（一）岗位职责 1、负责制定区域公司发展规划、市场开发战略及年度工作计划； 2、负责区域内政策、市场、客户等研究及分析，负责客户档案的开发及维护。 3、负责区域内基建类国央企三级公司及以上资源的拓展以及所在区域国央企客户关系维护； 4、负责商务洽谈，推广公司平台及业务模式，负责物资循环合作协议签订，协助客户完成注册； 5、协调内外部资源，监控具体业务从线索、订单到交付全流程，提升客户粘性和满意度； 6、负责业务模式创新及迭代升级，隐形利润挖掘和创造。 （二）岗位要求： 1、熟悉建筑企业相关政策法规，熟悉基建行业以及上下游业务运行模式，熟悉招投标标准相关制度文件； 2、10年以上基建领域工作经验，具有基建类国央企公司或基建类项目经理经历，具有较强的商务拓展能力； 3、具有创业精神及创新意识，具有较强的资源协调和统筹管理能力； 4、有中建、中铁、铁建、中交等八大基建类建筑国央企背景优先。

岗位职责： 1 负责海外市场开发与客户关系维护。 2 制定并落实销售目标与实施计划。 3 策划并组织经销商培训相关活动。 4 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、五年以上市场营销领域工作经验，具备较强的市场拓展及团队管理能力，拥有良好的团队协作意识，有海外从业经历者优先； 2、俄语具备熟练的听、说、写能力； 3、具备出色的沟通协调能力、计划执行能力以及灵活的应变能力。 4、有直销行业工作背景者优先考虑。 五险一金 带薪休假 外派地点为中亚区域国家 条件优异者薪资可面议（长期驻外）

[工作内容] 1、统筹所辖团队完成既定销售目标。 2、组织开展组员在话术、产品知识、业务流程及销售技巧方面的培训工作。 3、分解团队日常考核指标，并跟进执行与落地情况。 4、协助组员开展客户面谈及后续回访，提升潜在客户的成交转化效果。 [任职条件] 1、专业知识：具备财税类销售背景者优先考虑 2、工作经验：具有一年以上销售管理岗位经历 3、具备团队领导力、组织协调能力，学习吸收能力强 4、热爱销售事业，具备持续投入的工作热情与抗压能力 [福利待遇] 1、无责任底薪+绩效工资+个人业绩提成+团队业绩提成+五险一金+月度奖金，月薪过万可期！ 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年休假 3、定期举办月度团建活动+员工生日会+下午茶等丰富福利项目 4、公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训，搭建完善成长体系，支持每位员工快速进步、实现价值、增加收入 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司毗邻地铁三号线津湾广场站！舒适的工作场景，让日常任务更具乐趣与动力！ [产品优势] 产品贴合市场需求，客户使用粘性强，复购比例高，超90%客户在首次合作后主动持续下单。 [晋升通道] 主管→经理→合伙人 [工作时间] 9：00-18:00

职责描述： 1. 统筹推进海外营销体系的建设工作。完善国际公司海外市场运营机制，研究制定全球营销战略布局，构建覆盖重点区域的营销网络框架；主导建立海外市场营销管理规范与业务流程体系。 2. 全面开展海外市场营销管理工作。依据公司年度合同目标，细化任务分解，编制并实施海外市场拓展计划；指导二级单位开展市场开发，聚焦核心国别深耕细作，稳步推进潜力市场和新兴市场的突破；统筹调配全球营销资源，牵头组织国际公司重大项目的投标运作及投标方案评审。 3. 负责海外国别市场战略规划与国际市场研究。组织开展海外市场信息采集与分析，对重点目标国家进行可行性评估，为公司决策提供数据支持；推动境外市场调研落地执行；在条件成熟的地区推进设立海外常驻机构。 4. 管理海外区域营销中心。统筹区域中心、驻外办事处及国别工作组的日常运作；负责下达各区域中心年度合同指标，并组织实施绩效考核。 5. 负责海外市场整体协调与机构联动。全面承担海外市场运行管理及内外部机构协同职责；对接股份公司海外业务主管部门及天津商务局等相关政府单位。 6. 全面负责境内外客户关系维护。主导与潜在业主、海外项目代理商建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1. 具备8年以上市场营销从业经历，其中至少5年海外市场营销实战经验，有主导或参与海外大型工程项目者优先考虑。 2. 英语听说读写能力熟练，可流畅进行口头与书面沟通。 3. 拥有中级及以上专业技术职称，本科及以上学历，工程管理类相关专业背景；硕士及以上学位者优先。 4. 精通国际工程招投标操作流程，掌握FIDIC合同条款内容。 5. 具备良好的文字表达与材料撰写能力，熟练操作各类常用办公软件。

1、负责公司产品的市场招商工作； 2、维护既有客户资源，拓展新客户群体，保持良好的客户关系； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域销售背景； 4、对销售工作有高度热情，踏实肯干，能接受短期外出差旅； 5、负责odm/oem类客户的开拓与持续维护

岗位职责： 1、负责指定区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，依据客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，将年度销售目标按月分解并严格执行，确保销售任务按时达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效支持； 3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并进行快速反馈； 5、高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔类产品销售背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动意识强，善于主动学习并不断提升专业素养； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，承受较大的业绩考核压力。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补助，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

天津五星钻豹运营中心（全系列产品） 招聘业务经理5名（天津大区） 要求：有上进心，会开车，底薪6000+提成（年薪12万) 有油补，房补，联系电话：（刘）

简单易上手的工作内容 轻松愉快的工作氛围 做有人情味的企业 【需要您做的】 1、负责对接并沟通客户线索（公司提供精准意向客户资源） 2、跟进线索后续进展，挖掘需求并匹配，按客户需求推荐合适的劳动者 3、维护客户关系，成交后定期回访客户与劳动者，持续优化服务体验 4、负责团队人员招募与培训，承担团队业绩达成责任 【希望您可以】 1、具备销售团队管理经验（有从0到1搭建团队经历者优先录用） 2、掌握团队管理及销售技能培训的基础能力 3、熟练使用PC端及移动端办公软件 4、乐于交流，擅长人际互动与关系处理 5、有追求收入增长或自我提升的意愿和行动力 6、有团队带领入驻经验者优先考虑 【晋升渠道】 销售顾问→销售主管→城市业务部负责人→区域经理 【我们的用人宗旨是】 善待每一位拼搏的员工，淘汰安于现状的个体，杜绝消极怠工影响团队氛围，投入优质资源助力优秀人才成长，努力让每一份付出都能获得应有回报

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位名称：招生主管 任职条件： 1.性别不限 2.户籍不限，本地及外地户口均可报名 3.具备大专或以上学历，专业不限 4.有1年及以上天津地区成人高考招生经验，或1年及以上天津春季高考招生经历，或其他相关教育培训行业工作经验 5.具备一定招生渠道资源者优先考虑 6.无任何违法犯罪记录 岗位职责： 1.负责招生团队的搭建与人员配置 2.组织开展招生团队的业务能力培训 3.完成校方下达的年度招生指标任务 工作地点：天津市南开区西湖道85号 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每周单休 试用期：1至3个月 试用期薪资待遇： 税前：基本工资（3600元）+招生提成（2000元起），上不封顶！！！ 转正后薪资待遇： 税前：基本工资（4500元）+招生提成（2000元起），上不封顶！！！

咸水沽一快餐店找炒菜师傅一名工资8000至9000元。一炒一配，具体情况和老板谈。电话林老板

有干旧楼岩棉板的话的天津东丽区，二十三元每平，不去囗，细节打电话说，

天津某船舶集团公司 招聘：身体健康，能吃苦，爱赚钱的有志青年。 签约：国企人力资源公司（派遣合同） 待遇：税后8000+，福利全 合同：工作满一年后，签3年或10年，长期。 就要能长期干的人 岗位：电工、焊工、维修工等（技术工种） 要求：35岁以内，身体健康 招聘20人 工作地点：天津 关于吃住：吃有食堂，住有宿舍（家住天津者，也可以回家） 工作时间：三班倒，上六休一，每天工作8小时 无法适应生产制造行业的同学，请勿参加应聘。 咨询//电话：

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​招工:库管1名，送货2名 ，加油压片 3名 ，包装工2名，激光打字2名，

销售，经理，助理。

（西山区）云南滇池大酒店（国企） 招聘 1.公卫保洁员（PA）1名 要求：50岁以下，身体健康，有酒店或物业保洁经验优先。 薪资待遇：2500-3000元/月 2.酒店销售经理2名 要求：需有酒店销售工作经验，具有一定的市场开发和销售能力，有良好的沟通社交能力。 薪资待遇：5000-7000元/月 以上岗位提供免费食宿、带薪年假、入职即购买五险一金等多重福利 联系人：毛先生 联系电话： （号：） 工作地点：昆明市西山区怡景路9号

招聘:一、职责 1.法拍资产顾问：负责法拍房源的推广与销售，通过线上线下渠道开发客户，完成业绩目标！ 2.不良资产处置专员：维护与合作渠道（如中介、银行、律师）的关系，对接公司或个人债权方，拓展业务来源 3.团队主管/销售主管：发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展。 二、招聘要求 男女不限.25岁~50岁，高中以上学历 1、有销售经验(房产销售、金融、保险.直销.微商.培训机构、法律相关等工作经验者优先) 2、对法拍房、不良资产行业有兴趣，愿意学习专业知识 3、人品好、创业失败的，想翻身的可直接来 4、人脉广，有资源的 5、有梦想，不甘平凡、有赚钱欲望的 三.福利待遇 无责底薪+高比例提出+业绩奖金 综合薪资0.8k~4W左右，优秀者年薪破50W-100万 福利亮点： ◦ 专业培训：入职即享系统的法拍知识、销售技巧培训，跟着行业专家成长。 ◦ 晋升空间：清晰的“顾问→主管→经理→合伙人”晋升通道，能者上。 ◦ 团队氛围：亲如一家，精诚合作，同心同德，感恩回馈！给他人方便，给他人温暖，给他人信心，给他人希望 ◦ 公司介绍：法辅在线是专注于法拍房及不良资产处置的专业服务机构，深耕长沙及全国市场，凭借专业的风控体系和优质的客户服务，已成为行业标杆。我们致力于为客户提供安全、高效的资产处置解决方案，同时为团队成员提供广阔的发展平台和丰厚的回报。 四.工作时间 周一至周四.其余时间根据客户时间安排，公司有岗前和持续的专业培训(不收费) 五.工作地点 成都高新区

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

邦泰高分子诚聘以下岗位： 销售经理3人 2、单双螺杆开机员/机长4名 3、普工、QC多名 工作地址：惠州仲恺高新区中韩惠州产业园月明路1号 联系人：何小姐

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态与客户诉求至相关部门 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景与岗位匹配者优先 2.熟悉工业品/技术型产品销售逻辑，具备技术理解力与沟通表达能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品知识与行业应用方案 4.目标导向，抗压能力强，具备独立开拓市场与攻坚客户的能力 5. 具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1、负责搜集区域内非住宅类物业项目的拓展线索，并进行初步筛选与核实，输出有效信息； 2、搭建非住业态市场拓展渠道，对区域内的客户资源、房产业务单位及政府机构等信息进行分类归集，形成资源台账，拟定可行性分析报告及接洽策略，持续维护并跟进进展； 3、负责所在区域外部项目的实地摸排及基础信息调研工作； 4、配合区域及拓展主管制定非住领域市场开拓规划，根据项目需求参与投标执行，编制投标文件及运营服务方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备知名物业服务企业同岗经历，拥有成功拓展或续签项目的案例，熟悉项目运作模式及市场开发流程； 3. 具备较强的目标管理能力，能高效推进并落实各项工作计划。

一、岗位职责： 1、负责公司销售团队的整体管理与协调 2、统筹校区整体业绩目标的达成 3、推动销售团队人才梯队的建设与发展 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业销售管理经验者优先考虑； 2、能够熟练制作并讲解营销PPT，有面销经历或线下课程推广经验者优先； 3、具备较强的管理能力，良好的销售意识、学习能力和沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 4、认同教育行业价值，积极进取，愿意追求高收入回报；

岗位职责：主要工作内容对接经销商谈合作、坐班岗位岗位福利：高底薪高提成，带薪休假，工龄奖、13薪、14薪

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律事务协作：联合知名律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成： 6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织团建活动 开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

岗位职责: 1、负责销售部门客户信息更新及新客户档案的建立与录入。 2、整理并归档公司下发文件及本部门相关资料。 3、管理销售部各类文件，统计并汇总销售业绩数据。 4、维护U8系统的日常运行，确保数据准确完整。 5、制作订货单，开具成品与样品发货单，并统计发货数据。 6、安排样品寄送，下达生产通知单。 7、对接门店各项业务事宜，保障沟通顺畅。 任职要求： 1、具备1-3年制造类企业销售内勤工作经验，有食品行业背景者优先。 2、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用。 3、工作积极主动，责任心强，细致严谨，态度认真踏实。

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关活动； 2、持续维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘潜在客户资源，推动商业机会落地； 3、按计划拜访医疗机构相关人员，有效传递产品信息，提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院推广方案，掌握市场实际情况，及时收集客户反馈与竞争动态，向上级汇报并提出可行性建议； 5、参与公司业务项目的招投标流程，协助完成合同洽谈、签署、交底以及回款管理工作； 6、配合开展公司相关的市场推广支持工作； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回笼。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、耗材或招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，熟悉医院运作流程，具备一定医疗资源和客户网络，对销售工作富有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1、负责渠道的日常维护与客户服务工作； 2、参与方案策划并推动执行落地； 3、主动关注市场变化，为管理决策提供有效支持； 4、完成公司安排的其他相关任务； 岗位要求： 1、年龄：22-35周岁（特别优秀者可放宽至40岁） 2、学历：本科及以上（能力突出者可放宽至大专） 3、其他：对保险行业有热情，具备良好的学习与适应能力； 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，提供五险一金等基础保障； 2、薪资结构：基本工资4000/6000元； 岗位津贴最高可达3600元； 四项奖金机制，上不封顶； 3、综合月收入8000+；

1. 标讯搜集与评估： · 每日跟踪主流招投标信息平台，自主筛选与公司业务相匹配的招标公告； · 针对潜在项目开展初步研判，涵盖项目预算、客户诉求、竞争格局预判，并第一时间同步至销售团队。 2. 投标文件编制与执行： · 统筹投标全过程事务，包含项目报名、标书获取、保证金支付及退款进度跟进； · 依据招标要求，独立完成商务与技术标书的撰写、格式调整、打印、装订、封标及提交工作； · 配合销售团队进行投标资料复盘与归档管理，逐步完善标书支持资源库（如资质材料库、成功案例集等）。 3. 销售协作支持： · 协助销售团队整理项目方案、报价文件、合同文本等基础性销售资料； · 落实上级安排的其他临时性工作事项。

岗位职责: 1.策划并落实招商方案，确保各项招商工作与公司品牌发展战略保持一致。 2.跟踪研究市场动态，提供精准数据支撑，助力招商策略持续优化。 3.拓展多元化招商途径，巩固现有合作伙伴关系，促进稳定长期协作。 4.与意向加盟商高效对接，提升合作意愿与信任度。 5.支持加盟商开展开业筹备工作，涵盖选址分析、装修方案审定等环节。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力及商务谈判水平。 2.可独立应对并解决招商过程中各类实际问题。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，工作积极主动，执行力强。 5.有餐饮领域招商工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责服装区域门店的销售与日常运营管理，推动业绩持续提升； 2.策划并执行区域销售计划，增强品牌市场竞争力； 3.跟踪销售指标完成情况，确保各阶段目标顺利达成； 4.组织团队培训与指导，提高员工专业素养与服务质量； 5.关注流行趋势动态，及时优化产品认知与销售方法。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜能与协作效率； 2.了解服装行业运作，掌握市场洞察与商品知识； 3.工作积极主动，具备高度责任感，适应快节奏工作环境； 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能有效维系内外部关系； 5.思维灵活，具备创新意识，能根据市场动向调整应对策略。