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职位详情
岗位职责:
1.全面负责服装区域门店的销售与日常运营管理,推动业绩持续提升;
2.策划并执行区域销售计划,增强品牌市场竞争力;
3.跟踪销售指标完成情况,确保各阶段目标顺利达成;
4.组织团队培训与指导,提高员工专业素养与服务质量;
5.关注流行趋势动态,及时优化产品认知与销售方法。
任职要求:
1.具备出色的团队领导能力,善于激发团队潜能与协作效率;
2.了解服装行业运作,掌握市场洞察与商品知识;
3.工作积极主动,具备高度责任感,适应快节奏工作环境;
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,能有效维系内外部关系;
5.思维灵活,具备创新意识,能根据市场动向调整应对策略。
1.全面负责服装区域门店的销售与日常运营管理,推动业绩持续提升;
2.策划并执行区域销售计划,增强品牌市场竞争力;
3.跟踪销售指标完成情况,确保各阶段目标顺利达成;
4.组织团队培训与指导,提高员工专业素养与服务质量;
5.关注流行趋势动态,及时优化产品认知与销售方法。
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1.具备出色的团队领导能力,善于激发团队潜能与协作效率;
2.了解服装行业运作,掌握市场洞察与商品知识;
3.工作积极主动,具备高度责任感,适应快节奏工作环境;
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,能有效维系内外部关系;
5.思维灵活,具备创新意识,能根据市场动向调整应对策略。
2025-11-19 15:34
IP属地:天津
职位福利
大专3-5年销售管理经验基于业绩分析的策略优化快消/零售产品推广经验

天津骏捷服饰有限公司
未融资 · 100-499人


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