岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位是公司员工招聘，不是招学员。 岗位简介 我们是做跨境电商自媒体招商的团队，通过短视频自媒体引流，获取想做跨境的小白意向客户，你负责承接线上线索，沟通讲解项目，完成加盟/学员合作转化。不需要外出跑业务，客户全部来自自媒体平台流量，不用自己找客户。 岗位详情 1. 承接短视频、自媒体过来的意向客户线索，微信/电话沟通，讲解跨境电商加盟陪跑项目； 2. 解答客户疑问：跨境入门、投入成本、平台模式、加盟扶持政策； 3. 跟进意向客户，维护客户关系，促成签约转化； 4. 整理客户资料，记录跟进台账，配合团队输出客户反馈； 5. 配合自媒体团队，输出客户常见问题，优化招商话术。 任职要求 1. 有无跨境经验均可，有销售、招商、线上咨询转化经验优先； 2. 善于沟通，共情能力强，懂普通人小白的顾虑，有耐心； 3. 会基础微信聊天、线上沟通，愿意学习跨境电商基础知识； 4. 目标感强，想要拿高提成，接受业绩考核； 5. 大专及以上学历，有自媒体、电商、加盟招商经验优先。 薪资福利 1. 底薪+高额提成，成交提成上不封顶，多劳多得； 2. 完整内部培训：跨境平台知识、招商话术、客户沟通技巧； 3. 办公环境舒适，团队年轻化，不内卷； 4. 法定节假日，带薪休假，定期团队聚餐。 公司介绍 本公司专注跨境电商赛道，主营TikTok、Ozon、Temu、美客多等跨境平台陪跑加盟，依托短视频自媒体做线上招商引流，拥有成熟流量体系。我们扶持普通人入行跨境电商，现扩大团队，寻找志同道合的伙伴一起发展。

本工作不需要任何经验，公司全程不收任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容：按照要求发图文作品 1.地区不限，年龄不限，男女不限 ，时间不限 2.工作时间 早10晚7 3.工资：底薪+提成 。一个人流量1000+ 综合工资5000-8000 接受无经验 小白 年龄不限 。有想法的来

岗位内容 负责公司抖音、小红书账号日常运营，包含选题策划、文案编辑、短视频剪辑、发布维护、数据复盘、流量引流，配合店铺活动打造爆款内容，提升账号曝光与店铺转化。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书平台规则与热门玩法，网感好； ​ 2. 会剪映基础剪辑、图文排版，能独立产出内容； ​ 3. 有电商、文创、印刷周边类目经验优先； ​ 4. 做事主动、执行力强，有数据思维和结果意识。 薪资福利 底薪+绩效+店铺转化提成，多劳多得； 氛围轻松、团队年轻、节日福利、定期团建。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动挖掘客户需求，协助完成订单转化与用户留存 4.维护客户关系，定期回访提升满意度与复购率 5.配合新媒体运营团队，参与社群维护、内容互动及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 熟悉主流社交平台及客服工具，有新媒体运营或客服经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 4.能适应居家办公模式，具备稳定网络环境及独立工作能力 5.具备基础数据分析意识，能根据客户反馈优化服务话术

此岗位接受无经验伙伴，此岗位无销售性质，不打电话！不是保险！不是贷款！不是催收！不出差不跑业务！ [工作内容] 1.通过网络平台(主要以抖音、快手、小红书等平台)获取行业精准客户; 2.参与评论私信，以维护平台账号活跃度，提升账号曝光度; 3.将引流到的客户进行转化，该岗位只负责前期的引流，不用涉及后续的工作，有专门的销售团队做后期销售工作，主管负责手把手教会如何引流截流，运营账号。 [任职要求] 1.年龄18~30岁;有相关运营经验可不要求年龄 2.网络平台交流聊天擅长者优先; 3.熟悉抖音、快手、小红书等平台; 4.有平台引流相关工作经验的优先; 5.良好的理解能力、沟通能力及执行能力; 6.工作踏实认真，勤奋努力，有上进心。 岗位薪资:不压工资，每月1号发底薪，15号发提成薪资，底薪4.5k+提成+丰厚奖金（每天发现金奖金，奖金品类不低于10种，你拿不到算我输） 公司氛围轻松，以年轻群体为主! 工作时间:9:30至晚18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休，节假日正常休息 其它福利:带薪年假+购买社保+节假日福利+不定期团建聚餐 员工福利 年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成全勤奖 带薪年假员工旅游零食下午茶团建聚餐有无线网

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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要求：初中及以上已经毕业，年龄18~39岁 ，纹身（必须不明显能遮住），无案底，做长期工的人员。包吃包住 体检免费 可带手机 无需体检 工作内容：1、负责看管机台，处理异常警报；2、填写生产记录和报表，参加公司培训；3、负责所辖区域的5S工作 工资待遇：底薪2380+大专以上学历2530+全勤奖100+无尘服津贴100+轮班津贴+加班费+等级工资+年终奖，综合收入4000＋到6000＋（可升等级，等级越高工资越高，6K＋不是封顶） 福利待遇：包吃包住，免费班车接送上下班，免费体检、福利礼金等 上班时间：白班上午8：30-下午20:30 ，夜班下午20:30-次日上午8:30，上六休一，星期六自愿上班，可上五休二

【招聘岗位】 人事专员 工作内容:负责招聘面试全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职引导等工作。 薪资待遇:底薪2200（含五险）元+提成，综合月薪3000-6,000元。 【工作时间】 早上9:20-下午15:30 周末双休 薪资待遇:底薪2200（含五险）+绩效 综合薪资3000-5000 南岸，柏溪，上江北都有公司，可就近安排分公司就职

【你需要负责什么？】 1. 负责小红书、抖音账号的整体运营，制定月度内容及增长计划。 2. 研究平台热门趋势、同行账号和爆款内容，策划有吸引力的选题。 3. 结合紫貂、水貂产品，策划穿搭分享、皮草知识、真假鉴别、选购避坑、门店实拍等内容。 4. 配合主播、编导、模特及销售团队完成拍摄、直播和内容推广。 5. 负责账号发布、数据复盘、粉丝互动及私信线索转化。 6. 探索小红书素人矩阵、抖音短视频及直播引流，帮助线上流量转化为线下到店客户。 【我们希望你是这样的人】 * 有小红书或抖音实际运营经验，有成功案例更好。 * 懂平台规则、内容策划、流量逻辑和用户转化。 * 不只是会发笔记、剪视频，更能独立思考账号怎么做起来。 * 有数据意识，愿意复盘，能把想法落地执行。 * 有服装、皮草、珠宝、美妆、零售等行业经验优先。

1、负责办公室文职类的工作； 2、负责协助运营人员编写文案、拍摄、剪辑视频等； 3、负责公司新媒体矩阵整体运营； 4、上级交代的其他工作。

1:公司提供现成的素材直接复制粘贴就可以(正规绿色 2:直接发布到抖音小红薯 快手等平台 无需二次拍摄剪 辑特别简单3:每天可发，新号老号O粉丝不用实名均可，支持多号发布收益翻倍 (不规定时间发 随时可操作)4:居家根据提供是视频文案完成发布不限时间地点5:无需押金，无强制业绩考核，适合学生党宝妈 上班族兼职或副业补充收入 工作内容:一部手机就可以 每天都能做 时间自由 不限制年龄不限制地区线上工作日结绝不拖延 多发多得长期稳定 视频自带流量无需担心流量问题爆文视频还有额外奖励无套路欢迎咨询

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

牵手大舞台，助力每一个有梦的男孩和女孩！！ 【可以听到恋爱八卦】 【月老牵线，姻缘相伴】 【高幸福感+高成就感】 【综合薪资1W+】 【中午开始上班，伙伴们，告别早起】 【纯线上坐班红娘岗位】 应届毕业生们，还在犹豫什么！！！行动起来！！！

()--◆乐山市区美容会所年龄要求25-55岁学生勿扰兼职，全职，宝妈时间自由，200-400元工资日结，有无经验均可，包教包会氛围好，稳定长期，收入上不封顶工作地址：市中区店五通桥店苏稽店万达店中心城店高新区店【就近安排】报名联系电话

周末双休！周末双休！周末双休！（重要事情说三遍） 老板务实，同事友善，团队氛围轻松和谐！！！ 上班时间：9:30-17:30 每年定期调薪定级！！！ 薪资待遇：底薪3000-8000+绩效+提成+年终奖 福利加持：五险+带薪培训+节日福利+团建活动+差旅报销+餐补 岗位职责： 1. 负责公司项目申报类销售工作，达成既定销售任务 2. 熟悉并掌握经信、科技、农业厅等相关领域的申报政策 3. 与客户保持高效沟通，提供专业的项目申报建议及定制化方案 4. 主导客户洽谈与合同签署，全程跟进项目进度保障申报落地 5. 维护客户关系，持续提升客户体验与满意度 岗位要求： 1. 高中及以上学历 2. 具备较强抗压能力，积极主动，愿意为高提成全力以赴 3. 拥有半年以上电话销售工作经验 4. 具备优秀的沟通技巧与谈判能力 5. 有To B销售背景或课程顾问类销售经验者优先

千里马常有，伯乐不常有！其知创新专利代理事务所以“尊重人，培养人，成就人”为用人理念，对其知而言，每位伙伴都是千里马！ 【薪酬制度】 实习期无责任底薪(3500-6000) +提成+奖金+五险一金 转正后首月不低于6000元，目前市场部伙伴月均收入1.5万，且上不封顶！ 【额外福利】 假期：周末双休、国定假日正常休息、带薪年假，绝不加班！！绝不加班！！绝不加班！！ 福利：五险＋节日关怀＋旅游奖金+年终奖+分红股份 【公司介绍】 成都其知创新专利代理有限公司是经国家知识产权局批准成立的专利代理机构，机构代码 51326，是中华全国专利代理师协会会员单位，四川省专利代理协会会员单位，四川省科技协同创 新促进会理事单位，四川省科技成果转化研究会理事单位，成都市技术经理人协会常务理事单位， 成都市技术转移联盟会员单位，是知识产权出版社四川省的官方代理。 公司全职员工40余人，拥有一支具有国家专利代理人资格的专利代理队伍及项目申报团队，其 中60%代理师具备硕士及以上学历，具有丰富的实践经验和学科知识，精通专利法及专利代理业务， 具有丰富的法律知识和专利办案能力，领域涉及通信、机械、光电、化工、生物、材料、计算机 等，在川内高校的发明专利代理量排名中连续三年保持第一，专利授权率达91.79%。 【岗位介绍】 1.工作内容：利用公司提供的优质客户资源，与客户沟通知识产权、政府科技项目、业务，并由主管帮助你，跟客户进行商务谈单。 2.工作时间: 周一到周五朝九晚六，周末双休！ 3. 其知的团队文化是友爱互助、简单高效，每个团队3-5人，大家既是战友也是朋友。 4. 有非常完善的新人培养体系，就算是行业小白也能快速掌握行业知识、销售技巧，成长迅速 5. 有商标专利、企业资质认定、科技项目等相关销售工作经验者优先考虑。 【晋升通道】 1.知识产权顾问——主管——经理——总监 2.初级顾问——中级顾问——高级顾问——经理级顾问 3.商务顾问——商务经理——项目负责人

三角洲打手招募 线上线下均可，线下包住 月薪8000到15000

【关于公司行业】 梦成传媒是全网短视频平台优秀标杆内容提供方，是一家致力于打造短视频内容、知识付费IP孵化的MCN。旗下打造有成熟情感教育IP矩阵，粉丝总数超过千万，覆盖全网30+短视频平台的情感人文心理、婚姻家庭等垂类用户。目前主要经营业务有：图文及短视频内容制作/IP孵化打造，婚恋家庭咨询服务等。我们是成都情感赛道的头部公司，我们的愿景是“愿天下人所爱皆所得”。目前，公司规模150人+，拥有自主心理咨询团队。已成功孵化出“黄栗子”、“微凉”IP矩阵，“黄栗子”全网粉丝1600w+，拥有10余万婚恋情感垂类用户。除此之外，我们也围绕着情感赛道，在人性成长、穿搭美商等领域崭露头角。 【岗位背景】 我们主要服务高认知、高净值女性客群，咨询内容不仅是情感本身，也涉及关系博弈、资源边界、风险控制与长期选择。你不需要有情感行业背景，但需要能服务“复杂客户”的能力与潜质。 【你将服务的客户类型】 高认知、高要求客户情感关系中涉及：复杂边界、情感与现实资源交织。客户更需要的是：判断力、清晰度与决策支持，而非单纯安慰和情感支持。 【岗位职责】 1. 为客户提供一对一情感咨询服务（线上咨询） 2. 帮助客户理清复杂关系中的目标、风险与选择路径 3. 在咨询中保持专业边界，不代替客户做决定 4. 按公司方法论完成案例复盘与能力提升 5. 与督导协作，处理高风险或复杂个案 【我们希望你是这样的人】 不要求情感咨询经验，但非常看重以下能力： 必须具备： 1. 有服务高端/高要求/不好伺候客户的真实经验（如咨询、顾问、销售、客户成功、高端服务等） 2. 能理性沟通，不情绪化、不站队 3. 面对复杂问题，习惯先拆解，而不是急着给答案 4. 边界感清晰 【加分项】 1. 服务过高净值或高认知客户 2. 有咨询、顾问、心理、人文相关学习背景 3. 对情感、关系、人性问题有长期兴趣和思考 【你能获得什么】 1. 成体系的情感×认知×关系博弈培养路径 2. 高质量真实案例训练（不是话术安慰） 3. 明确能力分级与成长路线 4. 高于普通情感岗位的职业上限 5. 完善培训与督导支持 6. 长期稳定者有明确晋升与分线发展空间 【薪资范围】 1-2月适应期（7K-9K），上手（12K+）（与能力和认知挂钩）

1、利用平台和资源进行市场业务开拓，为客户提供知识产权保护全方位的解决方案，帮助企事业单位完善知识产权体系的建设。 2、通过各种渠道与客户有效沟通，了解客户需求，开发客户寻找销售机会； 3、为客户一对一提供专业知识产权服务（商标、专利、政府项目等），解决客户相关问题； 4、掌握商标、专利、版权等知识产权服务的工作流程； 5、定期维护客户关系，建立良好客情关系。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销专业验优先； 2、工作积极主动、能吃苦耐劳、抗压能力强； 3、热爱销售行业，具备较好的沟通能力和协作能力。 工作时间：9:00-17：30，周未双休及法定节假日体息，无加班。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪3500~8000元+高额提成15~38； 2、双休、法定假日、年休假、结婚补助、生育补助等； 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划； 4.、带薪年假，多种现金奖励、优秀员工奖等； 5、，带薪培训，双向晋升空间，多机会发展。 工作地址： 四川省畜牧科学研究院；

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我们提供素材，你发布到抖音。 只需复制粘贴，无需二次加工，无需拍剪编辑。 内容健康不伤号，自带流量易出爆款。 按条计费，且流量每增加1万有额外奖励。 按日结算，绝无拖欠。 线上兼职，不限时间地点。 操作简单，会玩抖音就能做。 不费时间，发一条不到一分钟。 学生党、宝妈、老人可做，打工人摸鱼一分钟也能做。 想做但实在不会，有视频教程，一看就会。 不用押金。 不用填资料。 你的抖音不用实名， 但不能违规或限流， 要能正常发布作品。

新媒体运营（日结兼职） 1. 工作内容：在抖音、小红书、快手、视频号发布医院相关内容，操作简单，每天仅需1分钟，熟练后10秒即可完成。 2. 结算方式：每条有效发帖结算5元，支持多账号多发布，每日可重复操作；另有其他任务，单价2元/条。 3. 额外福利：可学习多平台引流方法，有全职岗位可选，全职月薪5000元+提成。 4. 要求：完成发帖后，需提供帖子链接用于数据回收。  

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成基础剪辑与排版 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位要求: 负责抖音、确保内容符合平台调性与传播需求 与团队协同配合，统筹内容发布节奏，保障内容质量与传播效果达成预期目标。 持续跟踪内容发布数据与用户反馈，通过数据复盘迭代优化内容策略，提升账号运营效率。内容我们提供。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与粉丝建立良好互动2.能够高效完成任务，确保内容发布的及时性3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与汇报 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心

公司是做小红书流量教培的，现在招聘新媒体运营同学～ 工作内容：负责教已付费学员如何做小红书（包括但不限于小红书笔记，短视频等，需要会模仿对标爆款笔记，会拆解对标爆款笔记）目前学员较多，我们服务不过来，所以比较着急招聘 岗位要求：人品好，没有公主病，身体健康，精气神很足，看上去没有病怏怏的感觉，工作时经常有疲惫感的不合适，对待工作非常用心，十分努力，可以对工作投入100％的精力，擅于思考，灵性高，有复盘的习惯，遇到问题，困难积极寻找解决办法、不摆烂，会剪辑，拍摄，制作封面图片的优先 工作时间：早9点—晚9点，中午休息1.5小时，晚上休息1小时，单休

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策略规划与执行，提升品牌影响力； 2、带领团队进行创意内容策划，包括但不限于文案、视频、图文等形式，增强用户互动与粘性； 3、监控新媒体平台数据，分析用户行为，优化内容发布策略，提高传播效果； 4、探索新兴媒体渠道，拓展公司新媒体矩阵，保持行业敏感度与创新力。 任职要求： 1、1年以上新媒体运营相关工作经验，有成功案例者优先； 2、熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营机制与玩法； 3、具备优秀的内容创作能力，能够独立完成从策划到执行的全流程工作； 4、具有较强的团队管理能力和跨部门沟通协调能力，能够带领团队达成目标。