岗位职责： 1.负责海外社媒平台（TIKTOK INS YOUTUBE FACEBOOK等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 海外媒体运营相关工作经验一年以上，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流海外新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

[岗位职责] 1，负责各平台账号日常运营(抖音/快手/小红书等); 2，熟悉短视频剪辑手法，有用户思维； 3，根据热点及用户画像制订运营计划及内容产出，提升账号活跃度，阅读量，互动率，挖掘潜在客户，助力业务转化； 4，关注平台及行业动向，监测并分析竟品动态总结制定相应运营策略。 [任职要求] 1。大专及以上学历。 2。广告学，市场营销，传播学，新闻学，影视编导等相关专业优先，能力为重。 3.1-2年以上新媒体运营经验，有0-1成功起号经验(附案例)，有为新媒体团队解决实际问题的能力 4。有电商，快消品行业经验者优先 底薪+绩效+奖金

【岗位亮点】 AI漫剧矩阵操盘+推流主导！自主搭建多平台账号矩阵，掌控推流策略，剪映/PR熟练即可，高频出片+高流水提成，小团队放权，能快速落地自己的运营思路，无冗余流程。 【岗位职责】 1. 账号矩阵搭建与运营：负责抖音、红果、TikTok等平台漫剧账号矩阵搭建，制定账号定位、内容节奏，维护账号健康度，提升账号权重与粉丝量，打造垂直类漫剧账号。 2. 内容剪辑与优化：负责AI漫剧切片、剪辑，打造黄金3秒钩子，优化视频标题、封面、话题标签，确保素材符合各平台规则，适配爆款节奏，提升视频点击率与完播率。 3. 推流策略制定与执行：负责自然流+投流推流，制定推流计划、投放预算，优化投放效果，跟踪推流数据（ROI、点击率、转化等），迭代推流策略，降低获客成本，提升引流效果。 4. 数据复盘与迭代：每日监控账号数据、推流数据，输出复盘报告，优化素材风格、推流节奏、发布时间，形成标准化运营流程，提升矩阵账号整体表现。 5. 配合发行工作：对接发行负责人，配合平台发行节奏，输出适配各平台的推广素材，协助完成流量扶持申请、活动参与等工作，提升作品整体曝光与转化。 【任职要求】 1. 1年及以上短视频矩阵运营、短剧推流相关经验，有AI漫剧/短剧矩阵运营案例者优先。 2. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，能快速完成漫剧切片、剪辑，善于打造爆款钩子，审美在线，能优化封面与文案。 3. 懂短视频流量逻辑，熟悉各平台推流规则，有投流操作经验（抖加、千川等），能独立制定推流策略并落地。 4. 数据敏感，能根据数据快速调整运营、推流策略，执行力强，能接受高频产出，适配小团队高效作战。 5. 对AI漫剧、短剧题材敏感，了解仙侠、甜宠、悬疑等爆款题材的运营逻辑，有创新意识。 【薪资待遇】 6k-8k/月 + 高额流水提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 弹性工作 + AI工具赋能 工作地点：成都

专业要求（代码） 汉语言文学、050102汉语言、050106T应用语言学、050113T应用中文、0502100T语言学、050301新闻学、050302广播电视学、050303广告学、050304传播学、050306T网络与新媒体、050307T数字出版、050308T国际新闻与传播、050310T会展、0501中国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0553出版等相关专业； 岗位职责 全面负责公司及项目的品牌形象建设、政策解读与传播、氛围营造及招商工作。 一、负责园区官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营、内容（文案、视频等）策划、编辑与发布，确保内容质量与更新频率。 1.撰写和制作各类宣传材料，包括但不限于新闻稿、宣传册、PPT、宣传片脚本、海报、H5等。 2.深度挖掘数据中心和产业园亮点，围绕企业孵化、产业生态、入驻企业风采等主题，策划系列专题报道，讲好“园区故事”。 3.负责公司视觉形象（VI）体系的维护与管理，确保各类宣传物料风格统一、专业规范。 二、活动策划与执行 1.策划、组织并执行各类宣传活动，如园区开放日、政策宣讲会、论坛等。 2.负责活动的整体方案制定、流程设计、物料准备、现场执行与媒体接待，确保活动效果。 3.与政府机构、媒体协会及客户等保持良好沟通，联合开展品牌推广活动。 三、媒体关系与舆情管理 1.建立并维护与市、区政府部门及行业主流媒体的良好合作关系，拓展宣传渠道。 2.负责新闻通稿的撰写与发布，监测媒体关于园区的报道，进行宣传效果评估。 3.进行网络舆情的监测与信息上报，参与制定应对预案。 四、政策解读与产业宣传 1.及时跟踪国家及地方关于大数据、人工智能等领域的产业政策，并将其转化为通俗易懂的宣传内容。 2.配合上级单位及政府部门，完成相关产业政策在园区的落地宣传工作。 五、负责部分招商工作 1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求，形成市场分析报告； 2.制定客户开发策略，主动拓展政企客户资源，建立客户档案； 3.完成个人及团队销售目标，确保业务收入稳定增长； 4.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动，提升公司品牌影响力； 5.及时反馈市场需求和客户意见，为产品优化和策略调整提供依据； 6.完成上级交办的其他工作。 （一）报名时间：2026年8月3日-2026年8月10日23:59止。 （二）报名方式：网上报名。1.线上报名。报考（，注册登录后按照指引进行相关信息填写并完成报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等。2.本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。3.有以下情形之一的视为报名无效：①逾期报名或报名资料提交不全的；②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；③其他不符合报名条件的情况。 三）资格审查 1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。 2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。 （四）综合测试 本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 1.笔试（占比40%） ①笔试满分为100分。 ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。 ③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。 ④笔试最低合格线为45分，低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。 ⑤笔试成绩将于面试前上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 2.面试（占比60%） ①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。 ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。 ③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 （五）体检 各岗位按综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、背景调查（考察）人选。综合成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。 体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。 （六）背景调查 对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。 拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。 如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。 （七）讨论决定 宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。 经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。 为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。 （八）递补 因个人原因放弃参加背景调查（考察）、体检，或背景调查（考察）、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。 （九）录用公示 公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。 （十）办理聘用手续 公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。 本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能独立完成创意内容生产 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

1.本人深耕互联网5年，做过直播带货，做私域运营，自己操盘 年gmv千万以上的盘5个，具备很强的实战经验，在互联网拿到了结果，建立了自己的公司，现在公司1000平，员工50位。 2.随着互联网的更新迭代，今年公司业务做了调整，现在全力以赴冲刺游戏赛道，大家知道游戏这个行业一直都在，而且他的商业模型很简单。但是传统的游戏推广已经落后，不适合我们普通人参与，公司通过一年时间技术的打磨，现在有了一套全新的打法。已跑通，今年计划1000+参与，现已有300+朋友在上面拿到小结小果。 3.公司现在诚挚邀请想要在 2026年做出一些突破的朋友们，大家可以来公司了解项目的真实性，欢迎大家考察和学习。 任职要求：我们这个橡目，不需要投米，但需要有执行力，有团队意识，肯不断学习的朋友们。 因为我们招募的不是员工，而是跟我们一起走下去的合伙人，如果抱着员工思维的，就不要来了，免得浪费大家的时间。

一、工作概述 负责“光明疗愈”及核心IP（李楚凡）在小红书平台的账号运营与流量获取。你的工作是将公域流量低成本、高效率地引入私域，并配合AI内容策略师，确保每日内容的高频输出与精准触达。 二、 核心职责 (Key Responsibilities) 1. 账号运营与内容发布 ◦ 负责小红书企业号及矩阵号的日常运营，严格执行日更计划。 ◦ 配合AI内容策略师，将生成的脚本、图文素材进行精细化排版、配图与发布。 ◦ 深入研究小红书算法机制，根据数据反馈及时调整发布时间、关键词标签（Hashtag）和封面策略。 2. 流量承接与私域引流 ◦ 负责评论区的互动管理，设计高转化率的“钩子”话术，引导A类/M类用户进入私域池。 ◦ 监控私信，对高意向用户进行初步筛选，并按照规定流程无缝移交至课程顾问。 3. 数据复盘与策略迭代 ◦ 每日/周复盘核心数据（曝光量、点击率、涨粉数、引流成本）。 ◦ 分析爆款笔记的底层逻辑，反向赋能内容团队，提升整体账号权重。 4. 竞品与市场监测 三、 任职要求 (Requirements) 1. 硬技能： ◦ 1年以上小红书运营经验，必须有从0到1起号的成功案例（面试需带案例）。 ◦ 熟悉小红书规则，懂得如何规避限流、违规风险。 ◦ 具备基础的数据分析能力，能通过数据反推内容优劣。 2. 软技能： ◦ 网感极佳： 懂“疗愈”、“身心灵”、“高净值”人群的痛点和语言体系。 ◦ 执行力强： 能够适应“日更”的高强度节奏，不拖沓。 ◦ 懂人性： 知道怎么说话能勾起别人的好奇心和信任感。 3. 加分项： ◦ 了解AI绘图（Midjourney等）或AI视频生成工具。 ◦ 有心理学、身心灵行业背景尤佳。

岗位职责： 1.负责海外主流社交媒体平台（如Facebook、Instagram、TikTok等）及公司独立站的内容策划、创作与发布 2. 紧跟海外热点趋势，结合品牌调性进行创意内容输出，提升用户互动与粉丝增长 3.运营公司提供的广告账号，配合营销节奏优化内容投放策略与效果复盘 4. 监测数据表现（曝光、点击、询盘等），定期输出运营分析报告并提出优化建议 5.协同销售团队，将优质内容流量转化为有效询盘，参与销售提成激励机制 任职要求： 1. 熟悉海外社媒生态与用户行为，具备独立站内容运营经验者优先 2.具备优秀的英文读写能力，能自主完成文案撰写与热点捕捉 3.思维活跃，有网感，擅长视频脚本、图文、短帖等多种内容形式 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用MetaBusiness Suite、Google Analytics等工具者加分 5.学习能力强，责任心强，结果导向，适应快节奏工作

新媒体运营组长 有医疗行业矩阵运营优先 岗位职责： 1. 熟悉微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的运营转化，优秀素材选取编辑，提升转化率 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 协同市场、设计等部门推进品牌推广活动，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 有新媒体运营相关工作经验，有医疗矩阵经验优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，熟悉各平台调性与算法逻辑 3. 熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具，能独立完成轻量级内容制作 4. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 上班时间： 早上9点到下午6点，中午12点-13点30 午休+吃饭，月休4天(调休） 每日下午茶，每月团建，公司楼下就是地铁。 老板事少，不压力，办公室氛围好。

成都市区招电梯安装

成都双流附近及金堂县附近招聘铝单板焊工，要求持有应急局焊工证，技术不熟练但有证者也可。招聘铝单板石材相关工种及杂工，杂工要求55岁以下。有经验者无需证书，持有体检报告者优先。工作地址在成都。

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才寻访与甄选 2. 负责简历筛选、初试、复试安排及面试评估，确保人岗匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘流程与效率 4.协同业务部门明确岗位画像，参与人才画像构建与胜任力模型设计 5.定期分析招聘数据（到岗率、周期、成本等），输出招聘效能报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备优秀的面试技巧与人才识别能力 3.熟悉劳动法律法规及人力资源基础理论 4.具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力 5.责任心强，抗压能力好，有服务意识和团队协作精神

仁和有烧烤招聘传菜生数名服务生数名联系方式

四川省泸州市龙马潭区高坝附近招聘水电工3名，要求持有登高作业证。

负责本公司游戏产品在抖音，快手，小红书等网络平台的发布和运营 也可兼职做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据解读能力 4. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）或视频剪辑（剪映/PR）能力者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

职位描述 参与AI相关内容评测项目，从自媒体运营及AI内容实践的专业视角，对内容策划、账号运营、AI辅助创作及相关运营方案进行分析与评估。 岗位职责 1. 结合实际自媒体运营经验，对选题策划、内容生产、视觉包装、账号运营及数据复盘等环节进行分析和判断； 2. 对不同内容运营方案的可执行性、合理性及实际效果进行评估； 3. 结合AI运营课程或实际AI工具使用经验，对AI辅助内容创作及运营工作流进行判断； 4. 根据项目要求完成内容评测、方案分析及相关结果整理。 任职要求 1. 有小红书、抖音、微信公众号等自媒体运营经验； 2. 曾系统学习或参与过AI运营相关课程、训练营、社群、陪跑或相关服务； 3. 对AI在选题、内容生产、视觉包装、自媒体运营、数据分析等场景中的应用有实际理解； 4. 熟悉ChatGPT、豆包、Claude、Gemini等AI工具中的一种或多种，并有实际使用经验； 5. 有AI辅助内容生产工作流、AI Agent、Skill等实践经验者优先； 6. 能够结合实际运营经验判断AI方案是否真正可执行，而非仅了解AI概念。 合作形式 线上兼职，按项目任务参与。 通过初步筛选后会进一步沟通具体项目要求。

职位描述 参与AI相关内容评测项目，主要从自媒体运营和内容创作的专业视角，对相关内容进行分析、判断与评估。 岗位职责 1. 结合小红书、抖音、微信公众号等平台实际运营经验，对内容选题、标题、正文、图片及整体内容质量进行判断； 2. 对账号定位、人设包装、内容方向及运营策略进行分析； 3. 参与对标账号、热门内容及爆款内容的分析与拆解； 4. 结合平台生态及用户特点，对内容的社区语感、传播潜力和可执行性进行判断； 5. 根据项目要求完成内容评测、分析及相关结果整理。 任职要求 1. 有小红书、抖音、微信公众号等自媒体账号实际运营经验； 2. 熟悉至少一个主流内容平台的内容生态、选题逻辑和用户偏好； 3. 有完整的内容策划、创作、发布及数据复盘经验； 4. 有本人运营或深度参与运营的账号案例，有一定粉丝量或代表性内容成果者优先； 5. 时尚、美食、美妆、兴趣爱好、家居家装、生活记录、教育、旅游、情感、母婴、职场、娱乐、宠物、游戏、二次元、摄影、人文、音乐、科技数码、婚嫁、影视、艺术、户外、汽车、体育等各垂类背景均欢迎； 6. 对AI辅助内容创作有一定了解者优先，但不要求必须有AI相关工作经历。 合作形式 线上兼职，按项目任务参与。 通过初步筛选后会进一步沟通具体项目要求。

工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司 产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情 況； 3拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：兼职：日结，多劳多得，平均一天收入 100-300 ps：，欢迎咨询。

急招兼职人员数名上班时间：17：00～21：00上班地点：各大超市、卖场工作内容：现场负责引导消费者扫码，免费送蒙牛电解质水注：能长期的来，至少做一个周，男女不限，头脑灵活，待遇详谈欢迎咨询

家庭教育全体系落地运作 全国口碑筛选系统 1-学霸体系（学校学习能力-在家动手做家务的学习能力-在户外大自然生存生活的能力，优化在校成绩，测评天赋，小学—高中全程学科12年同步教材，不受双减k12管控，不拔苗助长，不刷题，教学习方法，高效，轻松，有效率开心快乐的学习，心智健康，人格健全，0-6岁-12岁-18岁人生阶段规划） 2-陪跑体系（潜意识冰山下-家长和孩子行为偏差-行为习惯，觉知重塑，在校学习能力，内驱力，专注力，滋养，心理疏导/疗愈，家庭父母家长 孩子人生需要一个干净积极向上的场域环境，在生活中榜样的做出来，人是环境的产物，不然再好的东西学了不用不实践也落不了地，当下学历还行信息获取方便的时代道理谁都懂，但还是过的一地鸡毛，落地实战-行为重塑生命力，在系统中的核心） 3-疗愈体系（家庭土壤和内在环境关系的根源，自我关系，夫妻关系，亲子关系，师生关系，财富关系，脱节的传统文化底蕴，人不懂疗愈觉察自己和他人，开口行为动作就是伤害别人，一个孩子呈现出来的问题是背后家庭父母印射出来的画像，家族代际创伤，一个健康优秀的孩子和家庭背后是关系，家教，家风，家训，家庭环境土壤，心智，人格，语言，感恩滋养，榜样，托举，教书育人，育人在家庭，教书在学校，言传+身教+境教，代代传承） 2021年双减政策 2022年家庭教育促进法 2025年学前教育法 国家政策都是围绕着孩子 背后拼的是家长认知替代 未来需要的不是孩子的表面看到的成绩，而是成绩背后的思维力，落地解决问题的能力，而不是一个只是读书的机器人，孩子-父母必须要参与到自己孩子的生命成长当中去-谁也替代不了的身份 家庭教育职位类别： 家庭教育指导师/讲师 心理咨询/疗愈师 陪跑老师（含学科类1年级-12年级学科类老师） 思维导图，快速阅读，学前早教，传统文化，内驱力，专注力，学业规划，梦想激发 AI智能学习 线上新媒体教育宣导 （朝九晚五，双休坐班/不坐班，陪跑老师是服务线上全国学生，在家可以办公，线上线下同步，家长和孩子同步 ，时间有弹性，孩子/家庭/兼顾） 注：家庭教育不是家政，不是保姆，不上门服务

招聘兼职人员。薪资为16元/时。工作时间可选择11:00-14:00或17:00-20:00两个时间段，需至少工作一个月。工作地址包括温江区新光天地店、双流区棠湖东路店、双流区蜀道云上城店。

斑竹园地区招聘白班和夜班人员各一名。工作地点在四川成都。有意者请电话联系。

短视频运营 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音、快手、小红书、视频号等平台）的整体运营策划，制定账号定位、内容方向及月度/季度运营规划，把控账号整体风格与调性。 2. 独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄统筹、后期剪辑审核全流程工作，打造爆款短视频，提升账号曝光、粉丝量、互动率及转化效果。 3. 深度分析平台规则、流量算法及用户喜好，实时追踪行业热点、爆款案例，结合品牌/产品特性优化内容创作，持续输出优质、有传播度的短视频内容。 4. 负责账号日常发布、评论区维护、粉丝互动运营，提升用户粘性，搭建私域流量运营体系，助力品牌口碑传播。 5. 监控账号运营数据（播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化等），定期进行数据复盘，针对性优化运营策略，完成既定运营目标。 6. 配合公司营销、推广活动，策划定制化短视频内容，助力产品推广、活动引流，实现品效合一。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上短视频运营相关工作经验，熟悉各大主流短视频平台运营规则、内容生态及流量逻辑。 2. 具备扎实的内容创作能力，能独立完成选题、脚本创作，有优秀的网感，懂用户心理，擅长捕捉热点，创意想法丰富。 3. 熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，具备基础视频拍摄、剪辑、包装能力，懂镜头语言、画面构图者优先。 4. 具备较强的数据敏感度和分析能力，能通过数据复盘优化运营策略，有爆款短视频打造经验者优先。 5. 热爱短视频行业，思维活跃、执行力强，具备良好的沟通协作能力、抗压能力，做事认真负责、积极主动。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+全勤奖+项目奖金+年终奖金，综合薪资5K-10K，能力优秀者薪资可面议上浮。 2. 基础福利：周末大小周、、法定节假日正常休假、带薪年假、定期团建。 3. 额外福利：免费专业技能培训、清晰的晋升通道、宽松自由的办公氛围、交通补贴/餐补。

四川宜宾室内干活，包住25元/时，可以干8h，多干多，智能机器人采集，杨老师

招聘：储备主管薪资：3500-5000/月1、大学专科；2、优秀者可以学历可放宽权限；3、年龄25—55岁。

日结，美团写评论，下午5点半到店，40，，地址：双流

任职要求： 1.经验要求：2年及以上新媒体全职运营经验，有医院、医疗、政企事业单位账号运营经验者优先，熟悉抖音、视频号、小红书主流平台规则。 2.能力要求：具备独立选题、文案撰写、方案策划、数据复盘能力，不依赖团队兜底，可独立扛起账号全周期运营工作。 3.AIGC能力：会使用各类AI工具辅助内容创作、文案优化、选题拓展，接受轻量化、高效率的内容生产模式。 4.合规认知：了解医疗、政企宣传合规底线，严谨细致，具备风险把控意识，杜绝违规内容输出。 5.综合能力：具备基础团队协作、流程梳理能力，善于沉淀工作方法，执行力强、沟通高效，适配客户对接节奏。 6.素养要求：稳定性强、学习能力强岗位薪资与福利适配 7.薪资结构：底薪+项目提成+团队绩效+补贴，成熟岗高薪适配，多劳多得，绑定事业部营收业绩。 8.核心福利亮点：专注增量高毛利业务、工作轻量化标准化、团队年轻化、可参与公司体系搭建与标准化沉淀，未来可晋升小组负责人、项目负责人。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动销售端推动用户转化与线索沉淀 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备新媒体运营相关经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟悉主流新媒体平台规则及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与协作意识 5. 学历不限，热爱内容创作与用户沟通

岗位职责： 1.负责短视频平台(小红书，抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考