薪资待遇： 1. 无责底薪3000元 + 全勤奖300元 2. 提成丰厚：单个车位提成500‑1000元 3. 收入稳定，成交简单 岗位职责： 1、负责小区/项目车位的销售、推荐、讲解、带看工作； 2、开发意向客户，维护客户关系，解答客户咨询； 3、跟进客户成交流程，完成既定销售目标； 4、配合团队完成日常销售工作，维护现场秩序及展示环境。 任职要求： 1、年龄18–40岁，沟通流畅，心态积极踏实； 2、有房产、车位、销售相关工作经验者优先录用； 3、吃苦耐劳、愿意挣钱、服从团队安排； 4、工作简单轻松，上手快，适合长期稳定发展。 工作地点：万达附近

车位销售3名 ️招聘要求： 1.半年以上的房地产销售经验，熟悉房地产相关工作。 2.具有2个以上车位项目销售经验，能独立完成客户邀约接待。 3.有耐心、能吃苦、沟通能力强，接受出差。 4.条件优秀，可放宽至具有销售行业经验者。 #薪资待遇： 底薪3600+入职五险+提成+提成补贴+年终奖+异地包住 成都本地项目

招聘人员：置业顾问（车位）2名任职要求：1.负责小区内部停车位销售； 2.定期维护与业主的关系，跟据业主需求给业主推选车位； 3.做好到访业主具体情况记录跟踪，方便后续更好的跟进；4.协助业主办理签合同等事宜；5.要求熟手（工作地点锦江区）6.吃苦耐劳，工作热情薪资福利：面议联系方式：（V同号，先发简历）

法拍房顾问： 有法拍房相关工作经历或保险等销售经验者优先。 无经验者要求至少高中及以上学历，勤奋好学。

招优秀的人，招同频的人，招正能量的人。 1、工作时间自由不用坐班，朝十晚五双休 2、天府三街香年广场T2 3、公司接受萌新，教到你上手，70，80，90，00都可以尝试，那些中年“被优化”的，在这您会觉得您又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是10-30万之间，能力强的60万以上。

诚聘地产置业顾问，欢迎广大人才投递！！！ 4-8k+提成，试用期薪资不打折~~提供食宿~~~ 晋升方向：置业顾问-销售经理-营销总监。 岗位职责： 1、负责公司楼盘的销售和推广，参与制定市场营销计划，并实际执行； 2、负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3、积极开展客户拓展与维护，提升客户满意度，促成交易达成； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、签约及后续跟进服务 岗位要求： 1、1年以上大型房地产销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统。 3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强，坚韧不拔，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望；适应异地工作者优先。 4、中专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。

职位职责： 1.客户开发与维护 通过线上平台、线下拓客、老客户转介绍、渠道合作等多种方式，精准挖掘有购房、租房、投资需求的客户资源。建立完善的客户档案，持续跟进客户需求，定期维护客户关系，提升客户粘性与复购、转介绍率。 2. 房产咨询与带看服务 负责向客户专业讲解新房、二手房、商铺、公寓等房源的户型、配套、价格等相关信息。根据客户需求，为客户量身推荐合适房源，并预约、陪同客户实地看房。 3. 业务洽谈与交易跟进 对接客户进行房价磋商、谈判沟通，协调买卖双方需求，促成房源成交。 4. 销售目标达成 严格执行公司销售制度与工作计划，完成个人及团队制定的月度、季度、年度销售业绩目标。积极参与公司组织的销售培训、拓客活动、营销推广活动，主动提升个人销售能力与业务业绩。 任职要求： 1. 学历与经验：专科及以上学历，专业不限，有无房地产销售经验均可，优秀应届生、转行求职者优先，公司提供系统化岗前培训。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及人际交往能力，善于倾听客户需求、把控客户心理，抗压能力强，能适应销售行业弹性工作节奏。 3. 职业素养：工作积极主动、责任心强，目标感清晰，具备良好的团队协作意识，服从公司管理，遵守公司规章制度，热爱销售行业，愿意挑战高薪。 4. 其他要求：形象气质端正，待人真诚热情，诚实守信，无不良从业记录；有本地人脉资源、房产、金融、销售行业经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪4000+1000绩效+22%-32%提成，上不封顶，多劳多得 2. 福利保障：入职专业带薪培训、定期团建、节日福利、生日福利、下午茶、带薪年假、法定节假日休息。 3. 成长发展：完善的晋升体系，置业顾问→高级置业顾问→销售经理→区域总监。 4. 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松和谐，互帮互助，无职场内卷，领导一对一带教，新人快速上手出单。 公司优势 - 头部房企/本地知名中介品牌，资源丰富，客户流量稳定。 - 系统化培训（新人带教、销售技巧、政策解读等）。 - 团队氛围年轻化，晋升透明，鼓励多劳多得。 - 该岗位适合渴望高薪、喜欢挑战、对房地产行！业有热情的人士。 - 行业资源（如客户、房源）积累对长期发展至关重要。

招聘50名装机人员，在芦山工作一天。

南充市阆中市招铝扣板吊顶、装修木工、石膏板吊顶、吊顶、油漆工

招聘！招聘！招聘！兼职！兼职！兼职！贴单人员：5名！年龄：18-50岁日结！日结！日结联系电话：

绵阳梓潼县房建项目（类似厂房性质）招聘栋号长2名。待遇12000，月发；要求:吃苦耐劳，技术力量强，执行力强，协调能力强，思维活跃。联系电话:（半熟手勿扰）

明天军户李需要瓦工老师一名，薪资160元。

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配、 （退役军人每月另有500补贴） 2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【任职资格】 1、22岁（含）以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

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贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

岗位职责： 1.负责对接公司精准分配的客户资源，第一时间响应并建立有效沟通 2. 深入了解客户需求，专业匹配并推荐合适楼盘及户型方案 3. 高效邀约客户实地到访售楼部，确保带看质量与转化效果 4.全程跟进客户置业流程，提供专业咨询与购房支持服务 5.定期复盘客户反馈与成交数据，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.必须熟悉本地楼市且有一定的一手房销售经 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应房地产行业节奏，积极主动，目标感强

市场美导老师 岗位职责: 1、参与公司会议及商务接待，做好前期准备与后续跟进 2、准确传达和执行总经理工作指示，及时将执行结果向总经理汇报； 3、美博会、医美论坛，负责产品的推广和销售 4、负责公司品牌活动、培训会、招商会等线下活动的策划与执行； 5、完成产品宣讲、行业分享、客户沙龙会主持等任务； 6、解答客户技术问题，提供产品操作指导与售后支持 7、收集活动反馈，优化内容与形式，形成标准化活动方案。 任职要求： 1、大专及以上学历;有相关经验者优先；无经验也可 2、形象气质佳，懂商务礼仪，情商高，沟通表达能力强； 3、有经理助理/秘书+讲师/活动策划复合背景者优先 4、工作细致，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率。 5、有一定的交际应酬能力，能接受一定的出差频率; 6、抗压能力强，执行力强，具有较强的学习意愿和工作自驱力。 薪资：5-8K 实习期：3个月 周末大小休

招销售人员

需要业务骨干，业绩好回报更高，欢迎有能力的来闯出美好

广告销售新媒体投流

职位要求： 1、25-45 2、无经验也可，有相关工作经历者优先考虑 3、 高中或中专及以上学历（有毕业证） 工作内容 1、客户缴费提醒； 2、客户资料变更； 3、客户理赔办理； 4、公司活动通知 薪资待遇： 1：2500 新人成长津贴+关系维护开拓达标奖励 8100=综合 10000+: 2：公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等商业保险 3：晋升透明，可以往管理岗，培训岗发展， 不定期户外团建，旅游，下午茶，工作氛围轻松 有意向的直接打电话联系

沟通能力强，年龄不限，性别不限，时间自由，工作轻松，

[福利待遇] 薪资范围：8000元-20000元/出房提成(1000元/间)+收房渠道费(1500-5000不等)+新人奖+月度奖+年终奖(18888-8888)+社保+定期团建奖金补贴：月奖1500元/1000元/800元/600元/500元(每个人都有机会哦) 新人奖：1500元()社保类型：购买五险 发薪日期：每月15号[工作时间] 工作时间9:00-18:30，中午休息一个小时，不需 坐班，时间自由可随意外出，下班可不用回公司打卡，超长年假15天以上+法定节假日+公司团建+生日福利[岗位要求] 1,18周岁以上，不限经验。 2，喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。3，热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势： 公司氛围好，朝9晚6不用加班，到点就溜，没有勾心斗角，上班自由，欢迎有高薪追求的小伙伴哦。真实不豁，豁来的也不长久!!! 上班地址：武侯红牌楼总店

工资待遇： 首月：3500无责底薪1000新人补助加300全勤提成 次月开始：3500无责底薪300全勤提成 公司位于广都地铁口附近，交通便利，附近生活方便。 工作内容： 1:公司投流获取客户，邀约客户看直播。 2:解决客户疑问，维护客情。 3:填写数据，发货。 4:孵化完播客户！ 下午茶，团建，水果安排够！

成都市锦江区招销售专员

[招聘岗位] 房产经纪人若干 [工作待遇] →时间自由 工作简单 收入上不封顶 有师傅带包学会 [岗位要求] →品行端正无不良嗜好 +愿意上进学习，有责任心，有挣钱欲望有较好的沟通能力和表达能力

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网络！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在30000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

销售槟榔，给超市铺货，

【中鹏23亩项目】招聘： 双流中鹏紫金名邸 招聘岗位： 项目营销经理：1名 能定策略、带节奏、管团队、抗指标、能落地； 5年以上成都房地产营销经验（提供操盘案例）； 薪资：面议 置业顾问：2名 1、女性1.63以上，男性1.75以上，形象气质佳 2、熟悉成都及双流区域，有较强的房地产市场感知能力，了解成都住宅限购及相关政策。 3、熟悉、小红书、视频等新媒体软件的使用。 4.到岗时间8月1日前 薪资：4000+3‰+五险