中铁建崇州高端项目即将开盘，8个亿产值、7月进场、工作地点在崇州、具备大型项目销售案场经验，从业经验形象气质佳，销售能力强，适应快节奏工作 岗位职责 案场置业顾问: （急聘7月上岗） 任职要求： 1. 具备良好的形象及沟通协调能力，能有效带领团队完成任务 大型开发商及代理公司案场经验 2. 能常驻项目 适应崇州市场节奏 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 任职要求： 1. 具备良好的形象及沟通协调能力，能有效带领团队完成任务 大型开发商及代理公司案场经验 2. 能常驻项目 适应崇州市场节奏 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 待遇底薪4000+1000（绩效）提成千分之三（12K—20k） 联系电话：（微信同号）

急聘房产置业顾问｜月入无上限，赚钱优先！上班时间：9:00-18:30，作息稳定不熬夜。 任职要求： 性格开朗外向，擅长沟通交际； 做事踏实有责任心，具备基础抗压能力； 不限经验、不限学历，小白专人带教，快速入行。 团队优势： 全员年轻化活力团队，氛围轻松无内耗； 定期聚餐团建，户外拓展，年度集体旅游； 晋升公开透明，靠能力赚钱，轻松实现收入翻倍。不甘平庸，想冲刺高薪的，直接投递，即刻面试！ 薪资双制度自由选： 保障模式：基础底薪 3000 + 阶梯高提成 高薪模式：超高佣金，多劳多得，上不封顶

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

截至2026年1月，印山资产在重庆、成都、深圳、昆明设立4家直营公司，在全国拥有130余家合作服务商，自有超300人的专业团队，累计服务客户超8000组，总交易规模突破70亿元，全网自媒体矩阵粉丝超1000万。公司自主研发的法拍业务SAAS系统，涵盖房源管理系统、客源管理系统、拍卖管理系统，实现房客一体化管理，贯穿服务全流程，显著提升资产交易效率和客户服务质量，赋能行业数字化发展。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、负责完成公司下达的销售目标。 岗位要求： 1.热爱销售，有地产销售从业经验； 2.良好的沟通能力和较高的情商； 3.追求高目标、高收入的笃定和自信。 此岗位为周末大小休，法定节假日休；公司提供客资不需要自已拓客。

2026年3月久久地产团队招优信息！ 1.无责保底（0平台费0借薪0套路） 3000薪酬（500绩效）+高提成（30%-80%）+奖金分红+社保+端口补贴…… 2.，完成10000业绩转正） 实习期50% 转正60% 打酱油 时间灵活自由不坐班 实习期70% 转正80% 全职 挑战高薪职等你来 团结友爱，至诚至善的一群人。人性化团队，期待您的加入！ （早九晚七 午休两个小时） ​招聘人数2-3人

岗位职责： 1.负责客户接待与客户开发，完成个人销售工作； 2. 主动挖掘潜在客户，并维护客户关系； 3. 充分了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约； 4.负责跟进成交签约、回款； 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现； 任职要求： 1.年龄:22-32岁，五官端正，无不良嗜好； 2. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 3.有销售相关经验者优先，经验不限； 4. 具备良好的学习能力和成长潜力； 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏； 6.诚信踏实，目标感强，团队协作能力强；

岗位职责： 1. 承担直播主播职责：项目讲解、粉丝互动、留资引导（同专职主播核心要求）； 2. 承担销售职责：对接线上留资客户，进行一对一咨询、需求匹配、带看邀约； 3. 跟进客户成交全流程：需求沟通、房源推荐、议价谈判、合同协助签订； 4. 维护客户关系，及时同步项目最新动态及优惠政策，促进复购或转介绍； 5. 完成个人月度销售目标，配合部门整体转化任务达成。 薪资待遇：8k-15k 工资结算日：10日 提成点位：2%-4%

刚毕业、转行迷茫、没有行业经验？不用慌！链家专属新人培养体系，零基础可入职、全程有人带、晋升无门槛，给年轻人一个稳定成长、快速增收的优质平台！ 新手保障：薪资兜底，无惧试错 1-3个月试用期保底3000元，解决新人入职过渡期难题；转正提成35%-75%，阶梯式增收，门店平均月薪6000-8000元，收入稳步提升。 新人赋能：全程带薪，手把手教学 专属新人定制培训，贯穿入职、在岗、晋升全阶段，线上线下双向教学。一对一专属导师带教，理论结合实战，从行业知识、作业技巧到开单经验，全方位倾囊相授，快速摆脱新手身份。 作业无忧：科技赋能，轻松作业 告别传统中介劳累模式！无需自费开端口、不用地推发传单，平台海量真房源、千万商圈客流免费共享；VR智能看房、平台化智能作业，高效获客、轻松工作。 双轨晋升：自主选择，未来可控 1、专家路线：A0-A10十级成长体系，深耕专业成为行业大咖，薪资随等级持续上涨，做资深高薪经纪人； 2、管理路线：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，全部内部竞聘，凭能力晋升，不用熬年限、不用靠人脉！ 全能福利：职场生活双重保障 五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息；年度体检、家属互助福利、孝顺金、节日物资；学历提升、租房购房内部折扣，全方位助力职场成长、生活提质。 年轻人的优质成长平台，不辜负每一份努力，欢迎有志青年加入！

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成都市双流区招消防安装，写字楼消防按图追位，

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

开发、维护、协助成交商圈资源 面访业主、了解确认房源信息 带看客户、用专业知识解决客户问题，引导客户需求

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，持续积累并维护高意向客户资源 3. 全程跟进签约流程，协调办理认购、签约、按揭及交房等手续 4. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 5. 配合团队完成销售目标，积极参与项目推广与营销活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱房产行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与阶段性外勤 5. 有房地产、销售、客服类从业经历者优先

工作内容： 1、在小红书进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、筛选客户，匹配合适的房源信息，并进行邀约（客源和房源也都公司提供哈） 接受无经验，提供住宿，先到先得，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保！ 薪资待遇：底薪5000+高提成25%-55%，每月15号发薪，7-8月会放个淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天）

公司介绍：0费用上岗，无需自带，不买车，试用期30天，无违约金 直招司机，公司提供车辆，主要负责都江堰景区的接送 你关心的： 1.收入：基本收入+奖金，月综合收入8000到12000左右，可提供住宿 2.车的保险，保养，磨损，维护等公司包 3.司机自己保管车辆 招聘要求：驾照至少满3年，无重大交通事故违章，熟练使用导航，责任心强，有一定的服务意识。

一、【工作时间】 周三~周日9:30-18:00午休1.5h 周一周二双休寒暑假单休 二、【工作内容】 1、根据分配的名单电话呼出，提供意向名单给咨询老师或直接邀约家长上门了解课程。 2、只需要筛选意向，不需要谈单，简单易上手。 3、积极主动学习最新行业知识和政策。 三、【任职要求】 1、具备出色的电话沟通技巧 2、具备一定抗压能力，具有责任感敬业 3、有电话销售经验或电话邀约经验 四、【薪酬福利】 1、薪资结构:无责底薪3000-3500+提成2%~ 5%起，综合月均5~13K 2、五险一金+带薪年假 3、节日福利:春节、端午节、中秋节、教师节等 4、生日福利:生日礼物+生日半天假 5、超长假期:行业内少有的双休、法定节假日、 带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、定期旅游:每年定期集体旅游+其他团建 本岗位有销售性质，需要打电话，能接受再投递哟～ 优势：不加班，公司氛围好，不需要自己谈单只要提供意向成交就有提成。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域渠道拓展与管理工作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

负责客户拓展，以及维护工作 形象良好，沟通能力佳 我们提供平台，欢迎有能力者加入 也欢迎大家积极咨询

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 任职资格： 有责任心，能承受较大工作压力 福利待遇：底薪+包吃住+高提成+奖金+团建

招聘老板住家专职司机，工作性质为长期。工作类型为旅游车司机，驾驶车型为大型客车（30-60人）。要求无重大交通肇事记录。薪资面议。地址位于四川省南充市嘉陵区。

法拍房顾问： 有法拍房相关工作经历或保险等销售经验者优先。 无经验者要求至少高中及以上学历，勤奋好学。

【核心亮点】钉钉官方生态服务商，聚焦钉钉AI产品落地，依托钉钉AI大模型、智能办公套件，助力企业数字化+AI转型，客户资源稳定、开单周期短，团队全程赋能，新手也能快速上手！ 招聘人数：8人（面销方向4人，电销方向4人） 核心方向：钉钉AI产品（AI销售助手、AI审批、AI CRM、钉钉AI数字化解决方案）+ 钉钉全系产品销售，兼顾客户服务与需求挖掘，多维度赋能业绩增长。 【补充说明】结合行业同类岗位标准，我们提供更具竞争力的薪资及宽松的工作环境，助力员工快速成长、高效出单。 岗位职责 1. 聚焦钉钉AI产品进行需求挖掘&销售，为钉钉新老用户提供深度服务，精准挖掘企业数字化+AI转型需求，结合客户行业特性（制造业、零售、餐饮等）定制专属钉钉AI+数字化整体解决方案，提升客户体验与满意度。 2. 通过电话、钉钉线上沟通、钉钉内部CRM系统、钉钉专属服务群等多渠道对接客户，面销岗按需上门拜访，深度对接客户需求；电销岗专注客户邀约，无需谈单，降低入门门槛。 3. 配合实施顾问完成项目交付，引导客户深度使用钉钉AI产品及全系功能，提升客户应用粘度、续费率，挖掘老客户转介绍及二次合作商机。 4. 电销专项：仅通过电话方式与客户沟通，了解企业数字化及AI需求，完成客户邀约即可，邀约成功后由面销团队上门谈单，成交后按比例享受提成，无通时、通量硬性要求，轻松上手。 5. 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日按国家法定执行。 任职要求 1. 专科及以上学历，1年以上销售经验（AI相关销售、SaaS产品销售经验优先）；应届生活泼健谈、气质佳，对钉钉AI产品、数字化领域有兴趣者可破格考虑。 2. 优先录用：有金蝶、用友、管家婆、致远、蓝凌、泛微、纷享销客、红圈等软件公司（含SaaS、总部及代理商）销售经验；有面销、电销工作经验，或有钉钉生态、AI产品销售经验者优先。 3. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达能力、沟通理解能力，能快速捕捉客户AI及数字化需求。 4. 对AI数字化领域有一定认知，有敏锐的市场洞察力，目标感强，具备强烈的事业心、责任心和积极主动的工作态度。 5. 熟练使用基础办公软件（WPS或Office），能快速上手钉钉AI工具、CRM系统，有基础AI工具使用经验者加分。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪6000元（含绩效1000-2000元） + 毛利10%-25%高额提成 + 年终奖金 + 工龄工资，业绩上不封顶，AI产品红利期，多劳多得，薪资水平优于同行业同类岗位[superscript:4]。 2. 激励福利：年度省内奖励、年度出省旅游奖励（达成业绩指标即可享受），不定期现金奖励、业绩冲单奖励，助力收入翻倍。 3. 基础福利：缴纳五险，节日礼品、生日福利、年终奖励，保障员工权益。 4. 团队福利：不定期聚餐、团建活动、国内外旅游，营造轻松和谐的工作氛围，兼顾工作与休闲。 我们的优势 - 品牌优势：钉钉官方生态服务商，品牌认可度高，客户信任度强，AI产品市场需求旺盛，开单更轻松，契合当前企业数字化+AI转型趋势。 - 岗位优势：聚焦钉钉AI赛道，贴合行业趋势，定期提供钉钉AI产品、销售技巧专项培训，助力个人成长，新手也能快速上手。 - 支持优势：面销有AI方案顾问协助谈单，电销仅负责邀约，无高压考核，团队全程赋能，搭配公司提供的客户资源，高效推进成交。 - 发展优势：完善的晋升体系，销售→销售主管→区域经理，依托钉钉AI生态，职业发展空间广阔；同时提供具有竞争力的薪资，助力员工实现收入提升。 诚邀对AI数字化、钉钉产品有热情、有目标的小伙伴加入，携手深耕钉钉AI赛道，共赴成长与收获！

1. 负责公司室内装饰业务的客户开发与拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在家装、工装客户资源，建立客户档案。 2. 主动对接客户，深入了解客户装修需求、预算及风格偏好，为客户提供专业的装修咨询服务。 3. 陪同客户参观样板间、讲解装修方案、工艺标准及产品优势，促成客户签单，完成个人及团队销售业绩目标。 4. 维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源。 5. 配合设计、施工团队，跟进订单进度，协调解决客户装修过程中的相关问题，保障服务流程顺畅。 6. 及时掌握市场动态、同行竞争情况，收集客户反馈，为公司业务优化提供建议。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有装饰行业、建材、房地产等相关销售工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，性格外向开朗，抗压能力强。 3. 热爱销售工作，有强烈的事业心和目标感，敢于挑战高薪，做事积极主动、执行力强。 4. 熟悉本地市场，拥有一定的客户资源者优先；熟练使用基础办公软件，掌握基本的装修行业知识。 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神，服从公司管理安排。