岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

特殊不良资产处置，包括房产、债权、个贷等等，合伙人模式！ 早十晚四，时间自由！

法拍房顾问： 有法拍房相关工作经历或保险等销售经验者优先。 无经验者要求至少高中及以上学历，勤奋好学。

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

[福利待遇] 薪资范围：8000元-20000元/出房提成(1000元/间)+收房渠道费(1500-5000不等)+新人奖+月度奖+年终奖(18888-8888)+社保+定期团建奖金补贴：月奖1500元/1000元/800元/600元/500元(每个人都有机会哦) 新人奖：1500元()社保类型：购买五险 发薪日期：每月15号[工作时间] 工作时间9:00-18:30，中午休息一个小时，不需 坐班，时间自由可随意外出，下班可不用回公司打卡，超长年假15天以上+法定节假日+公司团建+生日福利[岗位要求] 1,18周岁以上，不限经验。 2，喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。3，热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势： 公司氛围好，朝9晚6不用加班，到点就溜，没有勾心斗角，上班自由，欢迎有高薪追求的小伙伴哦。真实不豁，豁来的也不长久!!! 上班地址：武侯红牌楼总店

1.2容积率纯改善项目直招置业顾问2名，高赠送跃式洋房/叠拼/合院，高品质呈现全现房销售，货值充足。 任职要求： 品行端正，形象气质佳。 有高端改善项目从业经验，业绩优秀。 能够出镜直播，会利用新媒体进行获客。 专业素质高、执行力强、能抗压、积极向上心态好。 有团队合作意识，敢拼肯干，有强烈的赚钱欲望。 福利待遇： 5-8k基础底薪+高额提成+五险社保，接受异地出差。 只要你敢拼，多劳多得上不封顶！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 岗位优势：公司自媒体孵化，每天可以分客户跟进！教你拍视频转换！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

2026年3月久久地产团队招优信息！ 1.无责保底（0平台费0借薪0套路） 3000薪酬（500绩效）+高提成（30%-80%）+奖金分红+社保+端口补贴…… 2.，完成10000业绩转正） 实习期50% 转正60% 打酱油 时间灵活自由不坐班 实习期70% 转正80% 全职 挑战高薪职等你来 团结友爱，至诚至善的一群人。人性化团队，期待您的加入！ （早九晚七 午休两个小时） ​招聘人数2-3人

任职要求： 1、具有亲和力，善于沟通，性格外向，形象气质佳，要求会基本的抖音拍视频和剪辑，20-36岁，男女不限。 2、有1年以上房地产销售经验者优先考虑。

车位销售3名 ️招聘要求： 1.半年以上的房地产销售经验，熟悉房地产相关工作。 2.具有2个以上车位项目销售经验，能独立完成客户邀约接待。 3.有耐心、能吃苦、沟通能力强，接受出差。 4.条件优秀，可放宽至具有销售行业经验者。 #薪资待遇： 底薪3600+入职五险+提成+提成补贴+年终奖+异地包住 成都本地项目

招聘书房附近室内安保人员。工作地点位于东安湖书房地铁站附近。薪资为100元/天，其中包含90元基本工资和10元餐补（水供应充足）。工作时间为10:00至22:30左右（室内）。工作内容轻松，站岗时间不超过两个小时，主要在室内坐着，有空调。要求年龄18至35岁，身高173厘米以上，无烫染头发，听从安排。有意者请私聊联系。

1.年龄63岁以内，有绿化经验优先，服从现场管理薪资待遇：一个月工作15天，1500-1700一个月。也可满月工作，薪资3000-3500。 2.上班时间：8小时制 3.地址：成都龙泉驿区东创路99号（东安湖恒邦壹号） 4.联系人：任主管

成都彭州招水电，电焊

成都市成华区招空调安装/维修

9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

开发、维护、协助成交商圈资源 面访业主、了解确认房源信息 带看客户、用专业知识解决客户问题，引导客户需求

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘以下岗位：一、奶粉项目经理：要求具备奶粉或婴配行业项目管理经验，统筹与沟通能力强，能够带领团队。乳品、营养相关专业优先。二、推广专员：要求具备奶粉或快消品推广经验，能够独立策划并执行活动，开展培训，擅长沟通，具备数据分析能力。三、大区经理：要求具备区域管理经验，熟悉市场规划与团队管理，能够对接大客户，适应出差。四、品类采购：要求具备供应商对接、采购计划、效期管理及品质把控等相关采购经验。薪资福利：薪资6000元至10000元以上，每月休息6天以上，提供六险一金、带薪年假、超长春节假、带薪团建、生日假、项目奖励等福利。工作地址：成都金牛万达甲级写字楼C座。

岗位职责】 开新能源自动挡电车，公司负责车辆、维修、保养、保险、年审。 【职位要求】 1.驾龄3年以上，C1或C2驾照； 2.年龄21-60岁； 3.近3年、无酒驾、无毒驾、无犯罪记录。 【工作时间】 时间自由安排，多劳多得。

四川德阳招熟手开爬山虎的师傅一天260元

招聘·租房经纪人 【岗位】租房经纪人 【工作】依托公司资源，精准匹配房源与客户 【任职要求】 1. 18-45岁，高中以上学历 2. 无经验可做，公司免费培训 3. 公司免费提供端口，零投资 4. 积极负责，善于沟通即可 【工作时间】 9:00-17:30 上六休一，上班自由，氛围轻松 【薪资待遇】3000底薪+提成+团建+节日福利+社保 综合薪资 7000+，收入上不封顶 【工作地点】 西大街地铁站附近，交通便利

懂地产行业最好，会执行，懂规划。

川煤集团铁山南煤矿招聘 年龄50岁以下，能过体检，有责任心（正月十五过后报道） 招掘进打眼工10名，（会施工直掏） 招掘进出渣工15名，（会操作锚杆机的优先） 扒渣机师傅3名（平巷，下山，轮式，履带式扒渣机都有） 绞车司机3名 工期长远，工资利索，单位购买五险一金，福利待遇良好。 计件 钻工和扒渣机师傅 税后1W 出渣工和绞车司机 8000 有意者联系： 冯先生 地址：四川省达州市铁山南煤矿

凉山越西招其他工程司机

岗位职责： 1. 负责房产风险代理推广维护 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

诚聘-夜班师傅（两年大气瓶）大驿坝沱二桥柏香林周边交接班

岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10小时左右，上六休一 重点：没有押金，没有服务费，不交租金，电费都是公司负责 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220元，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾驶证和身份证

招聘物业现场巡查专员。薪资为2916.0。岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，物业管理、工程管理类优先，能熟练使用常用办公软件；熟悉《物业管理条例》及地方法规；持有物业管理师、项目经理证等相关证书优先；具备良好的沟通能力、表达能力和组织能力，具有团队协作精神。职责要求：全面负责项目运营、服务品质、安全、成本、收费；统筹客服、工程、秩序、保洁、绿化等团队；对接业主，处理重大投诉与关系维护；组织应急演练与突发事件处置；负责物业费收缴、经营拓展；服从统一管理和岗位调配，完成领导及部门安排的其他工作。现场领取报名资料。