岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师或兽医完成疫苗接种、繁殖配种、分娩护理等专业技术操作 5.维护养殖设备与设施，保持场区清洁有序，落实生物安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和动物疫病防控意识，熟悉常见家畜家禽养殖流程者优先 4.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和吃苦耐劳品质 5.有意愿长期从事畜牧养殖行业，愿意学习提升专业技能

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现代化全封闭养猪场，需要一名身体健康，吃得苦，听安排！没有不良嗜好！年龄在60以下！没有工作经历也可以，男女不限，包吃包住，单间空调房，每月按时发工资！根据年龄大小和工作经历定工资（4200-5000）之间，试用期满后根据个人表现涨工资，每满一年后都会涨工资！另外还需要一名果园带班员，主要工作内容是带工人在果园做日常工作和猪场外面服务工作！，会骑火三轮！工资待遇4500-5000

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兽医负责人/副总监/总监25-45岁，本科薪资福利:18-30K/月+社保招工人数:1人工作地址:资中县银山镇平安寨村

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招聘：育肥猪饲养员，包吃包住(朝阳乡上班) 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 按照标准流程进行育肥猪日常喂养，确保饲料投放准确、定时定量。 2. 定时巡查猪舍，观察猪只健康状况，发现异常及时上报。 3. 保持猪舍清洁卫生，定期清理圈舍、消毒环境，防止疫病传播。 4. 配合完成猪只分栏、转群等基础管理工作。 5. 做好饲养记录，如实填写相关台账。 任职要求： 1. 有育肥猪饲养经验，熟悉猪的生长习性和基本管理方法。 2. 身体健康，能适应户外作业和体力劳动。 3. 工作踏实认真，责任心强，具备基本的沟通能力。 4. 服从安排，愿意长期稳定从事一线生产工作。

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四川南充招一个做产房的人，。联系人：邓女士

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作与应用； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日休假制度； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

具备团队搭建能力、个人（To C）、面销/陌拜 房地产销售经验 有区域管理、多店管理、店长管理经验优先 查看全部▼ 1. 负责所辖区域多家门店的日常运营、业绩目标达成，统筹整体业务进度。 ​ 2. 搭建、管理区域团队，负责店长选拔、团队培训、人员招聘、激励考核，提升团队稳定性与战斗力。 ​ 3. 制定区域营销方案，推动新房、二手房、租赁业务开展，完成公司下达的业绩指标。 ​ 4. 监督门店服务标准、流程规范、风控管理，提升门店运营效率。 ​ 5. 负责区域市场分析、竞品调研、资源整合，拓展合作渠道与房源客源。 ​ 6. 协调区域内门店管理、员工心态、客户纠纷等问题，做好上传下达。 ​ 7. 打造团队氛围，培养优秀管理人才，协助公司扩大区域规模。 任职要求： 1. 熟悉房产中介运营模式，有门店管理、区域管理相关经验。 ​ 2. 具备优秀的团队领导力、招人育人、目标管理、执行力。 ​ 3. 抗压能力强，结果导向，有强烈的责任心与事业心。 ​ 4. 熟悉当地房产市场、政策及渠道资源，有客户与房源资源优先。 ​ 5. 人品端正，认同行业，能长期稳定发展。 岗位亮点： - 高底薪+团队提成+业绩分红+管理奖金，收入上不封顶 ​ - 负责多店管理，晋升空间大、话语权高 ​ - 平台资源充足，支持区域扩张，可长期发展 薪资福利： 1. 保障底薪1.3万，高提成，综合薪资2.5万～3万不等。 ​ 2. 年终奖，月度PK奖励，季度旅游奖励，年度旅游奖励。 ​ 3. 购买成都本地社保。 员工福利： 年底宝马奖、住房补贴、节日福利、员工旅游、带薪年假、股票期权、年终奖、定期体检 （底部按钮）继续沟通

无量化任务！！！ 团队氛围和谐，人性化管理，诚聘有志之士一起乘风破浪，如果刚好你也喜欢销售行业，不妨加入我们，一起追逐梦想!!! 工作内容: 1、负责公司代理楼盘以及二手房的及销售，接待客户促成成交。职位要求: 1、年龄22-50岁，品行端正，五官端正，男女不限，热爱销售工作。 2、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦。 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4、有较强的团队意识，诚实正直，吃苦耐劳。 5、学历无特殊要求；有无经验均可。 6、经验不限，新人安排师傅1对1教授经验。 薪资待遇： 无责补助1000+70%高提成 月度个人奖励 ： 业绩 6 万奖 500 元、8 万奖 1000 元 业绩王 300 元、房源王 300 元、月初头单奖 500 元 年度个人大奖： 30 万奖 10000 元、40 万奖 15000 元、50 万奖 20000 元 工作时间: 早上9:00一下午5:00，月休4天+公休1天

岗位职责： 1.客户接待、客户谈判、客户维护等相关客户工作； 2.市场调研，收集相关项目信息资料； 3.掌握项目及产品情况，及时有效的促进销售； 4.完成上级领导安排的其他各项工作。 任职要求： 1.有责任心，热爱销售工作； 2.有自信心、耐心、亲和力； 3.热情开朗，善于言谈。 薪资待遇：底薪+提成

岗位职责: 1.负责房地产市场的日常交易活动，为客户提供专业咨询服务; 2.掌握市场动态，为客户制定合理的置业计划；3.协调内部资源，为客户谋求最佳交易方案;4.建立良好的客户关系，促进业务拓展。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有一定的了解和敏感度; 3.能够独立处理和解决问题; 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。

招聘产房饲养员： 1、有产房工作经验；2、适应封闭式管理工作地址达州通川区； 3、工资待遇基本工资+绩效； 4、年龄55岁一下； 联系电话：温经理 井号:///

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

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