1.为人勤恳、善于交流；责任心强、努力上进；不怕吃苦、遵纪守法 2.年龄要求22-60周岁，男女不限，身体健康无其他隐患病例 3.持C照及以上、3年以上驾龄，无酒驾醉驾记录、无一次性扣12分及三个积分周期内无累计满12分并重考科一记录 4.直营平台，司机工作时间轻松灵活自由

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

要求 3年以上驾龄没有案底酒驾无一次性扣12分（一次性扣分12如果在3年以外就没问题） 工作内容：旅游包天，带着客户去成都周边旅游或者川西旅游玩耍！（工作简单好玩，还有旅客当地消费返点哦！） 成都旅游：例如青城山，峨眉山，乐山，都江堰，宽窄巷子，春熙路等等 川西旅游：例如阿坝州，四姑娘山，环线等等 本工作需要能够接受出差的驾驶员哦！ 工资按照包天数：一天在550-750不等！ 旅游出差期间包吃包住 工作享受高额补贴1100-2000补贴（补贴是工资外额外的钱） 欢迎老师傅与我联系，只要帖子还在就还招哦！。。

公司直招驾驶员，公司提供车辆，不交押金租金保证金。可试跑一个月。 月收入：7600+提成+奖励，综合月收入9000-12000，收入可以周结算 提供住宿 要求：驾龄满三年，没有犯罪记录，没有一次性12分的记录。

上市背景公司直招小车驾驶员 要求 1.驾龄三年 2.没得案底 3.没有一次性扣12分，酒驾 收入待遇，月收入7600奖励提成综合9000左右 当天入职不需要交任何费用 没得押金保证金 出人出时间开车 有意者投简历

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

公司直招C1司机3-5名， 任职要求 ：C1驾驶证满三年以上， 没有酒驾，吸毒史，没有刑事案底。 主要负责机场景区景点市区周边车站酒店的人员接送， 订单和车辆公司提供，0费用入职，只需要出人出时间开车 基本收入7600 元+提成+奖励，月综合收入 8000-10000 左右， 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历！

0费用，0加盟费，0管理费。 旅游领队司导，负责接送游客去川西线路旅游，按行程单出发，按规划路线走，一路上作为司机带着游客，一路上走走停停，在旅游景点游玩，不用介绍景点，主要负责开车和带游客吃饭，玩。{大环线7-15天，小环线5-10天}薪资待遇，600——1300/天，根据车型而定，游客每天吃饭提成30%购物娱乐消费的提成30%。包吃包住 职位要求: 工作时间:随公司安排统一出行。 需要自带车：5suv—7—9座车辆，车况良好，运费根据车型而定550—1300/天和商家返费。 新手可带：不懂线路、不懂带团，老司机一对一指导 九寨沟、黄龙、四姑娘山、新都桥、理塘、稻城亚丁、色达、格底拉姆、鱼子西、墨石公园、等热门旅游环线

岗位职责： 1.负责接送公司客户专职驾驶任务 2.严格遵守交通法规，确保行车安全与车辆整洁，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养 3.配合完成行程安排、路线规划及临时调度，保障高效准时抵达 4.妥善保管车辆证件、保险单据及油卡等随车物品，及时反馈车辆异常情况 5.维护良好职业形象，具备基本商务礼仪素养，提供礼貌、周到、保密的乘车服务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 3. 形象端正，沟通得体，具备较强的服务意识与责任心 4.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆故障判断与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受背景调查

不租，不买，0费用纯开车司机 C1照 商务车司机 入职0费用，0元上班。纯上班，开司机! 基本收入（7600+2000奖励+提成)相当于最低收入9600+提成，可试跑一个月。 工作时间，每天8-10个小时，月休4天，可自由调休!公司配车，安排客源，，你只需要会开车就可以。特别备注，(0费用，纯上班模式，绝无任何虚假套路）。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有监理从业人员资格证。 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有水利、高标准农田项目监理经验者优先 5.专业背景为土木工程、工程管理、建筑学等相关领域

11月20号需要一个顶班 位置想法的联系

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18-42岁，两班倒 手工质检42岁以下 工资：18元/时＋夜班补贴15元/晚＋超产绩效1-1.5元/时，综合5000＋ 能适应无尘车间，穿无尘服，有电子工作经验优先。 上班地址：高新区河边镇

游戏直播运营【熟手专属｜无经验勿投、小白勿扰】 只招收有游戏直播/内容运营成熟实操经验人员，能独立操盘主播孵化，应届生、转行小白、零基础一律不考虑！ 工作内容 1、独立负责主播全链路直播运营，自主完成主播孵化、内容策划、流量打造整套工作； 2、独立做主播日常精细化管理，优化直播节奏，持续提升直播间关注、留存、互动、流水核心数据； 3、结合抖音平台热点、流量规则，自主拆解优质内容，优化主播人设、直播话术、互动玩法，精准拉升自然流量； 4、独立完成日/周数据统计、运营复盘，针对数据短板输出落地优化方案，完成团队孵化及流水指标； 5、具备短视频赋能能力，可自主为主播定制直播+短视频双引流成长方案、跟进跟播督导、落地孵化计划； 6、实时跟进平台规则、流量机制变动，快速调整运营策略，适配平台玩法； 任职要求（硬性经验要求） 1、大专及以上学历，必须有游戏直播运营、主播孵化相关全职工作经验，熟悉行业运作模式； 2、精通抖音流量机制、平台规则、热门玩法，网感优秀，会内容拆解、选题策划、落地执行，有成功起号、拉流、孵化案例优先； 3、长期深耕游戏直播赛道，熟悉各类游戏主播风格，有自己的运营思路和成熟打法，不依赖手把手指导； 4、熟悉主流手游机制、活动玩法，可快速适配新游戏、输出专属直播内容方案； 5、高情商、沟通谈判能力强，抗压性高，逻辑清晰，能独立解决主播运营、直播间各类突发问题； 7、执行力强，目标感强，能独立扛指标、落地孵化任务，适配团队高速发展节奏。 薪资待遇 1、薪资：5500–8000（薪资面议） + 主播流水提点 综合月薪8000-18000，团队资深成熟运营月薪普遍15000+，业绩上不封顶； 2、上班时间：12：00-20：00 月休4-5天； 4、享有法定节假日、购买社保，福利齐全； 岗位优势 成都本地直营游戏直播团队，收有实战能力的熟手，不靠画饼、纯靠业绩提成增收，薪资上限高！

1：需自带车，家用5、7座均可。不租、不卖车，无任何套路。 2：江浙沪小长途，一天一个来回！ 3：工资日结，净300－500！天天有活。 4：专跑高速，轻松高效 要求年龄30－66周岁，有意者来电详询！

岗位职责： 1. 负责公司总经理日常商务出行的专职驾驶，确保行车安全、准时、舒适 2. 协助处理行政事务，包括日程安排、会议准备、文件整理及对外接待协调 3. 管理车辆日常维护、年检、保险及油费报销等事务，保持车况良好与台账清晰 4. 保守公司及高管工作信息，严守职业操守与保密义务 5. 应对临时性外勤任务，如机场接送、客户陪同、紧急事务响应等 6. 工作地点北京、武汉及临时性出差 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备基础办公软件操作能力，能高效协助处理行政类辅助工作 4. 责任心强，应变能力好，可适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限，有高端商务司机或高管助理经验者优先 6 .接受出差

招聘：×××、专职司机薪资：3000-4499元招聘×××、全职环洱海司机，要求三年驾龄以上，有运营上岗证优先，没有的去考15天拿证。性格幽默风趣、拍照技术过硬，待遇面谈。公司有车。

招聘：董事长司机薪资：4000-5000元/月负责董事长日常出行和事务处理，持有1年以上C1驾照

包住 包换电 薪资9000-11000 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应急处理能力 4. 学历不限，退伍军人、有高端车企或行政司机经验者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重服务细节

工作职责: 1、拓展拍卖标的，主要是房地产类标的，比如商铺、住宅、公寓、别墅、写字楼，大宗资产等。 2、签署委托拍卖协议，在阿里拍卖平台上传标的物，并全程做好拍卖服务。 3、在拍卖成功后，协助客户办理产权过户，物业交割。 4、公司提供房源，我们只需对接跟进卖家，无需拓展买家。 5、可全方位承接标的，处置资产。 业务简介: 1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效 2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户 3.线上交保，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单 4.可以处置全国各地各种类别资产

0元提车！0元提车！0元提车不交钱！重要事情说三遍！我们是正规公司直招，不是中介，不是第三方平台，无任何套路！公司配车，你出人和时间就可以了，不锁流水，不限平台。可预支工资，提供房源，日收入400+，0元提车，不要！！！！ 全职兼职均可。 1软件系统派单，上班时间自己选择 2工作内容开车接送人 3.上班时间：自由安排，系统24小时派单，不需要你抢! 4.上班地址：大成都范围和周边地区 5.工资情况：流水（10个小时保底428）(428以上/天)+每个月还有额外奖励！还有每公里单价补贴！ 6.公司可提供合规合法运营车辆。车子保险、保养、维修、救援、调度和正常磨损都是公司承担。只要勤快不怕赚不到钱，每个月综合薪资10000+。拼命干12000+上不封顶! 司机要求年龄22-60岁，驾龄3年以上.

晋升:伙伴-预备部长-部长-合伙人 晋升不靠人情关系，能力与长期付出说了算，清晰的合作人成长渠道。 1.负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行。 2.带领团队完成租赁业务目标。 3协调房源信息整理与客户带看安排，提升成交效率。 4.参与合同签署及后续客户服务对接 5.上班9：30打卡，下班时间不打卡。宝妈上午是10:00前打卡，下班不打卡，享受法定节假日休息。 6.新人不用独自摸索：有人引路，专人带教，帮你找准方向。 7.月薪6000k-2w+ 希望你有责任心，职业素养良好，具备奋斗精神，做事积极主动。愿意在租赁行业踏实沉淀，做事有魄力。

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，也不需要交 收入6600+提成（1-3k)，月综合收入8000-10000，中途可预支！ 主要跑成都双机场及酒店，市区往返接送机，公司安排车及客源每天4-6单，你负责开车就可以！ 司机条件: 驾龄满三年，没有酒驾毒驾案底和一次性扣十二分的情况，年龄60岁以下，都符合招聘条件！ 新人可试一个月，觉得不合适可以正常结算走人即可，无后顾之忧！

纯开车司机 要求：驾照满三年，没有酒驾、毒驾等违法犯罪记录 工作内容：帮公司开车接送客户 收入：8000-10000，车子的维修、保养、保险、年审、擦挂等都由公司负责。你只管开车，上六休一，长短期均可，真正纯司机。 面试带上身份证驾驶证即可，感兴趣欢迎致电联系！

明天要个代班乐至县桂林那边<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

招聘：房地产中介数名，男女不限，有工作经验优先，接受宝妈人员

武侯新城 武侯新城 武侯新城 招聘房产经纪人门店位置在武侯簇桥玲珑郡，一品天成，中海锦城附近 薪资范围：3000起，上不封顶。 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 职位描述 招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售 岗位要求： 1．学历不限专业不限，本科优先 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 6.招宝妈宝爸，工作时间弹性，面谈 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.无责底薪3000元/月，加上高额提成。 入职一年后平均薪资8000-10000元/月。 2.可提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，00后占比50%，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，25%--75%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅）本门店最高级别M10。 1.入职前：新人训（为期5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。