主营蓝光旗下二手房租赁与销售业务。

上东吉20年只执着于塔尖产品，专注于核心地段，顶级资源和最具品牌效应，稀缺性最强的，资产配置服务；是成都顶极豪宅销售的TOP1，主要销售的是成都最核心和最具潜力的两个区域，高新区，天府新区。 薪资待遇： ·首月保障底薪，2-4个月新人专项奖励，综合3000-6000+； ·行业高额提成：10%-70%，开单收入上不封顶； ·系统化带教培训，有人带、有资源、不盲目拓客； ·接触优质圈层，成长空间大； ·每月还有不同激励方案，奖金多多，上不封顶。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（可适当放宽），形象得体，沟通 表达清晰，有服务意识； 2、热爱销售工作，愿意在高端房产行业长期发展； 3、有销售经验优先；无经验肯学亦可； 4.、能接受外勤带看，抗压能力强，目标感强； 5、认可豪宅销售模式，愿意沉淀积累长期高收入。 岗位职责： 1、豪宅/别墅客户接待、带看与销售跟进 2、客户开发与高净值人群维护 3、熟悉房源情况，提供专业置业咨询 4、完成销售流程及客户售后维护 ​ ​晋升空间： 置业顾问-资深顾问-销售主管-区域经理-合伙人 公司福利：五险一金+50-70%高提成+年终奖+工龄工资+旅游基金+学习基金+带薪培训+节日礼物++年休+年终分红 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验者均可 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排 5.遵守职业操守，诚信正直，认同公司企业文化与价值观

薪资：4-10K六险+佣金提成 要求： 1、******，男女不限，女性身高不低于160cm，男性不低于175cm；简历需附近期照片，形象良好，气质出众； 2、具备房地产销售相关技能，了解房产行业基础知识，普通话表达清晰标准； 3、具备优秀的沟通与谈判能力，掌握成熟的营销策略、销售方法及说服技巧； 4、性格开朗、思维灵活，拥有良好的人际交往能力与应变能力，富有亲和力； 5、具备较强的客户服务意识，工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有2年以上销售工作经验，曾服务于品牌开发商或高端项目者优先；年度销售冠军获得者优先录用； 7、熟悉成华区房产市场环境，具备新媒体渠道资源者优先考虑。 -----【岗位职责】------------------------------------------------------ 1、接待来访客户，提供专业咨询与答疑服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、主导住宅交易全流程，涵盖带看房源、收集意向、合同签署及产权过户等环节，推动成交达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展公司产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。

我们需要这样的你： 1、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，工作积极主动，拥有敏锐的洞察力和灵活的应变能力； 2、做事严谨务实，品行端正，诚实守信； 3、具备良好的组织规划、执行推进及人际协调能力； ［您需要做这些事情：］ 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、深入挖掘客户需求，推荐适宜房源，并参与商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程； 4、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+（30%—65%）高额提成； 2、多重现金激励+社保+节日福利+团队建设+旅游活动+超长带薪年假+生日礼金

室内办公无需外出！！ 任职要求：年龄28岁以上 薪资待遇：底薪4500+提成5500-2w/套 工作时间：早9晚6不加班！固定周一休息 工作内容：可自由选择网销+电销拓展客户，邀约客户到售楼部对接置业顾问促成成交 晋升机制：储备-店长-总监-coo 注：公司发展期，销售一套晋升管理层组建团队可享受团队分红以及管理津贴，月均收入不会低于2w！！

工作内容： 1、借助现有资源高效收集相关信息 2、社区内信息传递渠道畅通无阻 3、房屋带看路线便捷，节省时间与精力 4、在就近社区开展工作，包括带客户看房、签约及后续手续办理 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的团队协作精神和服务意识 3、有责任心，能持续为客户提供高品质服务体验 福利待遇： 高额提成区间为42.5%-87.5%，税后综合收入8000-12000元 月度团建活动+国内外旅游机会+带薪年假+生日假期 嘉和世纪城仅招聘5人

招聘：房地产总监助理 薪资：5000~10000元/月 1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5. 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排 接受出差，根据项目情况确定出差地。四川周边

金矿矿山招聘：挖机三叶155驾驶员1名，海拔高度4200左右，要求会开铲车及皮卡车。每月休息4天，，工作地点：甘孜州九龙县湾坝镇。工资待遇1W。联系人钟

找大工一个，工地四川，450一天，管吃管住，常年做，来回路费，

明天后天双谊找个代班指挥，160一天，加班20一小时 管吃 帮我同事姐姐找的，联系方式

这位置须要一个打磨代修补

招聘：保洁 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责办公区域日常保洁工作； 2. 及时清理垃圾，保持环境整洁卫生； 任职要求： 1. 具备良好的责任心和服务意识； 2. 有保洁或相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

职位描述 【薪酬福利】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：本科薪酬9000，大专薪酬8000，其中职务绩效3000，没有业绩考核； ②三个月后视工作结果定岗，薪酬范围6000-11000，再享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到 2.ps：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 3.除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 4.公司定期团建聚餐，活动多多； 5.团队工作氛围好，同事之间互帮互助； 6.新人有师傅一对一带教，月入过万轻轻松松公司氛围：年轻的90 00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松不死板压抑~ 【工作职责】 1.深度了解深圳优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 4.维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，签约，物业交割，租客解约及后续处理等工作； 5.租后服务，紧急问题处理（保证房屋不受损害）、租务处理（纠纷、维修等）、租期费用结算等工作。 任职要求： 1. 良好沟通能力，流利的普通话； 2. 较强的人际交往能力和表达能力； 3. 具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4. 有销售或客户服务经验者优先。

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

职位描述 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望快速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单, 还在等什么呢，赶紧联系， （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，***时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

嘿，找工作的小伙伴看过来！双休岗位来啦！ 职位职责： 1、公司主营业务为知识产权服务与项目申报，依托公司提供的客户资源，完成客户开发与签约工作。 2、精准对接客户需求，提供专业解决方案，助力客户问题高效解决。 3、具备积极的市场开拓意识，能主动挖掘潜在客户，拓展业务覆盖范围。 4、持续学习行业知识，精进咨询服务能力，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司产品与服务体系； 2. 擅长沟通协作，性格阳光向上，踏实肯干，有责任心； 薪资福利： 1. 3800-5000底薪+高比例提成（销售额10%-20%），综合月收入8000-15000元 2. 设立项目激励奖金，依据个人及团队业绩情况发放。 3. 公司依法为员工缴纳社会保险。 4. 提供多元化带薪休假，涵盖法定节假日、年休假、婚假等。 5. 定期发放节日福利礼品，丰富员工关怀计划。 6. 团队氛围和谐愉悦，定期开展团建活动，增进成员互动与凝聚力。 上班时间： 周一至周五 9:20-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 培训与发展： 1. 提供系统化入职培训及阶段性进阶培训（涵盖企业制度、专业知识、销售技巧、客户沟通等内容），助力新员工快速成长。 公司设有明确晋升通道，表现突出者可晋升为销售主管、销售经理或合伙人等管理职务。

无责任底薪2200+职级补贴（最高3000）+双项提成（新增客户与存量客户）+绩效奖励+年终奖金。 表现优异者收入上不设上限！ 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，为你的生活提供坚实保障 多样化的团队活动，打造融洽、积极的工作环境 节日期间赠送精美礼品，传递企业的温情与关爱 工作和休息时间： 8:30-18:00 午休2小时 周末双休，享受国家法定节假日 工作内容： 1. 客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配合适的融资方案。 2. 贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金发放，高效满足其资金需求。 3. 客户维系：不仅完成单次服务，更要与客户建立持久信任，逐步成为其信赖的金融顾问。 4. 资源运用：公司已配备充足的客户资源，你需有效整合并持续挖掘新的合作机会。 5. 目标达成：每日落实工作计划，完成公司制定的业绩指标，同时维持与客户的高频互动。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历（专业不限，只要你具备热情与发展潜力）（特别优秀者可放宽至中专）； 2. 年龄22-45岁； 3. 1年以上销售经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关从业背景更佳； 4. 擅长交流，以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，追求突破：若你富有进取心，渴望通过奋斗实现自我提升，欢迎加入我们！ 为什么选择我们？ 1. 大平台+强支撑：背靠百度集团优质资源，在金融领域拥有广阔市场与稳定客群； 2. 高回报，晋升透明：努力即有回报，底薪+提成+绩效=高收益，清晰的晋升路径让你未来可期； 3. 温暖团队，轻松氛围：团队成员友善协作，工作中不仅有动力，更有归属感 员工福利 节日福利 带薪年假 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

主要职责： 1.渠道拓展： ·制定渠道开发计划，挖掘并引入优质潜在合作资源（如：园区运营方、能源服务企业、行业协会、具备资源的个人或团队等）。 ·审核潜在合作方的资质、资源匹配度及合作意愿，推进合作协议签署。 2.渠道管理与支持： ·与合作渠道保持长期稳定沟通，建立良性合作关系。 ·向合作伙伴提供产品说明、市场政策解读、销售方法指导及合规流程培训。 3.业绩推动： ·协助渠道完成客户咨询、报价支持、合同签订、客户沟通、方案制定等工作，保障销售目标达成。 ·调动公司内部资源，及时响应并解决合作方在业务开展中的各类问题。 4.市场与合规监督： ·跟踪收集市场信息、竞品渠道策略及行业变化，形成反馈报告，支撑公司决策优化。 5.其他任务：完成上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1.学历与经验： ·具备3年以上销售团队管理经验，有电力或能源行业背景者优先，能力突出者条件可适当放宽。 2.知识与技能： ·具备良好的沟通协调、谈判技巧和人际互动能力，能与多元背景的合作对象建立信任关系。 ·拥有较强的表达与培训能力， 3.素质与能力： ·目标导向，责任心强，具备自我驱动力。 ·具备优秀的项目统筹能力和多任务处理能力。 4.可接受短期出差，愿意挑战高收入机会 我们的优势： 1.工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日 2.所属行业为朝阳产业，发展空间大

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

成都优仙生物科技正在招聘大客户代表。 我们是一家全闭环美业公司。产品为央视上榜产品，全国有28家分公司，目前有数千名员工，方便发份详细的简历过来吗？ 工作内容：电话销售，招商加盟。 上班时间：9点30-18点30，不加班，没有加班文化。 收益：提成很高，1单提成根据单量大小1-4万。新人小白不用担心，有销冠带你轻松实现一个月2单。很多同事工作一月后轻松3-8单，有能力的无上限。 现有记录：马总（集团销冠）一个月41单，月入40万以上。我们的团队就是集团销冠马总带队。 想要突破自己，挑战更高的收入，想要赚更多的钱，创业失败想要翻身的，最适合来我们公司。

岗位职责： 1、公司提供的精准客户资源，通过电话、拜访、招标跟踪等方式拓展项目资源，成交率更高; 2、维护长期客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 3、协调技术团队完成客户需求分析，定制解决方案； 4、负责应收账款回收，确保项目回款进度。 岗位要求： 1、对销售有热情，激情向上，正能量满满; 2、执行力强，目标感强，拥抱变化，扛得住压力，挣钱欲望高; 3、大专及以上学历，环境工程、化工、市场营销类相关专业优先； 4、3年以上环保工程/设备销售经验，有电建、市政、工业污水处理项目资源者优先； 5、抗压能力强（接受全国出差）、谈判技巧出色、具备资源整合及跨部门协作能力。 岗位福利： 1、朝8:30-17:30，午休1.5小时，周末单休，节假日正常休; 2、高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补; 3、一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间; 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者往管理层/合伙人发展。 薪资详情 薪资范围:10000-50000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖、不定时团建 老板超级好

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司做到目前全国24家分公司，即将上市，有保障，还要不停壮大，机会多，赚钱多，新人入职，帮助开一单为止， 公司文化： 多修路 少修人 敢放权 敢分钱 先聚人 在聚财 公平 公正 公开 岗位职责: 1. 拓展业务范围，维护和增强与客户的业务联系； 2. 带领团队达成业务目标和业绩； 3. 优化工作流程，确保服务质量和客户满意度； 4. 积极参与团队合作，共同推动团队发展； 5. 持续学习行业知识，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协商能力，男女不限，年龄20-45 2. 能够自主驱动，有强烈的责任心和执行力； 3. 适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4. 对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 岗位职责: 1.负责与B端大客户建立并维护良好的合作关系 2.推广公司产品，实现销售目标 3.分析市场动态，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和客户管理能力 2.能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3.积极主动，追求高业绩回报 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

薪资详情 薪资结构: 4000元（含2400元固定薪资 + 1500元考核绩效 + 100元全勤奖）+高额提成（按回款计算）+开单奖金 综合收入：轻松做5k-8k，用心做8k-15k+，全力做15k-25k，持续稳定月入2W以上（工作2年，经验丰富的人员） 社保类型:五险 工作时间：9：30-18：30（中午休息一个半小时） 工作模式：网络与电话结合（以网销为主，电销为辅） 额外福利： 周末双休+法定节假日（无加班安排） 带薪培训+话术指导（零经验也可快速上手） 缴纳社保+节日关怀+成交奖励 晋升机制透明（从专员到经理再到总监） 岗位职责： 1.线上对接：通过电话及企业微信与客户交流，掌握客户实际需求，分析债务状况，输出优化建议（无需外出拜访）； 2.策略匹配：根据客户负债情况，制定合适的债务管理方案（公司提供标准化沟通内容）； 3.签约推进：成交后交由法务团队处理，个人不参与后续流程； 4.服务跟进：定期回访客户，确保方案执行，提高满意度； 5.信息收集：关注政策动态，协助优化服务环节，提升转化效率。 任职要求 1.年龄20-40岁，欢迎学习能力突出的新人加入； 2.有销售背景者优先考虑（从事过保险/贷款/信用卡/银行等金融领域更佳）； 3.表达清晰，能准确捕捉客户核心诉求； 4.具备目标意识，渴望高收入，心理承受力强。 （不限学历，“转行友好”） 为什么选择我们？ 收入更具竞争力：提成标准高于传统金融行业 客户资源由公司分配：无需自拓客源，日均最多拨打10通电话 无法律风险：所有方案经法务审核，操作合规合法 联系方式： 联系人：张女士 电话/V:************* 办公地址:地铁1、18号线世纪城站B口【成都市武侯区天府二街368号绿地之窗2号楼505】 适合人群： 希望从保险/贷款行业转型的从业者 追求双休且期望获得稳定高薪的销售人员 对法律或金融方向有兴趣，计划长期发展的求职者

公司全川TOP3！ 公司直招，直接带薪试岗！可以实习哈，可提供实习证明！ 注意：我们不刷kpi了解清楚再来面试！！ 朋友,你可能看了无数招聘职位,不知道选择哪一家。就像恋爱一样,不确定最终哪个人一样。其实不管怎么样,都需要先去经历了解才会在一起。生活亦是如此。 你需要: 负责公司内部后台客户资料审核，确保资料的真实性，无误通过后移交销售部门接待，只负责回访邀约，由销售部面谈成交有提成，入职签订合同，工作内容相对简单，接受小白 **工作时间**： 周一至周五9:20-18:30（午休1.5小时），周末完全属于你！节假日正常休息！ 晋升制度：员工-主管-部门负责人-合伙人！ 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，无通时通量要求。 绝不拖欠工资。 **加入我们，轻松上岗，高薪无忧！**

岗位职责： 1、全面掌握区域、楼盘情况、项目说辞和沙盘讲解等岗位技能； 2、客户邀约，到访登记、接待并跟进，为客户提供优质专业的咨询服务，促成成交； 3、完成个人月度销售任务目标，完成售前、售中、售后全程的工作及服务； 4、严格、规范，遵守职业操守，控制和规避各种风险； 5、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求： 1、身高:男175cm，女163cm及以上，形象气质佳； 2、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 3、热爱房地产行业，有新房销售经验或熟悉成都房地产市场情况及业务运作者优先； 4、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识； 5、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。