有无经验都可

招聘：房地产总监助理 薪资：5000~10000元/月 1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联

招聘岗位：置业顾问维修人员 招聘人数:1 要求：置业顾问售后维修人员1名 1. 管理公司设施设备，确保其正常运行； 2. 处理住户投诉和需求； 3. 协调维修保养工作； 4. 检查设施安全和合规性。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年物业工作经验和知识； 3. 良好的沟通和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件。 5.年龄30岁以下。 待遇：3000-4000元，购买社保，公司氛围好，懂水电基础操作就行，有师父带。 上班时间：9:00—17:30，双休 简历投递：@qq.com 联系方式：中介勿扰 地址：成都市温江区天府街道金府路东路388号书香华府售楼部

不限年龄、学历、性别 必须具有高端别墅楼盘同岗位销售经验3年以上 业绩突出、现场销售实战经验丰富，客户管控力强 聪明勤奋，抗压力强

工作内容 1、负责房屋买卖和租赁业务的办理 2、进行实地看房，确保交易的准确性和安全性 3、积极开发新客户，维护现有客户关系 任职要求： 1、具备房屋买卖和租赁相关经验 2、能够独立处理交易手续，熟悉二手房市场 3、退伍军人优先考虑，提供住宿，保障月薪及带薪 年假

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休5天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

工作内容： 1、利用已有资源轻松获取信息 2、社区内信息发布通路顺畅 3、房屋带看工作路径短、时间成本低 4、就近社区上班 任职要求： 1、需房产销售经验1年及以上 2、有团队合作意识与服务意识 3、有责任心、能够为客户提供优质服务 4、有交通工具优先考虑 福利待遇：高额提成42.5-87.5%，税后综合薪资8000-12000 月团建+国内外旅游+带薪年假+生日假 注意：项目资源和客源稳定，不需要自己找。

职位描述 今年截止到2024年10月销冠已提成240w！！！！！！ 接受应届毕业生小白可以花十分钟来公司了解一下双向选择~~~ 公司专精商业地产。涵盖各区域优质商业楼盘，跟开发商直接合作，拥有最丰厚的资源。市场占有率高达80%，业务范围已涵盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。 【薪资待遇福利】 1.无责底薪一直有，4000-12000，入职即缴纳北京社保。 2.高额提成35%-40%。 3.节假日带薪休假＋五险一金。节日福利，生日福利。每月团队聚餐，各种团队活动，拓展出游，以及每年出国游。员工人均月薪3万＋甲级写字楼办公。 4.截止2024年10月销冠已提成240W，6位过百万 2023年销冠年薪210多万（税前），年薪几十万过百万的比比皆是约前60％～（不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) 【工作内容】 根据公司提供资源（客户资源+网络端口），进行市场开拓，解决客户需求，提供产品匹配，推进产品销售和后续签约。 入职公司会安排学习培训，老人一带一学习，还有不定期的企业内部培训。 【工作时间】上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一小组经理一总监一部长 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 【任职要求】 1.22-30周岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。 2.无经验学历需大专及以上，学信网可查。 3.近两年有房产销售经验半年以上的，学历条件可以放宽到中专或高中。 4.无经验的退伍军人需要中专或高中学历，有退伍证。 目前六个城市招人！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

大平台+资源丰富+待遇优厚+奖励多样+强力扶持+晋升清晰 机会就在眼前，投递一份简历，让我们一起携手前行！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看激励，综合收入5000-20000，这仅是基础表现，月入10W-40W的盛通成员不在少数，期待你也成为掌握命运的强者。 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作时间，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼品，年度免费健康体检、年度带薪出游等； 2.团队活动：节日单身交友聚会，文体竞赛，户外拓展训练； 三、晋升通道：经纪人-店长-团队总监-大区总监（可成为公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半（中午休息两小时） 2.实行弹性工作制 3.享受国家法定节假日正常休假 4.入职满一年额外享有5天带薪年假 【岗位要求】 1、年龄符合法定工作要求 2、具备良好沟通能力，性格开朗积极 3、工作态度认真踏实，品行端正诚信 5、接受应届毕业生，有房产行业经验者优先考虑 【岗位职责】 1.通过线上渠道获取客户咨询信息 2.接待到访客户，依据客户需求匹配合适项目资源 3.带领客户实地考察项目，协助洽谈并完成合同签署 4.为客户提供后续服务，持续维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：专注一手商业地产代理销售与招商运营，在职员工超300人，现为成都地区规模领先、资源雄厚、专业度高的商业地产服务机构。诚邀您的加入！ 备注： 1.公司支持离职员工重新回归 2.招聘全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失

招聘信号工2人，工资6000一个月10小时以后加班（20一个小时），综合工资6500—8000，加班多怕累别来。（北京大兴）

工作地点：吾悦广场 时间：初四初五 时长：两点到八点左右 工资120妆补30 要求：18-22岁，带妆，身高在162以上 工作内容：穿着财神衣服在商场内巡游，巡游途中给顾客发红包代金劵（不会一直走中途有休息） 联系电话

成都市龙泉驿区招叉车工

吾悦广场多味鱼庄招聘墩子一名（杀鱼工）工资3500，联系人毕先生

广安通捷汽修厂招机修师傅一名，中工一名，包吃住，工资面谈。工作地点广安枣山。联系电话

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

3500+提成+包住+社保

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析报告和个人工作周报； 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 8、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应工作应酬和外派； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、团队协作能力； 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补 薪资：底薪+提成+奖金

亲和力强，具有较强的沟通能力和审美能力

日常工作： 1. 负责接待上门客户，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房 3. 日常跟进维护客户、房东关系及房源信息更新 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力 2. 年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭） 3. 有进取心，渴望高收入，勇于突破自我 工作时间： 9:00-18:30 午休1.5-2小时 弹性安排（欢迎宝妈加入） 每月4天休息，可自行调配，节假日正常休假 福利待遇： 1. 底薪+提成+额外红包激励 2. 提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单 3. 缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享节日及生日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 本岗位支持兼职合作，资源共享，具体细节面议！高收益，时间自由，成果导向！ 四川格美安全防护设施有限公司——四川工程栏杆领域的领先企业之一， 诚邀您携手共创事业新篇！ 【公司优势】 1、专注安全防护行业十余年，口碑卓著，位列西南地区工程栏杆领域头部企业； 2、年销售额持续增长超20%，预计2025年整体产值突破8000万元； 3、自有生产基地近40亩，配备标准化厂房及员工宿舍、食堂等完善配套； 4、2024年8月正式设立成都营销中心，现有多项岗位空缺与晋升通道，期待英才加盟，冲刺高薪目标； 5、为吸引优秀人才，提供极具竞争力的薪酬待遇； 6、员工达成产值目标后，公司将按等级奖励20万至60万不等车型，目前已有高管获配价值40万和90万车辆各一辆； 7、服务满五年且业绩达标者，可申请车辆过户，并有机会成为合伙人，享有干股与实股分红权益； 8、工资按月准时发放，从未出现延迟或拖欠情况。 【任职要求】 1. 年龄、学历均不限。 2. 有3年以上地产、建材行业百强集采、战略采购、工程预算、市场商务或渠道销售经验者优先考虑。 3. 资源整合能力：了解四川或西南三省地市级政企合作流程，具备建筑工程领域客户资源者优先。 4. 商务谈判能力：精通招投标操作，擅长维护大客户关系并挖掘长期合作价值。 5. 综合素质：结果导向、执行高效、能吃苦、适应高强度工作节奏。 6. 专项条件：熟练驾驶，自带车辆者优先（公司给予相应出差交通补贴）。 【岗位职责】 1、负责对接客户，搭建公司与外部客户的沟通桥梁。 2、将外部资源转化为公司有效客户。 3、与公司保持密切协作，完成客户对接或订单交付任务。

招两个会骑电瓶车的徒弟，工作内容给客户开门看房子，我手把手教！ 工作自由，每周只打卡三次，上午打完卡以后，跟同事在办公室吹吹牛，看看小红书，聊聊客户。 中午有两个小时休息，吃饭时间。 下午两点上班，有客户就跟我去带客户，一般客户都在下午带。 —————【薪资周结】—————— 说实话，如果没有干过的，前两个月你啥都不会，得两个月打基础，前两个月我带着你混个低保，从第三个月开始，只要努力，五位数轻轻松松。 总之，你愿意学我就用心教。我的资源也可以分给你，前提是自己要争气，要能让我看到你的努力，我的所有资源都是我一点一滴积累起来的，不是大风刮来的。 公司全都是年轻人，氛围非常好，都很好相处！ 目前只招两个徒弟！

所有岗位试用期2个月，保底薪资5000+ 通过现场面试后定岗，现场签合同 老板直接面试，只面试一次 岗位分为前端销售岗、运营岗、渠道岗、新零售、社群运营、销售管理岗等 岗位要求:年龄20-35岁经验不限 面试时间:9月19日周五上午10:00 参加面试现场补贴交通费用20元

贝壳找房（富房）招聘 主要从事成都房产租售 1.新人小白入职提成50%，新人培训500元，新人做到1万业绩，。 2.从事过销售行业的提成65%，业绩做够5万提成70%，20万提成75%，30W提成至80%封顶。 3.工作内容简单上手，上班时间自由，宝妈也可以做，介绍新人可分得5％业绩提成。 4.其他面议

单休周日！！能接受再沟通哦~年龄18-35接受无经验包吃住 福利待遇： 1、无责底薪4000+30%提成+入职包住，正常干月入8k--努力千月入10k--拼命干月入2w+不是问题(多劳多得，上不封顶) 2、免费提供住宿(厨房，空调，WiFi，冰箱，洗衣机设施应俱全) 3、生日福利，节假日福利，奖金天天发，旅游月月游，周周聚餐~ 4、上班时间：8:30-18:00,中午休息两个小时。单休周天，节假日正常休，有年假！ 工作内容： 1、以团队的形式出差川内城市做市场的开发维护。 2、公司分5-8个人一组同时去市场考察，类似边工作边旅游。 3、工作是比较轻松的，主要是需要在外面奔波，所以不会有业绩要求。 4、前期不会，公司安排免费培训。 5、公司给差旅费,不用提前垫付. 任职要求: 1.学历不限，学习能力要强;没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训。 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力; 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训; 4.有团队合作意识，吃苦耐劳。 川内出差！川内出差！ 本岗位为公司直招，不是中介！

1.客户接待与讲解：热情接待访客，全面、专业地介绍“渝威国际”项目的规划、定位、业态及投资价值。 2.客户开发与追踪：通过电话、网络及线下拓展等多种渠道，主动寻找潜在投资者（包括本地商户、外地投资客等），并建立客户档案，进行持续跟进。 3.销售方案制定：根据客户的资金实力和投资需求，为其推荐合适的铺位或单元，并制定个性化的投资置业方案。 4.谈判与签约：负责与客户进行商务谈判，解答疑难，处理异议，并独立完成销售合同的签订流程。 5.市场调研：深入了解威远及周边地区商业地产市场动态、竞争楼盘信息，为销售策略提供依据。 6.客户关系维护：做好已成交客户的售后维系工作，树立良好口碑，促进老带新转化。

公司介绍 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店软件起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已服务超20000个品牌，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。 [工作内容] 1、负责本地生活类商户的点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格] 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为管理者，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利] 1、底薪+绩效+奖金，提成区间6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险与住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、享受每年十天带薪年假，每月组织团建活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。 [培训与发展] 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并享有公司期权激励。