技能要求： 视频剪辑，视频拍摄，脚本文案策划 岗位职责： 1、主导公司新媒体平台的整体搭建，涵盖直播系统的建设及各账号的日常运营管理； 2、统筹小红书、抖音、视频号、B站、公众号等新媒体渠道的运营工作，负责内容选题、文案撰写、版面设计与发布，并持续追踪数据表现；深入探索运营策略，制定有效的粉丝增长计划，提升账号关注量与用户互动水平； 3、全面负责抖音、小红书店铺的运营管理，包括直播间运作、后台维护、数据分析等工作；梳理直播转化流程，针对各环节转化效率进行优化；策划直播期间的互动机制与活动形式，助力KPI达成； 4、定期制定自媒体营销方案，并对执行成效承担直接责任； 5、开展对主播及运营团队成员的培训与能力提升，保障直播质量与传播效果； 6、协同支持部门内其他运营相关事务； 任职要求： 1、精通直播业务从零起步的全流程，掌握抖音电商平台规则及运营模式，熟悉信息流投放、广告合作及其他推广方式； 2、具备优秀的逻辑分析能力，表达流畅，善于沟通协作，富有创新思维与产品意识； 3、文字表达能力强，能驾驭多种风格的文案创作； 4、具有5年以上电商领域工作经验，具备团队组建经历； 5、具备良好的视觉审美能力；

工作职责： 1、负责公司小红书多账号矩阵的内容体系搭建与日常运营，统筹各账号内容规划与执行； 2、围绕编程教育业务场景，以用户增长为核心目标，策划高转化内容选题与内容策略，输出图文、短视频脚本等多样化内容形式； 3、有官方账号或教师IP类账号运营经历，擅长制作短视频或图文内容，具备打造爆款内容的实操经验； 4、主导小红书平台内容投放工作，协调外部合作资源，监控用户获取效果、曝光量及获客成本等核心指标，分析投放数据，持续优化内容方向与策略，提升品牌影响力与线索转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的文案撰写与内容策划能力，拥有敏锐的用户洞察力，掌握爆款内容创作的方法论； 2、深度理解小红书社区风格与用户偏好，熟悉K12家长群体的核心需求与痛点，能够基于平台特性制定有效的内容与获客策略； 3、具有2年以上抖音、小红书等新媒体账号矩阵运营及广告素材制作经验，熟悉主流平台的内容规则与运营玩法； 4、数据导向思维强，了解小红书广告投放机制，能根据数据反馈及时调整素材内容与投放策略。

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-27 小红书推广与运营 薪资待遇优厚，工作灵活自主，享有周末双休 团队氛围融洽，沟通协作顺畅

1：熟练操作抖音来客平台，灵活调整酒店民宿类产品价格体系；深入挖掘民宿房型特性，结合住宿特点设计个性化套餐组合，融合餐饮、休闲体验等附加服务，制定直播期间的货品策略，并协同供应链确保产品供应稳定与库存合理。 2：负责总部微信公众号及小红书账号的内容规划，制定中长期内容发布计划并推进执行落地。 3.策略优化：定期复盘门店直播运营数据，涵盖观看人数、互动率、转化率及销售额等核心指标，从直播内容编排、商品讲解方式、互动设计、货品搭配等方面查找影响因素，针对性优化运营方案，紧跟行业动态提升直播带货效能。例如，若特定时段互动偏低，需评估互动环节设置是否合理；若某套餐销售不佳，应反思组合逻辑是否存在优化空间。 4.协作支持：协助团队完成直播所需物料准备与核心卖点梳理，助力整体销售目标实现。 5.出差安排：根据实际业务需求，可能需前往异地酒店、旅游景区等地开展实地调研或直播支援，能够接受短期出差安排。

小红书旅游运营

【工作内容】 1.通过网络平台（主要以抖音、快手、小红书等平台）获取行业精准客户； 2.参与评论私信，以维护平台账号活跃度，提升账号曝光度； 3.将引流到的客户进行转化，该岗位只负责前期的引流，不用涉及后续的工作，有专门的销售团队做后期。 【任职要求】 1.年龄18~24岁； 2.学历大专及以上，优秀者可适当放宽条件； 3.熟悉抖音、快手、小红书等平台； 4.有平台引流相关工作经验的优先； 5.良好的理解能力、沟通能力及执行能力； 6.工作踏实认真，勤奋努力，有上进心。 岗位薪资：不压工资，每月1号发工资，15号发提成 薪资4.5k+提成+丰厚奖金 公司氛围轻松，以年轻群体为主！ 工作时间：早10：00晚18:30，中午12:00-13:30休息，周末单双休，节假日按照国家法定休息。 其它福利：带薪年假+购买社保+节假日福利+不定期团建

岗位职责: 1、负责小红书医美KOS账号的冷启动及图文/视频内容运营工作。 2、专注于医美类爆款图文与短视频文案的撰写与优化。 3、监控并调整小红书聚光平台投放素材的创意表现与投放策略。 4、在平台内挖掘近期热门模板，进行内容借鉴、复刻及二次创作。 5、策划并输出符合小红书调性的医美相关内容，完成发布与日常运营。 6、每周对运营成果进行复盘，持续优化执行流程与内容策略。 [任职要求] 1、大专及以上学历，具备1年以上小红书运营推广经验，有医美行业背景者优先； 2、熟悉小红书平台的基本规则、算法机制与内容生态，掌握账号运营、内容规划与数据复盘能力，或愿意长期专注小红书内容赛道发展的候选人； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，思维敏捷，善于联想迁移，网感敏锐，抗压性强，积极进取且有耐心； 4、具备良好的审美素养与扎实的文案能力，熟练使用PS或各类在线设计工具进行图片制作。 [工作时间] 9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 [薪酬福利] 1、薪资：底薪4.5~6K+成交单量奖金，入职即缴纳五险一金。 2、团队聚餐+节日福利+微波炉冰箱等设施齐全+内部员工享超低折扣美容项目。 3、交通：地铁1号线倪家桥站，8号线川大附近。 4、办公环境为高端写字楼，氛围舒适，团队氛围超级融洽~

岗位职责: 负责剪辑公司提供的房源类短视频素材，整合拍摄的图片与视频内容，结合deepseek文案进行编辑，并投放至公众号、视频号等多渠道用于引流获客；及时跟进意向客户，协同师傅完成线下带看及转化工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能够独立推进任务执行，具备较强的问题处理能力 3.对工作优化有积极态度，能适应高效紧凑的工作节奏

新媒体助理(随时见明星大V) 岗位核心 有网感:负责公司音乐IP的短视频内容脚本有网感、有点子，学习迭代能力强懂平台流量逻辑:视频号、抖音两个主平台、其他平台为分发平台 有审美:提升短视频画面制作质感、拔高账号调性 数据敏感会复盘:根据短视频数据做内容调整 细节控:对作品高标准严要求 主要职责 负责公司旗下IP账号(音乐IP)的内容:爆款内容二改、及研究搜集爆款选题建立内容选题库、针对老师账号教学内容做差异化 配合剪辑保证账号更新频率、审核视频、定期出内容脚本、 跨部门协作沟通:配合直播、课程、私域、电商板块协作 配合公司签约IP做1-10、10-100的赋能放大 对音乐教育银达赛道行业有兴趣和热情，洞察人性，情感细腻，必须能共情银发群体需求 任职要求 至少1-3年视频号、抖音这两个主流平台的内容创作经验，产出过IP爆款内容 做过知识付费IP、教育、音乐板块的优先 懂平台规则和运营逻辑、不局限于某个板块技能 协助完成IP内容的策划、发布与推广，包括但不限于整理素材、编辑文案等。 协助完成IP账号的日常维护，如粉丝互动、信息数据统计等。 性格好、好沟通、执行力强 薪资待遇 6~8K+提成、准时发工资!给你满满安全感! 服务赛道头部IP、不定期和明星大咖对接打交道 产业链闭环，拥有品牌、资源、渠道等多项发展优势，处于公司发展上升期 不定时下午茶、零食 团队都是90后、00后漂亮帅气同事超多，相处轻松愉快!

招聘：A2挂车驾驶员 薪资：8000-12000元/月 两年以上驾驶检验

找台380挖机干几天。明天要。

吉隆请帮工数名，工作很简单，15-30岁都可以，暑假工都可以。电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

高薪急聘·新能源行业 郑重承诺：真实可靠，入职无任何费用，放心求职，主动联系！ 【薪资待遇】 *日结模式：270-300元/天，人走账清！ *月结模式：综合薪资8500元 *30元/小时（每天10小时），试用期保底8200元 *新人奖励：满30天奖励3000元！ *福利保障：全额缴纳五险一金，全勤奖500+岗位津贴500-800+工龄奖200-1000 *年终福利：年底13薪，年综合收入10万+ *加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 *带薪假期：15天年假+国家法定节假日 【工作内容】 *岗位：SMT、扫描、生产、组装、操作机台、质检、品检、包装、贴签、看小型全自动机器等。 *特点：长白班，坐岗为主，岗位丰富，有经验者可自由选择。 【福利待遇】 *包吃包住：4-6人间宿舍（独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi），食堂菜系丰富（粤菜、川菜、湘菜、面点等），吃饱为止。 *工作环境：恒温车间，冬暖夏凉，车间可带手机，上厕所不管控，设有专门吸烟区。 *娱乐设施：厂区内设超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等，设施齐全。 *晋升机制：一年4次晋升机会，内部考试晋升。 *夫妻房：凭结婚证免费申请。 *外宿补贴：500元/月。 【招聘要求】 *16-55周岁，男女不限，不限学历，不限经验，新手有老员工带教，无不良嗜好。 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1.负责自媒体账号的运营与内容策划，具备从0到1成功起号经验； 2.擅长通过自媒体渠道为线下实体门店、招商加盟项目进行精准引流； 3.具备知识博主类直播间的打造能力，能够独立完成直播内容策划与执行（以售卖课程为主）； 4.结合健康疗愈平台属性，输出符合品牌调性的营销内容，提升用户转化与粘性； 5.作为自媒体账号合伙人，参与账号整体战略规划与商业化路径设计； 6.熟练掌握短视频加选编导技能，独立完成内容制作、发布及数据复盘； 7.借助豆芽引力（隶属于佰岁师平台）已有落地项目、优质产品及疗愈师资源，实现内容与业务的高效结合。 任职要求： 1.具备成功运营自媒体账号的经验，有实际引流或变现成果； 2.熟悉知识付费类直播间的搭建与运营流程，有直播间带货经验者优先； 3.拥有短视频内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑等加选编导综合能力； 4.认同健康疗愈领域发展方向，能深度理解并传播平台理念。 薪资待遇： 10K-15K

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、快手、微信公众号等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄及后期剪辑，确保内容创意与品牌调性一致 3.分析平台数据，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并策划具有传播性的内容活动 5.协同团队完成跨平台推广合作，提升品牌曝光度与市场竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 2.对短视频领域有浓厚兴趣，能够迅速适应行业变化 3.具有良好的自我学习能力，不断提升个人技能及工作效率

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如视频号、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，推动品牌影响力增长 5.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与推广执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的数据分析意识和团队协作精神，责任心强、思维活跃

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

发传单，10元一小时

1、负责市场推广及团队人员的统筹管理； 2、策划并实施高效的市场推广方案； 3、组织开展多元化推广活动，确保达成既定目标，并完成活动后的数据复盘与分析

岗位职责: 1、负责公司产品在各大网络平台的内容发布与推广;负责在各大平台进行引流和截流； 2、通过多种渠道实现用户引流到企业微信，把百度和抖音引流来的精准客户，通过企业微信和客户保持联系，达成销售的目的； 3、为客户制定合理的优化方案，无须外出拜访，签案收款皆网络方式完成。 4、客户群体为年收入6w以上的工薪阶级，客户群体广 【岗位要求】 1、年龄18-39岁之间 2、学历不限，我们只看中你的能力

温馨提示：不收取任何费用，欢迎监督！ 一、岗位职责： 1·公司提供内部定向培养机会，出差区域主要集中在四川省内； 2·负责团队管理，制定团队目标并积极参与执行，把控整体发展方向； 3·有意愿长期在公司发展，期望成长为独当一面的管理者优先（公司重视长远发展，愿意培养具备学习潜力的无经验人才）。 二、任职资格： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、学习能力强，思维清晰敏捷，具有较强的应变能力和抗压素质； 3、有相关工作经验者优先考虑。 三、基本福利： 1·薪资结构：无责任底薪+提成＋奖金，综合收入8000以上； 2·出差期间住宿及差旅费用全额报销； 3·公司提供全程免费带薪培训； 4·晋升空间广阔，享受国家法定节假日，工作时间朝十晚七。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、快手等平台的文案撰写及短视频日常制作发布，开展内容推广与运营，及时处理评论与私信互动； 2、熟悉个人IP孵化流程或账号矩阵运营策略，能够分析运营数据，并依据数据表现对内容方向进行动态调整与优化，持续提升传播效果与用户增长； 3、统筹运营团队工作安排与任务分配，通过设定并跟踪关键业绩指标，及时识别问题并落实改进措施，保障团队产出达成公司预期目标。 任职要求： 1、具备1年以上相关岗位管理经验，且必须拥有医疗行业从业背景； 2、熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word）等； 3、了解小红书、快手、抖音平台在医疗领域的内容运营机制、推荐算法及种草逻辑； 4、擅长数据分析，具备良好的数据敏感度与逻辑推理能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的担当意识和团队合作精神； 6、具备出色的沟通协调能力、语言表达能力和系统化思维能力； 【工作时间】：10：00-19：00，午休1.5h，单休 【工资待遇】：岗位特殊，薪资具体面谈，上不设限，表现优异者收入无上限！！！！晋升通道公开透明！

【薪资待遇】 1、无责底薪4.5~6.5k+提成 真实综合薪资13～15k，多劳多得，业绩top月薪20~30k 2、入职买五险一金；每周休2天； 【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户，进行产品的地推和路演推广； 2、在客户认可的基础上，售卖体验产品，并帮助客户完成购买流程，完成每月任务量，对已经领取产品的客户进行长维护； 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率； 4、实时了解行业信息，保持对市场的敏锐度，与异业机构开展合作推广； 5、完成上级交代的其他相关事项。 【上班时间】10:00-18:00/11:00-19:00，周一周三/周二周四休息 【应聘要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、教育行业销售或者地推相关工作经验优先 3、有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强； 4、具备极强的工作热情与学习能力，能快速总结经验； 【涨薪晋升】 职级晋升：每3个月可职级上升+底薪上调 职位晋升：专员—主管—城市经理—区域经理 【公司福利】 1、培训机制和分享会：产品、推广技能、带教分享会； 2、每月部门团建，员工体检，节日礼品； 3、部门PK赛激励奖金

年龄18-30 工资150-260多劳多得 工作时长5小时

愿意学习，无经验也可加入！！！ 可与朋友一同上下班，结伴更安心！！！ 不涉及贷款业务！！！不打电话推销！！不参与催收！！业务正规合法！！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，无需加班 薪资待遇： 无责任底薪3000~6000+提成（3%-9%）+多重奖金（日/周/月度500-4000）+五险，新人同样有机会月入8000+，试用期薪资全额发放~~~ 上月表现突出员工最高收入达3W 岗位职责： 1、宣传并提供免费法律咨询服务，及时回应客户咨询问题 2、团队合作开展线下推广，面向有法律需求的客户进行拜访，完成签约并维护客户关系 3、对接法务团队保障服务品质，过程中可免费系统学习法律相关知识 任职要求： 1、具备基本沟通能力，表达清晰 2、态度端正，乐于学习并积极配合团队安排 3、欢迎实习生加入 4、公司提供全面带教培训，零基础也能顺利入门 额外福利： 1、每月组织团建活动+生日礼品+节日关怀福利 2、目标完成奖励+每日激励+月度奖励+季度奖励等多样奖金机制 3、春节享受15天带薪假期，其他法定节假日正常休假 4、每月15日准时发放工资，绝不拖欠，按时到账 5、新人配备专人指导培训，工作高效有序，下班不拖延

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许符合条件的国网用户免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V供电的中小型商业用户（如沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理相关用电手续，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户后续问题，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、能够适应户外推广的工作模式； 2、具备销售或地推经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、年龄不超过40周岁，表现优异者可适当放宽录用标准； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休，享受法定节假日休息； 5、工作态度认真，具备责任心与主动性。 员工福利： 无责任底薪3500元+多档位业绩提成＝综合收入5000-10000元/月（上不封顶） 缴纳五险一金及意外险 年终奖金 生日关怀慰问等福利待遇

四川成都需招聘两名小时工，工作包括洗衣液贴标签和封箱，薪酬为每小时15元。 工作时间:面议