地面维护风电叶片，具体可以面谈，也可以承包计件。

需要熟练工，会打磨错层，配胶，铺层，画图。

风机叶片维修招风电运维工程师

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒用品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效决定是否发放，非固定收入项。

诚聘风电运维、定检、混塔、运检一体、叶片检修人员若干名 要求:有经验者优先,接受小白,双证/三证海上项目需海交证 更看重风电经验学历:无硬性要求 地区:全国可沟通 薪资:范围在6000-12000，根据具体岗位和工作地点而定，三年经验且有带队经验可推项目经理 福利:所有项目均六险一金，部分项目有特殊补贴、等 目前项目:东方电气，三一重能，运达，明阳新材，润阳等

1. 主要负责风电机组的正常运转，开展调试、检修及维护作业，及时排查并处理设备安全隐患，确保机组安全稳定运行； 2. 具备良好的职业素养，有较强的敬业精神与责任意识； 3. 身体状况良好，无恐高、色觉异常及各类心脏疾病； 4. 遵守现场项目经理在安全与技术方面的管理规定，本岗位为公司直接招聘； 5. 上岗需持有效证件（低压电工证和高处作业证），未持证者，公司可统一组织培训考证； 公司提供六险一金，每年安排健康体检，发放生日关怀福利。

岗位名称：风电叶片检修岗 岗位职责：负责风电场风电叶片缺陷的巡检、维修和维护；负责风电叶片维修维护设备的使用、设备状态性能判断；熟悉风机叶片贴膜、防雷等技改工作；负责叶片维修质量监督、保证；负责风机叶片维修工作安全及过程记录，编制维修、巡检报告。 岗位要求：1.学历不限 2.年龄40周岁以内 4.有高空作业证 薪资待遇：小白：综合8000 元 项目经理：综合10000元 带队经理（三证齐全1年及以上工作经验）：综合12000元 根据工作经验可调整工资 工作及休息时间：每个月有4-6天休息，上2-3个月集中休息12-18天 工作地点：四川阿坝（东方电气项目

巴中市通江县招工地力工、工地学徒工

招聘代班师傅。工作地点在上江北。需操作六零挖机作业三四个小时，现在即需到岗，工作时间为今天下午。要求技术好。

宜宾市叙州区招挖机/钩机司机

资阳市乐至县招工地小工/杂工，没高血压，心脏病，恐高症，人勤快踏实肯干，能吃苦耐劳，安心长期干的联系

巴中市南江县附近招充电桩安装、强电，7千瓦单枪的充电桩安装。包含上门勘察、报价、施工，要求住在附近的电工，太远的请不要联系。

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

长沙市岳麓区梅溪湖十千伏架空线路

岗位职责: 1. 负责海外弱电集成项目中通信与信息系统的投标支持及现场施工协作，包括协助市场团队和项目组开展与业主的技术沟通、函件回复、图纸答疑等工作，并组织完成工程竣工资料的编制与归档； 2. 负责通信、信息专业与信号、建筑、轨道、线路、供电等各专业的接口资料提报与确认，分析并评估相关专业设计文件对通信信息系统的影响； 3. 组织协调海外项目中室内外通信、信息类线槽布设方式、规格选型、过轨保护措施等外部技术对接工作； 4. 承担海外弱电集成项目中通信、信息专业的管线布置图、室外施工图及光电缆引入方案的设计任务； 5. 参与通信、信息整体技术方案的审查与把关，确保设计方案的可行性与合规性； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，持有工程师或以上职称，通信、信息类相关专业背景者优先； 2. 具备扎实的铁路通信与信息系统专业知识，熟悉行业相关设计标准、规范及实施流程； 3. 拥有5年以上设计院工作经历，了解多专业间的设计接口关系；主导过至少两个地铁、国铁或海外项目的通信、信息系统设计与执行；具备海外项目经验者优先； 4. 熟练操作CAD等绘图软件及通信、信息专业相关设计工具；具备良好的团队协作与沟通能力，能适应阶段性海外出差；具备优秀的书面表达能力，通过大学英语六级或具备同等外语能力，可熟练阅读英文技术资料并进行流利英语交流。

岗位职责 1. 负责生产设备（如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等）以及特种设备（如电梯、压力容器、安全阀、压力表等）的日常运行维护、巡回检查与保养工作，确保设备稳定持续运转。 2. 承担设备故障的诊断与维修任务，及时处理生产现场设备异常情况；监督维修过程，保证问题得到彻底排除。 3. 协同生产工艺改进，参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。 4. 建立并维护设备台账，记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况，定期编制设备运维报告。 5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审，确保设备管理流程符合体系规范要求。 6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验，有化工行业设备管理经历者优先考虑。 3. 资质要求：持有特种设备作业或管理类证书者优先。

工作内容： 1. 负责智能体系统的构建与开发，依据业务场景制定技术方案。 2. 负责工作流的规划与流程编排，推动智能体任务的自动化运行。 3. 负责智能体及工作流的测试验证与性能调优，排查并解决执行异常、响应慢等问题。 4. 与算法团队协同配合，优化模型输出结果的精准度与稳定性。 5. 结合用户反馈持续进行功能迭代与体验优化。 任职要求： 1. 掌握智能体关键模块（如任务规划、工具调用、记忆机制），能基于Coze、HiAgent、Dify等主流平台搭建智能体系统，具备工作流设计与编排能力。 2. 具备开源大模型本地部署、服务封装及运维管理经验，支持高并发环境下的稳定运行与动态扩容。 3. 熟悉大模型API调用方式，可实现智能体与外部工具的高效对接与数据交互。 4. 具有智能体性能优化实践，能够独立完成效果评估、测试分析及版本迭代。 5. 精通Python编程，具备独立完成代码开发、调试、测试及性能提升的全流程能力。 6. 熟悉图数据库（如Neo4j、JanusGraph）的开发与应用，能基于图结构实现关系建模与复杂查询操作。 7. 具备复杂智能体系统架构设计能力，有反洗钱领域AI项目方案设计与落地经验者优先。

入职即购买社保，需接受西藏地区长期出差（3-6个月），底薪5-7k+高额出差补贴（首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，另享50元/天餐补）底薪+补贴 注：需具备一定硬件技术能力，如弱电、视频监控、机房等相关经验 工作内容： 1、负责系统集成项目现场的实施与落地 2、在项目所在地开展驻场运维或定期巡检任务 3、依照标准作业流程完成日常维护工作，涵盖常见网络故障处理、办公及业务软件调试，并提供基础操作指导培训 4、与客户进行有效沟通，准确理解需求，及时响应并解决系统问题，做好客户情绪疏导 能力要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年相关运维服务经历 2、熟悉服务器部署，有参与过集成类项目运维经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部协作 4、服务意识强，能够积极配合工作安排 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力 福利：定期组织员工活动及返程关怀、每月专项团建经费、下午茶点供应 晋升路径：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资机制：按能力定薪，每三个月开展一次评级，动态调整薪资，享有员工期权激励

（一）岗位职责： 1.负责重卡/乘用车光储充场站全套硬件技术：光伏、储能 PCS、锂电池储能、大功率充电桩、高低压配电调试、故障处理，解决电能转换、功率匹配问题。 2.制定光伏储能配比、削峰填谷运行方案，对接设备厂家完成验收、联调。 3.对接软件外包团队，梳理运维后台需求、通信协议对接，统筹软硬件联调与验收。 4.项目勘查、方案编制、场站并网及验收，搭建场站运维标准。 （二）岗位要求： 1.电气/新能源/自动化相关专业，两年以上光储充、储能、充电站实操经验，有重卡快充项目优先。 2.熟悉光伏、储能、充电桩硬件原理，懂Modbus、MQTT通讯，会CAD基础绘图，持有电工证优先。 3.能独立输出软件平台需求，完成软硬件对接调试，可短期出差。 4.熟悉储能、充电站行业规范，具备多方沟通、故障排查能力。 （三）优先录用： 1.充电桩、储能、光伏设备厂商技术岗、系统集成商从业者。 2.完整落地过重卡光储充场站，有全程对接运维管理平台经验。 （四）薪资福利： 1.无责底薪5K-8K+项目绩效+年终奖金，根据项目经验、场站实操能力、平台对接经历上浮不封顶。 2.公司提供食宿、社保五险、定期团建、节日福利、带薪年假、年度体检、年终奖金；办公环境舒适、团队氛围轻松；月休4天，法定节假日休息；工作时间8:00-18:00，午休2小时。 3.发展通道：技术工程师→项目技术负责人→场站技术总监。

专职电工，需要懂发电机维修，能够处理问题的。年龄50岁以下，老实肯干的。井队上班，川内。联系电话

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后8000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责消防维保及检测工作。 2. 负责消防安全评估并出具相应报告。 3. 负责将资料上传至国网、省网。 4. 驾驶车辆，偶尔需要出差。 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师证书。 2. 具有3年及以上工作经验。 3. 持有驾照，会驾驶车辆。 4. 持有一级注册消防工程师及中级消防设施操作员证书者优先（双证优先）。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：6000至10000元，具体视工作能力而定。 2. 按国家法定假日休假，特殊情况需加班。 二、中级消防设施操作

风力发电扇叶维修技术工！能熟练独立完成修复工艺！熟练操作各类仪器！必须要有登高证！1年以上工作经验的熟手！不招生手！

岗位职责 （1）负责市场商务支持相关工作：深入各市县农机管理部门及现代农业产业园区开展调研与对接；跟踪农业生产托管扶持政策动态；组织数字农业、智慧农机专题推广活动，宣传丘陵地区适用的轻量化智能农机解决方案。 （2）承担核心技术方案编制任务：制定智慧农机推广应用方案，设计北斗智慧农场数字化应用场景的实施路径或规划方案；协助并参与项目全流程落地执行。 （3）协同公司内部多部门开展跨专业协作与推进工作。 任职条件 （1）学历专业要求：农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业技术等相关专业，本科及以上学历。 （2）专业技术能力要求：熟悉农业全程机械化规划设计标准，掌握丘陵地带农机具选型与适配方法；了解北斗农机监控系统及农事服务数字化平台的设计关键点。 （3）具备良好的沟通协调与汇报表达能力。