风电叶片修复补强

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

能够知晓风力发电的各项原理，及简单运维和能够指导普通工人干活的，普通话要与国人无太大障碍的，二把刀勿扰

岗位：定检工程师 薪资：6K–15k/月 地点：四川、重庆、甘肃、西藏 职责： 依据规范执行风电机组年度检修及半年度检修任务 要求： 具备高中或中专及以上学历 半年以上设备检修工作经验，熟练操作液压站、力矩扳手等常用工具 持有高处作业资格证、低压电工操作证 无恐高症、高血压、心脏病、色盲等健康限制 能适应长期驻点工作及频繁出差安排

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：六/五险一金，带薪休假、报销交通费、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

地面维护修复风电叶片及相关部件，不需要登高。需要熟手具体可面谈，电联。没做过的就不要联系了。

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、定期维护及故障排查与处理，确保设备正常运行。 2. 执行安全规程，监督第三方人员安全操作，保障高空作业和电气操作的安全。 3. 按照专业运维实施要求，进行数据采集、记录和分析，优化运维策略。 4. 参与风机技改项目，提升运维效率和客户满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉风电机组的电气、机械、控制系统，能够进行设备维护和故障排除。 2. 熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够高效响应客户需求。 4. 需具备东方1.5机组双馈3年及以上经验。 工作地址：云南寻甸 备注：需要有经验的，同时有低压和高处证书的

广元地区风力发电风叶维修：哈密风电型号是Gw930，93米高，风叶51米，这个叶片己落地，风筒不维护，只维护叶片，大型机械和材料由甲方提供，工期五年，有兴趣的专业施工队联系

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招聘一个100吨吊车司机。大小都可以开，能接受的打电话。买社保，外加5000基本工资。出车按200块钱一次。一个月干够30天加500块钱全勤奖。接业务按1万提500。自己搞结算。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

工作职责 1. 严格按照风电行业运维规范与定检作业指导书，完成风电机组的机械部件、电气系统、控制系统的周期性检查、测试与常规保养工作，如实记录各项检测数据。 2. 排查设备运行隐患，对定检过程中发现的故障、部件损耗等问题及时上报并配合完成消缺处理，跟踪问题闭环，保障机组运行可靠性。 3. 严格遵守高空作业、带电作业等安全管理规定，规范使用安全防护器具与专业检测工具，全程落实作业现场安全管控要求，杜绝违章操作。 4. 配合完成定检工具、备品备件的日常盘点与维护，整理归档定检报告、故障记录等技术资料，协助团队优化定检作业流程。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气工程、机电一体化、新能源相关专业优先，持有低压/高压电工证、高处作业证等有效上岗资质。 2. 了解风电机组基本构造与工作原理，具备1年以上风电运维、定检相关工作经验者优先，能熟练使用扭矩扳手、绝缘测试仪等常用定检工器具。 3. 具备较强的安全责任意识与团队协作能力，能适应风电场站驻场作业及户外高空作业环境，吃苦耐劳，服从现场作业调度安排。 4. 具备基础的故障排查能力，能准确识别设备常见异常，可规范填写作业记录与检测报告。

【岗位职责】 1. 负责农业设施装备（包括智能温室、农业物联网系统、设施种植设备、农业机械等）的技术选型、方案设计与优化工作； 2. 承担农业产业项目中装备系统的规划布局、设备配置方案、技术参数设定及安装调试方案的编制任务； 3. 编写农业设施装备类项目的技术方案、采购清单、投资预算及投标所需的技术文档； 4. 关注国内外农业设施装备领域的发展动态，探索新型装备与智慧农业技术的应用实践与推广路径； 5. 综合素质：具备良好的统筹协调能力，能够高效整合内外部资源并推动协作； 6. 完成上级交办的其他相关技术性工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，专业涵盖农业电气化与自动化、农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业、设施农业科学与工程等相关方向； 2. 工作经验：具备5年以上农业设施装备、农业物联网或智慧农业系统相关从业经历，有独立主导或深度参与项目者优先考虑； 3. 专业能力：熟练掌握农业设施装备（如温室系统、自动化装置、智慧农业设备等）的选型、配置与实际应用，熟悉物联网与智能控制技术在农业场景中的落地应用； 4. 综合素质：具备较强的组织协调能力，能有效对接多方资源并实现资源整合； 5. 持有中级及以上技术职称或相关职业资格证书者优先。 福利： 1. 享受年终绩效奖金；按规定缴纳五险一金； 2. 享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 3. 提供节日福利、团队活动支持以及培训提升机会； 4. 工作时间周一至周五 9:00-18:00，周末双休。

岗位职责: 1. 负责系统整体技术架构规划与关键技术论证； 2. 开展系统需求分析及技术实现可行性评估； 3. 分解系统核心与关键专业技术环节； 4. 组织开展系统总体方案设计工作； 5. 承担系统仿真建模与作战应用研究任务。 任职要求: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类、兵器类、数学类、物理学类等相关专业优先； 2. 技能要求：①通信、雷达、电子工程或信息类相关专业背景，精通雷达、通信、电子对抗或信息系统等领域的专业知识；②熟练使用MATLAB等专业研发工具及相关技术知识；③具备分系统或系统级设计与论证经验； 3. 工作经历：校园招聘无工作经验要求，社会招聘需具备2年以上研发工作经历，有与军队科研院所项目合作经验者优先。

成都岗位工作职责： 1. 负责服务器上架规划、操作系统部署，优化系统安装流程，提升交付效率； 2. 承担服务器日常运维工作，收集运行日志，协同设备厂商定位并处理硬件故障； 3. 分析本地网络与IDC网络异常，提出有效解决方案； 4. 负责云平台资源的分配与备份，以及NAS存储资源的配置与数据保护； 5. 开发高效自动化运维工具，编写本地化运维脚本，提升整体运维效能； 工作要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备3年及以上运维相关经验，拥有5年及以上经验者优先； 3. 熟练掌握WINDOWS各版本域环境及相关服务搭建。如：域控服务、证书服务、Radius服务、DNS、DHCP服务； 4. 精通多种Linux系统安装及主流服务的部署与调优。如：Nginx、Zabbix、Git、Redis、Squid等； 5. 熟悉docker+k8s架构的部署与性能优化； 6. 熟练使用Windows Power Shell和Linux Shell脚本语言； 7. 掌握Perl、PHP、Python其中一种编程语言者优先； 8. 理解TCP/IP协议基本原理，熟悉常见网络协议应用。如：https、ftp、svn等； 9. 工作态度严谨，具备主动排查问题的能力和持续学习意识，具有良好团队协作精神； 工作地点：成都，前期需在重庆适应工作

【岗位职责】 1. 负责消防二次改造工程项目平面图测绘，消防施工图纸设计等施工前期工作。 2. 负责按照消防设计规范为客户提供设计方案及预算报价相关配套服务。 3. 负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务。 【岗位要求】 1. 22-40周岁，设计相关专业大专及以上学历优先。 2. 二装施工图设计与消防设计经验2年以上，熟练使用天正，CAD等设计软件。 3. 善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力。 【福利待遇】 1. 待遇：5K-8k+五险一金。 2. 工作时间：9:00-17:30，双休，节假日放假，偶尔加班。

一、岗位信息 • 岗位名称：110千伏变电站维护人员 • 工作地点：乐山 • 用工性质：全职 • 工作时间：根据电站运维需求，实行轮班制，保障电站24小时稳定运行 二、岗位职责 1. 负责变电站的日常巡检、维护与保养，及时发现设备异常并上报处理； 2. 按照运维规程，定期对电站设备进行参数检测、数据记录与分析，确保设备运行数据准确、完整； 3. 严格遵守电站安全管理规定，落实安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及电站人员、设备安全； 4. 负责运维区域的环境卫生清理，保持设备及周边环境整洁； 5. 完成上级交办的其他与电站运维相关的工作。 三、任职要求 1. 身体健康； 2. 具备特种作业操作证（高压电工证），有1年及以上电站运维经验者优先； 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作能力； 4. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及电站运维相关系统。 四、福利待遇 1. 缴纳五险一金； 2. 住宿保障：提供免费职工宿舍； 3. 餐饮福利：项目地提供一日三餐；

岗位职责: 1.根据通信系统或产品整体任务目标，开展需求分析、总体设计、架构规划、系统详细设计及产品开发等相关工作，同时承担竞标方案、研制方案、技术方案和实施计划等技术文档的编写； 2.组织并协调系统内部及外部各分系统之间的联合调试、联调测试及验收测试工作； 3.制定并管理系统的研制流程与工程规范执行标准； 4.与用户对接技术需求与研发进展，编制分系统研制任务书等相关文件； 5.负责项目研发过程中的技术状态控制，并配合完成进度计划管理工作。 岗位要求: 1.具备硕士及以上学历，熟练掌握通信原理、测控系统及航天地面系统相关专业知识与技术规范； 2.拥有5年以上航天领域工作经验； 3.熟悉通信系统体系化工程的架构设计方法与业务流程，具备系统总体设计与研制实践经验，了解系统全周期研制流程； 4.具备良好的组织协调、问题分析与解决能力，沟通表达清晰，学习能力强；工作责任心强，具备团队协作精神和较强的抗压能力。

此岗位工作地点新疆，云南，成都，四川周边，德阳，凉山等地，不能接受勿扰！！！ 岗位要求： 1、计算机相关专业，具备较强的组织协调能力 2、熟悉SQL数据库，有丰富的软件安装与调试经验 3、具备一定的编程基础 4、具备良好的沟通表达能力 5、能适应高压工作环境，可接受省内短期出差，掌握Mysql、SQL SERVER、ORACLE数据库知识 6、了解.NET及JAVA开发语言者优先，具备基础网络知识，熟悉windows server操作系统，有linux操作系统使用经验 经验要求：2-5年

达州地区招聘水钻工，需要两组夫妻班人员。

K8S运维 （外派南京，有差补，健谈的运维） 1.技能要求描述 派驻客户现场的人员需具备扎实的系统运维、大模型应用开发及平台运营等综合能力，熟悉干帆加，能够与厂内团队高效协同配合，有百度项目经历者优先。 2.系统运维/平台 *熟悉Linux系统，可独立完成自动化运维脚本编写及相关开发任务 *掌握docker、containerd、k8s等容器化技术，具备生产环境下的平台运维与维护实战经验 3.大模型应用开发 *具备大模型项目实践经验，了解文心、Llama等主流大模型，掌握大模型Agent的架构设计与实现方法，熟悉工具调用（FunctionCalling）和规划（Planning）机制 *能结合具体业务场景与领域数据，熟练开展基于大模型的prompt工程、知识库构建、RAG搭建及智能体优化工作 *参与过大模型应用场景中的模块开发、单元测试、联调测试、上线部署及效果迭代优化 4.平台运营 *主动积极，责任心强，具备出色的分析与问题解决能力，善于团队协作与沟通 *逻辑清晰，表达流畅，具备良好的运营思维，思维开放且富有创新意识，执行力强，责任感突出

【岗位职责】 1. 负责甲方办公终端（台式机、笔记本）的软硬件安装、故障修复、系统优化。 2. 负责网络工作区维护、跳线制作、AP接入。 3. 负责终端安全服务（病毒查杀、补丁升级、端口管控）。 4. 负责机房每周物理环境巡检（温湿度、服务器状态）。 5. 负责安防监控、显示终端、指挥大屏的日常维护。 6. 负责IT资产台账管理与标签更新。 7. 负责设备迁移和用户支持。

【易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商】 立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市，业务覆盖全国。 累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备，在中国办公综合解决方案行业市场份额为80%，超出第2-5名的总和。 2023年5月，于港交所主板挂牌上市。 【易点云客户满意中心】 作为公司第三大部门，易点云的客户服务中心由在线客服团队，远程工程师团队、现场工程师团队组成。负责客户IT设备的维护、维修等全生命周期的支持，并节省客户设备维护的时间和成本。 【岗位职责】 1. 上门解决客户报修 IT软硬件故障并不断提高现场解决的能力 1.1 负责在用户现场对计算机软硬件的故障诊断、维修换件、和升级； 1.2 负责对用户现场打印机等办公外设产品的安装、维护、维修、巡检等工作 1.3 负责用户现场整体网络及服务器设备的安装、维护、维修、巡检等工作 1.4 负责用户现场 Windows、Mac系列操作系统和客户所有办公软件进行安装、配置、故障调试等工作。 2. 上门指导客户签署协议或其他合同，保证协议合同签署真实有效，实地检验客户办公地址，保证上传数据真实； 3. 在客户现场服务过程中抚慰客户情绪，增加用户粘性。 【岗位要求】 1. 优秀的服务意识，卓越的执行力、良好的沟通及应变能力，认真负责的工作态度，团队精神强； 2. 具有较强的学习能力和抗压能力； 3. 工作态度认真、负责、细致，责任心 【岗位概况】 1. 良好的晋升空间，一年4次晋升窗口~ 优秀同学提前实习，晋升管理不是梦~ 2. 高匹配度的薪资，只要有能力，高绩效就是你的，多劳多得，实习也可拿提成。 3. 多方位发展路径，专家岗、管理岗供你选择；后续晋升做技术专家方向，输出通用it问题解决方案，做技术IT大牛！ 4. 完事的带教机制和超有默契+信任度的团队，只要你肯学，技术顾问+培养带教随时解答。 5. 入职即缴纳五险一金，试用期薪资100%发放，作为全国最大甲方toB办公问题解决方案公司的一线技术同学，希望同学真正可以成为人才储备力量~ 如果你也不甘于拿死工资，喜欢动手接受解决问题，喜欢与客户沟通交流，或者是希望加入一个平台在技术上有所成长，欢迎留言投递简历，会尽快给您来点沟通~

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除以及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能够接受长期驻外工作安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！