岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机（金风、远景、明阳等）结构原理及常用调试工具者优先

维修风电叶片人要到里面去维修，四人一个小组常年有活需要高空作业，12000一片三天活最多。

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

本公司急招：风电风叶内部维修增强师傅若干，必须有高空作业证，熟手优先，工作地点：四川凉山州，薪资待遇电聊：赵

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1:对风电扇叶维修有1年以上的经验。 2:熟悉该工作各个流程。 3:有相关证件。

工作内容（包括但不限于）： 1、严格执行巡检制度，开展现场值守工作，按时完成巡视任务并确保质量，规范填写巡检记录，每日准确统计各类运行数据，同步完善电子及纸质版运行台账； 2、应对系统运行过程中出现的突发状况，发现异常情况时，依照故障处置流程及时处理并上报，持续监控关键设备的核心参数，协助专业技术人员开展设备维护与保养作业； 3、负责系统相关资料的整理与归档，有序管理文件、图纸及技术资料，确保基础信息的完整性和准确性； 4、严格按照规程安全、规范地操作和使用各类设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、持有高压或低压电工作业特种操作证者优先； 3、熟悉风力发电场基本结构及岗位职能，掌握应急处置程序及相关维护要点； 4、具备高低压配电、电气系统、消防设施、弱电系统等方面的基础理论知识； 5、听从指挥，工作踏实，具有较强的责任心和团队协作能力。

巴中市通江县招工地力工、工地学徒工

招聘代班师傅。工作地点在上江北。需操作六零挖机作业三四个小时，现在即需到岗，工作时间为今天下午。要求技术好。

宜宾市叙州区招挖机/钩机司机

资阳市乐至县招工地小工/杂工，没高血压，心脏病，恐高症，人勤快踏实肯干，能吃苦耐劳，安心长期干的联系

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商，立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市，业务覆盖全国。累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备，在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%，超出第2-5名的总和。2023年5月，于港交所主板挂牌上市。 易点云客户满意中心是易点云全域客户体验中枢、全国IT交付履约总控平台，构筑企业服务核心护城河。统筹全国线上线下运维网络、服务商生态与售后全链路闭环，制定行业服务标准，把控客户全周期体验与品牌口碑，支撑公司规模扩张与行业核心竞争力打造。秉持“企业IT问题终结者，7×24小时助力企业IT更轻松”使命，打造在线、远程、现场三位一体专属服务体系，覆盖设备全生命周期技术保障，极致压缩企业IT运维人力、时间、资金综合成本，为千行百业的办公保驾护航。 【岗位职责】 1. 上门解决客户报修IT软硬件故障并不断提高现场解决的能力： 1.1 负责在用户现场对计算机软硬件的故障诊断、维修换件和升级； 1.2 负责对用户现场打印机等办公外设产品的安装、维护、维修、巡检等工作； 1.3 负责用户现场整体网络及服务器设备的安装、维护、维修、巡检等工作； 1.4 负责用户现场Windows、Mac系列操作系统和客户所有办公软件进行安装、配置、故障调试等工作。 2. 上门指导客户签署协议或其他合同，保证协议合同签署真实有效，实地检验客户办公地址，保证上传数据真实； 3. 在客户现场服务过程中抚慰客户情绪，增加用户粘性。 【岗位要求】 1. 优秀的服务意识，卓越的执行力、良好的沟通及应变能力，认真负责的工作态度，团队精神强； 2. 具有较强的学习能力和抗压能力； 3. 工作态度认真、负责、细致，有责任心。 【岗位概况】 1. 良好的晋升空间，一年4次晋升窗口，优秀同学提前实习，晋升管理不是梦； 2. 高匹配度的薪资，只要有能力，高绩效就是你的，多劳多得，新人小白也可以培养，也能拿高薪； 3. 多方位发展路径，专家岗、管理岗供你选择：晋升做技术专家方向，输出通用IT问题解决方案，做技术IT大牛；做管理者，带队各城市IT团队，统筹团队落地交付、把控客户体验，成长为复合型管理人才； 4. 完善的带教机制和超有默契和信任度的团队，只要你肯学，技术顾问+培养带教随时解答； 5. 入职即缴纳五险一金，试用期薪资100%发放，定期团建。如果你也不甘于拿死工资，喜欢动手接受解决问题，喜欢与客户沟通交流，或者是希望加入一个喜欢捣鼓设备、热爱IT领域、希望找一个在技术上有所成长平台，欢迎留言投递简历，会尽快和你联系。

【岗位职责】 1. 负责IDC机房项目现场的实施交付工作，包括设备或系统的安装、部署及调试，确保项目按计划推进。 2. 根据项目需求完成现场环境检查、资源配置及系统联调，保障软硬件正常运行。 3. 协同客户及项目团队沟通实施进度，记录并反馈实施过程中的问题，推动问题及时解决。 4. 提供现场技术支持与操作指导，协助客户完成系统上线及初步使用培训。 5. 编写项目实施相关文档，如安装记录、测试报告、验收材料等，确保交付流程规范完整。 加分项有以下行业经验：通信/网络设备·运营商/增值服务

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3.记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4.协同开展新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设任务 5.严格执行《电力安全工作规程》及现场作业规范，落实高空、电气、吊装等高风险环节安全管控 任职要求： 1. 不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景优先 2. 不限工作经验，具备整机厂、风电业主或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时 5.熟悉金风、远景、明阳等主流风机结构原理及常用调试工具（如Blade Manager、TurbineManager）者优先

工作内容 负责全省范围内网络集中监控相关技术工作，包括设备告警的实时监测与核实； 承担故障调度、突发情况应急处理及专业技术支持任务； 组织并参与应急演练工作，提升网络突发事件响应能力； 实施网管系统日常巡检，保障系统运行稳定可靠； 全面管控网络割接流程，确保割接操作安全有序推进； 提供故障排查及业务异常问题的技术支撑服务。 任职要求 大专及以上学历，通信类专业优先； 掌握基本的网络技术知识，工作认真负责，能够适应轮班安排； 具备较强的应急反应能力以及良好的沟通协作能力。 工作时间 白班：9:00-17:00 晚班：17:00 - 次日 9:00 排班方式：上二休二（1 天白班 + 1 天晚班 + 休息 2 天）

岗位职责 1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。 2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务，落实个人与现场安全防护措施。 3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作，完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。 4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任，全面把控项目进度，及时识别问题并协调内外资源解决，提升整体施工效率。 5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档，确保数据真实、完整且可追溯。 6. 参与维修工艺优化和作业方案制定，针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。 7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教，提升团队整体技能水平。 8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还，保障工器具状态良好、耗材使用合理。 9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收，确保项目一次性通过验收。 10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险，为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。 岗位要求 1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。 2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺，了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。 3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证，投保登高作业险者优先考虑。 4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验，有班组管理经历者优先录用。 5. 身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌，能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。 6. 年龄不超过45周岁，性别不限（需满足高空作业体能标准）。 7. 无不良作业行为记录，未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。 8. 具备基础图纸识读能力，能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。 9. 具备较强的故障排查能力，能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。 10. 严格遵守现场各项规章制度，具备较强的安全意识与质量控制意识。 福利待遇：生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假

【岗位定位】纯技术支撑岗，无销售业绩压力、非纯客服岗！主打项目落地部署、系统运维与技术服务，压力可控。新人友好，接纳应届生，薪资不打折、作息规范，是适配技术入门、稳步成长的优质岗位。 【工作内容】 负责公司产品项目的部署实施、系统升级及日常运维工作，保障产品稳定交付、正常运行； 对接客户，解答客户产品使用相关问题，精准收集客户各类使用需求； 通过远程协助方式，快速排查、解决客户产品使用过程中遇到的各类问题与故障； 日常维护良好的客户合作关系，持续搜集、记录产品使用反馈及问题，形成台账分析复盘，推动产品与服务持续优化改进。 【所需技能】 掌握基础SQL语句，日常用于查询、核对业务及系统数据，辅助定位客户产品数据异常、功能故障，完成基础数据校验与问题排查，支撑客户问题答疑与运维工作； 熟悉Linux操作系统基本原理，熟练掌握并运用各类Linux常用操作命令，满足日常运维支撑需求。 【适合人群】 做事认真仔细、逻辑思维清晰，动手实操能力强，具备良好的学习能力、问题判断、故障定位及多方协调处理能力； 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识，愿意对接外部客户； 应届生可入职、无经验可培养，有同类技术支持、运维岗位经验者优先。 【工作地点】成都市双流区（地铁5号线怡心湖站A口，地铁口到公司所在园区有摆渡车直达）。 【出勤模式】朝九晚六、周末双休，支持弹性上下班，法定节假日正常休息，无强制无效加班。 【出差情况】整体极少出差，仅特殊情况临时出差，出差期间交通、住宿费用公司全额全包，无需个人承担。 【面试流程】一站式线下集中面试，一次到面即可走完全部流程，高效省心不折腾：线下笔试（40分钟） 线下一面（45分钟） 线下二面（45分钟）面试结束后3-5个工作日内统一反馈最终录用结果。 【薪资结构】月固定薪资+餐补+月度绩效+年终奖金，薪资构成清晰、福利完善，试用期薪资全额不打折，薪资稳定有保障。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有： 1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育20年； 2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600所院校，拥有超60%的市场占有率； 3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道； 4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。 2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。 3.超Nice的日常福利零食自由：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~ 快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！ 贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

广元市利州区招风立发电叶片维修、路面上维修不登高施工工资月结天工包工团队都可以工期2年长期合作没做过的别打电话

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持良好的客户互动关系； 3、按时向部门、公司及客户汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目突发情况，协助客户日常事务的顺利运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织培训，提供内部晋升机会； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

【岗位职责】 1. 参与制定和推动落实公司的信息安全管理制度、规范与安全基线（如安全开发规范、访问控制策略等）。 2. 将安全合规要求融入项目立项、开发、测试、上线、运维的日常流程，推动安全标准化。 3. 建立安全评审机制与检查清单，定期开展安全意识培训与合规宣贯。 4. 负责项目研发全生命周期（SDLC）安全管控：安全需求评审、架构设计评估、代码安全审计（SAST）与上线前渗透测试。 5. 协助开发团队修复代码漏洞，制定常见漏洞的安全修复指引与培训。 6. 负责公司网络架构、云平台及基础设施的安全防护，开展资产梳理、漏洞扫描、基线核查与加固。 7. 建立安全监控与预警机制，负责网络与应用安全事件（如入侵、漏洞利用、数据泄露等）的应急响应与溯源分析。 8. 负责 WAF、防火墙、态势感知、堡垒机等安全产品的部署、运维与策略优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息安全、网络工程等相关专业；3—5年信息安全相关工作经验。 2. 熟悉 OWASP Top 10等常见 Web与应用安全漏洞的原理、利用方式与防护方案，具备实际漏洞分析经验。 3. 具备 SDLC安全管控落地经验，熟悉 SAST / DAST类工具（如 SonarQube、Fortify、Checkmarx、Burp Suite、AWVS等）的使用与结果解读。 4. 具备渗透测试能力，能独立完成上线前安全测试，并输出测试报告与修复建议。 5. 熟悉主流云平台（阿里云、腾讯云等）的安全产品与配置，掌握网络、主机与操作系统的安全加固方法。 6. 熟悉 WAF、防火墙、堡垒机、态势感知等安全产品的配置、运维与策略优化。 7. 具备安全事件应急响应的实战经验，能完成日志分析、攻击溯源与处置。 8. 熟悉 Linux系统与常见网络协议，具备一定的脚本能力（Shell / Python等）。 9. 沟通与推动能力强，能把安全要求讲清楚并推动研发团队真正执行。 10. 具备培训与文档输出能力，能沉淀规范、清单与指引，让安全能力可复用、可传承。 【加分项】 1. 持有 CISP、CISSP、OSCP等安全相关认证。 2. 有等保 2.0、ISO 27001或数据安全相关合规项目的实操经验。 3. 有安全自动化建设经验（如在 CI/CD中集成安全扫描、漏洞工单自动流转等）。 4. 有代码审计经验或研发背景，能与开发同学“用同一套语言”沟通。

1. 全日制统招大专以上学历，计算机网络、信息安全等相关专业，1年及以上工作经验优先； 2. 熟悉数通网络基础知识，熟悉主流服务器及网络设备的安装及配置；精通国内主流厂商产品的配置，如交换机、路由器、防火墙、入侵检测、上网行为、VPN、堡垒机、日志审计等； 3. 为人诚实守信，能吃苦； 4. 善于学习，表达沟通能力强，责任心强，具有良好的团队合作精神。 5. 服从公司管理，成都本地驻场。 面试地点：成都市高新区天府三街峰汇中心 驻场地址：成都双流长顺大道469号

工作周期：2026-08-19~2026-08-20 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：202

【岗位职责】 1. 负责农业设施装备（包括智能温室、农业物联网系统、设施种植设备、农业机械等）的技术选型、方案设计与优化工作； 2. 承担农业产业项目中装备系统的规划布局、设备配置方案、技术参数设定及安装调试方案的编制任务； 3. 编写农业设施装备类项目的技术方案、采购清单、投资预算及投标所需的技术文档； 4. 关注国内外农业设施装备领域的发展动态，探索新型装备与智慧农业技术的应用实践与推广路径； 5. 综合素质：具备良好的统筹协调能力，能够高效整合内外部资源并推动协作； 6. 完成上级交办的其他相关技术性工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，专业涵盖农业电气化与自动化、农业机械化及其自动化、农业工程、智慧农业、设施农业科学与工程等相关方向； 2. 工作经验：具备5年以上农业设施装备、农业物联网或智慧农业系统相关从业经历，有独立主导或深度参与项目者优先考虑； 3. 专业能力：熟练掌握农业设施装备（如温室系统、自动化装置、智慧农业设备等）的选型、配置与实际应用，熟悉物联网与智能控制技术在农业场景中的落地应用； 4. 综合素质：具备较强的组织协调能力，能有效对接多方资源并实现资源整合； 5. 持有中级及以上技术职称或相关职业资格证书者优先。 福利： 1. 享受年终绩效奖金；按规定缴纳五险一金； 2. 享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 3. 提供节日福利、团队活动支持以及培训提升机会； 4. 工作时间周一至周五 9:00-18:00，周末双休。