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风力发电巡检员招聘 公司：四川执方行圆建设工程有限公司 急招风电巡检人员10人，只招个人、不招班组，刺头勿扰！串串勿扰，工作地点，南阳 ，洛阳。 任职要求 必须持证：高空作业证 + 电工高低压证（需持低压或高压证有一证即可） 有风电巡检、电力检修经验优先，二把刀也可，踏实肯干就行（公司安排一对一老带新）沟通无障碍。 工作内容 负责风电场设备日常巡检、安全隐患排查，发现隐患拍照上传报备；负责设备日常检修、维护保养，服从现场管理安排。 薪资福利 新手保底薪资：7000–8000元/月 薪资逐月递增，封顶12000元/月 包吃包住，吃住全包不用花钱 入职第二个月公司综合评估技术，合格直接上调薪资 长期稳定活，正规公司直招，工资准时不拖欠 特别说明 只招单个求职个人，不接收班组带队，做事踏实、服从安排、人品端正优先，

风力发电风扇叶修复熟练工工资500到一千非熟练工勿扰

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

--高空作业证。

需要熟练工，会打磨错层，配胶，铺层，画图。

【岗位职责】 1. 按计划完成风电机组半年/年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2. 执行消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3. 完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4. 填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5. 遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实“两票三制”与现场安全管理。 6. 配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。 【岗位要求】 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压。 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先。 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业。 4. 持有风电相关证书者优先（高空作业证，低压电工证）。 5. 能适应四川、湖北、宁夏、内蒙等地长期出差。 【福利待遇】 1. 集中休假，上90天休息20天。 2. ：路费按标准报销（火车/飞机），一年来回报销4次。 3. 年度体检：每年一次免费体检。 4. 专项补贴：高低温补贴。 5. 生日及节假日福利。

招聘：风电运维工程师一、任职要求1. 年龄18-35周岁，身体健康，能适应现场工作；2. 大专及以上学历，有无相关经验均可，可岗前培训；3. 责任心强，服从管理，吃苦耐劳。二、岗位职责负责风电机组、场内电气设备的日常巡检、保养、维修及安全运维工作。三、薪资福利1. 薪资优厚，五千多至一万多；2. 正式入职即缴纳五险一金；3. 完善培训体系，晋升通道清晰。四、联系方式联系电话：工作地点：四川省内包括西昌

南溪招聘夜宵熟手墩子两名要求手脚麻利，会清理冰柜、菜品薪资待遇4500-5500看能力订薪资其他福利待遇电话联系下午三点后打电话

德阳东方电气招聘起重工和二保焊工，上班即购买社保，包吃。 岗位一：起重工，招聘3名，年龄30-50岁，负责货物起重工作。薪资4000-5000元。月休4天，一班时间为08:30-17:30，二班时间为17:30-01:30。上班地址位于德阳皇冠灯东方电机。

招聘长期工（1名）工资3800-4000元/月，年龄25-45岁，包吃不包住，体重不能超过150斤。地址：温江师范学院生活广电话：

【岗位】：店上导购（五险）【单位】：德高防水【薪资】：3000-8000元【工作内容】：28-40岁以下、主要负责以及维护现有渠道客户、有快消品和建材相关工作经验优先、有亲和力，有团队...【联系方式】：

【单位/地点等详情】：←点我查看【岗位】：咖啡店店员【单位】：乐山市市中区奇朦园咖啡馆【薪资】：3000-4000元【工作内容】：打扫卫生、招呼客人、端送餐饮品等；在咖啡厅上个班的优先考虑、身体健康，热情开朗，善于与人沟通，工...【联系方式】：

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

风电叶片技改 需要熟练工

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 5.协同结构、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉供配电、照明、防雷接地等系统设计 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 了解GB50052、GB50054等电气设计规范，具备较强的技术理解与表达能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 常见操作系统、应用软件漏洞挖掘； 2. 安全技术攻防研究以及分析。 【岗位要求】 1. 对从事漏洞研究工作充满热情； 2. 熟悉操作系统原理，至少掌握一种平台反汇编（如ARM）； 3. 熟悉C/C++编程语言，具有一定的代码阅读能力，熟练使用一种脚本语言（如python）； 4. 熟悉Fuzzing技术及常见漏洞挖掘工具。 【优先条件】 1. 挖掘过系统软件、网络设备等漏洞（CVE编号）优先； 2. 逆向分析能力强，有CTF经验者优先； 3. 具有漏洞挖掘工具开发经验者优先。

有运维工程师方面经验者优先

一、 岗位职责 1.项目全过程设计：负责220kV及以下（含110kV、35kV等）电压等级的输电线路工程设计工作，包括但不限于可行性研究报告编制、初步设计、施工图设计、工代服务及竣工图设计。 2.现场勘察与测量：参与线路工程的外业工作，包括现场踏勘、选线、定线，熟练操作GPS、全站仪等测量设备完成平断面定位测量及交桩工作。 3.专业技术文件编制：负责电气计算（如导地线选型、绝缘配合、防雷接地）、设计说明编写、提资及图纸绘制；协调与土建、结构、技经等专业的配合。 4.项目沟通与评审：参加设计审查会、技术交底及图纸会审；负责建设项目的设计水平符合业主意愿及行业标准，协调解决施工中遇到的技术问题。 5.质量与进度管理：在设计各阶段严格按规范执行，对设计全过程进行专业管理和技术负责，保证设计质量与进度。 二、 任职要求 1. 教育背景与经验 学历专业：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、输电线路工程或相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验： 1）高级/主设岗：3-5年以上输电线路设计工作经验，能独立完成项目全阶段设计。 2）初级/应届岗：接受优秀应届毕业生或具有1年以上经验者（需跟班学习）。 3. 专业技能 熟悉220kV及以下输电线路设计流程、规程规范及国家电力行业标准。 熟练使用AutoCAD制图软件，精通道亨等专业线路设计软件进行电气及结构计算。 具备独立完成可研、初设、施工图设计的能力，熟悉线路勘测知识及造价指标者优先。 3. 职业资格（优先条件） 持有注册电气工程师（发输变电） 执业资格者优先。 具有助理工程师及以上职称者优先。 4. 综合素质 能适应短期或长期出差及现场工作环境，吃苦耐劳。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强

【岗位职责】 1. 从事民用与工业建筑暖通工程设计工作。 2. 负责学校、住宅、公建等项目的暖通系统方案、初步设计及施工图设计，涵盖空调、通风、采暖、防排烟、机房及管线综合设计。 3. 熟练执行国家消防、节能等相关规范；完成冷热负荷计算及设备选型。 4. 统筹各专业之间的技术协调，配合审图、图纸会审、现场交底、施工技术支持及竣工验收。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 严格按照合同要求编制并完成消防设施维护保养或检测内容。 2. 根据合同完成项目的消防维保和检测工作。 3. 负责编制维保项目的所有书面报告。 4. 遵守安全规定，积极参与安全培训及相关学习。 5. 负责对维保现场危险源识别，并进行日常安全、技术现场交底。 6. 负责协调与甲方之间的工作关系。 7. 负责按合同时间节点按时完成维保费用收取工作。 8. 负责对维保工作相关文件资料进行整理、收集、汇总、存档。 9. 负责消防水、电、气、烟系统的安装、调试，消防报警系统的安装、调试及消防维护保养。 10. 负责公司维保项目消防设施设备线路的维护、保养、故障排除等工作。 11. 负责公司项目消防设施、设备的实时状态统计。 12. 完成上级交办的其他任务。

一、岗位职责： 1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、安装、维修与日常维护等工作； 2、配合完成产品的包装、出货等相关事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械类专业优先考虑； 2、具有一定的设备装配经验，掌握PLC接线技能，能识读电气原理图（持有电工证者优先）； 3、有水处理领域从业经历者优先录用（如纯水、超纯水、污水处理设备方向），此项为加分项，薪资可协商； 4、执行力强，具备良好的抗压能力，能够适应全国范围内的出差任务，短期15~20天，长期可达数月； 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，不接受性格过于内向人员。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

【工作职责】 设计总负责：全面统筹风电项目（成都、贵州等地）的设计技术管理工作，组织编制项目方案设计、初步设计、施工图设计及相关技术交底资料，对设计成果的质量、进度及合规性承担全面责任。 全过程设计管控：主导风电场从选址规划、风能资源分析、基础与道路设计、机组选型与布局、升压站及集电线路设计至并网方案制定的全周期技术支撑，攻克关键设计难题，持续优化设计方案。 设计质量与标准：建立并落实项目设计质量管理体系，确保各项设计输出符合国家规范、行业标准、业主需求及环保要求，参与设计阶段风险评估与安全技术措施制定。 设计优化与变更：牵头开展设计图纸审查，审核设计变更与技术协商内容，推进设计改进以控制工程造价、压缩建设周期、提高发电效率。 团队与外部协调：组织与业主单位、施工单位、监理机构、设备厂商及政府主管部门的技术沟通与对接，保障设计意图准确传达并有效实施。 竣工设计交付：负责竣工图纸整理、设计总结报告编制及设计验收配合工作，确保设计文档齐全、准确并按时完成移交。 【任职资格】 核心经验：完整参与过不少于2个风电项目的设计全过程（涵盖可研至施工图或竣工图阶段），熟悉EPC或施工总承包模式下的设计运作流程。 专业技术：掌握风电项目各专业设计核心要点（含机组选型与布置、升压站电气系统、集电线路、道路及基础结构等），熟练操作CAD、PVsyst、WindPRO、P6或Project等设计及项目管理软件。 证书优先：具备注册电气工程师（发输变电）、注册结构工程师、一级建造师（机电/建筑工程）或高级工程师职称者优先考虑。 综合素质：具有出色的技术问题分析与解决能力、多专业协同推进能力及较强抗压性，能够接受短期驻场踏勘及现场技术支持出差安排。

【岗位职责】 1. 负责产品线IDC需求分析、IDC架构设计、资源申请等前期工作； 2. 负责应用程序部署规范制定、通过持续部署平台部署应用程序等上线工作； 3. 负责应用程序上线后运行情况跟踪、隐患发现、性能优化、故障处理、架构优化等后期运维工作； 4. 协助研发、测试做好应用程序设计、开发、上线后运维等一系列工作； 5. 配合运维开发岗位相关的平台开发与设计，运维体系建设等。 【岗位要求】 1. 熟悉大规模系统环境的部署、管理、开发等工作，有大规模运维经验者优先； 2. 熟悉应用程序维护管理工作，有故障分析和优化经验者优先，熟悉nginx，tomcat，jar，redis，mq等； 3. 熟悉一种以上的程序语言：Shell、Golang、Python、Java、C/C++等； 4. 有系统内核、调优或虚拟化容器（vm、kvm、OpenStack、Docker、k8s）经验者优先； 5. 有良好的沟通能力，有团队合作精神和责任心； 6. 有较强的学习能力，关注相关新技术的发展，有良好的问题分析与解决能力。

任职要求1、具备良好的政治素养，理想信念坚定；遵纪守法、作风正派；工作踏实、注重实效； 2、本科及以上学历，专业包括但不限于计算机、通信工程、数学、统计学、自动化、电气、人工智能、电子信息、信息管理、机械类等相关方向； 3、年龄原则上不超过45周岁； 4、具有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握Docker容器技术，可独立完成镜像制作、容器部署、编排管理及故障排查；精通Helm包管理工具，熟悉Chart的开发与维护；熟练运用K8s常用命令；有大模型部署、运维及性能调优经验者优先考虑； 5、至少掌握一种脚本语言（如Python/Golang等），能开发自动化脚本和运维工具，提升运维效率； 6、了解云原生监控架构，精通Prometheus的工作原理及其应用。 岗位职责： 1、负责公司云原生平台（Docker、K8s、Helm）的部署、运维、监控与性能调优，确保集群稳定高效运行，及时处理各类环境异常与系统故障，提升系统可用性与交付效率； 2、参与运维体系构建，承担部分运维开发任务； 3、负责Prometheus等云原生监控系统的安装、配置、维护与优化，建立覆盖集群、服务及应用全链路的监控告警机制，实现问题早发现、早预警； 4、协助推动运维平台建设，参与需求分析、方案设计及实施落地，促进运维工作向标准化、自动化、智能化发展； 5、参与大模型相关业务的部署支持、运行维护及性能优化，协同算法与开发团队完成模型落地过程中的环境搭建、资源分配及问题定位； 6、制定并持续完善运维规范和技术文档，积累运维知识，配合团队开展应急处置和故障复盘，不断优化运维流程； 7、完成上级交办的其他工作任务。