2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可另行商议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-证券方向 3、硬性条件：硕士及以上学历，211/985院校背景，机械结构类相关专业，2026届应届毕业生，表现优异者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：机械结构类相关专业 5、成长计划 培养周期：两年 培养机制：轮岗实践+导师带教+项目实战 定岗周期：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年假、五险一金、生日礼金、节日津贴、员工食堂、住宿支持、项目奖励、成果奖金、年度体检、工会活动、员工关怀、健身设施等。 注：薪资仅供参考，具体根据候选人学历背景、综合能力及面试表现评定，特别突出者可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 成立于2005年，2021年于上交所科创板上市。公司长期聚焦科技创新与成果转化，专注环境催化剂、储能及“储能+”系统、氢能源、复合材料等新材料与新能源领域的技术研发，是集技术开发、研发创新、生产制造、市场销售与服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前产品已批量配套潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车企业。 公司坚持创新驱动发展，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事及排放后处理专委会副理事长单位、中国环保产业协会理事及机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位，并为国际氢能委员会成员单位。累计获得国内外发明专利156项，牵头或参与“863计划”、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发专项、“十三五”国家重点研发计划等国家级科研项目16项。作为参与单位，荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科技一等奖8项、四川专利一等奖1项，主导或参与制定修订行业标准27项，获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是国内环境催化剂行业的领军企业。 二十年来，中自科技始终坚持核心技术自主可控，围绕全球“双碳”战略目标，依托材料技术优势，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及全球实现碳达峰与碳中和愿景！ 公司以自主研发的催化技术护航多项国际级体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均采用中自科技核心催化产品，保障火焰在风雨环境下持续稳定燃烧，全程不熄灭。

本职位要求，我公司是建筑行业公司，要求端庄大方，有上进心，会开车

办公室坐班文职，纯信息登记、录入~~ 朝九晚五点半 系统AI自动转接来电，仅负责接听意向客户电话，简单录单、填写客户基本信息，无推销、无外呼、无压力。 【工作时间】 9:00-11:30 13:30-17:30 午休1.5小时，无会议准时下班 周末单休，法定节假日正常休息，可自愿加班算薪资 【薪资待遇】 - 无责底薪+ 绩效提成+年终奖金+工龄奖+优秀员工奖 - 综合收入：轻松5000+ 培训半天即可上手，工作简单易做。 【任职要求】 - 20-35，经验优秀可放宽

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题，不销售 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班，带薪培训，培训固定早九点晚七 薪资待遇：基础薪资3520＋绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购福利等） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

一、岗位职责1. 严格遵守公司各项管理规定，听从上级工作安排，协同推进部门日常事务的顺利开展。 2. 负责采购申请单的及时准确录入，办理新品物料编码的总部申请及相关对接事宜，并全程跟进审批进度。 3. 当日完成仓库入库单、领料单等各类物料单据在金蝶财务系统中的录入，确保数据真实、准确。 4. 审核验收单、领料单等纸质单据，检查填写规范性与信息完整性，定期抽查票据的真实性与合规性。 5. 负责每日入库单据的整理与粘贴，做好发票对接；每月末分类整理领料、出库、退料、退货等相关票据，按时完成财务资料交接。 6. 每日比对原材料实际库存与金蝶系统数据，不定期联合仓管人员抽盘辅材、备品备件及低值易耗品，确保账目与实物一致。 7. 负责非网购类物资的账务材料核对与移交，按流程提交付款申请及费用报销事项。 8. 积极参与公司月度、季度及年度盘点工作，配合完成盘点数据的核对与确认。 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，财务、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 技能：熟练使用电脑及办公软件，掌握金蝶财务系统操作，了解单据录入及账务对接基本流程。 3. 能力：工作细致认真，责任心强，具备较强的数据处理能力、执行能力和沟通协调能力，能够高效完成日常账务核对与录入任务。 4. 素养：恪守职业道德，态度端正、踏实勤恳，服从公司安排，具有良好的团队合作精神，能积极配合盘点及临时工作调配。 5. 经验：不限工作经验，有工厂仓库电算化、财务文员等相关经历者优先录用。

1.明天8点，新都区新繁街道新繁街道东湖路224号繁花似锦4栋2单，86平开荒保洁到手360吸尘器玻璃器工具齐全熟练老手接单2.明天8点，双流区兴隆街道中铁卓著北区，125平开荒保洁到手530吸尘器玻璃器工具齐全熟练老手接单。

本人寻找一位力工，年龄在40~50岁之间，手机号。

内江市东兴区百合镇冲房沟招一个混凝土收面找平师傅和一个放料的小工，私人建房地平方140，大概半天时间能浇筑完成，找平师傅200块钱必须技术到位，收出来坑坑洼洼的就不要来，小工100块钱，现金交易！浇筑时间在2号左右。

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岗位职责： 1. 负责图书馆各类票据的准确录入与系统归档，确保数据及时性与完整性 2. 核对票据信息与原始单据一致性，发现异常及时反馈并协助处理 3. 整理、分类及保管纸质票据档案，定期完成归档与盘点工作 4. 协助完成日常行政事务，如文件收发、资料整理及基础报表制作 5. 遵守图书馆保密规定，妥善保管涉密或敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，具备较强的数据录入准确率和责任心 3. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成日常事务 4. 有图书馆、行政文员或财务票据处理经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能适应安静有序的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.管理办公用品库存，及时采购补充，保障行政后勤支持 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作与多任务处理

订单处理文员（非销售岗位） 岗位职责：负责电脑端平台订单处理、出单，纯操作岗，无需销售性质、无需面对客户。 任职要求：会基础电脑操作即可，工作简单易学，公司免费培训，1天上手，快速上岗。 工作时间：9:00-12:00，13:0-16:00；周末双休，法定节假日正常放假，年底带薪休假，缴纳五险。 薪资待遇： 底薪阶梯式，多劳多得： 底薪4500起，按月发放 福利：定期团建、聚餐，工作环境舒适，团队氛围轻松，稳定长期。 招聘要求：对工作认真负责，会简单的电脑操作即可

制单建单

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，没有周末

岗位职责： 1、负责公司辖区内各合作单位复印机、速印机的安装、调试、维修及定期维护工作 2、完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1、能够准确、快速判断并解决设备运行中的各类故障； 2、具备责任心，工作积极主动，热爱本职工作； 3、遵守公司调配，可接受出差安排

四川本地任务 工作内容：给素材发布到相应平台 薪资：日薪20-200 多发多得 要求：对手机有一定的使用基础 无押金 无费用

负责处理电商商家相关业务问题 全程无销售性质，不用外呼电话 五险一金，带薪培训 办公室坐班，工作简单轻松 轻松到手5000+ 补贴、激励，福利保障拉满

1、，大专以上学历，供配电专业或者继电保护专业，有汽车驾照，吃苦耐劳。 2、工资待遇：购买五险一金、交通补贴、午餐补贴，月薪5K~12K面议，根据项目绩效提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-次日04:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 一、数据库运维（Oracle&达梦） 1.负责Oracle与达梦数据库的日常维护、性能优化及异常处置。 监控系统运行状态，调整核心参数（SGA/PGA、日志缓冲区、并发连接数、SQL执行路径等）。 2.解决ORA-类错误、表空间告警、锁等待、响应延迟等典型问题，保障数据服务稳定高效。 3.实施数据库版本迭代、补丁部署、数据备份恢复及灾难应对演练。 二、云计算平台运维（FusionCompute） 1.维护FusionCompute虚拟化环境，跟踪主机、虚拟机和存储资源使用情况。 2.处理VRM组件异常、存储空间预警、LUN配置故障等问题。 3.优化虚拟资源调度策略，提升云平台运行可靠性与资源利用率。 三、应急响应与故障处理 1.提供7×24小时技术支持，接到告警后30分钟内启动处理流程，2小时内抵达现场（紧急状况1小时内到位）。 2.定位故障根源，制定并实施修复方案，24小时内提交完整事件分析报告。 四、文档与报告输出 1.按月提交性能优化总结，涵盖调优措施、效果对比、潜在风险及后续建议。 2.编制运维操作手册、系统配置说明及故障处置标准流程。 五、硬性要求 1.精通Oracle数据库管理，掌握达梦数据库基本运维。 2.熟悉FusionCompute或同类虚拟化技术平台。 3.能熟练运用AWR/ASH/ADDM工具进行性能诊断，具备复杂SQL语句独立优化能力。 4.具备出色的故障排查素养，可快速识别并解决突发技术问题。 5.持有计算机技术与软件专业技术资格考试信息系统类中级或以上证书。 六、经验要求 1.具备5年以上数据库运维经历，曾运维10套以上Oracle生产系统。 2.拥有云平台实际运维背景，参与过大规模并发或核心业务系统的故障处置。

岗位职责： 1. 参与公司知识图谱平台产品及配套应用系统的设计与开发，完成知识图谱相关功能模块的编码与性能优化。 2. 基于企业自研的知识图谱平台，开展行业知识图谱的构建工作，涵盖数据建模、知识抽取、知识融合以及图谱服务开发。 3. 参与RAG检索增强生成系统的改进，打造以知识为核心驱动的大模型应用场景。 4. 推动知识图谱与大模型技术的融合落地，实现语义检索、智能问答、知识推理等功能的研发与迭代。 5. 参与系统架构升级、性能调优和稳定性建设，确保系统具备高可用性与可扩展性。 6. 撰写相关技术文档，参与项目需求梳理、系统架构设计及技术方案评审。 7. 根据项目实施要求，承担系统部署、联调测试及技术支持任务，必要时前往现场协助定位并解决运行异常问题。 任职要求： 1. 精通 Java 或 Python，具有扎实的编程功底。 2. 掌握前端开发技能，能熟练运用 Vue 等主流框架进行页面开发。 3. 熟悉 Web 应用开发相关技术，包括 Spring Boot、微服务架构、RESTful API 等。 4. 了解或掌握知识图谱关键技术，如知识建模、信息抽取、图数据库或图查询语言等。 5. 熟悉大模型应用开发方向，对 RAG、语义检索等相关技术有一定理解。 6. 具备基本的数据处理能力，熟悉常用关系型数据库（MySQL、PostgreSQL）及相关处理工具。 7. 熟练使用 Linux 操作系统，掌握 Docker、Kubernetes 容器化技术，具备应用部署、运维支持及故障排查能力。 8. 有知识图谱平台开发、大模型应用实践或智能问答系统项目经验者优先考虑。 9. 具备良好的沟通协作意识和技术文档撰写能力。 10. 能够接受市内外短期出差办公。

一、 岗位核心目标 负责公司水冷系统（包括但不限于加速器水冷系统、涉核水冷系统等）的方案设计、详细设计、热力与水力计算、核心部件选型及技术规格书编制，参与相关项目的招投标技术工作，确保系统设计满足性能、成本与可靠性要求，为项目成功交付提供关键技术支撑。 二、 主要职责 系统设计与开发： 根据客户需求或项目目标，对水冷系统的技术方案进行编写。 完成系统热负荷计算、流阻分析、管路压降计算、冷却能力校核等关键设计计算。 负责系统原理图、布置图、施工图等设计文件的绘制与输出。 设计并优化系统控制策略与安全保护逻辑。 部件选型与技术规格制定： 依据设计计算，进行关键部件选型，包括但不限于：冷却液、水泵、换热器（风冷/水冷式）、快速接头、管路、阀门、过滤器、监测传感器等。 编制详细的技术规格书、设备材料清单（BOM），为采购提供明确的技术依据。 评估供应商提供的部件技术方案，参与供应商技术评审与认证。 招投标支持： 参与项目招投标全过程，负责技术标的编制、整合与审核。 解读招标文件技术需求，制定差异化的技术方案与应对策略。 编制技术方案说明书、图纸、计算书、技术偏离表等投标文档。 协助进行投标过程中的技术澄清、答疑及述标工作。 项目支持与协作： 为生产、安装、调试团队提供技术交底与现场支持，解决实施过程中的技术问题。 参与系统测试与验证，分析测试数据，优化设计方案。 与电气、结构、暖通、项目管理等内部团队密切协作，确保系统集成顺利。 编写相关技术文档、使用手册及培训资料。 三、 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，热能工程、工程热物理、暖通空调、流体机械、机械工程等相关专业。 工作经验与技能： 必备经验： 1年以上水冷/液冷系统或紧密相关领域（如中央空调、工业制冷）的设计开发经验。 精通水冷系统设计流程，具备独立完成系统热工水力计算的能力。 熟练掌握主要部件（泵、换热器、阀门、管路）的选型原理与方法。 具备实际的招投标项目经验，熟悉技术标书制作流程与要点。 核心技能： 熟练使用CAD（如AutoCAD, SolidWorks等）进行二维/三维设计。 精通至少一种热仿真或流体分析软件（如FloTHERM, Fluent, ANSYS CFX， 或行业专用工具）。 熟练使用Office办公软件，具备良好的技术文档编写能力。 专业知识： 扎实的传热学、流体力学、工程热力学理论基础。 了解水冷系统常用材料特性、腐蚀防护与控制策略。 熟悉与数据中心基础设施、高功率电子设备散热相关的行业标准与规范者优先。 能力素质： 出色的分析问题与解决问题能力，注重细节。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 抗压能力强，能适应项目周期内的快节奏和多任务工作。 具备成本意识，能在设计阶段进行有效的成本权衡。 四、 优先条件 有数据中心液冷（冷板式、浸没式）项目全流程经验者。 有成功主导大型项目水冷系统投标并中标经验者。 具备项目管理基础知识或PMP等认证者。 熟悉国内外相关行业标准（如ASHRAE, TIA-942等）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

月休四天，工作八小时制 底薪3500提成

基本要求： 性别不限，户籍不限，40岁以下，具备财会、统计或业务内勤管理相关经验者优先。 主要职责： 1、负责整理并汇总客户关于生鲜产品的订货需求及服务反馈； 2、编制《配送单》，及时下发配送计划并落实执行任务； 3、定期完成生鲜组的进销存数据统计与报表制作； 4、了解采购、生产、仓储及物流配送等环节的运作流程与协同配合； 5、负责单据归集、信息录入、资料存档及相关事务处理。 任职要求： 1、品行良好，诚实守信，身体状况符合岗位要求； 2、工作认真细致，具备较强的责任感和团队合作精神； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件。 面试及上班地点：双流蛟龙工业港蛟龙医院旁