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其他运营职位3-5年本科
岗位职责: 1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究,业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职要求: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段,有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
其他运营职位经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台的运营机制,有实际操作经验者优先; 2. 沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神; 3. 居家办公,每天花费1-2分钟
双休中层管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
运营管理(双休)
5000-10000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
工作内容: 负责员工日常行为基础管理,督促员工完成工作业绩,根据团队情况总结开会等。无销售性质(不需要电销 地推) 上班时间: 早上9点半到下午5点,周末双休 薪资待遇: 无责底薪5000加提成,综合薪资8k以上,,15号发工资
其他运营职位5-10年本科
工作职责: 1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究,业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职资格: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科学历,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段, 有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
双休储备管理
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
储备管理
6000-10000元/月
其他运营职位1-3年大专
1. 制定并执行公司整体运营策略,统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同,推动产品、市场、销售等环节高效落地,持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标,定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队,指导成员完成日常任务,培养梯队人才,提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向,结合业务目标创新运营模式,驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上,22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力,抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感,具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构:底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间:9:30-16:00、双休、法休
双休管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
运营/选品
4000-5000元/月
其他运营职位1-3年大专会PS日化运营跨境运营
一、岗位职责 - 负责日化品类的选品规划、挖掘潜力单品、爆款单品及补充性单品。 - 分析日化行业动态、竞品选品策略、价格体系及销售数据,优化选品方向,规避选品风险(如质量、合规、同质化等问题)。 - 对接供应商,开展供应商筛选、评估、谈判工作,确认产品质量、供货周期、价格政策、售后保障等核心合作条款,建立并维护优质供应商资源库,保障供应链稳定。 - 配合运营团队,制定选品相关的推广策略、定价策略,参与产品上架、卖点提炼、详情页优化等工作,助力产品起量、提升转化率及复购率。 - 跟踪产品销售数据、库存数据,监控产品动销情况,及时调整选品策略,处理滞销产品,优化库存结构,降低库存积压风险。 - 关注日化行业相关政策、质量标准(如成分合规、标签规范等),确保所选产品符合国家法规及平台要求,避免合规风险。 - 配合团队完成月度、季度选品目标,协同相关部门,保障选品、供货、销售全流程顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 -大专及以上学历,市场营销、电子商务、日化相关专业优先,1-3年日化行业选品、运营相关工作经验者优先(优秀应届生可放宽)。 - 熟悉日化品类(护肤、洗护、清洁等)的产品特性、市场趋势、用户需求,了解主流电商平台的选品规则及运营逻辑。 工作时间: 1. 9:00-6:30 午休一个半小时 月休4天 节假日另算 2.楼下有公交通勤方便,公司年轻人多氛围轻松!!! 【薪资福利】无责底薪4-5K不打折、后续根据工作能力算提成 【工作地点】成都温江区金地威新·温江智造园13栋4单元4楼成都未来元素 园区有食堂,公交直达。
双休管理综合8000
5000-8000元/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成;综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期
A2
招A2驾驶员一名,(燃气车)北川到成绵德周边专拉成品料,开砂石车,工资每个月清,安州区上车,联系电话
绵阳 安州区
6月17日 02:09拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结操作工 搬运工 质检 分拣 打包 仓管可借支 离职结清 离职结清
工作轻松简单,无需经验,男女不限,没有坐过站都可以做,可做长期或者临时工,半个月以上 25-28一小时,月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇: 1、小时工:25-28小时,综合工资7000- 9000 2、:基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000,综合7000-9000,购买社保 正式工小时工自由选择,辞职提前7天申 请! 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多,白班坐班都有,自行选择
理货员1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘理货员:高新区招聘理货员一名高水片区招聘理货员一名,有责任心,表达能力及抗压能力强,有从事相关销售经验。待遇:底薪+提成+社保+福利联系电话
绵阳
6月17日 02:08拨打电话
A2货运司机社保趟结
招聘成都到西安A2驾驶员一名工资1200元一个往返含社保,要求有5年以前驾龄的,会操作各种APP银行卡正常的,无不良嗜好和无犯罪记录的。能力强服从安排。车子是重汽豪沃MAX天燃气自动挡车六轴直板集装箱180方,车内有驻车空调,柴暖,220V电源,驻车发电机,可以做饭。成都上车。拉百货和快递。有符合条件的驾驶员拨打电话。
成都
6月17日 02:07拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结搬运工 装卸工 普工 质检 分拣 打包厂区直招 可借支 离职结清 公寓宿舍坐班 白班 临时工 正式工 小时工
高薪诚聘 25-28一小时,月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇: 1、小时工:25-28小时,综合工资7000- 9000 2、:基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000,综合7000-9000,购买社保 正式工小时工自由选择,辞职提前7天申 请! 新人有机会奖励3000-5000
储备管理岗
4000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
上班时间:9:30-17:30,周末双休,节假日正常休息。 每月10号发工资。 1、熟悉公司各类产品知识,日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。 2、配合团队开展工作,协助团队人员培训,辅助搭建稳定高效的协作小组。 3、配合相关工作落地,协助维护、优化与企业对外形象。 4、落地公司相关方案,跟进上级下发工作任务,协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。
其他运营职位3-5年本科
"1. 负责线上各渠道(自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台)的日常运营管理工作,制定对应渠道的运营策略与落地计划,完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作,保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏,策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动,争取平台流量扶持资源,提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面,提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、零售管理等相关专业优先;2 年及以上线上履约经验,具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法,熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员,维护渠道合作关系,跟进平台规则变化,及时调整运营策略,保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据,包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等,定期输出复盘报告,优化渠道运营策略 "
揭阳服务站运营
1-1.8万元/月
其他运营职位3-5年大专
岗位职责 1)负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立; 2)负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化; 3)负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理,对网格站的运营和数据负责; 4)负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管; 5)负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求: 1)大专学历以上优先; 2)至少3年以上传统物流的区域网管经验,外加1-2年的互联网社区团购经验优先; 3)喜欢挑战,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,为人正直,诚实可靠; 4)在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。
线下拓展运营
4000-5000元/月
其他运营职位经验不限大专机电、运营、营销弹性工作制
1、负责现场智能设备的日常运营和故障处置,包含物料的添加、设备清洁和养护等工作内容 2、负责客户的现场引导和营销,协助客户操作点餐系统 3、负责客户现场使用问题的处置,对客户使用中遇到的问题进行解答 4、对智能设备所提供的饮品等主动进行介绍和宣传。 5、接受公司的定期培训 6、节假日和周末为正常工作时间,其余时间可安排调休
其他运营职位3-5年本科
【企业简介】 致诚财税集团深耕财税行业十余年,拥有5家全资子公司,业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务,合规经营、实力雄厚、口碑稳健,规模持续壮大。 【员工专属保障与成长福利】 清晰透明晋升渠道,团队氛围融洽年轻化;入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道,稳步实现薪资与职位双向提升! 【岗位职责】 1)结合业务目标与平台特性(抖音/小红书)制定投流方案,明确预算分配、人群定向、出价策略与投放时段;搭建账户、创建计划,确保投放合规且高效; 2)实时盯控曝光、点击率、转化率、获客成本、ROI等核心指标,用巨量云图、小红书灵犀等工具分析;快速调整定向、出价、素材组合,解决流量波动与成本异常,保障投放效果; 3)协同内容团队(设计/视频/文案)策划高转化率的广告素材,结合平台热点及算法偏好迭代创意内容; 4)跟踪竞品投放策略与素材,同步平台规则、算法更新;定期输出数据复盘报告,沉淀优化方法论与SOP; 5)合理分配预算,严控获客成本,确保投放ROI达标,高效达成线索/销售转化目标。实时盯控曝光、点击率、转化率、获客成本、ROI等核心指标,用巨量云图、小红书灵犀等工具分析;快速调整定向、出价、素材组合,解决流量波动与成本异常,保障投放效果。 【任职要求】 1)1-3年抖音/小红书投流经验,有成功案例(可提供数据复盘); 2)精通抖音巨量千川/巨量引擎、小红书聚光平台操作;熟练使用Excel(透视表/VLOOKUP)、巨量云图、蝉妈妈等数据分析工具; 3)数据敏感度高,能快速定位问题并优化;具备创意洞察与素材判断力,懂平台内容调性;强执行力,可应对投放数据波动与平台政策变化。
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率; 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案; 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求; 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作; 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环; 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求: 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
线上运营助理
4000-9000元/月
运营助理经验不限初中及以下
岗位职责: 1.协助运营完成店铺日常上架、下架、改价、订单核对,发货等基础工作!2.整理店铺数据、报表、跟进发货、库存、售后衔接。3.配合运营、仓库完成日常工作,简单处理平台后台操作。4.熟悉电脑基本操作,2.做事细心、有责任心,学习能力强,能稳定长期做。5.有淘宝、拼多多、抖音,京东等平台购物经营。 工作时间: 早上09:30到晚上17:30分。中午休息时间:12:00点到14:00点。每个月有4天的假期,如果没休假的情况下一天补两天的工资,除店铺较忙期间不能休息,其余时间4天的休息可以按自己个人调整休息,但休息需要提前一天讲。
其他生产营运人员1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作; 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写; 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化; 4、承担功放单元的测试任务,确保各项参数达到设计要求; 5、负责产品整机调试与性能验证,保障技术指标和运行稳定性符合设计规范; 6、在研发、试制及批量生产阶段,及时响应并处理相关技术问题,完成分析与改进; 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;条件优异者可放宽至大专; 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备; 3、具备射频功放设计经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
生产组长/拉长月结3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹: 1) 科学安排组员任务分配,动态监控团队整体工作负荷; 2) 主导新成员招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训; 3) 处理团队日常运营事务,促进内部高效沟通,营造稳定积极的工作氛围。 2. 项目整体运营: 1) 主导重点客户项目执行,包括多语种资源调配、流程优化及复杂项目前置处理; 2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户衔接与需求对接; 3) 独立负责所辖客户的项目全流程执行与交付。 3. 质量全流程管控: 1) 梳理并完善标准化作业流程,编制项目Checklist; 2) 解决团队在项目执行中的各类问题,实施质量检查与抽样审核; 3) 组织开展针对性培训,持续提升团队项目执行水平。 4. 客户资产管理: 1) 统筹客户资料的归集与更新,建立系统化客户资产档案; 2) 全程跟踪客户资产维护状态,落实重点客户的定期维护与对接工作。 5. 其他相关工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药类专业优先; 2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先; 3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于应用AI技术提效; 4. 熟知多语种项目运作规范,掌握医学行业专业知识,可独立推动医学类项目完整落地; 5. 具备扎实的质量管理能力,熟悉QA作业流程,能准确识别项目关键节点,独立构建标准流程与操作规范; 6. 拥有丰富团队管理实践,擅长任务规划与工作量平衡,具备新人培养机制建设与团队凝聚力塑造能力; 7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目推进; 8. 服务意识强,精通重点客户关系维护与业务结构升级,具备快速应对客户诉求与项目突发问题的能力; 9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘工作难点、推动团队优化作业模式,及时响应团队与客户双向需求。
跟单文员3-5人月结1-3年大专
跟单员 岗位职责: 1、负责家具零售客户订单整理核对,生产下单、釆购、交付; 2、对接物流公司,与供应单位核对账目; 3、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格: 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧; 2、能够独立工作,同时良好的团队合作精神; 3、工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。 4、有家具公司家博会商接单工作经验优先。
运营助理经验不限大专
【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作,稳定的工作有有趣的生活也有了,快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪7k+实习生4k+ 2、福利完善,入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态,可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限,接受无经验,接受小白哦 2、沟通表达能力,喜欢情感类工作 3、大专学历,26应届及以上可 【上班时间】 (上午不上班,可睡懒觉,晚睡晚起人福利) 上班时间:早8-17; 中12-21; 晚14-23; 周内大小休(错峰出行)
内容审核免费培训3-5人月结经验不限大专全职五险一金带薪培训行政班次
1.岗位职责: 审核字节旗下平台账号异常情况,纯在线审核岗位,不涉及接打电话。 2.任职要求: 大专及以上学历(需要毕业哟),热情开朗,具有良好表达能力,优先考虑有客服经验,可以接受无经验可以培训 3.工资构成: 无责底薪+绩效+岗位补贴,综合薪资4K-5K 4.岗位福利: 五险一金,带薪培训,不定时团建和下午茶 工作轻松,无压力!!!
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理生产调度管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,优化制造体系,提升生产效能、产品品质与成本优势,保障工厂安全稳定运行,助力公司战略目标实现。 岗位职责: 1. 工厂战略与规划:主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施,或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。 2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成,持续完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等成本支出,通过流程改进与技术升级推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经历,具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。 4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。
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成高社发[2019]12号
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