营销总监 一、任职资格 1. 年龄不限，专业不限，市场营销、商务管理相关专业优先 2. 5年以上营销实战经验，3年以上营销总监/营销负责人统筹管理经验 3. 深度熟悉行业市场行情、竞品模式、客户群体及盈利模式 4. 具备成熟团队管理、营销策划、渠道招商、大客户运维实战经验 5. 具备市场研判、策略制定、资源整合及商务谈判能力 6. 执行力强，目标感强，敢闯敢拼，拥有稳定行业资源者优先 二、工作内容 1. 制定公司整体营销规划、年度营销目标与营销策略，统筹全渠道营销业务 2. 组建、培训、管理营销团队，完善营销制度、薪酬体系与绩效考核方案 3. 开拓国内外市场、线下渠道、合作资源，挖掘新客源，稳固老客户 4. 分析市场动态与行业趋势，调整营销方案，提升整体市场占有率 5. 统筹重大商务合作洽谈，跟进重点项目，全力达成业绩任务 6. 把控营销成本，优化业务流程，协调各部门高效配合开展业务 三、薪资福利 年薪20万元---40万元，具体薪资面议，根据个人能力与经验核定。

公司：​创森公司-创新型房产综合服务引领者 定位：​专注房产需求与资金解决方案的综合服务平台（非开发商） 核心职责： 1、统领销售铁军：全面负责资产顾问团队的组建、管理、激励与业绩达成，打造高战斗力团队。 2、驱动业绩增长：制定并执行销售战略，确保完成并超越公司下达的业绩指标（核心：房产代购成交及关联金融服务落地）。3、深化客户价值：依托公司“客户端+金融端+资产管理端”核心体系，领导团队精准挖掘客户需求，高效匹配房源与金融/资产方案，提升转化率与客户满意度。 4、整合资源赋能：协同三方金融平台、资产管理服务公司及内部资源，优化前端获客（线上+线下）与转化流程，提升团队效能。 5、引领专业提升：建立标准化销售流程与顾问培养体系，持续提升团队专业度（房产、金融、资产配置知识）。 任职要求： 1、5年以上房产中介和销售管理经验，必须有带领资产顾问或复杂销售团队的成功实战经验（强管理能力）。 2、熟悉房产交易流程、金融产品（贷款、融资等）或有资产管理相关资源整合/销售经验者。 3、业绩悍将:拥有可验证的卓越销售业绩记录，尤其擅长达成并超越挑战性目标。 4、统帅力：出色的团队领导力、目标管理、过程管控及激励能力，能点燃团队激情。 5、洞察力：深刻理解高净值客户/房产需求客户痛点，具备敏锐市场嗅觉和策略思维。 6、开拓力：具备优秀的线上线下客户拓展和资源整合能力，拥抱创新获客方式。 我们将提供 1、清晰晋升通道：明确的业务发展路径：销售总监→业务副总。与公司共同高速成长。 强大平台支撑：依托公司独特“客户端+金融端+资产管理端”三位一体服务体系及优质三方合作资源，赋能销售。 2、具竞争力薪酬：底薪8000-10000元+高额团队业绩提成+年终奖金/专项奖励，多劳多得，上不封顶，优秀者年薪可达30-50W. 3、完善福利保障（社保、带薪年假、节日福利等）。 4、事业合伙人空间：在快速发展的创新平台上，施展才华，共享成果。 加入我们，共创未来！ 如果你： 是身经百战的销售团队领导者， 渴望在房产综合服务蓝海大展拳脚， 追求卓越业绩并志在成为业务领军人物， 立即行动！加入创森，我们是您资产与财富规划的智选伙伴！

1. 参与制定公司医疗行业发展战略、年度经营计划和预算方案，并对销售目标的达成承担主要责任。 2. 领导制定、实施并动态调整公司的销售战略、市场拓展策略、领导销售团队完成销售任务与销售回款。 3. 深入研究行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求变化，为公司战略决策提供市场层面的依据和建议。 4. 寻找并评估新的市场机会、合作伙伴及潜在的合作对象，推动公司医疗业务持续增长。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上大型企业销售总监或销售副总裁等高级管理岗位经验，有医疗行业背景者优先。 3. 精通销售管理，具备出色的团队领导、激励和人才培养能力，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 4. 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略规划能力和数据分析能力。 5. 具备优秀的商务谈判、公众演讲和跨部门协调能力，能够有效影响内外部关键决策者。 6. 具有强烈的客户服务意识和卓越的客户关系建立与维护能力。 7. 在医疗行业有强大人脉资源者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

一、岗位职责 1.负责客户到中心的讲馆工作，与客户进行互动交流，解答客户的疑问，引导客户正确认识中医体质调理的重要性，提高客户的参与度和兴趣，为后续的工作奠定基础; 2.制定门店推广计划，每月至少落地 2 场引流活动； 3.负责协同门店对客户进行前期的教育铺垫工作，组织开展中医体质调理相关的讲座、宣讲等活动; 4.监督门店日常运营流程，确保符合店面运营规范要求，提升服务效率,负责营销活动合规性审核，确保符合行业规范； 5.针对老客户开展复购活动，推动二次及以上复购，目标，在总经理的管理和指导下推动中心经营目标的达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，营销、管理、中医相关优先；3年以上门店运营、营销管理经验。 2. 具备活动策划、渠道拓展、客户关系管理能力，有健康管理行业经验者优先。 3. 沟通表达强、执行力高、结果导向，有合规意识与团队管理能力。 三、薪资福利： 1、无责固定底薪＋高额提成，上不封顶； 2、上班时间周一到周六，上午9：00—下午6：00，法定节假日带薪放假、享受带薪年假、节日福利，入职购买五险一金；

这几年大环境难，人人都在找靠谱出路 这个项目，刚好踩中你所有期待 你只管赚钱，项目、场地我来出 高提成+长期管道收益，一次努力持续进账 超好出单、超好推广，不用硬啃市场 专业一对一带教，半天就能上手 时间自由、地点自由，在家也能做 蓝海赛道，空间巨大，有能力就能放大 不限经验、不限年龄，宝妈、上班族、中年人都能做 只要你想赚钱、想搭建被动收入 有没有团队、有没有资源都没关系 市场足够大，我们真诚合作、互利共赢 有赚钱欲望、想真正翻身的 直接约面谈，机会不等人

负责薪酬绩效及企业组织系统产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 有培训公司和咨询公司的销售经验，曾经带过电销团队为佳！

年入50万法拍总监 20000-25000元/月 招5人 职位招聘中 正在为更多求职者推荐您的职位 天府三街香年广场T2写字楼 职位详情 个人客户 创业经验 薪资福利: 朝十晚五周末双休时间灵活不坐班当天薪酬估算: 能力普通上进，收入15到30万+管理能力强，收入80万+强，收入50万+ 综合能力强，收入100万+不封顶 晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监，带团队晋升快，收入每年倍增。任职资格 1,有创业经验，有自媒体经验，想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先 2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣; 3,有良好的团队精神，沟通能力强，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作精神; 4,有较强的观察能力和应变能力，认可公司企业文化 5.需要线上做自媒体运营，爱学习，能接受公司系统培训。

有全屋定制，衣柜，橱柜，木门，销售经验者优先

岗位职责： 1. 落实月度及年度经营目标，保障各项计划有序推进与达成。 2. 开拓多元化市场渠道，主动探索新兴业务方向，扩大市场份额。 3. 负责人员招聘与培养，统筹管理营销及设计团队，持续提升团队专业素养与服务品质。 任职要求： 1. 具备5年以上行业经验，拥有出色的组织协调与领导才能，能高效推动团队完成既定任务。 2. 具有较强的市场洞察与拓展能力，能够精准捕捉市场变化趋势。 3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，可与团队成员及其他部门保持顺畅协作。

家电厂区[庆祝]日结[庆祝]月结都可安排 免面试｜免体检｜直接入职 部分工资可日结，省心又安心 年龄要求：20-45岁 工作内容：家电零件生产、组装、检测 薪资待遇：17-18 元 / 小时 住宿免费｜福利食堂｜节假日福利

映秀镇有些孔需要开、开槽/切割，有没有附近或者都江堰的师傅，做的可联系

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22--24一个小时，月薪5500-6500左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500。 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

招聘隧道监控量测、质量检测和超前地质预报人员。需持有公路水运试验检测工程师证或公路水运试验检测助理工程师证。无证但有丰富经验者亦可。薪资福利：持有工程师证者薪资为10000至12000元，持有助理工程师证者薪资为7000至9000元。

招聘助理试验检测人员1名。要求持有助理道路或桥隧试验检测证。薪资福利方面，持双证者待遇约为8000元，具体可电话详谈。每月休假4天，，享受五险及继续教育培训。工作地址在四川广元。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

本公司主要销售大载重工业吊运无人机 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系，优化渠道布局与合作伙伴关系 3. 主导重点客户开发与大客户战略合作，提升市场份额与品牌影响力 任职要求： 1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验 2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力 3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态，理工科教育背景优先 6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

1、公司经营范围：乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究；涉农龙头企业智囊团辅导；整村运营辅导等咨询服务； 2、岗位工作：市场开发、客户跟进、直至成交。 3、大学本科以上学历，农业经济及相关专业，年龄31-40岁。 4、学习能力、团队合作力强，注重结果导向。 5、熟练驾驶，C证；能适应出差。

岗位要求： 1. 具备流利的英语听说读写能力，熟悉至少一门小语种（如西班牙语、法语、德语等）者优先； 2. 拥有3年以上海外硬件+软件+平台产品市场拓展或销售经验，熟悉海外航空市场（如北美、欧洲、东南亚等）的客户需求与渠道特点； 3. 具备较强的客户开拓能力，能独立制定海外航空市场推广计划并落地执行，有效挖掘潜在客户资源； 4. 目标感强，具备良好的销售目标拆解与执行能力，过往有达成或超额完成销售目标的案例； 5. 拥有优秀的跨文化沟通能力与谈判技巧，能快速建立并维护与海外客户的良好合作关系； 6. 熟悉海外数字营销工具与平台（如Google Ads、LinkedIn营销等），能运用数据驱动优化推广策略； 7. 具备团队协作精神，能与产品、技术团队紧密配合，根据市场反馈推动产品优化； 8. 抗压能力强，能适应海外出差与跨时区工作。

西昌市桦燚商贸有限公司招聘 销售人员数名 负责电话外呼，联系客户并提供服务支持 完成销售任务，推广服务 【职位要求】 · 有销售经验或电话销售经验者优先 · 无经验也可，接受新手上岗 · 具备基本沟通能力，能熟练使用手机及基础办公工具 · 语言表达能力与逻辑思维强者优先。 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议，灵活安排 【薪资福利】 · 薪资按业绩提成，多劳多得 · 提供培训支持，助力快速上手 · 按时发放工资，保障收入稳定 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司咨询服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历中专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳

一、岗位职责 向个体商家推广商户代销业务。 二、任职要求 1、有电话销售经验或者销售经验的优先。 2、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力。 3、有优质的客户服务意识，责任心强，有较强的抗压能力。 三、福利待遇 底薪3.7k–4.7K+阶梯式提成+目标达成奖等，综合收入可观。 试用期一个月。 四、工作时间 9:00-18:00，周末双休！节假日全休！ 公司福利多多，社保、生日补贴、节假日福利、带薪年假、不定期下午茶、团建聚餐等，只要您足够优秀，奖金拿到您手软！快来加入我们吧！

给客人介绍及推销店里的项目，会员卡等，并合理的安排好客人

首先，我们希望你： 充满热情， 渴望在自己的力量为促进真正的国际交流做些什么；我们渴望让更多的外国人从互联网和电视屏幕以外，理解真正的中国；同时也让更多的学子走出国门，发现他们新的人生机遇和平台。希望你和我们做志同道合的伙伴。 持续学习、善于解决问题 走出大学不意味着学习的结束，高文凭不意味着一帆风顺，在工作中我们仍然会遇到各种各样的难题；我们希望在解决问题、把事情做到最好的路上和你相互学习，共同进步； 有恒心、有毅力、有责任感 我们也当然会遇到不解和怀疑、遇到挫折甚至失败；静下心来，认真仔细做好手里的每一件事情，我们一起扎实向前走。 敢于说真话 工作中，我们秉承着对事不对人的基本原则，私下里我们可以是好友，但工作时我们保持专业和职业。 我们希望你能成为某一部分的顶梁柱，现在开放的职位是：市场项目专员（BD） 为了节省我们彼此的时间，我们梳理了一些基本的任职要求： 1、学历≥本科，强大的学习能力、良好的逻辑思维能力 2、能接受频繁出差，沟通能力良好 3、抗压能力强，自主能动性强，能够举一反三 4、有责任心、团队合作精神和出色的沟通能力 5、加分项：不抗拒英语（团队目前有一半成员为外国员工-线上，多少会有接触）；销售经验，985理工科学历背景优先考虑。 岗位描述（JD）： 1、高校国际交流项目开拓： 拜访国内院校老师（领导），沟通对接需求，促成新的国际交流项目合作； 2、高校关系维护：维护旧的高校关系，推动持续衍生新的合作项目； 3、代理商开拓与维护： 开拓新的代理商，提供标准项目培训和支持； 4、代理商关系维护：协助管理各省代理商，推动新项目的立项和签约； 5、商务咨询：为合作方提供日常的咨询和商务支持 6、项目的验收、交付及回款 薪资及福利： 1、薪资，5k-7k/月+年底奖金（根据客户满意度，以及执行项目业绩评估），无责底薪，从不以任何理由克扣工资 2、工作时间：8小时制、周末双休、周三居家办公、忙季加班多、可调休 3、假期： 1）周末双休，如遇周末有固定工作安排，均计算调休，安排于业务淡季调休 2）国家法定节假日，均按照法律规定放假 3）国家法定年假5天，连续工作满1年后可享受 4、团建：每年1次的国外全体团建（3-5天旅游，公司全包）

岗位职责： 1.负责中老年健康食品及器械的销售团队管理与业绩目标达成 2.制定区域销售策略，拓展连锁门店及社区合作渠道 3. 组织并开展健康知识宣讲、产品体验活动，提升客户信任与复购率 4.带队进行日常巡店、终端陈列优化及销售话术培训 5.收集市场与客户需求反馈，协同产品部门优化推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有大健康、医药、快消行业背景者优先 2. 认同“专业保健康，诚信塑品牌”理念，富有孝心与责任感 3.沟通表达能力强，具备团队带教与跨部门协作能力 4. 积极进取，能适应一线走访与阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有成功带团队经验或健康类销售业绩突出者可破格录用