销售总监（户外广告）职位详情 一、职位基本信息 薪资范围：14000元/月+高额业绩提成+年终奖金 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 -基于公司发展目标，制定户外广告（含大牌、灯箱、公交/地铁广告等）销售战略、年度销售目标及市场拓展计划，并牵头落地执行。 -深入分析户外广告行业趋势、竞品动态及客户需求，结合公司媒体资源优势，优化销售策略，提升市场占有率。 2. 团队管理与建设 -负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高绩效销售团队，明确团队成员岗位职责与业绩指标。 -定期组织销售例会、技能培训及经验分享会，提升团队成员的客户开发、谈判及客户维护能力。 -监督团队销售目标的完成进度，及时解决团队工作中的问题，确保团队年度销售任务达成。 3. 客户拓展与维护 -牵头拓展重点客户（如大型企业、广告代理公司、品牌方等），建立长期稳定的合作关系，完成重点客户的销售目标。 -指导团队成员进行新客户开发、老客户维护及二次营销，提升客户满意度与复购率。 -参与重大客户的谈判与签约，协调公司内部资源，保障客户广告投放项目的顺利执行。 4. 销售管理与数据分析 -建立完善的销售管理制度与流程，包括客户管理、合同管理、回款管理等，确保销售工作规范化运作。 -定期对销售数据（如销售额、客户数量、回款率等）进行统计与分析，形成销售分析报告，为公司决策提供数据支持。 -负责销售费用的预算管理与控制，确保销售费用合理使用。 三、任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -1年以上户外广告行业销售经验，1年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源者优先。 -熟悉户外广告媒体资源（如大牌、LED屏、公交站台、地铁广告等）的特点与销售模式，成功带领团队完成过年度销售目标。 3. 能力要求 -具备出色的战略规划能力、市场洞察力及团队领导能力，能够带领团队应对市场挑战。 -拥有优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力，善于挖掘客户需求并提供定制化的广告解决方案。 -具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能够根据数据调整销售策略，解决销售过程中的各类问题。 4. 素质要求 -具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 -具备良好的职业素养与团队合作精神，认同公司企业文化。 四、福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 2. 完善的培训体系与晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间。 3. 高额业绩提成与年终奖金，激励员工创造更高价值。

岗位职责：开发客户，维护客户关系 任职要求：能吃苦，执行力强，有赚钱欲望，自己有创业想法 岗位福利：底薪，五险，油补，利润分成

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求，不符者请勿投递，感谢配合。公司新设团队，现面向成都招聘城市总、销售总、大客户经理等多个岗位，欢迎符合条件者加入。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、精准把握客户需求，提供企业福利管理全周期一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动客户关系纵深发展，提升合作质量； 5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源，落实行业深耕策略； 6、深度洞察行业动态及竞争格局，为公司市场布局与业务规划提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具有福利行业、HR系统、学习平台等相关领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，具备出色的提案与客户转化能力，能有效维系长期合作关系； 5、拥有可复制的团队建设、培训指导、激励管理实操经验； 6、性格积极，学习能力强，逻辑清晰，沟通高效，抗压能力突出。 招聘地点：成都。 销售城市总：20-25K，另享团队业绩提成。 销售总经理底薪：10-20K，另享团队业绩提成。 销售总监：8-12K，个人+团队业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩计提奖励。 五险一金，周末双休，工作时间9:00-18:00，午休1小时。

1.推广餐饮行业营销管理系统，提成丰厚 2.产品易推广，转化率高，客户主动寻求合作与咨询 3.即使无相关经验，也可迅速掌握业务流程并上手操作 4.无需地面推广、陌生电话或上门拜访 5.出差期间享有相应补贴 6.工作出差覆盖全国各地区，边工作边体验各地特色美食，综合月收入10000-30000元 公司配备微波炉，支持自带餐食，地理位置优越，出行便捷 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，法定节假日正常休息！！！每周双休。双休。双休。

蓝国集团，是一家专注健康美丽护理运营管理的连锁企业，总部位于重庆渝北区。 旗下现有品牌：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。 项目涵盖：产后恢复、催乳、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等。 业务覆盖：遍布川渝各行政区县，目前已开设连锁门店100多家，门店规模位居川渝区域首位。 岗位职责： 1、负责所辖区域门店的团队培养、销售辅导及绩效考核； 2、负责区域业绩目标的拆解分析、执行推进及最终结果达成； 3、统筹门店线上线下新客引流对接，跟进转化流程，提升到店转化率与客户留存。 任职资格： 1、具备3年以上产后恢复/美容养生连锁行业门店管理经验，有区域经理/店长/培训师/美导工作背景者优先； 2、精通美容养生/产后恢复/美业领域项目销售指导与运营管理模式； 3、具备较强的目标管控能力，能适应四川省内常态化出差。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇+提成+绩效奖金+清晰的晋升通道 健全的培训机制与充足的客户资源支持 团队氛围和谐，配备完善的福利保障体系

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:10000元/月 社保类型:五险 提成方式:团队佣金 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖 职位详情 企业销售管理经验 团队建设及管理 5人(含)以上 商务谈判能力 企业服务地推团队 营销能力 电销团队 教育培训 查看全部 岗位职责: 1.我们是一家全国性集团公司，营销团队主要承担课程邀约与运营工作 2.带领营销团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致 3.负责团队成员的招聘与培养成长

1.年龄25-45岁，男女不限，有白酒行业销售经验、威远本地市场资源者优先； 2.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及抗压能力，目标感明确； 3.做事踏实负责，有团队协作意识，能独立开展业务工作； 4.熟悉威远本地商圈、政企渠道者优先录用。 薪资结构：4000元-10000元/月+高额销售提成（上不封顶，多劳多得）； •福利保障：入职即买五险，稳定无忧； •额外福利：节日福利、产品内购、定期团建、带薪培训，晋升空间清晰。

市场总监 该岗位需要做过美塑品牌及高端膏霜类品牌。 岗位职责： 1.负责团队组建，管理，目标任务； 2.整个售后团队的日常管理； 3.品牌运营，数据分析； 4.达成回款任务； 岗位要求： 1.形象气质佳，皮肤好，30-40岁，适应出差； 2.有较强的领导能力，团队协作能力，优秀的培训能力与沟通能力。以及数据管理能力； 3、会操作，在手法和技术方面做指导；

薪资待遇：无责底薪6k+绩效+提成 综合薪资：1w-5w元/月以上（每两月进行调薪及晋升，发展空间广阔！等你来挑战） 岗位职责： 1、维护并拓展现有企业家与高管客户资源，提供专业的企业管理培训与咨询服务； 2、参与培训课程的会务支持，保障客户体验优质，协助客户完成课程签约流程； 3、深度服务客户，通过持续沟通增强客户粘性，促进客户推荐新业务机会； 4、负责客户意见的收集与跟进，持续优化服务质量，为会员客户提供后续支持，包括课程提醒、协助课程实施等； 5、负责社群的日常运营管理与维护工作 岗位要求： 1、具备销售相关工作经验者优先。 2、积极进取，学习能力突出，善于沟通与人际互动。 3、具备较强的逻辑分析能力，能有效应对实际问题； 4、工作自主性强，拥有良好的团队协作精神，相关知识储备丰富； 薪资待遇： 1、无责底薪6k+绩效+高提成，综合收入10000-50000元/月以上，每两月一次调薪与晋升机会，挑战无限。 2、福利：五险一金、高额月度奖励、年终奖金、免费高端课程学习、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休息，春节带薪假期超过15天； 为何加入我们： 在巨海，您不仅获得一份具有竞争力的职业平台，更能系统学习实用管理技能，与高层次客户群体深度交流；携手共进，开启职业发展新篇章。 加入我们，一起成就更多可能！

有商铺销售经验负责团队新人培训

双流南湖白班育儿保姆 【工作类型】白班育儿保姆 【薪资待遇】4500（双休+法休） 【工作地址】远大公园（南湖公园，南湖立交，二江寺，警官学校附近可接） 【常住人口】 2-3 【工作内容】照顾4个月小宝煮饭 【联系方式】张老师（电话没接或忙或面试，请，） 【接单要求】9项体检报告齐全+幽门 【公司地址】高新区奥克斯广场c

三道桥工厂大量招聘质检工，包装工，男女不限，工资待遇面谈，有意者联系

招一个半熟手资料员4名。实习生4名，工作地点四川宜宾，包吃包住，工资看能力，3000—10000联系电话古姐

找个装载机驾驶员代班。

成都市双流区招工地小工/杂工

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

岗位职责： 1．客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡以后，上门协助顾客开卡，免去客户去网点的繁琐。 2．优质商户场景驻点，我行合作商户，驻守商户现场并进行维护，帮助客户领取到招商的五折优惠券，客户当场就可以使用。 3．在网点上班客户主动上门，配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点就近商议安排。 三种工作模式可以选择，带薪培训期都可以了解到 薪酬福利： 1、税后月收入8k-13k（底薪＋月度奖金＋季度奖金＋年资津贴＋激励奖金）； 季度奖金1500元／季度，年度津贴1800-6000元／年，防暑降温补贴300元／月； 2、入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外购买意外重疾商业保险； 3、享受国家法定节假日＋带薪年假＋节假日工作额外奖金; 4、免费班车＋地铁摆渡车、节假日关怀＋生日慰问、转正后量身定制行服、年度免费体检、员工旅游、工会文体活动； 职业发展 1、内部转岗：消费信贷条线﹣市场商务条线﹣行政条线﹣业务支持条线﹣风险管理条线等 2、内部晋升：客户经理﹣业务主任﹣业务经理等 3、分支行晋升：营业柜员一个贷经理﹣理财经理﹣贵宾大财富经理等 岗位要求： 1、专业不限、名下无企业，征信记录良好； 2、具备较强的服务意识和沟通能力，遵纪守法，诚实守信，具备一定的抗压能力，接受外出； 3、认可招商银行文化，对于金融行业工作具备浓厚兴趣，希望长期稳定发展。 培训体系： 1、入职首月带薪培训； 2、资深师傅一对一带教，分组协作； 3、行内大数据与销售渠道资源倾斜； 4、不定时进阶业务培训，提升业务技能。 入职即：［园区超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车接送、园区免费停车等］

接受医美小白！专业新人培训+全程老带新辅导！ 入职即购买社保！纯文字沟通线上销售！公司提供客户资源！ 不收取任何费用！不加班不开会！！不加班不开会！！不加班不开会！！ 作息时间： 培训期1周：9:00-18:00（中午休息2小时） 培训期后实行早晚班制，早班10:00-18:30；晚班13:00-21:00（每日工作7.5小时） 大小周休息（确保每月至少两个双休） 薪酬福利： 1、无责任底薪3000-4000+提成，提成起点8%，上不封顶；综合收入8000-15000+多项奖金（含新人奖、派单奖、到诊奖励等） 业绩提成无门槛达标即可兑现 2、入职即办理社保 3、公司精准分配客户资源 4、无需电话沟通、无需外出、无加班负担 工作内容： 1、对接公司提供的意向客户，负责在线消息回复、邀约到院、推动成交及术后跟进服务； 2、解答客户关于医院与医生的专业咨询问题； 3、维护并深化客户关系，具备一定审美能力，能理解并匹配客户的变美需求； 4、挖掘新老客户在美丽方面的潜在需求； 5、个人可自带资源接入公司平台共享发展。 岗位要求： 1、年龄21-32岁，高中及以上学历，已毕业人员 2、近一年内有销售相关工作经验，行业不限 3、擅长线上聊天沟通，暂不接收完全无销售经验的候选人 办公氛围轻松简洁，杜绝内卷，团队协作高效低耗 每年组织不少于3次团建活动，不定期安排下午茶福利 有兴趣者欢迎投递简历，我们将及时在线联系~

【工作内容和优势】 1.负责处理客户通过线上渠道提交的贷款申请。（无需自主拓客） 2.分析评估客户需求与资质，设计个性化融资解决方案。（非名单制推广） 3.完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助后续流程落地。（结合电话与面访） 4.提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询至贷后管理，提升客户复购率。（拒绝盲目筛选） 5.工作全程坚持合规操作为首要原则；（追求稳健收益，实现可持续发展） 薪资待遇 1、试用期无责任底薪7000元，转正后底薪7000元（含3000元绩效，需达成基础业绩四万元） 2、阶梯式高提成（学习期5-20%，转正后10-50%）+季度奖励+年度奖金+正向激励红包 3、入职即缴纳五险一金，无需等待转正 4、奖励机制：单月最高可获30000元+全勤奖+各类补贴 工作满3个月以上的顾问平均月收入1.5万-3万元以上，销售冠军团队人均月入5-8万，顶尖个人销冠月收入可达六位数！

岗位职责： 1、依据商用及大区业务发展需求，主导并支持所辖代理商开展大客户拓展与项目落地工作，确保区域销售目标及回款任务的达成； 2、统筹内外部资源，聚焦重点客户开发与核心项目挖掘，建立长期稳定的客户合作关系，持续拓展行业渠道资源； 3、推进辖区内指定目标客户的专商拓展与扶持工作，指导并协同专商完成客户开发、项目运作及业务支持； 4、协助所辖代理商开展重点项目攻坚协作，实施商机全流程管理与支撑，推动项目顺利拓展，助力关键项目突破，保障代理商业务稳步增长及年度目标实现； 5、针对单体规模≥100万的项目，组织现场实地走访及客户回厂考察，主导大客户商务对接、重大项目方案沟通等工作，提升客户满意度与项目中标概率； 6、维护市场规范运作秩序，促进专商之间的良性竞争与协同发展。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上本地建材行业工程销售经验，具有多个战略集采及中大型工程项目成功操作经历； 3、知识要求：熟悉卫浴市场发展趋势，掌握建材领域、卫浴产品及相关工程销售的专业知识； 4、技能要求：具备出色的公关能力、商务谈判技巧以及扎实的销售实战能力。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，拒绝内卷，不提倡加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+ 缴纳五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 早9:00至晚6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，坚决不安排加班 三、【发展空间】 公司每年提供多样化员工活动与多元化晋升通道，设有内部职能发展路径及灵活的跨岗位成长机制，全面支持员工职业发展 坚持公平、公正、公开原则，完全凭能力说话，团队实力为先；培训结束后，公司将安排师傅、组长及团队主管进行一对一指导

一、岗位职责 1、销售目标管理 制定档口月度及季度销售计划，合理分解至个人并跟进执行进度，确保整体业绩按时达成。 通过分析客单价、成交率、畅销与滞销商品等数据，及时调整策略以提升销售表现。 负责每日及每周销售数据汇总与统计，定期向上级反馈经营成果与改进情况。 2、档口运营管理 规范货品陈列标准，保证商品摆放有序、主推款式醒目，增强顾客购买意愿。 监督销售全流程（包括接待、推荐、成交及售后服务），持续优化服务细节与客户体验。 统筹补货与调货安排，防止出现断码缺货现象，保障库存高效流转。 3、客户关系维护 维护现有客户资源（含批发客户与散客），建立并完善VIP客户档案，促进重复消费。 妥善处理客户投诉与售后问题，确保客户满意度维持在较高水平。 收集市场一线信息（如流行趋势、竞争对手动态），结合实际情况向上级提出优化建议。 4、市场与竞品分析 关注周边档口经营状况及市场变化，灵活调整定价与促销策略以保持竞争力。 参与策划档口促销活动（如限时特卖、满额优惠），推动销量增长。 二、任职要求 基本条件 学历：高中或中专及以上学历，市场营销或服装类相关专业者优先考虑。 经验：具备3年以上服装销售工作经验，有1年以上档口或零售团队管理经历；熟悉线上运营及直播销售模式，并具备实操能力。 销售能力：掌握实用销售技巧，能够快速引导客户成交，有效提升单笔交易金额。 市场敏感度：对服装潮流趋势和消费者需求变动具有较强感知能力。 形象良好，沟通表达流畅，具备良好的职业素养。

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销

梦想有多大，脚踏实地，都能达成！ 薪资待遇：无责底薪3000+38.5%全员提成＋签单奖金（1k~5k现金）＋每单参与抽奖（可中现金红包）＋年底分红，进入销售稳定阶段，月入过万不是难事。 上班时间： 早9:00--晚18:00；午休12:00--14:00 带薪年假＋法定节假日+超长带薪春节假期 我们需要你完成以下工作： 1.在各类线上渠道发布公司房源信息（如抖音、小红书、58、安居客等平台） 2.对接有意向客户，安排并陪同实地查看房源情况 3.客户确认意向后，协助双方达成一致，引导至公司签署租赁或买卖协议 4.负责成交后的客户跟进与后续服务 公司提供充足客户资源与真实房源支持，无需穿正装，不需外出扫街拉客，更非高强度电话销售模式！全程线上获客，客户均为主动咨询，意向度高，沟通顺畅！ 同时，我们希望你具备以下条件： 1.年龄25~55岁，中专及以上学历，有销售经验者优先，能力突出者条件可适当放宽。 2.表达清晰，执行高效，具备良好的协作意识和团队配合能力。 3.热爱销售岗位，目标明确，有强烈的赚钱意愿和自我驱动力 Ps：担心没经验、上手难？完全不必焦虑！公司将安排经验丰富的资深销售一对一指导，全程带教，只要你肯学、愿意投入！

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，享受国内外团建旅游，生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级晋升可逐级提升） 2、新人无经验者月均收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，平均每单提成约1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军薪资无封顶（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护，洽谈签约流程，合同完善跟进；负责礼品派发、活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于学习，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流渠道），客户意向明确，每日持续更新资源池，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅小区地下车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管辖项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、全国知名开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高收益岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可。要求踏实肯干、思维敏捷、学习能力强，其余条件均可放宽，欢迎咨询了解。

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