岗位职责： 1、配合总监拟定营销战略规划并推动落地执行。 2、对营销中心整体业绩及年度各项KPI指标达成承担直接责任。 3、主导团队人才发展与组织建设，定期开展岗位培训，带领团队实现销售任务与回款任务。 4、依据营销中心年度目标，协同总监制定并执行年度市场推广方案及产品实施计划。 5、协助营销总监完善管理制度体系，优化营销中心运营机制。 6、参与重点项目的方案设计及招标文件审阅，介入重大营销合同的洽谈与签署工作。 7、主导核心客户的开拓与长期关系维护。 8、负责管辖区域内各类突发情况的应对与处理。 任职资格： 1. 具备8-10年以上销售领域工作经验，曾管理10人以上销售团队，有中大型企业或电线电缆行业销售管理岗位经历者优先考虑。 2. 拥有不少于3个成功的销售管理实践案例，在业绩提升、市场拓展、回款改善等方面成效突出，能够系统梳理相关策略、实施过程及数据成果。 3. 熟知行业下游关键应用场景及市场竞争态势，具备制定差异化销售策略的能力。 4. 精通销售管理体系构建，擅长团队能力培养、人才梯队布局及销售全流程管控，能高效分解并推进目标执行。 5. 具备以数据为导向的决策思维，能通过数据分析优化资源分配与培训策略，提高团队销售效能与投入产出水平。 薪资：面议

工作内容： 1. 策划并落实销售方案，保障销售指标顺利完成 2. 深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源 3. 统筹销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战水平 4. 联动其他职能部门，完善销售运作机制，提升客户服务体验 5. 跟踪行业市场变化，为产品升级和推广策略提供有效建议 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、茶学等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上茶领域销售管理经历，有团队搭建及管理实战经验 3. 曾独立主导完成单笔规模超500万元的茶叶销售项目并达成预期目标 4. 具备优秀的沟通技巧与谈判实力 5. 对市场趋势具有敏锐洞察力和分析判断能力 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识与目标达成导向

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等级别岗位经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力 4. 高中及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 5.具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责区域内渠道合作资源的开发与关系维护，持续优化合作网络； 2、规划并落实区域销售方案，推进资金批发类业务的市场拓展工作； 3、定期开展市场调研，收集竞争产品信息及客户反馈，研判市场趋势并提出优化建议； 4、带领区域销售团队，指导成员达成既定销售任务； 5、整合内部支持资源，保障销售渠道高效运转，助力业绩增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3-5年渠道运营相关工作经验； 2、熟悉本地典当、房抵、车贷、信贷等金融业务市场环境； 3、掌握消费金融领域专业知识，有瑞福德、奇瑞车抵贷、羚羊、锦城消金、中银消费、海尔消费等相关产品或渠道运作经验者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力和销售能力，可独立开拓客户资源； 5、拥有良好的人际沟通与组织协调能力，责任心强，执行能力强； 6、能接受出差安排，具备优秀的客户服务意识与谈判能力。

有一定工作经验和业绩基础，有团队号召力，提成20加部门分红

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历，有软件销售管理经验、ai产品销售管理经验优先 3.熟悉B2B销售逻辑，有汽车后市场行业资源积累过其他行业成功案例者优先 4.目标导向强，抗压能力突出，具备战略思维与落地执行力

①三观正，人品立身，积极正能量 ②金融、房产、法律行业、优先考虑 ③热爱销售工作，有强烈赚钱欲望 ④有责任心，有较强逻辑思维能力 ⑤工作内容：法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四 2、冬暖夏凉，办公氛围拉满，非常开心[爱心] 3、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，优先宝妈，优先60，70，80，90，上班带娃的来！中年“被优化”的来！在这你会觉得你又可以了~[胜利] 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会[OK] 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力定业绩，上不封顶。[抱拳] 我们不卷996，不加班，上四休三，不管你是刚毕业、想转行，还是想找零成本创业机会，我们都接纳[咖啡]，热线️（长沙/成都）⑥工作地点：长沙/成都/两地任你选

全新酒店火热筹备中，诚邀销售精英加入！ 1.参与酒店从0到1筹开，执掌销售全盘工作 2.自带客户/渠道资源者优先，开拓本地政企/会议/旅行社渠道 3.统筹收益管理与OTA运营 4.核心管理岗，权责清晰，职业晋升快 要求：酒店销售管理经验丰富，有筹开经验者优先，资源广、懂运营、能带团队、能打业绩！ 工作地址：湖北省十堰市房县 面试地址：成都市金牛区永陵路39号逸濠酒店集团办公室

四川省成都市最新招聘：1.招聘切割副手或者切割熟手2.招聘磨边师傅2名联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助清理传菜通道、托盘及备餐区域，保持工作环境整洁有序 3.与厨师、服务员密切配合，及时反馈出菜进度及顾客特殊需求 4.妥善保管传菜工具，定期检查清洁，杜绝食品安全隐患 5. 遵守餐厅服务规范与安全操作流程，服从现场管理安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮服务工作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，责任心强，服从门店管理

京东家电 常年招聘 空调安装师傅、学徒（大量要人） ✅ 师傅待遇（综合薪资7000~15000元） 多劳多得，收入上不封顶，稳定高薪，上手快、赚得多 ✅ 学徒福利（2500~3000元） 新手小白也可，师傅亲自带、手把手教 包教包会，学一门高薪技术，长期稳定就业 要求 18-45岁，持有高空作业证，服从管理，能吃苦耐劳，有团队意识，混日子勿扰 工作地点 攀枝花、米易、凉山州西昌 联系电话 李先生（同步）

HiBeautySkin科技美肤中心王府井商场店招聘 专注面部美容，不做销售、不做美体！诚聘以下岗位： - 美容师：4名 - 美容咨询顾问：1名 任职要求：21 - 38岁，学历不限；具备1 - 3年美容工作经验，手法娴熟，服务意识强。 薪资待遇：月薪4000 - 10000元，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：早晚班两班倒，早班9:30 - 17:30，晚班14:00 - 22:00，每日8小时规律排班。 工作地址：攀枝花王府井商场 期待你的加入，与专业团队同行，收获成长与丰厚回报！ 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确

岗位职责: 1.负责拓展和维护大人行业相关业务 2.协助公司完成市场推广和客户服务工作 任职要求： 1、具备良好的市场开发与沟通能力 2、拥有较强的团队协作精神和服务意识 3、能够积极学习行业知识，对成人行业有兴趣

我们是一家规模庞大的跨境电商平台，将国内的产品卖到国外赚取差价，公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，有自己的仓库，五万多的品类，合作共赢！！！ 工作职责：每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、想象力的就行，懒惰的勿扰了哈

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1、全面负责咨询部团队的搭建与管理，提升团队成员的专业能力，监督并指导部门员工高效开展工作。 2、协助部门员工完成家长咨询接待工作，确保服务质量与客户满意度。 3、制定部门业绩目标，并带领团队按计划达成各项任务指标。 4、要求：大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，热爱教育事业，具备良好的沟通能力，有较强的进取心与责任心。 5、薪资待遇：无责底薪+考核奖金+团队招生奖金+团队业绩提成+个人业绩提成 6、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:00，单双休，法定节假日正常休息

1.学历不限，有金融从业经验相关专业优先 2. 对金融感兴趣，有较强的思维能力。 3.熟悉常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，有团队合作精神

一、工作时间 •日常工时：早上9:30-下午6:30，保证不加班。 •休假福利：周末双休，法定节假日正常放假。 二、工作内容 1.针对全国私家车客户，使用公司提供的精准资源添加客户微信，进行产品报价。 2.基于公司提供的完整出单流程及话术，对客户进行持续跟踪，推动成单（公司保障每日有订单需求）。 3.核心以微信营销为主，客户微信可通过资源盲加，操作难度低，无经验者1天内即可上手。 三、薪资待遇 •薪资结构（二选一） 1.结构1：底薪2500元+10%业绩提成 2.结构2：35%高额业绩提成 •收入参考：目前团队人均业绩3万元，员工月收入区间为7000元-15000元。 四、任职要求 1.不招聘兼职、实习生，需全职入职。 2.具备基本沟通能力，耐心细致，有责任心，无需相关工作经验。 3.能熟练使用微信等社交工具，愿意主动与客户沟通对接。 五、职场环境 工作氛围轻松愉快，无压抑感，无内部消耗，团队协作顺畅。

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新伙伴加入我们的队伍！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间弹性自由）+每月四天休息（可灵活调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、发薪时间：次月10日统一发放； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程操作，培训专员随时答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升业务能力。 项目优势： 1. 支付宝官方推出全新项目，市场尚处空白期，产品体积小、使用便捷，商户接受度高，推广阻力小，日常服务约100家商户；设备免费安装，不改变原有收款方式，不收取商家费率，每完成一笔消费即可获得平台奖励； 2. 工作时间自主安排，无需固定坐班； 3. 官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有行业经验者优先考虑，应届毕业生也可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行能力强，责任心强； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，能承受一定工作压力。 岗位职责： 主要负责推广并安装小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰设备（N5-N8型号），全程零押金、零费率，免费铺设推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间灵活自主； 覆盖对象包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场商户、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、学校、社区、景区、博物馆等各类场景； 同时，“消费一笔”系列设备还可应用于碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助售货柜、碰一碰核销票券等多种交互场景； 无论是服务行业还是其他存在收款需求或身份识别需求的场所，支付宝“碰一下”设备均具备广阔的应用前景； 诚邀渴望增收、追求高收入的新伙伴加入，携手共创佳绩，实现收入跃升！

【工作内容】 -负责制造业生产线包装设备的市场推广与销售工作； -与化工、医药、水泥、食品、电子等行业的客户进行沟通，了解其需求并提供定制化解决方案； -维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，完成销售目标； -协同公司技术团队，为客户提供售前咨询与售后支持服务。 【任职要求】 -具备1年以上生产线设备销售经验，或有在化工、医药、水泥、食品、电子等行业长期客户开发经验； -熟悉包装设备相关知识，具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有较强的责任心和抗压能力，能适应出差； -学历不限，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。

【岗位职责】 1、学习并掌握知识产权技能和业务知识，提升自身业务水平，公司全程带教； 2、负责与客户沟通专利申请、商标注册、版权登记等知识产权业务； 3、协助销售为客户提供知识产权解决方案、明确客户需求； 4、与合作客户进行沟通，维护老客户，寻求二次开发的机会。 【任职要求】 1、年龄22-40岁； 2、经验不限，应往届毕业生优先，入职老带新快速上岗； 3、具备良好的沟通能力及团队协作能力； 4、情绪稳定，对待工作踏实肯干，积极而富有责任心，能够稳定长期发展优先。 【上班9：00-12:00，下午：13:30-18:00】 休假：周末双休和法定节日正常休假 【薪资福利】 1、试用期1-3个月，无责底薪+绩效+奖金+提成+五险+周末双休+年假+国家法定节假日正常放假，综合工资6-10K，收入不设上限； 2、轻松和谐的团队氛围，90后+00后； 3、福利：不定期团队聚餐，发放传统节日福利； 4、团队活动：团队出游、团建活动。 【晋升通道】 试用期员工（1-3个月）-正式员工-部门管理层； 完善的组织架构，公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、背调市场、了解市场需求、根据市场需求制定销售方案 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、能接受出差、会熟练、安全的驾驶车辆。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有强烈的学习欲望、自学能力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、从事过销售行业，机械销售员优先； 公司环境氛围好！时长举行团建活动，期待您的加入！

岗位内容 1.利用公司提供的客户资源与渠道，深入沟通客户需求并提供匹配的服务方案。 工作时间：9:00—18:30午休2小时 周末固定双休，法定节假日全部休息！带薪年假15天 薪资福利： 1.4000底薪+提成+奖金+带薪旅游 （提成比例10%-20%）+工龄奖200元/年递增+年终奖，综合收入8000以上 2.五险+团队聚餐+节日福利+年假+不定期下午茶，每年均有晋升机会！

岗位职责： 1. 策划并实施企业整体营销方案，推进品牌建设与市场覆盖； 2. 带领营销团队，完善业务流程，提高团队运作效率与业绩水平； 3. 跟踪市场变化及同业动向，拟定切实可行的竞争应对策略； 4. 巩固核心客户联系，挖掘潜在合作资源，增强客户认可度； 5. 开拓销售渠道，对接楼盘资源，扩大营销业务范围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上营销管理经验，有装饰工程行业经历者优先； 3. 具有优秀的组织协调能力与团队带领经验，能有效推动目标达成； 4. 精通市场研判、战略规划与落地执行，具备良好的交流与谈判能力。

【工作内容】： 1、通过电话沟通方式，与有意向的学员建立联系，提供关于建筑类职业资格证书考试的相关咨询服务，并可邀请其到公司进行深入交流； 2、清晰掌握个人及团队的目标任务，主动推进并达成每日、每月及年度销售目标。 【任职要求】： 1、具备电话销售工作经验，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、有教育培训领域相关经验者优先考虑； 3、性格积极向上，对销售工作有理解，具备较强的业绩驱动力和收入提升意愿。 【工作时间】： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】： 缴纳五险一金，享受节日礼品、年假、产假、丧假及销售达标的旅游奖励等福利。 【薪资待遇】： 入职前2个月：底薪3000元+16%-24%业绩提成；2个月后根据业绩表现调整底薪（3000-5600元）+16%-24%业绩提成+团队激励奖金 【晋升机制】： 业绩等级：E0-E6，享受阶梯式提成增长 职位发展：顾问→储备主管→主管→总监

一、岗位职责 1、开展公司国际空运、铁路运输及境内与跨境公路物流、保税区/口岸物流、出口设备包装等相关业务的市场推广与销售工作，依据公司整体规划，达成部门既定销售任务； 2、掌握市场动态，深入理解业务流程，准确识别客户核心需求，提供个性化解决方案，并独立完成客户咨询、报价、跟踪、合同签订等全流程工作； 3、建立并优化客户获取渠道，制定清晰获客策略，通过多种途径开发潜在客户，实现客户对接、签约及持续合作； 4、定期拓展并整理合作资源网络，争取最大程度的资源支持，协同内部相关部门完善具备竞争力的产品与服务体系； 5、维护现有客户关系，提升客户业务规模、项目利润率及合作深度，在完成业绩目标的同时，挖掘更多潜在商机； 6、协同一线操作团队或口岸执行单元，做好客户服务衔接，有效减少操作失误，降低客户投诉频率； 7、负责本部门财务相关事务及回款管理，确保应收应付账目真实、准确、及时，避免账务不清、资金漏洞或收付款逾期等问题； 8、主导销售团队从无到有的组建及日常运营，围绕部门目标开展针对性培训、任务分配、团队管理与激励机制建设。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上货运代理行业管理经验，精通国际空运全链条操作，拥有扎实的业务能力； 3、综合素质良好，善于沟通协调，掌握专业销售方法，熟练操作常用办公软件及业务管理系统； 4、有成功开拓大客户经历并能提供证明者优先，自带成熟客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展业务渠道，维护现有客户关系； 2、为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求并提供定制化解决方案； 3、完成个人销售目标，定期汇报工作进展及市场动态； 4、参与团队合作，协助完成公司整体业务目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3、拥有良好的职业道德，责任心强，能够承受工作压力； 4、有金融行业背景或相关工作经验者优先。