1. 营销活动支持：协助策划并执行线上线下营销活动（如促销、品鉴、展会等），负责活动物料筹备、场地对接、现场执行与秩序维护；活动结束后整理数据、撰写总结报告，优化后续方案。 2. 品牌与内容运营：协助维护公司新媒体渠道（公众号、视频号等），负责内容排版、发布及粉丝互动；撰写产品推广、活动宣传等基础文案，配合完成宣传物料（海报、PPT）的设计与制作。 3. 市场与数据管理：收集整理行业动态、竞品信息及客户需求，定期输出市场简报；统计销售数据、活动效果数据，搭建数据台账，协助上级完成数据分析报表。 4. 客户与渠道维护：协助对接餐饮、商超、企业团购等合作渠道，跟进客户咨询、订单对接与回款；定期回访维护客户关系，提升复购率。 5. 部门事务与协作：负责市场部会议筹备、会议纪要撰写；协调跨部门（销售、设计、行政）沟通对接，传递工作需求；整理归档客户资料、合同、营销文件等，做好部门日常行政与物料管理。 6. 其他工作：完成上级交办的其他营销相关临时性任务。

我们希望你对品牌有一定的见解，如果没有，我们希望你是个爱品牌事业的人，愿意去尝试新领域，学习新技能。我们希望你是一个有主动性的人，因为很多人不是不行，而是不敢，虽然工作了很多年，但只是局限在很小的范围里，安于现状，不敢站出来，主动去承担责任接受挑战，在工作中去做更深度的思考，克服困难、迎接自己的成长。我们相信，主动出击，迎接挑战和被动接受是完全不同的两种状态。 在这里，你可以接触到来自不同行业、审美同频、优质的商业项目；在这里，有专业过硬的大佬指点迷津，也有互帮互助的同事一起做事。我们想打造一个不断发展的平台，你可以一边施展你的想法和才华，一边收获对得起努力的酬劳！ 【岗位职责】 1、品牌文案创意（品牌故事、宣传、品牌核心卖点）； 2、擅长提炼品牌精神，能撰写品牌策略方案； 3、在直属领导指导下：参与品牌/产品/项目的创意构思、文案及设计创意说明； 4、完成上级领导安排的其他工作； 5、一定一定要有品牌策划及小红书运营经验哦！ 【职位要求】 1、本科及以上学历，广告学、新闻学、语言学、营销等相关专业； 2、优秀的沟通能力及文字功底； 3、良好审美品味； 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 5、具备创意和想象力，有强大的脑容量～ 硬性要求：必要要有广告行业品牌策划经验哦～

招聘：（民宿管家）数名+ 薪资：底薪3000-5000 待遇：包吃包住，月休4天，工龄奖，年底分红 优先考虑者：旅游酒店管理专业或参加过酒店管理层 不考虑者：0基础者，无任何服务理念者 年龄要求：23岁-28岁 其余要求：活泼开朗、理解能力较好、服从工作安排及调 岗位福利: 定期团建，咖啡面包下午茶，每月奖金

龙泉平安仓物流日结做一天连续做都可以装卸均可报名不能穿短裤裙子凉鞋，带上身份证原件或者信息面拍照保存！！14：00-19：00（18元一个小时）年龄17-55岁，报名联系电话：代老师

招聘：盐源平铁加油站招聘收银员薪资：面议盐源平铁加油站招聘收银员1、岗位要求与职责①遵守公司的各项规章制度。②按收银员工作程序，进行顾客的收款工作，并妥善保管好现金及票证。③积极进行便利店商品的销售活动。④维护收银设备及收银台和便利店的环境卫生。⑤协助班长或站长处理顾客的咨询或意见。⑥服从班长对本班人员工作的安排，积极完成班组油品及非油品的销售任务；2、任职条件年龄32以下（限*性），高中以上文化程度（条件优秀者可适当放宽）；身体健康，品行端正，性格开朗，遵纪守法，责任心强，形象气质佳。会说普通话。试用期：3-6个月，（转正后签定国营企业劳动活同）3、上班时间：上一休一薪资及福利待遇：①月收入3500-5000元左右，上不封顶，包吃包住，签定劳动合同，入职后按照国家有关规定为员工缴纳社保；②法定节假日3倍加班工资，夏季：高温补贴；冬季：低温补贴；生日礼金，工龄奖金等；③每年根据公司经营情况，发放年终奖金；④每年公司免费组织一次员工体检；招聘咨询电话：

招聘装载机驾驶员一名。

招聘茶楼服务员1名，30—50岁皆可以。要求有责任心，动手能力强。薪资面谈，上一天休一天也行，全勤上班也行，你肯来就有选择的方向，欢迎空闲的你加入我们。联系电话：工作地址：仁和滨河坊金府酒楼旁

市场营销底薪6k，8个小时，月休四天，下午上班

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划与执行，提升客户到店率和转化率。 2.根据经营目标置顶推广计划，拓展获客渠道并维护客户。 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，优化营销策略。 4.配合店内运营节奏，完成节日促销、会员日等专项活动落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应，门店工作环境。 2.有较强的执行力和团队协作精神，能够独立推进任务。 3.熟悉常用办公软件，具备基础的文字表达和数据整理能力。 4.对美容美体行业有兴趣，愿意长期发展者优先。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.协同设计、内容、运营团队完成创意输出、传播节奏及效果复盘 4. 管理媒体资源与合作渠道，优化投放策略，控制预算并提升ROIn5.监测营销数据，定期输出分析报告，持续迭代优化策略 任职要求： 1.具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，熟悉全案策划流程与数字营销工具 3. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通协调能力 4.思维活跃，具备数据分析意识与结果导向思维 5.责任心强，能适应快节奏工作，具备项目统筹与执行力

岗位职责： 1、负责品牌广告营销策略的制定与执行，推动品牌传播方案落地； 2、根据市场需求策划整合营销活动，统筹创意构思与内容输出； 3、协调内外部资源，推进营销项目全流程管理，确保执行效果； 4、分析营销数据并优化传播策略，提升品牌影响力与市场竞争力； 任职要求： 1、具备系统的广告营销知识体系，熟悉整合营销传播方法论； 2、优秀的策略思维与创意敏感度，能独立输出高质量策划方案； 3、良好的跨部门协作与项目管理能力，执行力强； 4、对消费趋势与媒介环境有敏锐洞察，善于创新应用传播手段；

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 【薪资福利】 1.基本底薪+高额提成+月度奖金，收入上不封顶 2.定期团建+销售冠军奖励

策划执行岗位活动类别： 结合《社区观察》栏目定位及社区属性，策划并实施全省范围内的系列文化活动、面向全省社区中老年群体的文化赛事，以及大型社区市集与展览类活动等。 岗位要求： 1、主导全省社区系列文化活动、社区中老年文体竞赛、大型社区市集展览等活动的方案策划与落地执行； 2、依据主题活动定位，推进各分赛区具体执行工作，结合赞助方需求制定营销策划方案，与合作单位保持高效沟通，输出完整、可行的活动策划与营销执行建议； 3、全面把控项目执行流程，监督各项细节，负责活动现场的组织协调与实际运作，确保活动各阶段有序推进； 4、具备创新思维与系统化思考能力，擅长活动创意设计，表达清晰，沟通能力强； 5、做好活动相关客户的维护工作，达成公司下达的活动业绩指标； 6、大专及以上学历，具备两年以上相关经验者优先，包括社区中老年文化活动、省级联动（含地方分赛区）系列文化赛事、大型社区线下市集展览等活动的全流程策划与执行经验。 备注：无大型社区类线下文化活动策划与实操经验者请勿投递，符合条件者将安排面谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业信息 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

现招推销员多名，年龄18岁以上，有经验者优先。工资日结，多劳多得每天约500~1000元，初次合作送1000元折扣卡一张。电话、微信同步张先生。

时间自由，不坐班！！！ 不打电话，不穿正装！！！ 一对一带领，小白也轻松开单！！！ 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4.线下带看，促进成交 工作时间：早9点半到6点半，午休一个半小时，月休四天 薪酬福利：综合4000提成（开单奖励、租房优惠） 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有责任心和抗压能力， 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

【岗位职责】 1. 公司活动执行：协助上级完成年度/季度/月度市场活动的落地，包括但不限于区域推广活动、线上直播等；负责活动的前期筹备、现场执行、后期复盘及效果评估。 2. 品牌物料管理：统筹宣传物料（DM单、画册、折页、礼品、海报、视频等）的需求收集、设计对接、打样确认、库存管理及分发调配，确保品牌形象统一且物料供给及时。 3. 数字营销支持：配合团队进行新媒体平台（抖音号、公众号、视频号、小红书等）的内容发布、数据统计与用户互动；协助进行简单的广告投放数据整理及效果跟踪。 4. 市场调研与信息：定期收集行业动态、竞品信息、用户反馈，整理成周报/月报，为策略调整提供基础数据支持。 5. 内外部协同：收集一线市场需求并协调资源支持；对接外部供应商（设计、制作公司），把控交付质量与进度。 需要外出推广活动 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有外卖、市场营销、广告、新闻传播、管理学等相关专业经验优先。 2. 1年以上市场推广、活动执行或品牌相关工作经验，优秀应届生如有丰富实习/社团经验可考虑。 3. 熟悉市场部基础工作流程，具备较强的项目执行能力，能同时推进多项任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致、责任心强。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 1-2年以上销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 社保、法定节假日 4. 底薪＋提成＋奖金

我们是一家专注于互联网医院领域的公司，现诚邀一位有担当、懂市场的营销负责人加入。简单来说，你需要带领团队把我们的产品推广出去，让更多中医馆和大健康企业认可并使用我们的服务。 一、你的核心职责： 制定策略与规划：明确市场方向，策划全年推广路径，设定可落地的目标，并统筹执行，推动团队高效达成结果。 拓展关键合作：重点对接各地医院、诊所等机构客户，具备出色的沟通与谈判能力，能够推动合作落地，实现产品在B端的规模化接入。 主导线上运营：熟悉抖音、短视频、直播等新兴传播方式，负责内容策划、IP打造及广告投放，精通如何通过流量获取用户、提升转化。 管理执行团队：带领一支营销团队，合理分工、设定绩效目标，激发成员潜能，确保整体作战能力强、执行力高。 二、我们期待你具备： 理解软件产品：有互联网软件相关从业背景，了解SaaS类产品逻辑和用户需求。 熟悉医疗行业：有互联网医疗或医疗机构工作经验者优先，对行业痛点和运作模式有一定认知。 具备B端销售经验：曾面向企业客户开展业务，善于建立信任、突破阻力，成功推进复杂项目签约。 掌握数字营销实战技能：真实操过抖音、快手等平台，做过直播带货或信息流投放，清楚内容怎么做才出效果，流量怎么投才更精准。 拥有团队管理经验：带过实战型团队，懂分工、会激励，能打造出有战斗力的队伍。 我们需要的不是只会布置任务的管理者，而是一位既能谋划全局，也能冲锋在前的实干型 leader。 我们能提供什么？ 具有竞争力的薪酬待遇，业绩突出者回报更优（具体面议）。 一个可以充分施展才华的核心岗位。 一群踏实靠谱的伙伴，以及坦率高效的工作环境。 如果你认为自己正是我们要找的人，请立即投递简历，期待与你深入交流！

公司直招不刷KPI合适就来聊聊 老板随和团队年轻00后居多氛围轻松融洽 温馨提示：全程不收取任何费用 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘实习生15名，不限经验，入职即安排系统培训，配备专人带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，优先考虑学习能力强、综合素质高、知识面广的优秀人才，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，涵盖市场部、运营部、人事部等部门，实习期结束后结合个人兴趣与能力确定最终岗位。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按定岗职位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

包住，包住，包住！！！ 重要事情说三遍不打电话，不打电话，不打电话！！！ 公司直招，00后聚集地，氛围轻松，工作开心无压力！ 招聘要求：积极乐观、性格开朗、有上进心的青年才俊，不限性别 新人入职享一对一带教，工作内容简单易掌握，无需担忧缺乏经验。 其他福利： 1、免费提供员工住宿 2、福利丰富：年终奖金、不定期发放额外奖励、带薪年假、节日礼品、住宿全免且配套设施完善，通勤便捷，真正实现拎包入住 3、设有健全的内部竞聘制度，提供广阔晋升空间 4、每月举办生日会+团队建设活动+季度集体旅游！！ 注：本公司为直接招聘，非中介机构，诚邀阳光自信、充满活力的你加入我们！

岗位要求： 1、性别不限，性格外向，愿意从事销售行业； 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 3、表达和沟通能力强，有良好的交际能力和交际技巧以及亲和力； 4、有团队协作精神，认真负责，有强烈的成功欲望和事业心，勇于挑战高薪； 5、年龄在20周岁至40周岁以内； 6、本科以上学历，市场营销或理工类相关专业，有2-3年以上市场销售工作经验优先。 工作内容： 1、负责公司产品业务等市场开拓与推广； 2、在销售经理等带领下，协作销售经理完成公司月度、年度销售目标； 2、根据业务部门的营销计划，完成个人月度销售指标，开拓新市场，逐步发展新客户； 3、定期回访客户，维护客户关系，保持与既有客户的良好合作关系； 4、负责收集、整理归纳、分析市场等工作，给公司提供良好建议，促进公司发展； 5、底薪+提成+奖金+餐补+全勤+交通补贴+工龄补贴+社会保险。

三年以上销售工作经验或2年以上IT行业工作经验！！ 我公司为紫光，H3C,HP等产品省级金牌代理商，同行业经验丰富，优秀者薪资可面聊！！！ 岗位职责： 
1、负责紫光及H3C国产电脑等产品；HP工作站，服务器存储，台式机笔记本等商用全系产品;H3C服务器网络安全产品的销售工作； 2、负责区域内城市分销，代理商渠道开发；通过公司平台开发新客户，维护老客户；协助售后技术人员解决客户问题； 
3，愿意融入到公司团队，通过努力实现梦想。 

任职要求： 
1、大专以上学历，年龄24-35岁，身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力； 3、富有工作激情和热情，能承担工作压力； 4、无不良商业操作行为。 5、具有IT产品的行业背景或营销类工作经验者优先； 6、能够独立开发市场，适应短期出差； 7、品行端正，愿意花时间学习和进步； 8、尊重他人，能够服从公司、领导、主管的安排。 福利待遇： 底薪+提成(上不封顶) 五险+周末双休+全勤奖+出差补助+通讯补助+定期旅游+员工活动+节假日福利

周末双休，先居家办公，后续转线下办公室，底薪2000+300通讯补贴+200餐补，有销售经验最好，接受小白，接受实习，可盖实习章。

岗位职责： 1、策划与方案撰写：独立或协同完成品牌推广方案、营销活动策划案的撰写，确保策略清晰、创意新颖、可执行性强。基于业务需求，撰写富有吸引力和说服力的项目提案PPT，具备优秀的方案包装与呈现能力。 2、品牌视觉设计：负责公司品牌VI、营销物料（海报、长图、画册等）的平面设计工作，确保视觉输出符合品牌调性。支持业务部门，完成项目方案相关的视觉设计与美化，提升方案的专业度与竞争力。 3、视频内容创作：负责短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。参与品牌宣传素材的拍摄与后期处理，建立并维护品牌视频素材库。 4、跨部门项目协同：与市场、销售等团队紧密协作，理解业务需求，提供专业的策划与设计支持，推动项目高效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、设计、市场营销等相关专业。1-3年以上品牌策划或整合营销经验，拥有从策略到视觉落地的完整项目经验。 2、熟练使用PS、AI、PPT等设计与办公软件，具备出色的方案撰写能力、文案策划能力和逻辑思维，能独立搭建规划框架并编写高质量文案

·营销策划经理10-15 岗位职责： 1. 品牌战略与市场定位 •依据公司品牌发展战略，规划并实施品牌定位、市场推广及整合营销方案，增强品牌认知度、口碑形象及行业影响力； •把握行业发展方向、竞争格局变化及用户需求动向，依托市场数据持续优化品牌策略与传播路径； •搭建品牌识别系统，确保品牌视觉呈现、内容表达与传播调性的一致性与连贯性。 2. 营销策划与传播 •围绕业务目标，主导品牌营销活动的创意策划与落地执行，涵盖新品上市、节日营销、跨界联动等，提升用户覆盖与转化效果； •负责品牌传播内容的整体构思，包括品牌叙事构建、传播策略设计，输出高质量文案、短视频、社交平台内容等； •整合多元营销手段（如达人合作、新媒体广告投放、社群运营等），实现精准触达，扩大品牌曝光与用户互动。 3. 线上线下活动策划与执行 •统筹管理线上线下品牌活动（如新品发布、展会参与、主题分享会、用户体验日等），保障活动成效最大化； •结合品牌个性，打造高效能的市场推广通路，强化品牌声量与用户体验； •跟踪活动关键指标，评估市场反应，迭代优化营销方案，提升品牌投入产出比。 4. 用户增长与品牌资产管理 •基于用户行为数据分析，制定分层运营策略，提升用户活跃度与复购水平； •管理品牌核心资产，完善品牌内容布局，覆盖社交媒体、官网、线下场景等渠道，统一品牌表达； •拓展并维护品牌合作网络，探索跨行业合作机会，助力品牌可持续增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、品牌管理等相关专业； 2、3-5年品牌营销工作经验，具备独立主导品牌项目的能力优先，有完整操盘品牌营销案例者佳，宠物行业、消费品或快消领域经验者优先考虑； 3、具备短视频运营、直播销售、社群管理、IP孵化相关经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能高效整合内外部资源； 5、熟练掌握PPT、Excel等办公工具，具有一定的数据解读与分析能力； 6、适应高强度工作节奏，思维清晰，抗压性强。

公司薪资待遇：底薪提成全勤年终奖

岗位职责： 1.负责186平台整体营销策略的规划与执行，结合平台特点、商品特性、用户需求及市场动态，制定阶段性与长期性推广计划，并推进落地实施。 2.主导成都分公司营销团队从零到一的组建，带领团队开展市场调研工作，涵盖竞品分析、用户画像梳理、行业趋势洞察等内容，为营销决策提供数据支撑。 3.统筹策划并执行各类营销活动，包括线上线下载体、跨界联动、赛事运营等，提升平台曝光率、用户活跃度及转化效率。 4.制定并管理营销预算，科学配置资源，跟踪评估各项活动的投入产出表现，确保营销效益最优化。 5.负责媒介团队的建设，同时维护与媒体渠道、KOL以及合作方的良好关系，持续拓展多元化传播路径。 6.带领团队达成既定目标，承担团队成员的培养、激励与日常管理工作，不断提升团队专业水平与执行效能。 7.监测营销活动成效，收集用户反馈信息，动态调整策略方向与实施方案，实现营销效果的持续迭代升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、游戏相关专业优先考虑。 2.具备5年以上游戏领域营销经验，其中至少2年团队管理经历，拥有成功主导游戏或平台级营销项目者优先。 3.深度理解游戏市场格局与玩家行为特征，熟悉二手游戏资产交易市场（如螃蟹、盼之、交易猫等）运作模式，具备较强的市场敏感度与判断能力。 4.具有扎实的营销策划功底和创新思维，能独立完成全流程营销方案设计并推动高效执行。 5.拥有丰富的媒体、KOL资源及跨行业合作资源者优先。 6.具备良好的团队领导力、沟通协调能力、项目推进能力及抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境。 7.熟练掌握办公软件及营销数据分析工具，具备较强的数据解读与应用能力。

岗位职责 1、市场策略制定 1)负责生活用品、塑胶餐具产品在线下批发市场、连锁超市、品牌餐饮企业等渠道的推广策略制定，包括定价、促销、渠道拓展计划。 2)分析行业趋势、竞品动态及客户需求，制定差异化营销方案（如环保餐具卖点挖掘）。 2、渠道开发与管理 1)拓展并维护批发市场经销商、超市采购负责人、餐饮企业供应链管理者等B端客户资源。 2)针对不同渠道（如餐饮企业定制需求vs.超市标准化产品）设计合作模式。 3、活动策划与执行 1)策划线下订货会、行业展会（如餐饮供应链展）、超市堆头促销等活动，提升品牌曝光与销量。 2)设计针对餐饮企业的解决方案（如餐具配套服务、成本优化提案）。 4、销售团队协作 指导销售团队完成目标，提供产品培训、话术优化及客户谈判支持。 5、数据分析与优化 监控销售数据、库存周转率、促销ROI，调整策略提升渠道效率。 任职要求 1、经验背景 1)3年以上快消品/家居用品/餐饮耗材行业市场推广或销售策划经验，熟悉塑胶制品行业者优先。 2)有成功开拓批发市场、商超系统（如沃尔玛、永辉等）或连锁餐饮客户案例。 2、核心能力 1)渠道洞察力：熟悉线下流通渠道运作规则（如批发市场层级、超市进场流程、餐饮供应链痛点）。 2)策划能力：能独立撰写推广方案（如新品上市计划、季节性促销方案）。 3)谈判能力：擅长与B端客户沟通，具备成本核算与合同条款把控能力。 4)行业知识：了解塑胶餐具行业政策（如环保标准、禁塑令）、原材料价格波动对市场的影响。 5)个人特质：适应高频出差（拜访批发商、客户），结果导向，具备抗压能力。 加分项 1、有餐饮行业人脉资源或服务过大型连锁餐饮客户。 2、熟悉抖音本地生活、社区团购等新兴渠道联动推广。 薪资与福利 底薪+绩效奖金（根据渠道开发结果）、差旅补贴、行业展会参与机会