【岗位职责】 1. 策划并执行各类线上线下活动，确保活动顺利实施。 2. 根据需求制定活动方案，包括流程设计、环节策划和资源协调。 3. 对接相关合作方，统筹活动现场的组织与管理。 4. 跟进活动进度，把控执行细节，保障活动效果与质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的项目协调与推进能力。 2. 具备较强的创意策划能力和文案表达能力。 3. 能够高效完成任务，适应阶段性高强度工作节奏。 4. 有责任心，能够独立承担活动全流程的执行工作。

岗位职责： 1、全面负责公司各类圈层活动（如客户沙龙、社群互动、主题聚会等）的策划与落地执行，保障活动目标顺利实现。 2、结合目标人群的实际需求与特征，策划具备吸引力的活动主题与内容，提升用户的参与积极性与整体满意度。 3、编制活动预算并科学调配资源，有效控制成本，确保各项活动在预算范围内高效实施。 4、统筹协调内部团队与外部合作方（如场地、物料、技术支持等），推动活动筹备各环节有序进行。 5、活动完成后，系统收集反馈信息，评估活动成效，输出总结报告并提出优化建议。 6、持续维护圈层用户关系，提升用户活跃度与忠诚度，助力用户转化及复购达成。 任职要求： 1、教育背景：市场营销、广告学、公共关系等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上活动策划相关从业经历，具备大型圈层活动成功策划案例者优先。 专业技能： 熟悉活动全流程运作，具备出色的创意构思与文案表达能力。 拥有良好的项目统筹能力，可同时管理多个活动项目并行推进。 综合素质： 思维敏捷，具备创新意识，能敏锐捕捉行业趋势与热点信息。 具备优秀的跨部门沟通能力与协作精神。 工作细致认真，抗压性强，能在快节奏环境中高效完成任务。 上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休

职位描述 【核心工作】 1、地面活动执行：运用营销工具包，带领兼职或实习生团队深入社区、商圈，组织亲子互动活动及体验课程，精准触达家庭用户并收集有效线索 2、渠道生态搭建：开展校园沟通与公关，策划校内宣讲会或公益项目，建立稳定的学校合作关系；对接儿童游乐场所等跨界机构，推动资源互换与联合推广，构建低成本获客渠道 3、市场数据支撑：借助兼职人员及社会人脉网络收集一线情报，按月提交市场动态分析报告，并结合区域发展规划参与新校区选址评估 4、线上口碑辅助：负责小红书等本地化社交平台运营，同步线下活动内容，塑造区域教育品牌影响力，促进到店转化 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递 2、具备活动策划、大型会议营销、销售推广或地推实践经验者优先 3、具备较强的市场敏感度和出色的沟通协调能力 4、踏实肯干，抗压能力强，具有良好的团队协作精神，对教育培训行业有热情 【薪资福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+季度绩效奖励+激励提成+五险一金+各类补贴，综合月薪7000-12000元 2、实行单双休制，每月休息6天，享受法定节假日 3、定期组织团建活动、提供下午茶，团队以95后为主，氛围轻松活跃，企业持续扩张，晋升空间广阔 √：为什么选择我们？ 1、扎根川渝地区的本土教育品牌，创立于2011年，拥有千余名员工，团队年轻化、管理扁平化 2、处于稳定增长的教育赛道，直接参与核心客户获取工作，成果可视化，公司发展势头良好 3、获得充分资源支持，快速积累学校及异业合作资源，助力个人职业成长，能力提升显著

懂广告生产工艺，广告材料 对接客户，报价，验收资料

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

【岗位介绍】 本岗位聚焦于公司执行团队的统筹管理及重点项目的全流程推进与亮点塑造。全面带领执行团队高效完成全国范围内政企类培训、会议及宣传活动的落地实施，同时主导核心标杆项目的策划统筹与执行落地，打造高质量示范性项目成果。 【岗位职责】 1. 统筹全国执行团队的日常运作，包括人员调度、任务分配与效率监管，根据各区域项目实际需求合理配置人力资源，确保各地项目有序开展。 2. 主导公司重点项目的推进，负责方案深化、流程设计与创意提升，结合项目特点打造差异化亮点，形成具有代表性的标杆案例。 3. 全面把控重点项目执行链条，涵盖资源协调、场地布置、设备准备、物料安排、人员出行及现场执行等环节，严格管理进度、成本与服务品质。 4. 负责与政企相关方的沟通协作，准确对接甲方单位、参训参会人员及合作嘉宾等多方需求，保障信息畅通、协作高效、执行到位。 5. 主导活动现场的整体管控，监督流程执行、提供现场支持并及时应对突发状况，确保活动顺利举行，符合政务类项目规范严谨的服务标准。 6. 注重项目成果的总结提炼，优化活动呈现方式与宣传内容输出，挖掘项目特色，形成可复制、可展示的优质案例模板。 【岗位要求】 1. 具备3年以上线下活动执行统筹经验，有政府类项目经历或团队管理背景者优先，了解政务项目合规性要求及服务风格。 2. 拥有独立策划重点项目的综合能力，精通全流程管理与亮点设计，擅长政企沟通、成本控制与方案迭代；具备团队建设、人才带教及流程体系建设能力，能同时推进多个项目，接受高频次出差安排。 3. 工作作风严谨细致，责任心强，具备出色的现场应变能力、问题分析复盘能力及系统化优化能力，具有打造标杆项目的意识与实践经验。 4. 从事过会展服务、赛事活动、政企合作、政府采购等相关领域者优先考虑。

岗位职责： 我们是一家专业的剧场，有几十名演员和客户互动演绎。 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 针对演员、爱豆受众群体做出精准活动 要求： 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行与阶段性高强度工作

能接受加班，

可以短期上班时间1-2个月 就近分配 ， [本招聘属于美团站点内部官方直聘发布] 招全职/招短期过渡/提供车住吃/无押金 灵活运力兼职免费提供车辆装备保险， *每周1-5可预支工资，100单预支300，200单预支600 *新人既有保底2个月5800-6100(1000单)/月+入职即购买保险、优秀员工奖、各种节日福利，不定时举办公司会餐。 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 二、任职要求： 1、18-50周岁，身份证为准，必须有证件 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录 4、无民族歧视，同等待遇 三、薪资待遇： 1．友情提示：不存在无责底薪，切勿相信中介公司（写字楼里面）夸大薪资然后引诱分期买车或高价租车 2．工资结构＝综合6-13元／单左右（基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋完成单单项奖励＋企客单补贴）＋工龄奖＋全勤奖＋冲单奖＋夏季冬季奖励补贴＋不定时临时奖励等． 3．综合收入 轻松月900-1200单左右＝5500-7500左右； 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右； 拼命月1700-2100单左右＝11000-14000+（多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600／月） 四、上班时间： 午高峰10.30-13.30，下午茶15.00-17.00，晚高峰17.00-20.00，其他时间可加班可休息，月休4天，可以自由调休 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理（3个月晋升一次）

空窗期别慌，先上岗先赚钱！ 刚离职、等通知、暂时没找到合适工作、想先赚点钱过渡的，都可以来。 当天入职可安排宿舍，双人间，立即上岗！ 跑满1000单保底6200！可周预支，每单可预支工资的50%！ 新人保底6.2元/单，提成6-10元/单 一天35单月入6000+，40单月入7000+，50单月入9000+ 多劳多得，短期过渡也能赚，想长期干也有晋升！ 【为什么适合短期过渡】 · 当天入职可安排宿舍，立即上岗，不用等 · 系统派单，0-3公里固定区域，不用抢单 · 有师傅带，一看就会，超时不扣钱 · 不用学历、不用技术、没做过也能干 · 每月4号、20号各发一次，中途可预支，急用钱不用等 · 先解决收入问题，边赚钱边想下一步 · 想长期发展：骑手→组长→站长→区域经理 【工作内容】 门店餐饮、奶茶、药店订单及时配送 后台APP固定配送0-3公里订单 系统派单/距离短/固定区域/一看就会/有师傅带/超时不扣钱 【工作时间】 每天约8小时： 午高峰10:30-13:30，晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 【钱发得快】 每月4号、20号各发一次 中途可预支，急用钱不用等 入职购意外险，有社保 【住宿福利】 当天入职可安排宿舍，双人间，立即上岗！ 宿舍名额有限，先到先安排，以站点实际安排为准。 【奖励补贴多】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做过骑手） 贡献奖150元（月满900单） 工龄奖400-600元（入职3个月以上） 星级补贴200-1000元（1-6星） 订单补贴自动核算，每月4号提现： 大额单：订单超100元补2-80元/单 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 夜班单：21点后补1-2元/单 重物单：超5kg补0.4-58元/单 企客单：肯德基/麦当劳每单+0.2元 恶劣天气/节假日另享补贴 【晋升空间】 骑手→组长→站长→区域经理 我们站点大多数站长都是从骑手晋升上来的。 想长期发展、有管理能力的，优先提拔！ 别在家耗着了，先上岗先赚钱。短期过渡也能干，名额有限，直接联系！

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或等套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪（2930-3200）【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干6000---7000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）面试当天可安排宿舍，第二天入职上班； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

不限学历、不用技术、新手可做、当天上岗、有双人间！ 跑满1000单保底6200！可周预支，每单可预支工资的50%！ 新人保底6.2元/单，提成6-10元/单 一天35单月入6000+，40单月入7000+，50单月入9000+ 多劳多得，想赚钱就多跑！ 【工作轻松好上手】 · 送门店餐饮、奶茶、药店订单 · 后台APP固定配送0-3公里 · 系统派单，不用抢单，距离短，固定区域 · 一看就会，有师傅带，超时不扣钱 【时间安排】 每天约8小时： 午高峰10:30-13:30，晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 【钱发得快】 · 每月4号、20号各发一次 · 中途可预支，急用钱不用等 · 入职购意外险，有社保 【住宿福利】 当天入职可安排宿舍，双人间，立即上岗！ 宿舍名额有限，先到先安排，以站点实际安排为准。 【奖励补贴多】 全勤奖200元（月休4天） 车补300元（满足全勤） 纯新骑手奖180元（之前没做过骑手） 贡献奖150元（月满900单） 工龄奖400-600元（入职3个月以上） 星级补贴200-1000元（1-6星） 订单补贴自动核算，每月4号提现： 大额单：订单超100元补2-80元/单 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 夜班单：21点后补1-2元/单 重物单：超5kg补0.4-58元/单 企客单：肯德基/麦当劳每单+0.2元 恶劣天气/节假日另享补贴 【晋升空间】 骑手→组长→站长→区域经理 我们站点大多数站长都是从骑手晋升上来的，想长期发展、有管理能力的优先提拔。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

1.工作内容：看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收 2.我司主要服务房地产行业活动策划，工作时间相对弹性较大 3.要求：工作有责任心，做事严谨，会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”，会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑 4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑

岗位职责 1、负责线下商业/文旅活动0到1操盘，完成创意策划、方案撰写、流程设计及风险预案等； 2、统筹活动流程落地，涵盖资源对接、物料统筹、现场总控、应急处理、收尾结算与复盘迭代； 3、配合品牌宣传，规划活动传播节奏，提升活动曝光、客流与转化效果。 任职要求 1、1-3年活动策划经验，必须有0-1独立全案落地经验，拒绝纯执行、辅助型岗位经验； 2、可独立输出完整策划案、预算表、执行排期，方案落地性强； 3、精通线下活动全流程，擅长现场控场、成本管控、突发问题处理； 4、自驱性强、抗压能力高，可适配节假日、活动节点出勤； 5、有非遗、文旅、市集、古城商业活动操盘经验，熟悉梅州本地资源者优先。

岗位职责 1. 负责门店整体活动策划、节日活动、主题派对、日常营销方案落地。 2. 负责抖音、朋友圈、小红书、本地探店流量运营，提升门店曝光。 3. 拍摄剪辑店内短视频、氛围素材、活动素材，打造门店流量池。 4. 统计活动数据、客流数据，优化营销方案，提升门店业绩。 5. 对接探店达人、合作资源，维护线上线下宣传渠道。 6. 配合店长完成门店营销、氛围打造、客源引流工作。 任职要求 1. 有酒吧、餐饮、KTV、清吧、新媒体运营经验优先，优秀应届生可培养。 2. 会文案、会策划、懂热点，能独立出活动方案。 3. 会基础拍摄、剪辑，审美在线，懂夜经济氛围。 4. 思维活跃、执行力强、抗压能力强。 5. 热爱潮流行业，懂年轻人热爱喜好

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2.深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 关注行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与案例沉淀 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

【我们是谁】我们是一家专注于[线上线下行业，本地生活服务/快消品/新零售]的企业。现因业务扩张，特为全职宝妈开放一批“时间自由、高提成”的业务岗位。我们懂你的不易，更懂你的价值，只要你业务能力强，这里就是你兼顾家庭与事业的最佳舞台！【你的日常】1.负责[填写具体产品/服务]的市场推广与客户开发；2.维护客情关系，促成销售并跟进后续服务；3.灵活安排工作时间，自主规划每日业务目标。【为什么这个岗位适合你】●时间绝对自由：无需朝九晚五打卡，不强制坐班！你可以完美错开接送孩子、辅导作业的时间，真正实现工作与家庭的平衡。●工作环境流动：告别沉闷的格子间！你的办公地点就在你的“生活圈”里，无论是社区、商场还是周边商圈，随时随地开展工作，像散步一样做业务。●收入上不封顶：采用“纯业绩导向”模式，底薪+高比例销售额提成（具体比例面议）。你的每一分努力都会直接转化为丰厚的回报，多劳多得，上不封顶！【我们期待这样的你】1.身份要求：全职宝妈优先，有强烈的赚钱意愿和自我驱动力；经验者优先（无经验但学习能力极强、有野心者亦可）；3.性格特质：外向开朗，善于沟通，具备良好的抗压能力和人际交往能力；4.工作态度：虽然时间自由，但我们需要你对目标负责，不躺平，有拿结果的决心。【我们能给你的保障】1.完善的带薪业务培训与一对一导师带教，帮你快速上手；2.充足的物料支持与灵活的团队氛围，宝妈互助不内卷；3.清晰的晋升通道，优秀者可直接晋升为区域团队负责人。【加入我们】如果你不想被死板的考勤束缚，如果你渴望靠自己的业务能力实现财务自由，欢迎投递简历或直接添加微信沟通！

时间自由招聘业务员，上班地点自由，不用做班

[公司直招，!不压一-分钱，包住宿包水电气，师傅免费带教!] 【薪资福利待遇】 1、试用期底薪4500+高提成+奖金（日、周、月奖、团队奖、季度奖、年终奖），多劳多得薪资上不封顶！ 2、公司提供住宿（小区环境好、家电齐全、有WIFI,安全有保障，24小时热水供应环境整洁，交通便利），步行到公司只需8-10分钟； 3、公司不定期提供新鲜水果、小零食; 4、公司每年组织两次以上国内外旅游，定期聚会、户外拓展训练、假日旅游、生日Party等等； 5、一经录用，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训，同时我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台。 【岗位职责】 1、学习产品专业知识，了解基础销售工作、产品体系； 2、学习销售技巧，促使个人销售目标达成，同时配合管理层工作； 3、学习出差团队管理，辅助新市场的开拓，完成团队目标及团队建设； 4、学习公司运作管理（销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等）。 【任职资格】 1、18-28岁有志青年，欢迎应届实习生、毕业生加入； 2、有无经验均可，有人带、有培训； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 公司地址：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心A座1404室（公司直招，承诺） 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、包住、创业公司、带薪年假、节日福利 [团队简介]: 大家都是00后96后的年轻人，关系都非常好噢，不光是同事，下班更是一家人，平时聚餐会.比较多，我们玩得起生活，干得起事业;

喜欢销售的，有热情。

要求：，30-40岁，形象气质佳。做过销售优先。 上班时间：上二休一 早班：9：00～18：00 晚班：12：00～22：00 薪资：2800～6800底薪，加提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请有装修意向的客户到公司面谈，配合设计师推动签约成交 薪酬福利： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成（3-7个点）+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+想走即走福利假+超长25-30天年假+定期团建、聚餐+其他福利，综合月薪7000-20000。 2、广阔的发展平台，公平、公正、公开、透明的晋升通道，有能力者短期内即可获得晋升机会。 3、享受国家规定的各类法定节假日，并享有节日福利、生日礼物+蛋糕、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假（25-30天带薪）。 4、公司提供完善的成长体系，入职前将接受系统化、专业化培训（从理论到实操），欢迎有志之士加入我们！ 5、零食、下午茶随时供应 6、工作时间：每天7小时 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 7、缴纳五险 任职要求： 1、性别不限，学历不限，无需工作经验； 2、热爱销售工作，积极进取，愿意突破自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、充满自信、心态阳光，能够适应一定的工作强度； 4、有目标、有奋斗动力，渴望成功，追求高收入，敢于挑战高薪目标

1. 负责产品销售与市场拓展，完成制定的销售业绩目标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户合作关系。 3. 跟进客户需求，洽谈订单，跟进回款，做好客户沟通。 4. 收集市场及客户反馈，配合团队完成销售相关工作。 1. 无学历要求，有销售经验者优先。 2. 沟通表达能力强，有责任心，能承受工作压力。 3. 积极主动，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识。

我们做什么？ 专注校园赞助领域，打造才艺赛事、文创活动、公益项目等多元校园活动生态！ 你的成长平台： 1. 活动全案策划：从创意到落地的全流程把控 2. 高校资源对接：与团委、学生会、社团负责人建立深度合作 3. 商务合作洽谈：为校园引入优质赞助资源 （有外联、学生会、青协干部经验或销售精英优先考虑） 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+提成+奖金 试用期：3400元 + 5%-20%提成 + 奖金 转正后：4000元 + 5%-20%提成 + 奖金，月均薪4K-9K以上。 业绩越高提成越高！ 【工作时间】 工作日 9:30-18:00（午休1.5小时） 单休（周六休息），法定节假日正常休息 每年享受3个月带薪长假！ 【工作地点】 成都地铁1/9/18号线孵化园A口直达 【岗位要求】 1. 19-25岁，应届生优先 2. 大专及以上学历 3. 良好的沟通表达与逻辑思维 4. 无经验要求，学生干部经验加分 【福利待遇】 1. 完善的培养体系：专业岗前培训 + 资深导师1v1带教 2. 持续提升活动策划、商务谈判、资源整合能力 3. 团队年轻有活力，氛围温馨 4. 快速成长通道 + 丰厚收入回报 欢迎加入我们

岗位职责： 1. 品牌战略与市场定位 •依据公司品牌发展方向，规划并实施品牌定位、市场推广及整合营销方案，增强品牌的知名度、口碑形象及行业影响力； •把握行业发展趋势、竞争对手动向与用户需求变化，依托市场数据持续优化品牌策略与传播路径； •搭建品牌识别系统，确保品牌在视觉呈现、内容表达和传播调性上的统一与连贯。 2. 营销策划与传播 •围绕业务目标，主导品牌营销活动的创意策划与落地执行，涵盖新品上市、重要节点营销、跨界联动等，提升用户触达效率与转化效果； •负责品牌传播内容的整体策划，包括品牌叙事构建、传播策略设计，输出高质量文案、短视频及社交平台内容； •整合多种营销手段（如KOL联动、新媒体广告投放、社群运营等），实现精准化传播，扩大品牌曝光度与用户互动。 3. 线上线下活动策划与执行 •统筹管理线上线下品牌活动（如新品发布会、展会参与、主题沙龙、用户体验日等），保障活动执行质量与效果达成； •结合品牌个性，开拓高效的市场推广通路，强化品牌声量与用户感知； •跟踪活动关键数据，评估市场反应，迭代优化营销方案，提升品牌投入回报率。 4. 用户增长与品牌资产管理 •基于用户行为数据分析，制定分层用户运营策略，提升用户活跃度与复购水平； •管理品牌资产内容，完善品牌内容布局，覆盖社交媒体、官方网站、线下场景等渠道，强化品牌一致性体验； •拓展并维护品牌合作网络，探索跨行业合作可能，推动品牌可持续增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、品牌管理等相关专业背景； 2、3-5年品牌营销领域工作经验，具备独立主导品牌项目的能力优先，有完整操盘品牌营销案例经历，能形成策略到执行的闭环；有宠物行业、消费品或快消品领域经验者优先； 3、具备短视频运营、直播销售、社群管理、IP孵化相关经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效整合内外部资源； 5、熟练掌握PPT、Excel等办公工具，具有基础的数据分析能力； 6、适应高强度工作节奏，思维清晰，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1.负责川味美食活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历本科以上，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

上班时间早九晚六