【岗位职责】 1.负责朋友圈、视频号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容创意，通过每日高质量内容输出（5-10条朋友圈、3-6条视频号、1-3条小红书）持续传递品牌温度与专业价值。 2.自主策划并制作吸引目标人群的图文、短视频等内容，可自由使用AI工具或自主取材，形成独具个人风格的内容体系。 3.积极拓展潜在合作伙伴，尤其是在小红书等平台，内容方向可侧重招募与品牌价值观相符的同行者，共同推动品牌成长。 4.维护用户关系，及时回应互动，策划线上线下轻量活动，提升粉丝信任与连接感。 5.根据数据反馈与行业动向，自主调整内容策略，并享有较大的运营决策权——包括内容形式、互动方式、甚至招募对象的筛选。 【任职要求】 1.热爱创作与分享，有网感，乐于学习新媒体运营，有无经验均可（免费培训，手把手带）。 2.自律、有责任心，能在弹性工作制下自主安排时间，保证内容稳定输出。 3.特别欢迎时间灵活、善于沟通、有亲和力与共情力的宝妈加入——我们发现在链接用户、促成信任方面，宝妈群体往往具备天然优势。 4.具备一定的自主决策意愿，能在公司提供的资源与框架内，自由探索适合自己的内容与人脉拓展方式。 5.渴望突破现状，愿意通过前两个月的积累与沉淀，为自己铺就一条可持续的事业道路。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（小红书、抖音、微信、视频号等）的日常运营与管理，熟悉抖音视频变现模式，并具备实际操作经验。 2、统筹规划公司线上对外传播内容，敏锐捕捉行业热点，主导策划兼具创意性、传播性与营销效果的内容及活动方案。 3、提升各平台粉丝规模与互动数据，增强账号关注度和用户活跃度，推动粉丝自发参与及内容扩散。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、2年以上新媒体领域相关工作经验，具备多个新媒体平台独立运营并取得成功案例的能力。 3、具备从零起步搭建新媒体品牌及实现账号持续稳定运营的实际经验。 4、具备出色的书面表达能力、文案创作能力及图片处理能力，文字表达清晰且富有感染力。 5、具备良好的团队协作意识、共创理念以及强烈的责任心，同时拥有较强的创新能力、执行能力和抗压能力。 6、能够接受出镜配合内容制作

1:负责小红书账号运营和规划 2:负责账号内容体系搭建和笔记产出 3负责日常投流计划 4:负责笔记发放后的评论/私信回复。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期优化，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），定期输出运营报告，优化运营策略 4.，及时跟进客户，提升转化率与用户互动率 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者和销售优先考虑 2.具备良好的文字表达能力和创意策划能力，熟悉短视频制作流程者优先 3.对不良资产处置有经验优先 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

任职要求： 1、熟悉小红书平台运营机制，对内容营销有独到见解，具备创新思维。 2、优秀的文案撰写能力，能够创作吸引目标用户群体的原创内容。 3、具备数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营策略。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部资源有效对接。 5、对医药或健康类产品有一定了解者优先，但非必须。 6.无责底薪三千双休加高提成，听话照做就行，工作轻松无压力，前提是你得会 主公司是医药公司 公司最低平均工资6000左右，产品经理几万。 公司环境优美安静，地铁直达。 线上部门愿意培养新人。无经验的听话照做，熟悉后轻松拿高薪，线上部门才成立，升职很快。 工作是为了更好的生活，所以每周都有团建。公司氛围好，工作轻松，就是费脑力。如果想有梦想，想改变命运，不妨一试。 岗位有限，及时联系，

职位：新媒体运营 职位要求：文案编辑 网感敏锐 思维活跃 服从工作安排 抗压能力佳 能力要求： 1. 对新鲜事物充满好奇，个性鲜明，学习能力强的优先考虑 2. 热衷浏览微博、小红书，追剧达人，关注娱乐资讯，创意丰富，性格开朗者优先 3. 文笔流畅，具备幽默感，适应环境快者优先 4. 办事有条理，逻辑清晰，勤于思考者优先 我们青睐有独特个性的人才，欣赏敢于打破常规的伙伴，若你愿意，我们可以彼此成长 5. 掌握基础视频剪辑与图片处理技能，具备良好网络感知力，实习生亦可胜任 6. 具备知乎内容创作及投放经验，熟悉小红书KOS与聚光平台操作，有微信社群运营、公众号运营经历者，薪资可面议 我们是专注医美领域的互联网平台，拥有专业网站，深耕互联网医美内容传播，期待你以开放心态看待医美行业，并怀揣持续学习的热情，加入团队，共同前行！ 薪资：实习期无责底薪3300+提成+全勤奖100，转正后4000含绩效500+阶梯式高提成+个人奖金+全勤奖100+面诊奖励+成交奖励，组长岗位4300含绩效+个人提成+团队提成+全勤奖100+面诊奖+成交奖（综合收入：5k-10k不封顶，真实薪资结构，无任何套路） 工龄满一年每月增加工龄工资100元，逐年累加无上限；入职满一年享年假3天，之后每满一年增1天，上不封顶 在这里你可以获得：每日朝九点半至晚五点半（午休1小时）、五xian、高比例提成、个人奖金、年终奖、带薪年假、法定节假日正常休息、定期团建活动、免费带薪技能培训、公平晋升通道、实现自我价值的机会、志同道合的同事、清晰的人生发展方向、舒适稳定的办公环境（无需外出）、轻松融洽的工作氛围，收获快乐、事业与成功！ 补充说明 公司诚邀有事业追求、渴望高薪回报的青年才俊加入我们的队伍，鼓励善于创新、勇于突破自我的同学携手创业，共绘未来，开创辉煌征程！智绘蓝图公司的同学可获优先录用机会！ 工作时间：早九点半至晚五点半，中午休息1小时，大小周休息，每日工作7小时，国家法定节假日照常休假！

一、核心信息 •首先你是羽球爱好者！ •早上起不来，可上13-22:00的班（可实习） 二、岗位职责 1.抖音账号核心运营（核心工作） •协助制定羽毛球垂直类抖音官方账号的整体运营规划，聚焦赛事精彩瞬间、俱乐部动态、羽毛球知识普及等内容方向，打造账号独特风格，明确粉丝增长与品牌影响力目标。 •参与内容生产全流程：负责视频脚本构思、拍摄执行（含赛事及俱乐部活动现场跟拍）、后期剪辑（使用剪映/Premiere等工具），结合平台趋势与用户喜好优化内容呈现方式，提升视频完播率与互动表现。 •定期开展账号数据分析（包括粉丝增长、播放量、转化情况等），输出复盘报告，并据此调整选题策略、发布节奏与运营动作，持续增强账号在羽毛球领域的专业影响力。 •负责粉丝互动维护：及时回应评论与私信，策划专属粉丝活动（如线上答疑、线下打球召集），增强用户粘性，构建羽毛球爱好者的线上交流圈层。 2.赛事运营辅助支持 •协助完成羽毛球赛事的策划与落地执行：参与赛制设计、赛程安排、预算编制等工作，协调场地、设备、裁判及选手报名等事项，保障赛事顺利推进；协同进行赛后总结，通过数据提炼经验，优化未来方案，提升赛事品质与参赛体验。 •配合赛事负责人完成赛前宣传（制作抖音预告视频、发布报名信息）、赛中记录（捕捉精彩镜头）、赛后传播（剪辑赛事集锦、获奖者专访视频）。 •收集抖音平台用户对赛事的反馈意见，协助完成复盘分析，为后续赛事改进提供数据依据。 3.俱乐部运营协同配合 •协助特色俱乐部建设：参与细分类型俱乐部的搭建，结合专业能力与行业理解，推动成立垂直领域专项俱乐部（如晨练组、单打组、女双组等），明确定位、目标人群及运营机制； •根据俱乐部活动计划，制作配套宣传内容（活动预告、回顾视频、会员故事），通过抖音渠道推广，助力成员招募与活跃度提升。 •协同策划线上联动项目（如抖音话题挑战、成员风采展示），扩大俱乐部声量，强化特定群体归属感。 三、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，新媒体、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先。 2.工作经验 •具备1-2年抖音新媒体运营经验，有体育类（尤其是羽毛球垂直领域）账号独立操盘案例者优先，能提供过往账号运营数据（如粉丝数、播放量、爆款视频实例）者更佳。 •有赛事或俱乐部相关运营经历者优先，熟悉羽毛球运动规则及爱好者需求者尤佳。 3.专业技能 •熟悉抖音平台机制与推荐逻辑，擅长内容策划、视频拍摄与剪辑（精通剪映，熟练操作Premiere、AE、剪映等工具者优先），具备高质量内容输出及爆款内容打造能力。 •具备基础文案撰写能力，能精准提炼赛事与俱乐部亮点，撰写吸引用户的视频标题与说明文字。 4.个人素质 •热爱羽毛球运动，愿意深入理解该领域用户需求，具备敏锐的热点捕捉能力和用户洞察力。 •拥有良好沟通协作能力，能高效对接赛事与俱乐部团队，具备团队合作意识。 •责任心强，执行力高，富有创新思维和主动学习意愿。 四、福利待遇 •节日福利、定期体检、免费打球、免费服装，满足羽毛球爱好者核心需求。 •具有竞争力的薪酬+绩效奖金（与抖音账号关键数据指标、赛事/俱乐部宣传效果挂钩）。 •扁平化管理、开放包容的工作氛围。 期待热爱新媒体运营、擅长抖音内容创作，且对羽毛球领域充满兴趣的你，共同打造羽毛球垂直领域优质抖音账号！

岗位职责： 1.负责自媒体账号的运营与内容策划，具备从0到1成功起号经验； 2.擅长通过自媒体渠道为线下实体门店、招商加盟项目进行精准引流； 3.具备知识博主类直播间的打造能力，能够独立完成直播内容策划与执行（以售卖课程为主）； 4.结合健康疗愈平台属性，输出符合品牌调性的营销内容，提升用户转化与粘性； 5.作为自媒体账号合伙人，参与账号整体战略规划与商业化路径设计； 6.熟练掌握短视频加选编导技能，独立完成内容制作、发布及数据复盘； 7.借助豆芽引力（隶属于佰岁师平台）已有落地项目、优质产品及疗愈师资源，实现内容与业务的高效结合。 任职要求： 1.具备成功运营自媒体账号的经验，有实际引流或变现成果； 2.熟悉知识付费类直播间的搭建与运营流程，有直播间带货经验者优先； 3.拥有短视频内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑等加选编导综合能力； 4.认同健康疗愈领域发展方向，能深度理解并传播平台理念。 薪资待遇： 10K-15K

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立项目执行能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班需求 5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，有相关专业背景或作品集者更佳

【新媒体内容创作】招聘 职位：短视频编导/内容运营（拍摄+剪辑+运营） 类型：全职/实习（可谈） --- 我们需要你做什么？ ·核心任务（70%）：用镜头为品牌/主理人打造个人IP形象，负责从策划、拍摄到剪辑的全流程视频制作。 ·辅助任务（30%）：负责小红书、抖音、视频号等平台的日常内容运营、文案撰写与推广配合。 希望你具备： ·硬技能：能独立完成视频拍摄与剪辑，有审美力，会写文案，熟悉新媒体平台。 ·软实力：热爱生活美学，有网感，有想法，做事负责细心。 ·加分项：有相关行业经验（如买手店、设计师品牌、家居等），有自己的作品或账号。 我们提供： ·有竞争力的薪酬与成长空间 ·开放、尊重创意的工作氛围 ·深度接触生活美学领域的机会

彭州丽春镇谭家场石匣村26号的四川成都工作地点正在招聘4名员工，因订单充足，公司承诺按时发工资并提供良好的薪资福利。

招聘叉车司机，工作地点四川成都，薪资范围4000元6000元，主要负责生产现场货物叉运转移、运输车辆货物的装卸以及仓储发运的收发货工作。

搬运工职位在四川成都鲶鱼寺街招聘一名，薪资福利待遇具体面议。

该公司招聘木工开版、下料及钉架子等岗位，优先考虑有责任心、吃苦耐劳、服从管理并能适应加班的人员。公司提供饭堂，每月30号准时发放薪资，现招工2名，有意者请前往四川成都崇州隆兴镇工厂生产部门面谈。

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与流量引入，维护公司官方账号，定期发布优质内容提升曝光与互动 2、具备良好的文案撰写能力，熟悉网络表达方式，对热点趋势有敏锐的洞察力 3、工作以引流效果为核心目标，主动挖掘潜在用户，并引导至后续业务环节 【任职要求】 1、全日制公办大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递 2、具备较强的网感，思维灵活，富有创意 3、了解主流新媒体平台（如抖音、快手、小红书、微信公众号等）的基本运作模式 4、工作态度端正，积极主动，责任心强，无不良嗜好及不良记录 5、性格外向开朗，善于沟通，能快速融入团队氛围 【薪酬福利】 1. 薪资范围4K—8K+绩效奖金，在职员工平均收入5K-8K，表现优异者可达10K以上，上不封顶 2. 奖励机制：新人绩效奖+月度奖励+节日福利+年终奖金+利润分红 3. 团建活动：每月聚餐，传统节日庆祝，每年组织至少两次集体旅游 4. 新人入职即安排系统培训，老员工一对一指导，快速上手，无需相关行业经验 5. 提供广阔成长空间与晋升通道，入职满一个月即可参与评级调薪 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6. 办公环境为5A级写字楼，全程室内办公，无需外出跑动 7. 不拖欠底薪与提成，每月15日准时发放薪资 【工作时间】 上午10:00—下午18:30，中午休息时间为12:00-13:30，从不加班，周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 公司配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食加热 设有咖啡机、咖啡豆及多种茶叶，喜爱饮品的同事可自由冲泡 配置多台按摩椅，长时间工作后可放松身心，缓解疲劳 拥有专属车队，不定期组织自驾出游活动，热衷旅行的伙伴欢迎加入 【加入我们】 团队现有人数40-50人，人员稳定，流动率低，多数员工在职超过一年 基层员工主要由95后和00后组成，氛围年轻活跃，交流无障碍 管理层均具备三年以上带团队经验，专业素养高，关心下属，耐心指导 公司已稳健运营五年，制度完善，文化成熟，非临时性小型机构 实行人性化管理，工作环境轻松愉快，同事之间充满活力，晋升透明公正，机会多样，适合有目标、敢挑战、想增收的你加入！！！

项目(改造类)负责人 熟悉央国企规范流程 招工人数:1名 诚邀圈友推荐

岗位职责： 1、负责挖掘并引进TikTok海外直播平台的优质主播资源； 2、与主播进行深入交流，提炼个人优势，拟定个性化签约策略； 3、协助主播完成签约流程、账号管理及直播内容规划； 4、推动公司与主播之间的资源整合，提供专业的运营培训支持； 5、持续维护主播合作关系，解决直播中遇到的问题，提升主播活跃度与收入水平。 薪资待遇： 4K底薪+主播流水提成+激励奖金，上不封顶 工作时间： 8:00-16:30（午休1h），大小周，法定节假日休息 任职要求： 1、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力 2、性格积极外向，有强烈的赚钱目标和动力 3、学历不限，欢迎无经验者加入

一、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。市场营销、新闻传播、广告学、影视编导等相关专业优先； 2、3-5年短视频运营或内容运营相关经验，具有MCN公司运营经验，有茶器、茶品类的经验优先； 3、精通至少一个主流短视频平台（如抖音、B站）的规则、算法、调性和用户喜好。了解多个平台者为佳； 4、能熟练使用平台后台数据工具或第三方工具进行数据分析，并从中得出有效结论指导工作。 二、岗位职责： 核心职责：对最终的业务目标负责，现成指挥和协调者。 1、前期：明确每月的目标；提供行业数据、竞品分析；下达包含目标、预算、核心信息给所有岗位。与拍摄、出镜人充分沟通，确保脚本意图被准确理解；现场执导。 2、中期：组织策划会；协调拍摄所需资源（场地、道具、预算）；最终审核视频脚本和成品；统一下达发布指令。 3、后期：实时监控视频及直播数据；引导评论区舆论；同列直播进行转化。 4、复盘：收集所有数据，组织复盘会议，形成标准化报告（SOP）。 5、对流量规模及业绩负责，从内容角度分析爆款/扑街原因，总结可复用的套路和钩子。 三、岗位福利： 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪 午餐补贴，出差补贴、私车公用补贴、外地租房补贴 法定假日，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训 晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利....... TIP:企业崇尚务实专业的工作作风，拥有简单易沟通的文化氛围，给有能力的年轻人非常机会，晋升通道透明超nice！欢迎有梦有执行力的你来！

新医院开业招聘！新医院开业招聘！ 要求及待遇：（8：00-12：00/14：00-18：00） 1，负责在社区、广场等场所设点推广，开展线下宣传活动！ 2，收集潜在客户信息，并邀请其到院咨询。 3，工作地点灵活，支持1-3人小组协作模式。 4，薪资优厚，提供五险。 5，保底3000元＋业绩提成，月收入最高可达30000元。 6，年龄要求28-50岁，学历不限。 另招聘组长5名，主要承担团队管理工作，需具备带领5-20人以上团队的能力。

茶园杂工1名，年龄50-55岁工资待遇面议田成都郫都区郫筒：成都市

地推长期兼职

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的宣传与招生推广工作； 2. 参与视频全流程制作，涵盖选题策划、拍摄执行及后期剪辑； 3. 负责账号的日常运营与维护，包括内容发布及用户互动； 4. 根据团队要求完成视频内容的创意构思与制作落地。 任职要求： 1. 对新媒体运营具备浓厚兴趣，乐于学习新技能； 2. 具备良好的团队协作能力，善于沟通交流； 3. 能在高强度工作环境下保障任务质量与推进节奏； 4. 热爱视频内容创作，具备接受团队意见并优化调整的能力； 5. 具备出镜能力，语言表达清晰流畅

主要负责在商场、社区、校园等线下场景直接与客户互动。核心工作包括派发宣传品、介绍产品服务、引导客户体验或收集有效客户信息。任职要求通常更看重沟通能力、亲和力、吃苦耐劳的精神以及强烈的销售意识。

岗位职责： 1.负责英文官网日常SEO内容的创建与优化，拓展关键词库，并配合推广团队完成站外链接的建设与维护，持续提升网站流量。 2.主导新产品上线及相关页面优化工作，深入分析竞品，挖掘并强化产品核心优势与差异化卖点。 3.围绕行业趋势、海外节日节点及新品发布等契机，策划专题活动页面及营销方案，撰写相关内容以促进销售转化。 4.体验竞品功能，开展竞品与市场调研，系统收集行业数据，提炼用户需求，助力产品优化与转化率提升； 5.积极完成部门交办的其他相关工作； 任职要求： 1.具备优秀的英文读写能力，通过大学英语六级及以上，专业八级者优先，本科或以上学历； 2.拥有两年以上相关领域网站运营工作经验； 3.具备一定文案编辑能力，能协同团队成员完成线上推广支持工作； 4.熟练掌握SEO常用工具，如semrush及各类关键词分析工具； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通意识与团队合作精神。 备注：薪资根据个人能力与经验核定，特别优秀者可面议。

招聘多个职位，涵盖库管，每日需完成收货、备货、出货、安排装货、库存盘点以及操作四川成都金蝶系统等工作。