工资：3500-7000 待遇：社保+节日福利+月休4天 工作要求： 1、根据公司推广目标，在抖音、视频号、小红书等平台制作、上传短视频。 2、对各大平台账号进行管理与持续优化。 3、在各大短视频平台进行直播，吸引平台粉丝及留资。 4、通过短视频及直播增加公司及客户人群，并转化为私域。 5、领导安排的其他事项。 任职条件: 1、大专以上学历，新媒体相关专业。 2、对各大短视频平台有较深入的了解，有新媒体运营经验者优先。 3、熟练短视频制作工具，并熟悉对各平台规则。 4、责任心强，学习能力强，有独立解决问题的能力。

岗位职责： 1、以曝光量和转化目标为准，围绕专业度/热点/博主人设，在小红书平台创作高质量医美/变美/审美类图文内容； 2、以促进转化、打造人设、美观大气为主，运营医美IP账号； 3、熟悉小红书信息流平台规则以及投放策略； 4、熟悉医美行业，有过医美行业新媒体运营经验； 5、根据目标完成进度，自主且及时地调整作战计划、制定追赶策略。 任职要求： 1、有良好的审美，熟悉小红书平台，了解小红书用户喜好； 2、有丰富的医美小红书运营经验优先！接触过医美行业，了解医美用户喜好优先！ 3、有洞察力，每日追踪热门话题并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力； 4、工作效率高，具有高度的责任心、上进心，能承受一定工作压力。 【公司福利】 1、弹性上班时间，上班时间：9:00-9:30.下班时间：18:00-18:30 2、五险一金、工龄工资、加班餐补、打车福利； 3、节日慰问：端午、中秋、春节慰问，情人节、七夕节、圣诞节均有礼物哟； 4、员工活动：插花、拓展、LOL、乒乓球、登山、篮球比赛等各种员工活动； 5、员工培训：美呗人才发展中心通过公开课、内部培训、在线培训提供各类型的培训课程； 6、团队聚餐：不定期团建活动；

需要有至少一年经验！！！ 岗位职责： 1、账号运营：视频脚本-拍剪-成片（企号短视频内容+主播账号内容） 2、主播账号：颜值、随拍、变装、手势舞、微剧情等皆可。 3、公司账号（IP创作）：故事、口播、vlog、剧情等皆可。 薪资待遇：5k底薪+视频播放量奖金+企号转化量奖金 任职要求∶ 普通话标准、情商高擅于沟通交际、负责任、社牛E人、分析能力/逻辑思维强、执行力强、有团队意识、熟练使用剪映&wink软件、有网感&审美（图文/视频等）、有1-2年经验 工作时间：10:00-19:30(日常)/13:00-22:30(夜景) 工作地点：成都市大业路同瑞国际大厦11楼1107 五险一金+法定节假日+团建活动+年终奖+工龄工资+生日福利+完善的晋升渠道 职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、不加班、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel及基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习力与执行力

招新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容编辑、发布与日常运营获客 2. 独立完成部分图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据，优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招一个会说英语、会玩内容的 我们在做一个【偏内容+出镜】的小红书账号， 想找一个英语好、表达自然、镜头不怕的人一起做号。 你要做的事： • 和我们一起策划小红书内容 • 偶尔英文出镜讲解（不尬、不演） • 把账号慢慢做成一个有影响力的IP 我们希望你： • 英语真的能用（不是只会考试那种） • 不抗拒镜头，愿意尝试出镜 • 对小红书内容有感觉、有审美 我们不看： 学历 年龄 只看：能力+状态+长期感 欢迎私信： 简单介绍自己+英语相关经历+账号（如果有）

运用AI工具制作漫剧内容，完成画面生成、素材搭配、简单剪辑成片，按要求完成日常制作任务 任职要求 1. 零基础无经验均可，不设学历门槛 2. 能熟悉基础电脑操作就行。 3.有审美，有耐心。 工作时间 灵活安排，周一到周五 上午9点-11点 薪资待遇 5000-8000/月 专业老师全程免费带教，一对一教学。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

小红书运营兼职 职位详情： 居家办公/新媒体运营/接受居家办公 运营助理/专员 工作周期：兼职岗位职责： 1。根据公司提供的内容模板进行笔记创作发布，保证笔记数量和质量吸引目标用户咨询。 2。小红书，抖音深度用户，有一点文案能力，很简单，会带，不需坐班，不用有经验，线上做就行，工作时间，时段都不限，不限年龄3。兼职，薪资日结 4。线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材5。不限地区，不坐班 6。灵活安排时间，无压力 7。接受无经验的宝妈，大学生等，不收任何费用。

建筑公司招聘水电工带班主管/水电工师傅 主要负责临水临电维护维修，线路搭建，安装，技术交底、上下级工作对交接等工作：待遇9000-12000元/月，包吃住签合同买保险。

建筑公司招安全员/安全主管，主要负责项目上安全生产管理，现场施工安全管理，现场隐患排查，发现不规范及时指出，纠正，要求责任心强，工作认真负责，工资8000～15000，包吃包住，签合同买社保。

成都犀浦附近找一个 空调安装/维修 搭档，工具齐全 找个能吃苦耐劳有责任心的搭档

点工就改一下

找一个遂宁的建筑木工,木模跟我一起去甘孜县修学校，计件，兄弟班，要技术过硬的，二把刀勿扰，谢谢

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，执行力强，具备数据分析与复盘意识 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】短视频运营+私域变现（学徒/合伙人） 【岗位福利】核心团队底薪5000左右(可忽略不计)，主要收入源于"平台获客后客单价的%5-15%(一单800-5000往上)，我们专业团队的成交转化在5%-8%，单人每天线索量10-100(在技术公开的基础上与个人能力相关) 【任职要求】我们筛选需要一定的学习力和耐受力的学徒，为了不互相耽误时间，先Boss沟通年龄、工作经历，避免线下面试不符浪费双方时间。 →【公司/团队背景】核心团队在西安沉淀了三四年，专注"各大平台的流量获客"--通过各大短视频平台为高利润行业获取客户，涉及各种前排高效流量技术。师从大厂连续创业者，流量打法实用。目前团队稳定运营的项目:干细胞、辟谷、装修、无人机培训、特殊心理疗愈学校等，合作项目方稳定，爆款率约40% →【发起人背景】我21岁毕业，外企干程序员不到一年辞职，直到现在24没有给别人打过工（不是真的找不到工作，而是我们看上的人家看不上我们，剩下来的门槛极低，给不了我体面，纯粹消耗精力，消磨心态，而真正脑子清明的人是不会为了微薄的薪资，废掉自己的眼界和未来）万幸之中遇到了现在的师傅+大哥才组建这个公司或者说是团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起撑起一个公司。 西安有两多两高一低 西安销售多、西安3000多 高消耗、高内卷、低回报 在西安，人才饱和并且内卷的大环境中，为了降低薪资要求，选择重复机械劳累成了逃避内卷的唯一途径，人性的弱点会导致找个下坡环境，螺旋快速堕落，但凡我一直在这机制中，翻身我就等下辈子吧，幸运的是我遇到了人生中第一位贵人(大哥)，出自大厂，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，领着我在这条苦路子上修行前进。 跳出堕落机制? 我自己的心法(有用没用你自己决断)：克服人心的恐惧，上赶着让比你强的人利用你(伪装自己是高价值的人，在过程让自己的价值提高)，迫切的接受高价值欺骗(打自己破普罗大众的认知) 我这个人没什么优点，唯一只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官。 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想在坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ →【为什么有这个职位--创业初心】我们对当下的工作环境有真实感受：西安的大环境就像一个旱厕，，失业的往里钻。为什么有人离职，有人找不到工作呢？这么说吧，但凡让你对未来失去掌控感的工作你能坚持多久。没有人一直愿意像NPC一样活着。找个班上容易，但是《闹饥荒那年，也没人和你抢着吃屎》 内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好(我们需要的不是传统意义的员工是自由职业的伙伴) →【心态和三观】(加入团队你要具备) 我们在一起的目的是为了赚钱，不是为了互相骗，我自身也存在很多小毛病，这是人与生俱来的本能，所以我们需要一起修炼（贪嗔痴慢），但是我的心不坏，可能会有情绪，但是我们这个年纪有点情绪，我认为都是正常的，但是如果因为懒惰和自私，互相埋怨，我觉得没啥意思，因为谁都不是完美的，没必要互相指责，我们的目标是互相提醒，一起克服傲惰。过程中我们能力有所互补~在流量角度，我觉得凭我和师傅（大哥）修炼了这么久，你叫我一声师兄，是配的上的，我说三句话你品一下（脚本的核心是：关键词就是心）（拍摄的核心是：无情绪无镜头）（剪辑的核心是：时空摊缩）我在情绪管理，松散习性，傲惰，方向上，可能都是弱点，所以希望我出现这些问题的时候，你也能在“私下场合”直言不讳，我会时刻修正，我们一起砥砺前行。 →【我们干什么？怎么干？钱怎么来？】 核心业务一句话:卖线索CPS模式（感兴趣可以搜CPA和CPS）。再直白点：短视频获客（但是与寻常打法不同）。不是什么虚的 IP 、不是烧钱投流、也不是搞一堆垃圾矩阵。这叫"撞流"，师傅的绝活儿，普通人翻身的真家伙(我肯定)。剪辑、拍摄、脚本都是基本功。短视频的核心永远是变现,拍得再炫酷,不变现就是**。数据说话，爆款概率高，亲测有效。 已经跑通的项目,都是冷门(小竞争)、利润厚、且干且珍惜:九州干细胞(西安国际医学中心背景)，终南山辟谷(文旅背景)，无人机培训，特殊心理疗愈学校(省内唯一合法资质)，司法执行案件(有司法背景)，装修(有$懂得都懂) 备注:每个项目都有门槛,新人期必须严格把控,别把我合作方搞黄了。现在哪行都卷,所有公司不想死就得拼营销。我正好专用业，而且管用高效。 →【我们的关系】 当然你人还会担心是不是骗子，犯不上，我投入的体量从你们身上骗不回来，也没闲工夫。合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费” 我是真的一天一秒都忍不了了 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投蛇鼠一窝英雄相惜” 生活费没有月月给你添补 没钱了我先给你垫 要是能和我一起拼命，认你当个义夫，也不是不行 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉的得，一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳 我不一样，你慢了，我真等你，在慢了，我真抽你，同样我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚 你也不为了我打工，说白了，钱我出业我们一起闯，日常开销我给你垫 再苦再难一起抗。 →【你的风险和收入】 初期三个月修炼个人能力，拉你入短视频这行，我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及，习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则，等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为从第一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月在差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，3000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了，把你给我们项目方也比较放心 当然你也可以选择留下来加入我们核心团队（给你招20个人）每月我们算过一个成本后，给一个4000左右的底薪（手底下的队员给你做流量拿线索赚钱）差不多月收入在中万左右（且管吃管住，日常生活、行头，，是净收入） →【日常流程和生活体验】 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化器的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）+ 6人一间的宿舍类似青旅的装修，整体面积大概有2700平，说实话，在创业的环境里，这条件已经算很奢侈了，干净、舒适，大家住在一起才有好情绪。 每天基本上6.45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1.30是午休，下午3.30之前我还会教你一会+实操，结束时间差不多4点 在之后，你要是有兴趣那就一起跟着我去健身 一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容拍摄,策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历要求：本科学历。热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强， 薪资： 具体面议

Vlog短视频全岗招聘 岗位职责 独立完成个人Vlog选题策划、实地取景拍摄，把控画面、运镜、收音； 使用剪映、PR等软件完成视频剪辑、调色、字幕、配乐、成片输出； 负责账号日常运营：作品发布、文案编辑、评论维护、数据分析、流量优化。 任职要求 熟练实拍与后期剪辑，有过往Vlog成品案例优先录用； 熟悉抖音、快手、小红书等平台运营规则，网感好、脑洞足； 工作踏实肯干，配合外出取景拍摄，执行力强。 薪资福利 薪资：4000-8000元/月，根据实操能力定级，能力优异可上浮； 食宿：包吃包住，食宿环境齐全。

岗位职责： 1、负责信息流广告的投放策略制定与执行，确保广告投放效果达标； 2、根据产品特性与目标人群，统筹广告素材、文案及落地页等核心物料的优化方向. 3、监控广告投放数据，分析投放表现，持续调整投放策略以提升转化效率（曝光、点击、转化、成本等）； 4、协调内外部资源，推动广告账户的稳定运行与成本优化，提升ROI； 5、跟踪行业动态与流量变化，及时调整投放计划以应对市场波动； 6、负责完成账户搭建、投放策略、文案创意等相关工作，对投放效果负责; 7、完成公司领导安排的工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年及以上同行业工作经验，熟悉主流信息流广告平台的操作机制与投放逻辑； 2、具备较强的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接设计、运营等相关团队； 4、学习能力强，能快速适应新行业、新产品及新投放环境； 5、具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力，能独立完成广告投放分析报告。 岗位福利： 薪资结构：无责底薪（基本工资+岗位工资）+全勤奖金+提成+年终奖金（根据公司经营结果及个人年度平均绩效结果发放），。 说明：试用期3个月，试用期薪资为转正薪资的80% 1、初级信息流优化师税前年度总收入：6W-8W 2、中级信息流优化师税前年度总收入：9W-14W 3、高级信息流优化师税前年度总收入：15W-25W 福利待遇： 1、节日福利：入职满一年可享受5天带薪年假、育儿假、婚假、产假/陪产假，法定节假日 2、其他福利：团建活动，不定时下午茶、200元生日礼金、年度旅游、传统节日礼物、带薪培训等 3、工作时间：周一至周五，早上9:00-下午18:00，午休12:00-14:00（此岗位因工作特殊性，需要实时响应紧急工作，不能接受者勿投） 岗位量身定制IDP： 1、专业路径：初级信息流优化师——中级信息流优化师——高级信息流优化师——销售部经理 2、横向路径：信息流优化师——产品经理——项目经理——项目副总 关于录用流程说明： 1、简历筛选，通过后——进入考试（85分及格）——初试——复试——进入为期最长2周的带薪培训——考试80分及以上视为合格——进入试用期——试用期绩效平均分80分及以上视为合格——转正

岗位职责： 1. 负责直播间日常直播工作，完成服装展示、产品解说、实时互动、引导下单及促进成交。 2. 熟悉服装的版型设计、面料特性、尺码标准、制作工艺、搭配技巧与核心卖点，准确且专业地传递商品信息。 3. 配合运营安排，参与直播脚本实施，执行活动福利、限时秒杀、优惠券发放等营销策略。 4. 积极回应粉丝提问，营造良好直播氛围，提升观看时长、互动频率、转化率及回购率。 5. 配合高效换装、多场景切换与上身效果呈现，确保直播画面流畅与状态稳定。 6. 记录直播过程中的问题，反馈使用体验、用户需求及优化建议，助力直播效果提升。 7. 严格遵守直播规范，不迟到、不早退，保障直播时长与内容质量。 8. 维护个人形象与品牌声誉，遵循平台规定，杜绝违规行为导致限流或处罚。 任职资格： 1. 形象良好，镜头表现力强，身材比例匀称，能自然展现服饰穿搭效果；BOY身高要求175-188，不可佩戴眼镜。 2. 发音清晰，普通话标准，语言表达顺畅自然，具备较强感染力，适应镜头前表达。 3. 热爱时尚穿搭，掌握服饰风格、面料成分、版型结构与尺码知识，学习意愿强。 4. 具备直播相关经验，有服装类目直播经历者优先。 5. 可接受晚班、轮班制及长时间站立直播，具备较强的抗压能力。 6. 工作态度积极，责任心强，协作意识好，具备基础销售思维。 7. 遵守公司管理制度，守时诚信，稳定性高、长期发展者优先。

商户、批发市场陌拜客户。 拓展商家，协助商户安装收款设备 有责5000底薪，月分红400起步，上不封顶。 周末双休，早九晚六不加班。 需要有一定销售经验，不抗拒地推模式做好客户维护 能接受四川省内出差，在职人员月收入不低于1w左右。业绩好的2-3w

薪资待遇：无责保底8000 提成4%-6% 月休四天 岗位职责： 1. 配合主播完成直播流程，确保直播环节有序开展； 2. 直播期间及时应对各类技术问题，保障播出效果稳定； 3. 协同主播与观众互动交流，营造良好的直播间氛围； 4. 负责直播结束后相关事务的整理与复盘工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 不限经验，欢迎新人加入，无需特殊才艺，具备学习意愿和态度

维持日常工作

岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号等核心新媒体平台的账号运营，围绕茶文化 、ip输出优质图文/短视频内容。 2、策划并执行平台话题挑战、达人合作、用户种草等营销活动，提升ip曝光度与产品口碑。 3、监测平台内容数据（点赞、评论、转发、种草转化），分析内容效果并优化内容创作方向。 4、收集用户评论与私信反馈，助力产品迭代与营销策略调整。 5、负责核心脚本的撰写，将IP的知识和观点转化为生动、有趣、易于传播的内容语言。作为IP的“内容大脑”，协助IP进行内容梳理、提升内容输出效率与质量。 6、可以独立创作、拍摄高质量、高吸引力的内容，包括图文、短视频、直播脚本等，创意能力强，熟练操作pr、剪映等后期软件。 7、三大平台的粉丝群建立、管理，并导入私域进行转化。 任职要求 1、市场营销、广告学、新媒体等相关专业大专及以上学历，1年以上茶品牌、功能性饮品新媒体运营经验优先。 2、熟悉小红书、抖音平台的内容生态与用户喜好，具备图文撰写、短视频剪辑（基础）能力。 3、具备良好的创意能力与数据分析能力。 4、具备一定的美学审美与品味，对时下热点敏感，有创新性，有较强网络新知识认知能力，有一定数据分析能力，善于观察与分析； 4. 有积极的工作态度、善于沟通并有计划性，具备抗压能力与团队合作意识。 立即沟通 5、工作时间：9:00-18:00，单休。

外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，1分钟一单，一单110， 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1300+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高。 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结! 2、流程超简单，1分钟一家，一单110，日均10-20单，日结700-1300+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-9点结算，绝不过夜！

新媒体运营专员招聘要求：1、暂负责各平台搭建等内容制作与策划、内容发布与推广、内容优化与评估、用户增长、用户留存与活跃、用户反馈与服务等工作 2、熟悉抖音、短视频、小红书等运营规则，定制化设计等。 3、全日制本科应、往届毕业生。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展销及地推工作； 2、于各市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予咨询解答与支持； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，具备亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

从零到一搭建并运营品牌在主流社交平台的自媒体矩阵（如视频号、抖音、小红书、公众号等）。通过策划与创作高质量、高相关性的专业内容，快速积累精准粉丝，提升品牌线上声量与专业影响力，并有效将线上流量引导至线下门店，直接促进门店客流、咨询及销售转化。 （1）账号从0到1建设与运营 负责新平台账号的起号规划、定位设定、内容策略及运营规划，快速实现粉丝增长与账号冷启动。独立运营1-2个核心平台账号，完成日常内容策划、制作、发布、互动及数据分析的全流程工作。 （2）专业内容策划与创作 策划并制作与“劳动安全防护”强相关的原创内容，核心形式包括但不限于： 知识科普类：安全法规解读、防护用品正确选用与佩戴指南、行业安全隐患解析。 场景解决方案类：针对建筑、制造、汽修等不同行业的防护场景演示。 产品评测与展示类：核心产品功能实测、新品开箱、对比评测。 品牌与门店故事类：门店日常、客户服务案例、品牌活动直播。 确保内容兼具专业性、实用性与传播性，塑造品牌“安全专家”的可靠形象。 （3）线上引流与线下转化 策划并执行以引导到店为核心目标的线上活动，如“门店安全体验日预约”、“线上直播门店专属优惠”、“发布门店打卡任务”等。在内容中自然融入门店信息、位置引导、门店联系方式的露出，利用平台POI（兴趣点）功能为门店导流。通过社群运营、粉丝互动，筛选高意向客户，引导至最近门店或提供销售线索。 （4）数据分析与优化 每日监控账号核心数据（播放、互动、涨粉、引流点击等），定期复盘内容效果，基于数据优化内容方向与运营策略。分析粉丝画像与兴趣点，为内容创作和线下活动策划提供数据支持。 （5）赋能门店与协同支持 为全国门店建立标准化的内容素材库与运营工具包（如短视频模板、图文素材、活动海报模板），赋能门店进行本地化传播。协助策划大型线上营销活动，并支持全国门店进行同步落地和线上互动承接。