无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下社群活动 任职要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2. 对工作有热情、态度积极、踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

快租侠直营门店招聘退房管理员岗位（无需地 推） 【岗位优势】 周末双休、不加班、早九晚五 不打电话、不发传单、不穿工装 新人带薪培训，转正后综合薪资15K-30K 办公环境舒适，团队氛围轻松 （岗位职责】 - 协助客户完成退房流程管理 - 日常维护客户关系，解答基础问题 -简单文案发布、线上预约接待（配有平台系 统） 【我们希望你】 -年龄不限，沟通好 -接受小红书、抖音等平台基础操作（无经验可 培训） -渴望赚钱，执行力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、拍摄、剪辑发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1. 负责公司新媒体平台（视频号、抖音、小红书等）的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护等工作，确保平台的活跃度和关注度。 2. 根据公司业务需求和市场热点，策划并执行具有吸引力的线上活动，提高用户参与度和粘性，实现粉丝增长和转化。 3. 对新媒体平台的数据进行监测和分析，定期输出数据分析报告，根据数据反馈优化运营策略，提升运营效果。 4. 与用户进行互动，回复用户评论和私信，处理用户投诉和建议，维护良好的用户关系。 5. 协助公司其他部门进行相关的新媒体宣传工作，如品牌推广、产品宣传等。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2. 对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2. 具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3. 热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

1. 岗位职责 核心定位：项目流量入口，负责全平台精准获客，沉淀可成交家电意向客户，辅助团队替补运维，保障业务闭环。 内容运营：负责矩阵账号日常内容输出，包含低价引流图文、家电避坑科普图文、产品测评内容，日常1天1更；配合部门经理完成视频脚本、拍摄、基础剪辑、P图修图，保障账号稳定更新。 公域引流触达：负责各平台小号评论、私信触达，单平台专属账号日常运维，人工+辅助工具精准触达意向用户，规避平台违规风险。 私域导客：将公域精准意向用户引导添加企业微信、进入粉丝群，完成有效客资沉淀，做好客资台账统计，区分普通客资与品牌精准客资。 账号运维：熟悉抖音、小红书、视频号等平台规则及违禁词，规避限流、封号风险，维护矩阵账号权重，优化内容引流效果。 轮岗替补：大小周轮休制度，本人休息时由对方顶岗，对方休息时全权替补，承接基础群维护、咨询响应工作；大促期间服从调休安排，加班工作经经理核准可核算加班补贴。 2. 人员素质&任职要求 硬性要求 学历年龄：20-35岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，有电商、家电、私域引流、新媒体矩阵运营经验优先。 技能要求：熟练使用手机剪辑、基础PS修图，可独立完成图文排版、短视频剪辑；熟悉主流公域平台流量逻辑、违禁规则，能自主规避违规操作。 基础能力：具备基础数据统计能力，可每日、每月统计有效客资数据，复盘引流效果。 软性素质（核心考察） 强网感、互联网冲浪爱好者，熟悉短视频、图文平台用户喜好，懂大众家电用户痛点、比价心理。 目标感强、有责任心，不躺平、不摆烂，对月度引流KPI有敬畏心，主动复盘优化内容。 抗压能力强，不怕内容没流量、不怕私信被拒，执行力拉满，勤奋好学，愿意主动学习平台新规则、新引流玩法。 具备独立解决问题能力，遇到限流、低流量、引流低效等问题，可自主排查、优化，不依赖他人。 服从团队排班，接受大小周制度、大促调休、顶岗替补工作，团队协作意识强。 3. 薪资结构（完整可落地） 月度总收入 = 底薪 + 全勤奖 + 月度绩效 + 佣金提成 + 加班补贴 底薪：3000元（无责底薪，正常履职全额发放） 全勤奖：200元（无迟到、早退、事假、旷工全额发放） 绩效奖金（核心考核）：2000 提成6% 加班补贴：30元/次（顶岗替补、大促加班、额外工作，经经理核准后发放） 4. 考勤作息制度 上班时间：09:30 午休时间：12:00-13:30 下班时间：18:30 排班模式：大小周轮休，周内轮休、周末在岗为辅值班，两人互相替补；大促期间统一调休 替补规则：顶岗一肩挑，额外工作量经经理核准，核算加班补贴 5. 福利体系 缴纳社保五险、带薪年假、定期团队团建、月度绩效激励、高上限佣金提成、稳定项目赛道、成熟货源与价格政策支持。

岗位职责: 1.负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户互动； 2.根据市场趋势和用户反馈，持续优化内容策略，提高内容质量和传播效果； 3.管理新媒体账号，包括内容发布、数据分析及粉丝维护，定期复盘运营效果； 4.跟踪行业动态，创新内容形式，探索新的推广渠道和方法。 任职要求： 1.具备优秀的内容创作能力，能够独立完成文案撰写、图片编辑等工作； 2.具有较强的数据分析能力和用户洞察力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够高效推动项目进展； 4.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。

招聘驾驶员，负责在范店驾驶130挖机进行乡村道路修建工作。工地提供食宿，薪资为7500元/月，按月准时发放。有意向且空闲的师傅可尽快联系报名。

南充市嘉陵区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

招聘配送驾驶员员工，要求年龄在20至45岁之间，驾龄至少2年，能够适应夜班工作，能吃苦耐劳，并承诺最低工作满一年。薪资福利方面，每月休息4天，具体工资面议。招聘人数为多名。工作地点位于广元市利州区盘龙镇医药园区。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责公司海外社媒账号（ins、fb、tt 等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习能力与团队协作意识

笔记发布，10-20元一篇 1、我们提供内容和配图，直接发布即可，发布成功1篇笔记，10元 2、点赞每超过100个，额外多结算10元，100元封顶 3、配合评论/私信（我们提供内容），配合回复一下，奖励1元/条，当天现结； 4、抖音浏览量过300，凭据截图在结算10元 PS:笔记需保留1个月 工作时间:不限 岗位职责:1、有自己的抖音小红书账号；2、懂抖音小红书平台规则； 任职要求:1、在校学生，全职家庭人员等想赚取额外收入人群

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

15万年薪招地推销售！温江本地岗，低门槛高收入，福利全到“拎包入职”！ 我们正集中核心资源，以“超低价+高性价比”模式，打造化工+餐饮双领域销售平台！现重磅招募地推销售、电话销售、新媒体销售人才，不用拼背景，不用熬资历，地推岗更是手把手带你赚高薪，机会直接送到眼前！ 一、地推销售：薪资无上限，福利超贴心 -薪资敢承诺：每周5天班，每天仅需6-8小时，法定节假日全休，告别超长待机；五险一金足额缴纳，日常在温江及周边郊县，开车/骑电动车向餐饮店、化工单位推介商品优势，同步收集商家信息即可——普通从业者月入8000-15000元，能力强、肯勤奋，收入直接上不封顶！ -保障超省心：免费提供午餐，外地伙伴直接安排带空调、热水+高档家具的单间住宿；工作车辆、宣传物料等全部配齐，规定内的，不用自己垫钱，入职就能安心干！ 二、任职要求：低门槛，符合这些就够了 男女不限，年龄55岁以下，身体硬朗；初中及以上学历，会用智能手机和微信； 有C驾照或会骑电动车（二选一，无需双具备），相貌端正、性格外向； 哪怕没经验也没关系，只要敢和陌生人沟通，肯吃苦耐劳、通情达理，就能胜任！ 三、公司地址 温江珠江国际A区3号楼1单元44层4432室（本地岗位，通勤便捷，不用跨城奔波） 四、应聘方式 若你对这份“时间自由、薪资高、福利全”的地推工作心动，且有信心做好，直接添加公司招聘微信预约面试！ 有任何疑问也可留言，我们会第一时间回复，帮你扫清入职顾虑～

岗位职责: 1. 主动参与账号舞蹈内容的学习与演绎 2. 配合完成各类舞蹈直播的筹备与执行 3. 与团队保持顺畅协作，保障活动高效推进与优质呈现 4. 持续提升自身舞蹈能力与舞台表现力，为团队注入多元舞蹈元素 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与成员有效配合 2. 热爱舞蹈，掌握基础舞蹈理论与实操技能 3. 有责任感，能独立承担舞蹈编排及演出任务 4. 自我驱动力强，追求在舞蹈领域持续成长与突破 5. 年龄18-30

宝子，我们是一家打造顶级艺人的传媒公司，保底1w-3w永久无责保底，平均主播月收入在5到7w，，平均一天每人播2到3小时，有专业摄影师为其拍视频，提供住宿，每月都有房补，感兴趣了解一下吗

1、负责直播间日常带货、产品讲解、互动留人、促成成交； 2、配合运营拍摄短视频素材，简单出镜配合即可； 3、心态积极，配合团队完成直播复盘与优化。 任职要求 1、18–45岁，男女不限，有无经验均可，零基础免费培训； 2、形象干净大方，敢于镜头表达，性格活泼开朗； 3、不玻璃心、不三分钟热度，想长期稳定做直播行业； 4、接受全职坐班，服从团队安排。 我们的优势（真实核心） 全新传媒公司、团队年轻化、氛围轻松无内耗 专业运营1对1带教、全程起号、流量扶持 不用自己投流、不用自己找货、不用自己剪辑 底薪 + 提成 + 业绩奖金 + 月休 稳定长线品类，不割韭菜、不做短命项目 薪资待遇 - 零基础新人：稳定月6000–12000 - 成熟主播：15000–50000上不封顶 - 多劳多得，收入完全和能力挂钩

岗位职责: 1. 组织并实施团队直播项目的整体策划与落地执行，保障直播内容的专业水准与呈现效果 2. 协同团队成员推进直播环节配合，增强直播间的互动氛围与用户参与积极性 3. 不断打磨和完善直播运作流程，提升执行效率及观众观看体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识 2. 具备较强的临场应变能力，能有效处理直播过程中的突发状况，确保流程顺畅 3. 热爱直播领域，具备主动学习意愿，追求个人能力持续成长

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系，定期复盘运营数据，优化拓展策略与执行效果 4.协同市场、产品、销售团队，推动线上线下一体化运营落地 5.收集一线市场反馈，为产品迭代与区域策略提供支持 任职要求： 1. 具备线下拓展、地推、BD或本地生活类运营相关经验 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及谈判能力

1抖音开播账号需要满18周岁且绑定银行卡【并非必须用自己的实名】 2仅需一台手机 3有才艺：唱歌／哄睡／喊麦／讲故事／游戏／配音／Pia戏等任何才艺均可 4每天直播三小时以上，有事可以请假【尽量保证不断播，否则流量不稳定】 5有赚钱欲望，三天打鱼两天晒网的勿扰

【 岗位职责】 1、统筹40+门店的抖音、美团、小红书、视频号等新媒体平台的整体运营策略； 2、结合生活美容服务特点，策划团购组品、视频内容、直播活动、内容营销，为门店进行高质量的引流获客； 3、负责打通“线上种草”→“线下体验”→“成交”的闭环链路，优化线上线下的转化漏斗，对最终的获客成本和转化率负责； 4、组建并管理新媒体团队，协同门店执行落地，建立总部与门店的运营协同机制； 5、提炼标准化操作流程，赋能公司直营门店，解决门店“不会做”，“做不好”等问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有2-3年生活美容、医美或大健康连锁品牌运营经验； 2、熟悉多门店账号管理与协同机制，理解服务型产品的种草逻辑与用户决策路径； 3、精通抖音、美团、小红书等主流平台的运营规则，有成功本地推流或爆品案例； 4、具备数据驱动意识，能够独立制定目标并拆解执行，适应快节奏、高成长的工作环境； 5、兼具总部策略规划能力与门店落地执行经验，能站在总部的高度设计体系，又能深入一线解决实际问题。 【薪资待遇】 1、底薪7K+客流提成+业绩提成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能独立完成创意内容生产 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强

1、岗位职责： 负责公司在 小红书及主流社交媒体平台 的整体运营与内容策略制定，围绕海外租房 / 海外地产相关业务进行品牌与获客增长。 主导小红书账号的日常运营，包括但不限于： 内容策划与选题设计 爆款内容逻辑拆解 发布节奏与流量优化 评论区及私信转化管理 深度理解小红书平台机制，持续优化内容形式（图文 / 视频 / 笔记结构），提升曝光、互动率及转化率。 熟练使用 AI 工具提升运营效率与效果，包括但不限于： AI 辅助内容生成（文案 / 标题 / 脚本） AI 图片 / 视频生成或优化 AI 数据分析与选题优化 AI 自动化运营流程探索 围绕海外租房用户需求（留学生 / 华人 / 海外求职人群等），设计具有转化能力的内容体系与用户沟通策略。 与产品、市场及销售团队协作，打通 内容 → 线索 → 转化 的完整增长链路。 持续跟踪平台数据与竞品动态，输出运营优化方案与增长策略。 2、岗位要求： 本科及以上学历，市场营销、新媒体、传播、广告等相关专业优先。 必须具备小红书实操经验（核心要求），有成功运营账号或爆款案例者优先： 熟悉平台流量机制与推荐逻辑 明白内容种草与转化模型 具备账号冷启动经验更佳 对 海外租房 / 海外地产 / 留学 / 华人市场 有认知或兴趣，理解目标用户心理。 对 AI 有强烈兴趣并具备实际使用经验，熟悉常见 AI 工具（如 ChatGPT / Claude / Midjourney / Runway 等），能够将 AI 真正用于内容与运营，而非停留在概念层面。 具备较强的内容策划能力与网感，对选题、标题、封面、转化逻辑敏感。 具备数据意识，能够通过阅读数据优化内容与运营策略。 良好的沟通与执行能力，能够独立推进项目。 3、加分项（非常重要）： 有成功做过小红书获客 / 商业转化案例 有海外生活 / 留学 / 租房相关背景 熟悉短视频内容制作或脚本设计 熟悉AI内容生产 / 自动化工具搭建 4、岗位福利: 五险一金 双休、法定假期 居家办公

工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔问题给予专业解答与报价，提升转化效果； 3. 对潜在客户进行持续跟进与开发； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，挖掘更多转介绍资源； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。

岗位职责: 1. 主要负责花卉绿植类商品的一物一拍及抖音平台的直播销售工作 2. 积极与在线观众互动，提高直播间人气与转化率 3. 具备团队协作意识，主动参与产品知识培训，保障直播内容专业度与执行效果 任职要求: 1. 有1-2年直播经验，可快速适应节奏，老员工带教两天即可独立开播，形象良好，性格活泼开朗 2. 具备较强的镜头表现力和销售能力，思维敏捷，应变能力强 3. 具有良好的团队合作意识，能与团队成员顺畅沟通协作

1、在推广区域经理带领下，在设计院开展公司品牌及技术推广、产品设计入图、进行技术交流等； 2、市场信息的收集、整理及反馈； 3、组织区域内老客户答谢会和品牌推广会； 4、对设计院进行拜访，同设计师沟通介绍公司产品，进行上图； 5、本科及以上学历，形象气质良好； 6、表达能力强，亲和力强； 7、积极进取、执着、阳光正派、责任心； 8、优秀的沟通协调与协作能力； 9、优秀的学习及系统思考能力； 10、有市场或销售类工作经验者优先； 11、有市政工业行业背景； 12、有设计院行业背景； 13、会开车及有自己的车。