‌内容策划与创作‌。 结合热点与用户需求制定选题策略，撰写图文、视频脚本等多元形式内容。‌‌‌‌1 制作视觉素材（如图片、短视频），增强内容吸引力。‌‌2 ‌平台运营与维护‌。 管理多平台账号（如抖音、小红书、微信公众号），优化账号设置及发布排期。‌‌‌‌3 根据平台特性调整内容形式，例如短视频适配抖音、深度图文适配公众号。‌‌1 ‌用户互动与增长‌。 回复评论及私信，策划线上活动（抽奖、话题互动）提升粉丝活跃度。‌‌‌‌ 通过社群运营或KOL合作扩大用户群体。‌‌

岗位要求 1.熟悉小红书平台运营机制与内容玩法，有账号转化实操经验； 2.敏锐捕捉网络热点，主导公司小红书矩阵账号日常内容发布与质量把控； 3.具备用户导向思维，能精准提炼营销核心点，实现资源高效转化； 任职资格： 1.具备打造小红书爆款文案的实际案例！ 2.能独立创作本地化流量笔记，有种草达人合作经验者更优； 3.熟练使用可画等在线设计工具，具备视频剪辑操作能力； 【工作时间】：上午10：00～下午7：00，午休1.5小时，包午餐（红烧鱼、烧白、粉蒸肉、回锅肉、鸭子、每天菜单不重复，就是让大家吃好）

任职要求： 1.具备1-3年小红书内容运营相关经历，熟悉平台运作机制与流量分发逻辑，能准确掌握标题优化、封面呈现、发布时间等核心环节，有效提升内容曝光； 2.有情感类账号运营背景者优先；若具备跨类目账号操盘经验，且可快速适应多样化内容风格创作，亦将作为重点评估对象； 3.拥有从0到1搭建并运营账号的实际案例，清楚冷启动阶段的定位策略、粉丝增长路径及曝光提升方法； 4.具备良好审美素养，在内容排版、视觉风格等方面有明确标准，确保内容整体视觉表现力； 5.具备较强的沟通协作能力，能与各相关部门高效配合，保障项目有序推进。 岗位职责： 1.负责公司小红书账号从0到1的全流程运营；熟知小红书平台规则与运营技巧，完成日常内容更新，提升点赞、收藏等互动数据；参与投流规划及爆款打造； 2.能够拆解爆款内容的核心逻辑，深入挖掘并分析用户需求，结合实际情况进行创新应用； 3.定期关注行业动态、流行趋势及新兴卖点，及时转化为可用内容素材； 4.负责小红书内容的策划、编辑、发布与维护，通过数据分析优化运营策略，结合热点开展营销推广、粉丝互动，并制定有效的涨粉方案； 福利待遇： 1.薪资范围为5000-8000元，具体根据个人能力面议，每月准时发放； 2.实行周末双休，法定节假日正常休假，保障员工工作与生活的平衡； 3.不定时提供下午茶点，定期组织团建活动，丰富员工日常体验； 4.团队氛围融洽，成员年轻有活力，部门协作顺畅，助力员工共同进步。

工作内容 1.利用公司租房APP在小红书、抖音、快手、微博、咸鱼等新媒体平台进行房源推广，发布优质内容吸引潜在租客，客户咨询后通过微信对接，了解其租房需求，匹配合适房源，并完成邀约看房。后续由公司专职同事负责带看，无需自行带看，只需完成发帖与邀约即可，零经验也可上手，无需坐班。 2.及时响应客户咨询并有效沟通，结合市场动态进行精准分析与运营策略优化，持续提升业务转化效果。 3.每日需达成获取五组客户线索或成功邀约两组看房的目标。 薪资结构 1.底薪4000元+提成（综合收入8000元以上） 2.具备基础运营知识或有相关经验者优先 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力 上班时间 9:30-17:00，周末双休，不加班，下班无需打卡，节假日按规定休息。 工作氛围轻松，无需正装，无电话销售任务，晋升通道畅通，团队关系融洽，期待你的加入！

内容运营，带货视频制作。 信息流，千川素材内容文案。

我们是一家专注于装修行业全屋定制领域的创新型企业，目前处于快速发展阶段。现诚邀一位对数据敏锐、具备创意且执行能力出色的运营推广人才加入，携手将我们的产品触达更广泛的用户群体，共同参与并推动企业的持续成长。通过多元化的线上渠道运营、内容策划及营销活动，实现低成本高效获客，提升品牌影响力，并有效促进业务转化。 要求： 1.思维敏捷，学习能力突出，关注热点动态，具备良好的创意思维与落地执行能力。 2.熟悉主流社交平台及内容生态的运作机制与规则（如微信生态、抖音、小红书等）。

公司是做小红书流量教培的，现在招聘新媒体运营同学～ 工作内容：负责教已付费学员如何做小红书（包括但不限于小红书笔记，短视频等，需要会模仿对标爆款笔记，会拆解对标爆款笔记）目前学员较多，我们服务不过来，所以比较着急招聘 岗位要求：人品好，没有公主病，身体健康，精气神很足，看上去没有病怏怏的感觉，工作时经常有疲惫感的不合适，对待工作非常用心，十分努力，可以对工作投入100％的精力，擅于思考，灵性高，有复盘的习惯，遇到问题，困难积极寻找解决办法、不摆烂，会剪辑，拍摄，制作封面图片的优先 工作时间：早9点—晚9点，中午休息1.5小时，晚上休息1小时，单休

岗位职责： 1、统筹小红书、视频号、抖音号等新媒体平台的整体运营，负责账号矩阵的规划搭建与持续优化。 2、主导账号全流程运营管理，涵盖内容策划、文案创作、素材整合、直播执行、投放推广、客户资源收集等环节的落地与协调。 3、负责账号投放工作的组织与管理，依据平台特点及产品定位制定合理投流策略，科学分配资源，有效提升品牌可见度与行业影响力。 4、构建并完善新媒体矩阵运营机制，按月开展各账号数据复盘，评估运营效果，识别优化空间。 5、牵头企业官方账号的品牌运营与内容升级，同步支持个人IP类账号的成长与发展，助力公司品牌声量提升。 6、积极配合营销中心推进各项市场推广活动，在新媒体端提供内容输出、宣传支持等相关协作。 7、及时响应并高质量完成公司交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上独立运作新媒体平台的实际经验，有1年以上软体家具行业从业背景者更佳。 3、精通主流新媒体平台（尤其小红书）的运营规则与内容玩法，具备出色的平台操盘能力，能根据不同平台特性创作具吸引力和传播性的内容。 4、掌握图文、短视频等内容形式的创作方法与表达逻辑。 5、具备平台投放实操经验，可结合平台机制与产品特征设计有效的投放方案。 6、拥有扎实的新媒体运营思维与用户导向意识，对行业动向、热点趋势反应敏锐，具备良好的网络嗅觉。 7、对家居美学与生活场景有深入理解与审美感知，具备较强的视觉与内容审美能力。 8、工作主动性强，具备优秀的沟通协作能力和抗压素质，能高效处理多线程任务。 9、应聘者请附带相关作品（包括图文、视频或账号运营案例）。

岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容规划与日常维护运营。 2.运用有效策略增强账号影响力，提升粉丝互动活跃度。 3.跟踪并分析运营数据，持续优化内容发布节奏与形式。 4.开展线上客户获取与流量引导，协同相关团队完成对接。 新人综合薪资5K左右（师傅一对一带教） 老人综合薪资1w左右

工作内容：把现成的视频通过自己的小红书发出去。 不看粉丝，0基础都可以。 真实靠谱！无收费！日结结款快！ 一天花了几十分钟挣个几十没问题

工厂直招，C1驾照，驾龄一年以上，要求点数，签收回单，服从调度安排，留下你的联系电话或者微信，我会第一时间联系你

江安，钻18的洞，12个。楼板。自带水钻。

接受零经验＋身无分文的朋友，当天可以住宿入职，只要你踏实肯干，收入你说了算。 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 二、任职要求： 1、18-55周岁，身份证为准 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录 4、无民族歧视，同等待遇 三、薪资待遇： 1．友情提示：不存在无责底薪，切勿相信 2．工资结构＝综合5-13元／单左右（基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋完成单单项奖励＋企客单补贴）＋工龄奖＋全勤奖＋冲单奖＋夏季冬季奖励补贴＋不定时临时奖励等． 3．综合收入 轻松月900-1200单左右＝5000-7500左右；认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右；拼命月1700-2100单左右＝11000-14000+（多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有 工龄奖400-600／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，月休4天，自由调休． 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理 六、应聘方式： 请避开中介公司，直接与我联系到附近配送站点面试，可留下联系方式或者投递简历

成都市金堂县招工地小工/杂工、玻璃安装

入职可以找我借钱，每周也可以预支 入职不花钱而且年底不会压工资，人走帐清 年龄：16-43岁，需要身体健康 工资：22一个小时，242一天 工作时间：早上八点半下午五点半，加班的话就是八点半下班 宿舍：6人间，上下床，干净卫生 吃饭：免费吃，吃饱为止不浪费 工作岗位主要是做通讯设备的组装包装之类的工作，另外还有一些贴标签，扫码的工作但是要得人不多

岗位职责： 1、负责小红书账号的内容规划、发布及日常运营管理，提升账号影响力和粉丝互动； 2、根据品牌调性和市场趋势，策划创意内容，提高内容曝光率和用户参与度； 3、监测并分析运营数据，优化内容策略，提升账号的粉丝增长和粉丝粘性； 4、与团队协作，参与品牌活动的线上推广，扩大品牌在小红书平台的认知度。 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则，具备成功的小红书账号运营经验； 2、具有较强的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整优化运营策略； 4、了解用户心理，善于捕捉热点，能够迅速响应市场变化，提升账号活跃度。

三农方向，自媒体推广小麦种子玉米种子 种子达人孵化，直播卖货。 短视频矩阵制作 1引流2获客

负责招生运营，就业服务等

岗位职责： 1、负责公司海外社交媒体平台如Facebook、Twitter、Instagram、Youtube的脚本创作与视频拍摄，提升用户关注与转化效果，涵盖日常内容撰写、粉丝互动、内容发布及线上活动运营； 2、负责品牌社群及相关自媒体账号的日常运营维护，保障账号活跃度与内容连贯性； 3、深入洞察用户行为偏好，定期开展数据复盘，及时调整策略以增强粉丝增长与互动质量； 4、监控自媒体推广成效，完成数据整理、效果分析并输出评估报告； 5、配合营销活动的策划与落地执行，协同推进合作项目及品牌宣传工作，围绕产品推广、品牌曝光、业务增长等目标制定提升用户规模、活跃水平与用户粘性的具体方案。 任职资格： 1、应届毕业生，本科及以上学历，专业方向包括传媒、市场营销、新闻学、广告学、汉语言文学、新媒体与网络传播等相关领域； 2、具备扎实的文字功底与创意构思能力，逻辑清晰，擅长数据处理与归纳总结； 3、熟悉新媒体传播特性，拥有独立策划经验，能快速响应热点，输出优质内容并实现高效传播； 4、深度使用Facebook、Twitter、Instagram、Youtube等社交平台，了解其内容生态与用户互动方式； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神和较强的学习适应能力。

岗位职责: 1.负责在抖音小红书平台吸粉 2.能够根据平台特点持续进行内容制作与输出进行推广吸粉获客 3及时跟踪短视频平台最新政策，关注平台账号的数据，及时做出策略调整，保持账号的健康度，保障账号流量层级 任职要求: 1.熟悉平台的规则，并喜欢刷视频和与粉丝互动沟通，懂得运用换位思考，注重细节，能够承受一定的工作压力 2.有从事过账号引流截流工作 3.有美容，行业经验的优先考虑 上班时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（单休）

职位描述 1、商务合作拓展 负责公司新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、B站等）的资源开拓，挖掘品牌联投、KOL/KOC联动、跨界营销等合作机会； 独立推进商务洽谈、方案设计及协议签署，保障项目高效落地执行； 持续维护媒体渠道、品牌客户及代理机构合作关系，构建稳定可持续的合作网络。 2、营销策划与变现 结合品牌定位与市场热点，策划高转化的商业化项目（如联名活动、内容植入、直播销售等）； 跟踪合作数据表现，通过效果复盘优化投放策略，达成公司设定的营收目标； 联动内容团队打造兼顾商业目标与用户感受的创意方案，提升合作影响力。 3、市场洞察与资源整合 关注新媒体领域发展趋势、竞争动态及平台新机制，探索创新合作路径； 统筹内外部资源，协同市场、销售、产品等部门联动，提升整体商务协同效能。 任职要求 必备条件 3-5年新媒体营销及商务BD工作经验，具备成熟品牌合作案例或自媒体变现实操经验； 掌握主流新媒体平台运营规范与广告合作方式（如抖音星图、小红书蒲公英等）； 具备优秀的商务沟通能力，拥有品牌方、MCN机构或代理商资源者优先； 对数据敏感，能基于GMV、CPM、转化率等核心指标进行策略调整； 抗压能力强，结果导向，善于同时推进多个项目并确保进度。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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测试，库管，检测，质检，返修 招聘要求：能适应倒班； 薪资福利：底薪2330+100全勤+夜班+餐补，免费住宿，免费班车，打卡7上以上可预支生活费 上班地点：高新西区进出口加工区

工作职责: 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职资格: 1、有新媒体平台内容运营经验优先。 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识。 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

需要两班倒，现场巡逻检查测量尺寸

仓库分类打包！需搬运！ 长期短期都要（长期员工当天安排住宿） 18-55岁！身体健康！无案底！

包吃包住18元一小时[烟花][烟花][烟花] 石桥铺厂区配电箱厂， ，18-42岁，适应俩班到，计时工资18一个小时，夜班加20夜班补贴，包吃住！综合工资5500--6000，12号发上个月的工资 宿舍4人间冰箱空调洗衣机都有 ​

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