工作内容： 1、独立负责视频号的日常运营与维护； 2、创作具有高互动潜力的文案内容（涵盖标题、正文及话题标签），提升内容曝光度与粉丝增长； 3、以视频剪辑为核心，制作适配微信视频号及小红书平台调性的图文与短视频内容，完成内容的编辑、更新与发布； 4、独立管理2-3个账号的运营工作，进行后台数据整理，并持续输出优质原创内容； 5、结合运营数据与用户反馈，分析内容表现，调整并优化运营策略与内容规划 任职条件： 1、有半年以上国内外旅游领域视频运营经验者优先考虑 2、熟悉主流内容平台的运营机制，了解平台推荐算法的基本逻辑 3、具备基础文案撰写及图片、视频处理能力，熟练使用剪映及在线设计工具如ps/ai等 4、具备聚光投放经验/热爱旅行/擅长制定旅游攻略/对内容运营有独到理解者更佳 5、性格开朗，具备良好的团队协作意识，能积极参与创意策划，持续输出创新的旅游内容构思

一．岗位要求 1.具备2年以上抖音账号运营实操经验 2.网感敏锐，能结合专业领域独立撰写文案与脚本 3.熟练使用手机完成人物口播及空间场景拍摄 4.精通剪映工具进行视频剪辑处理 5.具备良好的沟通协调能力 二．工作内容 1.负责抖音及视频账号的拍摄、剪辑与基础运营相关工作，包含： 1.1独立或协作完成视频拍摄任务 1.2独立或配合剪辑人员完成视频后期制作 1.3抖音账号日常运营，如视频发布、抖加投放等 2.账号内容需围绕SFEEL酒店品牌宣传、投资、设计、加盟等核心方向展开 3.承担视频拍摄相关工作，涵盖人物口播、探店实拍、跟拍记录等 4.抖音及视频新号每月发布内容不少于20条 5.小红书新号每月发布内容不少于20条 三．薪资待遇 1.综合月薪6-8K 2.工作时间：朝九晚六 3.福利：缴纳社保、享受带薪年假、司龄工资、节日福利、生日关怀等

岗位职责: 1、独立运营小红书账号，负责账号定位包装、内容创作、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据问题及时优化运营策略； 2、具备扎实的文字能力，持续学习爆款内容，擅长拆解同类优质笔记，融合自身创意，输出具有吸引力的内容，实现平台获客转化目标； 3、熟悉小红书聚光投放机制与操作规则，可独立完成广告投放全流程并跟踪效果； 4、对平台热门话题保持敏锐度，具备良好的网感和审美能力； 5、必须能制作视觉表现力强的小红书封面图。 任职要求: 1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，有账号从0到1搭建经验，有客户资源类运营背景者优先； 2、对小红书内容生态有较深理解，具备网感与审美能力，能产出符合平台调性的高质量内容； 3、具备较强的自我驱动力与执行能力，积极主动，沟通表达顺畅； 4、具有一年以上小红书内容运营实操经验； 5、有KOS或个人IP运营经验者优先，具备优秀图文审美能力者优先。 该岗位为单休制，介意者请勿投递

任职要求： 1. 具备 1-3 年小红书内容运营相关经验，熟悉平台运作机制与流量分发逻辑，能够精准把控标题优化、封面呈现、发布时间等核心环节，有效提升内容曝光； 2. 有情感类账号运营背景者优先；若具备多领域账号操盘经历，且能快速适应不同风格的内容创作，亦将作为重点评估对象； 3. 拥有从 0 到 1 搭建并运营账号的实际经验，掌握冷启动阶段的定位策略、粉丝增长及曝光提升等关键操作； 4. 具备良好的审美素养，在内容排版、视觉风格等方面有较高要求，确保内容整体视觉效果优质统一； 5. 具备较强的沟通协作能力，能与各相关部门高效配合，保障项目有序推进。 岗位职责： 1. 负责公司小红书账号从 0 到 1 的全流程运营；熟悉平台规则与运营方法，完成日常内容更新，提升点赞、收藏等互动数据；参与投流投放与爆款打造计划； 2. 能够拆解爆款内容的核心逻辑，深入挖掘并分析用户需求，并结合实际进行创新性内容输出； 3. 定期关注行业动态、流行趋势及新兴卖点，及时将相关信息转化为可用内容素材； 4. 负责小红书内容的策划、编辑、发布与维护，通过数据分析优化运营策略，结合热点开展营销推广与粉丝互动，制定涨粉增长方案； 福利待遇： 1. 薪资范围为 5000-8000 元，具体可根据个人能力面议，每月按时发放薪资； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，保障员工工作与生活的平衡； 3. 不定时提供下午茶，定期组织团建活动，丰富员工的职场体验； 4. 团队氛围融洽，成员年轻有活力，部门协作顺畅，助力员工共同成长。

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等多平台账号的全流程运营，构建内容架构，主导短视频与图文内容创作，实现种草、引流及转化闭环； 2. 提炼产品核心亮点，策划高传播性选题，协同团队完成内容拍摄与剪辑，确保内容契合C端用户偏好，提升账号粉丝黏性与关注度； 3. 关注各平台流量机制与热点动态，调整内容发布节奏，监测曝光量、粉丝增长、咨询转化等关键指标，持续优化运营策略； 4. 策划线上轻量级活动与话题互动，激发用户参与热情，积累初始种子用户群，建立私域流量转化链路； 5. 结合B/C端产品上线节点，同步推进内容推广与用户增长动作，保障市场落地效率； 6. 掌握基础拍摄与剪辑能力，能独立完成内容制作及后期处理工作。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历； • 工作经验：1-3年面向C端的新媒体账号实战经验； • 专业技能： • 深入理解短视频内容逻辑，善于捕捉用户痛点； • 能将产品卖点转化为通俗易懂、易于传播的内容形式； • 具备数据洞察力，能通过后台数据指导内容迭代方向； • 熟练操作主流剪辑软件（如Premiere、剪映等）； • 具备良好沟通协作能力，可高效联动拍摄、产品等相关团队； 优先条件： • 有消费品类、科技类账号成功运营案例者优先； • 了解平台基础推广工具（如抖音DOU+、小红书星云等）； • 持有新媒体相关认证资质（如百度、腾讯官方认证）者优先； • 对数字生活领域有长期发展意向，了解三维建模或3D高斯产品者优先，学习适应能力强。 我们提供 • 具有市场竞争力的绩效奖金与项目激励机制； • 完善的五险及额外商业保险保障； • 行业专家内部培训与平台级资源扶持； • 双通道职业发展路径（专业序列/管理序列）。

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来入职我的公司（成都） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口 2，公司空调开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝爸宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某抖某音，某视某频号，某头条手，公众号…手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 我怎么会舍得离开呢 6，年龄25岁～55岁

抖音流量助理 每天的工作就是回复私信筛选流量做成交公司免费培训 适合小白创业人群 上手快，收入高，底薪5000+提成退伍军人优先，老板也是退伍军人 非诚勿扰，成都市

职位描述： 1、结合公司产品特点，规划内容框架，策划热点话题及相关活动，深入挖掘产品核心卖点与优势，整合营销素材，联动内部外部讲师资源，打造具有传播力的内容体系； 2、主导公司抖音等短视频平台的内容创作与发布，承担账号粉丝增长、用户维护及商业化转化目标；持续追踪视频推广成效，运用有效运营手段提升关注量与互动率，增强粉丝粘性，推动内容变现； 3、具备出色的创意策划能力，能独立完成短视频平台的文案撰写与视频创意设计，根据用户反馈和运营目标收集整理素材，制定精准推广策略； 4、协同公司线上线下的品牌活动与营销动作，提升粉丝参与度，扩大产品在平台及行业中的声量与影响力； 5、搭建数据监控体系，坚持每日复盘优化，及时识别并解决运营问题，负责运营数据的统计分析，研究用户行为与需求，定期输出周报、月报，并据此调整运营方案； 6、关注网络流行趋势，具备敏锐的信息捕捉能力，善于借势热点，精通社交平台传播逻辑，熟悉网络用语风格，了解粉丝运营规律，能在短时间内实现粉丝快速增长与活跃度提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱短视频与直播生态，重度使用抖音或具备主流直播平台相关经验者优先；熟知各大短视频平台（如抖音、美拍、A/B站、今日头条、腾讯等）运营机制，掌握各平台内容调性与视频风格差异，有从零起步成功运营新媒体账号并实现粉丝增长的实际案例； 2、具备视频制作实操能力，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄、后期处理、字幕添加、特效包装等工作，满足市场与运营的内容产出需求； 3、拥有良好的产品思维与问题解决能力，思维缜密，数据分析功底扎实；具洞察力，擅长创意延展，能快速响应热点，撰写吸睛文案，打造爆款内容； 4、理解品牌传播与营销逻辑，熟悉新媒体运作模式，具备一定媒体资源者优先考虑； 5、思维活跃，能适应高强度、快节奏的工作环境，具备优秀的沟通协作能力与团队精神，责任心强，抗压能力强； 6、简历投递时须附个人运营账号的数据表现及内容链接。 我们为您提供： 单纯专注的互联网办公氛围+nice且以实力引领团队的负责人+业内领先的平台机会+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定节假日+清晰的晋升路径+丰富的团建活动

成都市温江区招工地清洁/开荒，工资做一单结算一单，一天收入不低于420

【岗位职责】 客户通过网上下单，订单发送到盒马后台，由门店同事整理打包好，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可； 【配送范围】 门店周围1~3公里左右，同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷； 【配送货物】 零食，牛奶面包、熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等超市所有商品； 【派单模式】 系统智能派单，不需要人工抢， 每趟4-9单不等，公平公正，全天有单！ 固定门店取单，不用到处跑！ 单量完全不用担心！人均单量每天40-70以上 比送餐外卖行业更优势，可理解成超市驻店骑手。 送完回来站点继续取单去送，工作简单，轻松自由。 【我们骑士和送外卖的区别】 ①0元入职，门店配电动车(包含换电充电)，，下班可以骑回家； ②只负责配送我们盒马的商品，固定门店； ③配送范围在站点周围3公里左右商圈； ③配送超时不用罚钱； 【任职要求】 年龄18~48岁，无案底记录； 不需要经验，会骑车就行； 无经验的新人入职有老单王亲自带教！ 【工作时间】 08:00~20:00或09:00~21:00 中间有三四小时可休息。 吃饭时间自行安排，平时小休、请假也不扣钱。 做六休一，可以连休，想挣钱也可以不休。 【薪资待遇】 基础单价5-7元/单。 阶梯式提成：单量越高，单价越高。 日均220-450元以上，多劳多得，上不封顶！ 综合月薪7000-12000以上，多劳多得，上不封顶！ 老员工都是9000+！实实在在的收入，只要认真做都能拿到！ 【工资透明】 自己的单量可以在手机App上查看，自己知道每天跑了多少； 工资发放：；其余工资可以自己在APP上随时提现！

1：【薪资待遇】短期：28-30/小时 工时充足加班稳定，正式工综合月薪6500-8000元  2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁 7：招聘岗位：装配，组装，搬运，无经验技术工等

大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，学习一个 月，。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

内江市东兴区招外墙漆/真石漆 一千多平 没得住宿 二把刀勿扰！

蓝图教育专注小升初 / 初升高语数英文化课培优的 K12 教培机构，佛山本土14年，7大校区（桂城、千灯湖、禅城、大沥、罗村、三水、北滘），学员和平台稳定，现诚招新媒体负责人，负责全渠道流量导入与品牌传播。 【岗位职责】 1、主导小红书、抖音、视频号等内容策划、日常运维及粉丝增长与引流工作 2、掌握视频拍摄、剪辑、文案输出与账号推广，提升内容曝光率与咨询转化率 3、协同校区开展活动宣传与招生推进，优化流量承接路径，降低获客成本 4、具备平面设计能力，可独立制作海报及宣传物料，熟练使用AI类创作工具者优先 5、具备1年以上新媒体管理经验，有K12教培行业背景及成功起号案例者优先 【任职要求】 1. 流量运营：精通小红书、抖音、视频号等平台运作，聚焦招生转化，能制定可执行的增长方案 2. 内容创作：能独立完成教培类短视频的选题、拍摄、剪辑，撰写契合K12培优场景的优质文案 3. 统筹优化：具备账号统筹能力，持续追踪数据表现，迭代运营策略，控制获客成本，具备初步团队协作意识 4. 用户导向，执行力强，目标明确，抗压能力强，沟通协调顺畅 5. 热衷新媒体领域，关注平台动态与规则变化，能快速调整运营方向 【工作时间】 周一：休息 周二：8:30-18:00 周三：8:30-18:00 周四：8:30-18:00 周五：8:30-21:00 周六：8:30-18:00 周日：休息 说明：每日安排午休和晚休（中午12:00-14:00为午休时间） 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年薪上调 2、带薪年假：在法定基础上额外增加学校福利假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住待遇

薪酬福利：1、作息时间：13：00-23：30、中间休息1.5小时（17：30-19：00） 2、休假制度：月休四天，自由调休，节假日另外放假 3、薪酬：3200底薪+全勤++提成，综合薪酬5k--8k+(提成上不封顶） 岗位职责： 1.无需外出、无需打电话、电脑沟通、在线办公 2.负责公司的平台推广以及粉丝、提高平台热度和后台数据 3、接受无经验，前期会安排培训和带教师傅统一带教 要求： 1、接受应届生，可无经验小白 2、会使用日常办公软件，熟悉电脑操作 3、工作简单，也需要认真对待，有强烈的赚钱欲望

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

一、 核心岗位职责 1.负责短视频的拍摄、剪辑、调色、包装、字幕添加、音效配乐等全流程工作。 2.能够独立完成从素材筛选到成片输出的全过程，确保视频节奏、叙事风格符合平台要求。 3.具备脚本撰写和创意策划能力，能根据产品或剧情提炼核心卖点，设计“黄金三秒”钩子以吸引观众。 4.针对不同平台（如小红书、视频号、YouTube等）优化视频格式、时长和剪辑风格。 5.跟踪视频的投放数据（播放量、完播率、转化率等），根据数据反馈调整剪辑思路和内容策略，以提高素材的吸引力与转化效果。 6.分析高转化视频案例，总结成功经验并应用于后续创作。 二、 任职素质要求 1.具备优秀的审美能力，对画面色彩、光影、构图有良好把控。 网感敏锐，熟悉网络热梗、热门BGM，能精准捕捉目标受众的爽点、爆点。 2.学历本科及以上，影视制作、数字媒体、编导、动画等相关专业优先。 有作品集优先。 3.抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，执行力强。 4.良好的沟通协作能力和自驱力，能够主动解决问题并对最终效果负责 影视特效

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岗位职责: 1、负责公司官网、小红书、抖音、短视频拍摄剪辑、公众号等平台的日常运营，熟悉各平台运作规则； 2、制定线上运营策略与推广方案，统筹执行并监控效果，保障目标实现； 3、搭建私域社群体系并实施精细化运营，同步管理官方账号，增强品牌影响力； 4、定期开展用户数据分析，挖掘增长潜力，助力产品优化升级； 5、处理平台用户的咨询反馈，维护账号粉丝群的活跃度与互动性； 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄24-35岁，具有一年以上新媒体运营经验，有成功案例者优先考虑； 2、了解用户生命周期及平台运营逻辑，能独立策划并执行短视频、广告创意、编剧等相关内容； 3、熟练运用PS及短视频拍摄剪辑技术，具备文案撰写能力，掌握基础图文与短视频编辑技巧，能使用剪映、可画等工具制作运营素材； 4、具有数据洞察力，能够跟踪分析关键指标并识别问题； 5、学习能力突出，能快速掌握工作流程并适应AI行业的动态变化； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，自我驱动力强，能高效推动跨部门协作。

包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8000元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

招聘：煎药员薪资：3001-5000元/月1、生产1）在煎药组长带领下，按代煎药品的煎药操作程序完成煎药小组的煎药任务。2）如实填写煎药过程煎药记录表，确保记录的正确完整，具有可追溯性。2、现场5S：协助组长推进5S现场管理制度，实现本区域整理、整顿、清扫、清洁、节约、的标准化。3、质量：根据煎药质量管理制度进行代煎药品的质量控制，确保中药液的质量安全。4、时效：负责顾客待煎处方的先后顺序的合理分配及煎药时间的合理控制，在保证质量前提下，按时出库；完成时效的达标。5、安全：严格执行生产安全操作规程，确保自己的人身安全和设

成都金杉玻璃工艺有限公司招 聘 1、打包工（2名） ，年龄55岁以下，长白班，个人计件，工资3000-5000 2、卡条装配工（6名） 年龄55岁以下，长白班，个人计件，工资3500-6500 3、普工（1名） 8-10小时，两班倒，年龄50岁以下，小组计件，工资3000-5500 4、磨边操作工（1名） 8-10小时，两班倒，有CNC、磨边机调机经验，年龄50岁以下，小组计件，工资4000-6500 5、挤塑操作工（1名） 12小时，两班倒，年龄45岁以下，个人计件，工资4500-7000 福利：免费工作餐、入职购买社保、意外险、过节礼品、生日礼品、子女高考奖励、夫妻租房补贴400元（外地户口，夫妻或子女未在新都购房 地点：新都工业东区龙虎大道900号 电话：邓女士

3.30 广汉瓶‬盖包装有限公司（上休四‬二） 井号政策更新井号待遇要求更新 政策：打卡20天800 1：要求：25-48岁，学历不限。工经作‬验不限 2、福待利‬遇：包工作餐，住宿自理，上4休2 3、薪资：15-17元/小时（180元-204元/天）＋夜班补贴，次月25号发，（考勤期：上月21号至本月20号！） 4、工作内容：生产饮料瓶盖包装瓶盖码垛 5、上时班‬间：白班8：00-20:00 夜班：20：00-8:00 (倒班：两天白班、两天夜班、休息两天。夜补班‬助8元/天) 6、综合工资：4500-5500/元 面试时间：9点30 集合。

3月26彭州优质包装厂 两班班+包吃住包三餐+大龄工。 政策:打卡20天1000 。 招聘要求：25-53岁 头脑灵活，身体健康，服从安排。 工作内容：操作工，上料，下料，搬运工。 工作时间： 8.00-8.00两班倒，根据厂区安排。 月休4天   薪资待遇： 长期工：员工工资180元/天，综合工资4600-5500元，可以预支工资。 其他福利： 免费包吃包住，包三餐。   特别备注: 入职请带上三张照片必须红色底子来面试，三张复印件即可， 面试当天携带行李当天安排住宿。 工作地点：彭州工业区 面试时间：周一到周6下午2点准时 ——————————— 井号我司出名单后开票下款、每月不限次数，井号各位老板放心输送。 可提供转换点招人无压力 可提供招聘资源 ☎名单王老师:

双流绿能新能源 （包吃，提供住宿）名额有限！ 长白班 工作要求：男女不限 25-45岁。聪明灵活点、做事认真、吃苦耐劳.接受站班 初中学历 工作内容：返修，要会用烙铁焊接 上料 打杂 薪资待遇：17/小时（15/小时+2/小时稳岗，约190/天） 工作时间：7:50-20:00月休4 住宿：4-6人间100、两人间200、一人间400，水电自费 面试时间:上午十点面试 井号面试完当天需试岗8h ---------------------------。

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【岗位内容】: 1. 负责公司自媒体渠道（抖音、快手、小红书、微信视频号等）的日常运营与推广，推动销售业绩增长； 2. 深入理解各平台运营机制与流量推荐逻辑，提升账号粉丝量与用户互动，并依据规则持续优化内容策略； 3. 结合公司营销目标，策划并落地执行多种类型的线上活动及宣传方案； 4. 定期开展数据复盘，为运营决策提供支持，明确账号定位与内容创作方向； 5. 持续监控关键数据指标，迭代优化社媒平台运营成效； 6. 协同其他部门，高效完成交办的临时性工作任务。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，新媒体相关专业优先； 2. 熟悉抖音、快手、小红书等平台操作规范，具备1年以上相关平台运营经验，有成功运营案例或直播实操经验者优先； 3. 精通PS、PR等后期制作工具，具备良好的画面节奏把控力与内容逻辑思维，可独立完成视频剪辑与制作； 4. 具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 5. 工作责任心强，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识与创新思维，善于跨部门协调配合 【工资待遇】 1. 底薪4000-5000+绩效1000元/月+提成 2. 六险一金 3. 带薪年假15天，不定期的团队出游，还有各种团建活动； 4. 日常节日福利(春节、端午、中秋等节假日入均有礼品)，各种奖金拿到手软

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书、视频号、头条等平台进行系统化的内容推广与客户引流，捕捉潜在销售线索，推动销售目标达成。内容形式涵盖人设打造、话题运营、图文及短视频等多种方式。 2. 全程线上开展营销与客户沟通工作，无需线下拜访或电话推销，主要通过手机和电脑与客户互动完成转化。 3. 积极参与销售团队的培训与学习，熟悉公司产品架构并洞察客户需求，提升网络推广内容的精准度与转化效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营或推广相关工作经验； 2、有软件类产品的营销背景，且在政府、地产、园区、物业、物联网、写字楼、停车场、门禁等领域拥有客户资源者优先考虑； 3、对市场动态敏感，具备良好的市场拓展意识与执行能力； 4、沟通表达能力强，应变灵活，工作积极主动，富有责任感。 PS：该岗位属于品牌部编制，工作时间早九晚六，享受周末双休

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（小红书、抖音、微信、视频号等）的日常运营与管理，熟悉抖音视频变现模式，并具备实际操作经验。 2、统筹规划公司线上对外传播内容，敏锐捕捉行业热点，主导策划兼具创意性、传播性与营销效果的内容及活动方案。 3、提升各平台粉丝规模与互动数据，增强账号关注度和用户活跃度，推动粉丝自发参与及内容扩散。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、2年以上新媒体领域相关工作经验，具备多个新媒体平台独立运营并取得成功案例的能力。 3、具备从零起步搭建新媒体品牌及实现账号持续稳定运营的实际经验。 4、具备出色的书面表达能力、文案创作能力及图片处理能力，文字表达清晰且富有感染力。 5、具备良好的团队协作意识、共创理念以及强烈的责任心，同时拥有较强的创新能力、执行能力和抗压能力。 6、能够接受出镜配合内容制作