
小红书运营专员+远程办公+灵活工时
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
红书/抖音租房客源获取运营
(租房市场需求大,零基础可快速入门,欢迎小白,手把手带教)
无需电话沟通,不强制坐班,不打卡下班,
有无经验皆可!只要你会使用智能手机和电脑!
薪资:5000-12000(上不封顶),只要你肯干,收入自然高
上班时间:9:30-17:00,月休7天自由调配,休息日自主安排,无需说明原因,轻松自在
岗位职责:
1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布租房信息,进行内容整理与客户回复,保障流量有效转化
2.偶尔外出拍摄房源照片及探店式短视频,外拍时间与工作节奏自行规划,无硬性时限要求
3.入职即配导师指导,短时间即可熟练操作,工作简单轻松,无需电销、发传单或穿制服,无束缚感
岗位福利:
每月固定生日团建,每月组织游玩类团建两次以上
团队成员均为90后、00后,年轻活力,氛围融洽
标杆型办公环境,支持实地参观,工作状态自由舒适
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑专业脚本策划热点事件
一、岗位职责:
1、本岗位主要负责抖音、快手等主流平台的内容种草与推荐,维护账号评论区互动,通过引导用户私信,高效收集潜在客户信息。
2、熟练掌握内容创作中的文案撰写、图片处理、视频剪辑等技能,并熟悉各平台运营规则;
3、能结合用户偏好及热点事件进行内容选题、素材整理、内容制作与发布;
4、文案能力要求:具备快速整合信息的能力,懂用户心理,并能通过文字实现有效包装与推广
二、任职资格:
1、有相关平台运营经验,了解多种社交平台的运作模式;
2、熟悉各类文案风格,拥有较强的语言表达与文字驾驭能力,执行力强;
3、沟通顺畅,理解力佳,学习迅速,具备敏锐的网络感知力与运营意识;
4、大专及以上学历(条件优异者可适度放宽);
5、学习能力突出,善于复盘总结,对医疗领域有浓厚兴趣
三、薪资待遇:
综合薪资5K-8K+,业绩优异者收入无上限
福利:
五险、带薪年假、免费工作餐、团队建设、下午茶……
PS:办公地点交通便利,位于二环桥下,紧靠快速公交与地铁站
新媒体运营客服
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
公司直招!非中介工作不含销售性质(接受小白一对一带)
主要工作内容
1.主要负责在小红书/抖音等平台发布视频,解答客户的问题,不销售不加班
2.各平台账号回复私信和评论
3.账号和手机公司提供
应聘要求:
1.会基本拍摄剪辑优先,沟通能力灵活。
2.工作态度端正,懒人、鸽子勿扰。
工作时间:13:00-22:00(公司包吃包住)
福利待遇:综合5000-8000
公司包吃包住,包吃午餐和晚餐,定期团建工作氛围好。
8~10K新媒体运营经理/8:30-17
8000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上矩阵营销抖音团队管理经验短视频运营新媒体平台小红书
上班时间:8:30~17:30(单休周天)
上班地点:火车南站大鼎世纪广场2号楼(地铁1、7、18号线均可到达)
薪资待遇:8K~10K(优秀者可谈)
其他福利:五险一金+年度体检+旅游+生日节日福利+春节家属红包+春节15天带薪假+年终分红+股权
岗位描述:
1、全面负责公司在抖音、小红书、视频号等新媒体平台及互联网全渠道的整体运营统筹工作
2、构建并持续优化从公域宣传到私域转化的运营体系,熟练掌握抖音、小红书、视频号及其他主流互联网平台的运营机制
3、建立并完善私域流量转化模型,精通抖音、小红书内容打造、朋友圈运营、社群管理、小程序商城及视频号联动策略
4、执行新媒体平台的运营规划与营销方案,运用数字化工具和技术传播品牌内容,负责内容制作、数据复盘及后续优化
5、组建并管理新媒体运营团队,统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制建设
任职要求:
1、具备扎实的互联网基础与运营思维,5年以上新媒体运营实战经验,3年以上团队管理经历,能独立完成团队搭建与日常管理
2、熟悉各大新媒体平台的运作模式,对平台更新迭代保持敏锐感知,具备持续学习能力,及时掌握最新规则与玩法
3、拥有成功的新媒体运营项目案例,理解自然流量获取与付费推广引流的核心逻辑与实施方法
4、具备良好的数据分析能力,能基于关键指标调整和优化运营策略
新媒体运营助理周末双休
5000元/月
新媒体运营
新媒体运营团队招人了!我们氛围轻松愉快,一切不和谐不愉快杜绝在公司发生。我们拒绝加班文化,拒绝内卷文化,希望在公司入职的小伙伴们都可以开心上下班。我们可以接受小白,在这里你会学到很多专业知识,一起与公司共同成长共同进步!
岗位职责:
1、负责新项目拍摄,短视频剪辑输出。
2、分工合作管理抖音、微信视频公众号等。
3、负责运营部门短视频账号的线上运营和内容产出。
任职要求:
1、了解主流短视频平台运营
2、沟通能力强,能够与团队紧密合作,推动项目进展。
工作时间:
上午9:30-12:00下午2:00-6:00(到点下班)
福利待遇:
1、底薪5000+运营提成(多劳多得)
2、定期下午茶,公司团建活动,生日福利、节假日福利。
3、独立工位,工作环境优美,不出差。
4、周末双休,国家法定节假日正常休。
5、每月10号固定发薪,年底13薪。
6、国内团建旅游,带薪年假5天。
成都锦江区1、有服装行业新媒体运营经验,优先考虑2、3年以上新媒体运营工作经验3、对当下主
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年学历不限
1、有服装行业新媒体运营经验,优先考虑
2、3年以上新媒体运营工作经验
3、对当下主流的新媒体平台规则运营较熟悉
4、有一定的拍剪、编导经验
5、有美感,喜欢时尚、美,有一定的文案基础
6、服装专业、设计专业毕业,有服装、时尚相关的工作经验优考虑。
7、小红书、微博、公众号、抖音等有一定的经验。
医疗小红书运营|提供午餐|医院办公
5000-10000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上医疗新媒体
【岗位职责】
1、负责小红书平台的内容创作、内容发布及粉丝互动等账号日常运营工作;
2、持续输出优质笔记内容,提升内容曝光,打造高热度爆款内容;
【任职要求】
1、热爱新媒体领域,具备良好的文字表达能力,擅长文案撰写,掌握基础图片编辑技能;
2、具备较强的网络敏感度,思维活跃有创意,熟悉小红书等社交平台玩法;
3、有相关从业经历者优先考虑,同时也欢迎无经验但积极学习的新人加入;
【晋升通道】
普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人
【福利待遇】
1、上班时间:9:00-18:30,午休1.5h,法定节假日+带薪年假;
2、社保、生日福利、节日福利、团队建设活动、下午茶等;
3、提供工作餐
【工作环境】
1、纯室内办公环境,冬暖夏凉,无需外勤;
2、团队以95后、00后为主,年轻化团队,氛围融洽轻松;
3、办公室配备背景音乐、定期安排下午茶,营造愉悦工作氛围!
新媒体运营(抖音小红书内容运营)
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上抖音小红书
此岗位无销售性质,纯运营岗。
公司主营项目是为自助棋牌室商家提供软硬件整体解决方案。
一、岗位职责:
1.负责在抖音、小红书平台发布视频与图文内容;
2.能独立完成视频拍摄剪辑及图文素材制作;
3.通过内容运营为公司产品吸引流量,引导客户咨询。
二、任职要求:
1.具备优秀的创意策划能力与文案表达功底;
2.有真实项目运营经历,可提供具体运营成果案例;
3.具备较强的数据敏感度,能依据数据反馈优化运营方案;
4.具备团队协作精神,遵守公司工作安排。
三、薪资待遇
1.综合薪资8-15K;
2.试用期3个月。
四、工作时间
1.早9:00-晚6:00,12:00-13:30午休,月休6天(支持灵活调休)。
五、其他福利
1.不定期组织团建、旅游、聚餐及春节、中秋、端午等节日福利。
新媒体运营(双休朝九晚六)
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责视频号、抖音等全媒体矩阵日常运营,含文案撰写、视频发布;
2.制定内容策略,结合热点策划选题,提升账号曝光与用户增长;
3.监测运营数据(播放量、转化率等),定期输出分析报告并优化策略;
4.跟踪行业竞品动态,提炼可复用经验融入运营体系。
任职要求:
1.具备扎实的文案功底,能适配不同平台调性输出内容;
2.掌握新媒体数据分析方法,能通过数据指导运营决策;
4.具备热点敏感度与创意能力,有爆款内容策划经验者优先;
5.沟通能力强,能协同设计、市场等跨部门团队。
6.本科学历以上有经验或者本专业毕业
手机维修
手机贴膜兼职
男女不限,性格开朗,热情大方。给手机贴膜,有人教,工作时间为下午18:00—21:00
薪资福利:18一个小时或者50%提成
工作地址:稳定后可全成都就近安排
洗车工机修工
三友汽车
现招聘如下岗位:
①维修顾问,3000-10000元
②汽车销售,3000-12000元
③机修中工,3000-10000元
④续保专员,3000-10000元
⑤洗车工,2500-3000元
⑥主播,3000-10000元
任职要求:
对公司忠诚、吃苦耐劳、沟通能力强、有销售经验优先
上班时间:
8小时,月休4天
福利待遇:
五险、体检、年假、团建旅游、节日福利,提供工作餐
电话:(周先生)
地址:兴业大道150号两头翘园区
新媒体与视觉创意主管(双休)
7000-9000元/月
新媒体运营5-10年本科及以上活动策划视觉创意弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
一、核心价值
1、定义品牌视觉:主导线上视觉体系,统一各渠道风格,直接提升品牌质感。
2、驱动新媒体增长:全权负责公众号、小红书等平台运营,对粉丝增长与互动负责。
3、赋能创意团队:指导设计、视频团队,制定标准,提升整体产出质量与效率。
4、支持关键业务:为公司的核心赛事、项目活动提供视觉创意支持与落地执行保障。
二、核心职责
1、新媒体运营:制定并执行各平台内容策略与增长计划,负责高价值内容的策划、创作与发布,管理用户社群。
2、视觉体系管理:建立并维护品牌视觉规范,审核并指导所有设计、视频类内容的产出,确保风格统一与高水准。
3、团队与项目执行:管理内容支持团队,优化工作流程;协助大型项目(如赛事、品牌活动)的策划与执行,负责相关视觉创意方案的落地与现场支持。
4、数据分析优化:监控运营数据,基于分析持续优化内容策略与视觉呈现。
三、职位要求
必需条件:
1、3年以上新媒体运营经验,1年以上管理或指导设计/视频团队的经验。
有成功的新媒体运营案例或视觉升级项目经验。
2、硬实力:精通主流新媒体平台运营与内容创作,具备优秀的文案和用户运营能力。
3、核心能力:拥有出色的视觉审美和内容质量标准把控力,能有效指导团队提升;具备出色的执行力与跨部门协作能力,能高效支持并推动大型活动项目落地。
4、个人特质:结果导向,沟通能力强,能同时处理多线任务。
优先条件:
有教育、科技或消费品牌相关领域经验。
具备个人设计或视频基础技能。
有大型活动(如赛事、展会)的视觉支持或现场执行经验。
四、薪酬福利
薪酬:底薪+绩效奖金+年终奖。
保障:缴纳五险一金。
假期:带薪年假、带薪病假、周末双休、超长春节假。
福利:餐补、下午茶、节日/生日礼物、年度体检。
氛围:扁平管理,团队氛围轻松。
网络销售
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验
岗位职责:
1、负责在抖音、快手等平台发掘适合带货的网红资源
2、对接意向合作网红,推进产品推广及相关合作事宜
3、持续跟进网红客户,维护合作关系并促进长期协作
4、具备团队管理潜力者,可带领业务团队。表现优异者晋升为部门经理、业务总监(享受团队提成)
人才战略:
1、提供与网红洽谈供货合作的专业谈判技能培训
2、系统培养团队运营管理及带队实战能力
3、支持职业发展路径:业务经理、部门经理、业务总监
招新媒体运营
1-1.5万元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容策划与日常运营;
2.制定并执行新媒体推广计划,提升品牌影响力;
3.跟踪分析用户行为数据,优化运营策略。
任职要求:
1.熟悉主流新媒体平台运作机制,有相关运营经验;
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3.对内容创作与用户增长有热情,执行力强。
急招-直播运营
6000-9000元/月
直播运营学历不限
1-前期切片引流,签约主播
2.主播的前期直播准备,中期把控和后期数据复盘等等
早晚班/早10-10/晚班:下午1-晚上2(可以自选)
薪资:3500+1000绩效+提成,到手可达六七千以
上。
年龄要求18-28,
兼职1-2人
成都中医药大学附属医院明天需要兼职一人,120一天,八点到五点
四川大学华西第四医院需要兼职一人
八点到下午五点120
协助
四川成都招聘:儿童陪伴师薪资:9000-12000元/月职位职责:身体健康,有爱心,有耐心
9000-12000元/月
临时工免费培训月结
招聘:儿童陪伴师
薪资:9000-12000元/月
职位职责:身体健康,有爱心,有耐心,喜欢小孩。
任职要求:本科及以上学历,年龄20至45岁,幼教专业优佳。英语读写流畅薪资待遇:月综合收入9000-12000元/月。针对零基础人员公司提供全套系统的技能培训,持证上岗。
行业优势:不限学历,不限年龄,不限长相,时间自由灵活
工作地址:成都市郫县犀浦百草路地铁站附近
临时工20人以上
成都新歌粉丝见面发布会
地址:西南财大地铁站附近
人数:100人
时间:19-21点,2小时,日
要求:18-26岁,必须大学生形象
(工作需要)
急聘!本地华为厂【日薪320】质检/扫码/包装/人走账清,过年留任奖5000!!
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市东莞,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
遂宁电子厂/长白班/坐岗上班/不体检
5000-6000元/月
长白班电子厂餐补包住20人以上月结
不体检,长白班,两班倒,可以选择,18一44岁,面试第二天入职,计件,综合工资5500-6200每月8号发工资。
游戏直播运营/周末双休
4000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限主播经纪人娱乐/时尚直播游戏直播抖音(抖音火山)不接受居家办公
我们是游戏赛道!!本岗位接受应届小白,有人带!公司氛围超好!都是爱打游戏的小伙伴
岗位职责:
1.自招自带模式,可以招募自己感兴趣的品类主播。
2.负责跟播和管理主播的直播间,提升直播间的气氛和节目效果。
3.协助主播解决直播过程中的问题,提供专业的解决方案。
4.收集和分析主播的相关数据,为运营策略提供参考。
任职要求:
1.对直播行业有浓厚的兴趣,对游戏品类有一定的了解。
2.有责任心,能够独立处理和解决直播过程中遇到的问题。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与主播和团队成员沟通。
4.对数据敏感,能够通过数据分析来优化直播内容和形式。
最重要的一点!想赚钱有上进心的的小伙伴来,薪资上不封顶
眉山彭山区诚聘网管工作地点:【悦川电竞】要求:18岁-29岁形象气质佳。待遇:3.2k+业
3000-5000元/月
网管包吃社保1-2人月结全职
诚聘网管
工作地点:彭山【悦川电竞】
要求:18岁-29岁形象气质佳。
待遇:3.2k+业绩提成(不封顶)月休三天
联系方式:
工作氛围轻松,欢迎来电咨询。
新媒体运营
我们是一家做的公司,主营淘宝,美团闪购,小程序
岗位职责
1,负责公司抖音,视频号,小红书等新媒体的运营,内容策划,编辑发布等
2,懂淘宝,美团平台基本运营规则,货品上架,活动发布等!
3,有创新能力,有学习精神,拒绝玻璃心
4,情趣是一个非常巨大的市场潜力,希望能找到有梦想的宝贝,一起前行!
底薪+提成+双休
招全职牛人,谢谢!
伊利金领冠数字化运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1,本地流量承接:通过承接抖音本地,O2O平台,微信朋友圈三大核心平台,依托母婴系统本地账号及企微服务,直播,视频号等渠道,精准投流和媒介资源投放,实现人群圈选和互动教育,进而引流至线下门店进行转化,帮助系统在本地公域中找到会员增量的机会。
2,系统会员增效:依托数据及系统工具,圈选母婴系统内"注册未购会员,非奶粉品类会员,其他品牌低效会员"三大目标人群并进行深度挖潜和精准的资源匹配,通过与营养顾问/客服/系统店员协同,邀约参与线上,线下品牌教育互动活动从而促进转化,提升系统会员价值的同时实现我品的拉新获客。
3,我品会员延续:依托喂养量模型和门店回访一体化,针对我品会员中"应购未购,应转未转,日常关怀"三类人群进行圈选,开展精准服务,提升无导门店会员运营效率和精准度,促进门店生意增长。
4,统筹公司,系统,第三方资源,赋能培训店长店员活动规则,高效配置促进我品新客开发,老客延续,创造销售增量。
5,城市经理与系统开展T2T会议,月度分析复盘会员,实销增长情况,识别问题,推动系统及相关人员制定改善计划,并推动落实。
6,直接上级安排的临时性工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川媒体招聘在线招聘信息,主要招聘四川新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。