招！招！招！ {岗位优势} 1.公司提供精准案源，无需自行开拓客户资源 2.享受带薪培训，资深导师一对一指导，快速提升实战能力 3.提供广阔发展空间，表现优异者可独立带队，拓展新业务领域 4.团队氛围专业和谐，同事相处融洽 {岗位职责} 1、通过企业微信为委托人解答法律问题，确认案件基础信息，并完成委托协议签订 {任职资格} 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通感染力 2.熟练操作常用办公软件 3.渴望高收入，有强烈事业心，愿意积极进取并实现自我成长 {薪资待遇} 薪资：无责任底薪+提成+补贴+奖金+免费在职培训 公司奖励：设立多项激励机制，包含新人奖、业绩TOP奖、提成奖励等 {培训政策} 1.新员工入职系统培训 2.定期开展法律专业知识培训 3.提供内部成长路径及管理能力培养计划 欢迎零经验人员加入，工作轻松上手，边学边赚，快乐职场与高薪兼得，期待您的加入，携手共进！

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关调解事务，保障案件有序推进 2.与各方当事人对接交流，准确把握其诉求并提出合理化建议 3.配合法官开展案件调查及证据整理工作，为调解过程提供辅助支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能与不同背景的当事人顺畅交流 2.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合，高效完成各项任务 3.具备良好的学习能力和环境适应力，可迅速熟悉新业务内容与操作流程

四川北展律师事务所专注于提供专业、高效的法律服务，现因国际业务拓展需求，诚邀热爱法律事业的优秀人才加入，共同推动律所国际法律服务板块发展，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 国际律师资源开发：拓展全球范围内的国际律师资源，建立并维护合作渠道，推动国际律师与律所达成合作，充实国际法律服务团队。 2. 国际业务跟进与签单：深度跟进国际业务全流程，对接客户与律师团队，传递需求与反馈，协调解决业务问题，主动促成业务签单，提升成交率。 3. 客户群体拓展与维护：制定客户开发计划，通过搭建行业社群、策划线下推广活动等方式拓展目标客户；建立客户档案，定期跟进维护，提升客户粘性与满意度。 4. 培训会议协助与翻译：协助组织国际法律相关培训、行业会议，负责前期筹备、现场协调及后期资料整理；提供中英文互译服务（含法律文件、会议纪要等），确保信息准确传递。 5. 网站内容核对校正：核对、校正律所官网国际业务板块内容，检查文字表述、法律术语、数据的准确性，保障网站内容专业规范。 二、任职要求 1. 职业认同与热情：对法律事业有强烈热爱与认同感，愿意长期深耕国际法律服务领域，主动学习国际法律知识、关注行业动态。 2. 学历与专业背景：本科及以上学历，法律、国际关系、英语/翻译等相关专业优先；具备法律行业基础知识，了解国际法律服务流程者加分。 3. 语言能力：具备流利的中英文双语能力，可熟练进行口语沟通与书面翻译，持有英语专业八级、雅思7.0+或同等水平证书者优先。 4. 业务拓展能力：有较强的资源开发与业务推进意识，具备客户拓展、商务洽谈或社群运营经验，能主动挖掘国际律师资源与客户需求。 5. 执行与协调能力：可独立完成培训、会议的筹备与协助工作，具备多任务处理能力；能高效协调律师团队、客户及合作方，保障业务流程顺畅。 6. 细节与责任心：对文字敏感，逻辑思维严谨，可精准核对法律相关材料；工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 三、应聘方式 1. 请将个人简历（附学历证书、语言能力证书等相关证明材料）发送至微信。 2. 简历筛选通过后，将通过电话或邮件通知面试时间，未通过筛选者不再另行通知。 3. 工作地点：成都市金牛区 四川北展律师事务所期待怀揣法律热情的你加入，与我们共同探索国际法律服务的广阔空间！

岗位职责： 1、合同管理：审查公司各类合同及文件的合法合规性；编制标准化合同范本，主导合同起草工作；制定《合同管理制度》并推动落实与执行监督。 2、知识产权管理：统筹专利、著作权、商标等知识产权的申报与日常管理；组织实施知识产权风险排查，优化相关管理流程。 3、劳动用工管理：开展用工环节法律风险管控，为人力资源团队提供合规支持与预防建议；协同推进企业用工体系的规范化建设。 4、风险管理：协助搭建内部控制体系，定期对各业务管控模块进行评估分析并形成报告，提出改进对策；跟踪最新法律法规及行业规范，整理业务适用的现行法规，为新产品、新业务提供法律意见，识别并防控合规隐患，保障运营安全。 5、纠纷诉讼处理：牵头处理公司涉及的劳动争议、知识产权纠纷及其他法律争端的内部资料准备与协调工作；对接外部法律服务机构，协调推进诉讼与非诉事项的办理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业，全日制教育背景。 2、具有1年以上快消品、零售等领域企业法务工作经验，具备电商行业从业经历者优先考虑。 3、掌握合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面的法律法规知识。 4、能够独立承担法务事务，熟练完成合同审阅、法律文书起草等相关工作。 5、工作认真负责，诚实守信，逻辑缜密，耐心细致，具备较强的沟通协调能力与服务意识。

周末双休五险一金

不是电销不是催收 薪资福利: 1、无责底薪4000+提成+奖金，转正前后薪资不打折哦~ 2、其他福利：优秀员工奖励、带薪年假、生日福利等 3、工作时间：9:30-18:30不加班！！到点就走 工作内容： 不是电销，我们是通过企业微信沟通客户哦，沟通方式电话，发语音，文字，都取决于自己，没有通时通次一些要求。主要看你认为哪种方式更有利于与客户达成委托。 1、公司有自己的律所，有自己的平台，公司提供客源，客户都是高精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访 2、通过公司提供的客户进行沟通，解答疑问跟进及反馈 客户咨询，解决问题，达成委托 3、工作轻松简单易懂，用企业微信和客户简单沟通后转交专业律师处理。 接受无经验入职有系统培训和老员工一带一！

1公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2无需外出跑动，以线上营销为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3零基础可入职，老员工一对一指导带教。 不加班不加班不加班~！（老板强调要劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，欢迎各位小哥哥小姐姐加入我们！

岗位职责: 1.负责法律执行案件的交付工作，确保案件的顺利进行 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律服务 3.协助律师团队，准备案件的相关文件和证据 4.能独立写执行那个和诉讼的文书 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理案件，确保工作质量 3.对法律服务行业有浓厚的兴趣，有相关经验者优先考虑

一、合同审查管理及法律文件起草 1、负责各类合同的审查工作，涵盖门店租赁协议、采购合同、服务类协议等，及时识别并提示法律风险内容，如租期约定、违约责任、争议处理机制等关键条款。 2、结合不同地区政策法规特点，配合优化标准合同文本；根据公司实际需要，协助完成其他法律性文件的拟订工作。 3、统筹合同登记、归档与存管事务，建立并维护合同管理台账，动态更新履约进展，保障合同信息完整且可追溯。 二、法律事务辅助执行 1、参与劳动争议、客户投诉等法律事项处理，系统收集和整理相关证据资料，包括员工劳动合同、考勤数据等，确保材料真实、齐备。 2、撰写律师函、法律意见书等文书，提交内部审核，并依据反馈进行修订完善。 3、跟踪诉讼、仲裁案件进展情况，保持与外部律师、司法机构的沟通协调，及时传递案件动态，做好流程记录，确保各环节不遗漏。 三、知识产权事务管理 1、主导公司核心商标的注册申请，开展近似商标查询，组织实施商标异议、撤三应对等工作。 2、协同技术团队推进专利及其他知识产权申报，整理申报资料并归档，持续跟进审批进度。 3、搭建知识产权档案体系，提供资料汇总、统计分析等支持，助力维护公司知识产权权益。 四、日常法务支持工作 1、开展法律法规检索，为法律问题处理提供依据；协助策划法律培训活动；向业务部门提供基础法律咨询，解答涉及合同条款、用工合规等常见问题。 2、审查公司各职能部门规章制度，构建制度文件数据库，实现规范化管理。 一、基本要求 法学专业本科及以上学历，熟悉《民法典》《劳动法》等适用于连锁业态的相关法律法规。 具备法律职业资格证书（A证），或已通过法律职业资格考试客观题部分；有连锁行业法务实习或工作经验者优先考虑。 二、经验条件 具备3年以上法务岗位经验，能独立开展合同初审工作，识别主要法律风险点。 曾参与劳动纠纷、消费者投诉等事件的证据采集与材料整理任务。 三、核心能力 专业素养：能够准确判断合同中存在的基础法律风险，如条款歧义、权责不对等情形，熟练使用北大法宝等工具进行法规与案例检索，具备法律文书起草能力。 执行协作：按时高效完成各项任务，及时输出成果，为业务端提供必要的法律支撑。 学习适应：关注法律法规变动，具备应对突发法律问题的能力。 四、职业品质 工作认真细致，严格遵守保密规定，具有较强的学习主动性，愿意持续提升专业水平。

一、关于我们 我们是一家立足成都、追求卓越的专业律师事务所。事务所秉承“专业、协作、责任”的理念，致力于为客户提供高品质、精细化的法律服务。我们不仅专注于传统的诉讼与仲裁业务，也积极拥抱多元化纠纷解决机制，现因业务发展需要，诚邀一位细致、耐心的伙伴加入，共同专注于诉讼案件的诉前调解工作，为当事人提供更高效、和谐的纠纷解决方案。 二、职位概述 作为诉讼案件诉前调解专员，你将扮演连接当事人与法院、促进矛盾平和解决的关键角色。你不需要独立代理案件出庭，而是专注于庭前的沟通、协调与文书工作，运用专业的法律知识和沟通技巧，协助梳理案件事实，推动双方达成调解，从源头上化解纠纷。这是一个充满挑战与成就感的岗位，是深入理解法律实务、培养卓越沟通能力的绝佳起点。 三、岗位职责 1.案件调解处理：接受法院委派或本所指派，独立负责民事、商事等诉讼案件的诉前调解工作。 2.沟通与协调：与案件双方当事人进行有效沟通，了解诉求，解释法律程序，引导双方通过协商解决争议。 3.材料与文书工作：负责调解案件的登记、相关证据及材料的收集、整理与归档；草拟并制作调解协议等相关法律文书。 4.流程对接：协助完成调解成功后的司法确认程序对接工作。 5.其他辅助工作：完成团队交办的其他与调解或案件管理相关的辅助性事务。 四、任职要求 我们寻找的是一位踏实、有责任心的伙伴，具体的期待如下： 核心要求 ·学历专业：大专及以上学历。法学相关专业背景，或具备基本的法律知识者优先考虑。 ·个人素质：具备出色的沟通表达能力、亲和力与耐心。做事认真、负责、细致，有高度的责任心和团队协作精神。 ·能力经验：具备良好的逻辑思维和文书写作能力。有调解经验、法律服务行业经验或公检法相关工作经验者将获得优先录用。 优先条件 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 五、薪资福利 我们提供有竞争力的薪酬和完善的福利保障，让你安心工作，无忧生活。 薪资构成 试用期（3个月）：月收入保底3000元+300元全勤奖。 ·转正后：薪资面议。 工作地点 地址：成都市高新区天府三街。

南充市嘉陵区金凤镇，找做保温的.唐老板

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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四川南充找2026年圆织机机修师傅，双华机器。有意者联系电话

成都市锦江区招电焊、工地学徒工、工地小工/杂工一名，200一天，管中午工作餐，要求20～50岁左右，能会点电焊最好。

招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责: 1.代表客户处理法律事务，提供专业法律服务 2.起草、审查和修改各类法律文件3.参与法律案件的调查和研究工作任职要求:1.具备扎实的法律知识和良好的职业道德2.能够独立处理案件，具有较强的沟通和协调能力 3.注重团队合作，能够与团队成员有效协作

岗位职责： 1.利用公司每日分配的5-15位精准意向客户及大量公海资源，通过在线沟通为客户提供服务并促成合作； 2.对意向客户进行必要的电话回访与沟通，提升服务体验和成交率; 3.对接公司提供客户咨询进行维护，解答客户的法律问题，为客户提供相对的解决方案。 福利待遇： 1.薪资结构：综合收入8k-12k（无责底薪3500+提成（阶梯式提成）+奖金）； 2.新人第一个月保底薪资6000，试用期1个月，入职购买社保； 3.工作时间：上午9:00-18:30，月休4天，国家节假日安排以当地通知为准； 4.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游； 5.清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 岗位要求： 1.学历不限，有网络销售经验、电话销售或法律咨询类销售相关行业资源者优先； 2.具备良好的执行力、团队协作精神和沟通表达能力，责任心强，善于应变； 3.积极主动，热爱销售工作，具备较强的业务开拓意识和抗压能力；

岗位职责: 1.承担舞蹈授课任务，指导主播掌握舞蹈动作与表现技巧 2.参与舞蹈内容设计，增强直播节目的观赏性与互动性 3.与主播协同配合，实现舞蹈教学与直播风格的有机结合 任职要求： 1.熟悉多种舞蹈风格，具备扎实的教学功底 2.能依据主播个人特质，制定针对性的舞蹈培训方案 3.具备良好的协作意识，能够与主播及团队顺畅交流 上班时间： 13:00-21:00（含一小时休息）每节课50分钟 薪资5-8k

1.正规律师事务所执业（非催收及金融行业），主营业务涵盖债务委托、个性化分期方案、债务延期办理、停息挂账等法律咨询服务 2.主要负责对接律所提供的客户资源，解答客户咨询问题，无需自主拓客，销售压力低 3.通过电话、微信等渠道沟通客户，了解其债务情况，结合实际需求制定专业解决策略，推动合作达成 4.公司配备专业引流团队，持续输送精准客户线索，客户多为主动负债咨询，流程为：咨询—需求分析—答疑解惑—促成合作 5.公司设有完善的内部培训体系，入职即享系统化专业培训 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日带薪休假 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖励等 轻松月入8k以上 努力月入15k以上 全力冲刺30k以上

招高速公路施工人员

高级调解法务（二销/转起诉） 工作内容清晰易上手，行业发展前景广阔！ 1、律所提供精准案源，客户需求明确、主动咨询，无需外出拜访，无风吹日晒，办公环境舒适； 2、公司专注于法律咨询服务，主要处理各类经济纠纷案件，涵盖诉讼及非诉类业务； 3、通过企业微信开展工作，一销完成客户转化后移交，二销承接后续调解及转起诉等相关流程。 薪资福利： 1、无责任底薪4.5k+高比例提成+每日现金红包（当日发放）+周奖励+月度奖金+年终奖（工作轻松易入门，真实薪资透明公开，真诚待人不玩虚的）； 2、案件提成丰厚（5%-11%），员工平均月薪8000-30000元，收入与努力直接挂钩，多劳多得； 3、员工享有多项福利： 社保交通补贴餐饮补助节假日福利每月团队建设活动等 职位要求： 1、品行端正，积极进取，有较强的赚钱动力； 2、年龄22*****之间（欢迎新人加入），会基础电脑操作，乐于学习，具备正义感和责任心； 3、具有一年以上一线销售经验，曾获得月度或季度销售冠军，有团队管理经验者优先； 4、有律师事务所或调解中心相关工作经验的法务人员优先考虑 上班时间：早10:00-19:30午休13:00-14:30 每周单休（固定周日休息，特殊情况可提前申请调换） 晋升通道： 组员→二销组长→销售经理

岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人员； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅开展跨部门协作； 2、头脑灵活，工作踏实，态度积极，主动性强； 3、逻辑思维清晰，具备多角度分析问题的能力，乐于学习并善于归纳总结； 4、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及管理类相关专业优先考虑； 5、欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责创意美术、国画、素描等课程的教学实施，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案 2.激发学生艺术兴趣，引导其在传统文化中融入当代审美表达，提升美育素养 3.定期开展教学反馈，与家长沟通学生学习进展，持续优化课堂教学效果 4.参与课程研发与教学研讨，协助完善机构艺术教育体系，推动教学创新 5.维护教学环境与教具管理，确保课堂安全有序进行 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、艺术教育等相关专业背景优先 2.具备1-3年美术教学经验，有艺术类培训机构工作经验者优先 3.热爱教育事业，认同“以美育人，以文化人”的教育理念 4.专业功底扎实，具备良好的课堂组织能力与创新能力 5.具备较强的责任心、沟通能力及团队协作精神

岗位急招！岗位急招！！岗位急招！！！ 岗位职责： 1.与委托客户保持有效沟通，准确把握客户需求并制定匹配的解决方案； 2.作为委托方代表，独立对接被告并开展相关沟通协调工作； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售谈判技巧； 2.能自主推进工作进程，工作态度积极，责任心强； 3.有同行业从业经历或销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责底薪3.5K+提成4%-10%（综合收入1.5-3W！） 团队氛围融洽，工作环境轻松，同事多为95后、00后，相处简单真诚，无复杂人际关系，老板亲切好沟通，节假日享丰富礼品，定期组织团建与下午茶活动。还在寻找理想工作的你，何不加入我们？下一个入职的就是你！福利不断，机遇不断！ 有意者速联！当天面试，次日即可上岗！

岗位职责: 1.负责开展拉丁舞、国舞及民族舞的教学工作 2.策划并带领舞蹈训练，保障学员技术水平持续进步 3.与学员保持交流，掌握学习需求并给予专业辅导 任职要求: 1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力 2.善于调动学员积极性，培养其对舞蹈的热爱 3.具备良好的协作意识，能与团队协同优化教学效果