岗位要求： 1、具备乙方设计公司从业经历，曾独立主导品牌全案设计项目； 2、5年以上平面设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、可独立完成品牌整体视觉设计，包括logo创意提案、VI系统延展等核心内容； 4、能够统筹带领团队推进设计执行，把控项目整体质量，并具备独立向客户提案的能力； 5、拥有扎实的美术功底和良好的审美能力，精通AI、CDR、PS等相关设计工具。 岗位内容： 1、深入理解客户需求，熟悉餐饮品牌的定位特点及目标消费者的消费习惯； 2、独立高效完成设计项目的全流程工作，确保输出品质达标； 3、工作积极主动，责任感强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、组织并指导团队成员完成各项设计任务，保障项目进度与质量。 福利待遇： 1、上班时间：9:30-18:00，周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇：综合10-15K，底薪（面议）+绩效+项目提成 3、福利：五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

负责设计谈单

岗位职责: 1. 承担宜宾鼎阁装饰工程的设计任务，保障设计成果的质量与创意水平 2. 带领设计团队，统筹协调项目设计环节，确保设计工作有序推进 3. 对接客户，准确把握需求，输出专业的设计方案与可行性建议 任职要求： 1. 具备优秀的方案设计能力及团队管理能力，能有效推动团队达成设计目标 2. 拥有较强的沟通表达能力，可顺畅与客户及内部成员进行协作交流 3. 熟悉设计流程与理念，具备持续优化与创新设计的主动性 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程

负责和客户对接需求，分发设计人物，做好设计质量把控等工作

职位描述 工作内容 1、主导家装设计项目的整体布局与创意设计，依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现； 2、监督品牌传播中的视觉输出质量，维护品牌形象的统一与高标准； 3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和高度的责任感，善于团队协作，体现良好的职业精神； 2、能准确领会主管指令，富有创意思维，可独立提出新颖且可行的设计构思。

-三年或以上地产平面设计工作经验 -设计技能强硬、提案经验丰富 -了解地产相应制作工艺 -热爱设计，并为之兴奋和执着 -具有出色的客户沟通能力和理解能力，有独立面对客户进行提案的相关经验 -具备优秀的组织能力和团队领导能力，能够对初级设计师进行设计指导 -具备良好的团队合作精神，无论部门内部或跨部门之间，都能进行密切良好地沟通及合作 -有强烈的服务意识，专业的工作态度 -责任心强，用认真负责的态度对待每一项工作 -能承受一定的工作压力，时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作

酒店民宿设计经验五家以上有独立的规划成本，控制能力，对建材施工工艺技术交底有独立的见解认知；我们推出酒店整装模式装配是酒店整装区域连锁品牌孵化对云贵川藏甘青宁重庆片区进行覆盖

1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心问题，精准把控整体设计方向； 2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，全面领会客户意图，确保创意方案符合预期目标； 3、全面负责概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果的质量控制；监督材料选型、成本管理、配套方案实施，熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进现场施工，保障设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施效果； 5、具备活跃的设计思维，擅长沟通与跨部门协同，全面掌控设计项目的品质，对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把关； 6、主导设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业能力，确保团队能高效应对多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力，拥有丰富的创意思维与创新意识，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场竞争力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具备5年以上文旅规划或设计公司从业经历； 3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先；仅从事过家装设计者请勿投递； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有优秀的团队管理能力和协作精神。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围简单、愉快。 5、发薪日：每月10日。

岗位要求： 1、有乙方设计公司工作经验，独立完成过品牌全案设计； 2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验； 3、能独立完成品牌全案设计（logo方案提案/vi设计延展等）； 4、能带领项目团队其他成员完成设计任务，能把控项目质量，独立提案。 5、具备美术基础、较高设计审美，熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。 岗位内容： 1.准确把握客户需求，最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为； 2.独立且高质量完成项目的能力，独立操作设计项目的各个环节； 3.责任心强，有担当，善长沟通与团队协作 4.带领团队完成设计任务 福利待遇： 1、上班时间：9:30-18:00，周末双休、法定节假日、年假 2、薪资待遇：综合10-15K,底薪（面议）+绩效+项目提成+分红 3、福利：五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖 关于作品投递，我这边会初步筛选，若不合适会马上回复，若未回复意味着进入负责人筛选，由于负责人比较忙我这边会集中所收简历集体发送，若工作日2天内未答复则可能暂时不太匹配或者比较纠结进入备选。对于进入第二轮简历筛选未给予回复的先说句抱歉确实没有那么多时间精力，特做此说明。作品通过会进行线下面试，面试仅一轮

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

招聘：周结长白班普工（包吃住） 薪资：5000~6000元/月 广汉一汽解放总装车间招聘普工20人，2月23日（初七）开始面试入职 长白班，周结，待遇20元/小时，周五结算工资 综合薪资5000-6000元/月（包吃，有住宿） 岗位要求：小哥哥或大哥，18-50岁，节后能够返岗， 5名驾驶员有B2或以上驾照 面试地点：一汽解放3号门集合 上班时间：08:30-20：30 工作地点：广汉一汽解放

火锅鸡店服务员招聘 工作内容：点菜传菜收桌等 工作时间：8小时 工资：3000～4000 地点：东坡家园底商

招聘：服务员（包吃住） 薪资：3300~3800元/月 年龄要求18-55岁，月薪3300-3800

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

招监理工程师

负责公路、铁路、箱梁模板、隧道台车、墩柱钢结构模板的设计，跟项目对接沟通，偶尔需要出差

1、全面统筹硬件研发团队的日常运作，确保各项工作有序推进并按期交付。 2、团队管理：带领硬件研发团队，指导成员开展工作，保障团队目标与计划的有效落地。 3、硬件开发：主导硬件方案设计，监督电路板布局、电路图及原理图的设计与实现过程。 4、软件开发：牵头软件方案规划，指导驱动程序、固件或嵌入式软件的开发与实施。 5、技术支持：面向客户提供专业技术支持，协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。 6、需求定义：协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格，输出技术文档与使用手册。 7、技术调研：对新兴技术进行可行性评估，判断其在产品中的应用价值与集成路径。 8、跨职能协作：与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合，确保产品满足设计要求、质量规范和交付节点。 9、性能调优：持续优化软硬件系统性能，提升产品的运行效率与稳定性。 10、知识传递：定期组织技术交流，分享前沿技术与实践经验，促进团队整体能力提升。 11、产线技术规划 12、对接客户需求反馈，梳理技术问题并制定相应解决方案 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景优先，如电子工程、通信工程等（射频与通信方向更佳）。 学历要求：本科及以上学历，相关专业为电子工程、通信工程等（射频、通信相关专业优先）。 2、具备3年以上监测或通信系统设计经验，或3年以上射频链路硬件开发经历，同时拥有2年以上团队管理经验，熟悉硬件研发流程及产品全生命周期管理。 3、掌握模拟电路、数字电路、通信原理和嵌入式系统等专业知识，具备系统级设计与调试能力，能独立解决复杂技术问题。 4、具有良好的团队领导与组织协调能力，可制定工作目标、合理分配任务与资源，推动跨部门协作高效进行。 5、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能够顺畅对接各方，保障项目顺利推进。

岗位职责 1.负责自研产品全生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、研发交付及运维保障。 2.主导核心系统/模块研发，优化系统性能与稳定性，推动代码规范与质量管理。 3.落地新技术、云原生架构及高可用方案，结合业务场景实现技术创新。 4.统筹海外合作项目技术交付，协调内外部资源，保障项目进度与质量。 5.搭建高效技术团队，推动人才成长与知识沉淀。 6.联动产品、运营、海外等跨部门团队，确保项目顺利落地。 7.以结果为导向，聚焦交付指标，持续优化流程与体系。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上研发及团队管理经验；电商、本地生活、支付/金融行业经验优先。 2.精通Java技术栈（SpringBoot、SpringCloud、SpringSecurity等），具备微服务架构设计与高并发处理经验。 3.熟悉MySQL、Redis、Kafka/RabbitMQ、Flink等数据库与中间件，具备系统调优与高可用设计能力。 4.掌握Kubernetes、Docker等云原生技术，熟悉容器化部署、弹性扩容、服务治理与监控。 5.熟悉支付/金融系统架构，理解订单、清结算、风控核心流程，有高安全、高合规系统建设经验。 6.熟悉Scrum/Kanban等敏捷开发方法论，具备项目迭代规划与落地经验。 7.了解PMP项目管理知识体系，具备进度、质量、成本、风险多维度管控能力。 8.有团队建设管理经验，英语口语流利，可独立对接海外客户。 JobResponsibilities 1.Managethefulllifecycleofself-developedproducts,includingrequirementanalysis,architecturedesign,developmentdelivery,andoperationalsupport. 2.Leadthedevelopmentofcoresystems/modules,optimizesystemperformanceandstability,anddrivecodestandardsandqualitymanagement. 3.Implementnewtechnologies,cloud-nativearchitectures,andhigh-availabilitysolutions,applyingtechnicalinnovationtobusinessscenarios. 4.Overseetechnicaldeliveryforoverseascooperationprojects,coordinateinternalandexternalresources,andensureprojectprogressandquality. 5.Buildanefficienttechnicalteam,promotetalentdevelopment,andfacilitateknowledgeretention. 6.Collaboratewithproduct,operations,andoverseascross-functionalteamstoensuresmoothprojectimplementation. 7.Beresults-oriented,focusondeliverymetrics,andcontinuouslyoptimizeprocessesandsystems. Qualifications 1.Bachelor’sdegreeoraboveinComputerScienceorrelatedfields,with5+yearsofdevelopmentandteammanagementexperience;experienceine-commerce,localservices,orpayment/financialindustriesispreferred. 2.ProficientintheJavatechnologystack(SpringBoot,SpringCloud,SpringSecurity,etc.)withexperienceinmicroservicesarchitecturedesignandhigh-concurrencyprocessing. 3.FamiliarwithdatabasesandmiddlewaresuchasMySQL,Redis,Kafka/RabbitMQ,Flink,withcapabilitiesinsystemtuningandhigh-availabilitydesign. 4.Skilledincloud-nativetechnologieslikeKubernetesandDocker,withexperienceincontainerizeddeployment,elasticscaling,servicegovernance,andmonitoring. 5.Knowledgeableaboutpayment/financialsystemarchitectures,withunderstandingofcoreprocessessuchasorders,clearingandsettlement,andriskcontrol;experiencedinbuildinghighlysecureandcompliantsystems. 6.FamiliarwithagilemethodologiessuchasScrum/Kanban,withexperienceinprojectiterationplanningandexecution. 7.UnderstandingofthePMPprojectmanagementframework,capableofmulti-dimensionalcontroloverschedule,quality,cos

岗位职责: 1. 负责设计团队的日常运营与协调，保障各项设计任务按期交付 2. 带领并辅导团队成员，持续提升设计水平与执行效率 3. 对接客户，准确把握需求并输出专业的设计解决策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 适应能力强，能根据实际需要不断调整和优化工作方法 3. 热爱设计工作，具备主动学习意愿和成长潜力 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位描述： 1、负责企业客户的售前支持工作，协同销售团队达成业务目标，助力销售业绩增长 2、作为技术顾问，为客户上云迁移或核心业务需求提供可行性解决方案，并在实施过程中为内外部团队给予专业技术指导，保障方案具备落地性和市场竞争力 3、聚焦所负责区域或全国特定垂直行业（如白酒、零售、快消、医药连锁、农牧、能源、制造等），开展行业研究，制定匹配的解决方案与推进策略，深入理解行业运作模式，洞察市场与技术发展动向，推动行业专属产品、解决方案及生态合作的实际应用 4、提升行业专业影响力，策划并组织内外部技术交流活动，进行主题分享，推广云原生领域的先进实践方法 5、参与客户技术方案评估，主导POC验证、功能及性能测试，在满足安全与性能要求的基础上实现最优成本结构和最高性价比 6、为客户提供全面的技术平台咨询，协助设计弹性、高可用的互联网架构；支持成长型客户搭建业务系统、监控体系、DevOps流程、大数据平台及AI能力，从业务成本、运行效率、系统稳定性三方面优化其IT基础设施能力 岗位要求： 1、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，拥有3年以上开发经验，具备大型互联网应用或企业级系统后端开发背景，或有大数据、AI平台建设实践经验 2、在某一企业垂直领域具有扎实的行业认知和技术积累，熟悉产业链上下游关系与商业逻辑，能准确判断当前阶段的业务与技术演进方向 3、具备出色的沟通表达与方案呈现能力，能够主动识别客户痛点，引导解决方案设计，并协调阿里云技术资源推动方案落地 4、对物联网、5G、区块链、机器学习等前沿技术保持高度关注，乐于探索并尝试创新性技术应用 5、具备技术类项目POC的实操能力 6、擅长文档整理与经验沉淀，能够高效输出高质量方案材料 7、具备良好的协作意识，愿意突破自我，适应高强度工作节奏 8、有创业公司技术负责人经历者优先，具备百万级DAU系统架构设计经验者优先 备注：持有阿里云ACP认证（阿里云专业认证）者优先

——岗位职责： 1、需入驻甲方银行现场办公，具备8年以上Java开发经验及3年以上团队管理经历，有银行或金融类业务系统研发、测试及相关技术支持经验。 2、掌握银行各类开发平台的操作与应用方式。 3、能够快速理解并适应我行开发流程，并组织团队高效推进开发任务。 4、具备良好的项目进度控制能力，能及时识别和预警开发过程中的潜在风险。 5、责任心强，具备优秀的沟通协调与表达能力，作风严谨细致、踏实稳重，工作积极主动。 ——技术技能： 1. 精通Java基础技术，包括JUC、集合框架、多线程、锁机制、事务处理等核心内容。 2. 熟练运用SpringBoot、Spring、SpringMVC、MyBatis、MyBatis-Plus、Redis等主流Web开发框架。 3. 熟悉MySQL、Oracle、PgSQL等常用数据库，具备数据库表结构设计及SQL性能调优能力。 4. 掌握常见设计模式的应用场景与实现方式。 5. 了解JVM内存模型、堆栈管理、垃圾回收机制及类加载原理。 6. 能熟练使用FFmpeg完成视频编码、切片等相关处理操作。 7. 对DASH、HLS、WebRTC等流媒体传输协议有一定了解。 ——任职资格： 1、统招本科双证毕业且学信网可查，理工类专业（如计算机、自动化、通信等）优先，具备8年以上相关工作经验； 2、具备较强的文档编写与材料整理能力； 3、接受驻场工作安排，可参与现场面试，到岗时间快者优先考虑。

职位描述： 工作内容： 1、承担平台型产品基础组件及核心代码的研发工作，保障产品性能与代码质量； 2、主导系统技术架构设计与产品需求分析，确保产品及应用具备良好的灵活性与开放性； 3、跟踪前沿技术动态，参与技术方案决策、框架选型及技术风险评估； 4、严格执行技术标准与规范，推动架构团队高效完成设计与开发任务； 5、指导应用服务系统与业务系统的开发实施； 6、参与技术评审、技术沉淀及关键技术问题的攻关工作。 任职要求： 1、计算机、数学或相关专业本科及以上学历；具备大型系统设计与开发经历，具有JAVA底层框架成功落地经验； 2、5年以上相关工作经验，能够独立完成大型系统的分析与架构设计； 3、深入掌握JAVA技术体系，熟练运用主流开源框架；了解当前技术发展趋势； 4、精通io、多线程、集合等基础技术模块，熟悉分布式系统的设计与实践；深度掌握Spring Cloud、Dubbo等分布式框架；具备微服务架构实际项目经验，有处理大数据量、高并发、高可用场景的设计开发能力； 5、精通mongodb、redis等NoSQL技术，具备空间数据查询经验；熟悉mq类消息队列技术； 6、具备优秀的逻辑思维、学习能力与创新能力，拥有团队协作意识，语言表达与沟通能力良好。

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 --- 岗位介绍 在 OPE，我们坚信： 思想，比应用更具价值。 它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。 从中本聪的协议构想，到杨振宁的物理突破，再到马斯克以第一性原理重塑产业逻辑， 所有真正推动时代跃迁的变革，皆源于理论的先行。 OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，打造 AQ Network（AI–Quantum Network）—— 一个通向“智基文明”的全新架构。 我们不专注于开发功能、界面或代码模块； 我们正在构建下一代文明的底层范式。 在这里，AI 不再仅是执行者， 量子不再局限于实验室， 它们将共同构成人类未来社会形态的核心支柱。 我们致力于实现： - App → 升维为 Art - 算法 → 演化为共识 - 信息 → 转化为能量 此处无模板可循，也无标准答案可依。 我们并非参与竞争，而是在开辟新域。 在 OPE，“研究员”不是职称，而是一种使命—— 你不是在交付项目，而是在定义未来。 你的洞察、模型与设计，都可能成为未来文明的原始注解。 --- 岗位职责 智因子体系设计与实现 - 探索智因子的本质、类别及其运作机制； - 构建“智核–智模–智因子”层级结构，赋予微观智能单元自主决策与持续进化能力。 多智能体社会治理模型 - 基于智因子框架，搭建“元神–罞–罞盟–监调会”多级组织架构； - 设计兼顾效率、公正与向善目标的混合智治系统，实现智能社会的自组织协同。 AQ315 打假扬真引擎研发 - 融合量子计算与人工智能方法，原创设计涵盖识别、验证与治理全流程的 AQ315 算法体系； - 为 AQ 网络建立“可信”与“真实”的底层保障机制。 价值与信用智能体系构建 - 基于 M-STVB 框架，构建智能体的信誉评估与激励策略； - 设计虚拟文明中自然流通的价值网络与信任演算机制。 跨领域创新协作 - 与量子物理方向成员紧密配合，探索 AI 与量子智能交互的融合路径； - 推动微观智能系统与量子架构的协同演化。 --- 任职要求 - 计算机科学、人工智能、复杂系统、心理学、哲学等相关专业背景； - 掌握深度学习、强化学习、多智能体系统基本原理； - 了解AI伦理、社会建模及治理机制设计； - 具备严密逻辑思维与原创算法开发能力； - 对“AI × 文明”议题有浓厚兴趣与独立见解。 --- 我们提供 - 全球远程办公：支持线上分布式协同； - 思想与算法自主权：你的研究成果可直接融入AQ智能生态； - 成果署名与共创权益：贡献将记录于AQ文明技术典籍； - 与来自AI、量子、哲学领域的顶尖同行共同探索前沿。 --- 不必只做工匠，更可成为思想者。 AQ 世代，等你共启！

职位描述 1、主导人工智能技术与矿山行业深度融合，设计并开发适用于矿山场景的智能化解决方案。 2、深入挖掘矿山设备运行中的实际问题，结合客户在智能化升级过程中的核心需求，运用人工智能手段提供有效技术支撑。 3、带领技术研发团队，推进智能化产品从概念到落地的全流程实施。 4、积极参与行业技术研讨与交流活动，增强公司在AI+矿山领域的专业影响力。 任职要求 1、博士及以上学历（本硕博均为985院校统招），人工智能、计算机科学、信息工程等相关专业背景。 2、具备10年以上人工智能在工业场景中的应用经验。 3、有将传统矿业与人工智能技术融合的实际项目经历，拥有成功落地案例者优先考虑。 4、具备出色的技术管理能力，能高效组织团队完成新产品研发任务。 5、具有突出的创新意识和战略视野，能够推动矿山产业向智能化方向演进。