岗位职责: 1、负责网点日常客户接待与引导分流等工作，为客户提供必要的协助与支持 2、在银行大堂内，向客户宣传并推广建设银行手机银行、网上银行等相关业务 3、指导客户下载手机银行APP，并协助完成激活及基础操作使用 岗位要求: 1、年龄：30-43岁，形象端正，气质良好，高中及以上学历，工作经验不限 2、个人征信记录良好 3、具备较强的客户服务意识，有导购或商场销售经验者优先考虑 福利待遇 1、按规定缴纳社保，保底薪资3000元，综合到手收入4000-6000元 2、节日福利补贴齐全，享受带薪年假 上班时间：9:00-17:00，每周休息两天 具体安排根据网点实际情况执行

岗位职责： 1、负责网点日常客户接待与引导分流，为客户提供必要的协助与支持 2、在银行大堂积极宣传建设银行的手机银行、网上银行等相关金融服务 3、协助客户完成手机银行APP的下载，并指导其进行注册及激活操作 岗位要求： 1、年龄30-43岁，形象端正，气质良好，具备高中及以上学历，工作经验不限 2、个人征信记录正常 3、具备较强的服务意识，有导购或商场销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、兼职岗位，保底薪资3000元，综合到手收入4000-6000元 2、兼职岗位，享有节日福利补贴，提供带薪年假 其他福利： 五险、带薪年假、专业培训、定期团建、员工旅游、周末双休等 上班时间：早九晚五，做五休二 上班地址：金山朱泾支行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-02 【工作内容】 1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节，把控整体推进节奏； 2.深入银行营业网点开展实地指导，推动开门红方案有效实施，充分调动一线人员积极性与执行力； 3.依据银行开门红目标，拆解任务指标，制定高效营销方案，科学配置资源预算，并策划具有吸引力的客户营销活动； 4.根据活动推进情况及员工实际反馈，动态优化培训课程内容，提升培训的实用性和精准度，增强团队综合作战能力。 【任职要求】 1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验； 2.熟悉中小银行、农村信用社（农信）以及中国邮政储蓄银行（双邮系统）的业务运作模式与市场环境； 3.有银行从业经历者优先，1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑； 4.熟知银行开门红项目运作流程，具备3-5个相关项目的实际操作经验； 5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础，对开门红项目有深入理解与独立思考能力。 福利： 此岗位支持全国范围内兼职，接受出差安排，时间灵活自主； 报酬优厚，按项目单次结算课酬。

案场客服（做六休一，8小时工作制） 岗位职责： 1.负责案场来访客户的接待工作，全程提供高标准、细致化的服务支持。 2.对所辖区域的环境整洁及设施设备进行日常管理，确保案场秩序井然。 3.配合销售人员介绍项目基本情况，遵守服务礼仪规范，及时提供专业的饮品服务。 4.负责茶水、饮料及点心的日常准备与制作，准确记录客户到访信息并完成接待流程。 5.按照要求开展日常巡检，发现问题及时处理，保障客户体验环境的优质稳定。 6.在接待高峰时段具备岗位替补能力，灵活支援各环节工作，确保现场运营高效有序。 7.高质量完成日常客户接待及大型活动期间的服务任务，体现专业服务水平。 8.积极落实上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.年龄在20至28岁之间，身高为硬性要求，女生需达到168cm及以上，男生需达到180cm及以上。形象端正，气质良好，有案场客服经验者优先，高中及以上学历。 2.具备客户服务或茶艺服务相关经验，有酒店、餐饮、物业管理等行业从业背景者优先考虑。 薪资待遇：月薪7500-9000元，具体薪资可面议。每月10号发放上月工资 福利待遇：缴纳五险一金，按上海最低缴费基数执行

岗位职责: 1、负责网点日常客户接待与引导分流等相关事务，为客户提供必要的协助与支持 2、在银行大堂内，积极宣传并推广建设银行的手机银行、网上银行等电子渠道业务 3、协助客户完成手机银行APP的下载，并指导其进行激活及基础操作 岗位要求: 1、年龄：30-43岁，形象端正，气质良好，高中及以上学历，工作经验不限 2、个人征信记录良好 3、具备较强的客户服务意识，有导购或商场销售经验者优先考虑 福利待遇 1、兼职岗位，保底薪资3000元，综合到手收入4000-6000元 2、兼职岗位，享受节日福利补贴，带薪年假 上班时间：9:00-17:00，每周休息两天 其他福利： 五险、带薪年假、专业培训、定期团建、员工旅游、周末双休等 上班时间：早九晚五做五休二 上班地址：金山朱泾支行

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

大堂经理（接受实习） 岗位职责 1. 负责银行大堂现场管理，维护营业秩序，引导客户分流至对应业务区域（柜面、自助设备、客户经理），提升服务效率； 2. 为客户提供业务咨询与指导，协助办理开户、转账、理财购买、手机银行激活等基础业务，解答业务疑问； 3. 识别高净值客户及潜在业务需求，及时推荐给理财经理、客户经理，助力业务拓展； 4. 受理客户现场投诉与建议，耐心沟通协调，快速解决或转派相关部门跟进，提升客户满意度； 5. 负责自助设备、大堂宣传物料的日常检查与维护，确保设备正常运行、宣传资料齐全准确； 6. 落实银行服务规范与合规要求，开展金融知识普及宣传，防范业务风险，维护银行品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2. 正式岗需1年以上银行大堂管理、客户服务相关工作经验，熟悉银行业务流程；实习生无经验要求，服务意识强者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与应急处理能力，能灵活应对大堂突发情况； 4. 熟悉银行各类产品与服务，掌握基础金融知识，具备客户需求挖掘与业务推介能力； 5. 遵守银行规章制度，保密意识强，工作严谨负责，有团队协作精神，形象气质佳。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

案场客服（做六休一，8小时工作制） 岗位职责： 1.负责案场来访客户的接待工作，全程提供高标准、细致周到的服务支持。 2.对所辖区域的环境整洁及设施设备进行日常管理，确保案场秩序井然。 3.配合销售团队介绍项目内容，恪守服务礼仪规范，及时提供专业的饮品服务。 4.负责茶水、饮料及点心的日常制作，准确完成客户到访信息登记与接待流程。 5.执行日常巡检任务，主动发现问题并快速处理，保障服务环境的舒适性。 6.在接待高峰时段具备岗位灵活性，可随时补位支援其他岗位，确保现场运作顺畅。 7.高效完成日常客户接待及大型活动期间的服务工作，体现专业服务水平。 8.按要求落实上级安排的各项临时工作任务。 岗位要求： 1.年龄20至28岁之间，身高为硬性条件，女性需达到168cm及以上，男性需达到180cm及以上。形象端正，气质良好，有案场客服经验者优先，学历要求高中及以上。 2.具备客户服务或茶艺相关工作经验，有酒店、餐饮、物业管理等行业背景者优先考虑。 薪资待遇：月薪7500-9000元，具体数额可面议。每月10日发放上月工资 福利待遇：缴纳五险一金，按上海市最低缴费基数执行

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

岗位职责: 1、负责网点日常客户接待与引导分流等相关工作，为客户提供必要的协助与支持 2、在银行大堂内，向客户宣传并推广建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务 3、协助客户下载手机银行APP，并指导完成激活及基础操作流程 岗位要求: 1、年龄：30-43岁，形象端正，气质良好，高中及以上学历，工作经验不限 2、个人征信记录良好 3、具备较强的客户服务意识，有导购、商场销售类工作经验者优先考虑 福利待遇 1、按规定缴纳社保，综合收入实发4000-5000元 2、节日福利补贴齐全，享受带薪年假 上班时间：9:00-17:00，每周休息两天，具体以网点安排为准

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上海麻辣烫店招工，要求识字身体健康，干净利索，干活麻利，有团队精神，45岁以下，男女不限，夫妻都可以，工资5000元一个月，干的好工资可以谈，包吃包住，干满一年，

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保安公司直招门岗: 要求过年不回家，年龄40周岁以下，持上海保安证上岗，身高172Cm以上，待遇180一天，法定节假日补200元，包吃、包住，井号工作环境良好，每月25号之前发放上一月的工资。 上班地点:莘庄工业区 联系人:崔

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【工作要求】年龄在20至40岁之间，具备全日制大专或以上学历，本人名下无注册营业执照，背景调查无不良记录 【薪资待遇】缴纳社会保险，实发工资2514元 【工作时间】每日上午8点至下午5点，每周工作六天，休息一天

职位：某银行大堂引导员 1.工作职责： (1)负责营业场所环境维护。 (2)保障厅堂秩序正常运行。 (3)客户到访识别与分流引导。 (4)回应客户业务咨询问题。 (5)受理客户意见及投诉反馈。 (6)协助行方厅堂服务人员记录工作日志。 2.岗位要求：学历：大专及以上，年龄：22-40岁，性别：不限 （需提供征信报告及无犯罪记录证明） 3.上班时间：8:00-18:00，上六休一 4.工资待遇：薪资构成：3200，试用期2个月按80%发放 5.工作地点：西宁市城北区马坊街道柴达木西路

4、工作内容： 参与社区营销、私公联动、个贷推广等业务拓展的辅助支持，协助外出拓展新客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”标准化操作，配合开展客户维护、企业关系维护及其他相关营销辅助事务。 （1）协助推进零售“十态百景”获客场景建设，参与三公里圈层合作商户接洽；支持新客户“一户六开”标准流程落地执行。 （2）协助组织实施外拓营销活动及客户“幸福工会”主题活动的现场执行。 （3）完成其他与市场外拓相关的辅助性工作任务。 三、薪资待遇： 1、实习期：1个月 前3天试岗按50元/天发放，后续按3200元/月标准结合实际实习天数核算，实习合格后签订正式入职合同。 2、试用期：1个月 3200元+提成（由银行按积分规则核定），综合收入3000-6000元。 3、正式期： 3700元+提成（由银行按积分规则核定）+100元/月年终奖励-社保上涨部分+社保下降部分-合规及现场管理扣款，综合收入5000-12000元，上不封顶。 4、入职即办理合肥市五险参保手续。 5、表现突出者有机会转入银行正式编制，具体依据总行年度名额安排确定。 四、工作时间： 8:00-17:30，每周工作五天，休息日以所属网点排班为准。 五、其他要求： 无犯罪记录、个人征信状况良好、无涉诉涉案情况、无注册公司行为、无其他异常社会行为。

无销售性质，纯服务岗位 工作内容： 1、负责客户引导与分流，协助其前往对应区域办理业务； 2、指导客户完成单据填写及自助设备的操作使用； 3、及时回应客户咨询，提供准确的答疑服务； 4、收集并记录客户的反馈意见与建议，做好整理上报； 5、维持营业网点厅堂秩序，保障服务环境安全有序。 职位要求： 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，****内，身高158cm以上； 2、个人征信良好，无逾期记录； 3、能够胜任长时间站立工作，大堂无客户时可适当休息 上班时间：早8点至晚5点，午休1小时，上六休一 试用期2个月，薪资2560元，转正后月薪3200元

一、工作职责： (1)维护营业现场秩序，提示客户在指定区域等候； (2)识别客户需求并引导分流，协助客户前往对应服务区域办理业务； (3)回应客户咨询。在客户询问我行产品、服务或业务流程时，可进行初步交流与说明； (4)受理客户投诉。认真听取客户意见，第一时间转交我行工作人员处理，配合完成沟通解释工作，不得擅自处理投诉事项； (5)协助行方厅堂服务人员完成工作日志的填写。 二、岗位要求：学历：大专及以上，年龄：22-40岁，性别：不限（需提供征信记录及无犯罪记录证明） 三、上班时间：8:00-18:00，上六休一 四、工资待遇： 试用期2个月2560元，转正后税前3200元。缴纳深圳五险一金。

井号酒店项目130人10天工期，到岗，19号过来先住宿。 岗位1⃣后厨帮工阿姨:洗碗洗菜等50人（60岁以下） 待遇:18/时保底记薪10小时也就是180。有加班配合加班。 岗位2⃣传菜上菜50人15人35人年轻形象 包吃包住 待遇:18/时保底记薪10小时也就是180。有加班配合加班。 岗位3⃣客房打扫阿姨30人（47岁以下） 待遇:打扫一间房15保底14间也就是210，多劳多得。包吃包住 以上岗位5天一结，报名后至少连续干五天。 报名发:姓名电话个人照片身份证号 地址:浦东新区五星级酒店金海路地铁站旁 10/天。

福利待遇： 1、底薪7000+提奖+奖金+年终奖，年均收入30万以上 2、公司免费提供专业课程培训与指导，全面助力个人能力提升 3、公开透明的晋升通道——信贷专员-信贷经理-信贷总监-分公司负责人-城市经理，每三个月即可晋升一次 岗位职责： 1、对接公司短信回复中主动咨询贷款服务的客户 2、分析客户实际情况，量身定制专业信贷解决方案 3、完成客户邀约、面谈沟通及合同签署，并跟进后续手续办理 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，推动客户持续合作 任职要求： 1、具备电销或面销相关工作经验，过往业绩表现突出 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，有强烈的目标感和赚钱动力 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德 只要你全力以赴，努力拼搏，月薪破10万并非遥不可及！我们期待不甘平庸的你加入团队！

上海浦东新区周浦招聘 1.前厅领班2名6000-6500（至少做餐饮1年以上）18～25 2.前厅服务员3名5000-5500 做六休一，包吃住（宿舍近） 街边社区店 联系人：孙经理（，有时候在忙可能听不到）

上海浦东新区周浦招聘 1.前厅领班4名6000-6500（至少做餐饮1年以上）18～25 2.前厅服务员3名5000-5500 做六休一，包吃住（宿舍近）过年不放假， 街边社区店 联系人：孙经理（，有时候在忙可能听不到）

来就要！！！来就要！！！来就要！！！ 销售岗位，欢迎零经验新人加入！无需外勤，无地推任务！ 底薪优厚，注重新人培养，小白也能迅速上手，快速开单！ 工作内容：公司提供大量优质资源，通过电话沟通邀约客户到公司洽谈业务，全程坐班，无需外出；主要服务对象为工薪阶层及中小微企业。 [薪资待遇] 1、享受租房补贴 2、永久无责底薪，多种薪资组合可选，含全勤奖、话费补贴、租房补贴等多项福利 3、高比例提成+月度奖金+目标达成奖励+客户到访激励，收入上不封顶，多劳多得 4、提成按阶梯设计，比例为20%-40% 5、新员工由资深同事一对一指导，团队平均月薪实发2-3万，工资当月结清 [公司背景] 公司长期专注于SaaS软件与金融居间领域，曾历经教育K12、房地产行业的快速发展阶段，核心团队具备深厚行业积淀，各级主管均为销售领域的优秀从业者，公司乐于分享经验，全力支持新人成长！

我们公司专注于贷款服务领域，为客户提供银行贷款对接服务，属于正规贷款咨询服务机构，通过专业方案帮助客户解决资金需求，收取相应服务费用。公司拥有八百多平的办公环境，在职员工六十多人，其中业务团队四十余人，表现优异的销冠月收入可达20W以上。我们采用线上精准获客模式，工作方式以电销结合面谈为主，日均通话时长约60分钟。 岗位职责： 1.公司提供经过筛选的精准客户资源，客户均为线上主动提交贷款申请的潜在用户，无需外拓白名单或拨打骚扰电话，通话费用由公司全额承担。 2.通过电话沟通邀约客户到公司面谈，协助客户分析征信报告及银行流水情况，量身定制合适的贷款解决方案。 3.公司已成立七年，与超过一百五十家银行建立长期合作关系，能够满足多样化的贷款需求，审批流程高效快捷。 岗位福利： 1.试用期薪资结构为6000无责任底薪＋4000绩效奖金＋15-40级差提成＋3000至30000不等的业绩奖励，享受13薪待遇；新入职销售平均月薪约5W，顶尖销售人员月入可达20W。 2.定期举办团队活动，包括聚餐、团建拓展、国内旅游等丰富形式。 3.享有带薪长假，假期时间优于行业标准。 4.每周提供精致下午茶，轻松享受工作时光。 5.员工生日当天可收到专属蛋糕及贴心礼品，感受团队温暖。 6.每日安排三段半小时间段休息，配备独立办公区域，办公环境舒适，四季恒温。 7.晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道，入职一年有机会走上管理岗位，带领团队。 岗位要求： 1.年龄在18-36岁之间，普通话流利，表达清晰，具备相关工作经验者优先考虑。 2.接受零经验求职者，入职后由主管一对一指导带教。 投身金融赛道，迈向百万年薪，期待你的加入！

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

当前正值金融贷款行业的黄金发展期，把握机遇，业绩表现亮眼，入职即有机会快速成单！ 团队氛围轻松融洽，日常以电话沟通为主，工作之余可自由交流，享受空调环境与下午茶时光。 午间及下午均设有充足的休息与用餐时间 薪酬福利：底薪分为8700、9700、10700三档，提成高达45%。团队人均月收入超3万元，无加班要求，无严苛考核，表现优异者可单独沟通薪资调整 试用期内提成比例不打折 工作模式为电话对接客户（资源由公司提供），完成邀约到店即可，固定办公室办公，无需外出跑动或面对面推销，公司持续提供高质量客户数据，每日均有明确意向客户 只要具备强烈的赚钱动力，积累足够经验后，未来可选择自主创业或转型为独立从业者！ 支持团队整体加入，由负责人亲自指导，助力快速通过试用期

工作时间： 朝九晚六点半，午休一个半小时法定假日休息 薪资待遇：新人保护期无责底薪8000 试用期综合薪资18000， 转正月薪平均30000+！2025年真实平均薪资 公司福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训＋无责底薪15%-40%的高额提成＋各种奖金现发。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐、部门聚餐、员工生日会、外出旅游、节假日还会有礼品。 我们的优势： 有无经验者均可，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭乱！

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