岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

因门店发展需要，现诚聘餐厅主管1名，负责前厅日常运营管理，与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程，提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范，带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序，及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验，熟悉前厅运营 2. 形象得体，沟通表达良好，有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维，能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动，服务意识强，能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+奖金） • 福利：包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈，期待踏实肯干、有团队意识的你加入！

丝路天山酒店急招后厨西餐厅主管，请联系189****0548

外场主管 工作地址:南京西路 月薪 6500-8500 元 拥有 1 年以上餐饮行业相关工作经验，熟悉外场服务管理、人员统筹及客户维护工作，执行力强，能高效配合门店运营 25-45 岁

管理日常的事情，食品安全问题操作流程？

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

聚春园主管：1名，月休四天，15号发薪节假日上班补休。 1.主管3年以上经验，吃苦耐劳，重视服务细节，会管理，有单独处理事情的能力。 2.工作态度好，执行力强。服从管理。会操作大众点评，外卖处理！能带动员工一起做。以上工作均包吃住。 3.具体工资面谈 有意向者联系应总 电话：

嘉定区安亭镇招聘 1.领班2 名 薪资：6000～6500 2.主管2名 薪资：6500～7500 3.接待2名 薪资：5500～6000 ✔ 月休 4 天➕国定假补休 ✔ 包吃包住 （） 安驰路201号

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

【餐饮企业招聘】诚聘浦东方向门店主管、经理岗位英才！工作地点位于上海市，期待有志之士加入我们的团队。薪资待遇面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。岗位主要负责门店日常运营管理，带领团队完成营业目标，确保服务质量与食品安全，推动门店持续稳定发展。要求具备相关餐饮管理工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。有意者请尽快联系陈经理：，期待与您携手共创佳绩！

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.要求30-40岁之间 有相关管理经验者优先

招聘：大学食堂项目副经理 薪资：5000元以上/月 任职要求：2.具备餐饮管理经验，熟悉餐饮行业的运营和管理；2.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地管理和培训员工；3.具备较强的团队合作精神和领导能力，能够协调与其他部门的合作；4.有高校食堂管理经验的优先，一经录用，待遇从优。5.须外出，不接受者请勿投，谢谢！！！岗位职责：1.熟悉office和PPT软件操作。2.负责校园食堂的日常管理和运营，有校园食堂管理经验，确保学生用餐的卫生、安全、舒适和满意度；3.管理和培训餐饮档口人员，确保各档口的服务质量和食品安全；4.管理所有食材是否符合标准，根据食品安全标准，落实并执行到各档口；5.对内协调与各部门合作，对外与校方及各相关部门保持良好的关系；6.控制物资的的库存管理和成本控制，确保各档口的盈利能力；提高食堂的营业额；7、确保食堂的整体运营顺畅。薪资待遇:月休4天+法定假+寒暑假，包三餐，享有培训学习，五险、雇主险，节日福利。

招聘：值班组长 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 协助餐厅经理进行现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作

招聘：餐饮管理（3000+）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量2.货品采购，库存盘点，管理做账任职要求1.酒店管理/旅游管理相关专业2.熟悉餐厅服务流程，具备良好沟通能力3.有餐饮管理经验者优先

本公司因扩大，现急需大量招人 招聘主管10名，工资待遇，5000/6000 招聘收银员10名，工资待遇，4500/5000 招聘服务员洗碗阿姨数名，工资待遇4000/4500 本公司包吃包住，月休两天，

上海杨浦区招聘： 招前厅主管一名7000 切配一名，7000，主要切牛肉， 勤杂工1名阿姨大叔都可以5500 包吃住，有月休电话

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121）剑川路某公司餐厅经理，早7:30-16:00，必须熟练excel，做五休二，所有节假日都休息，工资税前7500-8000/月，缴纳上海社保五险一金。急！40岁以内。急！。

上海浦东酒店，要前厅主管一名工资8000元，联系电话，说陈厨师长。

平台会运营、评价会管理，线上线下对接客户服务思维灵敏，话术服务要专业、对接客户和阿姨卫生排房要迅速、采购和客户投诉会处理。

服务员：工资4000-5000 面点 ：工资6000-7000 前厅经理：工资8000-10000 切配 ：工资5000-6000 风味小吃：工资7000-9000

客房服务员客房服务员、酒店服务员、餐厅服务员、酒店前台、客房前台16-65岁

上海大食堂称重模式招聘 收银员2名 主管3名 包吃住月休四天 工资5000-6000 +绩效+年终奖 +工龄奖 有经验者优先 田厨