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酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
保洁开荒保洁
招酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系
上海
5月9日 16:30拨打电话
保洁开荒保洁
急急急招,酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系
上海
5月9日 16:52拨打电话
保洁开荒保洁
招酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系
上海
5月10日 05:53拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班月结全职
新店开业招聘 前厅主管2名,有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
二次配管管道安装小工焊工
浙江,招二次配管工一天500,焊工550多名。小工一天260,长年活,管住不管吃,一天8小时。.想去的联系刘老板苏州,上海,浙江,招一次配,二次配素材管工一天500,多名。小工一天260,长年活,管住不管吃,想去的联系刘老板
上海
5月11日 04:40拨打电话
上海浦东新区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
上海市浦东新区招钢筋工
上海 浦东新区
5月11日 04:40拨打电话
小工力工
日结日结[爱心]明天7点30到58岁以下22一个小时没有饭打杂小工,工作简单,搬搬抬抬上班时间8小时勿扰报名联系念念
上海
5月11日 04:40拨打电话
保洁开荒保洁月结
奉城兼职保洁[庆祝][庆祝]奉城箱包城1555号穆羊世家招聘烧烤酒吧保洁阿姨,55岁以内每天工作时间下午2点至下午6点,工作4小时,负责卫生打扫等工作,月休2天,月薪2000元联系电话直接下午2点到店里面试
上海
5月11日 04:39拨打电话
上海奉贤区招工地力工9小时260不管水饭,需要带一个安全帽早上7点到
200-300元/天
力工5-14天1-2人日结
上海市奉贤区招工地力工9小时260不管水饭,需要带一个安全帽早上7点到
上海 奉贤区 南桥
5月11日 04:38拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台主管 薪资:2070元以上/月 岗位职责:1.全面负责前台日常运营管理,确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训,提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务,及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作,保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据(如入住率、客户满意度、投诉率等),提出优化建议。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统,掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文口语表达能力。
伊犁
5月11日 03:19拨打电话
新疆伊犁招聘:管理岗薪资:3500元以上/月酒店管理专业
酒店经理月结
招聘:管理岗薪资:3500元以上/月酒店管理专业
伊犁
5月11日 03:07拨打电话
甘肃武威招聘:酒店管家薪资:2000元以上/月酒店管家,懂电脑,责任心强。
酒店经理月结
招聘:酒店管家 薪资:2000元以上/月 酒店管家,懂电脑,责任心强。
武威
5月11日 02:47拨打电话
服务员
山东省,聊城市。莘县。 富华禧宴酒店, 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元, 前厅领班一名5000-5500 地址,莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广
聊城 莘县
5月11日 01:31拨打电话
砧板
招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元展板一名工资5500电话
榆林 神木市
5月11日 00:42拨打电话
切配客房服务员服务员洗碗工
招聘— 1.客房服务员 3500➕计件 综合工资5000-7000元 4名 52岁以内 2.餐厅服务员 5000元4名 52岁以内 3.切配 基础工资3500➕绩效 综合工资5000左右 4.洗碗阿姨3500元 55岁以内 5.学徒 基础工资3300 有绩效 综合工资4200左右 以上月休四天 联系电话
上海
5月2日 09:52拨打电话
服务员凉菜烧烤洗碗工
上海浦东新区南汇新城川江汇海餐厅(老店新装)招聘: 1、熟手服务员8名,5500-7000; 2、领班1名,6000-8000; 3、洗碗工2名,5000-7000; 4、烧烤/穿串师傅2名,4500-7000; 5、凉菜帮手1名,5000-7000; ✅以上职位均包食宿!月休两天! ✅工作时间:白班(上午9点至14点,下午16点至23点)夜班(下午15点至凌晨3点) ☎有意者联系电话:
上海 浦东新区
5月6日 02:21拨打电话
客房服务员日结
急招客房服务员50岁以下有客房经验计件制,每一间17元保底12间国定假日2倍做六休一,8:00—17:00每天8小时管两餐有住,水电煤气费平均分摊()必须要有无犯罪记录证明和健康证方可上班。地址:上海体育馆对面(地铁1号线、4号线,7号口/8号口附近)到了后电话联系电话:
上海
5月2日 07:11拨打电话
餐饮主管
深耕餐饮行业30余年,实战经营快餐连锁门店二十余年,从后厨管控、门店运营、标准化管理到团队带教、门店拓店,全链路实战经验。做人踏实靠谱,责任心极强,做事全力以赴、百分百投入,能吃苦耐劳、扎根一线,不搞虚的、只做实事。常年深耕餐饮赛道,上海本地人脉资源充足,熟悉商圈选址、门店运营、市场拓店及连锁品牌落地逻辑。现寻求志同道合的餐饮携手合作,可负责门店整体运营、新店筹备、区域市场拓展、后厨标准化管理等全盘事务。懂餐饮、懂经营、能落地、肯实干,只找同频靠谱的平台,长期稳定共事,共创共赢!有意请:。工作期间不方便接电话,抱歉[胜利](需要,招聘,求职,请加我)
上海
5月8日 01:48拨打电话
服务员烧烤
上海闽行区招聘:饭店服务员,领班,烧烤小弟,水果店营业员,有经验者优先,薪资福利待遇面议。如有意者请联系电话:189****9869
上海
5月6日 13:49拨打电话
长宁区招领班工作地址:程家桥街道龙溪路225~230一天有一定的工作经验和管理经验
餐厅领班
招领班工作地址:长宁区程家桥街道龙溪路225~230一天有一定的工作经验和管理经验
上海 长宁区
5月4日 21:07拨打电话
服务员
上海松江诚聘 招聘服务员4600➕200(综合工资5200左右)领班5500-6000月休4天,法定节假日补休,包吃住,过年有三倍工资,福利等待遇 叶经理
上海 松江区
5月7日 08:46拨打电话
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,及时更换布草和洗浴用品 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.工作认真细致,有责任心,能适应倒班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力,普通话流利,亲和力强 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,认同住宿行业服务价值观
连锁餐饮店长
9000-15000元/月
餐饮店长月结全职奖金 年假 法定三薪
因品牌快速开店,月均10+,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"
餐厅经理
8000-9000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,传菜、服务、收银等环节协调与执行 2.监督服务质量与员工仪容仪表,持续提升顾客满意度与复购率 3.制定并落实排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,强化团队执行力 4.处理顾客投诉及突发状况,及时上报并跟进改进措施 5.配合店长完成营收目标、成本管控及卫生安全检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,具备基础数据分析与报表制作能力 4.身体健康,形象端正,服从排班安排,可适应早晚轮班制 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
保洁开荒保洁
急急急招,酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系
上海
5月10日 03:43拨打电话
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