虹桥有个店要大堂经理一名，工资一个月一万，联系电话（不要加我）

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工，提供工作餐。

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全季上海淞虹路地铁站酒店诚聘：[烟花][烟花][烟花]服务经理：1名(有华住工作经验)酒店包吃包住，带薪年假，上海社保等联系人：刘地址：上海市长宁区广顺路8号，欢迎推荐或自荐[庆祝][庆祝][庆祝]

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上海云窦酒店管理有限公司招聘万达管事部小时工，岗位为StewardingPart-timer，提供工作餐。

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

高薪岗位招聘｜外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴，有相关管事部从业经验者优先！岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程，具备专业的现场管理能力；善于对接甲方，高效沟通对接各项工作；能够合理统筹员工排班、日常考勤管理，统筹协调能力强，工作认真负责。作息模式：做六休一，作息规律薪资待遇：月薪8000左右，待遇优厚，面议可谈靠谱岗位、稳定工作，有意向的朋友欢迎私信咨询，推荐有奖！联系:李经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

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60周岁以内，要有工地干活经验，吃苦耐劳，负责运砖、送灰、打扫卫生等

招聘消控人员，50岁以下，有上海保安证，四级消控证，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，工作认真负责，事多勿扰！ 上班时间12小时，两班制。 工资待遇250一天，法定节假日工资翻倍，有住无吃，有意向的请速联系！

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招聘大堂经理，提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求对接，提升服务满意度；协调前台与各部门工作，确保运营顺畅；监督大堂环境与设施维护，保持整洁有序。任职要求：酒店管理或相关专业优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或服务业管理经验者优先。

招聘酒店前厅主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台日常运营管理，指导并培训前台员工工作；监督客人入住、退房等流程执行，确保服务质量与效率；处理宾客投诉与突发情况，并提供及时有效的解决方案；协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅；完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识；有责任心，条理清晰，能适应白夜轮班工作；形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；能熟练操作相关办公软件；拥有良好的团队协作精神，能积极推进工作。

酒店管理和前台工作

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

酒店招聘收银员3000-3800服务员4500-6500传菜员3200-4000保洁员2800元前厅经理5000元-7000元以上岗位，不限年龄，不限男女，包食宿。联系电话:

招聘领班、煮台师傅、刺身寿司师傅。要求勤劳肯干，能胜任工作，工作态度不认真者请勿联系。领班和刺身寿司师傅薪资面议，煮台师傅薪资为7000-8000。

中天健广场水怡兰美仑酒店诚聘客房服务员1名，待遇优厚，有意者联系咨询。负责人联系电话：

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上海市某餐饮企业招聘店长一名。要求有大型食堂或汤包馆门店管理经验者优先，具备丰富的门店运营及团队管理经验。负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户维护及业绩提升等工作。要求具备良好的沟通能力、执行力及抗压能力，能有效带领团队完成经营目标。薪资待遇优厚，月薪10000元起，另享5%干股分红机会。工作地点：上海市。

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

南京团餐公司招聘1-2名项目经理：工作地：上海工作项目：企业食堂待遇：包食宿，薪酬10-12K有兴趣的聊~~~。

上海市区，大型连锁店招聘前厅领班、前厅经理(包吃住)薪资6000-7000元以上+300全勤奖+绩效工资。岗位要求：拥有较强工作责任心，具备优质服务意识，仪容气质端庄大方。只想混日子、敷衍工作者请勿前来应聘。能够统筹前厅日常运营，妥善处理客诉，合理安排班组工作。有意向可致电：(微信同号)说明来意感谢！

中式快餐大食堂招聘：储备厨师长数名：9000主灶副灶数名：7500−8500月休4天，管吃住，（没有相关工作经验勿扰）电话

上海普陀区后厨招聘厨师2名：8000元-10000元前厅招聘领班2名：6000元-7500元以上岗位，待遇从优，包吃住，月休4天、节日补加班费、海鲜提成归个人所有！联系方式：后厨：～张厨

装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇：12000元-13000元+推销提成+充卡提成，经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：26岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱