【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，有效维护学员关系并提升留存率； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化教学产品与服务体验； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有幽默感，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

教学内容：负责4-12岁儿童的英文教学工作，教授自然拼读、powerup、think、ket等，精英小班为主。 职位要求： 1、口音好，可全英文授课； 2、大学本科及以上水平，211及以上院校； 3、英文六级及以上水平，（拥有专八或雅思、托福成绩更佳）； 4、有海外留学经验者优先、教育相关专业优先、持有教师资格证者优先； 5、长期合作，短期勿扰；   时间：线上教学，周中下午5点到9点，周末全天，时间灵活。

1. 有初中及以上英语教师资格证 2. 英语六级或专业英语四级及以上英语水平 3. 有上海初中英语教学经验，熟悉初中英语课程体系，能有效帮助学生提分 4. 上课生动有趣，对学生认真负责 5.做五休二，周中休息 6.薪资待遇: 5000底薪+课时费

岗位职责: 1.负责初高中阶段英语课程的授课及课前准备工作 2.参与机构安排的教学培训活动，助力学生英语水平提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能，善于调动学生的学习积极性 2.拥有团队协作意识，能与同事协同提高教学效果 3.具备自主学习能力，持续改进和优化教学策略

岗位职责: 1.针对3-10岁儿童的英语启蒙课程，能够独立备课，进行教学设计，激发孩子对英语学习的兴趣。 2.跟踪记录幼儿的成长和学习进展，定期与家长沟通； 3.建立和维护幼儿的成长相册和学习档案。 4.工作性质为线下到岗，不接受线上，可接受兼职。 任职要求： 1.要求有一定幼少儿英语教学经验。 2.有教授分级阅读、原版教材（powerup、kidsbox、OD等）相关经验。 3.具备良好的沟通能力和教学技巧，能够有效激发孩子学习英语的兴趣； 4.对乐高绘本感兴趣，熟悉幼儿英语教学，能够根据不同年龄段孩子的特点设计课程； 5.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与家长和同事保持良好沟通。 6.有国内或国际英语教师资格证，英语教育相关专业或有雅思/托福证书优先考虑。

应届生/无经验/有经验的教师看过来，优质教育机构直营校区正编岗位火热招聘中。 应届生/无经验者可享全职带薪培训，要求英语口语流利，具备基本沟通能力 一薪资福利： 1：提供住宿支持，上海60家教学点可按住址就近安排 2：综合收入（8k-15k）：基础薪资（6000-8100）+课时补贴100元/H+班级管理津贴+续班奖励+教师资格证补贴200+其他福利 3：工作时间：每周五天制，周一至周二休息。周三至周日上班，平日时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。各项管理制度完善规范 5：配备完整教学资料与专属课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及持续性的专业能力与口语提升培训，助力掌握授课技巧，增强教学实力 员工子女报读课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先 业内公认：在吉的堡任职半年的教学成长，相当于同行三年积累 岗位职责 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容为自主研发体系，不涉及学校同步课程，无需承担提分压力 2：认真完成日常备课工作，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按时参与各类教学研讨及教研活动，持续优化教学水平 任职要求： 1：具备良好英语表达能力，面试使用英文进行。持有大学英语四六级或以上证书者优先，持有教师资格证者加分 2：热爱教育行业，擅长并与儿童建立良好互动 3：具有高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 4：欢迎零基础及应届毕业生投递，有教学经验者将优先安排带班

岗位职责: 1.担任中教部教师，教授中教部课程及外教部课程内的中教授课内容； 2.与学员家长开展有效沟通，积极回应客户需求，提供优质的客户服务； 3.进行教育市场需求调研，参与设计和组织学校课程及各项活动； 4.完成学校指派的培训以及其他行政事务。 任职资格: 1.教育或英语相关专业，有英语教师资格证优先，通过英语专业八级优先有KETPET教学经验优先 2.工作认真负责，有进取心，喜爱孩子 3.学习能力佳，善于与他人交流，沟通能力强 工作时间:13:00-20:30做五休二

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机会与职业体验呢？ 1、具有市场竞争力的薪资待遇——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪酬的稳定增长，定期调薪机制助力收入持续提升 2、健全的社保体系，住宿无忧——提供免费宿舍，规范化管理结合人性化关怀，让您安心投入教学工作 3、广阔的职业成长路径——校内管理岗位主要通过内部晋升产生，只要您踏实进取、专注教学，未来同样可迈向管理岗位 [全职岗] 我们的亮点：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、休假与福利：享有国家法定节假日当日休息权益；同时涵盖婚假、产假等各类福利假期，并提供节日专属礼品 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理岗，表现优异者还可根据个人发展意向实现跨岗位轮转 3、带薪培养：提供系统的新员工入职培训，上岗后持续安排教学能力与管理技能进阶课程 4、团队活动：定期组织聚餐、K歌、登山、乡村休闲、年终盛典等丰富团建活动，节日更有惊喜礼包，营造温馨如家的团队氛围 5、员工子女优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属折扣 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作安排、提供住宿 岗位职责： 1. 课程教学：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程授课，依据教学大纲与课程规划，运用生动活泼的教学方式，开展发音、词汇、语法及听说读写训练，保障教学品质与学员续班率 2. 教学设计：根据学生的年龄特征、学习水平和个体需求，制定个性化教学计划与课堂活动，激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频素材、教具等，优化教学内容 3. 学习跟进：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态调整教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4. 家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生的学习情况与课堂表现，倾听家长建议，协同推动学生英语能力提升 任职资格： 形象良好，表达清晰，普通话标准 英语相关专业优先，需具备大学英语四六级或同等语言能力认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位要求：具备两年及以上幼少儿英语教学经验 能力要求： 具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛 沟通能力强，富有亲和力，善于与儿童及家长建立良好关系 具备创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合成长 其他条件：热爱教育行业，对美语教学充满热情，工作严谨负责，能适应一定的教学节奏与压力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 周中时段：13:00-21:00，周末时段：8:30-18:30

英语教师 职位介绍 剑桥少儿英语老师 一、岗位职责 1、担任少儿的剑桥英文老师。 2，不断提高学习效果，保证满意度。 3，负责OPW自然拼读，powerup，OxfordDiscover,Think，Unlock,ReadingExplorer等教材培训，具有扎实的英文基础，流利标准的发音，性格活泼，拥有较强的责任心，做好备课与阶段性测试设计。 4、负责或参与校区内的教学活动策划和实施。 5、热爱学习，接受新鲜事物，有清晰的职业规划和为梦想奋斗的心态。 6，配合校区做好学费续费工作。 7，工作地点:浦东新区浦三路临沂路附近，南码头街道 二、任职要求: 1、大学本科及以上学历，英语、幼儿教育等相关专业优先;有在上海1-3年相关教学经验优先考虑 2、口语地道流利，能全英文独立授课独立撰写教案。 3、形象气质佳、有亲和力，喜欢孩子，活泼开朗。 4、工作责任心强，主动学习，有耐心。 5、有海外留学经历优先。 6、教师资格证，专四专八，绘本阅读指导证书、TESOL证书、TEFL证书、TKT(英语教学能力证书)等优先。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

下午14点面试，带好身份证原件 【上海吉锐物流有限公司】 正式工，42岁以下，缴纳上海社保，长白班，底薪2740元 ，试用期1个月工资5500-6000元 ，试用期后有绩效奖金1700元 、全勤奖100元、高温补400等补贴及奖励，月综合工资6000-7000元，免费工作餐，年终奖，过节福利，带薪年假，免费体检等福利。 ②高叉，平叉都行 叉车工，42岁以下，入职缴纳保险，长白班，底薪2740元 ，试用期1个月工资6500元 左右，试用期后有绩效奖金1500元 、全勤奖100元、叉车补、高温补400等补贴及奖励，月综合工资7500-8500元，免费工作餐，年终奖，过节福利，带薪年假，免费体检等福利。 厂址：宝钱公路4920号 电话。

上海招调漆师傅一名。沈

零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

1. 负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间； 2. 负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品； 3. 负责日常店内商品、设备的盘点； 4. 及时反馈并处理库存异常问题； 5. 协助集团客服，处理顾客投诉问题;年龄18—40岁，男女不限 不能有案底和征信问题 需要有健康证（回执单）早班：07:00-19:00 中班：09:00-21:00 月休4天

只送一个门店的订单，取货只在一个地方 配送范围三公里内 18到55岁之间，无案底

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育及文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科】小初高英语教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务内容； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序； 5、协同教务部门完成其他教学管理相关工作。 【岗位要求】需持有教师资格证* 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：英语或教育类相关专业，师范方向优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学经验者优先； 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 9:00-17:30，每周固定休息周二/周一，享受双休 寒暑假：按课表授课，课后可享有短期寒暑假休息 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的职业发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等，享受与校内教师同等权益

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，口语流利 3.普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

1. 承担剑桥系类教材如unlock/think/power up/super Safari的教学任务，定期参与课程打磨与教研活动。 2. 关注学员学习进展，及时进行课后反馈并保持与家长的有效沟通。 3. 协同招生团队开展引流项目，助力提升机构品牌知名度。 任职要求: 1. 英语水平达六级以上，具备大专或本科学历，持有英语教师资格证者优先。 2. 口语标准流畅，性格耐心细致，工作积极主动，富有责任心。 3. 有教育培训行业英语授课经验，尤其熟悉剑桥英语课程体系者优先考虑。 团队介绍: 专注原版教材教学，团队由充满活力的年轻成员组成，管理方式扁平高效，入职即缴纳五险一金，双休且加班较少，办公场所位于5A级写字楼。 定期组织聚餐、下午茶活动，享受长假及集体旅游机会。

英语培训机构：招聘英语老师 要求：相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑 薪资3-9k

工作内容 1、在幼儿园担任外教老师，负责用英语组织教学活动，确保教学质量和效果 2、英文发音标准，提升幼儿外语发音水平 3、课堂有吸引力、有亲和力，协助幼儿园进行教育项目的宣传 任职要求： 1、英文发音标准，同时也要会用中文与小朋友交流。具备幼儿教育相关工作经验，能够适应灵活的工作模式 2、拥有教育学专业背景，熟悉幼儿教育理论和实践 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长和同事交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【招聘要求】 1、全日制本科或硕士阶段为日语专业（日本高校毕业者不限专业） 2、具备N1语言能力证书 3、授课富有热情，善于与学生沟通互动 4、需配合完成意向学员的试听安排，并参与试听效果评估 5、无教学经验但热爱教育行业，年龄在30岁以下者可酌情培养 【教材】：标准日本语 【课时费】 初级（N5N4）：80元/小时 中级（N3N2）：90元/小时 高级（N1）：100元/小时 【工作时间】 ①班课： 周一至周日9:00-18:00 上午班：9:00-12:00 下午班：14:00-18:00 全日制班课：每周一至周五，安排3-4次 业余制班课：每周一次 ②一对一课程： 按学生可用时间灵活预约 【面试】 面试包含试讲环节，现场随机抽取语法点进行模拟授课，重点考察教姿教态、板书设计、普通话表达、日语发音准确性及授课逻辑性等内容。 PS：通过面试者将纳入公司兼职教师储备库，后续可根据个人时间承接班课或一对一课程，期待建立长期稳定的合作关系。

岗位职责 1、深入理解英孚教育的教学理念与方法，熟悉并掌握其教学体系与课程内容，有效传递英语知识与学习技巧； 2、依据英孚教育的课程标准与教学要求，按时制定教学计划，高质量完成授课任务及相关教学活动； 3、持续关注学员学习进展，制定个性化学习方案，督促并激励学员达成既定学习目标； 4、维护与学员、家长及客户的良好互动关系，配合教学服务团队推动续读、推荐及课程产品的合理转化； 5、按规范执行校区安排的各项常规及临时性工作指令，确保教学运营顺畅； 岗位要求： 1、英语相关专业本科及以上学历； 2、英语表达能力强，具备英语专业八级或同等及以上水平； 3、具备与外籍教师协作沟通的能力，有教学经验者优先考虑； 4、具备高效、准确传授英语知识与学习方法的专业能力。 作为英孚青少儿英语的英语教师，您将与中外教学团队共同协作，为3至18岁（主要面向3-12岁）的学生提供高品质的英语课程与学术支持服务。 岗位职责包括： •根据教学主管安排，准备并实施课堂教学； •批改、记录并管理学生的测验、考试、评估结果及学习进度报告； •通过电话沟通及家长会等形式，向家长反馈学生学习情况并制定后续提升方案； •协助完成新生入学的测试安排与面试工作； •参与组织各类学术活动，如公开课、家长课堂及兴趣俱乐部等； •参加教师培训讲座与工作坊，持续提升专业能力； •根据需要临时顶岗代课，可能涉及校内外不同教学场景； 薪资福利待遇： •基础薪资依据城市等级与个人资质核定； •教学奖金、夏季奖金及TPU绩效奖金； •缴纳社会保险并含商业补充保险； •快速晋升的职业发展通道； •每年10天以上带薪年假叠加国家法定节假日； •提供ESL专业认证支持，如剑桥TKT、Cert PT、剑桥DELTM等； •免费参加员工高级英语课程学习； •每周由英孚组织的员工社交活动； •享受教师专属商品折扣福利； 我们希望您具备以下条件： •本科及以上学历，持有教师资格证或TEFL/CELTA证书者优先； •英语、英语教育、TESOL、应用语言学等相关专业背景； •英语沟通能力出色，达到专八或雅思7分及以上水平； •热爱儿童与青少年教育，对教育及文化领域充满热情； •具备2年以上青少儿英语教学经验者优先，非硬性要求； •可适应周末及晚间排班工作安排。

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的课后反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保福利 2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入由底薪和课时费构成，其中课时费平均为160-240元

1、根据学校教学规范制定科学合理的教学计划，确保教学任务高效优质完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 3、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 4、结合学生个体差异与实际需求，及时与学生及家长进行有效沟通交流。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、语言表达流畅，语音标准清晰； 3、形象良好，行为举止自然得体； 4、具备创新思维，充满热情与活力，擅长营造积极活跃的课堂氛围，授课逻辑清楚，富有感染力； 5、熟悉上海初高中数学课程体系，能够因材施教，灵活调整教学方式； 6、有相关教学经历者优先考虑 福利待遇: 1) 普通教学老师年薪12w-20w，年终奖丰厚； 2) 入职即享五险一金； 3) 通过内部公开竞聘提供广阔晋升通道； 4) 提供优质住宿支持，减少通勤时间； 5) 多重节日福利，员工生日关怀，定期组织团建活动、国内旅游等，优秀员工可获国外旅游机会或带父母江南游

初高中各学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生、家长维持积极、持久的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力与教学技能； 6）完成上级交办的其他相关工作任务。 7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供契合其发展的学习提升策略。开设线下一对一、一对三及小组班等多种授课形式。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社会保险与住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年额外增加一天年假 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3、与学生及家长建立稳定、良好的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教学资料或教案； 5、持续学习，不断提升自身业务能力； 6、恪守教师职业道德，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效 率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:本兼职全程免费如遇收费兼职，各位请谨慎。

1.双休日、节假日上课 2.课堂反馈

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的其他工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好学习习惯 【职位要求】 1. 从事小班授课，包含1V1、1V3教学模式 2. 具备初高中化学学科丰富授课经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，有效提升学生成绩 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶、甜点供应 2. 完善的培训支持体系 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6. 拒绝职场PUA！！！

1. 持有初中或高中数学教师资格证书； 2. 具备初中或高中数学教学相关工作经历； 3. 熟悉上海地区中考、高考数学考试大纲，能够独立完成课件制作并构建完整教学体系； 4. 在教学成果方面表现优异者将予以优先考虑； 5. 工作态度严谨，能按教学安排授课，并及时如实反馈学生学习情况。