岗位职责： 1、负责网点日常客户接待与引导分流，为客户提供必要的协助与支持 2、在银行大堂积极宣传建设银行的手机银行、网上银行等相关金融服务 3、协助客户完成手机银行APP的下载，并指导其进行注册及激活操作 岗位要求： 1、年龄30-43岁，形象端正，气质良好，具备高中及以上学历，工作经验不限 2、个人征信记录正常 3、具备较强的服务意识，有导购或商场销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、兼职岗位，保底薪资3000元，综合到手收入4000-6000元 2、兼职岗位，享有节日福利补贴，提供带薪年假 其他福利： 五险、带薪年假、专业培训、定期团建、员工旅游、周末双休等 上班时间：早九晚五，做五休二 上班地址：金山朱泾支行

岗位职责: 1、负责网点日常客户接待与引导分流等相关事务，为客户提供必要的协助与支持 2、在银行大堂内，积极宣传并推广建设银行的手机银行、网上银行等电子渠道业务 3、协助客户完成手机银行APP的下载，并指导其进行激活及基础操作 岗位要求: 1、年龄：30-43岁，形象端正，气质良好，高中及以上学历，工作经验不限 2、个人征信记录良好 3、具备较强的客户服务意识，有导购或商场销售经验者优先考虑 福利待遇 1、兼职岗位，保底薪资3000元，综合到手收入4000-6000元 2、兼职岗位，享受节日福利补贴，带薪年假 上班时间：9:00-17:00，每周休息两天 其他福利： 五险、带薪年假、专业培训、定期团建、员工旅游、周末双休等 上班时间：早九晚五做五休二 上班地址：金山朱泾支行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-02 【工作内容】 1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节，把控整体推进节奏； 2.深入银行营业网点开展实地指导，推动开门红方案有效实施，充分调动一线人员积极性与执行力； 3.依据银行开门红目标，拆解任务指标，制定高效营销方案，科学配置资源预算，并策划具有吸引力的客户营销活动； 4.根据活动推进情况及员工实际反馈，动态优化培训课程内容，提升培训的实用性和精准度，增强团队综合作战能力。 【任职要求】 1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维，能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验； 2.熟悉中小银行、农村信用社（农信）以及中国邮政储蓄银行（双邮系统）的业务运作模式与市场环境； 3.有银行从业经历者优先，1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑； 4.熟知银行开门红项目运作流程，具备3-5个相关项目的实际操作经验； 5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础，对开门红项目有深入理解与独立思考能力。 福利： 此岗位支持全国范围内兼职，接受出差安排，时间灵活自主； 报酬优厚，按项目单次结算课酬。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

案场客服（做六休一，8小时工作制） 岗位职责： 1.负责案场来访客户的接待工作，全程提供高标准、细致化的服务支持。 2.对所辖区域的环境整洁及设施设备进行日常管理，确保案场秩序井然。 3.配合销售人员介绍项目基本情况，遵守服务礼仪规范，及时提供专业的饮品服务。 4.负责茶水、饮料及点心的日常准备与制作，准确记录客户到访信息并完成接待流程。 5.按照要求开展日常巡检，发现问题及时处理，保障客户体验环境的优质稳定。 6.在接待高峰时段具备岗位替补能力，灵活支援各环节工作，确保现场运营高效有序。 7.高质量完成日常客户接待及大型活动期间的服务任务，体现专业服务水平。 8.积极落实上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.年龄在20至28岁之间，身高为硬性要求，女生需达到168cm及以上，男生需达到180cm及以上。形象端正，气质良好，有案场客服经验者优先，高中及以上学历。 2.具备客户服务或茶艺服务相关经验，有酒店、餐饮、物业管理等行业从业背景者优先考虑。 薪资待遇：月薪7500-9000元，具体薪资可面议。每月10号发放上月工资 福利待遇：缴纳五险一金，按上海最低缴费基数执行

岗位职责: 1、负责网点日常客户接待与引导分流等相关工作，为客户提供必要的协助与支持 2、在银行大堂内，向客户宣传并推广建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务 3、协助客户下载手机银行APP，并指导完成激活及基础操作流程 岗位要求: 1、年龄：30-43岁，形象端正，气质良好，高中及以上学历，工作经验不限 2、个人征信记录良好 3、具备较强的客户服务意识，有导购、商场销售类工作经验者优先考虑 福利待遇 1、按规定缴纳社保，综合收入实发4000-5000元 2、节日福利补贴齐全，享受带薪年假 上班时间：9:00-17:00，每周休息两天，具体以网点安排为准

案场客服（做六休一，8小时工作制） 岗位职责： 1.负责案场来访客户的接待工作，全程提供高标准、细致周到的服务支持。 2.对所辖区域的环境整洁及设施设备进行日常管理，确保案场秩序井然。 3.配合销售团队介绍项目内容，恪守服务礼仪规范，及时提供专业的饮品服务。 4.负责茶水、饮料及点心的日常制作，准确完成客户到访信息登记与接待流程。 5.执行日常巡检任务，主动发现问题并快速处理，保障服务环境的舒适性。 6.在接待高峰时段具备岗位灵活性，可随时补位支援其他岗位，确保现场运作顺畅。 7.高效完成日常客户接待及大型活动期间的服务工作，体现专业服务水平。 8.按要求落实上级安排的各项临时工作任务。 岗位要求： 1.年龄20至28岁之间，身高为硬性条件，女性需达到168cm及以上，男性需达到180cm及以上。形象端正，气质良好，有案场客服经验者优先，学历要求高中及以上。 2.具备客户服务或茶艺相关工作经验，有酒店、餐饮、物业管理等行业背景者优先考虑。 薪资待遇：月薪7500-9000元，具体数额可面议。每月10日发放上月工资 福利待遇：缴纳五险一金，按上海市最低缴费基数执行

大堂经理（接受实习） 岗位职责 1. 负责银行大堂现场管理，维护营业秩序，引导客户分流至对应业务区域（柜面、自助设备、客户经理），提升服务效率； 2. 为客户提供业务咨询与指导，协助办理开户、转账、理财购买、手机银行激活等基础业务，解答业务疑问； 3. 识别高净值客户及潜在业务需求，及时推荐给理财经理、客户经理，助力业务拓展； 4. 受理客户现场投诉与建议，耐心沟通协调，快速解决或转派相关部门跟进，提升客户满意度； 5. 负责自助设备、大堂宣传物料的日常检查与维护，确保设备正常运行、宣传资料齐全准确； 6. 落实银行服务规范与合规要求，开展金融知识普及宣传，防范业务风险，维护银行品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2. 正式岗需1年以上银行大堂管理、客户服务相关工作经验，熟悉银行业务流程；实习生无经验要求，服务意识强者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与应急处理能力，能灵活应对大堂突发情况； 4. 熟悉银行各类产品与服务，掌握基础金融知识，具备客户需求挖掘与业务推介能力； 5. 遵守银行规章制度，保密意识强，工作严谨负责，有团队协作精神，形象气质佳。 统一员工福利 1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检； 2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴； 3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等； 4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会； 5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

负责接待来访客户，妥善安排客户接待相关事务，日常提供茶水、饮品及甜品制作服务，细致完成客户到访信息登记及相关接待流程。（薪资8000-8500）（不包吃住） 岗位要求： 1.年龄20至28周岁，身高为硬性条件，女性需达到168cm及以上，男性需达到180cm及以上。形象良好，气质出众，面容亲和，具备案场客服经验者优先。 （做六休一，每日工作8小时） 薪资待遇：月薪资8000-8500元，具体金额可面议。每月10日发放上月工资。

全屋定制招手工异形封边师傅保底8000，管生活。住自己租房子加班30块钱一个小时联系电话工作时间:面议上海上海

上海市闵行区招电焊

上海市嘉定区招工地小工/杂工

洪朱公路2851号,奉贤物流公司招聘驾驶员B2，，年龄45岁以下，综合工资6500-7000元，包吃包住，吃住在厂里，需帮忙装卸货物，没有固定休息，上班时间5:30，下班时间不确定，有活就干，没活休息，有事可以调休，上班地址：洪朱公路2851号

上海闵行区拖车驾驶员持B证以上驾驶证。全上海道路救援拖车，拖车新车运送工作地址:上海市·市辖区·闵行区

【工作要求】年龄在20至40岁之间，具备全日制大专或以上学历，本人名下无注册营业执照，背景调查无不良记录 【薪资待遇】缴纳社会保险，实发工资2514元 【工作时间】每日上午8点至下午5点，每周工作六天，休息一天

职位：某银行大堂引导员 1.工作职责： (1)负责营业场所环境维护。 (2)保障厅堂秩序正常运行。 (3)客户到访识别与分流引导。 (4)回应客户业务咨询问题。 (5)受理客户意见及投诉反馈。 (6)协助行方厅堂服务人员记录工作日志。 2.岗位要求：学历：大专及以上，年龄：22-40岁，性别：不限 （需提供征信报告及无犯罪记录证明） 3.上班时间：8:00-18:00，上六休一 4.工资待遇：薪资构成：3200，试用期2个月按80%发放 5.工作地点：西宁市城北区马坊街道柴达木西路

4、工作内容： 参与社区营销、私公联动、个贷推广等业务拓展的辅助支持，协助外出拓展新客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”标准化操作，配合开展客户维护、企业关系维护及其他相关营销辅助事务。 （1）协助推进零售“十态百景”获客场景建设，参与三公里圈层合作商户接洽；支持新客户“一户六开”标准流程落地执行。 （2）协助组织实施外拓营销活动及客户“幸福工会”主题活动的现场执行。 （3）完成其他与市场外拓相关的辅助性工作任务。 三、薪资待遇： 1、实习期：1个月 前3天试岗按50元/天发放，后续按3200元/月标准结合实际实习天数核算，实习合格后签订正式入职合同。 2、试用期：1个月 3200元+提成（由银行按积分规则核定），综合收入3000-6000元。 3、正式期： 3700元+提成（由银行按积分规则核定）+100元/月年终奖励-社保上涨部分+社保下降部分-合规及现场管理扣款，综合收入5000-12000元，上不封顶。 4、入职即办理合肥市五险参保手续。 5、表现突出者有机会转入银行正式编制，具体依据总行年度名额安排确定。 四、工作时间： 8:00-17:30，每周工作五天，休息日以所属网点排班为准。 五、其他要求： 无犯罪记录、个人征信状况良好、无涉诉涉案情况、无注册公司行为、无其他异常社会行为。

无销售性质，纯服务岗位 工作内容： 1、负责客户引导与分流，协助其前往对应区域办理业务； 2、指导客户完成单据填写及自助设备的操作使用； 3、及时回应客户咨询，提供准确的答疑服务； 4、收集并记录客户的反馈意见与建议，做好整理上报； 5、维持营业网点厅堂秩序，保障服务环境安全有序。 职位要求： 1、大专及以上学历，需持有毕业证书，****内，身高158cm以上； 2、个人征信良好，无逾期记录； 3、能够胜任长时间站立工作，大堂无客户时可适当休息 上班时间：早8点至晚5点，午休1小时，上六休一 试用期2个月，薪资2560元，转正后月薪3200元

一、工作职责： (1)维护营业现场秩序，提示客户在指定区域等候； (2)识别客户需求并引导分流，协助客户前往对应服务区域办理业务； (3)回应客户咨询。在客户询问我行产品、服务或业务流程时，可进行初步交流与说明； (4)受理客户投诉。认真听取客户意见，第一时间转交我行工作人员处理，配合完成沟通解释工作，不得擅自处理投诉事项； (5)协助行方厅堂服务人员完成工作日志的填写。 二、岗位要求：学历：大专及以上，年龄：22-40岁，性别：不限（需提供征信记录及无犯罪记录证明） 三、上班时间：8:00-18:00，上六休一 四、工资待遇： 试用期2个月2560元，转正后税前3200元。缴纳深圳五险一金。

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

【薪酬福利】 1.底薪：6000 提成最高可达45% 2.合伙人机制： 提成比例50%-60% →轻松做月入10000---20000元 →认真做月入20000---40000元 →努力做月入40000---80000元 →拼搏做：年收入百万起步，上不封顶 —————————————————————— 【工作时间】 周一至周五早九晚六固定周日休息法定节假日全部带薪休假！！！ 岗位优势： 1.不收手机！不收手机！客户添加个人微信，无通话时长和次数考核！无需穿正装！无需穿正装！无需穿正装！日常穿搭自由随性 2.客户资源每周实时更新，未成交不扣取任何资源费用！ 3.无需自行外出拓展客户！提供房补！房补！支持初入职经济压力较大的伙伴！ 4.公司每周三提供下午茶！！！不定期组织团建活动！福利丰富多样！！ 欢迎加入我们！团队氛围轻松，只要达成业绩目标，日常在办公室自由安排工作与休息，完全无压力！

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上海哈灵连锁店诚聘 1:招厨师长底薪8000 有绩效奖金 2:招副厨底薪7500。有绩效奖金 以上人员月休4天节假日补休 要求: 服从管理 踏实肯干 有学习能力，鸽子勿扰！ 地址：申滨南路1126哈灵面馆 电话☎：

有强烈赚钱目标的朋友们，请仔细阅读我们的招聘信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升意愿 C．具备助贷或团队管理相关经验 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．办公室内完成工作，无需外出拓展业务。公司提供精准客户数据，资源质量高； B．无需自行开发客户，客户主动申请贷款。经筛选后锁定具备资产及还款能力的客户，名单由经理分配跟进； C．可进行二次营销，针对已成功放款客户追加贷款需求，因客户已有贷款记录，审批通过率极高； D．通过电话与客户沟通，核实信息、评估资质，解答疑问，并协助客户完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工无行业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、同业对比等内容，系统化教学，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽。精准数据支持下，新人首周即可出单，销售冠军月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户，长期合作降低渠道成本，提升业务员实际收益； C．产品线丰富，覆盖多种贷款类型，满足不同客户需求； D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况，匹配合适的银行贷款方案，优化通过概率 请始终相信，优秀的平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合待遇］ A．底薪8000元+（15%-40%）提成+（3000-30000元）奖金，月均收入20000-38000元； B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品； C．团队成员以90后、95后为主，办公环境优越，位于高端写字楼，临近地铁，出行便捷； D．公司统一配备工作手机、精准客户数据，避免拨打无效号码； E．提供全面系统的培训体系，包括入职培训、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、沟通心理学等课程； F．每三个月至半年根据表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请积极投递简历或直接联系，期待你的加入！

选择决定未来！！!金融贷款领域正迎来黄金发展期，工作半年实现购房购车梦想的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式！！ [薪资福利] 1.10500底薪+提成15%-40%+奖金（3千-3万）新人普遍月入18k-20k，团队平均月薪约3万元，顶尖人才月收入可达30万 [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话）； 2、评估并掌握客户实际需求，匹配最优融资解决方案（无需被动推销）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后环节，提升复购转化率（无需盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，全程公开竞聘，无空降岗位；享年终奖+季度奖+期权激励； 2、公司定期供应下午茶点、新鲜水果及休闲零食； 3、每月及年度抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 4、组织别墅派对、国内国外高端旅游出行 [晋升空间] 一线销售→团队主管→团队区长→公司合伙人 团队主管：打破传统打工模式，借助平台开启自主创业之路，以合伙机制分配收益，月均收入超10万元 团队区长：告别员工身份，依托平台实现事业突破，按合伙模式获取分成，月均收入达15万元以上

上海虹口招聘小碗菜厨师长 工资8000-10000，熟悉中式快餐 最好有相关品牌工作经验，做的好会分门店干股，包吃包住，做六休一，过年放假，宿舍设备齐全！连锁企业发展空间大，电话

[薪资结构] 可自主选择两种薪资模式： 1.无责底薪5500元+1500元邀约奖励+40%提成 2.五五分成模式+额外奖金 客户微信可直接添加至个人手机（资源归属个人），无数据费用（具体薪资细节可进一步沟通） [福利待遇] 下午茶点+生日礼品+年终奖金+团队建设活动+每月聚餐+免费旅游机会+邀约激励红包 [晋升机制] 每1-3个月一次晋升机会：销售→主管→区长→经理 [岗位职责] 1.公司提供高质量客户资源 2.负责客户沟通、邀约、谈判及合同签署，并跟进后续手续办理流程 [任职要求] 1.不限学历，无需经验，零基础也可报名，入职后由主管一对一指导； 2.年龄******，有电销从业经历者优先考虑； 3.表达清晰，普通话标准，具备良好的学习能力与沟通技巧； 4.热爱销售工作，抗压能力强，反应灵活，适应快节奏工作环境。 [平台优势] 1.公司通过自建广告渠道获取客户，线索精准，全程线上办公，无需外出； 2.拥有成熟的渠道转化能力和丰富的产品线，覆盖信贷至抵押贷全周期需求； 3.与多家银行建立稳定合作通道，有效降低中间成本，提升业务成交效率和收益空间。 [薪资待遇] 1.无责底薪5500元+1500元邀约奖励+40%提成 2.五五分成模式+奖金 客户微信可加个人手机（资源可带走），无数据费用（薪资详情欢迎详询） 选择比努力更重要，当前处于后疫情时代信贷红利阶段，业务正处于高速扩张期。若你心怀目标，并愿意为之拼搏，我们将全力支持你成长，助力梦想落地。期待你的加入！

宜必思尚品酒店正在招聘具有华住经验的客房经理，工作地点位于上海浦东新区施镇路与航城七路交叉口的酒店内。

招聘商场餐饮主管6000-7000服务员5000-5500包吃包住，月休四天，电话:佟店长 地址:浦东新区花木时光里