1.负责原材料化学成分检测 2.负责成品取样制样，并按照标准进行机械性能试验，成分试验，金相试验，腐蚀试验、湿法分析等。 3.负责做好各实验项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管。 4.了解仪器、设备的构造原理、调节和使用方法，并会对仪器设备进行日常维护保养。 5.理化试验大专及以上学历，两年理化试验经验，持金属材料理化试验二级资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责电镀线槽液的日常化学分析工作 2、严格执行工厂制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度 3、按时出具检测结果，对不合格结果及时进行复试、并处理相关处置手续 4、对按时出具的数据和结论负责，并在原始记录、试验报告上签字 5、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求： 1、具有本专业或相近专业的专科及以上学历或在专业知识方面有同等水平 2、具有电镀线槽液的化学分析工作经验 3、品德优良、服从上级安排

岗位职责： 1. 开展基础分析方法的研发，负责样品检测及结果汇报； 2. 能够独立完成原料、中间体及成品的分析检测与质量管控任务； 3. 协助主管在高压环境下高效完成紧急分析任务及研发支持工作； 4. 汇总待出库产品的分析数据，整理测试信息并编制分析报告； 5. 熟悉HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR等分析设备的操作，并承担日常维护工作； 6. 严格执行实验室安全规范及公司各项管理制度； 7. 及时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 博士及以上学历，药物分析或分析化学相关专业； 2. 具备扎实的分析化学与有机化学知识，有实验室分析经验者优先，能进行谱图解析； 3. 熟练操作HPLC、GC、KF水分测定仪等设备，具备基本的仪器故障处理能力； 4. 通过大学英语六级，口语流利者优先；熟练使用常用办公软件； 5. 工作认真主动，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责 1. 战略与团队管理 (1) 协同总监拟定分析部门的发展规划、年度目标及实施计划，并推进落地执行； (2) 负责分析实验室的日常运营与团队发展，涵盖人员培养、绩效考核及专业技能提升； (3) 合理调配实验室资源，协调跨部门协作，保障分析任务高效有序开展。 2. 技术引领与项目支撑 (1) 带领团队完成公司项目各阶段的分析支持工作，包括方法开发、验证、质量标准制定及物料质量控制； (2) 主导解决复杂技术难题，为工艺研究、生产过程及质量体系提供深入的分析技术支持； (3) 推动关键分析技术的引入与创新应用，持续提升实验室技术水平。 3. 合规性与质量管理 (1) 确保实验室操作符合GMP/GLP、ICH及中/美/欧/日药典相关要求，维护SOP和质量标准体系； (2) 组织并主导客户审计及官方检查的准备工作，确保顺利通过各项审查； (3) 负责分析数据的合规审核、报告归档及注册申报资料的质量把关。 4. 跨部门协同与外部合作 (1) 作为分析板块核心联络人，与工艺研发、生产、质量等团队密切配合，推动项目按时达成目标； (2) 参与对外供应商及合作方的技术评估，统筹外包分析服务与外部技术支持管理； 5. 其他职责 (1) 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职条件 1. 教育背景与经验 (1) 药物分析、化学分析或相关专业硕士及以上学历，具备8年以上医药化工领域分析工作经验，其中至少3年团队管理经历； (2) 具备创新药或复杂制剂分析实践者优先考虑。 2. 专业能力 (1) 熟练掌握药物分析方法开发与验证流程，熟悉各国药典及ICH、FDA/EMA/NMPA法规要求； (2) 拥有HPLC、LC/MS、GC/MS、光谱等高端分析仪器的深度使用与管理经验； (3) 能独立主导技术攻关，具备注册申报资料撰写及监管问询回应的实际经验。 3. 管理与软技能 (1) 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够科学制定并有效落实部门工作计划； (2) 中英文沟通表达能力强，可胜任国际交流及技术文件审阅工作者优先； (3) 具备战略视野、结果导向思维及良好的抗压能力。 4. 职业素养 (1) 工作严谨细致，重视流程规范，具有强烈的合规意识和质量风险管理能力； (2) 积极主动，勇于面对挑战，能在高强度工作环境中带动团队持续进步与技术创新。

平时主要负责工艺用水的取样和检测 还会有一些文件领取等相关的工作 做五休二 8小时 工作轻松 5500-6000

岗位职责： 1、了解不干胶基础性能测试； 2、负责实验室设备的维护、保养工作； 3、协助研发产品应用测试方法； 4、其他产品测试相关工作。 任职资格： 1、大专及以上，理科专业的应届毕业生亦可； 2、良好的实验记录习惯、数据归纳总结能力； 3、良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作； 4、较强的执行力与学习热情。

岗位职责： 1. 服从主管安排，积极协作工艺团队，完成日常样品的检测任务，确保检测与制备工作的准确性和时效性； 2. 熟练运用相关方法、规程及法规，独立开展实验设计并顺利实施实验操作； 3. 对实验数据进行汇总、整理与分析，归纳总结结果，形成合理结论和趋势判断，识别实验中出现的基础问题，具备独立提出逻辑清晰的调查路径和应对措施的能力； 4. 熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类仪器，具备常见仪器故障排查能力，并能按规范执行维护与维修工作； 5. 在上级指导下设定方法参数，参与分析方法的开发与优化过程； 6. 在指导下完成各类文件的编写工作，包括COA、分析方法、实验方案、报告等文档； 7. 在指导下参与方法的（预）验证流程，负责OOA调查方案的设计与实验执行，并完成相应的数据处理与汇总； 8. 能够独立沟通并处理工作中遇到的问题，及时向上反馈进展情况； 9. 严格遵守安全操作规程及实验室、公司各项管理制度； 10. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药物分析、分析化学等相关专业； 2. 具备扎实的分析化学与有机化学知识基础，有实验室分析工作经验者优先，能独立进行谱图解析； 3. 熟悉常用分析检测仪器的操作，掌握基本的仪器维护技能； 4. 通过大学英语四级，可阅读英文技术资料，熟练使用办公软件； 5. 工作认真主动，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量把控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成各项任务，及时解决工作中的各类问题。 合理调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 与其他部门保持良好协作，助力项目按计划推进。 配合EHS管理专员落实实验室5S管理制度。 定期组织本部门员工开展专业技术培训。 按时进行工作总结汇报，并承担团队成员的绩效评估工作。 向上级主管提供持续可行的发展建议与规划方案。 持续优化工作流程，强化成本控制，提升整体工作效率。 任职要求： 硕士需具备3年以上相关工作经验，本科需5年以上相关经验，专业为药物分析、化学分析或相关领域。 掌握扎实的药物分析分离及有机化学专业知识。 熟悉实验室常用仪器设备，如HPLC、GC等分析仪器的操作、使用与维护； 具备较强的组织协调、沟通与管理能力。 英语听、说、读、写能力满足日常工作需求。 品行端正，作风踏实，学习能力强，富有责任心和敬业精神。

1) 按照上级安排，协同工艺团队推进日常样品检测任务，确保检测与制备工作的准确性与时效性； 2) 依据标准方法及相关规范法规，独立开展实验设计并顺利实施实验操作； 3) 对实验数据进行系统汇总与分析，归纳整理结果，形成合理结论和趋势判断，能识别并独立处理实验中常见的基础问题，提出逻辑清晰的调查路径与应对措施； 4) 熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类仪器，具备常见故障排查能力，并按规程完成仪器的维护与保养； 5) 在技术指导下设定方法参数，参与分析方法的建立与优化过程； 6) 在指导下行成文件资料的编写工作，包括COA、分析方法、方案及报告等文档； 7) 在指导下开展方法的（预）验证相关工作，参与OOA调查的设计与实验执行，并完成相应的数据处理与总结； 8) 能够独立沟通解决工作中出现的问题，并做到及时汇报与反馈； 9) 严格执行安全操作规程，遵守实验室及公司各项管理制度； 10）完成上级交办的其他工作任务。

化学分析副总监 岗位职责 1. 战略与团队管理 (1) 协同总监规划分析部门发展战略、年度目标及实施计划，并推进落地执行； (2) 主持分析实验室日常运作，负责团队组建、人员培养、绩效考核及专业技能提升； (3) 合理调配实验室资源，协调跨部门合作，保障分析任务高效有序开展。 2. 技术领导与项目支持 (1) 带领团队完成各阶段项目的分析工作，涵盖方法开发、验证、质量标准制定及物料检测控制； (2) 牵头解决重大技术难题，为工艺研究、生产流程及质控环节提供深度分析支持； (3) 推动先进分析技术的引入与革新，持续提升实验室技术水平与创新能力。 3. 合规与质量管理 (1) 确保实验室运行符合GMP/GLP规范及ICH指导原则和中/美/欧/日药典要求，维护SOP体系与质量标准； (2) 组织并主导客户审计及官方检查的准备与应对工作，确保顺利通过各项审查； (3) 审核分析数据合规性，监督报告归档流程，把控注册申报资料的质量。 4. 跨部门协同与外部协作 (1) 作为分析职能核心联络人，与工艺研发、生产、质量等团队密切配合，推动项目高效进展； (2) 参与对外供应商及合作方的技术评估，统筹外包分析服务与外部技术支持管理。 5. 其他职责 (1) 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职条件 1. 教育背景与经验 (1) 药物分析、化学分析或相关专业硕士及以上学历，具备8年以上医药化工领域分析工作经验，其中不少于3年团队管理经历； (2) 具备创新药物或复杂制剂分析背景者优先考虑。 2. 专业能力 (1) 熟练掌握药物分析方法开发与验证流程，熟悉中国、美国、欧洲、日本药典及相关ICH、FDA/EMA/NMPA法规要求； (2) 拥有HPLC、LC/MS、GC/MS、光谱等高端分析仪器的深入应用与管理经验； (3) 能独立主导技术攻关，具备注册申报资料撰写及监管问询回应的实际经验。 3. 管理与软技能 (1) 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够科学制定并有效落实部门工作计划； (2) 中英文沟通表达能力强，可胜任国际交流及技术文件审核工作者优先； (3) 具备战略视野、结果导向思维及良好的抗压能力。 4. 职业素养 (1) 工作严谨细致，重视数据真实性，具有强烈的合规意识与质量风险管理能力； (2) 主动积极，勇于面对挑战，能在高强度工作环境中带动团队持续进步与技术创新。

招聘职位： 1.长期半天工： 招聘人数：工人4个，工人3个 要求：年龄35岁以内，身体健康无传染性疾病，头脑灵活，识字，踏实，吃苦耐劳，品德优良，学习能力强，执行能力强！。听从公司工作安排。无不良嗜好！ 工作内容：禽类清洗，剪脚，剁块，称重，装盒，贴标签等，具体工作内容以实际发生为主。 工作时间：上午7：00-12：00（工人半天的95/半天，工人100/半天）半天工月薪+绩效约3000-3300/月（延时另计） 工作地点：华益路735号负一楼来人了实业有限公司 联系人：刘经理 联系电话：

手工焊 工作地址:奉城六盛 12小时两班倒 20.5元/每小时，长期 每个夜班补助60元 手工焊、烙铁，有过手工焊、烙铁经验的优先，没有经验愿意学习也可以，会使用手工焊、烙铁 身份证

江山贺村储木场门厂，主要做免漆门生态门，现招: 1，压门压套，1名，兼职也可 联系电话

招高速公路绿化养护工，男女不限，男性55岁以下、女性50以下。上班车接车送，总时间8个半小时，实际干活时间6小时左右。包住宿（有空调、无线网）包中午和晚上两餐饭（伙食一般）

上海项目招俩个安全干过二次配的熟悉现场会做安全资料，本人电话

招聘：检验员 检验分析

招聘：质检/化验员 . 薪资：3800.0-4500.0 职位详情： 质检/化验员 福利待遇：①包食宿; ②全员购买社保； ③每月准时发放工资； ④免费体检、带薪培训； ⑤生日福利/传统节日礼品；⑥空调，无尘车间；

岗位职责 1.负责锂电生产装置原辅材料分析检验任务； 2.按照规定的程序和方法，采集各类样品，包括原材料、中间产品和最终产品； 3.负责锂电装置生产过程分析任务、生产过程监测分析任务、成品分析任务； 4.负责分析化验仪器的日常维护和保养;定期对仪器进行校准和检定，确保仪器的正常运行和精度； 5.自觉执行公司《安全管理制度》、《劳动管理制度》等各项管理制度； 6.对本人的分析数据的准确性负责，自觉接受质量、安全、环保意识及专业培训，严格控制身边的危险源和环境因素；并按要求劳保着装，服从指挥； 7.按照检验计划、分析操作规程要求保质保量完成生产任务。严格执行方法标准，严格控制操作条件，分析数据经自检、互检后报班长审查；及时、准确取样和留样，并按要求进行标识； 8.完成生产所需的加样任务和上级布置的与分析检验工作有关的工作任务； 9.正确使用、维护仪器设备，能够正确及时处理异常情况、上报异常情况。 任职资格： 1.年龄20-45岁； 2.大专及以上学历，专业对口，如专业不对口至少2年以上化工分析工作经验； 3.能够适应倒班 （三班两倒—，上班期间提供免费工作餐）； 4.有同类分析经验特别优秀者，条件适当放宽。 福利待遇： 1.薪资税前4000-8000元； 2.入职购买五险一金、节假日福利等 工作地点：绵竹汉旺镇德阿工业园区

金矿化验员 1名 1、具备3年以上矿石化验工作经验，熟练掌握火试金分析技术及金矿化验流程者优先考虑。 2、熟悉化学分析基本原理，能独立操作至少2种常用分析仪器（AAS、高频红外碳硫仪），具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、工作态度严谨，责任心强，具备高度的质量意识和良好的职业道德。严禁徇私舞弊，弄虚作假，伪造数据。 4、具备良好的学习能力、团队协作精神及沟通能力，能适应艰苦工作与生活环境。 5、爱岗敬业，团结协作，服从公司领导的协调安排。 6.驻外

绍兴滨海诺亿印染找质检物测两名，底薪5800，化验室熟练操作工一名，联系电话

至少三年工作经验 外包类型 本科需要统本学信网可查 （临时关闭） 岗位职责 1、负责公司催收策略的落地执行及相关数据分析工作。 （1）运用SAS、Python、R等数据分析工具构建催收策略评估模型，准确呈现催收运营效能，实时监控催收产能及各类策略执行结果，输出多维度分析报告，全面反映逾期状况、客户特征、贷款分布及催收质量，为运营管理提供建议，并对业务流程优化给出数据支持； （2）制定基于客户分群的差异化催收方案，协同模型团队推进催收评分卡的应用与实施； （3）熟练使用SQL语言搭建催收策略报表体系，依托数据指标为策略调整提供决策依据。 2、输出催收策略及业务分析支持材料。 （1）整理并提供催收相关的分析文档； （2）持续完善和优化企业催收策略框架。 3、聚焦人效提升，推动催收系统平台的迭代与建设。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历； 2、有实际参与催收策略制定与实施的经验，曾在知名互联网金融或消费金融企业从事贷后管理策略工作者优先； 3、具备一定的数据处理能力，熟悉信贷业务运作逻辑，了解逾期客户行为特征； 4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和较强的抗压能力。

公司优势： 运营总监为国内某知名电商企业资深导师，定期为团队开展系统化运营培训； 采用精品打爆款策略（当前某一品类已占据美国亚马逊70%市场份额，欧洲区域销量位居第一，并持续拓展新品类） 福利待遇： 1. 休息休假：按照国家规定执行各类法定假期 2. 社会保险：依法缴纳五险一金 3. 系统培训：为员工提供全面且系统的成长培训（运营总监为国内知名电商企业导师） 4. 办公环境：配备安静舒适的办公空间，团队氛围融洽，实行人性化管理 5. 晋升空间：营造良好的团队协作环境，为员工制定清晰的职业发展路径，实现共同成长 6. 上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），周末双休 7. 其他福利：定期组织聚餐、团建出游等休闲活动 工作地点： 普陀区胶州路941号长久商务中心1512室（靠近地铁7号线长寿路站，步行约500米） 主要职责： 1. 市场分析与产品规划： 开展市场调研与数据分析，评估竞争格局，制定产品开发计划及推进节奏。 深入理解品牌建设与专利保护要求，具备较强的产品防侵权意识。 掌握数据驱动的选品方法，熟练运用选品工具，判断市场容量与发展潜力。 2. 产品开发与落地执行： 根据市场需求主导新产品开发，跟进并推动开发方案落地实施。 联动运营、供应链及检测团队，完成产品上线前的各项准备工作。 3. 供应链管理与优化： 对接供应商评估与筛选，把控产品质量与成本控制。 持续维护并优化供应体系，保障产品供货稳定性。 4. 产品优化与上市支持： 结合销售表现、用户反馈及竞品动态，提出产品迭代或改进方案。 持续跟踪产品市场表现，提升产品性能，处理质量相关问题。 任职要求： 1. 教育背景与语言能力： 本科及以上学历，英语能力良好（需达到大学英语四级或以上水平） 2. 工作经验与专业技能： 具备一年以上产品设计或开发相关经验；产品设计专业应届生可放宽经验要求 熟练操作Office办公软件 3. 个人素质与综合能力： 具备敏锐的市场洞察力，擅长业务规划与数据分析 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境 富有创新思维，积极进取，具备创业心态与拼搏精神 其他要求： 能独立承担工作任务，具备多任务并行处理能力 具备优秀的逻辑思考与问题应对能力 遵守职业规范，具有较强的自我驱动力 不接受：非设计类专业毕业且无产品开发经验者

招聘：博舆-快餐厅购买凭证收集（黄浦区） | 访问员 薪资：2.00/次 职位详情： 小票必须真实小票 不清晰不计薪，如果造假发现后工资为0元 当天不摸鱼，稳稳收入300元+ 1.收集票据，每个票据2元(10个以下无保底工资，10个以上保底50元20个以上保底100元，上不封顶) 例如：10张票据以下，每个票据2元拿到9个票据=2*18元拿到10个票据=2*10元+保底50元=70元 拿到20个票据以上=2*20元+保底100元=140元 拿到30个票据以上=2*30+保底150元=210元 拿到40个票据以上=2*40+保底 200元=280元 以此类推 拿到80个票据以上 =2*80+保底400元=560元 到560元封顶（会有7个门店分别在上海不同区域，20点半下班，保证可以到家） 2. 注意：如发现违规操作，，并不再录用！！ ，（平台20 领队30 ，一周时间，避免被鸽子，请假需提前24小时） 工作内容如下： 工作内容：主要是 以市场调研的方式 问店里购买商品的人，要一下购买订单票据，如果用手机购买的，可以拍一下手机上的订单截图（一定要清晰） 要求：需要会使用智能手机，包括会打字，有良好的沟通能力，服从督导给到的工作安排注意文明用语，穿着得体（不要背心短裤拖鞋） 还可以选择以下店铺： 南京西路456号（肯德基） 淮海中路777号（麦当劳） 南京西路388号仙乐斯广场（麦当劳） 福利：无需经验、快速入职

上海、杭州 1、【引擎研发】基于Spark、Presto、Hive等构建大数据查询引擎核心模块，持续跟踪开源社区动态，优化系统性能，增强运行稳定性，开发新特性并修复底层缺陷； 2、【业务支撑】协助诊断、分析并处理生产环境中计算集群的各类问题，协同运维团队保障平台稳定运行，支持业务团队高效使用大数据计算资源； 3、【平台规划】参与公司级计算平台的技术演进规划，强化湖仓一体架构能力，结合公有云IAAS或自建基础设施，建设高可靠、高性能、低成本的统一计算底座。 职位要求 1、【工程能力】具备扎实的计算机基础与算法数据结构知识，熟练掌握Java/Scala语言，熟悉并发编程、JVM机制及常用设计模式，注重代码质量，具备出色的调试与性能调优能力； 2、【领域能力】拥有2年以上离线大数据计算方向研发经验，累计5年以上大数据领域开发经历，主导或深度参与过Spark/Presto/Flink/Hadoop等分布式计算引擎开发者优先，曾向开源社区提交Patch者优先，具备大规模Hadoop平台落地实践经验者优先； 3、【以技为本】热爱技术，乐于探索新技术并应对复杂业务挑战，具备强烈的责任意识与团队协作精神，良好的沟通协调能力，结果导向，执行力强，能推动技术方案有效落地

一、岗位职责 1、业务数据分析与优化：负责分期业务全流程的数据跟踪与分析，包括用户申请率、通过率、坏账率等核心指标，建立自动化报表机制，提升数据驱动决策能力，助力业务精细化运营。 2、数据产品与系统建设：推进BI工具（如Tableau、PowerBI）及智能决策系统的应用，实现数据可视化看板与风险预警功能的自动化运行；整合外部数据资源（如征信系统、消费行为数据），完成数据整合、特征加工及模型上线支持。 3、跨部门协作与合规管理：联动风控、产品、技术等部门，推动数据分析成果在实际业务场景中的落地应用，确保分析到执行的闭环管理。 二、任职资格 1、学历与专业：本科及以上学历，统计学、数学、计算机、金融工程等相关专业优先，硕士学历者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上互联网金融领域数据分析经验，熟悉消费分期、信用支付等业务模式，并有实际项目操作案例。 3、核心技能：熟练掌握SQL、Python，能灵活运用Tableau或PowerBI进行数据可视化，具备独立设计数据仪表盘的能力。 4、软性素质：思维缜密，数据洞察力强，善于从复杂数据中挖掘关键信息；具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏，拥有良好的跨团队沟通协调与项目推动力。 三、优先考虑条件 1、有消费金融公司或银行信用卡中心从事分期业务分析相关经验者； 2、了解大模型在金融领域的应用场景，如用户意图识别、反欺诈文本处理等； 3、具备数据类产品建设经验，例如自动化审批平台、用户画像系统等设计与实施经历

岗位职责 1. 数据库架构设计与运维 - 主导高可用数据库集群（如MySQL Cluster、Oracle RAC、PostgreSQL流复制等）的部署实施与日常维护，保障多节点环境下的数据一致性及高并发处理能力。 - 规划并优化分布式数据库架构，满足PB级数据处理需求，提升金融交易系统的稳定性与低延迟响应性能。 2. 容器化与云原生技术应用 - 基于Docker和Kubernetes（K8s）构建数据库容器化平台，实现自动化部署、弹性伸缩与资源调度管理。 - 维护公有云（如阿里云、AWS）及本地数据中心的数据库服务，完成异构数据库迁移和跨云平台的数据同步方案设计与实施。 3. 监控与性能优化 - 利用Grafana、Prometheus等工具建立数据库监控体系，实时采集关键性能指标（如QPS、锁争用、I/O负载），制定告警机制并优化慢查询语句。 - 执行SQL调优、索引策略优化及存储引擎（如InnoDB、RocksDB）参数调优，解决高并发场景中的性能瓶颈问题。 4. 数据工具与开发支持 - 开发ETL脚本及数据清洗工具，支撑量化策略研究所需的数据处理任务；具备Kafka、Flink等实时数据处理框架使用经验者优先考虑。 - 协同开发团队完成数据模型设计，编写存储过程、触发器和物化视图，确保数据仓库的高效读写访问。 5. 灾备与安全管理 - 制定数据库备份与恢复策略（如RMAN、逻辑备份），定期开展容灾演练（如DataGuard、GoldenGate），保障金融级数据安全可靠。 - 实施数据库权限控制与操作审计，防范SQL注入等常见安全威胁，提升系统整体安全性。 任职要求 1. 技术能力 - 精通至少一种主流数据库系统（MySQL、Oracle、PostgreSQL），掌握多节点架构（如RAC、Galera Cluster）及分布式事务处理机制。 - 熟悉Docker/K8s环境下数据库的部署与管理，具备CI/CD流水线集成实践经验。 - 熟练使用Grafana、Prometheus监控工具，可自定义监控仪表盘与告警规则；了解Zabbix、ELK技术栈者优先。 2. 开发与运维经验 - 具备3年以上数据库开发或运维工作经验，有金融领域（如量化交易、基金）从业背景者优先。 - 能熟练编写Shell/Python脚本实现运维自动化，熟悉Ansible、Terraform等基础设施即代码工具。 3. 专业知识与软技能 - 计算机相关专业本科及以上学历，扎实掌握数据库原理、数据结构与算法知识。 - 具备快速排查与定位故障的能力，适应高强度工作节奏。 - 能够阅读英文技术文档，持有OCP/OCM认证或CKA/CKAD证书者优先考虑。 优先条件 - 理解量化投资业务流程，熟悉高频交易系统中低延迟优化方案者优先。 - 具备大数据平台（如Hadoop、Spark）或时序数据库（如InfluxDB）项目经验者优先。 - 参与过开源数据库项目（如TiDB、CockroachDB）并贡献代码者优先。

【面试方式】现场1轮 其他要求：数据中台数据开发岗位需具备Python和Linux使用能力，不要求精通，能够编写基础Python脚本，理解Python代码逻辑，具备Shell脚本编写能力。 知识： 1. 熟练运用SQL语言； 2. 熟悉Linux操作系统基本操作，掌握至少一种脚本语言（如Shell、Perl等）。 工具：熟悉MySQL、ORACLE、Teradata、Redis、MongoDB、HBASE等数据库中的一种或多种，具备实际使用及开发经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 理解各类数据库模型及范式设计，具有数据仓库、数据集市等模型设计实践经历； 3. 具备数据中台搭建经验者优先，有指标体系规划与数据服务开发经验者优先。

岗位职责 1. 落实行业运营策略，助力业务目标的实现。 2. 统筹协调内外资源，保障行业活动与项目顺利推进及效果评估。 3. 配合开展运营数据监测、报告整理及核心指标分析复盘。 4. 建立并持续优化运营流程，提高整体运作效率。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备互联网或相关领域运营背景。 2. 拥有良好的跨团队协作能力，能够高效推动项目执行。 3. 掌握数据分析工具，善于运用数据支持运营判断。 4. 关注行业发展动态，具备活动策划与落地实施能力。 5. 具备优秀的沟通与表达能力。

需要入职韩国首尔本地公司Gmarket，需具备韩语和英语能力 职位要求： 1. 具备3-5年数据或商业分析相关工作经验，有电商领域背景者优先考虑 2. 对数据具有敏锐洞察力，拥有扎实的分析能力，可从大量数据中提取关键结论，并清晰、有逻辑地呈现分析成果 3. 具备出色的业务协作能力，能快速理解业务需求，推动业务数据化建设，提出有价值的优化建议，并与业务团队高效协同达成目标 4. 具备良好的英文口语、书面表达及沟通能力，能够使用英语深入讨论商业策略与数据分析逻辑

急招打包人员，今晚夜班20元/时，打包休闲零食和饮料，男女不限，17——55周岁报名电话9-