
财务经理/财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科互联网
职位介绍
工作内容:
1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。
2、财务核算与报表管理,编制月、季、年的财务报表及管理报表。
3、税务统筹与合规管理,结合公司模式开展税务筹划。
4、财务分析与经营支持,建立完善的财务分析体系,定期开展各项经营分析。
5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。
6、领导安排的其他工作。
资质要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或CPA优先。
2、3-5年以上财务管理经验,有动漫、短剧相关行业经验者优先,熟悉行业成本核算特点。
3、精通国家财税法规,熟练使用财务软件,具备良好的财务分析和风险管控能力。
4、具备较强的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展
2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策
3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效
4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度
5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景
3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构
4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内控体系与财务制度,优化资金运作与成本管控流程
4. 协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 5年以上财务工作经验。
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.具备良好的职业道德、沟通协调能力
高端财务交付专员
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算中级会计师经营精算
岗位职责:
1、根据客户需求提供合规记账、经营精算等相关交付服务,为客户输出专业财务建议与支持;
2、为客户提供专业的财务核算服务,涵盖财务报表编制、记账凭证处理等工作内容;
3、精准完成税务申报、税金测算,落实税务筹划方案,保障客户税务合规,有效控制税务风险;
4、全程跟进所负责企业业务进展,确保服务交付符合客户期望,促进长期合作关系的建立与维护;
5、承接其他高端财税类专项业务的实施与交付;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,会计、财务管理等专业背景;
2、具有3年以上全盘账务实操经验,熟练操作财务软件及常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作细致严谨,责任心强;
4、持有初级职称及以上资格,中级职称者优先考虑,能适应较高工作压力。
薪资:保底税前12K
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理电商金融线下零售物流生活服务团队搭建经验财务信息化经验
任职要求:
,年龄30-45岁,大专以上学历,有会计证,做过物流行业的优先考虑。
岗位职责:
熟悉国家财务、税务法律法规。
负责编制、审核原始凭证。
对各项费用进行分摊及计提,编制总账凭证。
负责编制各类经营和收支报表。
负责税务报表和统计报表的申报工作。
负责各类会计资料的档案整理及归档工作。
协助领导完成年度审计及其它交代的事项。
财务经理(钢材,建材,五金贸易)
1-1.3万元/月
财务经理3-5年本科钢材,建材,财务经理财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位基本信息
- 岗位名称:财务经理
- 所属部门:财务部
- 岗位职级:中层管理
- 直接上级:总经理/董事长
- 直接下级:财务、会计、销售,采购,
_公司简介:主要向中铁,中建,中交等建筑工程公司提供,钢材,建材,五金等工程物资一站式供应。
-有从事钢材,建材,五金贸易公司经验者优先
-岗位定居松江区的优先,公司自有食堂中餐晚餐对员工免费。
二、核心岗位职责
(一)财务战略与经营决策支持
1. 依据公司整体发展战略,制定并落地中长期财务战略规划,统筹财务体系顶层设计,保障财务工作与公司经营目标高度契合。
2. 跟踪行业财务动态、市场政策变化,定期向管理层提交财务分析报告,预判经营风险,提出优化经营、提升效益的可行性建议。
(二)财务体系与内控风控建设
1. 搭建并完善公司财务管理制度、会计核算体系、预算管理体系、成本管控体系、资金管理体系,规范财务全流程操作标准。
2. 建立健全内部财务风控体系,明确财务审批权限、内控流程,监督各项制度落地执行,防范财务舞弊、账务差错、资金流失等风险。
(三)全面预算与成本费用管控
1. 主导公司年度、季度、月度全面预算编制、审核、汇总、下达工作,分解预算指标至各业务部门,统筹预算执行全过程管控。
2. 实时跟踪预算执行进度,定期开展预算差异分析,针对偏差问题督促责任部门整改,严控超预算支出。
3. 搭建精细化成本核算与管控体系,优化成本核算方法,深挖成本节约空间,推动降本增效,保障公司利润目标达成。
(四)资金管理与资本运作
1. 统筹公司全渠道资金管理工作,制定资金收支计划,监控现金流动态,合理调配资金,确保公司日常经营、项目投资的资金需求,保障资金安全高效运转。
(五)会计核算与财务报告管理
1. 全面管理公司会计核算工作,监督日常账务处理、凭证审核、报表编制、账务结账等工作,确保会计核算合法合规、数据真实准确。
2. 按时组织编制月度、季度、年度财务报表、管理报表及各类专项财务分析报告,为管理层经营决策提供精准财务数据支撑。
(六)税务筹划与合规管理
1. 深入研究国家财税政策、税收法规,制定合法合规的税务筹划方案,合理降低公司整体税负,规避税务风险。
2. 统筹公司税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴等日常税务工作,维护公司良好税务信用等级。
3. 对接税务、财政、金融等外部监管部门,建立并维护良好的政企合作关系,保障各项财务业务顺利开展。
(七)财务团队管理
1. 负责财务部门团队搭建、人员配置、岗位分工,制定财务人员绩效考核标准,开展日常考核与激励管理。
2. 组织财务团队开展专业技能培训、财税政策学习,提升团队整体专业素养与业务能力,打造高效财务管理团队。
3. 统筹协调财务部门与业务、销售、采购、运营等各部门的财务相关工作,保障跨部门协作顺畅。
(八)其他工作
完成总经理、董事交办的其他财务专项工作与临时任务。
三、任职资格要求
1. 学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、高级会计师优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,5年以上中大型企业财务总监/财务经理管理岗位经验,具备完整的财务全流程管理、、税务筹划实操经验;
3. 专业能力:精通国家财税法规、会计准则、财务核算全流程;熟练掌握全面预算、成本管控、资金管理、资本运作等专业技能;具备出色的财务分析、风险把控、决策支持能力。
4. 综合能力:具备极强的统筹管理、沟通协调、谈判推进能力;工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与抗压能力。
5. 其他:熟练使用财务软件、办公软件,具备优秀的数据分析与文字撰写能力。
四、核心KPI考核指标
1. 财务战略落地完成率、公司经营利润目标达成率
2. 全面预算编制及时率、预算执行偏差控制率
3. 资金周转率、融资成本控制率、资金安全零风险
4. 财务报表编制及时率、准确率,账务合规率
5. 税务筹划目标达成率、税务零违规、零处罚
6. 财务制度完善度、内控风险事件发生率
7. 财务团队专业能力提升率、员工流失率
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理资金管理运输成本物流公司车辆运输成本核算
1. 全面财务统筹
负责企业全盘账务处理、财务报表编制及核算审核工作,主导公司财务制度的建立、优化与执行落地,统一规范车队运营、运输业务、外协结算及网点费用的财务管理标准。
2. 资金运作与现金流管控
统筹资金规划与日常调度,强化现金流监控;管理运费回款进度、客户对账流程,审核司机结算及外部合作车队付款事项,有效防范资金风险,杜绝错付、漏付和坏账发生。
3. 物流成本精细管理(核心职责)
准确归集干线运输、整车与零担业务、燃油消耗、路桥费、维修支出、人力成本及仓储费用等各项物流成本;开展线路盈利分析与业务利润评估,输出月度经营分析报告,推动降本增效措施落地实施。
4. 税务处理与合规风控
独立完成税务申报、发票全流程管理、进项销项抵扣及税务筹划工作;熟悉物流行业财税政策,审核合同中财务相关条款,识别并防控财务、结算及票据类风险,确保企业依法合规运营。
5. 往来款项与结算管理
维护应收应付账款台账及代收货款明细,跟踪客户回款进度,落实账期管理与逾期款项催收;优化司机运费、外协单位及供应商付款流程,保障往来账务清晰、结算准确无误。
6. 团队协作与跨部门联动
组织会计、出纳及结算岗位的日常工作安排,明确分工、监督执行、优化流程,提升财务团队整体作业效率;协同业务、调度、车队及行政部门推进业财融合与信息对接。
7. 资产管理与专项财务任务
负责公司车辆类固定资产的账务管理、折旧计提、定期盘点及保险理赔相关财务处理;按时完成月度、季度及年度财务分析报告、经营汇报等专项财务工作。
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责
1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。
2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。
3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。
4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。
5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。
2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。
4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。
5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。
6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务行政经理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位概述:本岗位为公司核心复合型管理岗位,全面负责公司财务核算与管理,同时统筹行政事务、招聘工作,并协助总经理处理日常事务。要求任职者具备扎实的专业能力、优秀的统筹协调能力及高度的责任心,确保公司运营高效、合规、有序。
财务管理职责
- 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制,确保账目清晰、数据准确。
- 编制月度、季度、年度财务预算与决算报告,监控预算执行情况。
- 负责税务申报、发票管理、社保公积金缴纳及相关合规事务。
- 管理公司资金流动,优化资金使用效率,控制财务风险。
- 协助总经理进行成本控制、费用审核及财务分析,提供决策支持。
- 对接外部审计、税务、银行等机构,维护良好合作关系。
- 建立并完善公司财务制度与流程,推动财务规范化管理。
行政管理职责
- 统筹公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、采购与物资管理。
- 组织安排公司会议、活动及接待工作,做好会议记录与纪要整理。
- 负责公司印章、证照、档案、合同等重要资料的管理与归档。
- 制定并执行行政管理制度,提升办公效率与员工满意度。
- 协调各部门之间行政支持需求,保障公司运营顺畅。
- 协助总经理处理日常事务,包括日程安排、差旅预订、文件起草等。
- 跟进重要项目进度,协调资源,推动任务落地。
- 起草公司重要文件、报告、讲话稿等文字材料。
任职要求
- 大学本科及以上学历,财务、会计相关专业。
- 3年以上财务工作经验,具备会计职称者优先。
- 熟悉国家财税法规、行政管理流程
- 熟练使用办公软件及财务软件(如用友、金蝶、Excel高级应用等)。
- 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。
- 工作细致、责任心强,具备良好的职业素养与团队合作精神。
- 能够独立承担多任务并行的工作节奏,适应快节奏管理环境。
工作权限
- 有权审核公司各项费用支出。
- 有权监督各部门行政执行情况。
- 有权参与公司重要会议并提出建议。
- 有权对招聘人选提出录用建议。
- 有权调阅公司相关业务资料(涉密除外)。
绩效考核指标(参考)
- 财务报表准确率与及时性。
- 预算执行偏差率。
- 招聘完成率与人才匹配度。
- 行政运营成本控制情况。
- 总经理满意度及跨部门协作评价。
- 制度建设与流程优化成果。
财务主管(储备人才)
1.5-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师
主要职责:
1. 负责公司财务报表的编制与审核,保障月度、季度及年度报表数据的真实与完整;
2. 组织并规范企业内部财务管理流程,包括现金日记账、银行存款日记账的登记与核对;
3. 承担各项财务支出的结算与复核工作,确保费用报销符合法律法规及相关制度要求;
4. 配合管理层开展财务分析,及时提供决策支持所需的财务信息与专项报告;
5. 维护财务信息系统正常运行,防范系统风险,及时处理相关技术或操作问题。
职位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2. 持有注册会计师、中级会计师、税务师等资格证书者优先考虑;
3. 具备系统的财会理论基础,熟练掌握常用财务软件的操作与应用;
4. 具有良好的语言表达与协作能力,能在高强度环境下高效完成任务;
5. 具备出色的逻辑分析与应对复杂问题的能力,学习能力强,适应岗位变化需求。
急聘 长期日结 免费体检
1-1.4万元/月
工厂焊工餐补高温补贴包住包吃加班补贴保险20人以上日结其他持证吃苦耐劳焊工证二保焊
可以日结 零费用入职
无套路,免费体检
【岗位薪资】(11小时/天,加班另算)
焊工:340–400元/天
打砂:325–365元/天
油漆:320–360元/天
普工:300–340元/天
学徒:有无经验均可,老师傅带教
【任职要求】
18–47岁,身体健康,能吃苦耐劳
【福利待遇】
入职体检免费,距厂区700米,步行5-10分钟
厂区食堂,免费吃饭,提供宿舍!
联系人:刘刚
电话/微信:
气割日结
上海招聘等离子切割师傅,要求会电焊和二保焊。薪资为400元一天,包吃住,也可选择包月。工作属于钢结构工程,工作地点在上海。
财务经理(灵活用工方向)
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科总账核算资金管理税务管理风险控制
工作职责:
1.统筹公司资金管理,保障资金安全、用好用活。
2.负责财务核算与内控,确保报表合规,规避税务及财务风险。
3.管理财务部门日常运作,优化流程,提升效率。
4.支撑灵工业务,负责财务方案的制定与合规把控。
5.独立制作经营分析、汇报类 PPT,支持业务宣讲与汇报。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持中级会计师证。
2.具备3 年以上财务工作经验,有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。
3.熟悉会计准则与税收政策,特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。
4.熟练使用主流财务系统及办公软件。
5.有业务意识,职业道德好,抗压能力强。
薪资:8-10K
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责:
1.负责建筑施工企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析。
2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理
3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险
4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规
5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程
任职要求:
1. 具有8年以上建筑施工企业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历
2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则
3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力
4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德
5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
销售助理
8000-12000元/月
销售助理6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售混合办公协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访电话销售经验金融产品销售经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力其他行业
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程
4.定期整理客户信息与市场动态
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强
3.具备团队协作意识和抗压能力
4.有销售经验者优先,无经验者可接受应届生培养
5.学历不限,高中及以上学历均可应聘
出纳文员
4000-7000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
一、岗位职责
1. 负责公司日常现金收付、银行转账、存款、对账等业务;
2. 登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符;
3. 保管现金、空白支票、网银U盾、财务印章、票据等重要资料;
4. 费用报销单据审核、整理、粘贴,核对票据真实性、合规性;
5. 工资发放、社保公积金缴费对接、流水打印整理;
6. 协助会计整理凭证、装订档案、税务、工商资料交接;
7. 日常行政文员辅助工作(文件归档、表格统计、对接部门资料等);
8. 完成上级交办的其他财务、行政辅助工作。
二、任职要求
1. 学历&专业
- 中专/大专及以上,财务、会计、出纳、财务管理相关专业优先;
- 有无经验均可,应届生、转行零基础愿意学也可。
2. 技能要求
- 熟悉现金、银行出纳基本流程,懂费用报销规范;
- 熟练使用 Excel、Word,会做台账、表格统计;
- 了解基本财务常识、票据规范,有简单账务基础优先;
- 会网银操作、银行对接业务办理优先;
- 持有会计初级证书者优先录用。
3. 个人素质
- 人品正直、诚信保密、细心耐心、原则性强(出纳核心要求);
- 工作严谨负责,对数字敏感,不乱挪资金、严守财务纪律;
- 沟通顺畅,服从安排,执行力强,稳定性高;
- 无不良征信、无财务相关违纪记录。
4. 经验要求
- 有1年及以上出纳/财务文员经验优先;
- 优秀应届生、财务专业实习生可培养。
三、年龄&其他
- 年龄:20–38岁居多,形象端庄;
- 能接受简单行政兼出纳工作,稳定性强、长期发展优先;
- 原则上不能兼职、不能同时兼任外部账务。
四、福利待遇(常用招聘话术)
双休/单休、法定节假日、五险、节日福利、全勤奖、绩效、工龄奖、带薪年假、定期团建、工作氛围简单稳定、专人带教。
销售经理
1-1.2万元/月
销售经理餐补6-10人3-5年中专/中技电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求网络营销经验
自媒体营销、线下销售等各渠道完成业绩。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
适老化产品营销管理,月薪5000+提成
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限提成和分红另计门店销售基本坐班按单提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.门店日常运营,客户接待,订单处理,
2.执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有房屋中介和保险销售经验者优先
6.应聘请先发送短信说明应聘适老化营销
营销管理
1-1.5万元/月
销售经理6-10人3-5年本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融医疗/大健康教育培训其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司营销活动的策划与执行,推动业务目标达成;
2.协调渠道资源,支持各业务团队开展市场推广工作;
3.分析营销数据,优化运营策略,提升客户转化效果;
4.参与制定销售支持方案,协助完善营销管理体系;
任职要求:
1.具备较强的市场洞察力和项目执行力,能独立推进任务落地;
2.熟练使用办公软件,对据敏感,具备基础数据分析能力;
3.沟通表达能力强,具有良好的团队协作意识;4.学习能力强,适应快节奏工作环境,积极主动承担责任;
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6.年龄28岁﹣38岁,本科及以上学历,有团队管理经验,经济金融、财税、法律、医药、教育、人力资源、市场营销、IT等相关专业优先;
沟通会计|收入可观|徐汇滨江地铁口|周末双休
9000-15000元/月
财务顾问1-3年大专税务筹划财税工作经验
公司氛围非常棒 不信你就来
【你最关心的薪资福利】
1、上班时间9:00-18:00,周末双休,不加班;
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【我们的优势】
1、22年上海老牌企业,平台稳定;
2、徐汇滨江 2500 平全新办公区,江景办公,11 号线直达;
3、团队氛围融洽,学习型组织,羽毛球、跑步、读书会、话剧等活动丰富。
【岗位职责】
1、对现有客户进行服务,提供财税咨询,同客户建立良好的关系,增加客户粘性;
2、协助处理记账会计跟客户就日常业务对接中的沟通问题;
3、电话回访老客户,沟通合同到期续签相关事宜;
4、提供客户专业的咨询的同时,发掘客户潜在的增值业务意向,承接老客户转介绍新客以及老客户本身的增值服务 ;
5、对于高税收客户,根据客户不同的业务需求,定制专业的税务筹划方案。
【岗位要求】
1、有乙方2年以上全盘账务处理经验,或甲方财务管理/主办会计经验;
2、全日制大专以上学历;
3、有销售意愿,能够为客户提供全面的财务咨询服务;
4、有电商平台财务工作经验的优先考虑
【公司简介】
公司创立于2004年,公司以企业注册、代理记账为主营业务,旗下拥有【明税(上海)税务师事务所】、【福如泉涌】、【涌元代理记账】三大财税服务产品线;同时,面向中小企业全生命周期发展需求,布局【福珍资产】、【索福斯律师事务所】、【福珍文化传媒】、【福加涌】、【福加慧】、【大福话剧】等产品模块,延伸资产管理、法律业务、影视文旅、知识产权、人力资源、共享办公等企业增值服务,深度助力中国中小企业实现高效经营。
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区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年本科电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。
根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
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要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
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熟悉霍尼韦尔西门子江森品牌暖通空调系统的部分阀门执行器传感器者优先,主要是内销报价合同制作。根据客户需求选型报价。有自动化仪表行业经验者优先。
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