1.独立开发挖掘达人资源、带货主播，建立达人主播资源体系，与主播及主播商务维持良好关系，及时了解主播的动态； 2.制定达人代播、代货及分销业务计划，评估资源，开发合作机会、商务条件（价格.周期等）谈判，争取有利可持续的合作条件； 3.开发主播的直播跟进直播全链路事宜，上播前对主播进行产品培训，并做好复盘工作； 4.开发与管理线上分销平台和达人分销渠道，分析渠道表现，优化渠道布局，挖掘渠道潜力； 5.筛选适合的达人，分析其用户粉丝画像，粘性、流量数据及垂直领域匹配度，完善公司媒介资源库； 4.负责招商、选品，品牌合作运营工作。 任职要求 1.2年以上渠道商务、商务BD分销经验，个人对接年体量不低于500W; 2.抖音、视频号、小红书、快手媒介相关经验，具备出色的达人开发能力，做过抖音媒介商务优先考虑抖音直播达人资源为必要条件对结果负责; 3.具备线上分销和带货渠道管理的经验，能够有效开发和维护这些资源； 4.擅长沟通.抗压，能够1对N的高效沟通，有目标感，自驱力，能独立完成工作目标；具有谈判经验，争取更多有利条件。 5.有海内外（澳大利亚、新西兰或国内数据较好的达人）达人BD经验优。

岗位职责 1. 筛选并整合契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合达人账号定位，精准推荐适配产品，主导样品寄送、产品筛选及直播档期安排，协同运营团队落实直播前各项筹备工作； 3. 负责直播执行期间的现场协调，处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化直播策略以提升转化效果； 5. 对所对接达人直播投放的ROI结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构经验者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及商务对接经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及商务拓展能力，能够及时识别并解决合作中的问题； 5. 拥有稳定优质的达人资源，具备头部达人成功合作案例者优先考虑。

岗位职责： 1.协助业务经理制定并落地日常运营计划，跟进执行进度与效果复盘 2. 对接项目客户，挖掘真实需求，协同输出定制化服务方案 3.参与服务流程梳理与优化，推动标准化、提效化改进落地 4.负责业务数据收集、清洗、整理及基础分析，定期输出运营报表与跨部门协作支持材料 5.监控关键运营指标（如响应时效、交付达成率、结算与回款效率、客户满意度等），识别异常并提出优化建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力、强执行力与责任心，能适应快节奏与阶段性高压工作 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识和文档呈现能力 3. 学习主动性强，善于人际互动，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 接受常态化驻外出差（单次≥1周），具备独立开展现场运营支持能力 5.有人力资源行业、劳务公司、餐饮行业运营管理经验，或拥有酒店、饭店等本地化资源者优先

1.日常与日本客户开会，了解游戏PM工作流程及机制。作为客户和我方项目组之间的桥梁，和客户及我方项目组紧密沟通，理清客户需求、反馈和我方制作方面的疑问; 2.协助项目负责人组织并执行游戏项目从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程;3.协助项目负责人拆解制作任务并跟踪，站在客户角度进行进度汇报; 4.主管安排的其他工作 任职要求: 1、全日制统招本科及其以上学历,有游戏日语PM经验。 2、日语专业，听说读写熟练，口语流利。 3、良好的理解能力、沟通协调和统筹能力，责任心强、承压力强。 4、具备较强的学习能力，适应能力。

工作内容：负责线下和线上拓展APP业务市场，与商家达成合作，完成拓展指标。 工作要求：18~35岁，全日制本科及以上学历，必须有1年以上020平台（美团，阿里巴巴，饿了么等）线下拓展商家合作工作经验，能力强可放宽学历。 公司前期有专业产品知识培训，不用担心专业问题。 薪资构成：试用期5500＋奖金，综合8k＋，2个月。转正底薪6000加项目奖金，年终奖，五险一金，14薪，综合年薪30w~50w。 工作时间：转正朝九晚六，做五休二。 福利待遇：小病补贴（感冒，拉肚子，擦伤等短期急性病不住院的，公司可单独额外），免费学历技能提升课，，健身卡，高档餐厅用餐卡，带薪休假，免费旅游，生日礼物，节日礼物，国外旅游，团建，亲属礼。 垂直晋升：主管，项目主管（年薪百万起步），项目策划部部长，项目监事。 横向晋升：人事部，财务部，销售部，监察部，编辑部，研发部，产品部，拓展部，金融部，运营部，客服部

工作助理

岗位职责: 1、分析货代市场运价动态，整理各船公司不同航线的报价信息，并保持与船公司的日常沟通； 2、负责公司运价数据的收集与整合，协调并维护与供应商的长期合作关系； 3、参与供应商体系搭建及资源采购工作，完成相关合同签署流程； 4、管控供应商成本支出，协助业务团队达成销售目标； 5、及时更新运价信息，为业务人员提供具有竞争力的运输价格方案。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，具有一年以上本行业从业经验者可放宽学历要求； 2、拥有2年以上航线操作经验，对航线布局与市场拓展有系统性理解； 3、具备良好的沟通能力，能有效对接船公司并维持良好协作关系； 4、责任心强，具备团队协作精神。

职责： 1、配合总监完成业务服务方案的编制与优化； 2、配合总监开展报价制定、投标文件准备及合同签署工作； 3、参与价格磋商，协助总监开展各类商务对接活动； 4、负责业务合同的管理，推进合同续签及归档工作； 5、收集并整理各业务区域的市场行情与价格数据； 6、维护客户日常关系，提升客户满意度。 要求： 1、本科及以上学历，英语或管理类相关专业优先； 2、英语水平达六级以上，具备良好的听、说、读、写能力； 3、形象端正，具备较强的沟通与表达技巧； 4、有志于在人力资源服务领域长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪

岗位职责 1.负责电气元器件产品（断路器、接触器、继电器、传感器、PLC、端子、线缆等）客户对接、商务沟通与订单跟进； 2.承接客户询价、报价、合同制作、订单下达、发货跟踪、对账开票、回款跟进； 3.维护老客户关系，处理售前售后商务问题，提升客户满意度与复购； 4.配合销售完成项目报备、价格申请、样品申请、资料提供（选型手册 / 资质 / 认证等）； 整理销售数据、客户档案、订单台账，完成商务报表与日常内勤支持。 任职要求 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、市场营销等相关专业优先； 2.1 年以上电气 / 工控 / 元器件行业销售助理、商务、内勤、跟单经验优先； 3.熟悉电气元器件产品知识与选型常识，会看基础图纸 / 型号优先； 3.熟练使用 Office（Excel/Word/PPT）、ERP /金蝶/ 进销存、企业微信等办公软件； 4.沟通清晰、责任心强、细心严谨，具备订单跟进与客户服务意识； 5.能接受偶尔外勤 / 项目对接，有工业客户对接经验者优先。 薪资也可面议！

[玫瑰][玫瑰]招聘：高压电工年龄：45以下薪资待遇：税后5900具体面议，缴纳五险一金。工作时间：八小时，做五休二。工作地址：青浦区崧泽大道联系人

崇明新城米粉面条店招聘厨师，湖南师傅能炒焦头。工资待遇面议联系电话

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招聘：服务员2名，底薪6000，加提成满勤综合工资到手6500。包吃包住，月休四天。每月10号准时发工资。电话：

泥城酒店诚聘：[庆祝]餐厅服务员1名男女不限，20-35岁，身高175cm以上，身高160cm以上，性格开朗大方，做事主动勤快，服务意识强，有良好沟通表达、服从管理；8小时排班制，入职缴纳社保+公积金，提供工作餐，工作稳定、氛围好，有餐饮酒店经验优先。联系电话：

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1.热爱电商行业，有电商工作经历。 2.具备优秀的职业素养，工作认真细致，责任心，强能够积极沟通解决工作中的问题; 3.熟悉电商平台规则，擅长维护主播达人合作关系; 4.思路清晰和一定的商务沟通技巧，敢于挑战高薪。 5.有一定的抗压能力，目标感，能独立完成工作目标; 6.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

专业对接项目工程，商务条款，商务分析表，项目核算成本。项目商务谈判。主要跟深圳广田集团，投标资料，采购资料。合同对接这一款。

岗位职责 - 协助在职商务人员开展短视频推广相关工作，配合完成短视频素材整理、账号基础运营、推广对接等相关事宜； - 分担日常商务基础工作，包括客户对接、信息整理、资料汇总、日常沟通跟进等，减轻团队商务工作压力； - 配合团队完成短视频推广落地、数据简单统计、推广渠道维护等辅助工作； - 完成领导交办的其他商务及短视频推广相关辅助工作。 任职要求： 有相关的商务经验，20-35 岁； - 性格开朗，沟通能力良好，做事认真负责、积极主动，有执行力； - 热爱新媒体短视频行业，愿意学习短视频运营、商务对接相关工作内容； - 服从团队安排，具备良好的团队协作意识。 员工福利： - 入职缴纳五险一金，保障齐全； - 固定午休时长，工作劳逸结合； - 工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内卷； - 岗位晋升透明，长期稳定发展。 薪资待遇 4000-6000元/月，薪资可面议，根据个人能力调整 工作时间：上午8:00-下午18:00，午休12:00-13:30，国家法定节假日，每月10日发薪 岗位优势： 核心为辅助岗，工作压力小，主要配合现有商务团队开展短视频推广及基础商务工作，无需独立承担高强度业绩压力，适合想要稳定上班、学习新媒体+商务技能的求职者。

商务专员内部岗位（酒店渠道对接，公司会推资源对接，不用盲目开发） 岗位职责 1.负责本地酒店资源开发、线下上门对接、商务洽谈等合作签约； 2.维护合作酒店渠道关系，定期回访沟通，跟进合作落地事宜，及时解决合作过程中的问题，保障渠道稳定运营； 任职要求 学历不限，经验不限，18-42岁，性格开朗，善于沟通，有无经验均可，公司带薪培训； 具备基础的商务谈判、人际交往能力，敢于线下外出对接，执行力强，不社恐、愿意跑市场； 薪资待遇 无经验 / 应届生：3500–4000 无责底薪 有 1 年左右商务 / 地推经验：4000–5000 无责底薪 熟手、有酒店资源：5000–6000 无责底薪 +高额签约提成 、社保、法定节假日。

【业务介绍】 我们是一个信息流广告投放获客平台 【岗位介绍】 1主要工作：通过电话和微信负责助贷机构的开发与维护工作,负责流量业务的销售工作 2获客渠道：不需要跑线下，通过电话，微信群，bdwork，自建社群，老客带新客等... 3.完善的带教体系，入职后老员工一对一带教 4.轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化 任职资格： 1、学历不限，能熟练操作基本的办公软件，EXCEL等 2、有网络或电话销售工作经验；小白也可以，愿意学习，勤奋就行 3、具备一定抗压能力 4、年龄：不超过32 【福利待遇】 薪资构成：底薪4-6K+绩效+提成+奖金。综合薪资10K-30K 福利待遇：不定期团建，聚餐聚会。 工作时间：9:00-18:30 双休

公司主营业务： 系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 岗位职责： 1. 协助总经理完成报价编制、合同管理及投标相关事务； 2. 维护韩企客户关系，开展商务对接，挖掘潜在合作项目； 3. 承担韩语书面资料翻译及项目会议中的口头翻译工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、沟通表达能力，工作细致负责，积极主动； 2. 有志于在销售方向长期发展，能适应一定工作压力； 3. 韩语具备同声传译能力，母语水平者优先考虑。 福利：出勤日餐补+交通补助+话费补助+周末双休+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 职位亮点：牛人带教提升快、TOB客户、公司自主研发科技

【Medicom 麦迪康】 麦迪康成立至今37年，是全球领先的一次性医用防护用品、院感相关耗材的制造商与分销商。凭借卓越的品质、优质的服务以及对医疗安全的坚定承诺，在行业内享有盛誉。我们的产品涵盖手术衣、手术包、口罩、手套、椅旁耗材、供应室洗消灭等系列，广泛服务于全球众多顶级医疗机构，成为值得信赖的合作伙伴。 加入我们，您所从事的不仅是单一产品的推广，更是为专业医疗单位提供全面的院感安全解决方案，向社会传递安全与信任的重要力量。 【岗位职责】 1. 负责Medicom（中文：麦迪康）旗下感染控制、个人防护产品及齿科耗材在上海地区口腔渠道的销售工作，达成公司设定的业绩目标及相关任务安排。 2. 开拓并维护上海市场的口腔专科医院、公立医院口腔科室及连锁口腔机构客户关系。 3. 协同销售经理做好现有客户的管理及日常业务支持，高效处理内外部协作事务。 4. 主动收集市场动态，深入挖掘客户需求，结合公司产品体系制定多维度的市场推广策略。 5. 维护企业形象与声誉，与团队成员紧密协作，积极支持公司内部及跨部门协同发展。 【任职要求】 1. 具备医疗销售、齿科耗材销售或大客户销售经验者优先，医学、护理、市场营销等相关专业背景更佳。 2. 学习能力突出，能快速掌握产品知识、业务流程及行业相关信息。 3. 工作认真负责，沟通及时有效，执行有反馈、落实有成果，具备强烈的进取意识和自我驱动力。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件。 5. 表达清晰、仪容得体，具备良好的理解能力、协调能力、客户服务意识和团队合作精神。 【职位福利】 五险一金、业务培训、晋升空间、员工旅游、周末双休、定期体检、生日福利、节日福利。 【更多信息请查阅】 微信视频号：Medicom麦迪康、Jon 小红书：Medicom麦迪康医疗器械 抖音：Medicom麦迪康 微信号：Medicomhr

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

1. 引领变革： 作为中国AI商业化先驱，帮助企业客户完成从传统办公到“AI原生”的根本性跃升。 2. 战略销售： 聚焦中大型客户，通过专业的咨询式销售，推动AI工具在企业核心业务场景的落地。 3. 生态构建： 协同产品与交付团队，为客户构建智能化的组织形态，实现业务价值的可量化增长。 4. 持续深耕： 维护核心客户群，通过持续的运营与服务，实现客户的续约与业务扩容。
任职要求： 5. 资历要求： 3-5年以上企业服务领域销售经验，对AI、SaaS行业有热情。 6. 实战能力： 具备独立打单能力，曾主导过万级以上项目的完整销售周期。 7. 思维模式： 具备“创业之心”，能在快速变化的环境中主动找方法，能扛压、敢试错。 8. 沟通力： 具备极强的同理心和逻辑思维，能与CXO级别高管进行同频对话。

嗯做过销售跑业务主要以好单为准需要的来电

薪资详情：多劳多得上不封顶 薪资范围: 18000-20000元/月 职位详情 《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源，进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1、25-45岁，男女不限 2、学历不限 3、积极向上，乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪 + 补贴 + 绩效 + 加班补贴，年包25 + 下午茶，带薪培训，多线晋升

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

1，通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2，配合销售经理报价，业务流程提交，销售合同等业务手续的收回，应收款的核对及收回 3，维护老客户业务，挖掘客户潜力 4，领导安排的其它工作 。 任职资格： 1，20-30岁，口齿清晰，普通话流利 2，学历本科，退伍军人，不限学历不限经历 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4，性格坚韧，具备良好的抗压能力 5，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心，和积极工作态度。本岗位接受本科应届毕业生，公司提供完善的培训系统和平台资源 本岗位为做六休一。

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及签约跟进，确保合作流程高效合规 2. 开展市场调研与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，协调内部资源推动项目落地与持续合作 4. 整理并归档商务文档，定期输出合作进展及业绩分析报告 5. 协同销售、运营等部门完成跨部门协作任务，提升整体商务效能