职位介绍 1. 制订抖音，小红书等社交电商渠道年度、季度营销目标，并实现最终年度目标； 2. 协助电子商务运作经理制定渠道发展策略并做有效的管理（包括平台上经销商的管理。并通过有效的沟通与跟踪确保渠道有效执行）； 3. 开发新渠道，定期回顾新客户开发进展，与客户建立可持续合作模式：负责管理协调经销商、平台与公司之间的合作，公司要求销售目标的确定及年度合作协议的签订，负责管理客户损益； 4. 与公司各其他部门保持密切沟通，确保所负责电商渠道的生意能稳定发展； 5. 根据业务需要和公司电商部门业务要求，完成各相关数据、报表分析及生意报告； 6. 经销商日常问题的处理及公司内部事务。 岗位要求： 任职资格与经验： 1. 大学本科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉社交电商平台生意模式，食品类目优先； 2. 两年以上抖音平台运营和管理经验优先, 熟悉平台操作及推广模式。 执岗能力： 1. 具有较强的数据分析能力，能根据相关数据的分析找出问题并及时解决； 2. 具有良好的跨部门沟通能力和协作能力； 3. 具有较好的学习能力，能快速适应变化的工作环境。 人员特质： 1. 积极、上进、抗压能力强、有团队精神； 2. 热爱电商工作； 3. 结果导向，执行力强。

【岗位职责】 1、通过微信丨社群丨脉脉丨活动丨电话丨拜访等形式寻找潜在客户； 2、竞品分析、行业洞察、招投标协助、及老客户的日常维护工作； 3、日常的商务谈判、合同签订、账单核对、回款催收等事务性工作； 4、合作客户日常推广效果的反馈、推广策略的优化、广告后台的操作； 5、领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对互联网广告有一定认知； 2、学习能力丨沟通能力丨谈判能力丨积极主动； 3、拥有销售经验或移动互联网广告行业经验的加分；

招销售-商务经理

岗位职责： 1.负责商务合作项目的洽谈、签约及落地执行，推动公司业务增长 2. 开拓并维护重点客户及合作伙伴关系，挖掘潜在合作机会 3. 分析行业与市场动态，制定针对性商务策略并协同内部资源推进 4. 5. 协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门协作与资源整合 任职要求： 1.具备商务拓展或相关岗位工作经验，熟悉商务运作全流程 2.具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力与商业敏感度 3. 目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.具备良好的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

薪资：6000-11000 时间：8:30-17:30 包两餐 岗位职责 专门负责达人资源开发、洽谈、维护全流程商务对接 对接各类社群团长、渠道团长，拓展生鲜团购分销渠道 跟进合作细节、佣金政策、排期对接、活动落地沟通 整理合作资料、产品资质、检测报告、素材分发 同步协调短视频编导，配合达人拍摄、直播带货相关事宜 维护老合作渠道，挖掘新资源，拓展线上线下销售渠道 任职要求 熟悉抖音达人、团购团长合作模式，有生鲜食材对接经验优先 沟通表达流畅，情商高，擅长商务谈判与关系维护 做事细心高效，执行力强，能独立完成全流程对接工作 了解电商带货逻辑，愿意深耕生鲜高端食材赛道

商务经理助理

商务经理岗位职责: 1、分析货代市场运价动态，整理各船公司航线价格信息，并保持与船公司的有效沟通； 2、负责公司日常运价的收集与汇总，协调并维护与供应商的日常合作关系； 3、参与供应商体系搭建及资源采购工作，完成相关合同签署事宜； 4、管控供应商成本支出，协助业务团队达成销售目标； 5、及时更新运价数据，为业务人员提供具有竞争力的运输报价方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上本行业相关工作经验； 2、拥有2年以上航线操作经验，熟悉航线推广策略与发展路径； 3、具备良好的沟通能力，能高效对接船公司并维持良好合作； 4、责任心强，具备团队协作精神，有能力带领团队推进工作

人民广场长期兼职，7到11点，28元每小时，国定双倍工资。有报名的v（）

万金山一撮毛招聘勾机司机。

本店报名打卡满15天，奖励1000元，具体事宜可私聊。随时可安排面试铝焊工，薪资42元/小时，工时稳定，加班多，无需体检，提供免费工作餐。月综合收入约15000元。

招聘驳空箱驾驶员。

作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00， 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

需求建筑项目商务负责人一名。要求精通电脑，会熟练应用各种图纸软件，会做合同及计算表。必须有三年以上实际工作经验。赤峰周边优先选择。

岗位职责： 1. 负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责螺旋钢管行业客户开发、商务洽谈及合同签订工作 2.统筹项目报价、成本分析与利润测算，确保商务方案具备竞争力 3. 协调生产、物流、售后等内部资源，推动订单高效履约 4. 维护重点客户关系，挖掘二次合作及增量需求 5.跟踪行业动态与竞品信息，定期输出市场与客户分析报告 任职要求： 1. 具备螺旋钢管或钢铁建材相关行业商务经验者优先 2.熟悉工业品销售流程及B2B项目运作模式 3.具备良好的谈判能力、合同风控意识和跨部门协作能力 4.学历不限，有成功大客户开发案例者可适当放宽条件 5.责任心强，能适应短期出差与阶段性驻厂协调

岗位职责： 1.负责市场调研与拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.分析行业动态与竞品策略，提出可行性业务发展建议 5.协同产品、运营、技术等部门，保障项目高效推进 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 团队管理： 负责销售团队的日常管理、目标拆解、业务指导及绩效考核，带领团队完成公司下达的钢材销售指标； 业务拓展： 主导大客户（如终端工厂、大型工程、二级经销商等）的开发与谈判，维护核心客户关系，深挖客户需求； 市场洞察： 密切关注钢材市场行情（如建材、板材、型材等），分析价格走势，为团队制定合理的采购与销售策略提供依据； 风控管理： 严格把控业务流程中的合同风险、应收账款及回款周期，确保资金安全； 内部协同： 协调仓储、物流、财务等部门，确保订单高效履约，提升客户满意度。 任职要求： 行业经验： 3年以上钢材贸易行业经验，至少1年以上销售团队管理经验，熟悉钢材品种、规格、材质及市场流通规则； 管理素质： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能有效激发团队士气； 职业素养： 对数据敏感，具备较强的风险意识和谈判技巧，人品正直，无不良从业记录； 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先。

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作，引进国际先进生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质口腔种植系统。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年整体规划与布局，主导年度销售计划的拟定，明确区域销售目标与策略，并确保各项指标达成（包括回款、市场份额、新产品推广等）； 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力； 3、统筹管理区域内客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与执行监督；重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所，构建长期稳定的战略合作关系；妥善处理重大客户投诉或临床异常情况，联动技术支持团队提供专业解决方案； 4、协同市场部门在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动，推进市场教育与品牌渗透；维护关键意见领袖（KOL），深化合作，提升品牌专业影响力； 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建，营造积极进取的团队氛围，提升组织效能； 6、与研发、市场、生产等部门高效协同，及时传递一线市场反馈，助力产品迭代升级及新项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同等管理职务； 3、在南区市场（如广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、熟悉口腔种植市场竞争格局、主流产品特性及临床操作流程，具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源面议

岗位职责： 负责所属区域的工业行业“LDS智慧气防系列产品&系统平台”营销，具体为： 一、 代理经销商的开发和培育 1.代理经销商开发：明确代理经销商的开发与维护策略，筛选、评估并签约新的代理商/经销商，确保其资质、技术能力和市场资源符合公司要求。优化现有渠道结构，拓展空白区域市场。 2.代理经销商赋能：针对气防产品特性匹配渠道商的行业专注领域。组织产品培训、技术支持和销售工具赋能，提升渠道商的专业销售能力。协助渠道商制定本地化营销方案（如展会、行业研讨会等）。 3.代理经销商监管：监督代理经销商遵守公司政策（如窜货管控、品牌规范、不正当竞争等）。 二、 区域市场拓展和业绩目标达成 1.业绩目标：设定代理经销商目标，定期评估业绩并优化合作政策（如返点、Credit Term等），完成公司目标。 2.大客户支持：协同渠道商攻克区域重点客户，参与重大项目的商务谈判，把控合同条款（如技术参数、交货期、售后服务等）。 任职条件： 1. 工业行业销售、售前支持等前端岗位工作持续2年及以上； 2. 学历专业：以仪表，自动化，安全，应用化学，计算机，通信，营销，工业智能化为佳； 3. 身体健康，遵纪守法，与人和善，积极向上，具有团队合作精神为佳。

售后维护岗 薪资：面谈（新人8K-15K） 时间：9:00-17:00｜周末双休｜法定节假日全休 地点：上海 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强 （优秀者条件可放宽） 另有岗位： 人事助理｜销售助理｜纯内勤 薪资5K-7K，工作轻松稳定 岗位亮点： 工作内容简单不枯燥，晋升通道清晰 时间自主分配，收入凭能力提升 不需要资本成本、不需要承担风险、无需对接政府部门 稳定发展，活出理想状态

保健品会销经理

职位亮点 • 收入无天花板：底薪+高额提成+团队管理津贴，综合月收入20万以上（优秀者上不封顶）。 • 模式灵活：既可直接冲锋陷阵拿高额直销提成，也可搭建并管理销售军团，享受团队分红。 • 客群高端：直接对话企业创始人/决策层，积累顶级企业家圈层资源。 岗位职责 1. 战略攻坚：针对B端企业客户，深度挖掘其在企业战略规划、营收增长赋能方面的痛点，提供定制化解决方案。 2. 直接拓客：主导与大中型企业创始人的关键谈判，完成高客单价订单的闭环。 3. 团队组建与管理（核心职能）：负责销售经理的招募、带教与考核。对团队的整体业绩产出负责，打造高执行力的狼性团队。 任职要求 1. 5年以上B端大客户销售经验，3年以上销售团队管理经验。 2. 高层对话能力：具备与创始人平等交流企业经营管理问题的能力。 3. 拥有强烈的创业心态，抗压能力强，愿意为高收入全力以赴。 考核机制 • 高淘汰、高激励实行机制。 • 团队建设指标除个人业绩硬指标外，（招募人数、经理留存率、团队总产出）作为晋升及薪资评级的关键权重。 连续未达标者按制度进行底薪下调或岗位调整。

岗位职责： 1. 主导建筑工程项目的商务谈判、合同签订及履约全过程协调管理 2. 独立负责上海市政类项目招投标全流程工作，包括标书编制、资质审核与投标策略制定 3. 协同产品、运营、技术等部门推进项目落地实施与高质量交付 4. 定期分析商务数据，输出项目进展报告、回款分析及流程优化建议 5. 拓展并维护政府、及行业核心客户资源，推动长期战略合作 任职要求： 1. 商务管理、市场营销、工程管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备建筑工程领域商务拓展、大客户销售或项目合作经验者优先 3. 熟悉上海地区市政项目政策法规及招投标流程，有本地资源者加分 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、商务谈判技巧及强抗压能力 5. 目标导向明确，逻辑思维清晰，具备商业敏感度与资源整合能力

岗位职责： 1，通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2，配合销售经理报价，业务流程提交，销售合同等业务手续的收回，应收款的核对及收回 3，维护老客户业务，挖掘客户潜力 4，领导安排的其它工作 。 任职资格： 1，20-30岁，口齿清晰，普通话流利 2，学历本科 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4，性格坚韧，具备良好的抗压能力 5，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心，和积极工作态度。本岗位接受本科应届毕业生，公司提供完善的培训系统和平台资源 本岗位为做六休一。

岗位职责： 1. 负责香薰及家居类产品的国内外市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户并维护长期合作关系 2. 策划并执行线上线下展会、平台推广等多元化业务开拓方案，提升品牌影响力与市场份额 3. 协同设计与生产团队，推动新品落地与定制化项目推进，确保客户需求高效响应 任职要求： 1. 具备商务拓展或外贸相关工作经验，有香薰、家居、礼品行业背景者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立谈判与跨部门协作能力 3. 目标导向，执行力强，认同“说干就干、敢于担当”的欧鼎价值观 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、用心成长的实干型人才加入 5. 英语良好者更佳，能适应阶段性出差及展会支持

岗位亮点 ·高提成，客户客单价高，努力直接变现 ·直接与海外品牌客户沟通，快速积累国际化商务经验 ·远程办公，入职缴社保，双休，带薪例假期 ·每月，用AI提升效率 ·资深商务带教，适合想入行出海营销的新人 岗位职责 1.挖掘并跟进海外品牌客户线索，通过LinkedIn、邮件等方式初步触达 2.协助商务谈判，根据客户需求整理红人营销合作方案 3.维护客户档案，跟进项目执行中的基础支持 4.收集海外红人营销市场动态，辅助优化合作策略 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，有海外学习/交流经历者优先 2.英语可作为工作语言（书面+口语，必须） 3.有销售、市场、客户沟通相关实习或初级经验者优先（优秀应届生可投） 4.沟通积极主动，结果导向，能适应多任务推进 5.对海外红人营销/广告/新媒体行业有强烈兴趣 加分项 ·熟悉TikTok/Instagram/YouTube生态 ·有出海品牌或乙方 agency 实习经验

1，客户信息的建档，维护，管理。 2，协助销售完成产品报价，电话跟进新客户，维护老客户。 3，销售合同的订立，跟踪，执行。 4，下达物流单，协调交货期的安排。 5，与财务进行对账，协助开票 6，行政性相关事物的处理

薪资待遇面议

上海迈荣电子科技有限公司注册于上海市，是一家以原理设计、PCBA服务、电子元器件销售为辅的公司。PCBA专注于消费、通讯、医疗、汽车、家居、电动工具等领域电子产品。公司研发团队具有多年的外资企业及研究所研发设计工作经验，并制定了一整套专业严谨的《PCB设计规范》《质量标准》体系和世界先进水准的《PCBA标准库》，为客户提高研发效率，降低研发成本，缩短研发时间提供有利保障。 1、制定客户关系管理计划，通过拜访、交流等活动建立、维护和升级客户关系，评估客户满意度并优化关系计划。 2、根据销售目标和市场情况，分析客户订单结构和份额，优化销售策略。 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 4、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售指标。 5、负责客户询价、报价、寄样、订单跟进等环节，确保订单顺利交付。 6、处理项目生产过程中的问题，协调内部资源解决客户投诉，提升客户满意度。 7、收集市场动态、竞争对手信息和客户需求，为公司产品研发和市场策略提供支持。 8、管理客户回款，及时识别风险，保障回款安全。 9、分析客户投诉分布，优化接单结构，从源头控制风险。 10、与内部团队（如生产、技术、客服等）密切合作，确保客户需求得到满足。 11、参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度。