岗位要求： 1、负责合同全流程日常管理，包括合同起草、审核、打印、盖章、扫描、归档、执行跟踪及相关事务处理； 2、建立并维护各类合同档案体系，编制合同相关数据统计报表； 3、跟进所有对外签署合同的用印进度，落实催收及回传工作； 4、对已回收合同进行确认登记，更新合同台账、签订情况表，并完成编号与归档操作； 5、依据公司档案管理制度，将合同、协议原件及过程性文件规范归档，确保资料完整、有效； 6、办理合同查阅（含电子版与纸质版）申请，做好借阅登记与追踪管理； 7、负责合同管理系统中的信息录入、日常维护与数据更新； 8、及时响应并处理各类合同相关问题，配合提供所需数据，协调相关部门联动工作； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上订单或合同管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、性格稳重细致，工作严谨踏实，诚实守信，乐于接受新事物； 4、态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、思维清晰敏捷，具备较强的逻辑分析与人际交往能力； 6、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，擅长各类报表制作与数据整理。

1.操盘抖音 /小红书达人(及MCN)分销业务，从挖掘合作达人、商务谈判到长期维护，搭建高产出资源库(自带资源者优先高薪!); 2.了解私域运营:通过微信、社群、朋友圈等渠道推广，拿下销售目标; 3.带团队搞业绩:管理分销团队，制定销售策略，带队冲刺更高业绩; 4.全流程把控达人直播:从品牌介绍、合同签订到直播执行、复盘优化，建立SOP 流程; 5.精细化运营:制定BD 策略、达人佣金机制，分级管理货盘，用数据复盘持续优化达人产出。 任职要求: 1.有1年以上电商/直播/私域销售经验，快消品资源多者加分; 2.熟玩抖音、淘宝、快手直播及小红书短视频，懂规则更懂玩法; 3.手里有 MCN 机构、平台达人资源，合作案例多、关系铁; 4.有0-1起盘经验或保健品大健康行业成功案例者，直接优先面谈; 5.沟通、谈判、资源整合能力强，敢拼敢冲!

岗位职责 1. 筛选并整合契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合达人账号定位，精准推荐适配产品，主导样品寄送、产品筛选及直播档期安排，协同运营团队落实直播前各项筹备工作； 3. 负责直播执行期间的现场协调，处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化直播策略以提升转化效果； 5. 对所对接达人直播投放的ROI结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构经验者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及商务对接经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及商务拓展能力，能够及时识别并解决合作中的问题； 5. 拥有稳定优质的达人资源，具备头部达人成功合作案例者优先考虑。

【商务助理岗｜欢迎应届毕生，可转正】 岗位职责： 1. 协助商务对接品牌客户需求，拓展与KOL/KOC调性匹配的目标客户（涵盖美妆、美瞳、宠物等热门类目）； 2. 跟进品牌合作项目的执行落地，灵活应对各类突发情况，保障项目顺利推进； 3. 协助维护商务部资源库，整理项目数据并完成基础分析反馈； 4. 完成上级交办的其他商务支持工作。 任职要求 1. 应届毕业生（2026届优先），或可长期实习的优秀在校生；市场营销、商务管理等相关专业加分； 2. 对美妆护肤宠物、社交媒体（小红书、抖音等）有浓厚兴趣，熟悉平台基础玩法，愿意深入钻研； 3. 应届毕业生特质：积极努力，责任心强，学习接受新事物快，乐于融入团队协作； 4. 具备良好的沟通能力和执行力，做事细心、有耐心； 5. 熟练使用Office/Excel等表格工具，对数据有一定敏感度； 6. 每周可实习4-5天，持续4个月以上；优先考虑长期实习且表现优秀者可转正。 我们更青睐这样的你 · 充满干劲，不设边界，愿意从0到1快速成长 · 乐于接受新鲜玩法，主动融入团队和业务节奏 · 即使经验不多，但踏实靠谱，眼里有活

岗位职责： 1. 根据客户要求，完成问卷和报价并协助合同签署。 2. 根据客户和竞标会议要求，准备相关信息，并在需要时参与公司业务的介绍。 3. 和客户就报价、合同进行协商，推动项目的成功签署；并完成执行项目的催款单, 核对项目工作量与报价，统计当期应收款。 4. 及时回答客户有关影像服务及流程相关的疑问。 任职要求： 1. 医药或财务经贸等相关专业本科及以上学历。 2. 有药企、医疗器械或CRO公司报价工作经验者优先。 3. 积极主动，具有很强的独立工作能力及很强的团队工作意识和能力。 4. 熟练使用办公软件。 5. 英语四级。

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岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户经验者优先

岗位职责： 1. 负责达人直播（达播）商务对接，包括合作洽谈、合同签署及执行跟进 2. 拓展并维护优质达人资源，建立长期稳定的合作关系 3. 协同运营、内容团队推进直播项目落地，把控节奏与效果 4. 分析达播数据表现，优化合作策略，提升转化效率与ROIn5. 处理商务相关文档、结算及跨部门协作事项 任职要求： 1. 具备达播或新媒体商务相关工作经验，熟悉主流直播平台规则 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户敏感度，抗压能力强 3. 逻辑清晰，执行力强，能独立推进多线程商务项目 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功达播案例者优先

岗位职责: 1、分析货代市场运价动态，整理各船公司不同航线的报价信息，并保持与船公司的日常沟通； 2、负责公司运价数据的收集与整合，协调并维护与供应商的长期合作关系； 3、参与供应商体系搭建及资源采购工作，完成相关合同签署流程； 4、管控供应商成本支出，协助业务团队达成销售目标； 5、及时更新运价信息，为业务人员提供具有竞争力的运输价格方案。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，具有一年以上本行业从业经验者可放宽学历要求； 2、拥有2年以上航线操作经验，对航线布局与市场拓展有系统性理解； 3、具备良好的沟通能力，能有效对接船公司并维持良好协作关系； 4、责任心强，具备团队协作精神。

1.独立开发挖掘达人资源、带货主播，建立达人主播资源体系，与主播及主播商务维持良好关系，及时了解主播的动态； 2.制定达人代播、代货及分销业务计划，评估资源，开发合作机会、商务条件（价格.周期等）谈判，争取有利可持续的合作条件； 3.开发主播的直播跟进直播全链路事宜，上播前对主播进行产品培训，并做好复盘工作； 4.开发与管理线上分销平台和达人分销渠道，分析渠道表现，优化渠道布局，挖掘渠道潜力； 5.筛选适合的达人，分析其用户粉丝画像，粘性、流量数据及垂直领域匹配度，完善公司媒介资源库； 4.负责招商、选品，品牌合作运营工作。 任职要求 1.2年以上渠道商务、商务BD分销经验，个人对接年体量不低于500W; 2.抖音、视频号、小红书、快手媒介相关经验，具备出色的达人开发能力，做过抖音媒介商务优先考虑抖音直播达人资源为必要条件对结果负责; 3.具备线上分销和带货渠道管理的经验，能够有效开发和维护这些资源； 4.擅长沟通.抗压，能够1对N的高效沟通，有目标感，自驱力，能独立完成工作目标；具有谈判经验，争取更多有利条件。 5.有海内外（澳大利亚、新西兰或国内数据较好的达人）达人BD经验优。

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今晚日结，5.5到6小时兼职男女不限！车接车送110自己到120元！！！！！8点40集合21:30点到夜里3:30点2楼小件区，小件区：扎带子，倒包18—55岁，不能穿裙子，拖鞋，洞洞鞋，短裤之类的上班联系

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1.热爱电商行业，有电商工作经历。 2.具备优秀的职业素养，工作认真细致，责任心，强能够积极沟通解决工作中的问题; 3.熟悉电商平台规则，擅长维护主播达人合作关系; 4.思路清晰和一定的商务沟通技巧，敢于挑战高薪。 5.有一定的抗压能力，目标感，能独立完成工作目标; 6.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

专业对接项目工程，商务条款，商务分析表，项目核算成本。项目商务谈判。主要跟深圳广田集团，投标资料，采购资料。合同对接这一款。

岗位职责 - 协助在职商务人员开展短视频推广相关工作，配合完成短视频素材整理、账号基础运营、推广对接等相关事宜； - 分担日常商务基础工作，包括客户对接、信息整理、资料汇总、日常沟通跟进等，减轻团队商务工作压力； - 配合团队完成短视频推广落地、数据简单统计、推广渠道维护等辅助工作； - 完成领导交办的其他商务及短视频推广相关辅助工作。 任职要求： 有相关的商务经验，20-35 岁； - 性格开朗，沟通能力良好，做事认真负责、积极主动，有执行力； - 热爱新媒体短视频行业，愿意学习短视频运营、商务对接相关工作内容； - 服从团队安排，具备良好的团队协作意识。 员工福利： - 入职缴纳五险一金，保障齐全； - 固定午休时长，工作劳逸结合； - 工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内卷； - 岗位晋升透明，长期稳定发展。 薪资待遇 4000-6000元/月，薪资可面议，根据个人能力调整 工作时间：上午8:00-下午18:00，午休12:00-13:30，国家法定节假日，每月10日发薪 岗位优势： 核心为辅助岗，工作压力小，主要配合现有商务团队开展短视频推广及基础商务工作，无需独立承担高强度业绩压力，适合想要稳定上班、学习新媒体+商务技能的求职者。

商务专员内部岗位（酒店渠道对接，公司会推资源对接，不用盲目开发） 岗位职责 1.负责本地酒店资源开发、线下上门对接、商务洽谈等合作签约； 2.维护合作酒店渠道关系，定期回访沟通，跟进合作落地事宜，及时解决合作过程中的问题，保障渠道稳定运营； 任职要求 学历不限，经验不限，18-42岁，性格开朗，善于沟通，有无经验均可，公司带薪培训； 具备基础的商务谈判、人际交往能力，敢于线下外出对接，执行力强，不社恐、愿意跑市场； 薪资待遇 无经验 / 应届生：3500–4000 无责底薪 有 1 年左右商务 / 地推经验：4000–5000 无责底薪 熟手、有酒店资源：5000–6000 无责底薪 +高额签约提成 、社保、法定节假日。

岗位职责 - 核心销售：负责公司体检卡、陪诊卡的全面销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度、年度销售指标。 - 渠道挖掘：主动开拓并维护各类合作渠道，重点对接金融机构、酒店、旅行社、医院、社区等场景，建立长期稳定的合作关系，通过渠道合作实现产品批量销售。 - 企业客户开发：聚焦企业客户群体，挖掘企业员工福利、客户回馈等需求，向企业推广公司陪诊卡、体检卡产品，完成企业客户签约、复购及维护工作。 - 客户维护：负责已合作渠道及企业客户的日常跟进，及时响应客户咨询、需求反馈，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 - 市场调研：关注行业动态、竞品情况及市场需求变化，收集相关信息并反馈给公司，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 - 完成公司交办的其他销售相关工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，有销售相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判能力，能独立完成渠道挖掘和客户开发工作。 - 经验优先：有健康行业、体检行业、金融行业、企业福利销售经验，或有医院、社区、酒店、旅行社等渠道资源者优先考虑。 - 职业素养：目标感强，抗压能力强，工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 - 其他要求：能适应外出对接客户，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先， 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见，实时更新CRM系统确保数据准确完整 3.独立完成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单量 4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调，保障客户体验闭环 5.积极参与业务培训、案例复盘与话术迭代，不断提升沟通能力、应变能力与行业

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票等相关事务处理。 流程管理：跟进销售全流程（从商机获取到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性和提交时效。 会议与演示：组织协调销售会议，制作演示文档、整理会议纪要并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、客户拜访与需求洞察，为客户提供个性化解决方案； 推动销售各阶段进展（线索→商机→签约→回款），保障项目高效落地； 加强客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度，促进长期合作与复购； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成， earnings上不封顶，业绩决定回报； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：深耕人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业背景，提供广阔职业发展空间。

1. 开发新客户、维护老客户，搭建稳定客群，提升到店消费频次； 2. 推广酒吧活动（主题派对/优惠套餐），吸引客流，完成业绩指标； 3. 对接客户需求（订台/拼桌/专属服务），协调场内资源，保障消费体验； 4. 跟进客户反馈，及时处理客诉，维护酒吧口碑； 5. 配合门店营销计划，参与宣传物料分发、线上推广等工作。 无经验可带薪培训，提供客户资源扶持； 弹性排班，业绩导向，多劳多得。

待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50%）。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：清晰透明的晋升机制，可向管理方向发展，也可走专业技能路线。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意投入学习，学历可放宽；退伍军人优先考虑（不设学历门槛） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、无需丰富工作经验，但需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度积极向上； 4、拥有良好个人品质，善良正直，能与同事和谐共处；对待客户热情真诚。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助客户议价并完成合同签署； 职位福利：全勤奖、出国游、带薪年假、绩效奖金、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖金、多重晋升机会

销售蔬菜水果，会收银，工资5500以上，做六休一，有奖金有加班费，升职空间比较大，福利待遇好，有年终奖，有住宿每个月，吃饭店里可以做饭，有想法的，可以联系我，手机号欢迎您的加入，赶紧来哦！

熟悉霍尼韦尔西门子江森品牌暖通空调系统的部分阀门执行器传感器者优先，主要是内销报价合同制作。根据客户需求选型报价。有自动化仪表行业经验者优先。

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。

我们主营业务为医疗器械MDR认证服务，旨在为中国制造商提供CE认证服务，从而帮助中国制造商开拓外贸市场。 职责： 现需招聘销售人员对接、维护已有客户，开发新客户，跟进客户医疗器械认证需求。 要求： 1、本科学历 2、英文4级及以上 3、有3年销售经验，如有医疗器械认证销售经验者优先

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。