
家居设计主管
1.2-2.4万元/月
设计总监3-5年大专带薪假期年终奖包住家居/家具设计月休四天室内设计
岗位职责:
1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与落地实施
2. 带领设计小组,把控设计方案品质及项目推进节奏
3. 对接客户需求,精准把握诉求并输出专业设计策略
任职要求:
1. 拥有良好的团队协调能力与表达沟通水平
2. 可独立承担设计工作,具备创造性解决问题的思维
3. 熟悉家装设计流程,能持续输出高水平的设计成果
全屋定制设计负责人
1-1.8万元/月
设计总监5-10年本科建筑设计视觉设计包装设计
职位职责
1. 负责从户型勘测、方案构思到施工实施的完整装修设计流程,涵盖硬装布局与软装陈设搭配
2. 结合客户实际需求及预算范围,输出平面布置图、三维效果图、施工图纸及主材辅料清单等全套设计方案
3. 参与施工现场技术交底,协同工程团队推进项目进度,保障设计效果精准落地,及时处理现场执行问题
4. 精通主材类(如瓷砖、木地板、定制柜等)与软装配饰(家具、灯具、窗帘布艺等)的选型搭配,合理把控整体成本
5. 独立或配合团队完成客户需求沟通、功能分析及设计方案讲解汇报
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景
2. 具备3年以上住宅或公共空间全案设计经验,拥有完整落地项目案例(面试需提供作品集)
3. 熟练操作AutoCAD、3D Max(或酷家乐)、Photoshop,可独立完成施工图绘制与效果图表现
4. 了解家装施工工艺流程及材料市场行情,掌握国家相关建筑规范标准
5. 具备优秀的空间规划能力与生活动线洞察力,能够兼顾美学呈现与日常实用性
6. 表达清晰,具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户、施工人员及材料供应商
7. 有全屋定制设计、别墅项目或商业空间(如民宿、展示厅)设计经历者优先
8. 关注智能家居系统、绿色环保建材等行业新趋势
9. 持有注册室内设计师资格证书者优先
家居设计主管
1.5-3万元/月
设计总监3-5年学历不限CAD3D MAX
岗位内容:
1. 统筹设计部门的整体运作,制定并输出设计工作的规划方向与实施方案;
2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务,并进行过程指导与管理;
3. 推进设计流程的敏捷化建设,持续完善和优化工作体系与执行标准;
任职要求:
1. 具备3年以上设计领域相关工作经验;
2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具,熟悉当前主流设计发展趋势;
3. 拥有优秀的团队领导能力,有带领10人以上团队的实际经验,擅长激发团队成员潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。
设计主管
2-3万元/月
设计总监5-10年学历不限视觉设计公共艺术设计包装设计
职位要求:
1、具有5年以上相关行业工作经验者优先;
2、具备优秀的方案设计沟通技巧;
3、拥有较强的项目统筹运作能力,具备良好的团队协作意识和高效执行能力,工作态度严谨负责;
4、能够胜任并完成公司下达的业绩指标任务。
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先考虑
装饰设计总监(周至办公)
2-2.5万元/月
设计总监10年以上大专室内设计10年及以上经验
岗位职责:
1.主导项目整体创意与设计方向,统筹管理公司设计团队建设与人才培养,全面把控集团各项目展示区装饰方案及软装硬装设计成果的落地效果;
2.参与公司开发项目内装设计关键决策,对内部装修效果与选样进行审核确认,主导重大技术与成本风险的识别、预警及前置控制,并基于项目实践反馈优化现有标准化建筑设计成果;
3.针对分公司项目中未完善或遇到的重大装饰技术难题开展专项研究,输出针对性解决方案并推动实施;
4.独立或协同团队完成全套施工图设计工作,精通平面、立面、剖面及节点大样图绘制,熟悉工程制图规范要求,全面负责图纸质量的校核与审定,参与施工图会审及技术交底流程;
5.统筹公司施工图体系化管理,督导施工绘图员日常作业,积极推动部门内落实公司各项管理制度与政策要求,并监督执行情况;
6.编制部门工作规划与培训计划,持续提升团队专业能力与综合素养,负责下属员工的日常管理、业务指导、绩效考核、岗位调整及任免建议,组织新员工制图标准与规范的培训考核。
任职要求:
1.本科及以上学历,室内设计、建筑装潢设计或美术相关专业毕业;
2.具备6年以上室内外装饰设计工作经验,拥有多年团队管理实操经历;
3.熟练使用CAD、天正、PS、CDR、OFFICE、WPS等设计及相关办公软件;
4.能独立完成方案设计与施工图绘制,擅长深化设计、效果图表现及施工图落地,具备一至两个民宿酒店、别墅、合院类项目的完整设计管理案例;
5.精通施工图表达、装饰材料、构造做法及施工工艺流程,具备现场问题沟通与解决能力,了解工程成本构成,具有成本控制意识;
6.性格稳重、做事细致,思维灵活,富有创新意识,具备良好的协作精神与团队配合能力。
注意:周至办公!周至办公!介意者勿投!
月休4天(可分休),包食宿!
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计,带领团队推进研发落地,完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。
base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
交易侧技术负责人(web3)
8.5-11万元/月
技术总监5-10年本科区块链互联网/AI
岗位职责:
•技术团队管理:带领技术团队,统筹成员分工与协作,保障项目按期高效交付。
•项目管理:主导技术项目的规划与实施,合理调配资源,确保技术方案紧密匹配业务目标。
•技术决策:深度参与技术架构设计,牵头攻克核心技术难题,推动关键系统落地运行。
•跨部门沟通与协作:与产品、运营、安全等部门保持紧密联动,推进需求落地,协调解决跨职能问题。
•人才培养与团队建设:负责团队组织搭建与能力提升,制定成长路径,持续增强团队技术实力。
•安全与合规:确保系统满足web3领域安全规范与合规要求,定期开展技术风险排查与管控工作。
职位要求:
•学历要求:本科及以上,计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业背景。
•工作经验:5年以上互联网技术开发经历,3年以上技术团队管理经验,有数字货币、金融行业经验者优先。
•技术能力:熟练掌握至少一门主流编程语言(如Java、Go、Python等),具备微服务架构、大规模分布式系统设计及数据库调优实践经验。
•行业知识:对区块链技术有较深理解,熟悉交易类业务模块,如现货系统、合约系统等核心功能。
•项目管理:具备扎实的项目管理能力,熟悉敏捷开发模式,能有效驱动项目执行与进度把控。
•沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够顺畅推进团队内部及跨部门协作,保障项目高效运转。
•问题解决能力:具备突出的技术问题分析与处理能力,可快速定位并解决系统异常,保障服务稳定性。
•抗压能力:适应高强度、快节奏工作环境,责任心强,执行力出色
通风安装月结
招聘信息:府谷县华府矿业有限公司位于陕西省榆林市府谷县新民镇。1、招聘岗位:通风副总应聘要求:年龄要求:35周岁--50周岁(特别优秀适当放宽,持安管证、中级职称及相关证件,懂相关软件资料者优先,中专以上涉煤专业)。工资:14000/月缴纳五险联系方式:(李)邮箱:
榆林佳县恒生镁业招2-3名熟练炉前工,双面单排罐,32直四个人干月工资11500-1200
11500-12000元/月
司炉工社保包住包吃3-5人月结
佳县恒生镁业招2-3名熟练炉前工,双面单排罐,32直四个人干月工资11500-12000左右,每月25号准时发工资,管吃管住,交养老保险,有想法的电话
入职补贴1万!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
设计总监(美妆洗护方向)
2-4万元/月
设计总监5-10年本科PS、AI、ID、CDR、Keyshot3D渲染、印刷工艺了解美妆洗护行业包装设计5-8年经验
一、教育背景
1、本科及以上学历,视觉传达设计、产品设计、包装设计、工业设计等相关专业,硕士学历优先。
2、有知名设计院校背景、美妆洗护行业设计研修经历,或持有相关专业设计证书者优先。
二、工作经验
1、8年以上美妆、洗护、护肤、彩妆行业设计相关工作经验,3年及以上设计团队管理经验(团队规模不少于5人)。
2、有头部美妆洗护品牌、跨境美妆品牌设计总监/副总监任职经验者优先。
3、具备全品类设计落地经验,主导过至少3个完整的美妆/洗护新品包装系列、品牌VI升级或营销视觉全案,能独立把控从设计到量产的全流程。
4、熟悉跨境电商(亚马逊、TikTok、独立站)视觉设计需求,有海外市场设计经验者加分。
三、专业能力
1、审美能力:具备国际前沿审美,精准把握美妆洗护行业流行趋势(色彩、材质、工艺、风格),能结合品牌定位输出差异化设计方案。
2、设计能力:精通包装设计、品牌VI、视觉传达、瓶型结构设计,熟练运用PS、AI、ID、CDR、Keyshot等设计软件,懂3D渲染、印刷工艺者优先。
3、工艺与落地能力:精通美妆洗护产品包装相关工艺(烫金、UV、电镀、注塑、喷涂、丝印)、材质特性(PET/PP/PE/PETG、玻璃、纸盒),能解决设计与生产、开模、打样过程中的各类问题,确保量产落地。
4、策略能力:能结合市场竞品、渠道特性,制定品牌视觉战略与年度设计规划,具备从0到1搭建品牌视觉体系、从1到N优化升级的能力。
5、成本与风险管控:能在保证设计质感的前提下,优化结构与工艺,控制包装设计、制作成本,规避版权、量产一致性等相关风险。
四、管理与协作能力
1、团队管理:具备优秀的团队搭建、人才培养、绩效考核能力,能激发团队潜力,建立高效的设计工作流程与评审机制,提升团队交付效率与出品质量。
2、跨部门协作:能高效对接产品、研发、供应链、市场、销售等部门,清晰传递设计需求,协调解决跨部门协作中的分歧,推动项目高效落地。
3、沟通提案:具备优秀的沟通表达、提案演示能力,能精准对接客户/品牌方,清晰传递设计理念,争取需求方认可;同时能高效对接外部供应商(印刷厂、模具厂、设计外包)。
4、项目管理:具备较强的项目统筹能力,能同时推进多个设计项目,把控项目进度、质量、成本,确保新品按时上市。
五、素质与其他要求
1、职业素养:责任心强、抗压能力强,对设计细节有极致追求,具备创新意识与学习能力,能快速适应行业变化与业务需求。
2、行业认知:深入了解美妆洗护行业特性、产品逻辑、渠道差异(线上/线下/跨境),熟悉行业相关法规与标准。
3、加分项:有设计奖项、相关专利,或熟悉环保包装、轻量化设计、可回收材料应用者优先;有家族美妆/包材企业管理经验者加分。
4、可接受出差,能配合工厂打样、展会等相关工作。
(有过旭妆、瑞芬、欧博、美丽宝、融色、pretty cowry、elov依露美、惠州肌缘等外贸美妆企业同岗工作经验优先。)
视觉设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计PSAIVI体系顶层设计团队管理品牌价值传递
工作职责
1. 主导公司3C类产品视觉识别体系的顶层规划,制定契合品牌调性的视觉策略与设计规范。
2. 组织设计团队完成产品包装、UI界面、平面宣传等全链条创意执行,保障视觉风格统一性。
3. 搭建并持续优化设计流程与质量审核机制,提升团队产出效率与专业水准。
4. 紧密协同产品、市场等职能部门,实现视觉表达与产品特性、营销目标的有效融合,强化品牌形象输出。
任职要求
1. 大专及以上学历,设计类相关专业,具备良好的审美素养与品牌理解能力。
2. 5年以上设计工作经验,其中至少2年专注于3C类产品或大型品牌视觉系统建设,具备独立主导重大设计项目的能力。
3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件,对消费电子领域设计动向具有敏锐感知。
4. 具备出色的团队管理经验,可带领5人以上设计团队高效推进工作,推动设计体系与方法论落地。
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计周末单休
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验
3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验
4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力
5. 熟练使用主流设计软件,有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先
【地域师傅急招】四川地区急招全能师傅!家装设计、水电木工、家电清洗、监控安装、宠物护理、上门服务
4000-5000元/月
设计总监经验不限学历不限
【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻
还在找灵活赚钱的活计?想利用碎片时间增收,或是全职干赚高薪,不用被固定工作束缚?机会来啦!有无相关经验均可,时间全由自己掌控,兼职全职均可,本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭,面向全国各地招募各类服务师傅,0门槛入驻,接单赚钱更轻松!
平台核心优势
收益透明:赚多少拿多少
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设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
招募:
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
环艺设计总监/经理(年薪20-50万)
1.7-4万元/月
设计总监5-10年大专非常有实力非常有野心
岗位职责:
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向;
2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,准确领会客户意图,确保设计方案符合创意预期;
3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进施工现场,保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感;
4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施情况;
5、思路清晰、沟通顺畅,具备良好的跨部门协作能力,全面掌控设计项目品质,对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关;
6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队综合能力,适应多样化设计需求;
7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场影响力。
任职资格:
1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;
2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历;
3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先;
4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理经验和协作意识。
【薪资福利】
1、工作时间早九晚六,午休2小时。
2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。
3、福利:年假、年终奖、团建旅游。
4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。
【注意事项】
1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF(20M内)投递至公司邮箱!邮件名称:姓名+毕业院校(学历)+工作年限+应聘岗位+手机号】
2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。
架构师
1.5-3万元/月
架构师5-10年本科分布式技术平台架构
1. 负责企业技术平台的整体规划与架构设计;
2. 参与产品模块功能的开发、实现、测试及上线部署;
3. 参与产品平台的架构设计、功能开发与性能优化;
4. 参与产品需求分析、评审、系统设计及相关文档编写;
5. 参与技术框架选型、解决方案设计及设计评审工作;
6. 参与或主导关键技术难题的研究与攻关任务;
7. 参与或承担内部技术推广、经验分享与团队培训;
8. 能够独立负责核心模块的推进并对最终成果负责;
9. 具体薪酬待遇面谈。
任职要求:
1. 计算机或相关专业,统招本科及以上学历,持有系统架构设计师证书者优先;
2. 具备优秀的逻辑思维能力,熟悉业务建模与数据结构设计,善于问题分析与解决,热衷应对技术挑战;
3. 能指导开发团队开展工作,并撰写相应的技术文档;
4. 熟悉分布式系统、缓存机制、消息队列、搜索技术等原理与应用;
5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。
装修总工
1-1.2万元/月
装修工程师1-3年大专住宅小区内装二级建造师5年以上工作经验
任职要求:
1.具备装修工程师相关工作经验,熟悉公装项目全流程。(有酒店、宾馆装修经验)
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图与算量。
3.具备良好的现场协调能力与问题解决能力,责任心强。
4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先。
5.工资面议。
项目部总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科有铁路建设5年简历或者经验
岗位职责:
1.负责轨道交通项目前期勘察、设计及技术方案编制工作
2.参与轨道线路、路基、桥梁、隧道等结构工程的设计与优化
3.配合施工图审查、现场技术交底及施工过程中的技术支持与问题处理
4.编制相关技术文档、验收资料及竣工文件,确保符合行业规范与标准
5.协同各专业开展BIM建模、设计协调及项目全过程技术管理
任职要求:
1. 土木工程、铁道工程、交通工程或相关专业背景,学历不限
2.具备轨道交通工程相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用CAD、MIDAS、BIM等专业设计软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合工作
公司级技术总工
8000-11000元/月
总工程师5-10年本科
1、负责投标文件(技术标)相关工作
2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作
3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作
4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作
5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作
6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作
7、负责完成项目技术资料管理等相关工作
8、负责完成项目测量管理等相关工作
9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作
要求:中级工程师及以上职称优先;高级工程师(+业绩)优先。
二级建造师(或以上+安B+优秀项目经理)者优先;一级建造(+安B+优秀项目经理)者优先。
化工工艺技术主管
7000-10000元/月
技术经理3-5年本科脱水脱酸脱烃脱汞制造业
(一)技术工艺部制度体系建设与完善
1、依据公司发展及管理需求,构建部门管理制度体系,并推动落实与监督执行;
2、牵头制定部门相关工作流程与表单模板,组织落地实施并跟踪执行效果;
3、结合公司所处发展阶段,统筹推进制度与流程的优化与更新;
4、监督检查本部门各项规章及流程的实际执行情况;
5、严格遵守并执行公司各项管理规定。
(二)团队建设(招、选、育、用、留)
1、根据年度人力配置规划,协同行政人事开展招聘及面试工作;
2、依据年度培训计划,组织实施部门各层级人员的培训工作;
3、统筹设计部门员工的职业成长路径;
4、推进管理后备人才培养,构建核心骨干队伍,优化人力资源布局,落实人才梯队发展机制;
5、牵头制定各岗位绩效考核标准并完成评分工作;
6、定期开展专业技能与管理能力提升培训,增强团队整体业务水平;
7、适时组织团队建设活动(涵盖思想交流、生活关怀与目标共识),改善员工状态,保障工作高效推进;
8、主持部门日常会议,协调解决分歧,促进工作有序开展。
(三)项目设计管理及执行
1、配合营销与售后支持团队开展市场信息收集与分析;
2、对接业务单位,明确客户需求,组织售前技术评审,提出项目启动建议;
3、主导项目设计阶段的过程评审,依照既定评审规范执行;
4、监控设计进度,确保设计任务按期完成;
5、审核设计技术交底文件,确保技术资料输出符合质量要求;
6、参与项目运营会议,及时响应设计技术问题及生产执行障碍,保障项目顺利推进。
专业要求:化学工程与工艺
技术总监(环保废气废水)
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科废水废气工艺设计设计院、研究院
工作内容
1. 负责公司废气治理技术发展方向的规划与研发路径设计,持续跟踪产业政策与前沿技术动态,推进工艺革新与技术迭代,形成具有竞争力的核心技术体系;
2. 主导重点工程项目技术方案的总体架构、论证评估与优化调整,确保方案科学合理、可实施且具备成本效益,攻克设计、建设及运行调试各阶段的技术瓶颈;
3. 组建并运营技术研发与工艺设计团队,健全人才发展机制,传承设计院或研究院系统化、专业化技术方法论,建设高效协同的技术骨干队伍;
4. 建立和完善企业级技术标准、设计规程、工艺数据资料库等管理体系,推动技术管理规范化、流程化,提升整体技术作业效率;
5. 面向客户、合作伙伴及行业组织,开展技术交流、需求分析与专业方案制定,保障技术对接顺畅,助力项目顺利推进;
6. 统筹管理公司科研项目执行,主导新技术、新工艺、新装备的测试验证与实际应用,推动科技成果向产业化落地转化。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程、暖通工程等相关专业背景,具备5年以上工业废气治理领域工作经验,有环保设计院、研究院从事工艺设计、技术研发或技术管理经历者优先;
2. 熟悉各类工业废气处理工艺原理、设计规范及施工关键点,能够独立承担大型废气治理项目全过程技术统筹,具备较强的方案设计与复杂问题解决能力;
3. 具备3年以上技术团队管理经验,擅长团队组建、任务协调与梯队培养,能有效带领团队完成研发与设计核心任务;
4. 掌握国家及地方有关废气治理的政策法规与行业标准,具备良好的技术前瞻性,能结合市场趋势制定切实可行的技术发展战略;
5. 持有注册环保工程师、注册化工工程师等执业资格者优先,具备大型工业废气治理项目成功实施案例者优先;
6. 具备出色的沟通协作能力与应变能力,抗压性强,可配合项目需要参与现场技术对接,兼具专业技术深度与团队领导才能。
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工:
负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行规划,并主导工具软件的技术研发工作,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。
base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
酒店工程总监
8000-9000元/月
总监理工程师10年以上本科
1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验,熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程,具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。
2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术,熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准;具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力,能高效处理工程突发问题。
3、牵头编制运维制度,应急预案及年度维保计划,指导工程团队快速响应故障并持续优化;协同设计,施工及供应商,严控工期,质量与成本;具备PMP或机电类高级职称者优先。
栏目概述
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