
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。
2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。
3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。
4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。
5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。
6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。
7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。
8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。
语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
家居设计主管
1.5-3万元/月
设计总监3-5年学历不限CAD3D MAX
岗位内容:
1. 统筹设计部门的整体运作,制定并输出设计工作的规划方向与实施方案;
2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务,并进行过程指导与管理;
3. 推进设计流程的敏捷化建设,持续完善和优化工作体系与执行标准;
任职要求:
1. 具备3年以上设计领域相关工作经验;
2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具,熟悉当前主流设计发展趋势;
3. 拥有优秀的团队领导能力,有带领10人以上团队的实际经验,擅长激发团队成员潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。
全案家装设计总监
1.5-3万元/月
设计总监5-10年本科总监家装全案设计管理中高端家装项目落地设计团队能力提升CADPS3D MAXCorelDRAW
工作职责
1. 负责家装整体设计方案、效果图及施工图的最终审核与质量把控,确保设计成果满足客户诉求、空间美学标准与施工可实施性的统一。
2. 深度介入高净值客户沟通环节,通过专业设计讲解与需求引导,增强客户认同感,提高签约成功率。
3. 全面负责设计团队的组织管理,优化人力配置与作业流程,构建设计品质控制机制,促进团队高效协同运作。
4. 与项目执行部门紧密配合完成设计交底,全程监督施工进展,严格管控材料选用与工艺执行,确保设计方案完整落地。
5. 牵头开展设计师团队能力建设,依托案例总结、技能培训与标准化方法提炼,培育具备行业竞争力的专业设计力量。
任职要求
1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,掌握系统的理论知识并保持对设计趋势的敏锐感知。
2. 具备5年以上住宅全案设计实践经验,熟悉施工工艺、材料性能及成本控制,可独立应对复杂空间的设计与落地挑战。
3. 拥有3年以上团队管理经历,曾带领团队完成不少于10个中高端家装项目,且在项目品质或业绩表现上有突出成效。
4. 具备较强的客户需求洞察力与商业意识,善于将设计价值转化为客户可感知的利益点,助力成交与品牌传播。
5. 精通CAD、3DMAX、SketchUp等设计工具,对空间规划、色彩运用、照明设计有深入理解,能够输出兼具视觉美感与功能实用的设计方案。
全屋定制设计负责人
1-1.8万元/月
设计总监5-10年本科建筑设计视觉设计包装设计
职位职责
1. 负责从户型勘测、方案构思到施工实施的完整装修设计流程,涵盖硬装布局与软装陈设搭配
2. 结合客户实际需求及预算范围,输出平面布置图、三维效果图、施工图纸及主材辅料清单等全套设计方案
3. 参与施工现场技术交底,协同工程团队推进项目进度,保障设计效果精准落地,及时处理现场执行问题
4. 精通主材类(如瓷砖、木地板、定制柜等)与软装配饰(家具、灯具、窗帘布艺等)的选型搭配,合理把控整体成本
5. 独立或配合团队完成客户需求沟通、功能分析及设计方案讲解汇报
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景
2. 具备3年以上住宅或公共空间全案设计经验,拥有完整落地项目案例(面试需提供作品集)
3. 熟练操作AutoCAD、3D Max(或酷家乐)、Photoshop,可独立完成施工图绘制与效果图表现
4. 了解家装施工工艺流程及材料市场行情,掌握国家相关建筑规范标准
5. 具备优秀的空间规划能力与生活动线洞察力,能够兼顾美学呈现与日常实用性
6. 表达清晰,具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户、施工人员及材料供应商
7. 有全屋定制设计、别墅项目或商业空间(如民宿、展示厅)设计经历者优先
8. 关注智能家居系统、绿色环保建材等行业新趋势
9. 持有注册室内设计师资格证书者优先
家装室内设计总监(西安、榆林)
1-2万元/月
设计总监3-5年学历不限
室内设计总监
1. 需具备3年以上家装行业设计总监岗位工作经验;
2. 具备较强的业务管理与数据分析能力;
3. 具备优秀的团队统筹及目标达成能力;
4. 具备良好的客户沟通技巧与团队协作意识;
5. 具体面议
6. 薪资待遇:工资+提成
注册安全监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘中级注册安全工程师,要求会基本电脑软件操作,能做相关安全监理资料,身体健康。
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专安装工程注册监理工程师洁净车间监理GMP标准熟悉
工作职责
1. 负责洁净车间或食品工厂项目全周期的监理任务,确保施工方严格按设计图纸及行业规范执行作业。
2. 对施工方案进行可行性审查,重点监督洁净区域防尘、无菌等特殊工艺要求的实施情况。
3. 监控工程进度,及时识别并协调处理施工过程中的技术问题,保障工程质量与安全符合标准。
4. 编制监理日志及验收文档,参与项目竣工验收并提交专业监理报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装等相关专业优先。
2. 具备专业监理工程师资格证书。
3. 有洁净车间或食品工厂项目监理经验,熟悉相关行业技术规范与标准。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能独立完成监理任务。
5. 能参加甲方组织的岗前面试,回答问题时表达清晰、专业流畅、声音洪亮,并一次性通过考核。
监理工程师、现场监理员
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先考虑
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
技术总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、技术战略领导
制定并执行与公司业务目标一致的长期技术战略,推动零售行业的数字化转型;
制定AI技术发展路线图,涵盖算法研发、模型训练、边缘计算和行业应用;
与CEO及其他高管合作,确保技术战略支持品牌发展、供应链优化和市场竞争力。
2、客户体验优化
领导全渠道技术解决方案的开发,确保购物体验无缝衔接;
利用数据分析和个性化技术,提升客户满意度和忠诚度;
领导与上下游合作伙伴(如硬件供应商、数据提供商、行业客户)的技术整合。
3、运营效率提升
优化供应链管理系统,通过技术手段提升库存管理和物流效率;
推动自动化和智能技术的实施,降低运营成本并提高响应速度;
确保技术基础设施支持高峰期(如节假日促销)的业务需求。
4、网络安全与数据管理
制定并实施强大的网络安全策略,保障客户数据和公司资产安全;
监督数据治理,确保遵守零售行业相关法规;
利用数据洞察支持业务决策,推动数据驱动的零售战略。
5、团队领导与协作
管理并发展技术团队,包括招聘、培训和绩效评估;
与产品、市场营销和运营团队紧密合作,确保技术解决方案满足跨部门需求;
代表公司与外部技术供应商、合作伙伴及行业专家建立战略关系。
三、任职要求
1、教育背景:计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位,MBA或相关硕士学位优先。
2、工作经验:
至少10-15年在技术领导岗位的工作经验,其中5年以上在零售或相关消费品行业。
成功领导过数字化转型项目或全渠道零售技术实施的经验,具备从0-1的项目开发经验。
3、技术能力:
深入理解零售行业技术趋势,包括电子商务、POS系统、CRM和供应链技术;
熟悉云计算、大数据分析、人工智能和网络安全技术;
有管理复杂IT基础设施和软件开发的经验。
4、软技能:
出色的战略思维和问题解决能力,能够将技术愿景转化为业务成果;
优秀的沟通能力,能向非技术背景的利益相关者解释复杂技术概念;
较强的领导力,具备激励团队和推动跨部门协作的能力;
5、行业洞察:熟悉零售行业的挑战与机遇,如消费者行为变化、竞争压力和供应链复杂性。
四、优先条件
在知名零售企业或科技公司担任过高级技术职务,具有技术资源整合经验;
具备管理初创企业技术团队或快速增长企业的经验;
熟悉敏捷开发方法和项目管理认证(如PMP、ScrumMaster)。
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限土建专监安全专监能源工程风机迁建工程监理
招聘要求:
1、广东汕尾风机迁建项目需招聘4名专业监理人员
待遇福利:
1、月收入4500元,另享每日20元餐补
2、每月休息4天,最长可累积两个月连续休假
3、试用期结束后报销初始到岗交通费,全年累计可报销两次往返路费
西安周至县,电焊工,能上高,会算柱子坡度,工资350-400,月结,
340-400元/天
小工电焊长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
周至县,光伏电焊工,能上高,会算柱子坡度,工资350-400,小工会切割材料
公司直招小车司机日薪450+ 月休4-6天
8000-12000元/月
小车司机3-5人周结自由 双休 高薪C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
男女不限,22-59岁
2,持有c1或c2驾驶证即可。
3。无违法犯罪,酒驾醉驾,吸D等记录4。符合法律法规的其他条件
[待遇]日收入450-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+每天10小时,日均流水500+,月收入14500+每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
急招周结小车司机 日薪400-600 不租不买
8000-12000元/月
小车司机网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
1。司机只负责系统App接单接送乘客,操作简单,全程按照导航线路完成订单,平台就近派单,单量有保障多劳多得
2。工作时间自由,轻松赚钱
3。公司免费提供车辆,公司承担车辆保险,保养,保修4。平台直招,主流平台直接管理,报酬丰厚任职要求
1。年龄22-59岁
2.c1以上驾照,驾龄3年以上,无犯罪记录
3。无不良驾驶记录,3年内没有一次性扣除12分岗位福利
1。综合底薪+平台奖励+任务奖励月综合收入9000-12000
2。公司提供车辆,不租不买,车辆24小时归司机所有
押运员1-2人月结
榆林市佳雨环境工程有限公司危货运输,现还需招聘常期半挂押运员2名,一经录用常期稳定(,每月按时发工资)工资:坐底+提成6仟元左右。公司办公地址在定边,拉运地点榆林一一兰州固定地方拉运,年龄范围要求25—50岁左右,必须身体健康,提供医院身体健康证明,想招定边人(因办公地点在定边方便管理)招聘联系电话:
陕西招人:3个地面,1个高空(需要登高证),风电混塔吊装。地址:,来的电话联系
风电安装3-5人
招人:3个地面,1个高空(需要登高证),风电混塔吊装。地址:陕西,来的电话联系
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
量子应用架构师-远程办公
1.1-2万元/月
架构师3-5年硕士量子极值面量子物理量子计算分布式技术
工作性质:远程 / 分布式协作/线上办公
职位类型:全职
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岗位介绍
在 OPE,我们坚信:
思想,比技术更具深远价值。
它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。
从中本聪的原始构想,到杨振宁的对称性突破,再到马斯克以第一性原理重塑能源结构,
每一次划时代的变革,皆源于理论的跃迁。
OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理,构建 AQ Network(AI–Quantum Network)——
一个通向“智基文明”的全新范式。
我们并非在开发应用、功能或代码;
我们正在定义未来文明的基本法则。
在这里,AI 不再仅是辅助手段,
量子不再局限于实验室,
它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。
我们的目标是实现:
- App → 升维为 Art
- 算法 → 凝结为共识
- 信息 → 转化为能量
这里没有可复制的路径,也无既定的模板。
我们不在追随赛道,而是在创造一片新大陆。
在 OPE,“研究员”不是职位,而是一种使命——
你不是执行指令,而是参与创世。
你的洞察、模型与框架,或将构成未来文明的底层脚本。
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岗位职责
1. 量子体系建模与应用设计
- 搭建 AQ 网络中的量子时空结构(包括量子极值面、纠缠楔、体-面对偶等);
- 探索量子纠缠与叠加态在智能协同与资源分配中的实际应用。
2. 智能体量子态构建与仿真
- 设计“智因子”的量子编码机制,将身份、安全、价值、伦理属性嵌入量子态;
- 建立智能体状态传递、数据同步与能量流动的模拟系统。
3. 量子资源经济与共识机制探索
- 构建量子层级的能量计量与价值传输体系;
- 研究“能量→价值”的转化逻辑,为未来社会经济结构提供理论支撑。
4. 跨学科协同推进
- 联合 AI、哲学、数学与社会科学专家,验证理论模型与实践路径。
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任职要求
- 量子物理、量子信息、理论物理、数学或复杂系统等相关领域硕士及以上学历;
- 掌握扎实的量子计算、量子通信及纠缠理论基础;
- 具备系统建模与多学科融合能力;
- 对“理论落地”“文明建构”有高度热情;
- 拥有独立思考与体系化创新的能力。
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我们提供
- 全球范围远程办公:打破地理边界,实现分布式共创;
- 成果署名与转化通道:你的研究将融入AQ文明架构;
- 与来自 AI、量子、哲学、社会科学领域的顶尖人才协同进化。
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不是加入竞争,而是参与开创。
AQ 时代,等你一起造物。
算力调度系统架构师
1.5-2.5万元/月
架构师3-5年本科PythonShell负载均衡技术容器技术Go微服务架构SpringBootSpring
岗位职责:
1、规划并实施集群自动化部署方案,构建覆盖监控、弹性伸缩与容灾机制的全链路管理体系。
2、推进GPU/NPU资源池化建设,完成核心调度能力的研发与落地。
3、主导异构计算资源调度系统的开发工作,聚焦于K8s调度框架的功能拓展与持续迭代。
4、构建GPU/NPU算力资源管理平台,健全监控告警、日志采集与成本计量机制,实现集群从创建到退役的可视化管控。
5、研发或集成高效工具链,支持算力资源的动态分配与负载均衡,减少任务等待时间,提升集群吞吐能力。
6、结合GPU/NPU硬件特性,对深度学习模型训练与推理流程进行端到端性能剖析与优化,涵盖CUDA内核调优、算子加速及内存带宽提升等方向。
7、优化RDMA网络资源配置与流量控制策略,应对多任务并发下的PFC风暴挑战。
8、支撑深度学习训练任务运行,改进模型资源分配逻辑以提升利用率。
9、快速排查并处理集群中硬件(如GPU/NPU卡异常)、网络、存储及软件栈层面的各类故障,包括显存泄漏、通信阻塞等关键问题。
10、满足上述能力中5项及以上者优先考虑。
任职要求:
1、具备5年以上相关经验,有大规模GPU/NPU算力集群运维或开发背景,具备AI训练/推理实际项目经历。
2、熟练掌握K8s/Docker等容器技术
3、深刻理解GPU/NPU体系结构(如CUDA、TensorCore、RDMA等),熟悉PyTorch/TensorFlow等框架的分布式训练机制;
4、具有系统性能调优实践,能熟练使用Profiling分析工具;
5、熟悉Prometheus/Grafana/ELK等监控生态,可编写Python/Shell脚本实现自动化操作。
6、了解主流GPU/NPU厂商硬件规格,具备AI算力成本优化经验(如混合精度训练、显存压缩)者优先。
7、具备出色的逻辑思维与故障排查能力,能在高压环境下高效响应紧急问题,具备良好的团队协作与跨团队沟通能力,有撰写技术文档和技术分享的习惯。
8、加分项:掌握 InfiniBand/RoCE 等高性能网络协议
技术运维主管
2-4万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
1. 作为阿里云智能在客户侧的服务接口,全面深入大型企业业务场景,与企业的IT、应用架构团队紧密协作,对客户现有IT架构进行系统性梳理与分析,提供IT整体架构战略规划的咨询服务,推动售前架构方案的落地执行与实施交付。
2. 依托阿里云产品体系与技术能力,协助企业客户设计IT架构与业务流程,输出定制化最佳实践、异常应对策略及问题应急预案。助力客户深入理解云服务价值,持续赋能其技术能力建设与提升。
3. 持续反馈客户需求与使用痛点,推动阿里云智能产品迭代优化,高效解决客户在采用云计算服务与解决方案过程中的各类技术难题,协同云服务与产品专家完善问题响应机制,保障企业级技术问题快速闭环。
1. 具备3年以上面向行业的大型云计算解决方案、架构设计、运维管理及性能优化实践经验;
2. 拥有3年以上大型项目统筹与团队管理经历,擅长推进跨部门复杂项目的落地执行,具备突出的结果导向意识与推动力;
3. 责任心强,能够在日常服务中践行“客户第一”理念,致力于为客户创造实际价值;
4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作精神、职业素养及自主学习能力;
5. 具备优秀的技术文档撰写能力、公开演讲表达能力以及技术培训授课能力;
6. 具备良好的抗压能力与执行力,能够适应阶段性高频出差安排。
技术能力满足以下一项或多项条件:
1. 掌握Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、Postgresql、NoSQL等数据库技术中的一种或多种,具备生产环境实际应用经验,可独立完成部署、故障排查与性能调优等工作;
2. 熟悉Nginx、JBoss、WebLogic、WebSphere、Dubbo等中间件产品中的一项或多项;
3. 精通Java/C/C++/Python/PHP/GO中至少一门开发语言,熟悉其服务端多线程、高并发处理机制及相关开发框架;
4. 熟悉Windows、Linux操作系统及DNS、AD等基础服务,具备5年以上系统运维、网络管理或故障诊断经验;
5. 熟悉Hadoop/Spark/Storm/HBase/Hive等开源或商业化大数据技术,具有实际的大数据应用场景开发经验;
6. 具备基于K8S的应用容器平台架构设计及业务迁移改造实践经验。
加分项:
1. 持有阿里云认证ACA(助理工程师)、ACP(工程师)、ACE(高级工程师)者优先考虑;
2. 具备基于阿里云产品的大规模应用开发或运维实战经验;
3. 可使用英语作为工作交流语言。
行业背景加分:
具备互联网、人工智能、云计算等相关领域从业经验者优先。
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科制药/医疗
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务;
2、制定并落实老产品工艺优化方案,推动技术改进实施;
3、负责新产品工艺规程编制,并全程跟踪生产过程确保顺利投产;
4、为客户提供技术支持,同时协助生产部门解决技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景;硕士优先考虑;
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验;
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计,掌握实验室基本原理与管理规范;
4、能熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。
加分项:
具有生物或制药行业从业经验者优先
技术工程师3-5年本科Java
技术负责人:
岗位职责:
负责项目技术架构设计与搭建,主导技术方案评估与决策,管控开发全流程,确保项目高效稳定交付。
能力画像:
1、“3~5”年工作经验,本科学历。
2、具备独立完成项目技术选型、架构搭建及团队管理的实战经验,拥有可验证的成功项目成果。【独当一面】【系统化思维】【架构设计】【团队协作】
3、Java基础深厚,熟悉Linux环境,承担项目运维工作,掌握AI辅助编程,能应对并解决复杂技术难题。
4、过往职位包含“高级开发工程师”、“系统架构师”、“teamleader”、“技术总监”等头衔,但仍保持一线技术实践。
5、了解CRM、ERP、商业供应链、财务管理系统、零售终端、OA办公等业务领域。
6、掌握微信生态体系,包括微信小程序、企业微信等相关技术应用。
注册安全工程师(建筑工程方向)
6000-9000元/月
安全工程师1-3年本科注册安全工程师
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、持有注册安全工程师执业证书,证书可注册且能配合办理社保;
3、具备工程项目安全管理全流程实操经验,熟悉安全标准、隐患排查、资料报审、现场巡查等工作内容;
4、有大型地产项目协作经历或驻场服务经历者优先考虑;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与协调能力,能够接受驻场及出差安排。
福利待遇
薪资优厚、待遇面议,根据个人资历及证书情况核定岗位与薪酬;
无损检测监理工程师
5000-9000元/月
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的领导下,承担化工工程中焊接与设备管道无损检测专业的监理职责。
负责编制无损检测监理实施细则,审查检测单位资质、检测人员资格证书及检测方案的合规性,确认RT、UT、MT、PT等检测工艺满足相关标准要求。
对现场探伤检测全过程实施监督,核对检测点位设置、抽检比例及检测时机,全程见证检测操作,防止出现漏检或误检情况。
严格审核无损检测报告、底片影像及原始数据,复核缺陷评定结论,跟踪不合格焊缝的返修处理及复检闭环管理。
做好检测旁站记录,及时整理并归档相关资料,严控焊接质量验收环节,确保无损检测工作全面符合规范和设计规定。
技术经理/技术负责人
2-2.9万元/月
技术经理10年以上本科Java架构英语口语
500强企业,全额缴纳社保公积金,周末双休,每周可在工作地安排2天居家办公
要求:
1.学历需学信网可查或具备教育部认证;
2.精通Java技术体系,英文读写听说流利,能独立进行对外沟通,具备良好表达与团队管理经验;
3.具备银行或金融行业系统服务背景,至少6年微服务/API及基于Web的应用开发经验,专业能力达到领域专家级别;
4.拥有RESTfulAPI的Java开发实际项目经验,掌握SpringBoot、AWS、KongGateway、Docker、MongoDB、Pipeline等相关技术;
熟悉监控工具(如Splunk、AppDynamics、Prometheus等)及Hystrix等容错机制;
5.熟悉安全类应用的设计、开发与集成,包括https、证书绑定、加解密机制及数据安全防护;
6.具备扎实的应用系统架构设计能力,持有TOGAF等相关认证者优先考虑
架构师
技术架构师
一、职位概述
设计并主导公司级技术架构,为业务高速发展提供高可用、可扩展、安全的技术基座。连接战略与执行,驱动技术演进与团队成长。
二、核心职责
1.架构设计:主导核心系统架构设计、云原生与微服务演进,制定技术标准与路线图。
2.系统治理:建立架构度量与治理体系,保障系统高可用、弹性伸缩与成本优化,解决重大技术难题。
3.技术领导:指导团队技术设计,推动研发效能与工程文化提升,培养团队架构思维。
三、任职要求
必备:
1.8年以上研发经验,3年以上架构经验,有大型复杂系统(高并发/大数据量)完整架构或重构实践经验。
2.精通分布式与微服务架构,深刻理解服务治理、分布式事务等核心问题。
3.精通Java、Python,深入掌握K8s、Docker、云平台及主流中间件原理与调优。
4.具备出色的系统抽象、解决问题及跨团队推动能力。
优先:
1.有大数据/AI平台、复杂SaaS/PaaS架构经验。
2.对前沿技术领域有深度实践。
3.具备开源贡献或行业技术影响力。
栏目概述
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