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设计总监5-10年本科建筑设计视觉设计包装设计
职位职责 1. 负责从户型勘测、方案构思到施工实施的完整装修设计流程,涵盖硬装布局与软装陈设搭配 2. 结合客户实际需求及预算范围,输出平面布置图、三维效果图、施工图纸及主材辅料清单等全套设计方案 3. 参与施工现场技术交底,协同工程团队推进项目进度,保障设计效果精准落地,及时处理现场执行问题 4. 精通主材类(如瓷砖、木地板、定制柜等)与软装配饰(家具、灯具、窗帘布艺等)的选型搭配,合理把控整体成本 5. 独立或配合团队完成客户需求沟通、功能分析及设计方案讲解汇报 任职要求 1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景 2. 具备3年以上住宅或公共空间全案设计经验,拥有完整落地项目案例(面试需提供作品集) 3. 熟练操作AutoCAD、3D Max(或酷家乐)、Photoshop,可独立完成施工图绘制与效果图表现 4. 了解家装施工工艺流程及材料市场行情,掌握国家相关建筑规范标准 5. 具备优秀的空间规划能力与生活动线洞察力,能够兼顾美学呈现与日常实用性 6. 表达清晰,具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户、施工人员及材料供应商 7. 有全屋定制设计、别墅项目或商业空间(如民宿、展示厅)设计经历者优先 8. 关注智能家居系统、绿色环保建材等行业新趋势 9. 持有注册室内设计师资格证书者优先
设计总监10年以上大专室内设计10年及以上经验
岗位职责: 1.主导项目整体创意与设计方向,统筹管理公司设计团队建设与人才培养,全面把控集团各项目展示区装饰方案及软装硬装设计成果的落地效果; 2.参与公司开发项目内装设计关键决策,对内部装修效果与选样进行审核确认,主导重大技术与成本风险的识别、预警及前置控制,并基于项目实践反馈优化现有标准化建筑设计成果; 3.针对分公司项目中未完善或遇到的重大装饰技术难题开展专项研究,输出针对性解决方案并推动实施; 4.独立或协同团队完成全套施工图设计工作,精通平面、立面、剖面及节点大样图绘制,熟悉工程制图规范要求,全面负责图纸质量的校核与审定,参与施工图会审及技术交底流程; 5.统筹公司施工图体系化管理,督导施工绘图员日常作业,积极推动部门内落实公司各项管理制度与政策要求,并监督执行情况; 6.编制部门工作规划与培训计划,持续提升团队专业能力与综合素养,负责下属员工的日常管理、业务指导、绩效考核、岗位调整及任免建议,组织新员工制图标准与规范的培训考核。 任职要求: 1.本科及以上学历,室内设计、建筑装潢设计或美术相关专业毕业; 2.具备6年以上室内外装饰设计工作经验,拥有多年团队管理实操经历; 3.熟练使用CAD、天正、PS、CDR、OFFICE、WPS等设计及相关办公软件; 4.能独立完成方案设计与施工图绘制,擅长深化设计、效果图表现及施工图落地,具备一至两个民宿酒店、别墅、合院类项目的完整设计管理案例; 5.精通施工图表达、装饰材料、构造做法及施工工艺流程,具备现场问题沟通与解决能力,了解工程成本构成,具有成本控制意识; 6.性格稳重、做事细致,思维灵活,富有创新意识,具备良好的协作精神与团队配合能力。 注意:周至办公!周至办公!介意者勿投! 月休4天(可分休),包食宿!
家居设计主管
1.2-2.4万元/月
设计总监3-5年大专带薪假期年终奖包住家居/家具设计月休四天室内设计
岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与落地实施 2. 带领设计小组,把控设计方案品质及项目推进节奏 3. 对接客户需求,精准把握诉求并输出专业设计策略 任职要求: 1. 拥有良好的团队协调能力与表达沟通水平 2. 可独立承担设计工作,具备创造性解决问题的思维 3. 熟悉家装设计流程,能持续输出高水平的设计成果
设计总监
1-1.1万元/月
设计总监1-3年高中室内设计五险
设计总监
设计主管
2-3万元/月
设计总监5-10年学历不限视觉设计公共艺术设计包装设计
职位要求: 1、具有5年以上相关行业工作经验者优先; 2、具备优秀的方案设计沟通技巧; 3、拥有较强的项目统筹运作能力,具备良好的团队协作意识和高效执行能力,工作态度严谨负责; 4、能够胜任并完成公司下达的业绩指标任务。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先考虑
设计总监
设计总监
服装店平面图,效果图,要有一定的审美,
家居设计主管
1.5-3万元/月
设计总监3-5年学历不限CAD3D MAX
岗位内容: 1. 统筹设计部门的整体运作,制定并输出设计工作的规划方向与实施方案; 2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务,并进行过程指导与管理; 3. 推进设计流程的敏捷化建设,持续完善和优化工作体系与执行标准; 任职要求: 1. 具备3年以上设计领域相关工作经验; 2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具,熟悉当前主流设计发展趋势; 3. 拥有优秀的团队领导能力,有带领10人以上团队的实际经验,擅长激发团队成员潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年学历不限
服装店平面图效果图
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科支付行业互联网/AI
研发总监 岗位职责: 1. 推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2. 主导关键技术攻关,承担平台架构的规划、调优与落地,确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3. 统筹重大技术项目,主导大型复杂项目的全生命周期管理,保障项目按时高质量交付,并对最终成果负责。 4. 搭建高效研发组织,负责技术团队的搭建、日常管理、人才发展与激励机制,建设高产出的技术队伍,对团队整体产出承担责任。 5. 跟踪前沿技术动态,评估并推动适用新技术的应用,维持技术领先优势。 6. 持续改进研发管理体系,提升研发效率与交付质量。 7. 加强跨职能协同,密切配合产品、业务等相关部门,确保技术方案切实满足业务发展目标。 8. 落实安全合规要求,对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 8年以上研发工作经验,其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS领域,具备3年以上技术团队管理经历。 3. 精通至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4. 拥有扎实的技术实战经验,熟悉多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5. 具备出色的团队管理能力与人才培养意识。 6. 具有强烈的责任感与担当精神,对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全全面负责,积极应对并解决各类挑战。 7. 优秀的沟通协作能力与业务洞察力,重视信息保护与数据隐私安全。 8. 具备支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历,或有从0到1搭建核心系统经验者优先考虑
技术总监5-10年硕士机器人具身智能
岗位职责: 设计多模态数据(视觉、触觉、运动、交互)的采集、清洗与增强方案,构建高效的数据迭代闭环; 搭建高保真仿真环境,支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升,完成从仿真到现实的迁移; 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法,开展机器人任务规划、行为决策及场景泛化的算法设计与实现,并推动算法在真实灵巧手机器人上的部署应用; 主导智能具身算法团队的技术研发,融合模仿学习与强化学习方法,设计并开发适用于单任务或多任务场景的仿人机器人控制策略,提升机器人技能多样性与适应能力; 协同其他技术部门推进算法与系统间的集成与优化; 持续关注前沿算法进展(如深度学习、强化学习),探索其在机器人具身智能中的创新性落地路径; 适应高强度迭代开发节奏,兼顾技术先进性与实际产品化需求之间的平衡。 任职要求: 985高校硕士及以上学历(博士优先),专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域; 具备5年以上机器人行业工作经验,拥有从0到1产业化落地实践经验; 完整参与过量产级项目,在强化学习、具身智能、大模型交互中至少一个方向具备深厚积累; 具有基于多模态感知的机器人操作算法研发经历,有将大模型技术应用于具身智能系统的实践经验者优先; 具备出色的团队领导能力,能有效激励成员达成目标;具备优秀的项目管理能力,可制定实施计划、跟踪进度并灵活调整; 在机器人与人工智能相关领域的高水平期刊或会议(如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等)发表过研究成果。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住6-10人日结
可预支 包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8小时 就近安排上班 根据个人想去的区域安排分配工作 包食宿招聘8人
陕西延安明天有人干活没有。
小工
明天有人干活没有。
延安
4月17日 07:57拨打电话
陕西延安有没有顶班大师傅,有的联系
修井工
有没有顶班大师傅,有的联系
延安
4月17日 07:57拨打电话
陕西西安周,帮忙给问一下吧45.开峰960,招班长,小工,二把刀勿扰!
小工
周,帮忙给问一下吧 45.开峰960,招班长,小工,二把刀勿扰!
西安
4月17日 07:57拨打电话
A2
招聘驾驶员3名,要求: 1.有A2驾驶证一年以上。 2.有从业‬资格证。 3.身体健‬康,无基础性疾病。 4.榆林周边盘煤,底薪+提成,一月一结,按时发放。 联系电话:
榆林
4月17日 07:56拨打电话
设计总监5-10年本科PS、AI、ID、CDR、Keyshot3D渲染、印刷工艺了解美妆洗护行业包装设计5-8年经验
一、教育背景 1、本科及以上学历,视觉传达设计、产品设计、包装设计、工业设计等相关专业,硕士学历优先。 2、有知名设计院校背景、美妆洗护行业设计研修经历,或持有相关专业设计证书者优先。 二、工作经验 1、8年以上美妆、洗护、护肤、彩妆行业设计相关工作经验,3年及以上设计团队管理经验(团队规模不少于5人)。 2、有头部美妆洗护品牌、跨境美妆品牌设计总监/副总监任职经验者优先。 3、具备全品类设计落地经验,主导过至少3个完整的美妆/洗护新品包装系列、品牌VI升级或营销视觉全案,能独立把控从设计到量产的全流程。 4、熟悉跨境电商(亚马逊、TikTok、独立站)视觉设计需求,有海外市场设计经验者加分。 三、专业能力 1、审美能力:具备国际前沿审美,精准把握美妆洗护行业流行趋势(色彩、材质、工艺、风格),能结合品牌定位输出差异化设计方案。 2、设计能力:精通包装设计、品牌VI、视觉传达、瓶型结构设计,熟练运用PS、AI、ID、CDR、Keyshot等设计软件,懂3D渲染、印刷工艺者优先。 3、工艺与落地能力:精通美妆洗护产品包装相关工艺(烫金、UV、电镀、注塑、喷涂、丝印)、材质特性(PET/PP/PE/PETG、玻璃、纸盒),能解决设计与生产、开模、打样过程中的各类问题,确保量产落地。 4、策略能力:能结合市场竞品、渠道特性,制定品牌视觉战略与年度设计规划,具备从0到1搭建品牌视觉体系、从1到N优化升级的能力。 5、成本与风险管控:能在保证设计质感的前提下,优化结构与工艺,控制包装设计、制作成本,规避版权、量产一致性等相关风险。 四、管理与协作能力 1、团队管理:具备优秀的团队搭建、人才培养、绩效考核能力,能激发团队潜力,建立高效的设计工作流程与评审机制,提升团队交付效率与出品质量。 2、跨部门协作:能高效对接产品、研发、供应链、市场、销售等部门,清晰传递设计需求,协调解决跨部门协作中的分歧,推动项目高效落地。 3、沟通提案:具备优秀的沟通表达、提案演示能力,能精准对接客户/品牌方,清晰传递设计理念,争取需求方认可;同时能高效对接外部供应商(印刷厂、模具厂、设计外包)。 4、项目管理:具备较强的项目统筹能力,能同时推进多个设计项目,把控项目进度、质量、成本,确保新品按时上市。 五、素质与其他要求 1、职业素养:责任心强、抗压能力强,对设计细节有极致追求,具备创新意识与学习能力,能快速适应行业变化与业务需求。 2、行业认知:深入了解美妆洗护行业特性、产品逻辑、渠道差异(线上/线下/跨境),熟悉行业相关法规与标准。 3、加分项:有设计奖项、相关专利,或熟悉环保包装、轻量化设计、可回收材料应用者优先;有家族美妆/包材企业管理经验者加分。 4、可接受出差,能配合工厂打样、展会等相关工作。 (有过旭妆、瑞芬、欧博、美丽宝、融色、pretty cowry、elov依露美、惠州肌缘等外贸美妆企业同岗工作经验优先。)
视觉设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计PSAIVI体系顶层设计团队管理品牌价值传递
工作职责 1. 主导公司3C类产品视觉识别体系的顶层规划,制定契合品牌调性的视觉策略与设计规范。 2. 组织设计团队完成产品包装、UI界面、平面宣传等全链条创意执行,保障视觉风格统一性。 3. 搭建并持续优化设计流程与质量审核机制,提升团队产出效率与专业水准。 4. 紧密协同产品、市场等职能部门,实现视觉表达与产品特性、营销目标的有效融合,强化品牌形象输出。 任职要求 1. 大专及以上学历,设计类相关专业,具备良好的审美素养与品牌理解能力。 2. 5年以上设计工作经验,其中至少2年专注于3C类产品或大型品牌视觉系统建设,具备独立主导重大设计项目的能力。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件,对消费电子领域设计动向具有敏锐感知。 4. 具备出色的团队管理经验,可带领5人以上设计团队高效推进工作,推动设计体系与方法论落地。
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计周末单休
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升 任职要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验 3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验 4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力 5. 熟练使用主流设计软件,有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先
设计总监经验不限学历不限
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设计总监5-10年大专非常有实力非常有野心
岗位职责: 1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向; 2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,准确领会客户意图,确保设计方案符合创意预期; 3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进施工现场,保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感; 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施情况; 5、思路清晰、沟通顺畅,具备良好的跨部门协作能力,全面掌控设计项目品质,对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关; 6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队综合能力,适应多样化设计需求; 7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场影响力。 任职资格: 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历; 2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历; 3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先; 4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理经验和协作意识。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六,午休2小时。 2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。 3、福利:年假、年终奖、团建旅游。 4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 【注意事项】 1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF(20M内)投递至公司邮箱!邮件名称:姓名+毕业院校(学历)+工作年限+应聘岗位+手机号】 2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。
系统架构师
1.8-3万元/月
架构师5-10年本科Java微服务架构分布式技术SpringBoot容器技术平台架构数据结构
岗位职责: 1、主导业务系统产品与平台的整体架构设计,负责系统层面的架构规划,统筹功能模块划分、数据结构设计及相关实现工作; 2、牵头产品的技术选型与系统设计方案制定,确保架构设计具备合理性与可实施性; 3、参与产品项目的需求分析过程,协同开展业务与技术架构的规划,识别并评估产品交付中的技术风险; 4、制定并持续优化研发流程中的技术标准与开发规范; 5、承担核心系统框架与关键功能的开发任务,攻克核心技术难题,推进系统性能调优、部署优化等工作,协助解决产品线研发过程中的各类技术瓶颈; 6、主导复杂系统的架构设计,保障架构质量,负责核心代码编写,指导并培训开发工程师,持续推动系统迭代优化; 7、关注行业动态、互联网前沿技术及发展趋势,参与公司技术战略与未来架构方向的规划。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上大型互联网产品或分布式系统的设计与开发经验; 2、能够独立承担复杂业务系统的技术架构设计与业务路径规划,拥有大型项目架构设计实践经验; 3、熟练掌握Java及J2EE技术体系,理解JVM底层机制,熟悉SpringBoot、Mybatis、微服务等主流框架; 4、具备大数据量、高并发、高性能、高可用分布式系统的设计、应用与调优经验; 5、熟悉SQL语言,精通Mysql、ClickHouse、MongoDB等主流数据库系统; 6、了解Docker、Kubernetes基本原理并掌握其使用方法,具有实际项目落地经验; 7、对产品有热情,责任心强,具备良好的时间管理意识和抗压能力; 8、具备AI领域相关架构实践经验者优先。
云网实施主管
2-4万元/月
技术经理3-5年本科pmphcie互联网/AI
学历要求:第一学历为985或211院校,计算机、通信、电子等相关专业优先 岗位职责 1、主导云网类项目的端到端交付管理,涵盖项目立项、方案制定、资源统筹、进度把控、质量监督及最终交付验收等全过程。 2、按周期梳理并汇报项目执行情况,联动多部门协作,高效应对实施过程中出现的技术瓶颈与管理挑战。 3、参与或牵头云平台与网络架构的设计工作,承担架构落地与部署实施任务。 4、负责项目各阶段技术文档的编制与归档,如交付计划、实施方案、验收材料、运维指南等,确保内容准确完整,并定期向客户和管理层同步关键进展。 5、建立并维护客户、供应商及内部团队之间的高效沟通渠道,清晰界定各方职责与需求,及时传递项目动态,保障信息对齐与协同推进。 6、带领项目交付团队开展工作,合理分配任务,提前识别潜在风险,制定应对预案,确保项目平稳运行。 7、依照部门规范要求,持续提升交付效率与服务质量,保质保量完成既定业绩目标。 【技术能力】 1、云平台技术:熟练掌握主流公有云平台(如阿里云、腾讯云、华为云)核心组件(如ECS、VPC、对象存储等)的配置与运维,具备实际部署、调优及故障处理经验,了解云环境下的高可用与安全策略。 2、网络技术基础:具备扎实的网络基础知识,精通TCP/IP、BGP、OSPF、VLAN、VPN等协议,拥有数据中心网络或企业级网络系统的设计、搭建与运维实践经验。 3、综合协作能力:具备良好的团队组织能力、跨职能协作意识以及客户对接能力,同时擅长技术文档撰写与阶段性成果汇报。 4、职业素养:责任心强,具备高度的敬业精神和团队协作意识,学习能力突出,执行力强,能适应高强度工作节奏,接受阶段性加班或出差安排。 【工作经验】 1、具有3年以上云计算项目或网络交付类项目管理经验,能够独立主导中大型规模项目(如多区域部署、复杂组网结构)的全周期交付管理工作。
技术经理/技术主管
1.8-2.8万元/月
技术经理10年以上本科Java架构英语口语
世界500强企业,提供全额社保公积金,周末双休,每周可在工作地享受2天居家办公机会 要求: 1.学历需学信网可查或具备教育部认证; 2.精通Java技术体系,英文读写听说流利,具备独立对外沟通能力,团队管理经验者优先; 3.具备银行或金融行业系统服务背景,至少6年微服务/API开发及Web应用开发经验,技术能力达到领域专家级别; 4.拥有RESTfulAPI的Java开发实战经验,熟练掌握SpringBoot、AWS、KongGateway、Docker、MongoDB、Pipeline等相关技术; 熟悉监控工具如Splunk、AppDynamics、Prometheus等,了解Hystrix等容错机制; 5.掌握安全应用的设计与开发,熟悉https、证书固定、加解密技术及数据安全保护方案; 6.具备扎实的应用系统架构设计能力,持有TOGAF等相关认证者更佳
技术工程师
6000-8000元/月
技术工程师1-3年大专二级建造师
1、负责公司所承接工程项目的施工现场管理与组织实施工作; 2、结合项目实际情况合理规划施工方案,科学编制工程进度计划,严格把控施工过程中的成本、质量与安全,确保工程任务高效优质完成。 任职条件 1、具备电气、自动化控制、建筑智能化、工程管理等相关专业专科或以上学历; 2、具有一年及以上现场施工管理实践经验,具备良好的职业素养以及出色的沟通与协调能力; 3、熟悉各类工程材料的性能与应用,能够有效掌控施工质量与工程进度; 4、持有二级或一级建造师资格证书(建筑工程或机电工程方向)者优先考虑。
技术主管
8000-12000元/月
技术经理5-10年本科压力容器 压力管道能源/化工/环保
岗位职责: 1、依据公司发展需要,建立并维护部门管理制度体系,确保制度有效落地执行; 2、牵头制定部门相关工作流程及配套表单,并推动实施与持续优化; 3、根据公司所处发展阶段,组织对现有管理制度与流程进行动态修订与完善; 4、监督检查本部门各项规章制度及业务流程的执行落实情况; 5、负责部门团队管理,涵盖人员招聘、选拔、培养、任用及人才保留工作; 6、配合营销与售后支持团队,共同推进市场调研相关工作; 7、对接业务部门,明确客户技术需求,组织售前技术评审,提出项目启动可行性建议; 8、主导项目设计过程中的阶段性评审,依照既定评审规范开展评估工作; 9、管控项目设计进度,确保各阶段设计任务按期完成; 10、审核项目技术交底文件,保障设计技术资料输出的准确性与完整性; 11、参与公司项目运营会议,及时响应并解决项目设计与生产执行中的关键技术问题,助力项目顺利推进; 12、负责技术标准的制定、技术方案的审核以及技术持续改进工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业; 2、具备5年以上同行业管理经验,其中3年以上同类或相近岗位工作经验; 3、掌握化工原理及化工设备流程相关知识,了解行业相关法规与标准; 4、熟悉工艺设计全流程; 5、熟练操作Office、CAD、Solidworks、Pdsoft、Aspen等常用软件; 6、具备产品设计与工艺模拟能力。 加分项 具有以下行业背景者优先:其他制造业·专用设备
架构师3-5年本科PythonShell负载均衡技术容器技术Go微服务架构SpringBootSpring
岗位职责: 1、规划并实施集群自动化部署方案,构建覆盖监控、弹性伸缩与容灾机制的全链路管理体系。 2、推进GPU/NPU资源池化建设,完成核心调度能力的研发与落地。 3、主导异构计算资源调度系统的开发工作,聚焦于K8s调度框架的功能拓展与持续迭代。 4、构建GPU/NPU算力资源管理平台,健全监控告警、日志采集与成本计量机制,实现集群从创建到退役的可视化管控。 5、研发或集成高效工具链,支持算力资源的动态分配与负载均衡,减少任务等待时间,提升集群吞吐能力。 6、结合GPU/NPU硬件特性,对深度学习模型训练与推理流程进行端到端性能剖析与优化,涵盖CUDA内核调优、算子加速及内存带宽提升等方向。 7、优化RDMA网络资源配置与流量控制策略,应对多任务并发下的PFC风暴挑战。 8、支撑深度学习训练任务运行,改进模型资源分配逻辑以提升利用率。 9、快速排查并处理集群中硬件(如GPU/NPU卡异常)、网络、存储及软件栈层面的各类故障,包括显存泄漏、通信阻塞等关键问题。 10、满足上述能力中5项及以上者优先考虑。 任职要求: 1、具备5年以上相关经验,有大规模GPU/NPU算力集群运维或开发背景,具备AI训练/推理实际项目经历。 2、熟练掌握K8s/Docker等容器技术 3、深刻理解GPU/NPU体系结构(如CUDA、TensorCore、RDMA等),熟悉PyTorch/TensorFlow等框架的分布式训练机制; 4、具有系统性能调优实践,能熟练使用Profiling分析工具; 5、熟悉Prometheus/Grafana/ELK等监控生态,可编写Python/Shell脚本实现自动化操作。 6、了解主流GPU/NPU厂商硬件规格,具备AI算力成本优化经验(如混合精度训练、显存压缩)者优先。 7、具备出色的逻辑思维与故障排查能力,能在高压环境下高效响应紧急问题,具备良好的团队协作与跨团队沟通能力,有撰写技术文档和技术分享的习惯。 8、加分项:掌握 InfiniBand/RoCE 等高性能网络协议
光伏工程技术经理
8000-11000元/月
技术经理经验不限学历不限光伏安装,施工
核心岗位职责 户用光伏,家庭微电网项目,技术方案管控:踏勘、图纸审核,并带领团队完成施工,并配合验收、并网。 项目管理:把控质量、进度、安全、技术成本;审核变更与签证;协调设计/施工/监理/厂家/电网 团队与标准:搭建技术团队、培训、考核;制定/落实技术标准、工艺规范、技术优化
架构师3-5年本科机器学习深度学习大模型算法TransformerDNNRCNN自然语言处理搜索/推荐算法PyTorch
### 岗位职责 1. 场景落地:深入洞察客户业务场景(如汽车、医药、零售等行业),主导大模型应用方向(如RAG知识库、智能Agent、ChatBI等)的技术方案设计与实施开发。 2. 模型研发与优化:参与传统机器学习与深度学习项目的建模流程,涵盖数据清洗、特征构建、模型训练及性能调优等环节。 3. 技术原型开发:能基于主流技术栈(如LangChain、LlamaIndex、SemanticKernel等)快速构建AI应用概念验证原型(PoC)。 4. 跨部门协作:协同咨询团队向客户传递AI技术价值,提供专业技术支持与解决方案落地方案。 ### 任职要求 1. 技术基础:计算机、数学、统计学或相关领域本科及以上学历,具备扎实的机器学习与深度学习算法功底。 2. 大模型背景:掌握主流大模型(GPT-4、Claude、DeepSeek、Llama等)的工作原理与实际应用,具备Prompt Engineering、模型微调(Fine-tuning)或RAG项目经验者优先。 3. 编程技能:熟练掌握Python,精通Pandas、PyTorch/TensorFlow等常用数据处理与深度学习工具框架。 4. 工程能力:熟悉MLOps实践流程,了解Docker容器化部署,有在云计算平台(如Azure AIFoundry、AWS、Databricks、Snowflake)上开发经验者为加分项。 5. 核心素质: * 强烈的求知欲:主动跟踪前沿技术进展,对人工智能领域发展趋势保持高度关注。 * 独立判断力:对大模型应用场景有独立思考,不盲目追随技术潮流,能结合实际需求选择最优技术路径。 * 咨询思维:具备出色的沟通表达能力,善于将复杂技术逻辑转化为可理解的商业价值阐述
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师金属非金属其他
岗位职责: 1、在项目经理与副经理的指导下,承担项目部日常安全管理工作,落实监督与巡查职责,对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任; 2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求,结合项目实际情况,组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则; 3、组织实施各类安全检查,针对发现的安全隐患签发整改通知单(指令),明确整改时限与标准,并督促责任单位或责任人落实整改,完成闭环验收;对现场存在的“三违”现象,有权进行批评教育,并依据项目规定实施相应处理; 任职要求: 1、年龄不超过45周岁,具备大专及以上学历,专业为安全工程、采矿工程等相关方向; 2、持有注册安全工程师资格证书(限金属非金属矿山、其他安全类别),能适应井下或矿区作业环境,具备较强吃苦精神; 3、具有3年以上相同岗位工作经历,熟悉矿山安全管理体系者优先,有水泥或矿业领域从业背景者优先; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的文字撰写与沟通表达能力,持有驾驶证者可优先考虑。 沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围,符合条件者再联系,不符者请勿投递。 工作地点: 陕西省内多个项目部统筹分配。
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】 1.硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导; 2.技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率; 3.生产落地:统筹从原型开发到批量生产的全流程管理,优化BOM成本,协调供应商及产线完成调试与验证; 4.创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,结合市场洞察与产品规划定义新品并推动落地。 【任职资格】 1.学历经验:电子信息或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历; 2.熟悉物联网应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器的硬件工作原理及相关行业规范; 3.精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备; 4.具备丰富的项目管理经验,具有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、项目激励等)+每年一次调薪机会; 2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。
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