【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

岗位内容： 1. 统筹设计部门的整体运作，制定并输出设计工作的规划方向与实施方案； 2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务，并进行过程指导与管理； 3. 推进设计流程的敏捷化建设，持续完善和优化工作体系与执行标准； 任职要求： 1. 具备3年以上设计领域相关工作经验； 2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具，熟悉当前主流设计发展趋势； 3. 拥有优秀的团队领导能力，有带领10人以上团队的实际经验，擅长激发团队成员潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。

职位诱惑： 朝十晚七；加班非强制但需按时完成工作；定期组织团队建设；咖啡茶饮畅饮；零食全天供应；同事氛围友好融洽； 此外享有：提成制度、绩效奖金、五险缴纳、定期调薪、带薪年假、团队活动等多项福利待遇 职位描述： 1、参与品牌设计项目的策划与方案制定，协同策划部门推进品牌及创意类设计任务（涵盖但不限于品牌标识、VI系统、包装设计、视觉创意表现）； 2、统筹并指导设计团队开展各项创新设计工作。 任职要求： 1、平面设计或相关专业美术院校毕业，具备扎实的美术功底与审美能力，拥有手绘或书法技能者优先考虑； 2、准确把握设计需求，具备较强的创意思维与表达能力； 3、具备团队管理与协作经验，善于与客户深度交流，清晰传达创意理念；能适应高强度工作节奏； 4、乐于学习，具备独立思考与问题分析能力，对设计议题有个人独特视角； 5、精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具，掌握C4D、AE等软件者优先录用。

公司主营氦气回收设备，焊接过程缺陷检测设备； 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务，保障技术方案顺利落地执行； 2. 对现行技术体系进行优化与迭代，增强产品核心性能； 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作； 4. 跟踪把控项目执行节奏，确保交付周期与质量标准达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础，具备独立带队能力； 2. 具备丰富的项目统筹经验，能高效协调与配置各类资源； 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历，5年以上电气行业从业经历，2年以上管理经历，精通电气编程与图纸设计，持有效驾照并可适应项目外派需求；

岗位职责： 1. 系统技术把控：主导公司软件系统的技术架构设计与技术方案评审，根据项目实际需求规划技术路径并推动实施，确保项目技术质量达标。 2. 团队管理：全面负责技术团队的日常管理，包括任务分配、进度监控与资源协调，保障团队高效运作与持续输出。 3. 系统运营管理：统筹部门系统的运行维护工作，确保系统长期稳定、高效运转。 4. 项目开发管理：主导软件项目的开发过程，管控开发进度与交付质量，确保项目按时保质完成。 5. 体系建设：牵头构建并落实部门的研发管理机制与运营标准，结合执行反馈持续优化迭代，保障研发流程规范有序、高效协同。 任职要求： 1. 学历与经验：统招本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业； 2. 具备5年以上软件研发工作经验，熟练掌握Java主流技术体系，具备一定的AI技术认知与实践尝试； 3. 担任过软件项目研发负责人，拥有2年以上独立主导软件项目研发的实际经验； 4. 有开发团队管理经验者优先；具备系统运营管理背景者优先；第一学历毕业于211及以上院校者优先；

西安市长安区招木工吊顶，自带工具

韩城鼎旺附近食堂招聘面店一名，工资详谈，洗碗工两名工资3000元，以上岗位月休四天联系电话刘

延安安塞区域干气井大修活招井架工1名井口工1名可立即上队，有想法的致电

延安安塞区域干气井大修活，招井架工1名井口工1名可立即上队，有想法的致电

铜川招大车修理工一名

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

【岗位职责】 1. 管理技术团队，负责项目的分工及进度过程管理。 2. 完成省区技术整体统筹安排。 3. 为客户提供冷链验证项目服务。 4. 为客户提供项目实施、安装、培训、售后等服务。 5. 服从省区统筹调配，按时完成交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，自动化、机械、计算机、物联网等相关专业。 2. 学习能力、动手能力较强，善于沟通表达。 3. 能够接受公司省区内出差安排。 4. 公司会安排经验丰富的员工一对一进行帮助培养。 【福利待遇】 1. 薪酬范围：6000-8000元/月（个人的薪酬水平由个人的实际完成项目数量及质量决定）。 2. 福利：保险、假日礼品、高温季补贴、员工旅游、员工培训等。 3. 提供住宿。 4. 职位福利：周末双休、五险、朝九晚五、优秀员工奖金。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务； 2、制定并落实现有产品工艺优化方案，推进技术升级与实施； 3、负责新产品工艺文件的编制，并跟踪生产全过程确保顺利投产； 4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑； 2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域从业经历； 3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理及管理规范； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理能力及应急事件应对能力。 加分项 具备生物、制药等相关行业经验者优先

技术架构师 一、职位概述 设计并主导公司级技术架构，为业务高速发展提供高可用、可扩展、安全的技术基座。连接战略与执行，驱动技术演进与团队成长。 二、核心职责 1.架构设计：主导核心系统架构设计、云原生与微服务演进，制定技术标准与路线图。 2.系统治理：建立架构度量与治理体系，保障系统高可用、弹性伸缩与成本优化，解决重大技术难题。 3.技术领导：指导团队技术设计，推动研发效能与工程文化提升，培养团队架构思维。 三、任职要求 必备： 1.8年以上研发经验，3年以上架构经验，有大型复杂系统（高并发/大数据量）完整架构或重构实践经验。 2.精通分布式与微服务架构，深刻理解服务治理、分布式事务等核心问题。 3.精通Java、Python，深入掌握K8s、Docker、云平台及主流中间件原理与调优。 4.具备出色的系统抽象、解决问题及跨团队推动能力。 优先： 1.有大数据/AI平台、复杂SaaS/PaaS架构经验。 2.对前沿技术领域有深度实践。 3.具备开源贡献或行业技术影响力。

【岗位职责】 一、技术管理与支持 1. 疑难杂症诊断：作为店内最高技术权威，负责指导和解决维修技师无法处理的车辆复杂故障、偶发故障及技术难题。 2. 技术培训与提升：根据店内技师水平，制定年度、季度技术培训计划。组织内部培训，传授新车新技术、新系统的维修知识和诊断技巧。 3. 质量监控与审核：对维修完成的车辆，特别是重大维修（如发动机、变速箱大修）和事故车，进行最终的质量检验和路试，确保维修质量达标。 二、团队管理与建设 1. 技术能力梯队建设：识别团队中的技术短板，通过“师带徒”、技能比武等方式，培养后备技术人才，构建合理的技

【岗位职责】 1. 负责芯片SOC的系统级低功耗或CRG设计方案； 2. 负责芯片低功耗或CRG的详细设计，从架构说明书到需求规格描述； 3. 指导芯片开发、验证同事完成低功耗或CRG相关的开发、验证工作； 4. 参与芯片低功耗或CRG相关的后端实现、芯片回片测试等工作； 5. 对芯片的PPA优化负责，有能力不断提升芯片的竞争力。 【岗位要求】 1. 电子工程、微电子、计算机等相关专业，硕士及以上学历，博士无工作年限要求； 2. 精通Verilog/VHDL，熟悉ASIC/FPGA开发流程及EDA工具； 3. 熟悉主流的低功耗设计方法，对AVS/DVFS/DFS等技术有相关项目经验； 4. 对竞品功耗分析、负责过芯片PPA产品规划者优先； 5. 了解AMBA总线协议、NoC互连架构及内存子系统设计； 6. 掌握Python/TCL/Perl等脚本语言；

岗位职责： 1、落实总部学术战略，制定省区直营渠道的学术推广实施方案，对区域内学术推广成效及品牌专业度负责； 2、统筹管理省区直营团队学术能力建设，组织实施产品知识、学术表达、临床应用等专项培训与评估，提升一线销售转化能力； 3、策划并推进省区直营端各类学术活动，包括科室会、产品沙龙、学术体验会等，协同直营渠道覆盖目标客户，有效传递产品核心价值； 4、推动省区直营渠道学术物料的实际应用，结合区域特点优化物料配置，监督陈列与发放的规范性，保障学术信息准确传达； 5、搜集省区直营市场临床使用反馈及竞品学术动向，汇总分析后上报总部，为产品学术升级及区域策略优化提供支持； 6、配合省区直营销售团队，提供现场学术支持，协助解答客户专业问题，促进客户关系深化与业务成交； 7、建立省区直营学术推广工作档案，定期汇总活动数据、培训成果、客户意见等信息，编制学术分析报告并提交总部； 8、严格执行行业合规要求及公司学术推广相关规定，规范省内所有学术行为，防范合规风险； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备3年以上大健康领域临床服务或学术推广工作经验； 3、具备优秀的沟通表达与演讲能力，可独立主导学术会议与推广活动； 4、对医药及大健康行业发展趋势具有敏锐判断力，能快速响应市场变化并制定有效推广方案； 5、掌握产品全生命周期管理流程，能够独立完成产品定位、学术策略制定及落地执行；

工作职责 1. 主导海外50MW以上大型光伏电站电气系统的全流程设计，涵盖组件布局、并网策略及电气设备选型，确保满足IEC/EN/UL等国际标准及当地电网接入要求。 2. 使用PVsyst、ETAP等专业软件开展发电量仿真、并网短路分析与保护配置设计，输出准确的技术方案及施工图纸。 3. 承担光伏电站结构在风、雪、地震等荷载条件下的力学计算，协同总图与地形设计方案，确保工程实施的可行性与安全性。 4. 独立编制全英文技术投标文件，与境外客户开展技术沟通，解决项目设计过程中的核心问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程或新能源相关专业背景，具备高级工程师职称及注册电气工程师资格。 2. 拥有10年以上光伏项目设计经验，其中5年以上担任海外50MW以上光伏电站设计负责人，近5年内完成不少于3个完整项目设计（需提供相关证明材料）。 3. 熟练掌握PVsyst、SAP2000、AutoCAD等设计软件，了解PVcase、ETAP、DIgSILENT等工具的实际工程应用。 4. 英语能力优秀，可胜任全英文技术交流与标书编写工作，持有NABCEP PVDS或TÜV光伏设计师认证者优先考虑。

一、岗位职责1、担任公司技术团队与研发体系的核心负责人； 2、精通研发流程及项目管理方法，依据企业战略发展目标，统筹产品与项目的规划与执行，能根据项目特性灵活选择适宜的开发流程，并运用专业工具对项目进度、资源调配、成本控制等进行高效管理，确保项目按时保质交付。 3、持续优化和完善研发技术管理体系；监督并推动产品设计开发方案的制定与落地实施； 4、具备卓越的领导才能，能够激励和引导团队成员，打造积极进取的工作环境，充分激发团队成员的积极性与创新潜能，凝聚团队力量共同达成研发目标。 5、拥有扎实的团队管理经验，涵盖人才引进、培养发展、绩效评估等方面；能精准甄别并引进契合团队发展的高水平研发人才；结合成员成长阶段与能力特点制定针对性培训方案，提升整体技术水平；建立公平科学的绩效考核机制，客观评价工作成果，促进团队持续进步。 6、善于跨部门协同合作，具备敏锐的市场感知力与技术预判能力，关注行业趋势、市场需求及竞品技术动向，提前规划技术布局，带领团队开展具有前瞻性的创新研发，保障公司产品在市场竞争中保持领先优势。 7、具备风险防控意识，可预先识别研发过程中的各类潜在风险，如技术瓶颈、市场变化、人员变动等，并制定有效应对策略，最大限度降低风险影响；在项目推进中动态跟踪风险状态，及时调整预案。 8、具有强烈的责任感与职业操守，热爱技术研发工作，愿为公司的技术创新与产品升级投入充分精力；严格遵守保密规范，不泄露公司核心技术资料与商业机密。 9、负责工艺改进，构建研发与质量协同平台，确保产品研发、认证及生产流程高效衔接、有序运行； 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2、8年以上机械电子电气领域产品管理或开发工作经验，具备出色的领导能力和全局统筹能力，对产品发展方向和技术路线有系统性、前瞻性思考； 3、有成功组建研发团队的经历，主导过从零开始的研发项目并实现产品化落地（需提供专利证明或具体产品案例）； 4、志在长远发展，愿与企业共同成长。欢迎携带新项目资源加入团队。

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。

【岗位职责】 1.硬件平台规划：负责环保监测设备的硬件系统设计，主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作； 2.技术攻关：攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题； 3.生产实施：统筹从样机开发到批量生产的全流程，优化物料清单成本，对接供应商并支持产线调试； 4.创新研发：探索新型传感器应用与物联网硬件架构，提升监测精度与能耗效率；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，调研并分析用户需求，结合市场趋势和产品规划定义新产品方案，推动产品实现与落地。 【任职要求】 1.学历经验：电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2.了解物联网典型应用模式，掌握物联网场景中的多样化需求；熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范； 3.熟练使用硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；精通处理器应用与模拟电路设计；熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备； 4.具备扎实的项目管理能力，具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+高额激励奖金（年终奖、项目激励等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。 【培养体系】 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，围绕个人发展目标定制成长方案，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电； 3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗锻炼，促进人才全面化、多元化发展。

【岗位职责】 1. 负责公司软件开发技术方向的战略规划与整体架构设计 2. 领导技术团队完成核心系统研发，保障系统稳定性与可扩展性 3. 协调各研发部门间的技术协作，推动技术资源整合与高效利用 4. 参与重大项目的方案评审与关键技术决策，确保项目高质量交付 5. 关注行业技术发展趋势，推动技术创新与技术成果转化 【岗位要求】 1. 具备扎实的软件工程基础和丰富的技术管理经验 2. 熟悉主流开发架构与技术体系，能够主导复杂系统设计 3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨团队协作 4. 拥有较强的技术判断力和决策能力，能应对复杂技术挑战 5. 对技术创新有持续热情，具备引领技术团队发展的能力

【岗位职责】 1. 参与公司战略规划，制定产品战略，带领产品团队推进落地，对产品的商业成功负责；完善公司的产品生态环境，对产品的更新换代负责。 2. 根据行业的发展及公司产品组合的特点，规划产品的创新技术路线及创新点，定义技术预研重点，并对产品进行创新性预研和规划。 3. 主导组织研发资源进行产品开发、实施，对项目实施过程进行监督和管理，解决技术疑难问题等。 4. 负责产品开发团队的建设、人员评估、激励和管理，协调各个部门之间的工作关系，提升产品团队综合作战能力及产品创新能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年以上硬件研发工作经验，其中5年以上研发管理工作经验，有工业物联网行业相关项目经验优先考虑。 2. 熟悉智能硬件设计原理和项目管理方法，对硬件产品的架构方向和品质管控有比较丰富的经验。 3. 有较强的组织、实施能力，有良好的沟通、协调、逻辑思维、团队建设能力。 4. 有极强的内驱力与责任心，具有开拓精神、保有奋斗激情、工作承压能力强，勇于挑战、敢于承担、使命必达。

一、岗位工作内容： 1、图纸设计 1. 负责项目备案阶段的设计资料整理与归档； 2. 与设计院及商务部门协作，根据客户实际需求完成图纸方案设计并持续优化； 3. 根据最终设计图纸，编制材料需求计划清单； 4. 结合施工现场实际情况，及时调整图纸内容及材料清单； 5. 组织竣工图的编制与完善。 2、技术支持 1. 为采购、商务及项目执行团队提供专业技术支持； 2. 向项目负责人进行图纸技术要点交底； 3. 协助项目负责人向下级施工人员开展技术交底，配合解决现场技术问题； 4. 配合完成项目竣工、验收及结算所需技术资料的准备； 5. 牵头编制项目技术分析总结报告。 3、投标支持 1. 按照公司规范及招标文件要求参与投标工作； 2. 审核招标图纸及工程量清单是否符合技术标准； 3. 承担投标文件的技术部分编制及答疑响应工作。 二、工作经验要求： （1）具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计等相关技术背景，具有2年以上设计岗位从业经验； （2）有设计院工作经历者优先考虑； （3）能力要求：熟悉太阳能结合辅助能源的热水、采暖系统设计方案，具备图纸设计及预决算能力； 熟练操作CAD、天正、广联达、Office/WPS等常用软件，具备良好的沟通协调、学习理解能力。

技术支撑经理（运营商增值服务-线路运营方向） 一、岗位职责： 1.负责与上游（运营商、设备供应商）及下游（客户、合作伙伴）开展技术对接，保障资源合理调配与问题全流程闭环管理。 2.牵头技术方案评审工作，组织供应商解决线路质量、延迟、稳定性等核心问题。 3.搭建标准化技术响应机制，提升故障排查与处理效率。 4.带领技术支持团队，编制技术文档、操作规范及应急处置预案。 5.定期评估供应商技术能力，针对高成本低效能供应商推动重新谈判或替换，持续优化合作名单。 二、任职资格： 1.年龄******，本科及以上学历，通信工程、计算机、网络相关专业优先。 2.具备3年以上运营商、IDC或云服务领域技术支持经验，至少1年团队管理经验。 3.熟悉企业级网络通信技术架构与应用。 4.逻辑清晰，沟通高效，能够准确理解需求并推动跨部门问题落地解决。 5.具备运营商客户关系维护经验，掌握技术谈判要点者优先考虑。 三、薪资待遇 1.上班时间：8:30-18:00，每周休息1.5天，法定节假日正常休假。 2.薪资范围：10-12K（基本工资8K，其余部分面议） 3.缴纳社保。 4.其他福利：带薪年假、节日福利、工龄工资等。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先