1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理事务，组织并监督各项目计划的审核及执行推进工作； 2、牵头制定研发部门各类管理制度、技术标准与规范，并推动落实与监督实施； 3、主导新技术引入工作，明确产品架构方向与开发实施路径，统筹项目计划安排与进度管控； 4、开展技术可行性研究与分析，提出科学合理的产品设计思路与解决方案，严控软硬件产品质量； 5、协调解决研发过程中的各类技术问题，保障产品研发工作按期高质量完成； 6、负责研发团队的人力资源配置、绩效评估等日常管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发工作经验，其中5年以上技术团队管理经历； 2、精通软硬件系统架构设计，拥有构建软硬件研发流程体系的实际经验，具备突出的问题分析与处理能力； 3、擅长技术标准和文档撰写，能为产品开发提供具有前瞻性的设计建议； 5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力，执行力强，学习能力强，能够高效推动项目落地； 6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。

全球精英招募： 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历，计算机、数学、密码学等相关专业背景； 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术，具备钱包与智能合约开发实战经历，自主学习与推动力强； 3、精通各类算法设计，参与过国密相关工程项目，具备交易所平台研发实践及成功案例； 4、在相关专业领域发表过国际顶级期刊论文，学术成果突出，在行业内具有广泛影响力； 5、具备区块链项目实际落地经验，拥有产品规划、技术研发与项目运营全流程整合能力者优先； 6、本岗位择优录取，直接向CEO汇报，年薪范围200-500万元。

具备厨电产品，油烟机、灶具、电热水器产品技术预研、产品研究能力 具有厨电行业触觉及敏感度 对厨电产品结构熟悉 具备组建研发团队的能力

岗位：细胞库技术总监 定位：细胞机构技术总负责人+实验室经营负责人，作为总经理在技术与实验室板块的全权代表，全面主导技术合规管理，同时对实验室运营效益与发展目标负责。 岗位职责 • 统筹细胞库技术、质量及运营全流程管理，保障体系合规与运行安全； • 运用经营视角优化生产工艺、降低运行成本、提高产出效率，助力业务扩张与利润达成； • 参与制定公司发展战略，主导资质申报、科研布局与产能建设规划，支撑企业规模化成长； • 带领技术团队高效运作，联动市场与销售端，实现技术优势向市场竞争优势的转化。 任职要求 • 博士学位（特别优秀者可放宽至985院校本硕毕业并具备丰富经验），生物、医学等相关领域专业背景； • 曾担任细胞类机构技术总负责人，具备完整的细胞库实际运营管理经历； • 不仅精通专业技术，还需具备经营意识、成本管控能力与结果导向思维，能从企业整体运营角度进行决策统筹； • 精通行业法规与GMP规范，具备卓越的领导力与执行能力，可独立担责并带领团队突破关键任务。 核心画像 兼具技术深度与经营视野，能够为技术安全性、运营高效性及企业经济效益全面负责的技术领军人才。

【岗位职责】 1. 全面负责软装项目的策划、创意设计、方案制定到最终落地实施的全流程管理，确保项目设计质量、艺术效果以及成本控制均达到预期目标。 2. 带领团队深入项目现场，协调各方资源，解决项目实施过程中遇到的各类问题，确保项目按照既定的时间节点高质量交付，保障项目落地效果与设计方案的高度一致性。 3. 与客户、供应商、施工团队等建立并保持良好的沟通与合作关系，及时了解各方需求与反馈，协调解决项目推进过程中的矛盾与问题，提升客户满意度与项目整体效益。 4. 根据公司业务发展需求，负责软装设计团队的组建、培训与管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，室内设计、软装设计、环境艺术设计等相关专业毕业。硕士学历或具有海外留学背景者优先考虑。 2. 具有8年以上软装设计及相关领域工作经验，其中至少3年以上软装设计团队管理经验。 3. 具备丰富的大型高端软装项目管理与落地经验，拥有多个成功的国际化项目案例者优先。 4. 熟悉国内外软装市场，对国际软装设计潮流趋势有深入的了解与研究，具备在不同文化背景下开展软装设计项目的能力。 5. 精通各类软装设计风格与手法，具备深厚的美学素养与艺术鉴赏力，对空间规划、色彩搭配、材质运用等方面具有精准的把握能力。 6. 熟练掌握3DMAX、Photoshop、SketchUp等专业设计软件，能够独立完成高质量的软装设计方案与效果图绘制。 7. 具备良好的职业道德与职业素养，工作认真负责，注重细节，具有高度的责任心与执行力，能够承受较大的工作压力。

1. 负责光通讯采样示波器的研发及相关配套工作； 2. 承担项目整体进度与执行管理； 3. 负责项目前期技术调研及后期运维支持；

岗位职责: 1.负责应用方案的规划与持续优化，保障技术路径的可行性与执行效率； 2.带领技术团队，统筹跨部门协作，确保项目按计划推进； 3.研判行业动态与市场走向，驱动团队对产品及解决方案进行迭代升级； 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2.具备快速定位并解决复杂技术问题的能力，富有创新意识； 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 本科及以上学历，自动化、音视频系统相关专业优先，具备5年以上相关工作经验，拥有良好的创新思维与表达能力，擅长将实际应用场景转化为商业价值需求；能为自研产品设计应用方案，并将客户实际需求转化为可落地的技术开发需求。

岗位职责： 1、负责技术战略的规划与落地执行，确保技术路径与企业业务发展方向高度契合； 2、带领技术团队开展研发工作，推动技术创新，增强产品市场竞争力； 3、统筹技术项目的全周期管理，把控项目进度与资源配置，保障项目按期完成； 4、搭建并持续优化技术管理体系，涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面； 5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通，促进技术协作与资源整合。 任职要求： 1、具备扎实的行业技术积累，对供应链管理相关技术有深入理解； 2、2年以上相关领域工作经验，具备实际的技术团队管理成功案例； 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能有效引领团队攻克难题； 4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力，善于整合多方资源推进工作； 5、密切关注行业前沿发展，具备快速学习和应用新兴技术的能力。

打磨阳台腻子面积不多，打磨完贴砖

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有销售经验的个人或团队都可以。工资面议。

渭南市蒲城县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 有行政、文秘或助理类岗位工作经验者优先 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

岗位内容： 1. 负责带领技术团队完成软件开发、测试及系统维护等全流程工作。 2. 主导技术架构设计与关键技术决策，保障系统稳定性、安全性与可扩展性。 3. 制定并推进项目实施计划，合理调配资源以确保项目目标达成。 4. 对接其他业务部门，梳理企业实际需求，促进技术方案优化与创新落地。 任职要求： 1. 拥有3年以上IT技术或研发领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 熟知软件开发生命周期各阶段流程，具有扎实的编程功底和系统设计能力。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效组织多职能团队协同作业。 4. 热爱技术工作，责任心强，具备出色的沟通表达与问题处理能力。

岗位职责： 1、作物市场调研与分析：围绕特定作物开展外部市场环境及内部资源的调查研究，结合研发项目需求进行作物领域市场信息收集与分析，完成作物市场SWOT评估，预判产业发展方向，为公司制定作物发展策略提供决策支持； 2、研发项目执行管理：在导师带领下，拟定所辖研发项目的年度科研计划并推动实施，包括编制试验设计方案、规范开展生测任务，准确记录、整理和分析生测数据及相关试验资料，组织实施药效评价工作，撰写完整的生测报告并完成归档； 3、作物技术探索：在导师指导下，开展目标作物的种植栽培、营养调控、水肥一体化及病虫草害发生特点等技术研究，形成系统性研究报告，并组织内部技术分享与宣讲。 岗位要求： 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学等相关专业背景，对农业有热情，能适应田间工作，有志于长期从事作物科学研究者优先； 3、掌握一种或两种作物的种植方式、田间管理要点及其主要病虫草害的发生现状、演变趋势、发生特征与防控技术； 4、熟悉国家农业农村部发布的农药田间药效试验技术规范，能够在指导老师帮助下独立设计生测试验方案并落地执行，具备撰写合规试验报告的能力； 5、具备良好的沟通表达能力，包含语言交流与书面撰写能力； 6、学习能力突出，善于快速吸收新知识、总结实践经验，面对研发中的挑战能主动应对，借助团队协作、文献查阅等方式有效解决问题。

【岗位职责】 1. 方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案。 2. 初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件。 3. 施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件。 4. 施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单。 5. 参与新技术、新材料等的适用性研究。 6. 完成其他领导交办事宜。 【岗位要求】 1. 结构专业本科以上学历。 2. 3年以上设计院工作经验。 3. 有较强的沟通能力，有一定的英语沟通能力。 4. 熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等。 5. 能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达。 6. 熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识。 7. 工作责任心强，团队合作和服务精神。

工作内容: (工作内容:与主动联系公司的甲方单位沟通工程项目资料需求引导付款成交) 能看懂基础招投标文件、建筑图纸、建模、广联达等，不需要会做。能看懂客户需求，沟通能力强，打字快，会办公软件优先 1、负责在公司对接甲方单位的资料相关业务，安排公司工程师和甲方单位沟通协作完成项目(无任务考核，坐班，不出差!!!) 2、懂基础建筑设计、图纸、造价、方案、招投标等。 3、熟悉各类施工工艺流程等。 4、按照甲方要求，协助工程师完成任务; 5、每天大概接待二三十个客户。 薪资: 综合年薪15万左右 早9晚6午休2小时周休1.5天 周六下午三点下班，其余时间早九晚六，节假日正常休假，每单提成5%-10%，客户投诉或验收失败无提成 综合薪资7000~12000，上班使用公司企业微信，每个月5号发工资 不压薪，离职立走立结!!职位要求: 1、本科及以上学历，工程造价、工程技术、土木工程等建筑相关专业，可接受应届生; 2、具有较强的沟通能力和协调能力; 3、熟练cad、广联达、品茗、bim、wps等。 4、有相关专业技术证书优先; 5、工作认真、踏实、能吃苦耐劳、责任心强。 以上描述全部真实有意向有能力完成工作的直接约面试，不要耽搁彼此宝贵时间。 摸鱼王酱油王偷懒王还有一天上一百次厕所的不要询问! 大专一下学历的不要询问，入职要查学信网!!!有经验干建筑相关工作的不卡学历!!!

岗位职责: 1. 参与古建钢结构项目的技术方案策划与优化改进； 2. 承担钢结构施工图纸的绘制及相关技术资料的编制工作； 3. 协同项目组完成结构受力分析及图纸校对审核； 4. 统筹处理设计实施过程中的各类专业技术问题； 任职要求： 1. 具有钢结构设计相关的专业基础及实际项目经历； 2. 熟悉常用钢结构设计类软件的操作与应用； 3. 具备良好的交流协调能力及团队合作精神； 4. 工作态度严谨踏实，执行力强，能有效应对和解决实际问题； 上六休一，包吃包住，购买五险，逢年过节有礼品发放。

岗位职责： 1、搜集项目所需基础资料，参与现场踏勘，开展内外部协调与技术对接，协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作； 2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持； 3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务； 4、参与设计技术交底，配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。 岗位要求： 1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备中级技术职称者优先考虑； 2、从事电气二次设计工作满3年，能独立完成110kV及以上变电站项目，以及110kV及以下本专业设计任务，具有大型设计院从业经历者优先； 3、熟练操作本专业相关设计软件及工具； 4、工作态度严谨，细致踏实，具备较强的责任心和职业操守，拥有良好的团队协作与沟通能力； 5、熟悉电力工程设计规范和技术标准，掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。

岗位职责： 1、全面规划产品技术发展路径，带领团队开展技术攻关，严格把控技术关键环节； 2、跟踪前沿技术动态，组织制定技术预研方案，推动新技术的应用与落地，保持技术领先优势； 3、主导公司产品研发方向，牵头推进现有产品结构的优化与迭代升级； 4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估工作； 5、定期召开技术会议，指导并协调解决项目实施中的各类技术难题，保障项目顺利推进，确保研发计划如期完成； 6、完成部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通旋变类、电机类产品开发及相关工艺管理流程； 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准； 3、年龄45岁以上，具备扎实的技术与工艺经验，相关岗位工作经验十年以上； 4、工作细致严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。 加分项 具备以下行业背景者优先：铁路/船舶/航空/航天制造

1. 主导钣金制造项目中整体结构方案的设计工作。 2. 协同团队成员推进设计流程，保障设计方案的协调性与可实施性。 3. 运用专业软件完成建模及结构分析，确保设计安全且具备成本效益。 4. 为生产及施工现场提供必要的技术支撑与配合。 5. 土木工程或相近专业背景，具备1-3年相关工作经验。 6. 熟悉并能熟练操作AutoCAD、PS等常用设计工具。 7. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识。

一 、 岗位基本信息 • 岗位名称：Team Leader（ IT 技术团队） • 工作地点：西安独立带团队） • 汇报对象：CTO • 团队规模：各管理 10 人左右 IT 技术团队 • 公司属性：初创公司（高速发展期，扁平化管理） • 薪资范围：西安 20k-33k 万/月* 13~ 14 薪 二 、核心岗位职责 1. 团队管理：负责 10 人左右 IT 团队的日常管理 、任务分配 、人员培养及绩效管控 ，搭建高效协作的团队氛围，保障团队目标按时按质落地，适配初创公司快速迭代的业务节奏。 2. 技术统筹：主导团队技术架构规划 、技术方案评审，解决研发过程中的核心技术难题，平衡技术稳定性与业务创新性，支撑公司业务快速拓展。 3. AI 技术落地：熟练运用AI Coding 工具提升团队研发效率，主动挖掘 LLM（大语言模型）在业务场景中的应用机会，推动 LLM 相关方案从调研 、设计到落地的全流程执行，形成可复用的技术能力。 4. 跨部门协同：对接产品 、运营等跨部门团队，精准理解业务需求并转化为技术方案 ，推动跨部门项目高效推进，确保技术输出贴合业务实际需求。 5. 流程优化：结合初创公司特点，优化团队研发流程 、协作机制，提升团队整体研发效能，沉淀技术资产与管理经验，支撑团队规模化扩张。 三 、任职资格要求 （一）硬性条件 1. 年龄：35 周岁及以内。 2. 学历：全日制本科及以上学历，计算机 、 电子信息 、软件工程等相关专业。 3. 工作经验：累计 5 年以上 IT 研发工作经验，其中至少 2 年及以上团队管理经验 （需独立带领 5 人及以上团队） ，管理场景聚焦中小初创公司。 4. 背景要求：仅接受中小初创公司工作背景，拒绝大厂等企业背景候选人，能快速适配初创公司灵活 、高效 、抗压的工作氛围。 （二）核心能力要求 1. AI 与工具能力：熟练使用主流 AI Coding 工具（如 ClaudeCode，Cursor 等）辅助研发工作；具备 LLM 场景挖掘 、方案设计及落地能力，有实际 LLM 项目落地经验的。 2. 技术能力：具备扎实的技术功底，熟悉至少 1-2 个主流技术栈（如 Java/ Go/ Python前端/后端等） ， 了解云原生 、微服务等主流技术架构，能应对初创公司多场景技术需求。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理 、 目标拆解及人员激励能力，擅长带领团队在资源有限的情况下高效完成目标，有初创公司团队搭建及磨合经验者优先。 4. 落地能力：具备极强的执行力和问题解决能力，对新技术敏感且敢于尝试，能快速将技术想法转化为实际落地成果，适配初创公司快速试错 、迭代的业务节奏。 5. 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力和全局意识，能精准对接业务需求，推动技术与业务深度融合， 同时具备清晰的表达能力，能有效传递管理意图和技术方案。 四 、优先条件 • 有在初创公司从 0 到 1 搭建技术团队或推动技术体系升级的经验。 • 有过 LLM 在垂直业务场景（如智能客服 、代码生成 、文档自动化等）落地的完整项目经验。 • 具备全栈技术视野，能兼顾前后端 、运维等多环节技术协调工作。 • 有过 AI 工具规模化应用于团队研发流程优化的经验，能显著提升团队效率。 朝九晚六，双休，没有食宿，六险一金入职就交

岗位职责： 1.负责公司电力电子产品技术路线的规划与落地，引领技术创新，持续增强产品技术优势； 2.参与光伏、储能类产品的研发工作，牵头完成产品整体技术方案设计； 3.主持研发各阶段的技术评审，识别技术风险并组织攻克关键技术难题； 4.推动技术标准、共性模块、专利及论文等技术成果的积累，统筹研发平台的构建与发展； 5.制定研发团队核心人才发展策略，完善人才梯队，指导团队整体技术能力提升。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业，具备高级工程师职称，通过英语四级； 2.10年以上知名企業电力电子领域（如光伏逆变器/变流器）技术开发经历，具备丰富的团队技术指导经验； 3.具备成熟产品量产落地案例，技术功底扎实，能主导技术项目全流程推进； 4.熟悉行业动态与技术发展方向，拥有良好的产品规划与系统架构设计能力。