岗位内容： 1. 统筹设计部门的整体运作，制定并输出设计工作的规划方向与实施方案； 2. 带领团队高效完成房屋设计、平面设计等各类创意设计任务，并进行过程指导与管理； 3. 推进设计流程的敏捷化建设，持续完善和优化工作体系与执行标准； 任职要求： 1. 具备3年以上设计领域相关工作经验； 2. 精通CAD、酷家乐等多种设计工具，熟悉当前主流设计发展趋势； 3. 拥有优秀的团队领导能力，有带领10人以上团队的实际经验，擅长激发团队成员潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与产品、研发等多职能团队顺畅配合。

服装店平面图，效果图，要有一定的审美，

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与落地实施 2. 带领设计小组，把控设计方案品质及项目推进节奏 3. 对接客户需求，精准把握诉求并输出专业设计策略 任职要求: 1. 拥有良好的团队协调能力与表达沟通水平 2. 可独立承担设计工作，具备创造性解决问题的思维 3. 熟悉家装设计流程，能持续输出高水平的设计成果

服装店平面图效果图

职位要求： 1、具有5年以上相关行业工作经验者优先； 2、具备优秀的方案设计沟通技巧； 3、拥有较强的项目统筹运作能力，具备良好的团队协作意识和高效执行能力，工作态度严谨负责； 4、能够胜任并完成公司下达的业绩指标任务。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1.主导项目整体创意与设计方向，统筹管理公司设计团队建设与人才培养，全面把控集团各项目展示区装饰方案及软装硬装设计成果的落地效果； 2.参与公司开发项目内装设计关键决策，对内部装修效果与选样进行审核确认，主导重大技术与成本风险的识别、预警及前置控制，并基于项目实践反馈优化现有标准化建筑设计成果； 3.针对分公司项目中未完善或遇到的重大装饰技术难题开展专项研究，输出针对性解决方案并推动实施； 4.独立或协同团队完成全套施工图设计工作，精通平面、立面、剖面及节点大样图绘制，熟悉工程制图规范要求，全面负责图纸质量的校核与审定，参与施工图会审及技术交底流程； 5.统筹公司施工图体系化管理，督导施工绘图员日常作业，积极推动部门内落实公司各项管理制度与政策要求，并监督执行情况； 6.编制部门工作规划与培训计划，持续提升团队专业能力与综合素养，负责下属员工的日常管理、业务指导、绩效考核、岗位调整及任免建议，组织新员工制图标准与规范的培训考核。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑装潢设计或美术相关专业毕业； 2.具备6年以上室内外装饰设计工作经验，拥有多年团队管理实操经历； 3.熟练使用CAD、天正、PS、CDR、OFFICE、WPS等设计及相关办公软件； 4.能独立完成方案设计与施工图绘制，擅长深化设计、效果图表现及施工图落地，具备一至两个民宿酒店、别墅、合院类项目的完整设计管理案例； 5.精通施工图表达、装饰材料、构造做法及施工工艺流程，具备现场问题沟通与解决能力，了解工程成本构成，具有成本控制意识； 6.性格稳重、做事细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的协作精神与团队配合能力。 注意：周至办公！周至办公！介意者勿投！ 月休4天（可分休），包食宿！

要求双证齐全有安全环保培训证

1.从0到1搭建集团技术体系，参与公司整体战略规划 2.负责“北欧健康生活馆”超级APP的产品技术架构设计 3.建设双端体系：App（iOS/Android）+微信小程序矩阵 4.打通会员体系、CRM、供应链管理系统的数据中台 5.负责AI能力在业务中的落地（智能客服、推荐系统、AIGC内容生产等） 6.搭建研发团队制度：代码规范、流程管理、DevOps体系 7.与业务负责人深度协同，实现技术驱动业务增长 8.打造可复制的数字化能力，为未来对外SaaS化或技术输出打基础

招聘：一级造价师带监理工程师薪资：面议任职要求：1.持有国家一级造价师执业资格证书，具备监理工程师资格者优先；2.熟悉国家工程造价政策法规及行业标准，精通广联达、鲁班等算量软件；3.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。地址：利川村6组121号

对接客户设计方案户型讲解

搬家公司招人司机6000_12000 搬运工4500-9000 吃苦耐劳，踏实肯干提成制，

招聘：【娟姐老火锅牛肉冒菜】收银员 薪资：面议 有相关经验的优先考虑

招聘：蜜雪冰城（中桥广场店)-茶饮师 薪资：面议 茶饮师

招聘：喆啡酒店（中桥广场店）-前台接待 薪资：面议 前台接待

招聘：7天优品酒店（乐育北路店）-客服服务员 薪资：面议 服务员

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。

职位描述（Role Description）： 负责家具及 FF&E 的审美与设计质量控制，作为品牌高端设计标准与设计 DNA 的守护者。 岗位职责（Responsibilities）： 审核并确认产品比例、表面处理及材料选择批准样品及原型与工厂沟通并坚持设计初衷，确保设计落地与欧洲团队及管理层直接沟通。 任职要求（Requirements）： 建筑师、室内设计师或产品设计师背景。 具备极强的审美判断力。 英语能力极强（可作为主要工作语言）。

统筹研发技术工作并主导团队管理工作

【岗位要求】 1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现； 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施； 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术延续性与复用能力； 4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与方案设计，推动产品落地执行； 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推进工作计划的制定与有效执行； 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作效率、技术实力与协作体验，优化人员配置与职责分工，定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各技术环节，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程； 3. 熟练掌握多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验； 4. 具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力； 5. 热衷于产品创新与技术突破，勤于钻研，学习能力强，事业心强，能够适应高强度工作环境； 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……

岗位职责： 1.负责配网类产品的整体规划、设计与日常管理，包括新产品的方案跟进及技术推广应用； 2.针对客户需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.具备客户对接能力，承担项目售前、售中、售后全过程的技术支撑，完成技术方案与可行性研究报告的编制； 4.承担科技项目相关的技术支持任务； 5.参与行业标准、技术规范等技术文档的起草与完善； 6.负责团队建设与管理，持续提升团队技术水平与综合能力； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上电力行业工作经验，熟悉10KV一次设备、低压开关设备等产品特性； 3.拥有成功推进项目的实际案例，能灵活应对现场各类突发问题； 4.具备良好的文字表达能力，可独立撰写技术方案和研究报告； 5.能接受出差安排，沟通协调能力强，具备较强的现场应变能力。 加分项：配网方向项目管理经验注册电气工程师资质一二次融合柱上断路器环网箱产品经验

对水利工程资料审核，编制工作，对工程负责，会试用仪器，工作态度良好，服从安排

500强企业，全额缴纳社保公积金，周末双休，每周可在工作地安排2天居家办公 要求： 1.学历需学信网可查或具备教育部认证； 2.精通Java技术体系，英文读写听说流利，能独立进行对外沟通，具备良好表达与团队管理经验； 3.具备银行或金融行业系统服务背景，至少6年微服务/API及基于Web的应用开发经验，专业能力达到领域专家级别； 4.拥有RESTfulAPI的Java开发实际项目经验，掌握SpringBoot、AWS、KongGateway、Docker、MongoDB、Pipeline等相关技术； 熟悉监控工具（如Splunk、AppDynamics、Prometheus等）及Hystrix等容错机制； 5.熟悉安全类应用的设计、开发与集成，包括https、证书绑定、加解密机制及数据安全防护； 6.具备扎实的应用系统架构设计能力，持有TOGAF等相关认证者优先考虑

技术支持（宝马、奥迪、奔驰，各招聘两名） 宝马技术工程师职责 1. 承担公司宝马车型的技术咨询与支持工作；拥有扎实的宝马车辆技术背景，掌握宝马品牌及各系列车型的维修要点。 2. 针对宝马车辆复杂故障进行诊断与处理，提供专业技术指导与解决方案； 3. 熟悉宝马专用工程软件，精通编程工具操作及配置编码与功能调整。 4. 参与定期组织的技术培训与经验交流活动 奥迪技术工程师职责 1. 负责公司奥迪车型的技术服务与支持；具备深厚的奥迪车辆技术积累，了解奥迪品牌及其各类车型的维修规范。 2. 处理奥迪车辆各类疑难故障，进行问题排查并提供技术支持； 3. 熟练使用奥迪专用调试软件，掌握编程操作及设码改装流程。 4. 参与周期性技术培训与知识传递工作 奔驰技术工程师职责 1. 开展公司奔驰车型的技术响应与支持；具备丰富的奔驰汽车技术实践经验，熟悉奔驰各车系维修技术特点。 2. 主导奔驰车辆疑难故障的技术分析与解决，输出有效技术方案； 3. 掌握奔驰原厂工程类软件，能熟练运用编程工具完成编码与系统设定。 4. 定期参与内部培训及技术分享环节 任职资格： 1. 具备出色的故障分析与应对能力，可独立应对复杂技术问题。 2. 熟知汽车维修作业流程及相关设备使用，动手能力强。 3. 具备团队协作意识，能够与同事高效沟通协作。 4. 具备良好的项目统筹与执行能力，可同时推进多个技术任务。 5. 热衷技术钻研，主动学习并掌握行业新技术趋势。 优先考虑 具备汽车后市场相关从业经历者

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 --- 岗位介绍 在 OPE，我们坚信： 思想，比技术更深远。 它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。 从中本聪的共识机制，到杨振宁的物理对称性突破，再到马斯克以第一性原理重塑产业逻辑， 所有真正推动时代跃迁的变革，皆源于理论的先行。 OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，构建 AQ Network（AI–Quantum Network）—— 一个通向“智基文明”的全新架构。 我们不局限于开发应用、系统或模型； 我们正在定义未来文明的基本范式。 在这里，AI 不再仅是执行者， 量子不再止于实验场， 它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。 我们致力于实现： - 应用 → 升维为艺术 - 算法 → 凝结为共识 - 数据 → 转化为能量 这里没有可复制的路径，也没有既定的答案。 我们不在追赶趋势，而是在开辟新域。 在 OPE，“研究员”不是职位，而是一种使命—— 你不是在交付项目，而是在参与文明建构。 你的构想、模型与逻辑，都可能成为未来世界的底层代码。 --- 岗位职责 智因子体系设计与实现 - 探索智因子的本质、分类及其运作机制； - 搭建“智核–智模–智因子”三级结构，赋予微观智能单元自主决策与持续进化能力。 多智能体社会治理模型 - 基于智因子框架，构建“元神–罞–罞盟–监调会”多层级组织架构； - 设计兼顾效率、公正与向善目标的混合治理机制，推动智能社会自组织协同。 AQ315 打假扬真引擎研发 - 融合量子计算与人工智能，原创设计涵盖检测、验证与治理全流程的 AQ315 算法体系； - 为 AQ 网络建立“真实可信”的运行基石。 价值与信用智能体系构建 - 基于 M-STVB 框架，构建智能体的信用评估与激励模型； - 建立虚拟文明中自由流通的价值网络与信任计算机制。 跨领域创新协作 - 与量子物理方向成员紧密协作，探索 AI 与量子智能交互的技术接口； - 推进微观智能与量子架构的协同演化路径。 --- 任职要求 - 计算机科学、人工智能、复杂系统、心理学、哲学等相关专业背景； - 掌握深度学习、强化学习、多智能体系统基本原理； - 关注 AI 伦理、社会模拟与治理机制设计； - 具备严密逻辑思维与独立算法创新能力； - 对“AI 与文明演进”议题有强烈兴趣与深度思考。 --- 我们提供 - 全球远程办公：支持线上分布式协同； - 思想与算法自主权：你的研究成果可直接融入 AQ 智能架构； - 成果署名与共创荣誉：贡献将记录于 AQ 文明技术典籍； - 与来自 AI、量子、哲学领域的顶尖人才共同探索前沿。 --- 不必只做工匠，更要成为思想者。 AQ 时代，邀你共启新章！

岗位职责： 1. 负责配网类产品的整体规划、技术设计与全周期管理，包括新方案落地推进及技术推广应用； 2. 结合客户实际需求，输出配套技术支持策略与定制化解决方案； 3. 具备客户对接能力，承担项目从售前咨询、实施支持到售后维护全过程的技术服务，完成技术方案撰写及可行性分析报告编制； 4. 承担科技类项目相关的技术支撑任务； 5. 参与行业标准、技术规程等规范性文件的起草与修订工作； 6. 组织团队建设与日常管理，持续提升团队专业技术能力； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上电力系统相关工作经验，掌握10kV一次设备、低压开关柜等产品技术特性； 3. 有成功推动项目落地的实际经验，具备现场问题快速响应和处理能力； 4. 具备良好的文档编写能力，可独立完成技术方案、研究报告等材料撰写； 5. 能够接受出差安排，沟通协调能力强，能灵活应对各类现场突发情况。 加分项：配网方向 项目管理经验 持有注册电气工程师证书 熟悉一二次融合柱上断路器、环网箱产品

工作描述 坚蚕同行开发的app为兴趣社交类产品，当前1.0版本已完成验证阶段的技术开发，CTO主导公司兴趣社交app平台的整体技术架构、后端系统建设及研发团队管理； 坚蚕同⾏信息技术有限公司致力于打造生态型兴趣社交应用，现阶段正筹建产品研发团队。 产品：兴趣社交APP（聚焦运动类兴趣场景） 商业模式：已通过论证，具备较高可行性 推广策略：已有明确落地计划 后端技术栈：JAVA 前端技术栈：原使用Flutter，现逐步重构为安卓/iOS原生开发 IM方案：由腾讯SDK切换至开源IM系统（基于Go语言的openIM） 核心技术人员需满足以下要求 1. 具备良好品行 2. 职业发展方向优先考虑初创企业 3. 技术能力扎实，能够独立承担社交类产品的开发任务 4. 渴望在项目中实现个人价值 参与创业项目将有机会获得公司期权激励 不满足条件者请勿投递，请务必仔细阅读岗位说明。

接受偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为7k-8.5k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依据公司制度及相关标准，开展管道/钢结构类工程安全监理工作； 2、熟练掌握技术规范与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业监理工作的组织与管理。 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、本专业旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施。 4、审核施工单位施工组织设计中的专业施工技术方案。 5、核查进场材料的质检报告及质量保证文件。 6、审阅施工单位提交的施工方案与技术措施。 7、核对相关材料与结构的试验检测报告。 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核。 9、就工程款项支付提出质量检验方面的专业意见。 10、验收施工测量放线成果、质量评定等级及隐蔽工程，签署审查意见，参与分项、分部及单位工程的验收。 11、负责工程进度控制、工程量计量、工程款支付环节的专业意见签署，做好资料归档与信息管理工作。 12、负责工程变更签证及现场停工签证的办理。 13、监督施工现场管理，检查文明施工与安全生产措施落实情况。 14、参加工程协调会议，记录监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展。 15、按照专业分工，组织、指导并检查现场监理员的具体工作。 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄30-55岁，工程类专业大专及以上学历。 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验。 3. 持有中级或以上职称，具有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先。 4. 具备较强的责任意识和进取精神，能独立承担工作任务，适应一定工作压力；具备良好的团队融入能力与人际协作关系。 5. 接受偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 6. 薪资范围为7k-8.5k/月，要求过高者请勿投递！！