我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需出资，无需提供场地或设备，欢迎对AI智能教育领域有热情的人士联系我 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万元，所有前期投入由我承担 三、现阶段正扩大核心团队，要求服从安排、执行力强，能够快速复制已有模式 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿打扰，无暇顾及基础带教 公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享有公司孵化扶持 注意：非代理合作，非加盟模式，也非招聘普通员工。是真正意义上的创业伙伴，与我并肩作战 工作职责： 1. 参与公司战略方向制定及关键业务决策 2. 全面负责公司日常运营与团队管理工作 3. 开拓外部合作渠道，挖掘市场发展机会 4. 对接投资方，协助推进融资相关事宜

销售经验、开城经验、市场活动策划及执行； 电销团队团队建设及管理能力； 招募城市业务合伙人/校长。 1.可以不投钱，我们免费提供办公职场，免费培训，不需要投入设备，不需要投入师资，简单好学、好落地。凭个人能力赚钱，团队中优秀伙伴月入10万以上； 2.适用于热爱教育的伙伴，工作时间自由，全国可做； 3.年龄30岁以上，人品好、责任心强、有目标、有执行力，对赚钱有强烈欲望的伙伴。 一个月只想挣1万以下的不用联系我，没有时间带。 4.有过教育培训、房地产、销售管理工作经验者优先考虑。 岗位职责:课程销售、招募及管理团队、开拓全国市场。 我们不是找普通员工，是找能和我们一起做团队做市场的业务合伙人！

我们专注于帮助初三、高三学生实现升学考试冲刺，单科成绩提升20分以上，助力他们圆梦理想学校！ 请注意！注意！！注意！！！ 这不是传统意义上的培训，与市面上的补习班有本质区别。我们的方法精准高效，提分效果显著，远超任何常规教育机构。无需质疑，99%的学生都能实现分数跃升，普遍在使用10天左右即可见效，效果立竿见影。教学团队由中高考出题人、命题专家及教辅出版人组成，具备深厚的阅卷与考点研究经验，直击考试核心，只教学生考什么、怎么答、如何拿高分。考点覆盖率达80%以上，大幅压缩无效学习时间。 融合Ai智能训练系统+真人一对一陪伴式辅导，配合衡水体速成方案提升卷面得分，服务范围涵盖小学三年级至高三，受众广泛，每10个家庭中就有8个存在此类需求！ 项目收益可观，平均月收入可达2万以上！ 项目核心优势： 1. 中高考提分利器，直击学生与家长最迫切的需求，属于100%刚需； 2. 通过电话邀约学生参与线上或线下体验课，到访成交率高达80%，拥有相关资源者，请速联系； 3. 零风险投入，回报极高！ 4. 即使零基础也无需担心，只要渴望赚钱，具备学习能力，快速上手；已有新人加入一个月即实现月入2万； 5. 特别说明：非加盟模式，无加盟费、无保证金。 合作条件： 1. 无需自备场地、师资或设备，对AI智能教育方向感兴趣者欢迎对接； 2. 项目已全面验证成功，盈利明确，其余所有投入均由我方承担； 3. 招募两位伙伴，拓展团队，服从执行，复制现有模式即可。 要求：必须极度渴望赚钱，若每月目标低于2万请勿联系，无时间带教。 特别强调：不是招代理商，不是招商，也不是招聘员工，而是寻找愿意共同创业、共建团队的合伙人。 你是否符合以下任一条件？ 第1类：从事教育培训行业，拥有学生资源的从业者；如原教培机构、托管班、艺术培训机构负责人； 第2类：掌握生源信息并有创业意愿的人（结合电话邀约与本产品，将成为行业中的佼佼者；近三年来合作的合伙人，均实现年高纯利，若有此类资源，请务必告知）； 第3类：寻求副业机会，打造多元收入管道者； 第4类：当前职业发展遇瓶颈，考虑转型且不知方向者； 第5类：尝试过多个项目但未取得成果者！ 你属于哪一类？ 请明确回复，我不是救世主，但极可能成为你人生中的关键贵人！ 从此刻起，好运开启，命运因看到这条信息而发生转变！

【岗位职责】 1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等相关工作； 2. 通过电话或微信渠道进行试听邀约，跟踪试听反馈，推进后续跟进与成单； 3. 制定并落实续报与转化方案，确保达成校区设定的续报率及转化目标； 4. 定期分析校区运营、续报与转化等关键数据，及时优化策略与执行方式，提升整体运营效能。 【任职要求】 1. 有电销岗位工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售意识与客户沟通能力，能高效推动续费与转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，具备明确的目标导向和良好的抗压素质； 4. 拥有良好的职业操守，品行端正，自律诚信。 【薪资福利】 1. 提供行业具有竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入无上限。 2. 健全的福利保障，包含五险一金、节日礼品、定期团队建设活动等。 3. 多样化的培训资源，覆盖专业技能提升、管理能力发展等方面，支持职业成长。 4. 和谐的工作环境与清晰的晋升通道，公司注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，全面负责学校的运营管理及招生、招商、团队组建等工作。 工作内容： 1. 制定并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹管理招生团队的日常工作与绩效推进； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效沟通，建立稳固的合作关系； 4. 主导学校日常运营事务，涵盖招生、招商及团队引进等相关工作； 岗位要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧；早十晚六，周末双休 2. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识与使命担当； 3. 拥有良好的团队合作精神； 4. 有强烈的致富意愿，渴望长期发展或未来创业机会

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

1、项目已全面落地，月成交客户超1000单，三个月实现盈利超30W，全国布局已完整覆盖 2、AI赋能交付环节，全流程由公司承担，你只需专注市场开拓 3、寻找有野心、有目标、渴望突破自我，具备团队搭建与管理能力，执行力强、愿意复制成功模式的人才，全国市场席位开放中 4、要求：具备极强的执行能力，有创业经历或团队带领经验优先，若仅追求月入2w以内者勿扰，无精力带教 5、公司提供ToB及ToC端资源支持，面向全国市场，配套团队对接机制，享有公司孵化扶持 6、需具备良好沟通能力与学习能力，业务培训3天内即可上手，市场需求旺盛，刚需属性强 7、交付流程标准化，聚焦流量承接与转化环节，设有清晰的晋升通道 注意：非普通岗位入职，而是携手合作，共同组建团队，共同开发全国市场

岗位职责： 1、全面统筹校区招生、教学及后勤等各项运营管理工作； 2、制定并落实教学方案与招生规划； 3、依据校区发展定位，按期达成销售目标与盈利指标； 4、搭建并管理团队，明确各岗位职责与工作要求，指导下属高效执行任务，及时协调处理工作中遇到的问题； 5、打造积极进取、团结融洽的团队文化氛围； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有5年以上同类岗位在学校领域的从业经历； 3、熟悉高考复读教育市场特性，掌握学校整体运作机制； 4、目标意识强，具备出色的落地执行能力； 5、认同教育事业价值，富有责任感与职业使命感，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营管理，制定并落实教学、招生及市场推广等各项计划； 2、统筹协调各部门工作，推动团队协作，提升整体运营效率与服务质量； 3、参与制定学校发展战略，推动品牌建设与业务拓展，提升市场竞争力。 任职要求： 1、具备教培行业管理经验，熟悉教培行业运作流程及政策法规； 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力与领导力，能有效推动团队达成目标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力与问题解决能力； 4、热爱教培事业，认同企业价值观，有长期发展意愿。

1.有独立、成熟的办学想法，独立操盘校区整体经营、市场招生、团队搭建、营收盈利全流程。 2.免费提供教室、办公室、宿舍，以及创业培训等支持。

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有过往销售经验，英语专业优先，看能力

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等核心工作 2.制定并落实年度教学计划与升学目标，持续提升艺考通过率与重点院校录取率 3.组建并培养高素质教师及管理团队，推动“定制化培训”理念落地实施 4.深度对接家长与学生需求，优化个性化升学规划与教学方案 5.维护校区品牌形象，拓展区域影响力，协同集团推进新校区筹建与运营 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系 2. 具备教育行业管理经验，有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先 3. 本科及以上学历，教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳 4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位描述： 薪中心 岗位职责： 1、全面负责中心教学项目的运营管理工作，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务； 2、搭建并带领市场与销售团队，开展培训与业务指导，协同园区达成招生任务及整体业绩指标； 3、结合园区实际运营情况，制定切实可行的市场营销推广方案，确保实现市场引流目标； 4、优化和完善园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对策略； 5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施； 6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队教学或训练实操经历； 2、性格沉稳成熟，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力，计划组织与执行能力突出； 3、具备系统化思维和较强的数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、渴望高收入回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力。

招聘大学生暑期工[玫瑰][调皮][玫瑰]大学生校长工作介绍暑期校区团队管理工作：1、前期配合总部培训:需要线下参加两次培训（免费，安排在周末）培训内容:团队管理、市场运营、课程体系、家长沟通技巧等。2、后期放暑假后开始工作：分两个阶段，管理招生团队+后期督学期，在机构看着小孩纪律就行，到下午四五点钟下班。3、工作时间：暑假期间4、综合薪资：4000-12000联系电话:

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【岗位职责】 -负责巡逻、站岗或坐岗工作 -协助维护秩序与安全 【职位要求】 25-50岁，1.7米以上，相貌端正。 服从管理 -无犯罪记录，身体健康，无纹身 非诚勿扰 【工作时间】 -全职，白班12时 【薪资福利】 -薪资白班3700/月休3天 -包吃住

招聘要求： 男生身高168cm以上 女生身高158cm以上 年龄20-35周岁 男女不限 长短期均可做 可无经验者服务意识佳吃苦耐劳，服从管理 实习生可开实习证明 薪资待遇： 按班次计算工资 综合工资：5000-6000 节假日三薪，包吃住 工作时间：八小时制，上班每小时休息20分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4-6天 工作地点：可就近选择 放心咨询，。

物业保安，58周岁以内，月休两天。管吃管住，工资面议。无犯罪记录及不良嗜好。 联系电话:，

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