一、[岗位职责] 主要通过线上支付宝渠道或电话形式，向有意向的支付宝用户讲解蚂蚁保产品，提供产品分析与对比服务，完成产品的专业解读与推荐销售工作。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月绩效奖励、内部员工保险福利 每日餐补15元（园区设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日祝福、入职纪念日礼品，享受免费打车福利 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接百余家保险公司及产品线，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系，服务有保障 4、操作简单快捷——客户可通过支付宝平台一站式了解多款优质蚂蚁保产品，系统统一支持操作 5、头部互联网企业——提供行业内具竞争力的薪酬待遇与福利体系（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，无过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月可熟练开展业务，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！ 支持线上视频面试（手机或电脑端均可），仅需一轮面试

【岗位职责】 1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等方面； 2. 通过电话或微信方式开展试听邀约，并跟踪试听反馈，推进后续跟单工作； 3. 制定并落实有效的续报与转化方案，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4. 定期分析校区运营、续报及转化等相关数据，适时优化运营策略与执行方法，提升整体运营效能。 【任职要求】 1. 有电销相关工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售意识和客户沟通能力，能高效推动续费与转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能承受一定工作压力； 4. 拥有良好的职业操守与行为规范，为人正直，自律守信。 【薪资福利】 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障，包含社保缴纳、节日礼品、定期团队建设活动等。 3. 多样化的培训支持，涵盖专业技能提升、管理能力培养等，助力员工成长发展。 4. 和谐的工作环境与清晰的晋升机制，公司注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作重心不在频繁拨打电话，更多是后续通过微信维护关系并提供咨询解答） 2.向客户清晰讲解我们的标书代写服务内容，注重专业介绍而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好互动关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，语言沟通顺畅无障碍。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整状态，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售从业经历者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多工作越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，作息规律。 3、完善的薪酬晋升机制，只要踏实肯干，晋升速度非常快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

工作职责 1. 负责FICO模块（FI/CO）的业务需求调研、方案规划及系统设置，支持发电企业财务核算与成本管控流程。 2. 主导国家电投或电力行业相关项目的FICO模块落地实施，解决财务信息整合、成本分配等关键业务难题。 3. 与业务单元协同沟通，识别财务管理中的瓶颈问题，制定符合行业标准的改进方案并推进执行。 4. 承担FICO模块的用户指导与后期运维保障工作，确保系统稳定运行与业务连续性。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、信息技术或相近专业背景。 2. 熟练掌握SAP FICO功能模块，具有CO模块（成本中心/利润中心/内部订单）与FI模块（总账/应收/应付）端到端实施经历。 3. 具备国家电投项目经历或电力领域财务数字化项目经验，了解能源类企业成本计算规则。 4. 具备较强的表达协调能力与实际问题处理能力，可独立承担模块级方案设计与交付任务。

一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上或电话形式，为有意向的支付宝用户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，完成产品讲解及销售全流程。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月设有业绩激励奖金 享受内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区内设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 提供年度免费健康体检 生日、入职纪念日均有专属福利 上下班可享免费打车服务 考核机制公开、公正、透明，平均3-6个月即可迎来晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系完善——对接百家保险公司及产品渠道，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系，保障客户权益 4、操作简便——用户可通过支付宝一站式了解多平台优质蚂蚁保产品，全程支持统一系统操作 5、头部互联网企业——享有行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学业务模式——注重用户体验，杜绝过度营销（受人尊重的职业） 7、多元发展路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或晋升为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业模式，快速上手（3个月可熟练开展业务，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！ 支持线上视频面试（手机端或电脑端均可），仅需一轮面试即可完成评估

岗位职责: 1. 为企业提供专业咨询服务，协助解决其在业务拓展与管理运营中的各类问题； 2. 结合企业的实际情况与具体需求，制定并落地个性化的管理咨询方案； 3. 定期与客户保持交流，收集意见与建议，并持续优化服务执行流程； 4. 主动参与团队协作，共享实践经验，助力实现团队整体目标。 任职要求: 1. 具有明确的职业发展目标，熟悉企业运营管理及市场发展趋势； 2. 具备良好的客户沟通能力，能精准把握客户需求并有效回应； 3. 拥有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 4. 具备出色的分析判断与问题应对能力，可独立应对企业管理中的各类挑战。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

岗位职责 1. 负责SAP PS模块的业务需求分析，优化固定资产投资、科研计划等相关流程设计。 2. 主导模块全周期实施工作，涵盖蓝图规划、系统设置、数据转换、上线支持及后期运维服务。 3. 编制模块相关技术文档，协同项目经理开展项目进度管理与阶段性汇报。 4. 配合终端用户完成系统操作指导，及时响应并处理日常运行中的问题。 岗位要求 1. 不限学历背景，项目管理、信息技术等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上SAP PS模块实施或运维经验，有电力行业项目经历者优先。 3. 熟练掌握SAP PS模块核心功能与配置机制，了解项目计划管理实际业务流程。 4. 具备独立制定解决方案和推动项目落地的能力，工作认真负责，注重执行细节。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

公司专注于互联网广告营销推广，依托58同城、腾讯云、抖音短视频及同程旅行酒店平台，为本地生活服务类行业提供线上业务推广、社群运营及咨询服务。本岗位由公司提供优质客户资源，员工可依据自身优势选择电销、网销或面销方式，在58平台对接本地商户并推广公司产品，入职初期由资深员工一对一指导带教。 岗位职责： 1、全面掌握公司产品信息，高效运用公司提供的客户资源进行产品推介； 2、持续维护老客户关系，积极挖掘新客户线索； 3、及时跟进意向客户，准确把握客户需求，推动预约沟通； 4、通过线上渠道开展客户开发与业务拓展，促进合同签约达成。 【岗位要求】 1、年龄18–38周岁，大专及以上学历，无经验者可享免费带薪培训，具备销售背景者条件可适当放宽； 2、普通话标准，表达清晰流畅，性格外向，乐于通过电话与人交流，适应电话销售工作模式； 3、工作内容明确，主要通过电话联系客户，介绍服务内容，跟进潜在客户并安排拜访，同步记录客户信息； 4、态度积极，遵守团队管理规范，执行力高，有较强收入目标意识，愿意长期稳定发展； 5、责任心强，按时出勤，配合团队日常协作，求职意向稳定者优先考虑； 6、拥有本地生活服务领域客户资源者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪（3700-5500，根据面试评定）＋综合补贴＋提成（24%-38%）＋奖金（月均综合收入8K-15K，设有开单奖励机制，晋升通道顺畅）；缴纳社保； 2、丰富员工活动：定期组织团建、享受带薪年假、节日关怀、生日礼品、国内旅游机会； 3、欢迎应届生加入，配备专人一对一辅导成长； 4、培训体系：包含岗前专业培训、销售主管全程带教、以及后续的专业能力与管理能力进阶课程；职级考核机制完善，管理岗位全部内部选拔，坚持能者居之，无空降安排； 5、晋升机制：每月一次晋升评估，试用期1-3个月，转正后自动晋升一级（底薪上调），实习生毕业后可正式转正。 【工作时间】 上午8:30至下午6:00，每日工作8小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休息。 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、不加班、五险一金、优秀员工奖金、每月晋升机会 职位亮点：节日福利/团队年轻化/企业沙龙活动/晋升空间大

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

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氩弧焊焊工 工作地址:西安市阎良区开发区航空五路15号 4000-6000元/月 五险+补充医保单双休+法定节假日+定期培训+晋升渠道

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电工中工 工作地址:西安陕西 32

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责: 1. 为企业提供专业咨询服务，协助解决其在业务拓展与管理运营中面临的各类问题； 2. 结合企业的实际情况与具体需求，制定并落地个性化的管理咨询解决方案； 3. 定期与客户保持沟通，收集意见与建议，并据此持续优化服务执行流程； 4. 主动参与团队协作，共享实践经验，助力团队共同达成工作目标。 任职要求: 1. 具有强烈的职业进取心，熟悉企业经营管理模式及市场发展趋势； 2. 具备优秀的客户沟通能力，能精准把握客户需求并提供有效支持； 3. 拥有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用； 4. 具备出色的分析判断与问题应对能力，可独立应对企业管理中的各类挑战。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力； 3、性格开朗活泼，沟通能力强，善于学习，有创新精神，能承担较大的压力，有团队合作精神； 4、热爱销售，有工作经验的优先。 三、薪酬福利： 1、薪资范围：无责底薪3500+高额提成，综合月薪7000～20000，上不封顶；还有各种各种的丰厚奖金等着你呦～～～（有能力的可以提要求^_^） 2、福利待遇：零食下午茶、团建、带薪年假、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利、五险等等 3、假期：国家法定节假日正常休假，14天超长年假； 4、培训体系：岗前培训，正式入职会有不定期的能力晋升培训 5、晋升机制：咨询顾问-组长-团队主管-现场经理 6、稳定的团队，热心的同事，舒适的办公环境。

【岗位职责】 1. 依托基地所提供的用户资源，带领团队达成每月既定的销售目标； 2. 结合业务整体情况，持续优化工作流程，升级迭代销售策略； 3. 响应各业务线测试或产品调整对SOP带来的变更需求，确保项目顺利推进与落地； 4. 推动团队机制高效运行，通过指导与协作促进员工成长，培育骨干力量，构建人才梯队，打造高绩效团队； 5. 落实团队文化建设，强化规则意识与行为底线。 【任职要求】 1. 具备教育行业相关工作经验，熟悉当前教育行业发展，认同素质教育理念； 2. 拥有管理10人及以上销售或运营团队的实际经验； 3. 具备良好的跨团队、跨部门沟通能力，以及资源整合与协调能力； 4. 价值观端正，性格踏实、乐观，具备积极向上的职业态度。

【福利待遇】 1、薪资:5k底薪＋高提成(10%-25%)＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，发薪日1号到3号； 2、早九晚六 超长午休两个半小时，国家法定节假日正常休息； 3、不限经验，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入； 4、节日福利、零食、下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。 1、根据公司提供的客户资源进行电话邀约； 2、客户的跟进、维护及服务； 3、通过专业的课程服务，有针对性地开展客户活动，挖掘客户需求，配合活动运营，增加客户积极性和参与度； 4．配合主讲老师，通过企业价值定位，提供对顶的课后服务，进行正价课程的转化。 【福利待遇】 1、5000底薪＋提成＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，发薪日1号到3号； 2、国家法定节假日正常休息； 3、没经验不要紧，跨行不要紧，成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入； 4、节日福利，零食，下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过公司提供的目标客户进行电话或者微信邀约； 2、定期专业培训，工作简单易上手； 3、定期与合作客户沟通，建立长期合作关系。 【任职要求】 1、男女不限，18-40岁，中专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、有销售经验可适当放宽学历，普通话流利，喜欢交流，喜欢交朋友； 3、我们是一个年轻有活力的团队，满满的吃喝玩乐； 欢迎加入一起赚钱一起嗨！

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找志同道合、共同成长、携手创收的伙伴。 舞台已搭建，只待你来闪耀。 一、薪资待遇——真实透明，拒绝空谈 • 无责任底薪6000 + 业绩奖励 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 努力耕耘者：15000–30000（占比50%） • 核心骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入10W+ 收入无上限，多劳多得，实力决定回报。 二、工作内容——流程清晰，快速上手 1. 通过电话联系企业客户，安排面谈推进合作 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升路径明确可期 三、任职要求——重视态度，潜力优先 • 年龄20–40岁，性别不限 • 性格外向，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先，零经验也可培养 • 入职即配备专人指导，带教上岗，迅速适应 四、工作时间——每日7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升机制——双通道发展，公开透明 1. 管理路线：销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 专业路线：销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力有多大，平台就有多广。 六、在这里，你能获得什么 1. 融洽积极的团队环境 定期团建活动、节日福利、生日惊喜不断，工作愉悦且有归属感。 2. 免费高端课程资源 公司承担高额费用引进优质课程，全员免费学习，全面提升认知与综合能力。 3. 高质量人脉网络 对接各行业企业家与企业管理层，积累优质资源，拓展职业发展空间。 如果你期待一份稳定、高薪、有成长、有指导的理想工作 这里，正是你实现价值的最佳起点。 期待有梦想、敢拼搏的你，携手共启未来。

民航无人机操控员驾驶证，招生老师，工作时间根据个人安排，入职接受三至四天的培训即可上岗，工作地点可以根据个人安排，但确保每日三小时直播，并且有效果，每天出单成交两人，超过规定的三小时直播，按小时时薪增加，单个成交提成400，出单没有上限，能者多得

工作地址就近安排： 西安未央：未央区凤城七路正尚国际金融广场C座15楼1503室 西安雁塔：雁塔区丈八沟街道科技路50号⾦桥国际广场C座12楼1208室 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，面向学员开展面对面课程咨询与专业内容解读； 2、接待到访意向客户，通过顾问式沟通模式推荐匹配课程方案，并推动完成签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求并做好回访服务，提升学员转介绍意愿； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、责任感强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、期望在教育培训领域长期发展，有实现高收入的强烈目标； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公正透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业理想 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 提供清晰晋升路线，让前行方向更明确 实行公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业技能训练，积累终身受用的能力资产 多元商务交流场景，在人际互动中拓展人脉资源 免费学习公司精品课程，为每日成长注入能量 3、员工活动多——生活不止眼前的奋斗，还有诗和远方 丰富体育项目选择，让身心始终处于前进状态 年度集体出游，带你走过山川湖海，穿越城市烟火 节日礼品、室内外团建活动轮番上线，羡煞朋友圈目光 4、福利保障强——愿你飞得更高，也懂你疲惫时刻 五险一金+商业意外险，构筑安全职场屏障 定期组织年度健康体检，守护拼搏的每一步 5、工作氛围棒——积极心态是成功的起点

每个月8号准时发放工资，提供免费住宿！！享受超长带薪年假15~20天！！ （接受零基础）（接受零基础） 【福利待遇】 ①底薪3400+绩效+奖金+年终奖 综合收入7K-10K/月，表现优异者可达10K以上，上不封顶！！！ ②公司提供入职前带薪培训、免费住宿 ③组织免费旅游，定期开展抽奖活动，不定期安排团队建设 ④员工子女在公司内部报班可享专属优惠 【工作时间】 工作节奏灵活，空闲时间充裕，专注高效！ 10:00-12:00，17:00-20:00，午间休息4小时，无需打卡下班 【工作地点】 八个教学点 可按住址就近分配！！！ 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎新人加入，团队以90后、00后为主 工作环境轻松愉快，积极向上，应届毕业生优先考虑 【任职要求】 ①大专及以上学历，不限专业，应届生、往届求职者均可，实习生可签订三方协议！！！ ②具备良好的沟通表达能力，态度积极乐观 ③年龄18-30岁，能力突出者条件可适当放宽

招一个长期驻店拍短视频 月薪五千 有经验者七到八千

找工作谁不会啊？但想找那种薪资对标顶尖、福利拿到手软、晋升速度追得上野心的，还真得碰机会！嘿，巧了，现在这个机会就摆在眼前——薪酬直接看齐行业高线，福利多到能列成清单，职业发展路径清晰明确，就等有能力的人来加速冲刺！这样的机遇不是天天有，抓不抓得住，就看你敢不敢做自己人生的掌舵者！ 公司特点： 1、清一色00后年轻团队，氛围轻松无代沟 2、专为年轻人打造的创业与就业成长平台 3、企业直招岗位，流程透明，安心投递 4、轻松赚钱的工作模式，快乐值拉满～每天闲到能抠脚！ 薪资待遇： 1、提供住宿，家电齐全，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公平公正公开），晋升通道畅通，重视人才发展 3、通过即安排入职，试用期为一至三个月 4、不定期开展团队聚餐、团建活动、生日会等丰富娱乐项目 5、每日工作八小时，法定节假日照常休息 6、底薪6500元（含500元全勤奖及200元住房补贴） 我们希望你： 1、年龄在18至24岁之间，零经验小白也欢迎加入 2、不加班的生活你值得拥有！老板本人带头拒绝加班，更欣赏高效完成工作的你 3、性格外向、热情主动，具备良好的学习态度和积极心态 公司提供住宿且允许携带手机 晋升机制：依据工作态度考核，成长空间广阔 福利待遇：节假日正常休假，做六休一，拒绝加班，定期组织团建与聚餐 公司周边设有公交站，紧邻地铁二号线与三号线，交通便捷出行无忧。办公氛围融洽，领导关心员工，团队协作紧密，互助友爱！