【基本情况】 1、薪资构成：无责底薪5000+提成奖金，平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、工作时间：13:00-22:00，中间安排一小时休息，每周工作五天，月休5-6天； 3、客户群体：公司提供精准资源，主要面向大学生人群。 【我们提供】 1、提供餐补、带薪年假、免费健康体检、定期组织团队建设活动； 2、试用期即享全额薪资，缴纳六险一金； 3、采用扁平化管理模式，团队氛围轻松和谐，办公环境仿大学校园风格，位于高端写字楼，配备篮球场与健身设施，整体办公空间宽敞舒适； 4、入职即配发工作用笔记本电脑及手机； 5、每年两次晋升机会（参考阿里晋升机制），成长空间广阔。 【我们需要你做什么】 1、利用公司分配的资源，负责线上学员的日常维护，为学员匹配合适的课程方案； 2、使用电脑操作办公软件及相关系统，与学员保持沟通，邀请其参加线上公开课； 3、在试听课程结束后，及时跟进反馈，解答疑问，推动学员完成报名缴费； 4、定期参与产品知识培训，持续提升专业能力，掌握最新教育动态，提供高质量咨询服务。 【我们希望你是什么样的人】 1、大专及以上学历，有志于长期投身教育行业； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩表现突出，对教育领域有热情； 3、具备明确的职业发展方向，责任心强，耐心细致，能承受工作压力与挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 5、抗压能力佳，内心坚定，遇到困难不退缩，坚持目标持续突破； 6、心怀理想，对未来有清晰期待，我们愿意与你携手共进，助力梦想实现。 公司简介： 【高途在线】是由上市公司高途集团打造的成人教育品牌，主营雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职考试、考研等多类成人课程；高途集团是中国首家在美国上市并实现规模化盈利的在线教育企业，现为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。

【职位要求】 1、年龄20-33周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力，能够顺畅地与学员开展交流互动； 3、积极乐观，富有团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解企业及产品、课程内容，解答学员疑问，推动成交达成； 2、分析客户实际需求，匹配推荐适宜课程，高效维护客户关系，定期进行回访，促进持续转化； 3、完成部门安排的各项任务，在上级指导支持下持续复盘优化，实现个人成长与业绩提升。 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队聚餐不定期举行，节日发放专属礼品； 3、假期：每周双休，享有法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

岗位职责 1. 达成当月既定业绩指标。 2. 通过线上网络推广，有效提升品牌知名度并获取高质量引流数据。 3. 负责课程内容讲解与推广，结合学员实际需求推荐匹配课程，助力学员提分并成功上岸。 4. 根据学员具体情况，制定个性化备考方案，及时提供答疑支持。 5. 对潜在客户进行回访与持续跟进，沉淀客户资源，优化服务体验。 6. 积极配合部门完成其他相关工作任务。 7. 协助校区开展市场宣传活动，做好新增数据的开拓与维护。 任职要求 1. 本科及以上学历，性格外向积极，具备挑战高收入的意愿； 2. 有公务员、事业单位考试备考经验，具备进面经历者优先； 3. 熟悉小红书、抖音、直播等新媒体运营者优先考虑； 4. 具备课程销售经验者优先，愿意长期深耕教育行业； 5. 逻辑清晰，表达流畅，富有进取心，抗压能力强，具备团队协作精神； 6. 热情细致地回应学员咨询与问题，持续关注学员需求动态，建立稳固的客户关系。 工作时间： 9：00-12：00，13：30-18：30 月休六天+法定节假日，实行调休制度。 福利待遇： 一年多次晋升调薪机会+五险+商业险+旅游福利+每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动+节假日及特殊纪念日赠送暖心礼品以示认可。 公司简介： 中芽教育是一家集面授培训、在线教学、图书发行等于一体的一站式综合性教育集团，专注于学历提升、公职就业与职业技能培训。公司现有规模400人，总部位于郑州，在河南多个地市设有分校。中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员超30000名，线上累计服务学员超100000人。坚持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材教辅，开发线上学习平台，构建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程服务闭环；打造集学习、住宿、生活为一体的现代化校区。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

提供免费住宿，团队年轻有活力，享有15-20天带薪年假 [上班时间] 工作时段为上午10:00-12:00，下午16:00-20:00，中午休息4小时，可选择回家或在公司休息 [公司氛围轻松] 欢迎零经验人员加入，团队成员多为刚毕业的大学生，充满朝气与干劲， 工作环境愉快融洽，特别欢迎应届毕业生投递简历！ [任职要求] 1、具备大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、语言表达顺畅，具备基本学习能力，态度积极向上 3、年龄范围20-30岁，能力突出者可适当放宽条件 [岗位职责] 储备干部主要承担校区日常运营工作 前期与家长面对面沟通，介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，处理家长疑问，按规范流程协助学员完成报名，指导填写报名表及相关资料的准备与归档 [公司福利] 享受节日关怀，端午、中秋、春节等节日均有福利发放，定期组织团建聚餐。额外福利包括：住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等 [晋升制度] 每四个月进行一次晋升评估，晋升路径公开透明：见习员工→转正员工→见习主管→课长→主任→部长→经理

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金，入职即缴纳五险一金 2、公司安排岗前带薪培训，统一提供免费住宿 3、享受免费旅游，参与不定期抽奖活动，定期组织团队建设 4、员工子女在公司报课可享专属优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，无需打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（均为带薪假期！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪待遇） 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，充满正能量，期待应届生加入我们！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签订三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区，方便上下班

【职位描述】 1. 全面主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询全流程； 2. 负责教育咨询师的入职培训及在职期间的能力提升培训； 3. 协同完成客户咨询服务，推动签约转化； 4. 参与市场拓展工作，根据市场需求动态调整招生策略与流程； 5. 维护学生、家长及教师的良好关系，持续跟进学生学习进展； 6. 配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 【任职要求】 1. 有一年以上教育行业团队管理经验者优先； 2. 具备销售实战经验，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，积极主动； 4. 有团队管理及销售培训经验，能有效培养和储备咨询人才； 【职位福利】 1. 提供五险一金、带薪年假、下午茶点、定期团建及节日福利等； 2. 工作环境轻松，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，晋升通道广阔； 3. 提供咨询技巧、学科知识、销售技能等系统化培训，助你快速成长； 4. 薪酬结构：底薪（4000）+提成+奖金+激励，月收入可达1-2w。 ！！！校区按居住地就近安排，出行便利，门口即达地铁站 ！！！有意者欢迎直接投递，期待详谈~~~

岗位职责: 1. 负责园所招生工作，熟悉招生相关政策，及时接听并处理家长来电来访咨询； 2. 跟进有意向的家长群体，解答其关于课程服务及政策的相关疑问，做好信息反馈，维护与潜在客户及家长的良好互动关系； 3. 策划并实施市场营销方案，通过线上与线下多种渠道开展招生，拓展异业合作及媒体资源，建立资源库并持续跟进管理； 4. 筹备并执行招生活动，面向线上线下潜在家庭进行课程内容的专业介绍，邀请并引导家庭参与访校及体验课，通过面谈达成招生任务； 5. 准确收集并整理咨询数据，分析有效客户信息，统计报名人数、实际到访量及客户基本情况，完善客户档案管理； 6. 协助完成幼儿园行政事务及其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备幼儿园或亲子园一线工作经验，至少两年相关从业经历，有招生、学前教育管理、销售或客户服务经验者优先； 3. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件； 4. 思维灵活，反应迅速，具备良好的亲和力、沟通表达能力、人际交往技巧及团队协作意识； 5. 工作态度积极认真，责任心强，踏实肯干，具有进取心和较强的学习能力。 工作地点：西安雁塔区长安路雁塔吉的堡乐和公馆幼儿园

岗位核心： 全面主导课程顾问团队的组建、培养、管理与激励，带领团队实现销售目标，并持续推进业务流程的优化升级。 主要职责： 1、团队管理与目标落地：统筹课程顾问团队的日常运作，合理分配任务并实施全流程管控，确保团队稳定达成或突破既定业绩指标。 2、培训实施与能力提升：设计并执行系统化培训方案，持续强化团队在客户咨询、转化跟进及服务支持等方面的专业水平。 3、数据分析与流程改进：跟踪团队关键业务数据（如转化率、线索数量、单客成交金额等），识别问题点并推动运营流程的迭代完善。 4、团队文化建设与人才发展：营造积极进取的团队氛围，落实绩效考核机制，推动成员的成长评估与职业路径规划。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上K12教育领域销售经验，其中至少1年团队管理经历；有高途、作业帮、猿辅导、网易等企业背景者优先考虑。 2、具备扎实的数据分析能力和敏锐的业务洞察力，能够依据数据表现制定有效策略。 掌握成熟的团队管理、培训构建与激励机制，具备从零搭建团队经验者更佳。 3、目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通协作能力及复杂问题处理能力。

公司人员都比较年轻化都说95后00后，公司氛围和领导都很好。招生幼儿园小朋友 教育顾问：要能放得开，有亲和力、形象好

55岁以内，男女均可，身体健康。

有没有在西安凤城三路干家装的师傅，这要干几天点工，贴墙砖，一天7个半小时，有干的可以联系

工作内容:照顾老人,病人,做检查,推轮椅,打饭,翻身 等 工作要求:55岁以下,男女不限,身体健康,无不良记录

有没有闲着的修理工，最好是两口子，过来进窖，修理工技术一般就可以了。工资一万五每月十五号发工资厂在陕西延安电话

找加班锯板一人，电话

无经验可培训，上班时间自由，双休 负责课程的推广销售

职位描述： 公司是做学历提升的，主要给学生做学习的提升规划，政策解读，根据不同学生情况，做出适合学生的学习方案，要求热爱教育，有耐心，责任心，热忱心，希望挑战自己，对薪资有渴望，希望通过学习引导改变学生命运。[我们的优势] 1，五险一金，双休+法定假期+15天春节带薪假期，下午茶，节日礼金，生日福利，定期团建，年终奖，开单奖，孝亲基金； 2，完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训：3，客单价高，提点高，入职即拥有无责底薪；4，公司提供精准客户资源，首咨享不停![你要做的] 1，依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式(电话，微信)与主动咨询学员沟通； 2，根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业，热情，满意，周到的服务； 3，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；4，顾问式销售，有无经验均可。[薪酬福利] 1上班时间周一至周五，早9:30-晚18:30，周末及法定节假日休息，不加班哦； 2，底薪5-8k+高提成+年终奖金+新人开单红包+各种奖金(每天都有哦~)+国内外旅游(当然保障安全的前提下)+孝亲基金=轻轻松松月入过万!!!!! 3，公司不定期团建活动，生日会，生日礼物； 4，公司专业人士带薪培训，入职后销售精英一对帮助你快速提升，更有完善的人才晋升制，给优秀的人才足够的发展空间； 5，扁平化管理，工作氛围和谐融洽，在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获。[任职资格] 1，年龄：25~40周岁，学历不限，专业不限；2，善于沟通，思维活跃，具备一定理解能力； 3，热爱销售，踏实，勤奋专注，有明确的职业规划；4，有相关行业工作经历者优先。 只要你肯努力，公司有完善的人才培养方案，提供优质的资源，保证每一位加入我们的优秀人土获得满意的薪资，并且更好的发展，期待您的加入!!!

工作主要是通过电话进行招生，公司提供资料不需要自己拓客。高额提成500-2000，阶梯式计薪方式，多劳多得。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

大量招聘光伏业务员，阳光房每张板子250元，负责阳光房租赁业务推广；户用储能业务推广，工商业储能推广，欢迎骚扰，工作时间8点至20点。

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固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4-6K+高阶梯提成（8%-20%）+奖金+成单奖励 公司其他福利： 1、五险 2、生日福利 3、定期组织团建活动 4、节日关怀福利 5、办公场所配备齐全设施（如微波炉、冰箱等），喜欢自己做饭的同事可自带餐食上班！！ 6、入职即安排资深员工一对一指导带教 一、职位描述： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业背景、产品内容及课程体系，进行专业化的课程介绍与解答 2、分析客户实际需求，为学员量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期开展回访工作，推动成交转化 4、持续联系已报名学员，保持稳定互动，构建良性沟通机制 二、任职要求： 1、性格积极外向，具备教育咨询相关经验者优先考虑 2、具备出色的口头表达与人际沟通能力，能承受一定工作压力，对教育领域有热情

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团现有员工500余人，旗下设有自主运营的代理事务所——铭泽代理事务所，为全国百强代理机构之一，在陕西地区位列行业前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，属大型专业服务平台企业。公司自主研发智易宝系统，助力高效业务处理。 职位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备良好的协作意识和团队精神； 3、耐心细致，责任心强，善于协调沟通，服务意识突出。 岗位职责： 1、为客户开展专利相关服务，提供专业化的知识产权整体方案； 2、充分运用公司平台资源与客户对接，精准把握需求并及时响应疑问； 3、保持细致严谨的工作态度，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规休息。 3、团队活动：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类员工关怀活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力评定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责： 1、全面负责区域内合作客户的销售及日常维护工作； 2、高效整合公司资源拓展市场，对区域终端指标进行拆解、跟踪并协同达成； 3、推进区域市场开拓，与潜在客户开展商务接洽，挖掘业务增长机会； 4、落实区域新客户开发任务，通过有效沟通促成合作，实现月度、季度及年度提货目标； 5、统筹区域内终端促销方案的规划与执行，推动新产品推广及陈列上样； 6、组织开展合作客户销售团队的产品知识与销售技能专项培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格外向，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力； 3、积极主动，学习适应能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4、具备家电或建材行业从业背景及客户资源者优先考虑。 职位福利：五险、大小周、工龄工资、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利。 职位亮点：集团公司 成立28年 地铁口旁。

我们是一家在本地搞光伏发电的公司，主要给老乡家里安装光伏板（太阳能板），行业火爆！ 1. 跑跑腿：在咱们本地乡镇/村庄转一转，找找谁家有合适的房顶。 2. 动动嘴：跟老乡介绍一下装光伏（不花钱、有租金、能隔热）。 3. 领领路：老乡有意向了，带我们的技术人员去量一下房顶。

接受小白、实习生、应届生，可开具实习证明、 在职证明，支持签订第三方协议 【福利待遇】 · 内部共享小电驴使用 · 资深业务导师一对一指导，全程陪伴成长，新人享有额外现金奖励 · 享受内部租房优惠，最高可免中介费 · 定期组织团建活动＋生日福利等 【工作时间】 9:30－18:00，午休2小时，不强制坐班，不加班， 可自由调休，无需打卡 【工作内容】 1．负责网络信息的发布、更新与管理，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 2．带领客户实地看房，掌握房源详情，推动租赁业务达成并完成合同签署 3．维护客户关系，做好资料的整理与归档管理工作 【任职资格】 1．有意愿尝试销售岗位，对房地产经纪服务行业具备兴趣 2．性格热情开朗，积极进取者优先考虑 公司提供稳定客源与房源资源 【晋升空间】 业务合伙人 → 智能店长 → 店长 → 部长 → 区域经理 → 区域总监 1．新员工入职即为业务合伙人 2．连续两个月业绩达标即可晋升为智能店长 薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月