【工作内容】： 1. 客户对接：无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源进行高效维护，挖掘客户潜在需求，确保客户按时上课 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，匹配合适课程方案，推动客户完成报名缴费 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，跟进学员学习进展 4. 提升客户满意度与忠诚度，促进课程续费与转化，达成月度销售指标 【工作时间】： 1. 无需早起！下午两点开始上班至晚上十一点，期间安排一小时休息时间 2. 每周一、周二固定休息，享受双休假期 【薪资待遇】：无责任底薪4000元＋提成，综合收入8000-15000元/月，50%员工月入9000以上，优秀者月薪可达3W+ 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！ 2. 试用期薪资与转正一致，全额发放，不打折！ 3. 法定节假日照常休假，享有超长带薪年假 4. 周一周二轮休，避开出行高峰，轻松安排生活 5. 下班后可享企业滴滴服务，每日打车费用最高补贴30元，免报销直接支付 6. 针对26届校园招聘人员，表现优异者可获得转正机会！ 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话标准流利 2. 工作认真负责，有耐心，具备明确目标意识 3. 热爱教育行业，愿意长期发展 4. 不限经验，入职配备导师带教，提供系统化培训支持

公考咨询专员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-12 【岗位职责】 一．生涯规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．生涯规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理职责 1.负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 4. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

想挣钱的看过来，有销售经验优先 素养产品包含：人文悦读，脑力英语，数理思维，科学物化 主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备，提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】 高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待有目标的你来加入，一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】： 1、社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3、课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资待遇+福利】 1.无责底薪4k起 + 高额绩效，综合薪资8-15k，试用期薪资和转正后薪资一样 2.入职购买五险一金，，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】 13：30-23：00（周三周四22：00下班） ，每周休息一天半，每周周一休息，周二休息半天，挣钱冲冲冲！！ （对工作时间不理解？） 为配合学生放学和家长下班的时间，我们的直播课是在晚上19：00左右展开，下午的时间段基本上就是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要去进行一个课后答疑、课程转化等动作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力，执行能力； 3、能够接受我们的工作时间，期望往销售方向发展，喜欢挑战高薪； 4、怀揣梦想，有自己的期待和坚守，我们愿和你一同去实现。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务； 2、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会给你撕一块，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份，免费的树洞，情感的导师）； 3、独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 4、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 【工作地点】 西安环普科技产业园C座 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责法律AI产品的咨询与客户需求分析，提供专业解决方案 2. 协同技术团队优化法律知识库及AI模型的应用场景 3. 参与法律科技产品的培训与推广支持 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户法律服务需求 2. 具有团队协作意识，能配合多部门完成项目落地 3. 学习能力强，愿意在法律科技领域持续深耕

岗位职责 1. 借助公司提供的精准企业老板客户资源，通过电话、微信等方式沟通，介绍股权、薪酬、管理落地等相关企业课程； 2. 深入了解中小企业经营难点，结合实际需求匹配课程方案，邀请企业家参与线下公开课程； 3. 持续维护已有客户关系，课后跟进回访，挖掘复购及转介绍机会，达成个人月度业绩目标； 4. 每日参加早会培训，学习企业管理知识与沟通技巧，积极向优秀同事看齐提升自我。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入； 2. 具备良好沟通能力，目标明确，有自驱力，乐于持续学习商业管理相关知识； 3. 心态积极稳定，能适应业绩考核压力，不依赖外部推动，主动寻求突破； 4. 认同公司“成就人”的企业文化理念，充满正能量，善于团队协作。 薪资福利 无责底薪+高额课程提成（10%-80%）+销冠奖励+团队分红，综合月薪8k-20k；带薪岗前培训，一对一导师带教，晋升路径清晰（顾问→主管→分公司负责人）。 补充：智华传奇企业简介 智华传奇2005年成立，全国设有300余家运营中心，专注于中小企业管理培训，核心课程涵盖股权设计、薪酬绩效、落地系统、总裁商业思维等线下内容，秉持“成就人”为核心文化，倡导主动自驱、日行一善的正向价值观，团队年轻富有活力，重视员工成长与发展。

岗位内容： 1. 协助客户应对企业管理中的各类挑战，提供专业咨询支持； 2. 为客户量身定制培训方案，提升其团队管理与协作水平； 3. 参与市场拓展及业务推广，推动公司服务范围持续扩展； 4. 全程跟进项目执行进度，保障项目按时高质量完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 拥有出色的咨询素养与管理能力，能有效解决复杂管理难题； 3. 具备较强的市场开发能力与销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户资源； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1. 协助客户处理企业管理相关事务，提供专业咨询支持； 2. 为客户开展专项培训与指导，助力提升团队管理及协作水平； 3. 参与市场拓展与销售活动，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 拥有出色的咨询素养与管理能力，能针对复杂管理问题提出有效方案； 3. 具备较强的市场开发能力与销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户与商机； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。

岗位接受无经验或实习，有培训且1带1，1-2天可上手。 【岗位职责】 1. 处理劳动争议相关法律顾问工作，关注劳动权益。 2. 与客户进行沟通协商，解决法律相关问题。 3. 运用对法律法规的敏锐度，分析并处理案件。 【岗位要求】 1. 对法律法规有敏锐度，善于沟通协商。 2. 曾亲身经历劳动争议，深知劳动者诉求与困境者优先。 3. 无经验但心怀正义，愿深入学习并投身实务者欢迎加入。 【福利待遇】 1. 年轻化的团队，无PUA，同事关系融洽。 2. 不加班，上班时间：10:00-19:00（完美错过早晚高峰）。 3. 薪资：底薪3700-4200（月度调整）+业绩提成（9-15%）+二销提成。

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力，热爱教育行业 2.有销售意识和服务意识，目标感强 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用企业微信、 4. 学历不限 5.责任心强，具备团队协作精神与主动学习态度

【福利待遇】 1. 上班时间是8：30-18：00，双休，节假日正常。 2. 项目分红、带薪年假、员工福利、节日福利、五险、孝心奖等。 3. 能独立带项目，年薪至少20万+。 【岗位要求】 1. 有亲和力，具有沟通、协调工作的能力。 2. 税务师或注册会计师资质，企业财务总监及中介机构（含财税咨询）工作经历。 3. 具有管理经验，管理团队超过5人以上。 4. 能够独立处理工作中的问题。 5. 对企业财务管理全流程熟悉，对财务软件ERP系统熟悉。 【岗位职责】 1. 配合销售部做好技术支持。 2. 与项目老师配合一起做好项目服务工作。 3. 定期按项目实施情况，做好项目交付工作。 4. 具备较强的学习研究能力和沟通能力，能力突出者学历条件可降低。

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岗位职责： 1. 招生销售转化：负责考公、考研线上课程、集训班咨询成交，熟练解答报考政策、备考规划、课程费用、班次优势等问题，独立完成谈单、异议处理、成交跟进，完成月度招生业绩指标。 2. 教务学员管理：负责已报名学员全流程教务服务，包含分班开课、资料发放、课程通知、考勤模考、备考进度追踪，及时解决学员学习问题，提升学员备考效率与上岸率。 3. 学员维护&二次转化：维护在读及老学员关系，提升学员粘性，跟进课程续报、班次升级、面试复试等增值业务，挖掘老学员转介绍资源，助力团队业绩增长。 4. 客户精细化运营：做好意向客户台账登记、定期回访、沉睡客户盘活，优化跟进话术，高效利用公司精准客源，提升整体成交率。 5. 业务优化复盘：熟悉公考、考研最新政策与课程产品，复盘成交案例，优化咨询及教务服务流程，配合团队完成各项招生及服务工作。 任职要求： 1. 硬性要求：具备1年以上教培咨询、课程销售、考公/考研招生或学管教务相关经验，上手快，可直接承接业绩。 2. 专业能力：熟悉公考、考研报考流程及课程体系，具备独立谈单、客户维护、异议处理和业绩转化能力。 3. 个人素养：沟通逻辑清晰、服务意识强，抗压性好，目标感明确，愿意冲刺高薪业绩。 4. 基础能力：熟练使用办公软件及线上沟通工具，擅长数据台账整理，工作细致、执行力强。 5. 优先录取：有公考考研垂直行业经验、自带成熟话术、过往业绩优异者优先，薪资可面议。 岗位福利： 薪资待遇：无责底薪+高额阶梯提成+教务绩效+开单奖励+月度评优奖，提成透明不压单，熟手高薪无上限。 作息时间：纯长白班，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 工作模式：纯线上室内坐班，无需地推陌拜，公司分配精准意向客源，专注谈单与学员服务。 熟手赋能：高阶谈单、话术、政策专项培训，助力熟手突破业绩瓶颈，快速创收。 晋升通道：咨询师→组长→主管→校区负责人，纯业绩晋升，公平透明，熟手优先提拔。 团队福利：团队氛围轻松，享节日福利。

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