接待，心理评估，制定方案，方案落地

陕西支点企业管理咨询有限责任公司招聘启事 （咨询顾问/文案专员——银行网点服务报告/投标文件方向） 公司简介 陕西支点企业管理咨询有限责任公司是一家专注于银行领域的专业咨询服务机构，长期致力于为银行业客户提供优质、高效的解决方案。我们以银行调查、培训、咨询为核心业务，服务涵盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等多个维度。凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和科学的服务体系，我们已与众多知名银行建立长期合作关系，服务客户包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行等国有大型银行；中信银行、招商银行、华夏银行等股份制银行；以及长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等城市商业银行和农村金融机构，在业内树立了良好的品牌形象与口碑。 招聘岗位 咨询顾问/文案专员（银行网点服务报告/投标文件方向） 岗位职责 1.银行服务报告撰写：全面参与银行网点服务质量暗访、明查、非现场视频稽核及客户满意度调研项目，系统整理检查数据与客户反馈信息，运用专业分析手段，撰写内容详实的网点服务评估报告，精准识别服务流程、人员表现、环境设施等方面的问题，并结合行业动向与客户需求，提出切实可行的优化建议。 2.投标文件编制：根据银行类项目招投标需求，深入解读招标文件，准确把握采购方核心诉求，独立完成投标文件全流程制作，包括服务方案设计、技术标与商务标内容撰写、企业资质与成功案例整合、文档排版校对等工作，确保标书逻辑清晰、格式规范、优势突出，提升中标成功率。 3.跨部门协作：与项目执行、市场拓展、培训咨询等团队保持高效联动，及时获取项目进展、客户需求及行业最新动态，为报告撰写与标书编制提供准确、完整的信息支持，保障成果质量与交付时效。 4.知识管理：建立并持续完善银行服务报告与投标文件资料库，对项目成果进行分类归档与系统化管理，提炼典型范例与实战经验，形成标准化模板与知识资源，为后续项目提供有力支撑与参考依据。 5.行业研究：密切关注银行业政策法规、服务标准更新及市场竞争格局变化，主动追踪行业发展趋势与创新实践，将前沿洞察融入文本创作，增强公司交付文件的专业深度、前瞻性和市场竞争力。 任职要求 6.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力、数据分析能力和逻辑思维能力。 7.具备1-2年银行服务评估报告撰写、投标文件编制或相关文案工作经验者优先，熟悉银行服务检查流程及招投标运作机制者更佳；优秀应届毕业生如有银行实习经历、参与过调研项目或展现出突出写作能力，亦可酌情考虑。 8.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理、图表呈现及演示材料制作；掌握SPSS、Python等数据分析工具者优先。 9.具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协同；责任心强，抗压能力好，适应项目周期内的高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成。 10.学习能力强，反应敏捷，对银行业务有浓厚兴趣，愿意深入钻研行业知识，积极应对不断变化的项目需求与行业发展态势。 薪酬福利 薪酬方案（二选一） •方案1： 　　月薪4000-6000元，试用期1-3个月（薪资3500元），试用期可缴纳社会保险，表现优异者可提前转正并享有薪资上调机会。 　　转正后按公司薪酬体系核算，包含基础工资与绩效奖金。 •方案2： 　　试用期1-3个月，薪资4000元/月，WSB；转正后月薪5000-7000元（含绩效工资），具体根据个人绩效与项目成果核定。 其他福利 11.完善的培训与发展机会：定期组织内部专业技能培训、行业专家讲座；支持员工参加外部学习交流及职业资格认证考试，助力能力提升，构建多元化职业成长路径。 12.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，实行扁平化管理，倡导积极进取、开放创新的企业文化；享受节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等多项员工关怀福利。 工作时间与地点 •时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。 •地点：陕西省西安市新城区韩森路东段139号新东尚6号楼二单元2904室。 应聘方式 13.有意者请将个人简历、学历复印件、身份证复印件、近期免冠照片发送至邮箱：****************，邮件主题请标注“应聘咨询顾问/文案专员岗位-姓名”。 14.也可联系魏老师，电话：************，***********咨询详情（有意向且有信心者欢迎直接来电沟通面试安排）。 我们将对提交资料进行筛选，符合条件者将第一时间通知面试。 陕西支点企业管理咨询有限责任公司期待与你携手，在银行咨询领域共创价值！ 注：薪酬方案可根据个人偏好选择，方案1侧重社会保障，方案2侧重转正后绩效激励。公司将结合岗位要求与个人综合能力评定最终薪资标准。

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象气质佳，表达清晰，学习能力突出，目标感强，抗压性好 【薪资福利】 1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成，月收入综合10-15K，年薪25W+； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

汉中市佛坪县招钢结构安装/打板

高陵地区招聘焊工，负责空调支管焊接工作。寻找有空闲时间的焊工。

西安市高陵区招水电

奥林匹克花园招聘挖掘机司机。

渭南地区私营煤矿招聘机电队井下值班电工数名，月薪12000元。要求熟悉综采电气者优先。

【岗位职责】 1. 为患者提供专业健康咨询，科普健康知识，解答基础健康相关疑问。 2. 针对亚健康人群开展理疗康复服务，确保操作规范且贴合用户需求。 3. 结合用户身体状况，制定健康建议，跟踪服务效果并调整优化。 【岗位要求】 1. 医学相关专业背景优先，非专业热爱医学也可，主动学习医学专业知识，持续提升服务技能。 2. 拥有较强的沟通表达能力，能清晰传递健康知识并建立良好用户信任。 3. 具备团队协作精神，积极配合团队完成服务目标。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业法律咨询，协助处理各类法律纠纷、案件对接事宜。 2. 一站式帮扶中小微企业，处理企业法务、财务、税务相关合规问题。 【岗位优势】 1. 配套标准化、系统化专业培训，零基础也可快速上手精进业务。 2. 工作作息宽松：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 3. 周末双休，作息规律，兼顾生活与工作。 4. 薪资待遇优厚，具体薪资面议。

福利待遇 谁来上班啊？招人！ 招聘货运调度员 岗位职责 1、熟练操作运满满平台，日常线上接单、筛选优质货源 2、合理匹配货源，精准安排车辆、分派订单给对应司机 3、跟进货物运输进度，对接司机协调运输相关事宜 上班时间 早9:00—下午18:00，长白班 上六休一，作息规律 福利待遇 1、工作轻松简单，上手快，环境舒适 2、薪资面议，待遇优厚，按月准时发放 任职要求 做事细心踏实，沟通顺畅，有物流货运经验优先 服从安排，责任心强，稳定长期做

旧楼加装电梯咨询助理 薪资面议 多劳多得

【岗位职责】 1. 在咨询合伙人和其他顾问的指导下，为客户提供金融业务与科技方案的规划、设计。 2. 能够快速对各类专业资料进行阅读、理解，并进行内容与信息的重新组合。 3. 承担咨询项目中交付方案编制的工作，并对交付方案进行形象、生动的展示和表达。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和表达能力，熟练掌握PPT、Excel、Visio等电子办公软件。 2. 普通话标准，表达清晰，能够熟练阅读中英文文档资料，具备快速的学习能力。 3. 注重个人形象气质，抗压能力强，乐观积极向上，具有良好的团队合作精神，接受连续数周的外地出差。 4. 拥有金融工程学、经济学、计算机科学、数据统计类相关专业本科以上学历，毕业2年内者。

岗位职责： 1、负责全屋定制展厅客户接待、产品介绍及销售支持工作； 2、根据客户需求协助设计师提供个性化空间设计方案； 3、维护客户关系，跟进订单流程，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象气质佳； 2、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 3、工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 4、有全屋定制销售经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-28 任职要求： 1.年龄25~40岁，大专及以上学历，具备同行业工作经验，持有心理咨询师证书者优先考虑； 2.拥有丰富的社会经验，性格热情开朗，乐于与人沟通，对婚恋服务有浓厚兴趣，并愿意深入学习相关专业知识； 3.情绪管理能力强，擅长洞察会员的情感诉求，具有客户服务相关经验； 4.能够适应一定程度的工作挑战，具备良好的个人修养与职业操守，积极进取，富有责任感； 5.具备较强的团队协作意识，拥有心理咨询相关资质者优先录用；

职位详情 一、招聘岗位政策研究与咨询规划岗，2名，全职。 二、岗位要求 1.在数字经济、数字政府等新领域，有过3年以上工作经验；熟练掌握数字化、信息化领域专业知识；有政府、央企实践经验。 2.管理学、经济学、计算级专业本科以上学历； 3.具有良好咨询业务素养和扎实的政策功底，文字表达能力优秀，沟通能力强； 4.在国家级、省级研究院、或省市政府中相关工作经历者优先考虑； 5.有承担过重大政策项目报告主笔经验或有省市政府、大型央企客户对接经验者优先； 三、岗位职责 1.负责国家、省市层面的数字经济、数据要素等领域政策研究和推广； 2.承担政策、咨询方案、汇报材料的规划、咨询、编写、汇报输出工作； 3.完成领导交办的其他工作。 四、聘用方式 1.签订正式劳动合同； 2.享受全额五险一金；享受年休假福利； 3.月基本工资面议，另根据情况发放绩效。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 任职要求： 身高155以上30岁以下 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制，有零售/快消行业导购经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能接受门店统一管理

机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈，有意向者可直接电话咨询。 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、协同制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施过程与成效反馈 3、对现有课程进行市场调研与分析，提升课程推广与销售的精准性 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理调班、请假、活动参与及课程咨询等日常服务事项 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 职位要求： 1、表达自信，仪态得体，性格积极乐观，富有热情，具备良好的组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备较强的逻辑分析能力、沟通交流技巧以及团队协作意识； 3、拥有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言流畅，反应灵敏，具备出色的表达能力和良好气质。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案 3.参与线下推广活动，拓展潜在学员资源 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能够自主安排工作进度，具备较强的时间规划能力 3.富有团队精神，善于与同事协同配合完成目标 4.愿意参与地面推广及招生宣传工作

一、泰国BOI项目及证照专员（高阶咨询·远程专家） 核心职责：聚焦中资企业出海需求，主导泰国BOI项目可行性分析与等级评定；统筹FDA、TISI及工厂落地等全流程证照办理方案；熟练操作BOI e-Service系统完成申报、免税申请及审计支持；全程把控合规风险，维护项目合法权益。 任职要求：具备泰语能力者优先，逻辑思维突出，擅长拆解复杂工业或医疗类项目；适应远程办公模式，熟练运用台账管理系统。 二、会计部专员（财税合规·专业管家） 核心职责：承担客户代理记账与财务核算工作，确保账目与凭证一致；准时完成各类税费申报，达成零逾期、零处罚目标；协助管理发票流程及进项税抵扣核查，防范虚开发票风险；配合年度审计与工商税务年报提交，监控税负水平以规避稽查隐患。 任职要求：掌握会计准则及相关税收法规，数据敏感度高，工作细致严谨；具备泰语能力者优先；能胜任线上多任务并行处理，拥有良好的远程协作素养。 三、泰国签证部专员（涉外服务·语言变现） 核心职责：全面负责泰国各类签证（BOI/LT

纹麦女装招聘职位导购！底薪提成全勤奖业绩第一奖两班倒，月休3天，未休假有补助地址：渭南高新万达！联系电话：同步

招聘 招生老师3人，底薪+提成。 大专以上学历，。 百米大道东大上品

需要有心理学经验，能通过游戏来疗愈玩家

岗位职责 1. 负责教育项目销售团队的组建、日常管理、能力提升与绩效考核，制定并执行销售目标，全面承担业绩达成责任。 2. 精通线上获客、互联网转化、社群营销等运营模式，持续优化销售环节，提高团队产出效率与成交转化水平。 3. 统筹客户开拓、商务沟通、数据分析及过程管控，保障业务实现稳步增长。 4. 协同总部战略部署，落实市场拓展与品牌运作，打造高效协同、执行力强的销售队伍。 任职要求 1. 拥有互联网销售、教育培训、知识服务或企业服务领域的实际从业经历。 2. 具备扎实的团队管理背景，擅长团队建设，精通管理方法，能够推动结果落地。 3. 视野开阔，对商业逻辑、流量运作及行业发展方向有清晰认知，具备可持续经营思维。 4. 目标导向明确，执行坚决，承压能力强，拥有出色的谈判技巧与资源协调能力。 5. 认可教育行业发展前景，具备合作共进思维，愿意长期投入并深度发展。 我们提供 1. 类合伙人发展机制，公开透明的激励与利润分享体系，收入无上限。 2. 完善的项目支持系统、标准化操作流程及全流程运营与流量赋能。 3. 扁平化管理模式，高效协作环境，零内耗、聚焦成果与个人成长。 4. 处于稳定发展周期的行业赛道，提供可持续发展的职业晋升空间

一、岗位职责 1. 市场推广：开展考研课程的宣传工作，通过线上线下的各类活动吸引学生参与并报名。 2. 客户咨询：为学生提供关于考研院校选择、专业方向及课程设置等方面的答疑服务，推荐匹配的班型；持续跟进潜在客户，推动报名转化，达成招生任务。 3. 客户维护：对接已报名学员，妥善处理退费或投诉问题，保持良好的长期互动关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的沟通能力、目标意识强，能承担业绩压力。 2. 有考研培训、教育咨询、市场拓展或招生相关经验者优先考虑。 3. 无经验但有志于在教培领域长期发展者，公司提供系统培养。 薪资： 底薪4000-7000+高额提成+年终分红，收入上不封顶 同行优秀人才、资源丰富者或曾获销售冠军者，可直接协商高薪！ 我们提供： 早九晚六，每月休息4-6天，支持调休； 高激励薪酬：提成比例高，多劳多得，薪资对标行业高位； 完善培训体系：涵盖产品知识、咨询技巧、客户获取及管理晋升路径； 福利保障全面：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动； 晋升通道透明：从顾问到主管，再到校区负责人，有能力者即可晋升

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

【岗位职责】 1. 全面负责校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等方面； 2. 通过电话或微信方式开展试听邀约，跟踪试听反馈，推进后续跟单工作； 3. 制定并落实续报与转化策略，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4. 定期分析校区运营、续报及转化等相关数据，适时优化运营方案与执行方法，持续提升运营成效。 【任职要求】 1. 有电销相关工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售能力与客户沟通技巧，能有效推动续费及转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，具备明确目标意识和良好的抗压能力； 4. 拥有良好职业操守，诚实守信，自律廉洁。 【薪资福利】 1. 提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金、提成等，收入上不封顶； 2. 健全的福利保障，包含社保缴纳、节日福利、定期组织团建活动等； 3. 多样化培训资源，涵盖专业技能与管理能力提升，支持个人成长发展； 4. 和谐的工作环境与清晰晋升通道，公司注重人才培育，为优秀人才提供广阔发展空间。

【岗位职责】 1. 通过公司提供优质资源进行电话沟通产品需求； 2. 能筛选出优质客户进行面谈谈判签约； 3. 维护现有客户关系，拓展新的客户渠道。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和说服能力； 2. 能够处理客户咨询，提供专业的产品信息； 3. 积极主动，对销售工作有持续的热情。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪（4000—7000）+高额提成（18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴； 2. 晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监-大区总经理； 3. 高温补助，员工餐及零食会； 4. 每年至少两次高质量旅游，有国外游额； 5. 大小周同时享有所有国家法定节假日，及节日福利；两周以上带薪年假； 6. 丰富多彩的员工业余团建活动； 7. 每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 8. 月度个人奖金、团队奖金； 9. 丰厚年终大奖。

【岗位职责】 1. 通过由公司提供用户资源，用电销+面销等销售方式跟企业老板及管理层进行洽谈，跟进服务以此达成合作。 2. 根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3. 做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系。 【岗位要求】 1. 热爱咨询培训行业，对咨询行业和TOB有一定的了解和认知，认可公司的产品及发展； 2. 具备较强的沟通能力，逻辑分析能力；具有强烈的责任感和执行力； 3. 专业：工商管理/人力资源/市场营销等经管类专业优先。 【职位亮点】 1. 高额提成：行业内最高的提成方案，平均一单提成在7k-40k。有能力者薪资提成无上限 2. 培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 3. 奖励支持：快马奖;黑马奖;集团月冠奖;年度冠军奖励等 【职业发展空间】 管理方向：销售精英—营销经理—营销总监—公司副总；（营销岗位也能往其他方向进行发展，在这里没有职位天花板） 专业方向：咨询顾问—技术老师—集团辅导师； 培训讲师方向：咨询顾问—内训讲师—opp讲师。 【职业资源】 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。（在其它行业你可能只是做一行懂一行，但是在我们公司你能做到干一行懂各个行业！积累的人脉绝对是高端人脉圈） 【知识积累】 能免费学习价值几十万几百万的企业管理课程，与各个行业的老板一起，为自己以后创业积累沉淀。（人力资源管理、营销、财务、阿米巴、股权、家庭教育等等，你想学的关于各个行业的里面都有） 【我们诚挚的邀请您加入】 公司地址：西安市雁塔区都市之门B座14楼1406C（地铁6号线丈八一路站D口出，直行300米左右） (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦！！！）