岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运作，全面把控质量、成本控制及交付周期。 2、带领团队高效推进生产计划，保障产品品质与交付时效。 3、推动精益化生产实施，优化流程降低成本，提升运营效率与整体效益。 4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系，有外贸订单管理经验者优先。 3、具有优秀的领导才能和团队协作能力，抗压性强，工作责任心强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

4.4本公司因生产需要现招以下精英： 2：后道主管1名 3：后道检验员1名 4：平车车间查货1名 地址：桐乡齐福路550号 联系人： 滕女士

东宁实业招聘 1.岗位：生产主管（调度）7000-10000 2.岗位：检验员5000-7000 要求：年龄50岁以下，，一年以上钣金机械行业工作经验 工作福利：缴纳社保，提供食宿，节假日福利 ​地址：浙江省海宁市长安镇雁塘路113号 联系电话:（)

岗位职责: 1. 负责服装生产工厂的日常运营，保障生产流程顺畅高效运行 2. 监控产品质量，确保产出符合企业品质规范 3. 带领团队运作，优化人员工作效率并提升工作积极性 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验，拥有5年以上工厂管理背景，熟悉生产工艺 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 深入了解时尚服饰领域，能胜任高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，确保质量、成本与交付周期的有效控制。 2、领导团队高效推进生产工作，保障任务按时保质完成。 3、实施精益化管理模式，持续优化流程，降低运营成本，提升生产效率。 4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备优秀管理与执行能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，具有处理外贸订单经历者优先。 3、拥有较强的组织协调与团队领导能力，能承受高强度工作压力，责任心强 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告

诚招：一，后道主管一名，有丰富的工作经验，熟悉生产流程，二，电脑横机检片一名。三，国产机制版师傅一名，桐乡秋和路68号

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营，全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺技术，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控，有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

嘉兴汽车内饰条厂，招聘注塑主管1名，要求有经验，薪资待遇面议 综合工资：15000-18000左右。

海宁做搭伙差两个师傅 要会做加气块的 需要自己租房子 有没有来的。

要一个安全员，有兴趣的联系我

招聘一名恒强系统制版打样师傅，公司多种针型都有。主做高质量订单，要求可以配合外加工厂上机，会调修机器，能看懂手写工艺，做事细心负责任，月薪13800元，地址濮院宏苑南路高盛科技，联系电话

诚招。诚招。上领子一明。靠边一名。 活多量大。新星小区492号一楼。电话

招聘：濮院附近诚聘配货工，会电脑的库管，成手会计，直接打电话 薪资：3500-6000元/月 招聘 配货工/会计/库管 库管，4000元，需要会电脑 会计，要求全职（内账）熟手，月4500元～6000元 配货工10名，长白班:8.30-6点，管吃，月工资3500～5000元【要求*长期工，干活利索】 地址：濮院市场

本厂生产中高档女包，包装管理一名，包装查货一名，平车面线大熟手一名，板房台面一名，大小啤各一名，收发一名，开料管理一名，长红东路76号(临时工不用电话)

急聘1： QC质检（5000-8000） 车间主管（6000-9000） 联系电话：

招聘：数控编程，技术设计，车间管理（+节日福） 薪资：8000-12000元/月 青州迈特车桥制造有限公司 ??数控编程1名 ??技术设计1名 ??招车间管理1名 ??福利： 双节福利 地址：青州经济开发区益王府北路1788号（云门春酒厂对面） ??电话：王

招聘：生产主管，检验员，车间工（工资及时） 薪资：6000-10000元/月 招聘详情： ①生产主管，年龄35-*岁，薪资6000-8000 ②检验员，年龄25-*岁，月薪4000-6000 以上岗位联系：杨总 ①齿轮清洗包装，年龄25-*岁，月薪4500-5000 ②磨齿工，年龄25-*岁，月薪7000-10000元 ③数控外圆磨床工，年龄25-*岁，月薪7000-10000元 ④平磨工，年龄25-*岁，月薪6000-8000元 ⑤齿轮检测员，月薪4000-5000元 以上岗位联系： 王主任 ①数控车床工，3名，年龄25-*岁，月薪6000-10000元 ②加工中心3名，年龄25-*岁，月薪7000-10000元 ③组装工，年龄25-*岁，月薪6000-8000元 以上岗位联系： 谭主任 工资发放及时，加班补贴，节假日福利待遇。

招中段管理一名。油鞋帮工2名.打后帮一名。 补水，打磨，洗底，油底各1名

长白班，包吃17元/小时 周期工，工期至端午节‼‼ 男女不限: 18-55岁，要认识字 薪资: 17元/小时（部分岗位计时➕计件） 另招，巡检，班组长，19∽20元/时 ，满周后可预支 综合工资: 5500∽6500 工作地点：元通 联系电话：

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修，保障设备稳定运行 3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理 4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备冲压生产管理经验，熟悉模具结构与维修流程 2. 有较强团队管理能力与现场协调能力 3. 责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4. 能适应制造业生产节奏，吃苦耐劳 5. 持有相关特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化，确保产品性能满足客户需求 2.根据客户实际应用场景，提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案 3.参与新材料选型与应用研发，提升车厢产品的轻量化水平和耐用性 4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接，保障产品稳定交付 5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案，持续优化产品美观度与功能性 任职要求： 1.大专及以上，具备相关行业经验者优先考虑 2.1-3年工作经验，有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳 3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性，了解智能化商用车发展趋势 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速响应客户需求 5.工作地点位于浙江省海宁市，能适应制造业工作环境

1、配合生产主管完成订单安排、进度跟踪及库存盘点 2、熟练使用常用办公软件 3、具备相关工作经验者优先，不接受实习生

招聘：开发跟单助理 薪资：4500-6000 1：配合设计师准备采购开发款式需要纱线和辅料。2：跟进各个款式的工艺单，并和版师核对具体的工艺3：跟进纱线入库后织片，吸水，缩绒整烫等环节，确保样衣按照需要时效内完成。4:参与织片和样衣确认环节，记录相关内容，再次根据以上内容进行样衣二次复版环节5：和客户及时沟通信息，并且根据需求传达给各个部门，并跟进最终结果。6：完善各自的EXCEL进度表格，需要所有进度明晰可控

岗位名称：生产技工（大专及以上）；技术支持工程师（本科或有相关工作经验）；质量监管员（大专及以上学历）。 岗位要求：1. 熟练掌握电脑基本操作。2. 年龄在20至35岁之间。3. 性别不限。 薪资待遇：底薪根据岗位而定；加班费另行支付；有技能补贴和环境补贴；提供工龄奖和绩效奖金；提供住宿补贴及夜宵补贴；享有全勤奖、夜班补贴以及节日福利；五险一金齐全；待遇优厚，基本满足日常生活需求。包吃住条件较好，每月休息四天，薪资准时发放。预估月收入六千至八千。

年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程相关专业优先） 主要工作内容： 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的整体运营与管理 2.推动精益生产在喷涂产线的落地实施（重点推进快速换色SMED优化） 3.主导新颜色开发项目从试制到批量生产的全过程转化 4.保障涂装工艺顺利通过主机厂的过程审核 专业知识或技能要求： 1.熟悉CQI-12涂装体系评估规范并具备实际应用能力 2.掌握喷涂机器人设备OEE提升的关键技术手段 3.了解VOCs治理设备的运行维护及管理要求 工作经验或其它要求等： 1.具备5年以上汽车涂装车间现场管理经验 2.熟悉日系整车企业（如丰田、本田）涂装工艺标准者优先 综合月薪资：13000元-18000元/月

年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程类专业优先） 主要工作内容： 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理 2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地（重点推进快速换色SMED优化） 3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施 4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核 专业知识或技能要求： 1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准 2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力 3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求 工作经验或其它要求： 1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历 2.有日系主机厂（丰田/本田）涂装规范应用经验者优先 综合月薪资：13000元-18000元/月

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