岗位职责： 1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化，确保产品性能满足客户需求 2.根据客户实际应用场景，提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案 3.参与新材料选型与应用研发，提升车厢产品的轻量化水平和耐用性 4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接，保障产品稳定交付 5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案，持续优化产品美观度与功能性 任职要求： 1.大专及以上，具备相关行业经验者优先考虑 2.1-3年工作经验，有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳 3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性，了解智能化商用车发展趋势 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速响应客户需求 5.工作地点位于浙江省海宁市，能适应制造业工作环境

主抓车间生产（产品质量和货期）

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

岗位职责： 1、全面负责全屋定制工厂的，日常运营与管理，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并执行工厂生产计划，持续优化工艺流程，降低运营成本，提升整体效益； 3、搭建并完善质量管理体系，对生产各环节进行质量监督与过程管控； 4、带领团队开展工作，挖掘员工潜力，增强团队协作力与执行效率； 5、统筹处理生产过程中出现的技术及工艺难题，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1、具备全屋定制领域或相关制造行业生产管理实际经验； 2、精通全屋定制产品的制造流程，拥有扎实的技术专业知识； 3、具备出色的团队管理与领导能力，能有效推动团队目标达成； 4、具备良好的沟通协调及应变能力，可高效应对生产中的突发问题； 5、具有强烈成本控制意识，能够持续推进降本增效措施落地。

岗位职责： 1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理，持续推进质量管理体系的维护与优化； 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查，确保各环节满足品质保障标准与质量规范； 3、协同技术团队开展新产品试制，并实施全过程的质量监控与控制； 4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析，并制定有效的改善对策； 5、主导注塑产品（主要原料为塑料）生产工艺流程的优化，推动注塑工艺改进与生产效率提升，及时解决各类生产中的质量问题； 6、负责设备产能的提升与运行优化，跟踪新模具的试模结果；对模具工艺进行评估与改进，持续完善生产工艺方案； 7、编制模具加工工艺文件，指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验，有质量体系运作经验者优先考虑； 3、精通注塑行业特性，掌握常用注塑材料的性能特点，熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。

一、工作内容：全面统筹23亩地供应链的运营管理工作，确保各项经营与管理目标顺利达成。 1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建； 2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现； 3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略； 4、监督重点工作的实施进度，并开展相关人员的工作评估； 5、编制生产计划，保障销售需求的有效满足； 6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据； 7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理； 8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上生产管理经验，其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。 2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。

1、负责车间员工每月工时统计、出勤记录及薪资计算与复核工作 2、负责车间生产项目在信息化系统中的报工及入库操作 3、统筹组织车间生产运行，保障产品按时保质交付 4、针对车间生产过程中的质量问题进行原因分析，提出改进措施并推动实施 5、组织开展车间质量提升活动，推进QC小组、精益制造等先进生产模式落地 6、落实生产管理制度与流程，执行现场6S管理要求 7、协助做好车间工装设备的使用协调及日常维护保养工作 8、组织实施员工岗位技能培训、安全培训及班组文化建设 9、负责劳保用品的申领发放，监督个人防护装备的规范佩戴与使用 10、牵头完成质量管理体系、环境与职业健康体系及相关专项检查中发现问题的整改闭环 11、传达并督导执行公司规章制度和各类通知要求，对班组员工违规行为承担管理职责 知识技能 熟悉企业装配图纸、BOM清单及作业指导书（SOP），能理解机械/电气/线束/结构类装配工艺要求 具备6S现场管理实践经验，掌握工位整理、区域划分与目视化管理方法 能够协同质检、技术、售后等部门，推动异常问题跟踪解决与闭环 掌握日计划及小时段生产进度跟进方法，控制产线节拍，确保交付节点达成 能力素质 具备安全、质量、效率与成本综合意识 原则性强，公正管理团队，工作认真细致，执行严谨

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运作，全面把控质量、成本控制及交付周期。 2、带领团队高效推进生产计划，保障产品品质与交付时效。 3、推动精益化生产实施，优化流程降低成本，提升运营效率与整体效益。 4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系，有外贸订单管理经验者优先。 3、具有优秀的领导才能和团队协作能力，抗压性强，工作责任心强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

岗位职责： 一、产品规划支持： 1、配合开展市场资讯搜集与分析，掌握客户实际需求及行业发展方向，为面料研发提供决策依据。 二、开发流程管理： 2、设计与打样： 带领团队结合市场需求推进面料设计（包括图案、组织结构、纤维组合等），组织创意研讨，审核设计稿。指导样品实施，把控关键工艺环节。 3、测试与优化： 统筹安排样品各项性能检测（如强度、色牢度等），依据测试数据推动方案改进。 4、量产支持： 跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现，及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息，用于后续产品优化或新项目立项参考。 三、团队协作： 5、合理分配团队工作任务，协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人，保障信息高效传递与跨部门协同。 四、技术应用与创新： 6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态，评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。 任职要求： 1、学历专业： 纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。 2、经验： 3年以上毛纺行业从业经历，其中至少1-2年深度参与面料开发工作（涵盖设计、打样、测试等核心环节），具备小型团队管理或项目主导经验。 3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程（含图案设计、组织结构设计、纤维选用）。 4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理，了解相关生产设备运行机制。 5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法（如强力测试、色牢度评估等）。 6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。 7、具备良好的项目推动力与组织协调能力，能够实现高效沟通与团队协作。

岗位职责： 1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作； 2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究，涵盖新品评估、配方构思、配方开发、小规模试验及生产线上中试的全流程执行； 3、跟进生产车间工艺落实情况，定期汇总并整理生产数据，分析工艺参数对产品品质与产出效率的影响，及时提出优化方案与改进对策，保障生产工艺的稳定性与高效运行。 4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题，针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施，确保生产连续性，降低因工艺问题引发的停机频率与物料损耗。 5、结合市场需求、研发规划及质量标准，参与新产品的开发过程，承担新产品生产工艺的设计、验证与完善工作，推动新产品由实验室阶段平稳过渡到规模化生产。 6、与品质管理部门密切协作，建立并优化烘焙生产相关的质量控制标准与检验规程，协助开展产品质量追溯与成因分析，从工艺层面制定预防性措施，确保产品满足食品安全与质量规范要求。 7、持续关注烘焙行业先进工艺技术发展动态，定期收集、归纳并研判前沿信息，结合企业实际需求，推进新技术、新方法在生产现场的落地应用，提升整体制造水平与产品市场竞争力。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实战经验，熟悉烘焙产品完整工艺链路；有车间现场工艺跟踪与问题处置经历，或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先考虑。 3、可独立完成工艺文件编写，确保内容条理分明，所有工序可细化至最小操作单元，无遗漏项。 4、思维缜密、表达精准，能清晰剖析关键问题，并主导跨部门协作完成各项目试产任务。 5、具备强烈的学习意愿，持续积累烘焙领域专业知识，拥有良好的迁移应用与举一反三能力

【嘉善日善电脑】月结模式：员工元/小时。

嘉兴市嘉善县招钢结构安装工，熟懂图纸，

【招聘】❶数控车床操作工，，20-55岁，2年以上工作经验，27元/小时。8：00-16：30长白班，可以带手机打火机，不用体检，不用穿工作服。❷优家检验员，，25-42左右。视力好，识字。工作内容：目测产品有没有水渍，破损等。工价：20元/小时，空调车间❸姚庄机械厂招聘有证电焊工，气保焊，二保焊。20-48岁，能看懂图纸最好，有人带，36元/小时，长白班，早8晚9。联系电话：

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工

（称重快餐店）招聘厨师1名，工资8500一9500，月休一天，注：人品要好，实在勤快爱干净，地址：海宁，电话：

出口型全流程生产厂长

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

有设备制造管理经验

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

工厂介绍：小厂规模、人数200左右、主营业务：干壁钉、纤维板钉、钻尾螺丝、自攻钉。集销售、设计和生产一体。国内外市场并重。自有“速力达”品牌系列获经销商及用户好评。 包装工：独立机台操作，组装，包装，分拣，扫描，贴标签等工作、根据候选人情况分配岗位、n20-51 v20-48岁，初中毕业，认识字+会认识26个字母，能接受长时间工作，吃苦耐劳。免费劳保用品。能接受面试结束试工1-2小时， 上班时间：7:30-17:00(月休2-4天)，周四、周日晚上不加班，平时基本7:30-20:30 薪资待遇：包工作餐，第一个月20元/小时、;第二个月开始计件，多劳多得;月平均在6500-8000之间 面试时间：上午8点-10点之间，下午13-15点之间 吃住情况：包工作餐+无住宿、提供房源信息、周边租房价格在500/月单间，水电齐全。步行上下班方便

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

张家港钢帘线厂，23-50岁，两班倒产轮胎钢丝，日薪280-350、月入8000-10000，。每月可预支生活费；包吃住、有夫妻房，期满报销，维，无重大案底纹身无户口可入职。 入职满月报销。 面试不可穿拖鞋，短裤。身高1.6m以上。无色盲，色弱。

岗位职责： 1. 负责保温杯产品的包装、装箱、贴标及出货前质检工作 2. 按照生产流程规范操作，确保包装质量与效率达标 3. 协助完成物料整理、工位清洁及设备基础维护 4. 遵守车间安全与5S管理要求，配合班组长完成日常生产任务 5. 及时反馈生产异常，协助优化包装作业流程 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 能接受倒班或加班安排，月休4天，包吃住

岗位职责: 1、实时关注核心工艺参数（温度、压力、转速、气体成分、物料状态等），确保各项指标在规定范围内平稳运行。 2、参与设备日常巡检，依据检查标准核查设备状况（如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等），配合完成基础维护作业（如润滑、清洁、紧固等）。 3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析，为工艺改进提供数据支持。 4、积极学习先进技术和操作方法，提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、冶金工程等相关专业； 2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先； 3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。

【6.24日】桐乡春风动力招聘信息： 1、仓储 2、整车成品 3、车架 年满20-40之间 注意： 1）站班，站班！ 2）必须要带身份证！ 3）有案底的不要！ 4）体重超过身高的不要！ 5）[衰][衰]不要穿短裤、拖鞋、坎肩！！ [太阳][太阳]面试时间： 中午12点！！注意：超过12点没到的要隔天安排面试！！可以先安排住宿！ 【月综合工资】： 操作工:6500-9000+ 技术工种7000-1W+ 餐补260元/月，试用期三个月不住宿外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪。打卡一周可预支生活费！！ 面试地点：崇福人才市场

日结230月结240/天 5-7月日结210/天，月结220/天 8-10月日结230/天，月结240/一天 提吃供住，餐补600，住宿免费，男女不限，18-50周岁，不体检，0费用入职，7天每后天日结 。。。。。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！