
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运营,确保质量、成本与交付周期的有效控制。
2、领导团队高效推进生产工作,保障任务按时保质完成。
3、实施精益化管理模式,持续优化流程,降低运营成本,提升生产效率。
4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,具备优秀管理与执行能力。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点,具有处理外贸订单经历者优先。
3、拥有较强的组织协调与团队领导能力,能承受高强度工作压力,责任心强
我们为您提供:
有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。
广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
研发高级经理/总监
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙
岗位职责:
1. 研发管理与执行
协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品迭代周期;
主导研发项目全生命周期管理:包括立项、样品制作、测试验证、评审验收、上市推进及项目复盘。
2. 连锁门店产品研发与标准化
负责连锁体系下面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级;
构建可在门店高效复制、操作简便、损耗可控且风味稳定的配方体系与标准作业流程(SOP);
把控门店出品的一致性,涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。
3. 工厂量产与品质实现
推动新品从研发端向工厂及门店的顺利落地转化;
解决规模化生产中的关键技术问题:如发酵控制、烘烤曲线、冷却工艺、保鲜方案、抗老化处理、出品率提升与成本优化;
建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。
4. 门店渠道技术支持
配合门店完成产品开发、样品交付、调整优化、合规性确认及保质期改进;
支持商超渠道的成本管控、标签规范符合性及供应商审核相关技术配合工作。
5. 质量、合规与食品安全
严格执行国家食品法规要求,落实过敏原管理、营养标签合规;
负责产品安全风险评估、留样管理、客户投诉的技术分析与改进,制定门店食品安全技术规范。
6. 团队管理与跨部门协作
统筹管理研发团队成员,包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组;
协同市场、运营、门店、生产、采购及品质控制等多部门高效联动。
二、任职要求
1、食品科学与工程或烘焙相关专业,本科及以上学历;
2、具备6–10年烘焙行业研发工作经验,其中3–5年以上研发团队管理经历;
3、有连锁烘焙品牌背景,兼具门店产品开发与工厂量产落地经验者优先;
4、精通面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发创新;
5、熟练掌握门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现场制作工艺;
6、熟悉工业化生产流程,了解保质期管理、保鲜技术、成本核算及法规合规要求;
7、执行力出色,具备带队能力,能承担压力,确保项目有效落地;
8、既能独立主导模块工作,也可全面承接整体研发管理体系。
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成;
3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理;
6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定;
7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单;
8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行;
9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次;
12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专科或以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验
7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理、工程师
工作内容
质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF 16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。
1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。
2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。
3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。
4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。
招聘要求
学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。
专业技能:
熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析;
能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件;
了解外饰件相关环保与安全法规要求;
客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。
能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。
薪资:1.2-1.6万左右 具体面议。
实验室气质岗位主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 样品分析:熟练操作气相色谱-质谱联用仪(GC-MS)、液相色谱-质谱联用仪(LC-MS)等气质分析仪器,对环境样品(如大气、水体、土壤中的挥发性有机物、半挥发性有机物等)进行定性定量分析,确保数据准确可靠。
2. 仪器维护:负责气质分析仪器日常维护、校准、故障排查与报修,严格执行仪器操作规程,定期记录仪器运行状态,保障设备正常运转。
3. 方法优化:参与环境监测分析方法开发与优化...
SSD测试主管
1.3-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
负责SSD固态硬盘、存储固件、硬件及整机全周期测试任务,制定相应的测试计划。
执行功能、性能、稳定性、兼容性、可靠性与老化测试,准确识别并跟踪软硬件问题,确保问题有效闭环。
搭建并维护测试环境与工具,汇总测试数据,输出完整的测试报告和缺陷分析文档。
协同研发、生产、品质等团队,推动问题整改,参与产品版本更新、试产及量产阶段的验证工作。
关注存储行业技术动态与测试标准,持续改进测试流程与方法,提升整体测试效率。
统筹测试车间的生产安排,对交付周期、产品质量及安全生产全面负责。
任职要求:
(一)专业与学历
大专及以上学历,电子信息、计算机、微电子、自动化、通信工程等相关专业优先。
具备1年以上SSD/NAND Flash/固态硬盘/闪存存储领域测试经验,优秀应届生可适当放宽条件。
(二)专业技能
熟悉SSD基本架构与运行原理,掌握SATA、NVMe、PCIe、M.2等主流接口协议及相关规范。
熟练操作常用存储测试工具,如CrystalDiskMark、ATTO、HD Tune、fio、IOMeter、Smartmontools等。
精通SSD常规测试内容,包括读写速度、4K随机性能、连续读写、IOPS、延迟、功耗、寿命评估、掉电保护、温循及高低温可靠性测试。
了解NAND Flash类型(SLC/MLC/TLC/QLC)及其颗粒特性,具备固件基础逻辑知识者优先。
具备Windows/Linux系统使用能力,能进行基础命令行操作者优先;有自动化测试或脚本开发经验者加分。
熟悉PC、笔记本、工控设备、服务器等不同应用场景下的存储兼容性测试要求。
(三)综合能力
具备良好的问题排查与逻辑分析能力,可独立完成缺陷复现与定位。
工作认真细致,责任心强,具备规范的文档编写能力,能够输出标准化测试资料。
沟通协作能力强,能跨部门协同推进项目进度,可接受阶段性加班安排。
有存储芯片、模组或存储原厂/ODM/OEM相关行业经验者优先。
喷涂车间主管
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并落实车间安全生产规范,杜绝安全隐患,实现零重大安全事故
3. 优化喷涂工艺流程与人员排班,提升设备利用率与人均产出效率
4. 组织员工技能培训与绩效考核,建设稳定高效的一线管理团队
5. 协同质量、计划、采购等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备喷涂、涂装或相关制造行业车间管理经验
2. 熟悉静电喷涂、喷粉、喷漆等主流工艺及环保合规要求
3. 具备较强的现场问题分析与改善能力(如5S、精益生产基础者优先)
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应制造业现场工作环境,执行力强
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责:
1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化;
2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范;
3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制;
4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策;
5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题;
6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案;
7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑;
3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
油漆工水包砂1-2人
招工,本人长期招油漆工做外墙,主要会做单深槽,双深槽,水泡沙,年龄在二十六到三十五岁左右,肯吃苦耐劳,电话号码微信同步
临时工包住包吃日结
平湖木古招日结送菜直落,凌晨1点开始,加上坐车往返和等车的时间,总的跨度9小时左右,主要是分菜、称菜、搬菜、削皮、简单食材加工等,做事简单,不会有人教,坐车往返。实际干活不长,可在坐车时睡觉、打游戏等。要求:18-45周岁,无染发,无案底,无大纹身,有本人身份证。,无乙肝等传染病。日结140一天,包吃住报名请添加这个号:
工厂搬运工叉车工
招聘叉车工,岗位职责包括装货卸货、车间生产送料、机动岗位。提供工作餐并缴纳五险。薪资为5500-6000元/月。
招聘岗位包括电焊工、清洁工。要求年龄65周岁以下,熟练工优先。提供免费工作餐、夫妻房及员工宿舍。
保洁电焊
招聘岗位包括电焊工、清洁工。要求年龄65周岁以下,熟练工优先。提供免费工作餐、夫妻房及员工宿舍。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
厂长/主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
320元一天半导体厂小件搬运+月9000下班拿钱+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤/人走账清
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结新能源
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
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桐乡电机厂招聘小时工月综合7k
7000-8000元/月
电机厂包吃包住3-5人月结
年龄:25-45岁
薪资:白班21/小时,夜班22/小时,月综合7k
时间:两班倒
其他:包吃住
嘉 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
9000-10000元/月
药厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-49周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(8)工作地址:苏州异地招工
家电厂新厂日结300下班结账包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
通风管道 铁皮文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差文员经验EXCEL经验
需做账,打单,发货跟单,报价,会做表格优先,有经验优先
月薪4000/月,包吃住,月休2天
工厂搬运工
招聘岗位包括装卸工、仓库管理、小样辅助工、打样员、电工、脱水开幅、机缸工、白坯缝头、翻布工、挡车、落布、打包。各岗位要求具备相关领域的技能和经验,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应一定程度的加班和夜班工作。薪资待遇根据岗位而定,提供具有竞争力的薪资和福利。
工厂搬运工
海宁特艺复合厂面向社会招聘搬运工人、送货司机和对边工人。招聘条件为身体健康、吃苦耐劳。薪资待遇面议。工作地址位于海宁市斜桥镇工业园区镇中路8号浙江嘉兴。
岗位月薪7500+活简单易学福利待遇好
7000-8000元/月
车间长白班包吃包住20人以上月结
活简单7500+一学就会
每周可以预支800
组立车间,贴胶带,贴泡棉胶带,包装等
20-45岁
白班21元每小时(计时11.5)
晚班22元每小时(计时12)
个别岗位长白班,包吃住!
地址:新篁
小厂普工招人300一天免费包吃住0元入职
8000-9000元/月
长白班车间普工无尘服免费培训有提成交通补助20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资8000-8500元每月 夜班津贴20 没有日结
2..离职随走随结.
2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,加班有加班费 3:包吃住,当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间,
待遇福利:
1:保险:公司为员工商业保险 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等
面试流程:
1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,
温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班
平时比较忙,也可以直接电话咨询。
职位福利:包吃、包住、加班补助、多次晋升机会
职位亮点:包吃包住 恒温车间环境优美
钣金主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3. 优化生产流程,推动工艺改进与效率提升,降低物料损耗
4. 监督产品质量检验标准执行,协调解决生产过程中的技术与质量问题
5. 组织班组培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 责任心强,执行力高,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析与报表编制
栏目概述
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