
生产厂长(专注单双面尼品牌方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作,确保每件产品达到高端品牌品质要求;
2. 借助智能化生产管理工具(如MES/ERP系统),优化生产流程与过程管控效率;
3. 严控各环节工艺标准,及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题;
4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源,具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力;
5. 制定并执行生产排程,科学调配产能,有效控制成本并保障交付周期;
6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作,持续提升员工技能与出品质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑;
2. 5年以上高端服饰生产管理经历,其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域;
3. 熟知桐乡服装产业链布局,拥有本地资源和协作网络者更优;
4. 精通单双面尼生产工艺,具备独立处理工艺难点与质量异常的能力;
5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统,有数字化工厂实践背景者优先;
6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责:
1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化;
2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范;
3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制;
4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策;
5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题;
6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案;
7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑;
3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
设备管理(J10462)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
工作职责:
1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。
2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。
3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。
4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。
任职资格:
1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验;
2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求;
7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作;
二、能力要求:
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率;
3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验;
三、理念意识:
1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神;
2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者可面议)
针织工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控,实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行
2. 主导版型的研发与改良,确保产品契合品牌调性及品质要求,精准把控版型结构与工艺关键点
3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范,推动标准化流程建设,提升生产效率与出品质量
4. 与设计团队高效协作,准确理解设计理念,输出可行的工艺方案与技术支持建议
5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导,解决高难度工艺问题,保障样衣品质与时效
6. 组织开展版师团队的专业培训,持续提升团队整体技术水平与实战能力
7. 关注行业流行趋势,探索新型面料应用与先进工艺技术,推动版型设计创新迭代
8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题,确保产品品质的一致性与稳定性
任职要求:
1. 服装设计或相关专业大专及以上学历,具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验;
2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺,了解横机等生产设备的技术特点;
3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件;
4. 具备优秀的版型控制能力,可独立完成复杂款式的技术制版工作;
5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力;
6. 工作态度严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识;
7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用
我们提供:
具有竞争力的薪资待遇
完善的职业发展通道
良好的工作环境和团队氛围
专业的技能培训机会
电泳品质经理职位
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理、工程师
工作内容
质量管理体系建设:构建、维护并持续优化企业质量管理体系(IATF 16949等),确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。
1、生产过程质量控制:全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理,有效降低产品不良率。
2、客户与供应商管理:对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户,准确响应其质量需求,妥善处理客户投诉与索赔事项;开展供应商质量能力评估,推动其持续改进与能力提升。
3、团队建设与目标管理:设定部门关键绩效指标(如一次合格率、客户投诉率等),带领团队完成既定质量目标;组织实施品质人员技能培训,强化全员质量意识与专业水平。
4、质量改进活动:主导重大质量问题的根本原因分析(如8D/5Why方法),推进跨部门协同改善措施实施;推广质量工具应用,完善工艺流程与检验标准体系。
招聘要求
学历专业:大专及以上学历,质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验:具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验,其中至少1年担任企业质量团队负责人职务(有汽车外饰件企业背景者优先)。
专业技能:
熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC);
熟悉汽车内外饰件生产工艺(如注塑、包覆、焊接、装配)及典型缺陷成因分析;
能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件;
了解外饰件相关环保与安全法规要求;
客户与行业经验:具有与主机厂或一级供应商合作经历,参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。
能力素质:具备较强抗压能力,善于协调生产、研发、采购等多部门联动,拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。
薪资:1.2-1.6万左右 具体面议。
计划部主管 / 生产计划主管(电梯零部件领域)
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
计划统筹:制定电梯部件(钣金/机加)的月度、周度及每日生产排程,保障交付目标顺利实现。
客户对接:作为客户主要联络窗口,协调订单调整、交期安排及异常问题响应。
车队管理:统筹厂内车辆与外部协作车队的调度工作,提升原材料进厂与成品出货的物流运作效率。
部门管理:带领计划团队(含计划员与跟单员),优化LVS系统运行流程,提高生产排程精准度。
任职要求:
行业背景:大专及以上学历,具备3年以上钣金/机械/电梯/汽车零部件领域生产计划工作经验(硬性条件)。
能力要求:熟练操作ERP系统;具有良好的抗压能力与客户沟通协调能力。
管理经验:有3-5人团队管理经历,具备车队管理或物流调度经验者优先考虑。
主管大专
岗位职责:
1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化,确保产品性能满足客户需求
2.根据客户实际应用场景,提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案
3.参与新材料选型与应用研发,提升车厢产品的轻量化水平和耐用性
4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接,保障产品稳定交付
5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案,持续优化产品美观度与功能性
任职要求:
1.大专及以上,具备相关行业经验者优先考虑
2.1-3年工作经验,有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳
3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性,了解智能化商用车发展趋势
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能快速响应客户需求
5.工作地点位于浙江省海宁市,能适应制造业工作环境
焊接主管
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技焊接作业电焊工艺
3年以上焊接管理经验;熟悉所有钣金加工焊接工序流程及图纸;具备良好的沟通能力、表达能力;能够合理的安排员工工作。年龄48岁以下
嘉兴海宁市许村19~21号找临时发型师3天保底700,提成45。饭补20一天有兴趣的私聊
发型师1-2人
海宁许村19~21号找临时发型师3天保底700,提成45。饭补20一天有兴趣的私聊
荥阳车间生产管理员 日薪320 包吃住
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
• 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力
• 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理
待遇:
• 工资:月结9000元+,能力强可再议
• 社保:• 休息:每月休2天
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
组装厂(管理晋升)综合薪资6000以上
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的)
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
家纺厂管理岗位
7000-8000元/月
主管3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责家纺厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,提升产能效率与产品合格率
3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系,确保产品符合国家及客户标准
4. 组织员工培训与团队建设,优化车间作业流程与现场5S管理
5. 协调采购、仓储、销售等部门,保障订单准时交付与供应链顺畅
任职要求:
1. 有家纺、纺织或相关制造业生产管理经验,熟悉家纺工艺及设备
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产事件
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和团队管理经验
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
5. 工作地点适配性强,能适应制造业厂区工作环境
普工
4000-7000元/月
普工操作工包吃加班补贴包住3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
电解液材料开发主任工程师(J12434)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发设计磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责磷酸铁锂、三元体系电解液材料的研发工作
2. 跟踪行业内磷酸铁锂与三元体系电解液新添加剂及配方技术进展
3. 开展电解液相关新型材料的研发与应用导入
4. 承担专利文件撰写及前沿技术信息的收集与分析
5. 探究电解液相关失效机制并完成分析报告编写
任职要求:
1. 具备2年以上锂离子电池电解液配方研发经验
2. 熟知电解液中各类添加剂的功能作用及其机理,具备新材料开发基础能力,能高效完成数据整理、分析与归纳,并依据数据形成科学判断
3. 具备良好的抗压能力与执行力,工作作风严谨务实
4. 了解电解液材料在行业内的技术发展方向
5. 掌握电解液配方在不同体系锂离子电池中的应用特性
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成;
-监督并指导员工操作流程,提升生产效率和产品质量;
-协调各部门资源,保障生产计划顺利执行;
-参与制定和优化生产流程,推动持续改进。
【任职要求】
-3年以上生产班组长或相关管理工作经验,具备实际团队管理能力;
-年龄在30至45岁之间,身体健康,责任心强;
-高中/中专及以上学历,有制造业背景者优先;
-熟悉生产现场基本流程,了解质量管控基础要求;
-具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
德芙巧克力工厂操作日结工
6000-8000元/月
车间巧克力厂贴标签餐补包住20人以上
嘉兴德芙巧克力厂日结工
不查学生工
长期短期任选
周周可预支500-800
离职人走帐清
薪资福利
模式一:长期月结23元/小时(含餐补)
模式二:日结工21/小时15元/天餐补
一天11个有效工时,
每月15号准时发薪,
提供住宿150/月水电费平摊
工作内容轻松简单
生活超轻松:装盒、装袋、贴标签
手头活:装箱、理货、简单操作设备
上班时间
12小时两班倒
早7:00-19:00 晚19:00-7:00
应聘要求
年龄18-45岁
手脚利索,手上没伤口,不分色盲色弱
认识简单数字和字母就行
进车间统一发劳保服,上班不带首饰、美甲、手机,不化妆喷香水
入职须知
简单面试通过后安排培训
入职前需要无犯罪证明
需要办健康证+体检,共100多(干满月全额报销)
喷涂班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.掌握钣金件喷粉工艺流程;
2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施;
3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护;
4.按照工艺标准及6S规范,落实前后段处理及现场清洁整理;
5.工作踏实肯干,积极配合工作调配。
任职要求:
1.熟悉喷粉工艺,具备相关设备操作能力;
2.具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的质量问题;
3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通;
4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
普工/操作工嘉兴平湖学生工短期工,18一小时,包两餐,月到手近6000。
6000-7000元/月
操作工电器厂普工免费培训包吃包住20人以上月结
嘉兴平湖优质电器厂急招短期学生工、社会工
工作内容。,主要做电器小马达组装
岗位,坐班站班都有,可自由分配
18一小时,一天计薪11小时,1天198元
免费吃两餐,吃饭不花钱。住宿条件好
18~48周岁,男女不限
急招环境好/18-45岁/坐班电子厂签合同保底7000
7000-8000元/月
包装工社保包住包吃3-5人月结车间环境好上班不开会女孩子多长白班可选择提供夫妻间其他恒温车间坐班
----零费用入职!当天安排住宿!包吃包住!
-------请警惕!我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息
可以点击下方微聊,我们会在3分钟内给您回复 不压工资 可以预支工资 可参观车间
保底7500,保底7500,按小时算工资、一天10.5到11小时、平均315,综合月工资8500
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,晚上18:00-20:00,,免费提供吃住
职责岗位
1、生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库
2、无须经验、统一培训、简单易操作、坐着上班、中央空调车间。
招聘条件
1年龄18岁到45周岁,男女不限,经验不限。
2、无大面积坟身烟疤,身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3学历不限(初中职高中专技校高中均可)。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。
员工待遇
1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网,面试当天分宿舍。
2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富,符合南北口味。
3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假15天。
了解更详细的信息,可以点击下方微聊,我们会在3分钟内给您回复
位置杭州
长白班,普工,月入6500+
6000-8000元/月
长白班普工电子厂免费培训包吃包住20人以上完工结算
电子厂招聘
年龄:18~40岁
时间:8:30~21点
岗位:组装包装质检仓库
薪资:6~8K
吃住厂里
工作地址:海盐场前路1799号
马桥厂区(包吃住 坐班 空调)
6000-7000元/月
长白班车间灯具厂免费培训包吃有提成保险包住20人以上月结
马桥灯具厂长白班包吃住
16-45 岁 男女不限
不体检 不穿无尘服 可带手机
计件 5500-6500元/月
【年龄】16-45 岁
【性别】男女不限
【要求】视力好 简单识字
【班次】长白班或者两班倒
【站坐】站坐都有
【时间】8:00-20:30
【月休】2天
【车间】空调车间
【岗位】组装 包装 插件 打螺丝
【吃饭】免费工作餐
【住宿】免费住宿 4-6 人间 水电平摊
【体检】不体检
【保险】
生产主管/工厂负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹工厂生产运营,全面把控产品质量、成本控制及交付周期。
2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质达成。
3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升整体运作效率。
4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺技术,管理能力强,执行力突出。
2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控,有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力,能承受工作压力,责任感强。
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