【岗位职责】 1、主导阅读项目，达成业绩指标并推动持续增长； 2、全面统筹运营、市场、销售及服务等各项管理工作； 3、制定并执行区域市场调研与推广策略，提升市场占比； 4、结合行业动态与项目需求策划市场活动方案，对接合作渠道，定期开展市场推广活动； 5、处理重大客户投诉及退费事宜，优化售后服务流程体系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，需为一本院校毕业； 2、具备五年以上教育培训领域市场或销售管理经验，其中至少三年校区管理经历； 3、有K12小学阶段线下培训行业背景者优先考虑； 4、具有扎实的团队管理能力，执行力强，能适应高强度工作压力。

招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地与专业培训，设备、师资均由公司承担，模式简单易复制，照着做就能实现收益，月入过十万的伙伴比比皆是。 2、热爱自由，看好教育行业发展前景，欢迎加入我们，项目覆盖全国，可对接各类教培机构资源，助力个人年增收30-100W。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求，若仅满足于月薪一两万者请勿扰，无时间精力带教。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的推广或销售经验者优先考虑。 职责：负责课程推广与销售，团队组建与管理，开拓并深耕全国市场。 注意：本次招募非普通岗位员工，而是面向全国共同打造业务团队的事业型合伙人。

我们专注于帮助初三、高三学生实现升学考试冲刺，单科成绩提升20分以上，助力他们圆梦理想学校！ 请注意！注意！！注意！！！ 这不是传统意义上的培训，与市面上的补习班有本质区别。我们的方法精准高效，提分效果显著，远超任何常规教育机构。无需质疑，99%的学生都能实现分数跃升，普遍在使用10天左右即可见效，效果立竿见影。教学团队由中高考出题人、命题专家及教辅出版人组成，具备深厚的阅卷与考点研究经验，直击考试核心，只教学生考什么、怎么答、如何拿高分。考点覆盖率达80%以上，大幅压缩无效学习时间。 融合Ai智能训练系统+真人一对一陪伴式辅导，配合衡水体速成方案提升卷面得分，服务范围涵盖小学三年级至高三，受众广泛，每10个家庭中就有8个存在此类需求！ 项目收益可观，平均月收入可达2万以上！ 项目核心优势： 1. 中高考提分利器，直击学生与家长最迫切的需求，属于100%刚需； 2. 通过电话邀约学生参与线上或线下体验课，到访成交率高达80%，拥有相关资源者，请速联系； 3. 零风险投入，回报极高！ 4. 即使零基础也无需担心，只要渴望赚钱，具备学习能力，快速上手；已有新人加入一个月即实现月入2万； 5. 特别说明：非加盟模式，无加盟费、无保证金。 合作条件： 1. 无需自备场地、师资或设备，对AI智能教育方向感兴趣者欢迎对接； 2. 项目已全面验证成功，盈利明确，其余所有投入均由我方承担； 3. 招募两位伙伴，拓展团队，服从执行，复制现有模式即可。 要求：必须极度渴望赚钱，若每月目标低于2万请勿联系，无时间带教。 特别强调：不是招代理商，不是招商，也不是招聘员工，而是寻找愿意共同创业、共建团队的合伙人。 你是否符合以下任一条件？ 第1类：从事教育培训行业，拥有学生资源的从业者；如原教培机构、托管班、艺术培训机构负责人； 第2类：掌握生源信息并有创业意愿的人（结合电话邀约与本产品，将成为行业中的佼佼者；近三年来合作的合伙人，均实现年高纯利，若有此类资源，请务必告知）； 第3类：寻求副业机会，打造多元收入管道者； 第4类：当前职业发展遇瓶颈，考虑转型且不知方向者； 第5类：尝试过多个项目但未取得成果者！ 你属于哪一类？ 请明确回复，我不是救世主，但极可能成为你人生中的关键贵人！ 从此刻起，好运开启，命运因看到这条信息而发生转变！

1、负责员工劳动纪律的监督与管理 2、统筹后勤事务的协调与落实 3、推动公司制度的执行，并持续优化完善 4、维护外部社会关系，参与必要应酬 5、全面负责安全管理工作 任职要求：本科及以上学历，具备5年以上企业或学校管理相关工作经验

岗位职责： 1、全面负责所辖校区的日常运营与经营管理工作，牵头制定年度业绩规划，并对月度、季度及年度目标达成承担直接责任 2、优化并健全校区内部管理体系，制定适用于本校区的规范化管理制度与流程 3、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，监控推广转化效果，保障招生所需的信息量按标准完成 4、依据整体业绩目标拆解月度招生任务，实施业务过程管理，带领销售团队实现收入与利润等核心经营指标 5、督导教学实施与学员服务工作的协同推进，确保教学质量稳定，推动课时消耗、续费率及口碑转化目标达成 6、主导校区团队的人才建设与日常管理，涵盖任务分配、指导跟进、监督考核，并有效组织招聘、培训、绩效评估与激励机制落实 7、关注各项运营效能数据，提升人效产出，科学管控成本支出，保障校区运营效率持续提升 任职资格： 1、统招本科及以上学历，******； 2、具备小学初中文化课教培领域的运营管理经验； 3、5年以上线下教育中心综合管理经历，团队管理规模10人以上，带领团队连续达成或超越既定业绩目标； 4、热爱教育事业，对待员工、家长和学生有强烈的责任意识，具备良好的职业道德修养与职业形象； 5、在面对内外部挑战时，仍能坚定推进业务目标实现，策略执行能力强，具备灵活应对变化的能力； 6、目标导向明确，成就动机强，擅长通过数据分析呈现工作成果，思维条理清晰 加分项

合理规划，完成任务，严谨务实

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！

职位详情 销售经验 开城经验 市场活动策划及执行 电销团队 团队建设及管理能力 较少出差和外勤 教育培训 招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地、免费培训，无需承担设备与师资成本，模式简单易学，复制操作即可盈利，月入十万以上的伙伴屡见不鲜。 2、热爱自由职业，看好教育行业发展，欢迎随时联系，项目覆盖全国，可对接各类教培资源，助力实现年增收30-100万元。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求， 若仅满足于月薪一两万者请勿扰，无精力带教。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等行业的推广或销售经验者优先录用。 职责：负责课程销售，团队招募与管理，开拓并布局全国市场。 注意：本次招聘非普通岗位，旨在寻找能共同组建团队、开拓市场的业务合伙人。

1、具备小学生托管招生相关经验，能有效拓展招生团队规模。 2、拥有营销策划能力，可制定切实可行的营销方案，并具备较强的执行能力。 3、具备良好的领导力、组织协调能力以及对外沟通协作能力。

我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需出资，无需提供场地或设备，欢迎对AI智能教育领域有热情的人士联系我 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万元，所有前期投入由我承担 三、现阶段正扩大核心团队，要求服从安排、执行力强，能够快速复制已有模式 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿打扰，无暇顾及基础带教 公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享有公司孵化扶持 注意：非代理合作，非加盟模式，也非招聘普通员工。是真正意义上的创业伙伴，与我并肩作战 工作职责： 1. 参与公司战略方向制定及关键业务决策 2. 全面负责公司日常运营与团队管理工作 3. 开拓外部合作渠道，挖掘市场发展机会 4. 对接投资方，协助推进融资相关事宜

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年后武功县一酒店招聘面点大工一名工资6500左右，凉菜一名6000.砧板一名5000.（宿舍 24小时提供热水，空调开放），工资准时从不拖欠 联系电话：

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1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

岗位职责：负责前台接待登记，提供家长相关服务 岗位经验：工作经验不限

(一）招聘岗位及数量 1.招聘岗位：物业秩序员 2.招聘数量：6-7人。 （二）基本要求 1.具有良好的政治素质、职业道德品质和高度的责任感。 2.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。 3.满足工作需要，服从公司的工作安排。 4.责任心强，能吃苦耐劳。 （三）招聘条件 1.身高170以上，高中及以上学历。 2.年龄要求20岁周岁—45周岁。 3.形象气质佳。 （四）休息休假及薪资标准 1.休息休假：月休四天到5天 2.薪资标准：月薪4000➕ （五）工作地点 三原县恒大文化旅游康养城 联系方式:

陕西延安招聘长期押运员，月薪6000元，欢迎加入。

25-45周岁 热爱教育行业，气质佳，具备良好亲和力与沟通能力，以真诚服务为初心，以人为本促成长，志存高远谋发展，兼具责任心与爱心。现招聘教育咨询岗位，薪资待遇3K-6K

岗位职责： 1.监督并引导学生严格遵守作息制度，确保按时就寝、按时起床、按时规范用餐 2.指导学生做好宿舍内外及个人卫生工作，保证寝室环境符合卫生标准 3.关注学生动态，排查潜在安全隐患，预防各类安全事件发生 4.组织与安排学生就餐、就寝、洗浴等日常生活事务 5.深入学生群体，建立良好关系，耐心开展生活指导，并及时与班主任、助教反馈学生在生活区的表现 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.退伍军人、警校毕业生、体育类专业毕业生优先考虑 3.形象端正，气质良好 4.面试通过后需立即到岗

延川明后天来一个押运员，干净利落点的

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的发展平台！ [主营业务] 专注于岗前培训服务，核心业务涵盖国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过考核，实现稳定就业。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户保持沟通，精准匹配岗位需求，推动合作达成（客户多为自媒体引流获取的精准用户，转化率高）。 2、依托公司提供的资源，开展B端渠道商的拓展、合作对接与长期维护，促进成交转化。 3、定期回访老客户，增强客户粘性，挖掘复购及转介绍机会，提升成交率。 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年可参与年终奖分配）。 福利：五险一金、零食饮料自由享用、工龄补贴、节日及生日礼品、每月团队聚餐与团建活动等。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班。 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休息，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄23-36周岁，学历不限，表达清晰，沟通能力强，品行端正、三观正向，具备销售经验者优先考虑。

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