房产经纪人，租赁，新房，二手房买卖

岗位职责: 1. 通过线上及线下多种途径拓展西安范围内的二手商铺房源资源； 2. 与房东进行对接，确认房产产权、面积、格局、报价等具体信息，促成委托合作； 3. 持续维护房东关系，提供后续支持服务； 4. 配合完成合同签署相关工作，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平； 2. 对二手商铺领域有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 能够自主应对工作挑战，拥有较强的主动性和进取心； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持高效互动。 薪资待遇： 底薪4300-6000+提成+社保+带薪休假+节日福利+大团建+下午茶

1. 渠道拓展 开发小区物业、装修公司、建材商家、社区门店等异业合作渠道，建立房源与客源合作。 2. 社区拓客 负责社区地推、驻点、活动推广，收集意向客户、业主信息，提升门店曝光。 3. 房源开发（BD核心） 主动开发业主房源，维护业主关系，提高有效房源量。 4. 市场宣传 执行线上线下推广（朋友圈、社群、海报、传单），扩大门店及品牌影响力。 5. 客户跟进 对接意向买房、租房客户，初步筛选后。

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500+业绩提成50%-75%+各类奖励+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险+带薪年假+销售精英享年度旅游资格。 3：系统化的培训机制，覆盖全面的课程内容，提供专业带薪学习支持。 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀员工中选拔晋升。 5：强有力的后勤保障及多样化的员工文化体育活动，每年举办大型年终庆典。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户的接待与咨询，树立专业的个人服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房屋、商铺、别墅、写字楼等物业买卖全流程，涵盖资源匹配、带客看房、合同签署及产权过户等环节，推动交易达成； 4. 承担客户后续跟进工作，做好信息登记与长期关系维护； 5. 积极开发和积累房源及客源，与客户建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，情绪阳光向上； 2. 具备良好的语言沟通能力和自主学习能力； 3. 拥有较强的观察判断力，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业竞争； 4. 工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识； 5. 不担心零经验入行，只担心缺乏突破自我的勇气，房产经纪人助你实现生活与成长的双重提升！ 弹性工作时间可灵活安排，无需内耗，既能专注职业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有支撑。 新人无门槛入职：无论你是转行者、宝妈重返职场还是应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训+不限学历与经验，体系化教学，从房产基础知识到谈判实战技巧全涵盖，新手也能迅速成单。

一轮面试！面试通过次日入职！ 工作地点：西安市内多区域覆盖，就近分配！ 欢迎应届毕业生、职场新人、零基础求职者加入！ 开单轻松！业内领先成交率，每单提成1000至2万元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天 【薪资福利待遇】（月综合收入8000~15000元） 1、新人无责任底薪4000元+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+定期团建+节日关怀+生日礼金+员工宿舍+工装支持 3、大型企业平台，年度多次晋升机会，职业发展空间广阔 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、参与公司组织的房产专业知识培训 2、使用公司提供的免费端口，在合作平台发布房源信息吸引客户 3、线上与客户沟通需求，预约时间后线下陪同看房 4、协助客户完成租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达与沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验不足） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 经纪人→门店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理

薪资待遇： 高达 70% 超高提成，收入上不封顶 双休+节假日正常休息 五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 岗位职责： 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案 负责房源的开发、维护、带看及交易全流程跟进 持续维护客户关系，提升服务满意度与客户转介绍意愿 任职要求： 热爱房地产行业，具备良好沟通能力与责任意识 有销售背景者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训 目标明确，积极进取，渴望通过自身努力获得高回报 我们的优势： 周末双休，无需加班，保障工作与生活平衡 提成比例行业领先，发放准时高效 配备完善的一对一带教机制，帮助新人快速融入成长 平台资源丰富稳定，职业发展路径公开透明

工作职责 1. 利用公司提供的免费端口（贝壳网）发布房源动态，通过线上方式对接主动咨询的意向客户，完成需求梳理及带看安排。 2. 线下陪同客户实地查看别墅类房源，结合系统培训的房产专业知识，为客户推荐合适房源，协助推进租赁或买卖交易签约。 3. 持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障服务品质，提升客户满意度与转介绍意愿。 任职要求 1. 表达清晰顺畅，性格外向乐观，具备良好的服务意识和敏锐的需求洞察力。 2. 学习积极性高，能快速熟悉房产交易流程与高端住宅产品知识，欢迎无经验者加入。 3. 能适应灵活的工作时间安排，配合客户时段完成带看任务，有销售相关经验者优先考虑。 补充说明 1. 工作时间：早9:00-12:00，下午14:00-19:00，上6休1，可协商提前离岗处理个人事务。 2. 薪酬福利：无责任底薪3.5-4.5k+25%-70%高比例提成（单笔提成1000-20000元），月均收入8k-1.5w；缴纳社保、享全勤奖、开单奖励、带薪年假、定期团建、节日及生日福利、员工宿舍与工装支持。 3. 支持政策：提供3天带薪岗前培训+师徒制一对一辅导，西安百余家门店可就近分配，春节享受10-15天假期。

感兴趣可先发送简历，我会第一时间与您联系！ 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休：12:00 - 14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 在平台发布公司所属房源信息 2. 根据客户实际需求推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3. 安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主 4. 带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，提成比例100%，租客租赁金额即为个人实收金额 5. 入职即配备导师指导，快速熟悉业务流程 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，拥有一定应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，登记并核对房屋租赁信息，办公环境配备空调 薪酬福利：平均收入不低于7000元，综合月薪7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补与房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论您是宝妈宝爸，还是初入职场的00后，均可快速上手！

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验者加入（配备师傅全程带教） 诚聘公寓租赁顾问，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期组织团建活动，火锅、奶茶、甜甜圈等轻松畅享 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下实地带看房源 4、协助完成租房或售房交易流程 5、客户均为主动咨询，成交概率高，上手迅速 【职位要求】 1、不限经验，热情开朗者优先——哈哈 2、积极进取，具备强烈的工作意愿 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导 【职业发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作6天，休息1天

榆林市榆阳区招挖机/钩机司机会刷坡的

西安市雁塔区招弱电/安防 网线插监控 设备不亮灯 需来测试一下监控设备和网线是否有电

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训，附带新媒体培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.不限年龄不限经验，行业高提成80%-100%，自由度高

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成- 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖）跳档提成35% 37%-40％（行业顶尖比例）年收入平均38-60万，Top销售月入40万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源三重成长体系： 1.新人特训营：7天速成电销/面销技巧 2.月度提升课：销冠亲授实战秘籍 3.百万特战队：业绩达标即享自驾游团建阶梯式奖励矩阵： 带看奖一组别奖一事业部奖一公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心＋生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家一面销高手一团队领袖协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 公司地址：北京大兴区5A级写字楼朝林大厦 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

对接中介门店，拿房源，维护客户

【工作内容】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1、学历不限，19周岁以上，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【薪酬福利】 1、薪资6K++保险+带薪年假+团建旅游； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

想月收入5万以上的联系我，有创业经历，有地产相关经验，有保险公司经历人员优先，小白有上进心可培养

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、各品牌省级代理、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，整合产品资源，保障所辖品牌和区域面向消费者零售订单的履约效率，覆盖一件与集中采购入库等多种模式。 4、开展客户走访、市场行情监测、价格动态跟踪及相关数据整理分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有安卓或苹果手机类产品的采购背景，或拥有渠道销售管理相关经验。 3、符合以下任一工作经历者优先录用： 1）曾在天音、爱施德、中邮、太力等全国总代企业任职。 2）有手机品牌厂商相关工作经验。 3）从事过线下全国性或区域性手机连锁渠道的采销岗位。 4）具备电商平台的产品管理、商家运营或采购职能经验。

岗位职责： 1、负责西安区域内市场的推广工作； 2、开展西安市场拓展及各销售网点的业务维护，落实产品陈列、配送与补货； 3、建立并完善客户档案，持续跟踪销售数据与反馈。 任职要求： 1、具备快消品或食品行业销售相关经验； 2、自备适合外出跑市场的交通工具； 3、富有激情，积极进取，工作认真踏实。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+推广提成+销售提成，提成上不封顶 2、依法缴纳五险 公司现招聘基础销售岗位及管理岗位，诚邀有志者加入。只要您愿意付出更多努力，必将收获属于自己的成长与成果。

岗位职责： 1. 开展公司产品销售渠道的开发与日常维护，积极拓展新合作资源； 2. 推动公司产品的市场推广，达成既定销售指标，全程跟进销售进程，保障业务高效运转； 3. 研判市场发展趋势，挖掘潜在商机，制定并执行切实可行的渠道销售方案； 4. 与渠道伙伴建立稳定、长期的合作关系，及时协调处理合作中出现的各类问题； 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄27岁以内，热爱销售工作，具备1年以上渠道销售相关经验；能接受外派及出差安排 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，抗压性强，学习意愿高； 3. 对市场变化敏感，具备快速响应和适应能力； 4. 有良好的团队协作意识，能够实现跨部门协同作业； 5. 性格踏实诚恳，责任心强，可独立推进并完成工作任务。 福利待遇： 1、综合底薪4-5K, 绩效+全勤+提成+年终奖金+驻外津贴+社保+住房公积金+生日福利+大型节假日礼品福利 2、工作时间：节假日正常休，早九晚六，中午休息一个半小时（7.5小时工作制）。 3、公司提供系统化培训，带薪培训以及客户资源。

1、负责老旧住宅加装电梯项目的市场开拓、业主沟通、关系协调、项目跟进全流程工作，推动加装电梯项目从意向达成、签约落地到竣工验收的顺利推进，完成公司业务指标，维护公司品牌形象与客户关系。 2、负责所辖区域内老旧小区、单位家属院的市场调研，筛查楼龄 20 年以上、无电梯、老年住户集中的目标楼栋，建立潜在客户档案。 3、向业主、业委会、物业讲解老旧住宅加装电梯的政策法规、政府补贴细则、加装流程、费用分摊方案、技术方案、施工安全、后期维保等内容，解答各类疑问。主导业主意愿征集、签字确认、资料收集工作，协助完成加装项目公示、表决等流程。 完成公司下达的业务业绩指标，做好业务数据统计、报表填报工作。 遵守公司规章制度，执行业务流程规范，维护公司品牌形象与声誉。

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的市场拓展与销售方案策划； 2. 带领并辅导团队达成销售任务，提高客户服务质量； 3. 汇总市场动态，研判竞争格局，优化销售应对策略； 4. 巩固已有客户合作，开发潜在客户群体，扩大品牌知名度； 任职要求： 1. 具有多年销售管理背景，了解全屋定制家居领域； 2. 具备较强的团队管理能力，能有效推动团队完成业绩指标； 3. 精通市场调研与客户运营，可精准识别客户需求变化； 4. 具备良好的表达能力和商务谈判技巧，善于协调复杂客户关系；

向客户介绍公司业务，网络信息咨询与维护，了解客户具体需求，定制匹配方案，帮客户解决问题，协助客户维护自身权益

【薪酬福利】 1、无责底薪+提成+全勤+补助+五险一金，综合薪资6000-10000+（能力强者更高），每半年有调薪晋升的机会哦！ 2、缴纳五险一金； 3、节假日福利，每月聚餐团建；配备冰箱、微波炉、零食柜； 4、年底举行尾牙聚餐，抽奖活动，奖品丰厚（汽车，高档电子产品等）超级丰富。 【工作内容】 1、负责联系及对接达人，促进达人合作(选品、洽谈、跟进)，建立良好的合作的关系； 2、推荐及分销公司产品； 【任职要求】 1、大专以上学历，28岁以内，有同岗位工作经验1年及以上； 2、有社群营销及私域营销经验的人优先； 3、具备良好的沟通能力和推动力，可独立谈判和交涉合作内容； 4、对数据敏感，具备数据分析能力和数据敏感性；

【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广及销售落地，主动发掘客户潜在需求，清晰传递产品优势，完成个人业绩指标。 2. 客户关系管理： 积极拓展新客户群体，同时对存量客户进行持续维护与深度挖掘，构建稳固的客户信任体系，提高客户复购率与黏性。 3. 营销活动支持： 配合部门主管推进各类营销项目，包括市场推广、促销活动等环节的前期准备、现场执行及后续跟踪落实。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客户及维系老客户的能力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识，能够主动融入集体，协同达成整体目标。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康领域终端零售，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3. 活力团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部沟通高效，协作氛围良好。 4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，提成从第一单起计算，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月收入可达8-13k。 5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道宽广。 6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利&生日礼物准时送达。 注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

电话自动拨号，开场白也可以录音通话，只需要接听意向就可以，工作简单，工作时长7个半小时

岗位介绍 简单直接，招人！只要你性格外向、喜欢聊天，想靠能力赚高薪，这两个名额就是为你准备的。无责底薪4000打底，提成30%-70%，上不封顶，新人手把手带教，轻松搞钱不画饼！ 岗位职责 1. 负责开发客户、跟进房源需求，通过高效沟通促成成交 2. 日常维护客户关系，做好带看、签约等全流程服务 3. 积极参与团队协作，和小伙伴一起完成业绩目标